幼儿园安全考核细则

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幼儿园安全考核细则

二、考核方法:

本考核在幼儿园行政的指导配合下,实行专项负责人考核与领导督查相结合的原则。分月考核,与教职工评先评优奖金挂钩。实行重大安全事故一票否决案,如该岗位责任人因失职出现重大安全事故,将取消考核资格,并追究其相应的经济或法律责任。

三、考核细则

㈠幼儿安全教育

⑴老师应利用晨谈等时间对幼儿加强安全教育:水陆交通安全、消防安全、自由活动安全、就餐就寝安全、防震安全、防火防电防雷击防溺水安全、防传染病安全、心理健康安全、以及其它安全。教师做好每周安全教育工作计划、有记录。

⑵教师必须每天入园前清点幼儿人数,看幼儿是否到齐。如有幼儿未到应及时与家长沟通,每天核实记录幼儿入园情况。严格遵守我园的幼儿接送制度。所有老师必须负责本堂课幼儿的安全,不得私自调课。

⑶幼儿晨练、早操、户外活动需两位老师共同组织,活动时教师要参与指导,不得放任幼儿。

⑷幼儿自由活动时,至少有一名老师在组织幼儿活动,活动期间不闲谈,应努力让每个孩子都在自己的视线范围内,及时制止幼儿的不安全行为,制止幼儿做各种不安全游戏,确保幼儿安全。

⑸幼儿餐点时,正确摆放餐具的位置,教师要面向幼儿盛饭盛菜,教育幼儿安全进餐。午睡时值班教师不得午睡,加强巡视检查,照顾好幼儿午睡,预防意外事故。

以上条例,违反一例者,少奖5-10分。

㈡、安全事故考核办法

1.凡是幼儿发生擦伤、跌伤、挖伤、烫伤等小外伤,造成不良影响,视情节轻重少奖5-50分。

2.凡发生骨折、缝针等较大事故,扣除当月全部安全奖,并追究其相应的经济或法律责任。

3.凡发生事故隐瞒不报者,加倍处罚。

(1)落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,在园每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。

(2)健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

附送:

幼儿园安全职责书(一)

幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实

职责,杜绝幼儿园事故的发生,中心幼儿园本着“安全工作,预防第一”的管理方针,特与村、校幼师签订2019年度安全职责书。

1、教师务必按规定时间到园、离园,严格清查幼儿人数。

2、值班人员集中精力,认真组织幼儿活动,不得擅自离开工作岗位。

3、带领幼儿户外活动时随时清点人数,不得把幼儿单独留在室内;在室内活动时,防止幼儿单独外出,个性要防止新入园的幼儿离开班

出园.

4、教育幼儿团结友爱,不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登阳台栏杆,以免跌伤、碰伤。

5、不让幼儿单独到易发生危险的地方去。

6、随时检查班上的玩具、用具,损坏及时修好。

7、随时检查幼儿口袋有无危险物:如小刀、钉子、小球、小瓶等,并注意不把这些东西带到床上。

8、要仔细照顾幼儿的衣食住行,注意观察幼儿的情绪,鼓励幼儿有不舒服的地方及时告诉老师,发现病情报告医务人员,不得擅自处理。

9、药物、剪刀、针等放到幼儿拿不到的地方,给幼儿吃药时要仔细核对。

10、教师务必严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外

出,幼儿出现安全问题,后果自负。

11、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开,松开时及时系好。

12、接送幼儿时家长与带班老师要见面,不得丢失幼儿。

13、不得体罚与变相体罚幼儿,否则后果自负。认真执行幼儿园安全、卫生保健制度,能指导保育员配合保育员管理幼儿一日生活和卫生保健工作,使各项工作达标。

14、发生安全职责事故,取消年内评优树先资格,并给予相应处分。

职责追究

1、违反上述规定、有失责行为,由领导班子会议研究给予适当处理。

2、如严重失职,发生相关恶性事故,经研究按相关规定给予严肃处理。

3、本职责书一式两份,负责人和教师各执一份,自签订之日起生效。

幼儿园教师签名:

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