环境监测人员持证上岗考核合格人员

环境监测人员持证上岗考核制度(环发[2006]114号)

环境监测人员持证上岗考核制度第一章总则第一条为了做好环境监测人员上岗合格证（以下简称合格证）考核（以下简称持证上岗考核）工作，保证考核工作的规范化、程序化和制度化，根据国家环境保护总局《环境监测质量管理规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构（以下统称环境监测机构）中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员（以下统称监测人员）的持证上岗考核。

持有合格证的人员（以下简称持证人员），方能从事相应的监测工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。

第二章职责第三条持证上岗考核工作实行分级管理。

国家环境保护总局负责国家级和省级环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，其中国家级环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局组织实施，省级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局委托中国环境监测总站和国家环境保护总局辐射环境监测技术中心组织实施。

省级环境保护局（厅）负责辖区内环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，省级环境监测机构在省级环境保护局（厅）的指导下组织实施。

第四条各环境监测机构负责组织本机构环境监测人员的岗前技术培训，保证监测人员具有相应的工作能力。

第五条申请持证上岗考核的单位（以下简称被考核单位）向负责对其进行考核的单位（以下简称主考单位）提出考核申请，并填报《持证上岗考核申请表》。

被考核单位在持证上岗考核组（以下简称考核组）进入现场考核之前，按照考核组的要求，做好考核准备，提供必需的工作条件。

第六条主考单位根据被考核单位的申请制定考核计划，组建考核组，负责指导和监督考核组按计划实施考核，审核考核方案和《监测人员持证上岗考核报告》（以下简称考核报告），并负责将考核结果上报合格证颁发部门审批。

第七条考核组负责考核工作的具体实施，包括命题及制定参考答案、确定被考人员的考核项目和考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。

广东省环境监测人员持证上岗考核管理规定(试行)

广东省环境监测人员持证上岗考核管理规定（试行）第一章总则第一条为做好我省环境监测人员持证上岗考核和管理工作，确保监测人员素质，根据《环境监测管理办法》（国家环保总局令第39号）、《环境监测质量管理规定》、《环境监测人员持证上岗考核制度》（环发〔2006〕114号）及有关法律法规，结合我省实际，制定本规定。

第二条本规定适用于广东省环境保护系统各级环境监测机构中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关人员（以下统称“监测人员”）的持证上岗考核。

第三条监测人员上岗合格证（以下简称“合格证”）是监测人员经本规定的考核方式考核合格的证明。

合格证分为合格证、临时合格证两种。

合格证颁予市、县（市、区）级环境监测机构正式和长期聘用（一年以上）的人员。

临时合格证颁予广东省环境监测中心的人员。

两种合格证在有效期内具有同等效力和用途。

第四条根据环境监测工作性质，监测人员分为监测分析类（包含现场测试、采样、样品管理、样品制备及实验室分析等）、质量管理类（包括质量保证、质量控制、监测数据复核和审核、监测报告的复核、审核和签发等）、综合分析类（包括数据管理、分析评价、监测报告和环境质量报告编写、遥感解析、环境形势综合分析等）三类。

第二章职责第五条持证上岗考核工作实行分级管理。

广东省环境保护局对全省监测人员持证上岗考核工作具有领导职责，并授权广东省环境监测中心具体实施全省环境监测机构监测人员持证上岗考核与管理工作。

第六条各地方环境保护行政主管部门对同级环境监测机构人员的配置和持证上岗具有领导和监督职责。

地级以上市环境监测机构应积极协助和配合广东省环境监测中心做好持证上岗考核工作。

第七条广东省环境监测中心负有全省监测人员持证上岗培训职责。

第八条各级环境监测机构应做好监测人员基本条件控制、岗前技术培训和上岗后的继续教育，确保本机构的监测人员持证上岗率符合相关要求。

第九条持有合格证者方能从事相应的监测工作。

《山东省环境监测人员持证上岗考核实施细则》

山东省环境监测人员持证上岗考核实施细则第一章总则第一条为做好环境监测人员上岗合格证(以下简称合格证)考核(以下简称持证上岗考核)工作，保障考核工作的规范化、程序化和制度化，根据原国家环境保护总局《环境监测人员持证上岗考核制度》和中国环境监测总站《环境监测人员持证上岗考核实施细则》，结合我省实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全省各市、县级环保部门所属的环境监测站、环境监控中心监测人员的持证上岗考核。

社会环境检测机构(含自动监测设备运营机构)监测人员自愿申请考核的参照本细则实施。

持有合格证的人员(以下简称持证人员)方能从事相应的环境监测、监控工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。

第三条省环保厅负责全省环境监测人员持证上岗考核的监督管理工作，建立山东省环境监测人员持证上岗考核专家库，审查并颁发合格证。

省环境监测中心站、省环境信息与监控中心在省环保厅的指导下分别负责市级环境监测站、环境监控中心和全省社会环境检测机构(含自动监测设备运营机构)人工监测、自动监测持证上岗考核的具体组织实施。

各市环保局参照省环保厅考核方式，负责辖区县(市、区)级环境监测站、环境监控中心监测人员持证上岗现场考核工作。

省环保厅不定期组织对各市考核工作情况进行抽查，对抽查不合格者取消承担持证上岗考核的资格并全省通报。

第四条持证上岗考核包括基本理论考核和现场考核。

基本理论考核为全省统考，现场考核实行分级分类考核。

省环境监测中心站、省环境信息与监控中心受省环保厅委托分别负责组织全省统一的人工监测、自动监测的基本理论集中考核；现场考核由省、市级环保部门按照第三条分级分类实施考核。

第五条合格证分为监测分析类(包括现场采样、测试，样品制备及实验室分析等)、质量管理类(包括质量保证和质量控制等)、综合技术类(包括监测数据管理、监测数据分析评价及监测报告编写、遥感解析和环境形势综合分析等)和自动监测类(包括质量保证和质量控制、监测数据审核、监测设备运行维护等)四类。

关于印发《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》的通知

考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。考核组工作由考核组组长负责。返回
第三章考核内容与考核方法第八条考核内容包括基本理论、基本技能和样品分析。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确定考核内容。 (一)基本理论考核内容主要包括：环境保护基本知识、环境监测基础理论知识、环境保护标准和监测规范、质量保证和质量控制知识、常用数据统计知识、采样方法、样品预处理方法、分析测试方法、数据处理和评价模式等。 (二)基本技能考核内容主要包括：布点、采样、试剂配制、常用分析仪器的规范化操作、仪器校准、质量保证和质量控制措施、数据记录和处理、校准曲线制作、样品测试以及数据审核程序等。 (三)样品分析是指按照规定的操作程序对发放的考核样品进行分析测试。第九条基本理论的考核方式为笔试，原则上采取闭卷形式进行。第十条基本技能和样品分析考核采取现场操作演示与样品测试相结合的方式进行，考核项目的确定以具有代表性、尽量保证覆盖被考核人的实际能力为原则，一般考核项目数不少于被考核人申请项目的 30%。对有标准样品的项目，原则上进行标准样品的测试考核。对没有标准样品的项目，可采取实际样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示、提问、人员比对和仪器比对等考核方式。考核组根据测定结果、实际操作规范程度以及回答问题的正确程度评定考核结果。第十一条基本技能和样品分析中没有考核的项目，由被考核单位自行考核认定（以下简称自认定）。自认定情况经被考核单位核签后报考核组，随考核报告一同报主考单位。考核组在现场考核时抽查自认定情况，抽查比例不少于 5％。以现场考核时间为基准年，在同年度和上一年度参加国家和省级能力验证并考核合格者、参加标准样品定值并被采纳者，可认为自认定合格。
第四条环境监测质量管理是环境监测工作的重要组成部分，应贯穿于监测工作的全过程。返回

环境监测人员持证上岗考核培训

45周岁、且从事监测工作10年以上（含10年）的人员可开卷达到试卷总分数的70％为合格不合格者1个月内可以补考
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考核内容
基本理论考核内容主要包括：环境保护基本知识、环境监测基础理论知识、环境保护标准和监测规范、质量保证和质量控制知识、常用数据统计知识、采样方法、样品预处理方法、分析测试方法、数据处理和评价模式等。
第一部分持证上岗考核制度
中国环境监测总站总站综字 [2007]96号——关于印发《环境监测人员持证上岗考核实施细则》的通知（适用于总站对各省级环境监测中心（站）环境监测人员的考核）
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《环境监测人员持证上岗考核制度》
适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员（以下统称监测人员）的持证上岗考核。
下册
第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章
环境空气和废气室内空气生物土壤和固体废物质量管理生态环境遥感监测与评价放射性测量电磁辐射其他
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试卷
题型——填空、判断、选择、简答和计算。
组卷原则——按照申报内容组卷，以监测项目和监测方法为依据
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谢谢！
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感谢观看！
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检定
检定以检定规程为依据，主要评定计量器具的计量特性（如准确度、稳定度、灵敏度等基本计量性能），以及影响准确度的其他计量性能（如零漂、线性、滞后等）。
检定周期在检定规程中明确规定。经检定合格的计量器具，出具检定证书；检

环境监测人员持证上岗考核制度

环境监测人员持证上岗考核制度环境监测人员持证上岗考核制度环境监测是一项十分重要的工作，它直接关系到人民群众的生活质量和环境保护的效果。

为了保证环境监测人员具备必要的专业知识和技能，提高他们的工作质量和水平，建立一个持证上岗考核制度非常必要。

一、持证上岗的必要性环境监测工作的技术性很强，监测人员需要具备专业知识和技能，以正确且高效地进行监测工作。

持证上岗制度可以确保环境监测人员具备必要的专业素质，为环境保护提供有力的支持。

1. 保证环境监测人员的专业知识和技能，提高工作质量和水平。

持证上岗制度可以确保环境监测人员经过专门的培训和考核，拥有必要的专业素质和技能，能够正确地进行监测工作，提高监测数据的准确性和可靠性。

2. 维护环境监测行业的声誉和形象。

持证上岗制度可以规范环境监测人员的行为和工作态度，加强职业道德建设，减少不合规行为的发生，提升整个行业的声誉和形象。

这对于吸引更多有能力的人才投身环境监测行业起到积极的作用。

3. 促进环境保护工作的开展。

持证上岗制度可以确保环境监测人员具备良好的专业素质和职业操守，提高监测工作的效率和质量，促进环境保护工作的开展。

只有通过科学的监测和数据分析，才能准确评估环境污染的情况，制定相应的环境保护措施，为人民群众提供良好的生活环境。

二、持证上岗考核制度的内容持证上岗考核制度包括对环境监测人员的专业知识、操作技能以及职业道德等方面进行考核。

以下是一些常见的考核内容：1. 专业知识考核。

环境监测人员需要具备相关的环境科学知识，熟悉环境监测法规和标准，了解监测设备的使用和维护方法，掌握环境监测数据的分析和报告编写等技能。

专业知识考核可以通过书面考试或者面试的形式进行。

2. 操作技能考核。

环境监测人员需要掌握监测设备的使用方法和操作步骤，熟悉各种监测仪器的原理和使用技巧，能够正确地采集样品和进行数据记录。

操作技能考核可以通过模拟实验或者实际操作的形式进行，以确保环境监测人员能够熟练地操作监测设备。

环境监测人员持证上岗考核制度

关于印发《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》的通知环发[2006]114号各省、自治区、直辖市环境保护局（厅），新疆生产建设兵团环境保护局：为贯彻落实《国务院关于落实科学发展观加强环境保护的决定》（国发〔2005〕39号），提高环境监测质量管理水平，规范环境监测质量管理工作，我局制定了《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》。

现印发给你们，请遵照执行。

附件：1.环境监测质量管理规定2.环境监测人员持证上岗考核制度二○○六年七月二十八日附件一环境监测质量管理规定第一章总则第一条为提高环境监测质量管理水平，规范环境监测质量管理工作，确保监测数据和信息的准确可靠，为环境管理和政府决策提供科学、准确依据，根据《中华人民共和国环境保护法》及有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构（以下统称环境监测机构）。

第三条环境监测质量管理工作，是指在环境监测的全过程中为保证监测数据和信息的代表性、准确性、精密性、可比性和完整性所实施的全部活动和措施，包括质量策划、质量保证、质量控制、质量改进和质量监督等内容。

第四条环境监测质量管理是环境监测工作的重要组成部分，应贯穿于监测工作的全过程。

第二章机构与职责第五条国务院环境保护行政主管部门对环境监测质量管理工作实施统一管理。

地方环境保护行政主管部门对辖区内的环境监测质量管理工作具有领导和管理职责。

各级环境监测机构在同级环境保护行政主管部门的领导下，对下级环境监测机构的环境监测质量管理工作进行业务指导。

第六条各级环境监测机构应对本机构出具的监测数据负责。

应主动接受上级环境监测机构对环境监测质量管理工作的业务指导，并积极参加环境监测质量管理技术研究、监测资质认证、持证上岗考核、质量管理评比评审、信息交流和人员培训等工作，持续改进、不断提高环境监测质量。

第七条各级环境监测机构应有质量管理机构或质量管理人员，明确其职责，并具备必要的专用实验条件。

环境监测人员持证上岗考核实施细则

第二章考核内容、方式和结果评定第三条持证上岗考核内容包括基本理论、基本技能和样品/样本分析三个方面（详见《制度》第八条）。根据被考核人员的工作性质和岗位分类确定具体考核内容，分为监测分析类（包括现场测试、采样、样品制备及实验室分析等）、质量管理类（包括质量保证和质量控制等）和综合技术类（包括数据管理、分析评价及报告编写、遥感解析和环境形势综合分析等）三类。第四条监测分析类人员的考核内容包括基本理论、基本技能和样品分析三个方面。基本理论以笔试的方式进行，基本技能和样品分析以现场考核的方式进行。（一）所有人员均需进行基本理论考核，考核内容根据申请的持证项目（以下简称申请项目）而定，应涵盖申请项目的基本要求。考核方式原则上采取闭卷形式进行。对男同志年满 50 周岁、女
同志年满 45 周岁、且从事监测工作 10 年以上（含 10 年）的人员可开卷考试。
（二）现场考核采取基本技能和样品分析相结合的方式进行。样品分析指对标准样品或实际样品的测定，有标准样品的项目，原则上进行标准样品的测定，没有标准样品的项目，采取实际样品测定、加标回收实验、留样复测等方式进行，样品分析后需提交检测报告。基本技能考核通过实际操作、查看报告和提问等方式进行。
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第十九条总站审定《环境监测人员持证上岗考核报告》和《持证上岗自考认定表》，对达到考核要求者颁发《环境监测人员技术考核合格证》。
第四章考核组成员的管理第二十条总站负责组建考核专家库，并实行动态管理，考核组成员由总站从专家库中选取。第二十一条考核组成员应具备的条件（一）大学本科以上学历，具有高级技术职称；（二）较全面的环境监测或实验室分析理论知识、丰富的实践经验和较强的判断能力；（三）具有客观公正的工作态度、良好的合作精神和较好的沟通协作能力。担任考核组组长的专家除具备以上条件外，还应满足以下条件：（一）至少具有 5 次以上现场考核经历；（二）较强的组织和决策能力。第二十二条考核组长的职责（一）负责考核工作的总体组织和协调，向被考核单位介绍、阐述持证上岗考核的有关规定和要求；（二）负责审核被考核单位的申请材料；（三）负责组织基本理论试卷命题，确定基本技能和样品分析现场考核内容以及自考认定的抽查项目，制定现场考核计划；（四）组织现场考核；（五）负责协调和裁决现场考核工作中出现的分歧和问题；

环境监测人员持证上岗考核实施细则

环境监测人员持证上岗考核实施细则一、考核目的和依据根据《环境保护法》、《环境监测工作规范》等法律法规和标准文件的要求，环境监测人员持证上岗考核实施细则制定如下。

二、考核内容1.职业道德和素质考核对环境监测人员的职业道德、道德修养、职业操守、工作积极性等方面进行综合评价。

2.理论知识考核对环境监测人员的环境监测相关理论知识进行考核，包括环境监测法律法规、监测技术原理、设备操作和维护等方面的知识。

3.实际操作考核对环境监测人员的实际操作能力进行考核，包括仪器设备操作、样品采集、现场检测等环境监测工作中的具体操作要求。

4.数据处理和报告编制能力考核对环境监测人员对现场监测数据进行处理和分析的能力进行考核，包括结果计算、数据处理、报告编制等方面的考核。

三、考核程序和方式1.报名和资格审核2.统一笔试考核机构组织全体参考人员进行统一的理论知识考核，考核内容包括环境监测相关法律法规、监测技术原理、设备操作和维护等方面的知识。

3.实操考核4.数据处理和报告编制能力考核四、考核评价和问题处理1.考核评价考核机构根据考核结果，对参考人员的综合素质和专业能力进行评价，并给出考核结果。

2.考核问题处理如果在考核过程中发现考核人员存在违规行为或操作问题，考核机构将视情况采取相应措施，包括口头警告、书面警告、取消考核资格等处理方式。

五、考核合格证书考核合格的环境监测人员将获得考核合格证书，该证书是环境监测人员持证上岗的必要条件。

六、考核周期和继续教育七、监督和管理总结：环境监测人员持证上岗考核实施细则旨在规范环境监测工作，保证环境监测数据的准确性和可靠性。

通过合理的考核内容、程序和方式，对环境监测人员的综合素质和专业能力进行评价和提高。

此外，应加强对合格证书的颁发和监督管理，确保环境监测工作的质量和水平。

辐射环境监测人员持证上岗考核制度

辐射环境监测人员持证上岗考核制度一、背景近年来，随着辐射环境监测工作的不断发展，保障辐射环境监测人员的素质和能力显得尤为重要。

为了规范辐射环境监测人员的从业行为，加强监督管理，建立持证上岗考核制度势在必行。

二、制度内容1. 考核对象辐射环境监测人员持证上岗考核制度适用于所有从事辐射环境监测工作的人员。

包括但不限于辐射监测员、辐射检测员等。

2. 考核标准•对辐射环境监测法律法规有较深入的了解，具备辐射环境监测的基本知识和技能；•具备操作辐射监测仪器设备的能力，并能正确分析监测数据；•具备辐射安全防护知识，能够有效应对突发事件。

3. 考核方式考核分为理论考核和实际操作考核两部分。

理论考核主要考察考生对相关法规和知识的掌握情况，实际操作考核主要考察考生的实际操作能力和应对突发情况的能力。

4. 考核内容•辐射环境监测的法规和标准•辐射监测仪器的使用和维护•应急处理措施及技能三、考核流程1. 报名考生需提前报名，填写相关信息，并缴纳报名费用。

2. 考试安排理论考试和实际操作考试，考核内容涵盖制度内容中列出的相关知识和技能。

3. 绩效评定根据考试成绩和表现，综合评定考生的考核结果。

合格考生可获得持证上岗资格。

四、持证上岗后管理1. 证书有效期持证上岗人员的证书有效期为一定时限，过期须重新参加考核，方可继续从事辐射环境监测工作。

2. 信息管理相关部门负责建立持证上岗人员的信息管理系统，并定期更新和维护相关信息。

五、持证上岗考核制度的意义•规范行业秩序，提升从业人员的素质和能力；•加强对辐射环境监测人员的监督管理，提高监测工作的质量和可靠性；•促进辐射环境监测事业的健康发展，推动整个行业的规范化。

六、结语辐射环境监测人员持证上岗考核制度的建立将有助于提高辐射环境监测工作的质量和水平，保障公众和环境的安全。

希望相关部门能够切实落实该制度，不断完善。

陕西省环境保护厅办公室关于邱钢等50名环境监测人员持证上岗考核合格的通知

陕西省环境保护厅办公室关于邱钢等50名环境监测人
员持证上岗考核合格的通知
文章属性
•【制定机关】陕西省环境保护厅
•【公布日期】2013.03.25
•【字号】陕环办发[2013]47号
•【施行日期】2013.03.25
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】环境监测
正文
陕西省环境保护厅办公室关于邱钢等50名环境监测人员持证
上岗考核合格的通知
（陕环办发〔2013〕47号）
西安、铜川、延安市环境监测站，各相关单位：
根据《陕西省环境监测技术人员持证上岗考核实施细则》（陕环发〔2011〕113号）的规定，我厅对2012年下半年各市申报的环境监测技术人员上岗证进行了考核。

经审查，邱钢等50名同志持证上岗考核合格，现予批准。

附件：持证上岗考核项目合格人员名单
陕西省环境保护厅办公室
2013年3月25日附件。

环境监测人员持证上岗考核制

环境监测人员持证上岗考核制度第一章总则第一条为了做好环境监测人员上岗合格证（以下简称合格证）考核（以下简称持证上岗考核）工作，保证考核工作的规范化、程序化和制度化，根据国家环境保护总局《环境监测质量管理规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构（以下统称环境监测机构）中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员（以下统称监测人员）的持证上岗考核。

持有合格证的人员（以下简称持证人员），方能从事相应的监测工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。

第二章职责第三条持证上岗考核工作实行分级管理。

国家环境保护总局负责国家级和省级环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，其中国家级环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局组织实施，省级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局委托中国环境监测总站和国家环境保护总局辐射环境监测技术中心组织实施。

省级环境保护局（厅）负责辖区内环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，省级环境监测机构在省级环境保护局（厅）的指导下组织实施。

第四条各环境监测机构负责组织本机构环境监测人员的岗前技术培训，保证监测人员具有相应的工作能力。

第五条申请持证上岗考核的单位（以下简称被考核单位）向负责对其进行考核的单位（以下简称主考单位）提出考核申请，并填报《持证上岗考核申请表》。

被考核单位在持证上岗考核组（以下简称考核组）进入现场考核之前，按照考核组的要求，做好考核准备，提供必需的工作条件。

第六条主考单位根据被考核单位的申请制定考核计划，组建考核组，负责指导和监督考核组按计划实施考核，审核考核方案和《监测人员持证上岗考核报告》（以下简称考核报告），并负责将考核结果上报合格证颁发部门审批。

第七条考核组负责考核工作的具体实施，包括命题及制定参考答案、确定被考人员的考核项目和考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。

青海省生态环境厅关于王宁等16名同志环境监测持证上岗考核合格的通知

青海省生态环境厅关于王宁等16名同志环境监测持证
上岗考核合格的通知
文章属性
•【制定机关】青海省生态环境厅
•【公布日期】2017.03.23
•【字号】青环发〔2017〕73号
•【施行日期】2017.03.23
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】专业技术人员管理,职业能力建设
正文
青海省生态环境厅关于王宁等16名同志环境监测持证上岗考
核合格的通知
青环发〔2017〕73号
西宁市环境保护局：
你局《关于上报环境监测技术人员持证上岗考核的申请》（宁环〔2016〕92号）悉。

根据《青海省环境监测人员持证上岗考核办法》，我厅从持证上岗考核专家库中随机抽取5人组成考核组（见附件1），于2016年12月6日至2017年3月15日对西宁市环境监测站环境监测技术人员进行持证上岗考核，共有16名同志参加了55个项目、182项次的考核。

根据考核成绩，王宁等16名同志（见附件2）54个项目、178项次持证上岗考核成绩合格，在我厅门户网站公示7日（公示时间为2017年3月15日至3月21日）后无异议，准予颁发上岗合格证。

附件：1、持证上岗考核组名单
2、持证上岗考核合格人员名单
2017年3月23日
附件
1.持证上岗考核组名单
2.持证上岗考核合格人员名单。

湖南省2011年环境监测人员持证上岗考核合格人员

附件：环境监测人员持证上岗考核合格人员表1 湘潭市环境保护监测站持证上岗考核合格人员名单表2 湘乡市环境保护监测站持证上岗考核合格人员名单表3 湘潭县环境保护监测站持证上岗考核合格人员名单表4 常德市环境监测站持证上岗考核合格人员名单表5 安乡县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表6 鼎城区环境监测站持证上岗考核合格人员名单表7 汉寿县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表8 澧县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表9 临澧县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表10 桃源县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表11 津市市环境监测站持证上岗考核合格人员名单表12 石门县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表13 张家界市环境监测中心站持证上岗考核合格人员名单表14 永州市环境监测站持证上岗考核合格人员名单表15 道县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表16 东安县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表17 江华瑶族自治县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表18 蓝山县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表19 永州市冷水滩区环境监测站持证上岗考核合格人员名单表20 祁阳县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表21 双牌县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表22 新田县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表23 衡阳市环境监测站持证上岗考核合格人员名单表24 衡山县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表25 衡阳县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表26 祁东县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表27 常宁市环境监测站持证上岗考核合格人员名单表28 耒阳市环境监测站持证上岗考核合格人员名单表29 怀化市环境监测站持证上岗考核合格人员名单表30 怀化市环境保护监察支队持证上岗考核合格人员名单表31怀化市鹤城区环境保护局持证上岗考核合格人员名单表32 湘西自治州环境监测站持证上岗考核合格人员名单表33 保靖县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表34 凤凰县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表35 古丈县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表36 永顺县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表37 龙山县环境保护监测站持证上岗考核合格人员名单表38 泸溪县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表39 花垣县环境保护监测站持证上岗考核合格人员名单表40 吉首市环境监测站持证上岗考核合格人员名单表41 醴陵市环境监测站持证上岗考核合格人员名单表42 株洲县环境监测站持证上岗考核合格人员名单表43 湖南省环境保护科学研究院持证上岗考核合格人员名单。

2020年环境监测人员持证上岗考核制度(doc6)(1)精品

环境监测人员持证上岗考核制度第一章总则第一条为了做好环境监测人员上岗合格证（以下简称合格证）考核（以下简称持证上岗考核）工作，保证考核工作的规范化、程序化和制度化，根据国家环境保护总局《环境监测质量管理规定》，制定本制度。

第二条本制度适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构（以下统称环境监测机构）中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员（以下统称监测人员）的持证上岗考核。

持有合格证的人员（以下简称持证人员），方能从事相应的监测工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。

第二章职责第三条持证上岗考核工作实行分级管理。

国家环境保护总局负责国家级和省级环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，其中国家级环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局组织实施，省级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局委托中国环境监测总站和国家环境保护总局辐射环境监测技术中心组织实施。

省级环境保护局（厅）负责辖区内环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，省级环境监测机构在省级环境保护局（厅）的指导下组织实施。

第四条各环境监测机构负责组织本机构环境监测人员的岗前技术培训，保证监测人员具有相应的工作能力。

第五条申请持证上岗考核的单位（以下简称被考核单位）向负责对其进行考核的单位（以下简称主考单位）提出考核申请，并填报《持证上岗考核申请表》。

被考核单位在持证上岗考核组（以下简称考核组）进入现场考核之前，按照考核组的要求，做好考核准备，提供必需的工作条件。

第六条主考单位根据被考核单位的申请制定考核计划，组建考核组，负责指导和监督考核组按计划实施考核，审核考核方案和《监测人员持证上岗考核报告》（以下简称考核报告），并负责将考核结果上报合格证颁发部门审批。

第七条考核组负责考核工作的具体实施，包括命题及制定参考答案、确定被考人员的考核项目和考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。

环境卫生学监测制度

环境卫⽣学监测制度随着社会的不断发展，⼈们对居住环境要求随着提⾼，环境监测是合理利⽤⾃然资源来保障⼈们的健康、保护环境为⽬标。

以下是店铺为你整理的环境卫⽣学监测制度，希望能帮到你。

环境卫⽣学监测制度 1、使⽤中的消毒剂应每季度进⾏⽣物监测1次，其细菌含量必须≤100cfu/ml，不得检出致病性微⽣物;灭菌剂每⽉监测1次，不得检出任何微⽣物。

2、化学监测：应根据消毒、灭菌剂的性能定期监测，如含氯消毒剂、过氧⼄酸等应每⽇监测;使⽤中的戊⼆醛应加强监测，常规监测每周不少于1次。

⽤于内镜消毒或灭菌的戊⼆醛必须每⽇或使⽤前进⾏监测，并做好有关记录。

3、消毒物品每季度监测⼀次，不得检出致病性微⽣物;灭菌物品每⽉监测⼀次，不得检出任何微⽣物。

4、使⽤紫外线灯管和空⽓消毒机消毒应进⾏⽇常监测、紫外线灯管照射强度监测和⽣物监测。

⽇常监测包括灯管应⽤时间、累计照射时间和使⽤⼈签名;对新灯管和使⽤中灯管应进⾏照射强度监测，30W普通⽯英新灯管的照射强度不得低于90uW/cm2，使⽤中灯管不得低于70uW/cm2 ，每半年监测⼀次;⽣物监测必要时进⾏，经消毒后的物品或空⽓中的⾃然菌应减少90%以上，⼈⼯染菌杀灭率应达到99.90%; 5、各种消毒后的内镜(如胃镜、⽓管镜等)及其消毒物品应每季度进⾏⽣物学监测。

其合格标准为：细菌总数≤20cfu/件,不能检出致病菌。

凡穿破黏膜的内镜附件如活检钳、⾼频电⼑、细胞刷、切开⼑、异物钳等灭菌物品必须每⽉进⾏⽣物监测;不得检出任何微⽣物。

6、环境卫⽣学监测：包括对空⽓、物体表⾯和医护⼈员⼿的监测，普通病房每季度进⾏监测。

重点部门每⽉进⾏检测。

当怀疑医院感染与环境卫⽣学因素有关时，应及时进⾏监测。

监测⽅法及卫⽣学标准应符合《医院消毒卫⽣标准》(GB15982-2014)。

环境监测质量管理规定第⼀章　总则第⼀条　为了加强环境监测质量管理，确保监测数据资料的准确可靠，根据《中华⼈民共和国环境保护法》和《全国环境监测管理条例》的有关条款，制定本规定。

2023环境卫生学监测制度

2023环境卫生学监测制度2023环境卫生学监测制度第一章总则第一条为了加强环境监测质量管理，确保监测数据资料的准确可靠，根据《中华人民共和国环境保护法》和《全国环境监测管理条例》的有关条款，制定本规定。

第二条质量保证是各级环境监测站的重要技术基础和管理工作，应与其它监测工作同时计划、同时实施、同时检查，所需经费应有保证。

第三条环境监测人员实行合格证制度，经考核认证，持证上岗，无合格证者不得单独报出数据。

第四条环境监测站开展创建和评选优质实验室活动，以此加强实验室建设，强化实验室管理，推动实验室的质量保证工作。

第二章机构和职责第五条质量保证工作实行分级管理。

国家和省、自治区、直辖市环境保护行政主管部门分别负责组织国家和省质量保证管理小组，各地、市环境保护行政主管部门可根据情况组织质量保证管理小组。

第六条各级质量保证管理小组的主要职责是：(一)负责所辖地区环境监测人员合格证考核认证工作;(二)负责所辖地区环境监测优质实验室评比工作;(三)审定有关质量保证的规章制度和工作计划;(四)指导有关环境监测分析方法、规范、手册等的编写工作;(五)组织仲裁环境监测数据质量方面的争议。

第七条国家级、省级及规模较大的地、市级监测站应设置质量保证专门机构，并配备专用实验室，其他监测站根据情况设置专门机构或专职人员。

质量保证机构或人员由业务站长直接领导。

第八条各级监测站质量保证机构和人员的主要职责是：(一)全面负责本站的质量保证工作，制定质量保证技术方案并组织实施，审查上报的质控数据;(二)制定质量保证工作计划和规章制度并组织落实，定期向本站领导和上级站汇报工作;(三)指导下级站开展质量保证工作，组织有关的技术培训和质量参核;(四)负责监测人员考核认证和优质实验室评比的日常工作。

第三章质量保证的量值传递第九条标准物质是量值传递的重要物质基础。

中国环境监测总站或其他经过国家计量部门授权的单位负责研制、生产和提供各类环境监测所需的标准物质。

环境监测人员持证上岗考核制度

环境监测人员持证上岗考核制度环境保护是当今社会关注的焦点，环境监测作为环境保护的重要一环，对于保障人民健康和生态安全具有重要意义。

为了确保环境监测工作的专业性和准确性，建立健全持证上岗考核制度是必要且迫切的。

一、制度背景及意义随着我国环境污染问题日益突出，环境监测工作的重要性也日益凸显。

环境监测人员持证上岗考核制度的建立，旨在通过考核环境监测人员的专业知识和技能，提高监测结果的准确性和可靠性，为环境管理提供科学依据。

二、考核内容与形式1. 考核内容（1）环境监测法律法规：环境监测人员需要熟悉相关法律法规，包括环境保护法、水污染防治法、大气污染防治法等，以确保在工作中遵守法律法规的规定。

（2）监测项目与方法：环境监测人员需要具备扎实的专业知识，了解各类环境监测项目的操作要点和方法，确保监测数据的准确性和可比性。

（3）仪器设备使用与维护：环境监测人员需要熟悉常见的监测仪器和设备的使用方法，并能进行日常的设备维护和校准工作，确保仪器设备的正常运行。

（4）数据处理与报告编写：环境监测人员需要掌握数据处理方法和报告编写规范，能够准确、全面地对监测数据进行分析和总结，撰写科学规范的监测报告。

2. 考核形式（1）理论考试：包括环境监测法律法规和监测项目知识的考核，以笔试形式进行。

（2）操作能力考核：对环境监测人员的实际操作能力进行考核，包括使用监测仪器设备和处理监测数据的能力。

（3）实际案例分析：通过实际案例对环境监测人员的应变能力和解决问题的能力进行考核。

三、考核管理与认证1. 考核管理环境监测人员持证上岗考核制度的管理需建立完善的考核管理机构，负责考核方案的制定、考核过程的组织和实施，以及考核结果的评定等工作。

2. 考核认证考核合格的环境监测人员将获得相应的上岗证书和职业资格认证，以证明其具备从事环境监测工作的能力和资质。

持证上岗的环境监测人员具备专业性和可靠性，能够有效提升环境监测工作的水平和质量。

四、制度监督与改进为确保考核制度的公平和科学，应建立健全的监督机制，包括监测环境监测人员的持证上岗情况、定期对环境监测人员的继续教育培训和能力提升进行检查，以及对考核结果的监控和评估等。

《山东省环境监测人员持证上岗考核实施细则》

山东省环境监测人员持证上岗考核实施细则第一章总则第一条为做好环境监测人员上岗合格证(以下简称合格证)考核(以下简称持证上岗考核)工作，保障考核工作的规范化、程序化和制度化，根据原国家环境保护总局《环境监测人员持证上岗考核制度》和中国环境监测总站《环境监测人员持证上岗考核实施细则》，结合我省实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全省各市、县级环保部门所属的环境监测站、环境监控中心监测人员的持证上岗考核。

社会环境检测机构(含自动监测设备运营机构)监测人员自愿申请考核的参照本细则实施。

持有合格证的人员(以下简称持证人员)方能从事相应的环境监测、监控工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。

第三条省环保厅负责全省环境监测人员持证上岗考核的监督管理工作，建立山东省环境监测人员持证上岗考核专家库，审查并颁发合格证。

省环境监测中心站、省环境信息与监控中心在省环保厅的指导下分别负责市级环境监测站、环境监控中心和全省社会环境检测机构(含自动监测设备运营机构)人工监测、自动监测持证上岗考核的具体组织实施。

各市环保局参照省环保厅考核方式，负责辖区县(市、区)级文案大全环境监测站、环境监控中心监测人员持证上岗现场考核工作。

省环保厅不定期组织对各市考核工作情况进行抽查，对抽查不合格者取消承担持证上岗考核的资格并全省通报。

第四条持证上岗考核包括基本理论考核和现场考核。

基本理论考核为全省统考，现场考核实行分级分类考核。

省环境监测中心站、省环境信息与监控中心受省环保厅委托分别负责组织全省统一的人工监测、自动监测的基本理论集中考核；现场考核由省、市级环保部门按照第三条分级分类实施考核。

第五条合格证分为监测分析类(包括现场采样、测试，样品制备及实验室分析等)、质量管理类(包括质量保证和质量控制等)、综合技术类(包括监测数据管理、监测数据分析评价及监测报告编写、遥感解析和环境形势综合分析等)和自动监测类(包括质量保证和质量控制、监测数据审核、监测设备运行维护等)四类。