环境监测人员持证上岗考核培训
环境监测人员持证上岗考核制度(环发[2006]114号)
![环境监测人员持证上岗考核制度(环发[2006]114号)](https://img.taocdn.com/s3/m/04fd116fa45177232f60a2d9.png)
环境监测人员持证上岗考核制度第一章总则第一条为了做好环境监测人员上岗合格证（以下简称合格证）考核（以下简称持证上岗考核）工作，保证考核工作的规范化、程序化和制度化，根据国家环境保护总局《环境监测质量管理规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构（以下统称环境监测机构）中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员（以下统称监测人员）的持证上岗考核。
持有合格证的人员（以下简称持证人员），方能从事相应的监测工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。
第二章职责第三条持证上岗考核工作实行分级管理。
国家环境保护总局负责国家级和省级环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，其中国家级环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局组织实施，省级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局委托中国环境监测总站和国家环境保护总局辐射环境监测技术中心组织实施。
省级环境保护局（厅）负责辖区内环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，省级环境监测机构在省级环境保护局（厅）的指导下组织实施。
第四条各环境监测机构负责组织本机构环境监测人员的岗前技术培训，保证监测人员具有相应的工作能力。
第五条申请持证上岗考核的单位（以下简称被考核单位）向负责对其进行考核的单位（以下简称主考单位）提出考核申请，并填报《持证上岗考核申请表》。
被考核单位在持证上岗考核组（以下简称考核组）进入现场考核之前，按照考核组的要求，做好考核准备，提供必需的工作条件。
第六条主考单位根据被考核单位的申请制定考核计划，组建考核组，负责指导和监督考核组按计划实施考核，审核考核方案和《监测人员持证上岗考核报告》（以下简称考核报告），并负责将考核结果上报合格证颁发部门审批。
第七条考核组负责考核工作的具体实施，包括命题及制定参考答案、确定被考人员的考核项目和考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。
广东省环境监测人员持证上岗考核管理规定(试行)
广东省环境监测人员持证上岗考核管理规定（试行）第一章总则第一条为做好我省环境监测人员持证上岗考核和管理工作，确保监测人员素质，根据《环境监测管理办法》（国家环保总局令第39号）、《环境监测质量管理规定》、《环境监测人员持证上岗考核制度》（环发〔2006〕114号）及有关法律法规，结合我省实际，制定本规定。
第二条本规定适用于广东省环境保护系统各级环境监测机构中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关人员（以下统称“监测人员”）的持证上岗考核。
第三条监测人员上岗合格证（以下简称“合格证”）是监测人员经本规定的考核方式考核合格的证明。
合格证分为合格证、临时合格证两种。
合格证颁予市、县（市、区）级环境监测机构正式和长期聘用（一年以上）的人员。
临时合格证颁予广东省环境监测中心的人员。
两种合格证在有效期内具有同等效力和用途。
第四条根据环境监测工作性质，监测人员分为监测分析类（包含现场测试、采样、样品管理、样品制备及实验室分析等）、质量管理类（包括质量保证、质量控制、监测数据复核和审核、监测报告的复核、审核和签发等）、综合分析类（包括数据管理、分析评价、监测报告和环境质量报告编写、遥感解析、环境形势综合分析等）三类。
第二章职责第五条持证上岗考核工作实行分级管理。
广东省环境保护局对全省监测人员持证上岗考核工作具有领导职责，并授权广东省环境监测中心具体实施全省环境监测机构监测人员持证上岗考核与管理工作。
第六条各地方环境保护行政主管部门对同级环境监测机构人员的配置和持证上岗具有领导和监督职责。
地级以上市环境监测机构应积极协助和配合广东省环境监测中心做好持证上岗考核工作。
第七条广东省环境监测中心负有全省监测人员持证上岗培训职责。
第八条各级环境监测机构应做好监测人员基本条件控制、岗前技术培训和上岗后的继续教育，确保本机构的监测人员持证上岗率符合相关要求。
第九条持有合格证者方能从事相应的监测工作。
环境监测人员持证上岗考核试题 分光光度法：色度
(一)基础知识分类号：W6-0一、填空题1．分光光度法测定样品的基本原理是利用朗伯—比尔定律，根据不同浓度样品溶液对光信号具有不同的，对待测组分进行定量测定。
答案：吸光度(或吸光性，或吸收)2．应用分光光度法测定样品时，校正波长是为了检验波长刻度与实际波长的，并通过适当方法进行修正，以消除因波长刻度的误差引起的光度测定误差。
答案：符合程度3．分光光度法测定样品时，比色皿表面不清洁是造成测量误差的常见原因之一，每当测定有色溶液后，一定要充分洗涤。
可用涮洗，或用浸泡。
注意浸泡时间不宜过长，以防比色皿脱胶损坏。
答案：相应的溶剂(1+3)HNO3二、判断题1．分光光度计可根据使用的波长范围、光路的构造、单色器的结构、扫描的机构分为不同类型的光度计。
( )答案：正确2．应用分光光度法进行试样测定时，由于不同浓度下的测定误差不同，因此选择最适宜的测定浓度可减少测定误差。
一般来说，透光度在20％～65％或吸光值在0.2～0.7之间时，测定误差相对较小。
( ) 答案：正确3．分光光度法主要应用于测定样品中的常量组分含量。
( )答案：错误正确答案为：分光光度法主要应用于测定样品中的微量组分。
4．应用分光光度法进行样品测定时，同一组比色皿之间的差值应小于测定误差。
( ) 答案：错误正确答案为：测定同一溶液时，同组比色皿之间吸光度相差应小于0.005，否则需进行校正。
5．应用分光光度法进行样品测定时，摩尔吸光系数随比色皿厚度的变化而变化。
( ) 答案：错误正确答案为：摩尔吸光系数与比色皿厚度无关。
三、选择题1．利用分光光度法测定样品时，下列因素中不是产生偏离朗伯—比尔定律的主要原因。
( ) A．所用试剂的纯度不够的影响B．非吸收光的影响C．非单色光的影响D．被测组分发生解离、缔合等化学因素答案：A2．分光光度计波长准确度是指单色光最大强度的波长值与波长指示值。
( ) A．之和B．之差C．乘积答案：B3．分光光度计吸光度的准确性是反映仪器性能的重要指标，一般常用标准溶液进行吸光度校正。
关于印发《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》的通知
考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。考核组工作由考核组组长负责。 返回
第三章 考核内容与考核方法 第八条考核内容包括基本理论、基本技能和样品分析。根据被考核人员的工作性质和岗位要求确 定考核内容。 (一)基本理论考核内容主要包括：环境保护基本知识、环境监测基础理论知识、环境保护标准和 监测规范、质量保证和质量控制知识、常用数据统计知识、采样方法、样品预处理方法、分析测试方 法、数据处理和评价模式等。 (二)基本技能考核内容主要包括：布点、采样、试剂配制、常用分析仪器的规范化操作、仪器校 准、质量保证和质量控制措施、数据记录和处理、校准曲线制作、样品测试以及数据审核程序等。 (三)样品分析是指按照规定的操作程序对发放的考核样品进行分析测试。 第九条基本理论的考核方式为笔试，原则上采取闭卷形式进行。 第十条基本技能和样品分析考核采取现场操作演示与样品测试相结合的方式进行，考核项目的确 定以具有代表性、尽量保证覆盖被考核人的实际能力为原则，一般考核项目数不少于被考核人申请项 目的 30%。对有标准样品的项目，原则上进行标准样品的测试考核。对没有标准样品的项目，可采取 实际样品测定、现场加标、留样复测、现场操作演示、提问、人员比对和仪器比对等考核方式。考核 组根据测定结果、实际操作规范程度以及回答问题的正确程度评定考核结果。 第十一条基本技能和样品分析中没有考核的项目，由被考核单位自行考核认定（以下简称自认 定）。自认定情况经被考核单位核签后报考核组，随考核报告一同报主考单位。考核组在现场考核时 抽查自认定情况，抽查比例不少于 5％。以现场考核时间为基准年，在同年度和上一年度参加国家和 省级能力验证并考核合格者、参加标准样品定值并被采纳者，可认为自认定合格。
第四条环境监测质量管理是环境监测工作的重要组成部分，应贯穿于监测工作的全过程。 返回
环境监测人员持证上岗考核培训
第16页/共46页
考核内容
基本理论考核内容主要包括：环境保护基 本知识、环境监测基础理论知识、环境保 护标准和监测规范、质量保证和质量控制 知识、常用数据统计知识、采样方法、样 品预处理方法、分析测试方法、数据处理 和评价模式等。
第一部分 持证上岗考核制度
中国环境监测总站 总站综字 [2007]96号——关于印发《环境 监测人员持证上岗考核实施细则》 的通知（适用于总站对各省级环 境监测中心（站）环境监测人员 的考核）
第2页/共46页
《环境监测人员持证上岗考核制度》
适用于环境保护系统各级环境 监测中心（站）和辐射环境监 测机构中一切为环境管理和社 会提供环境监测数据和信息的 监测、数据分析和评价、质量 管理以及与监测活动相关的人 员（以下统称监测人员）的持 证上岗考核。
下册
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章
环境空气和废气 室内空气 生物 土壤和固体废物 质量管理 生态环境遥感监测与评价 放射性测量 电磁辐射 其他
第19页/共46页
试卷
题型——填空、判断、选择、简答 和计算。
组卷原则——按照申报内容组卷， 以监测项目和监测方法为依据
第44页/共46页
谢 谢！
第45页/共46页
感谢观看！
第46页/共46页
检定
检定以检定规程为依据，主要评定计量器具 的计量特性（如准确度、稳定度、灵敏度等 基本计量性能），以及影响准确度的其他计 量性能（如零漂、线性、滞后等）。
检定周期在检定规程中明确规定。 经检定合格的计量器具，出具检定证书；检
环境监测人员持证上岗考核试题集
第五节容量法1. 简述容量分析法的误差来源答案：（1）滴定终点与理论终点不完全符合所致的滴定误差；（2）滴定条件掌握不当所致的滴定误差；（3）滴定管误差；（4）操作者的习惯误差。
2. 可以直接配制标准溶液的基准物质，应满足什么要求？答案：（1）纯度高，杂物含量可忽略（2）组成（包括结晶水）与化学式相符。
（3）性质稳定，反应时不发生副反应。
（4）使用时易溶解（5）所选用的基准试剂中，目标元素的质量比应较小，使称样量大，可以减少称量误差。
3. 简述影响沉淀物溶解度的因素有哪些。
答案：影响沉淀溶解度的因素主要有同离子效应、盐效应、酸效应及络合效应等，此外、温度、介质、晶体结构和颗粒大小也对溶解度有影响。
4. 简述滴定管读数时的注意事项答案：滴定管读数时应遵守以下规则（1）读数前要等于1～2min；（2）保持滴定管垂直向下；（3）读数至小数点后两位；（4）初读、终读方式应一致，以减少视差；（5）眼睛与滴定管中的弯月液面行。
5. 适合容量分析的化学反应应具备哪些条件？答案：（1）反应必须定量进行而且进行完全。
（2）反应速度要快（3）有比较简便可靠的方法确定理论终点（或滴定终点）（4）共存物质不干扰滴定反应，或采用掩蔽剂等方法能予以消除。
6. 常量滴定管、半微量滴定管的最小分度值各是多少？答案：常用滴定管：0.1ml；半微量滴定管和微量滴定管0.05ml或0.02ml，微量滴定管0.01ml五、计算题1. 对一滴定管进行校准中，在18℃时由滴定管放出10.00ml纯水，其质量WT,为9.970g，已18℃时每毫升水的质量d t为0.9975g，试求该滴定管误差。
答案：V t=W t/d t=9.9701/0.9975=9.99(ml)10.00-9.99=+0.01(ml)即：在18℃时这一段滴定客量得体积误关是+0.1ml2. 当分析天平的称量误差为±0.0002g时，若要求容量分析的相对误差控制在0.1％以下，则其基准物质的质量必须大于多少克？答案：0.0002/0.1%＝0.2 即基准物质的质量必须大于0.2g。
环境监测人员持证上岗考核制度
环境监测人员持证上岗考核制度环境监测人员持证上岗考核制度环境监测是一项十分重要的工作，它直接关系到人民群众的生活质量和环境保护的效果。
为了保证环境监测人员具备必要的专业知识和技能，提高他们的工作质量和水平，建立一个持证上岗考核制度非常必要。
一、持证上岗的必要性环境监测工作的技术性很强，监测人员需要具备专业知识和技能，以正确且高效地进行监测工作。
持证上岗制度可以确保环境监测人员具备必要的专业素质，为环境保护提供有力的支持。
1. 保证环境监测人员的专业知识和技能，提高工作质量和水平。
持证上岗制度可以确保环境监测人员经过专门的培训和考核，拥有必要的专业素质和技能，能够正确地进行监测工作，提高监测数据的准确性和可靠性。
2. 维护环境监测行业的声誉和形象。
持证上岗制度可以规范环境监测人员的行为和工作态度，加强职业道德建设，减少不合规行为的发生，提升整个行业的声誉和形象。
这对于吸引更多有能力的人才投身环境监测行业起到积极的作用。
3. 促进环境保护工作的开展。
持证上岗制度可以确保环境监测人员具备良好的专业素质和职业操守，提高监测工作的效率和质量，促进环境保护工作的开展。
只有通过科学的监测和数据分析，才能准确评估环境污染的情况，制定相应的环境保护措施，为人民群众提供良好的生活环境。
二、持证上岗考核制度的内容持证上岗考核制度包括对环境监测人员的专业知识、操作技能以及职业道德等方面进行考核。
以下是一些常见的考核内容：1. 专业知识考核。
环境监测人员需要具备相关的环境科学知识，熟悉环境监测法规和标准，了解监测设备的使用和维护方法，掌握环境监测数据的分析和报告编写等技能。
专业知识考核可以通过书面考试或者面试的形式进行。
2. 操作技能考核。
环境监测人员需要掌握监测设备的使用方法和操作步骤，熟悉各种监测仪器的原理和使用技巧，能够正确地采集样品和进行数据记录。
操作技能考核可以通过模拟实验或者实际操作的形式进行，以确保环境监测人员能够熟练地操作监测设备。
环境监测人员持证上岗考核试题及答案空气和废气环境空气采样1问答题
问答题1．简述环境空气监测网络设计的一般原则。
③答案：监测网络设计的一般原则是：(1)在监测范围内，必须能提供足够的、有代表性的环境质量信息。
(2)监测网络应考虑获得信息的完整性。
(3)以社会经济和技术水平为基础，根据监测的目的进行经济效益分析，寻求优化的、可操作性强的监测方案。
(4)根据现场的实际情况，考虑影响监测点位的其他因素。
2．简述环境空气质量监测点位布设的一般原则。
③答案：环境空气质量监测点位布设的一般原则是：(1)点位应具有较好的代表性，应能客观反映一定空间范围内的空气污染水平和变化规律。
(2)应考虑各监测点之间设置条件尽可能一致，使各个监测点取得的监测资料具有可比性。
(3)各行政区在监测点位的布局上尽可能分布均匀，以反映其空气污染水平及规律；同时，在布局上还应考虑能反映城市主要功能区和主要空气污染源的污染现状及变化趋势。
(4)应结合城市规划考虑环境空气监测点位的布设，使确定的监测点位能兼顾城市未来发展的需要。
3．环境空气样品的间断采样的含义是什么?①答案：指在某一时段或1h内采集一个环境空气样品，监测该时段或该小时环境空气中污染物的平均浓度所采用的采样方法。
4．简述什么是环境空气的无动力采样。
①答案：指将采样装置或气样捕集介质暴露于环境空气中，不需要抽气动力，依靠环境空气中待测污染物分子的自然扩散、迁移、沉降等作用而直接采集污染物的采样方式。
5．环境空气24h连续采样时，气态污染物采样系统由哪几部分组成?①答案：气态污染物采样系统由采样头、采样总管、采样支管、引风机、气体样品吸收装置及采样器等组成。
6．用塑料袋采集环境空气样品时，如何进行气密性检查?③答案：充足气后，密封进气口，将其置于水中，不应冒气泡。
7．新购置的采集气体样品的吸收管如何进行气密性检查?③答案：将吸收管内装适量的水，接至水抽气瓶上，两个水瓶的水面差为1m，密封进气口，抽气至吸收管内无气泡出现，待抽气瓶水面稳定后，静置10min，抽气瓶水面应无明显降低。
辐射环境监测人员持证上岗考核制度
辐射环境监测人员持证上岗考核制度一、背景近年来，随着辐射环境监测工作的不断发展，保障辐射环境监测人员的素质和能力显得尤为重要。
为了规范辐射环境监测人员的从业行为，加强监督管理，建立持证上岗考核制度势在必行。
二、制度内容1. 考核对象辐射环境监测人员持证上岗考核制度适用于所有从事辐射环境监测工作的人员。
包括但不限于辐射监测员、辐射检测员等。
2. 考核标准•对辐射环境监测法律法规有较深入的了解，具备辐射环境监测的基本知识和技能；•具备操作辐射监测仪器设备的能力，并能正确分析监测数据；•具备辐射安全防护知识，能够有效应对突发事件。
3. 考核方式考核分为理论考核和实际操作考核两部分。
理论考核主要考察考生对相关法规和知识的掌握情况，实际操作考核主要考察考生的实际操作能力和应对突发情况的能力。
4. 考核内容•辐射环境监测的法规和标准•辐射监测仪器的使用和维护•应急处理措施及技能三、考核流程1. 报名考生需提前报名，填写相关信息，并缴纳报名费用。
2. 考试安排理论考试和实际操作考试，考核内容涵盖制度内容中列出的相关知识和技能。
3. 绩效评定根据考试成绩和表现，综合评定考生的考核结果。
合格考生可获得持证上岗资格。
四、持证上岗后管理1. 证书有效期持证上岗人员的证书有效期为一定时限，过期须重新参加考核，方可继续从事辐射环境监测工作。
2. 信息管理相关部门负责建立持证上岗人员的信息管理系统，并定期更新和维护相关信息。
五、持证上岗考核制度的意义•规范行业秩序，提升从业人员的素质和能力；•加强对辐射环境监测人员的监督管理，提高监测工作的质量和可靠性；•促进辐射环境监测事业的健康发展，推动整个行业的规范化。
六、结语辐射环境监测人员持证上岗考核制度的建立将有助于提高辐射环境监测工作的质量和水平，保障公众和环境的安全。
希望相关部门能够切实落实该制度，不断完善。
环境监测人员持证上岗考核制
环境监测人员持证上岗考核制度第一章总则第一条为了做好环境监测人员上岗合格证（以下简称合格证）考核（以下简称持证上岗考核）工作，保证考核工作的规范化、程序化和制度化，根据国家环境保护总局《环境监测质量管理规定》，制定本制度。
第二条本制度适用于环境保护系统各级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构（以下统称环境监测机构）中一切为环境管理和社会提供环境监测数据和信息的监测、数据分析和评价、质量管理以及与监测活动相关的人员（以下统称监测人员）的持证上岗考核。
持有合格证的人员（以下简称持证人员），方能从事相应的监测工作；未取得合格证者，只能在持证人员的指导下开展工作，监测质量由持证人员负责。
第二章职责第三条持证上岗考核工作实行分级管理。
国家环境保护总局负责国家级和省级环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，其中国家级环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局组织实施，省级环境监测中心（站）和辐射环境监测机构监测人员的考核工作由国家环境保护总局委托中国环境监测总站和国家环境保护总局辐射环境监测技术中心组织实施。
省级环境保护局（厅）负责辖区内环境监测机构监测人员持证上岗考核的管理工作，省级环境监测机构在省级环境保护局（厅）的指导下组织实施。
第四条各环境监测机构负责组织本机构环境监测人员的岗前技术培训，保证监测人员具有相应的工作能力。
第五条申请持证上岗考核的单位（以下简称被考核单位）向负责对其进行考核的单位（以下简称主考单位）提出考核申请，并填报《持证上岗考核申请表》。
被考核单位在持证上岗考核组（以下简称考核组）进入现场考核之前，按照考核组的要求，做好考核准备，提供必需的工作条件。
第六条主考单位根据被考核单位的申请制定考核计划，组建考核组，负责指导和监督考核组按计划实施考核，审核考核方案和《监测人员持证上岗考核报告》（以下简称考核报告），并负责将考核结果上报合格证颁发部门审批。
第七条考核组负责考核工作的具体实施，包括命题及制定参考答案、确定被考人员的考核项目和考核方式、实施考核及阅卷和评分、向主考单位提交考核报告。
环境监测人员持证上岗考核制度
环境监测人员持证上岗考核制度为了保护环境，维护生态平衡，加强对环境的监管，提高环境质量，各级政府和企事业单位对环境监测人员的招聘、管理、培训等工作越来越重视。
而环境监测人员持证上岗考核制度就是在这种背景下应运而生的。
本文将从以下几个方面探讨环境监测人员持证上岗考核制度。
一、环境监测人员持证上岗的必要性环境监测人员作为环境保护的第一道防线，具有非常重要的作用。
但是，环境监测人员的数量和素质都存在一定的问题。
一些地方监测人员没有经过专门的培训和考核，没有相应的证书，因此不能很好地开展环境监测工作。
此外，一些地方监测人员缺乏责任心，工作不认真，对环境污染的监测不到位，存在一定的监管漏洞。
为了解决这些问题，有必要建立环境监测人员持证上岗考核制度，对环境监测人员进行严格的选拔、培训和考核，提高他们的工作能力和责任心，保证环境监测工作的有效开展。
二、环境监测人员持证上岗考核制度的组成环境监测人员持证上岗考核制度应由以下几个部分组成：1.选拔和培训规定：制定严格的选拔和培训标准，明确监测人员应具备的基本条件和专业技能，以及培训的内容和时间安排。
2.考试和评估规定：对监测人员进行定期考试和评估，评估主要包括工作效率、责任心、技能水平等方面。
3.证书颁发规定：对通过考核的监测人员颁发证书，证书应包括姓名、性别、出生日期、所获职称、发证日期，证书有效期限、范围等信息。
4.考核记录管理规定：建立档案记录监测人员的考核成绩、奖惩情况等信息，为有关部门实施管理和监督提供数据支持。
5.奖惩制度规定：建立奖惩制度，对达标的监测人员予以奖励，对不达标的予以惩罚，以激励他们积极开展监测工作。
三、环境监测人员持证上岗考核制度的实施环境监测人员持证上岗考核制度的实施需要落实以下几个方面：1.建立完善的制度体系：要根据实际情况设计制度体系，包括选拔和培训规定、考试和评估规定、证书颁发规定、考核记录管理规定、奖惩制度规定等。
2.加强宣传：要加强对制度的宣传力度，让监测人员了解制度的内涵和意义，提高他们的认识和重视程度。
环境监测人员持证上岗考核试题集(第五版)
环境监测人员持证上岗考核试题集第五版环境监测中，水样采集后应立即进行哪项处理以确保数据准确性？A. 过滤B. 酸化C. 固定保存剂添加（答案）D. 加热在大气环境监测中，常用的颗粒物采样器是？A. 分光光度计B. 气象色谱仪C. β射线吸收法颗粒物采样器（答案）D. 红外光谱仪下列哪项不属于环境监测的质量控制措施？A. 定期校准仪器B. 样品空白分析C. 数据随意修改（答案）D. 平行样分析环境监测报告中，监测数据的有效数字位数应依据什么来确定？A. 个人习惯B. 仪器精度（答案）C. 报告格式D. 监测方法在进行噪声监测时，通常使用哪种仪器？A. 声级计（答案）B. 分光光度计C. 气体检测仪D. 温湿度计下列哪项是环境监测实验室安全管理的重要内容？A. 随意堆放化学试剂B. 定期清理实验废弃物（答案）C. 使用过期标准溶液D. 不佩戴个人防护装备环境监测中，对于水样中的重金属离子，常采用哪种方法进行测定？A. 火焰原子吸收光谱法（答案）B. 酸碱滴定法C. 氧化还原滴定法D. 沉淀法在进行环境监测数据分析时，如发现异常值，应首先采取的措施是？A. 直接删除B. 忽略不计C. 复核原始数据（答案）D. 平均处理环境监测站点的选择应遵循什么原则？A. 随意选择B. 靠近污染源（答案）C. 远离人类活动区D. 无特定要求环境监测报告中，对于监测结果的表述应做到？A. 主观臆断B. 客观、准确、清晰（答案）C. 夸大其词D. 模糊不清。
2023年环境监测人员持证上岗考核试题集
第一章水和废水第一节水样采集分类号：Wl重要内容1.水系的背景断面须能反映水系未受污染时的背景值，原则上应设在或。
答案：水系源头处未受污染的上游河段.湖（库）区若无明显功能区别，可用法均匀设立监测垂线。
答案：网络.在采样（水）断面同一条生工线上，水深5—10m时，设2个采样点，即m处和m 处；若水深W5m时，采样点在水面m处。
答案：水面下0.5 河底上0.5 下0.5.沉积物采样点位通常为水质采样垂线的,沉积物采样点应避开、沉积物沉积不稳定及水草茂盛、之处。
答案：正下方河床冲刷表层沉积物易受扰动.测、和等项目时，采样时水样必须注满容器，上部不留空间，并有水封口。
答案：溶解氧生化需氧量有机污染物.在建设项目竣工环境保护验收监测中，对生产稳定且污染物排放有规律的排放源，应以为采样周期，采样不得少于个周期，每个采样周期内采样次数一般应为3—5次，但不得少于次。
答案：生产周期23. 的分布和污染物在地下水中是布设污染控制监测井的首要考虑因素。
37.为测定水污染物的平均浓度，一定要采集混合水样。
()答案：错误对的答案为：若样品在混合后，其中待测成分或性质发生明显变化时，不用采集混合水样, 要采用单样储存方式。
38.在封闭管道中采集水样，采样器探头或采样管应妥善地放在进水的上游，采样管不能靠近管壁。
()答案：错误对的答案为：在封闭管道中采集水样，采样器探头或采样管应妥善地放在进水的下游，采样管不能靠近管壁。
39.对于开阔水体，调查水质状况时，应考虑到成层期与循环期的水质明显不同。
了解循环期水质，可采集表层水样：了解成层期水质。
应按深度分层采样。
()答案：对的40.沉积物采样地点除设在重要污染源附近。
河口部位外，应选择由于地形及潮汐因素导致堆积以及沉积层恶化的地点，也可选择在沉积层较厚的地点。
()答案：错误对的答案为：沉枳物采样地点除设在重要污染源附近、河口部位外，应选择由于地形及潮汐因素导致堆积以及沉积层恶化的地点，也可选择在沉积层较薄的地点。
环境监测人员持证上岗考核试题集(下册)
第一章环境空气和废气第一节环境空气采样分类号：G1一、填空题1．总悬浮颗粒物（TSP）是指能悬浮在空气中，空气动力学当量直径≤μm的颗粒物。
可吸入颗粒物（PM⒑）是指悬浮在空气中，空气动力学当量直径≤μm的颗粒物。
②答案：100 102．氮氧化物是指空气中主要以和形式存在的氮的氧化物的总称.②答案：一氧化氮二氧化氮3．从环境空气监测仪器采样口或监测光束到附近最高障碍物之间的距离，至少是该障碍物高出采样口或监测光束距离的倍以上。
③答案：两4．气态污染物的直接采样法包括采样、采样和采样③答案：注射器采气袋固定容器法5．气态污染物的有动力采样法包括：法和法. ③答案：溶液吸收填充柱采样低温冷凝浓缩6．影响空气中污染物浓度分布和存在形态的气象参数主要有、、、湿度、压力、降水以及太阳辐射等。
③答案：风速风向温度7．环境空气中颗粒物的采样方法主要有：法和法。
③答案：滤料自然沉降8．在环境空气采样期间，应记录采样、、气样温度和压力等参数。
①答案：流量时间9．在环境空气颗粒物采样时，采样前应确认采样滤膜无和，滤膜的毛面向上；采样后应检查确定滤膜无，滤膜上尘的边缘轮廓清晰，否则该样品膜作废，需要重新采样。
①答案：针孔破损破裂10．使用吸附采样管采集环境空气样品时，采样前应做试验，以保证吸收效率或避免样品损失。
①答案：气样中污染物穿透11．环境空气24h连续采样时，采样总管气样入口处到采样支管气样入口处之间的长度不得超过m，采样支管的长度应尽可能短，一般不超过m。
①答案：3 0.512．在地球表面上约km的空间为均匀混合的空气层，称为大气层。
与人类活动关系最密切的地球表面上空km范围，叫对流层，特别是地球表面上空2km的大气层受人类活动及地形影响很大。
③答案：80 1213．一般用于环境空气中二氧化硫采样的多孔玻板吸收瓶（管）的阻力应为±kPa。
要求玻板2／3面积上发泡微细而且均匀，边缘。
③答案：6.0 0.6 无气泡逸出14．短时间采集环境空气中二氧化硫样品时，U形玻板吸收管内装10ml吸收液，以L/min的流量采样；24 h连续采样时，多孔玻板吸收管内装50 ml 吸收液，以L/min的流量采样，连续采样24 h。
环保系统持证上岗技术培训工作总结【共2页】
环保系统持证上岗技术培训工作总结环保系统持证上岗技术培训工作总结【内容摘要】近两年，全区环境监测能力逐步加强，基层环保部门新建监测站和新增监测人员较多，现场判卷、统计分数、颁发证书，按培训计划，此次培训只是监测人员持证上岗培训。
近两年，全区环境监测能力逐步加强，基层环保部门新建监测站和新增监测人员较多。
在总量减排的关键时期，尽快提高监测人员的业务素质，适应监测工作需要，确保监测质量，成为合法、有效的实验室，是摆在监测管理部门面前的一件刻不容缓的大事。
为此，科技监测处根据基层环境监测站资质认定和持证上岗的需求，按照环保部《环境监测质量管理规定》和《环境监测人员持证上岗考核制度》及《**自治区环境保护局关于对二、三级环境监测站监测人员持证上岗技术培训实施方案》的要求，在**市、**市和**市举办了三期环境监测人员持证上岗技术培训班，培训监测人员590人（242人、176人、172人）。
分别是：*********************人、大型企业环境监测人员13人。
培训班聘请了自治区环境监测中心站三位资深专家，采取理论联系实际的方式，对环境监测质量管理、大气固定源和水质监测技术进行讲授。
在课堂上师生互动、纪律井然，学习气氛很高。
最为感人的是每次学习班都有哺乳婴儿的妈妈，带着婴儿和保姆参加学习，充分证实了环境监测人员的学习需求和渴望。
学员对培训效果和方式反应良好，培训班达到了预期目的。
课程结束后进行了闭卷考试，经考试达到91分以上的有228人，81分至90分的有280人，71分至80分的有73人，60分至70分的有9人。
各占比例为：39%、47%、12%、2%。
现场判卷、统计分数、颁发证书。
并将考试卷全部交选送参加学习的监测人员所在单位存档、备案。
百分制卷面，按60分算合格，三个班没有不合格人员。
现场为合格人员颁发了理论考试“合格证”。
培训工作为各地区环境监测人员持证上岗的全面考核和实验室资质认证工作奠定了基础，为污染物总量减排三大体系建设奠定了基础，实现环境监测更好地为环境管理服务的目的。
环境监测人员持证上岗考核制度
环境监测人员持证上岗考核制度环境保护是当今社会关注的焦点，环境监测作为环境保护的重要一环，对于保障人民健康和生态安全具有重要意义。
为了确保环境监测工作的专业性和准确性，建立健全持证上岗考核制度是必要且迫切的。
一、制度背景及意义随着我国环境污染问题日益突出，环境监测工作的重要性也日益凸显。
环境监测人员持证上岗考核制度的建立，旨在通过考核环境监测人员的专业知识和技能，提高监测结果的准确性和可靠性，为环境管理提供科学依据。
二、考核内容与形式1. 考核内容（1）环境监测法律法规：环境监测人员需要熟悉相关法律法规，包括环境保护法、水污染防治法、大气污染防治法等，以确保在工作中遵守法律法规的规定。
（2）监测项目与方法：环境监测人员需要具备扎实的专业知识，了解各类环境监测项目的操作要点和方法，确保监测数据的准确性和可比性。
（3）仪器设备使用与维护：环境监测人员需要熟悉常见的监测仪器和设备的使用方法，并能进行日常的设备维护和校准工作，确保仪器设备的正常运行。
（4）数据处理与报告编写：环境监测人员需要掌握数据处理方法和报告编写规范，能够准确、全面地对监测数据进行分析和总结，撰写科学规范的监测报告。
2. 考核形式（1）理论考试：包括环境监测法律法规和监测项目知识的考核，以笔试形式进行。
（2）操作能力考核：对环境监测人员的实际操作能力进行考核，包括使用监测仪器设备和处理监测数据的能力。
（3）实际案例分析：通过实际案例对环境监测人员的应变能力和解决问题的能力进行考核。
三、考核管理与认证1. 考核管理环境监测人员持证上岗考核制度的管理需建立完善的考核管理机构，负责考核方案的制定、考核过程的组织和实施，以及考核结果的评定等工作。
2. 考核认证考核合格的环境监测人员将获得相应的上岗证书和职业资格认证，以证明其具备从事环境监测工作的能力和资质。
持证上岗的环境监测人员具备专业性和可靠性，能够有效提升环境监测工作的水平和质量。
四、制度监督与改进为确保考核制度的公平和科学，应建立健全的监督机制，包括监测环境监测人员的持证上岗情况、定期对环境监测人员的继续教育培训和能力提升进行检查，以及对考核结果的监控和评估等。
2023年环境监测人员持证上岗考核试题含答案
2023年环境监测人员持证上岗考核试题含答案9.地下水监测井应设明显标识牌，井（孔）口应高出地面（）m,井（孔）口安装（），孔口地面应采取（）措施，井周围应有防护栏。
答案：0.5〜LO 盖（或保护帽）防渗10.背景值监测井和区域性控制的孔隙承压水井每年（）采样一次；污染控制监测井逢单月采样一次，全年6次：作为生活饮用水集中供水的地下水监测井，（）采样一次。
答案：枯水期每月11.地下水采样前，除（）和（）监测项目外，应先用被采样水荡洗采样器和水样容器2〜3次后再采集水样。
答案：五日生化需氧量有机物细菌类12.采集地下水水样时，样品唯一性标识中应包括（）、采样日期、（）编号、（）序号和监测项目等信息。
答案：样品类别监测井样品13.废水样品采集时，在某一时间段，在同一采样点按等时间间隔采等体积水样的混合水样，称为（）。
此废水流量变化应（）％。
答案：等时混合水样（或时间比例混合水样）<2014.比例采样器是一种专用的自动水质采样器，采集的水样量随（）与（）成一定比例，使其在任一时段所采集的混合水样的污染物浓度反映该时段的平均浓度。
答案：时间流量15.水污染物排放总量监测的采样点设置必须能够满足（）的要求，当污水排放量大于100Ot/d时•，还应满足（）的要求。
答案：污水流量测试自动监测16.水污染物排放总量监测的采样点的标志内容包括（）、编号、排污去向、（）等。
答案：点位名称主要污染因子17.工业废水的分析应特别重视水中（）对测定的影响，并保证分取测定水样的（）性和（）性。
答案：干扰物质均匀代表18.水质采样时，通常分析有机物的样品使用简易（）（材质）采样瓶，分析无机物的样品使用（）（材质）采样瓶（桶）。
自动采样容器应满足相应的污水采样器技术要求。
答案：玻璃聚乙烯塑料19.采集湖泊和水库样品所用的闭管式采样器应装有（）装置，以采集到不与管内积存空气（或气体）混合的水样。
在靠近底部采样时，注意不要搅动（）的界面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《环境监测人员持证上岗考核制度》
实行分级管理 国家环境保护总局负责国家级
和省级环境监测机构监测人员 持证上岗考核的管理工作
《环境监测人员持证上岗考核制度》
国家级环境监测机构监测人员 的考核工作由国家环境保护总 局组织实施
合格证由国家环境保护总局颁 发
《环境监测人员持证上岗考核制度》
省级环境监测中心（站）监测 人员的考核工作由国家环境保 护总局委托中国环境监测总站 组织实施
监测分析类（包括现场测试、采样、样 品制备及实验室分析等）——笔试＋现 场
质量管理类、生态监测类——笔试 综合技术类（包括数据管理、分析评价
及报告编写等）——笔试（正在完善）
基本理论考核方式和结果评定
笔试、闭卷 男同志年满50周岁、女同志年满
45周岁、且从事监测工作10年以 上（含10年）的人员可开卷 达到试卷总分数的70％为合格 不合格者1个月内可以补考
试卷
题型——填空、判断、选择、简答 和计算。
组卷原则——按照申报内容组卷， 以监测项目和监测方法为依据
试卷形成——软件自动组卷，部分 项目补充试卷
试卷分数——150分、100分或75 分，与考核项目数有关
试卷
试卷
试卷
理论考试的新设想
机考——编写试题（全部采用选 择题和判断题），开发软件
按照现场考核计划进行 没有做过的——不通过 实验条件不具备的——不通过 仪器不能正常工作的——不通过 人员不在的——不通过
培训和自考认定
被考核单位应在现场考核前完成 对被考核人员的培训，对监测分 析类人员的监测能力进行自考认 定
方式——同现场考核
自考认定的要求
每个人、每个项目都要进行， 保证都实际操作过（包括同一 项目的不同方法）
需要有证明材料（包括认定时 的记录、站领导确定的负责人 签字等）
自考认定
不提倡集中进行 安排在例行监测工作之中，盲样测
具有代表性、尽量保证覆盖被 考核人的实际能力，考核项目 数不少于被考核人申请项目的 30%
新持证项目的抽查比例大于已 持证项目
监测分析类人员现场考核免试条件
参加国家级能力验证、实验室 比对和质控考核且成绩合格或 满意、参加标准样品定值且结 果被采用的、计量认证现场考 核抽查项目合格的，三年内 （按自然年计算）可以免去相 应项目的现场考核
随时考——开发管理系统，理论 考试可以与现场考核分开进行
监测分析类人员现场考核方式
现场考核方式——操作演示、实样测试、 标准样品测试等，现场提问不再作为独 立的考核方式
基本技能——通过操作演示等方式 样品分析——按照规定的操作程序对发
放的考核样品（标准样品或实际样品） 进行分析测试
现场考核内容的确定原则
考核内容
基本理论考核内容主要包括：环境保护基 本知识、环境监测基础理论知识、环境保 护标准和监测规范、质量保证和质量控制 知识、常用数据统计知识、采样方法、样 品预处理方法、分析测试方法、数据处理 和评价模式等。
以方法的要求和相关知识为主
主要参考资料——《环境监测人员 持证上岗考核试题集》
上册（第二版）
第一章 水和废水 第二章 酸沉降 第三章 海水 第四章 噪声和振动 第五章 机动车排放污染物 第六章 室内装饰装修材料中有害物质
主要参考资料——《环境监测人员 持证上岗考核试题集》
下册
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章
环境空气和废气 室内空气 生物 土壤和固体废物 质量管理 生态环境遥感监测与评价 放射性测量 电磁辐射 其他
合格证由总站颁发
《环境监测人员持证上岗考核制度》
省级环境保护局（厅）负责辖 区内环境监测机构监测人员持 证上岗考核的管理工作，省级 环境监测机构在省级环境保护 局（厅）的指导下组织实施。
合格证由省级环境保护主管部 门颁发
《环境监测人员持证上岗考核制度》
各环境监测机构负责组织本机 构环境监测人员的岗前技术培 训，保证监测人员具有相应的 工作能力。
《环境监测人员持证上岗考核制度》
适用于环境保护系统各级环境 监测中心（站）和辐射环境监 测机构中一切为环境管理和社 会提供环境监测数据和信息的 监测、数据分析和评价、质量 管理以及与监测活动相关的人 员（以下统称监测人员）的持 证上岗考核。
《环境监测人员持证上岗考核制度》
持有合格证的人员方能从事相 应的监测工作；未取得合格证 者，只能在持证人员的指导下 开展工作，监测质量由持证人 员负责。
试，人员比对，样品比对，平行样 测试，样品加标，留样复测，参加 能力验证、质量考核和标准样品定 值等 相关证明材料的原件按技术文件归 档，可以保留复印件
现场考核前的准备
按照现场考核计划进行充分准备 仪器及其配件、试剂、标准样品
（或标准气体） 器皿清洗干净 考核顺序安排好 现场准备好
现场考核
上岗证
申请表
格式——总站外网上有最新版 本的表格
Excel格式，不要合并单元格 方法要与实际情况相符 应急监测按照仪器类型填报
考核内容
考核内容：基本理论、基本技能 和样品分析
注：根据被考核人员的工作性质和岗位分 类确定具体考核内容
基本理论——笔试 基本技能和样品分析——现场考
核
考核内容
评价方法——自考认定
第二部分
持证上岗考核的内容 和要求
持证上岗考核工作流程
被考核单位提出申请 总站制订年度计划 被考核单位提交申请表 总站审查申请表 总站组建考核组 考核组在命题（理论考试）
持证上岗考核工作流程
考核组制订现场考核计划 被考核单位做好考核准备 实施现场考核 考核组提交考核报告 总站审查考核报告 总站下发考核结果通知并颁发
主要内容
第一部分 持证上岗考核制度
第二部分 持证上岗考核006〕 114号——关于印发《环境监测 质量管理规定》和《环境监测人 员持证上岗考核制度》的通知
第一部分 持证上岗考核制度
中国环境监测总站 总站综字 [2007]96号——关于印发《环境 监测人员持证上岗考核实施细则》 的通知（适用于总站对各省级环 境监测中心（站）环境监测人员 的考核）