学校聘用合同书(标准版)

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学校聘用合同范本电子版5篇

学校聘用合同范本电子版5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，共同签订本聘用合同。

本合同具有正式的法律效应，双方应共同遵守。

一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

试用期内，双方均可提前七天书面通知对方解除合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。

乙方应履行岗位职责，完成工作任务。

甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制或经劳动行政部门批准的其他工时制度。

在国家规定的节假日和寒暑假期间，甲方应按有关规定支付工资。

乙方享受法定节假日和寒暑假的带薪休假。

具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇甲方的薪酬体系按照学校工资制度执行。

基本工资、奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。

甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇及因工作需要提供的相应培训机会。

工资支付时间按甲方有关规定执行。

若变更工资，甲乙双方应以书面形式签订协议并加盖公章或签字确认。

五、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的机密信息，包括但不限于学校的课程安排、教学计划等教学相关信息及其他与教学有关的机密内容。

若违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。

同时，乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致可以变更本合同的相关内容。

合同解除需提前通知对方并按照相关法律规定进行补偿或赔偿。

合同终止事由发生时，双方应按照法律规定处理相关事宜。

本合同终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续并归还甲方财物。

学校聘用合同书范本(3篇)

学校聘用合同书范本甲方（聘用单位）名称：县教育局法定代表人或委托代理人：地址：编码：联系电话：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月：身份证号码：住址：联系电话：根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发____号）____省教育厅甘教师____号文件规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同，共同遵照履行。

本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在积石山县教育部门从事中小学教育教学岗位的工作。

（二）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

（三）在聘期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

本合同一式二份，甲、乙方各执一份。

甲方：乙方：____年____月____日学校聘用合同书范本（二）聘用方：（以下简称甲方）法定代表人（或委托人）：受聘方：身份证号码：（以下简称乙方）居住地址：_____ 邮政编码：_____根据《上海市事业单位聘用合同办法》（沪府发[_____]____号）及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》（以下简称《实施办法》），甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。

一、聘用合同期限（一）初（续）订合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为前个月。

初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。

学校聘用合同标准模板5篇

学校聘用合同标准模板5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘人）：____________________性别：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方从事教育教学工作，为明确双方的权利义务，特签订本合同。

一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及岗位职责要求乙方同意按甲方工作需要安排学校岗位任教，并确保完成相应的工作任务和目标。

岗位职责具体要求以甲方的相关规定和乙方的工作说明书为准。

乙方应服从甲方的工作安排和管理，遵守甲方的规章制度和教育教学规范。

三、薪酬待遇与支付甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资水平，并按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，每月/每季度支付一次。

甲方根据实际情况对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资水平。

具体薪酬标准和支付时间与甲方其他员工一致。

四、劳动纪律与规章制度遵守乙方应遵守国家的法律法规、政策以及甲方的规章制度和校园文化。

不得从事违法违规的行为和活动，不得违背教师的职业道德和师德师风建设要求。

学校用工合同协议书8篇

学校用工合同协议书8篇篇1甲方（用人单位）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限及聘用形式篇2甲方（用人单位）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据中华人民共和国相关法律规定，双方本着友好合作的原则，经自愿协商达成以下协议。

甲方聘用乙方从事学校相关工作，为明确双方责任，共同信守合约，特签订本合同。

一、合同期限及工作岗位篇3甲方（学校）：____________________地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：_____________________身份证号：___________________________住址：______________________________联系电话：___________________________根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事学校相关工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任的职位为______，主要工作内容为：____________________。

工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照学校的工作时间安排进行工作。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 根据工作表现和业绩，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在有毒有害等特定作业环境下的身体健康和生命安全。

学校教师聘用合同书7篇

学校教师聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、基本情况甲方聘请乙方担任__________学校教师职务，具体承担________的教学任务。

工作地点在_____________，工作性质为全职工作。

乙方具备教师职业的基本条件和相关教学技能。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与要求1. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，确保教学质量。

2. 乙方应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排。

3. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，协助其他教师的工作。

4. 乙方应对学生身心健康负责，关注学生的心理健康和学习进步。

三、工资待遇与福利1. 乙方的工资按照学校的工资制度执行，每月发放。

具体金额根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

2. 学校按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 学校提供教师办公室等基本工作条件，并为乙方提供必要的教学资源和支持。

4. 学校将按照年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金和晋升机会。

四、合同期限及续签本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。

合同到期前，双方可协商续签合同。

如未续签合同，则合同到期自动终止。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的工作表现或教学质量不能满足甲方要求，甲方有权解除合同。

3. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：__________________ 日期：_______年_______月_______日篇2甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

学校教师聘用合同书范本6篇

学校教师聘用合同书范本6篇第1篇示例：学校教师聘用合同书范本甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）甲、乙双方经友好协商，就乙方受聘为甲方学校教师一事，达成如下合同：第一条乙方的基本情况1. 乙方身份证号码：（身份证号码）2. 乙方年龄：（年龄）3. 乙方性别：（性别）4. 乙方学历：（学历）5. 乙方专业：（专业）第二条乙方的职责1. 乙方作为学校教师，应认真履行教学任务，维护学校形象，努力提升教学质量。

2. 乙方应遵守学校教师职业道德规范，不得从事有悖职业道德的行为。

3. 乙方应按时参加学校组织的各类教研、培训等活动，不得擅自缺席。

第三条甲方的权利1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核和评价。

2. 甲方有权根据乙方的教学表现，给予奖励或者处罚。

3. 甲方有权要求乙方在必要时调整教学内容和方法，以保证教学质量。

第四条乙方的薪酬及福利1. 乙方的月工资为（具体金额），根据乙方的表现和工作年限等因素，可适当调整。

2. 乙方享受学校规定的福利待遇，包括带薪休假、节假日福利等。

第五条合同期限1. 本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

2. 合同到期后，如双方无异议，可续签合同。

第六条合同解除1. 若因乙方违反本合同内容，影响学校教学秩序，甲方有权解除合同。

2. 若因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方一定赔偿金。

第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并作出书面补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校教师聘用合同书范本，甲、乙双方应严格遵守合同内容，并保持合作关系友好，共同促进教育事业的发展。

第2篇示例：学校教师聘用合同甲方（学校）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、公平合法、自愿协商的原则，就甲方聘用乙方的工作事宜达成以下协议：一、工作内容及地点1.乙方根据甲方的安排，从事教育教学工作，包括教学、教研、学生管理等工作。

学校聘用合同模板(4篇)

学校聘用合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：小学姓名：法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____户籍地址：经济类型：民办非企业通讯地址：_____ 通讯地址：_____邮编：_____ 电话：_____联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立合同。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：固定期限合同。

固定期限合同：期限学年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、试用期第二条本合同的试用期一个月。

第三条录用条件为：能胜任学校安排的工作岗位三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：教育教学。

第五条乙方的工作地点为：小学。

四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行标准工时工作制，具体为参照学校作息时间表。

第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：计时形式。

（一）计时形式。

乙方的月基本工资为：_____元。

（二）计件形式。

乙方的劳动定额为：∕，计件单价为：∕。

第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。

（如遇特殊情况顺延）第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因公负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

学校聘用合同书样本（6篇）

学校聘用合同书样本甲方（聘用单位）名称：乙方：经甲、乙双方平等协商，自愿签定本合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在岗位工作，并聘任_____职务。

二、聘用合同期限1、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。

2、本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是：①负责学生的思想政治教育。

加强学生“三观教育”，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定。

②负责学生事务管理。

深入学生课堂和寝室，检查、指导班级工作，及时掌握和解决学生中存在的各种问题，做好学生日常管理工作，促进良好校风、学风的形成;抓好学生日常管理，组织做好学生的德育学分评定、学年鉴定、毕业生鉴定，以及学生奖惩材料的组织与呈报工作;协助学生管理工作的规范化、制度化建设等。

负责学生有关的学籍管理，组织办理、发放、补办有关学生证件，建立学生档案等工件;负责各种文件材料的收集、整理、建档等工作。

③负责学生职业生涯指导。

积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。

④负责学生的心理健康教育。

落实好上级心理健康教育计划，做好学生的心理健康教育辅导和培训，关心爱护学生并积极主动深入到学生当中，关注特殊学生并做好其引导和帮助工作，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力，积极有效的引导学生健康发展;关心爱护学生，及时了解经济、学习上有困难的学生，生理、心理上有疾病的学生的情况并有针对性地做好引导和帮助工作，开展勤工俭学、助学贷款和心理咨询等工作。

⑤完成领导交办的其他工作任务。

2、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

大学聘用合同书范本5篇

大学聘用合同书范本5篇篇1甲方：[甲方名称]大学乙方：[乙方名称]（受聘人员姓名）身份证号：[乙方身份证号码] 联系电话：[乙方电话号码]根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方为甲方的[岗位名称]岗位工作人员，聘用期限为XX 年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

合同期满前XX 个月，双方应协商续签事宜。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应履行以下职责与义务：1. 遵守甲方的规章制度和工作纪律；2. 服从甲方的工作安排和管理；3. 认真履行岗位职责，完成所承担的工作任务；4. 具备良好的职业道德和教学科研能力。

具体职责与任务根据双方后续达成的协议或具体任务安排而定。

三、工作时间与地点聘用期间的工作时间和地点按照甲方的相关规定执行。

如遇特殊情况需调整工作安排的，双方应提前协商。

四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇根据甲方的薪酬制度确定，包括基本工资和可能的绩效奖金等。

甲方将按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

具体薪酬待遇按照双方后续达成的协议执行。

五、保密义务与知识产权归属乙方在聘用期间因工作接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

所有因工作产生的知识产权归属甲方所有，乙方应尊重并协助完成相应的知识产权保护工作。

若违反本条规定造成损失，乙方应承担法律责任。

六、违约与责任条款甲乙双方如有一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约行为包括但不限于：未经许可擅自离职、泄露甲方机密信息、损害甲方声誉或利益等。

违约方应承担由此造成的经济损失和其他相应责任。

对于重大违约行为，甲方有权立即终止合同并要求乙方赔偿损失。

七、其他事项约定条款（此处可以是具体的额外条款或双方特别约定的内容）为确保甲乙双方权益得到充分保障，双方在合同中还可以约定其他未尽事宜的补充条款，包括但不限于工作职责细化、工作成果考核标准、工作时间和休假制度等内容。

学校聘用合同范本电子版8篇

学校聘用合同范本电子版8篇篇1甲方（聘用单位）：____学校地址：________________________电话：________________________邮箱：________________________法定代表人或负责人：____________乙方（受聘人）：____________身份证号码：__________________联系电话：____________________邮箱：________________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议：一、聘用岗位及期限乙方被聘用在甲方学校担任____岗位工作，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求乙方的工作职责是：____________________________________________________________________ __。

具体任务包括但不限于教育教学管理、学生辅导、课程设计等。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整，双方应协商达成一致。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付给乙方的薪酬为每月____元，具体支付方式按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，支付相关费用。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

4. 其他约定的福利待遇：_____________________________________________________________。

五、保密条款与知识产权归属1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2. 双方在合作期间及合作结束后，因工作产生的知识产权归属甲方所有。

学校聘用合同书标准范文（4篇）

学校聘用合同书标准范文一、双方基本情况聘方（甲方）：_____ 幼儿园法人代表：_____ 被聘方（乙方）：_____ 籍贯：_____姓名：_____二、聘用期限：_____自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇：_____1、每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金：_____按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜：_____1、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金：_____乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_____乙方：_____签订日期：_____学校聘用合同书标准范文（二）甲方：法定代表人：委托代理人：甲方地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：户口所在地地址：在甲方工作起始时间：____年____月____日根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

聘请教师合同协议书样书5篇

聘请教师合同协议书样书5篇篇1甲方（聘请方）：____________________学校乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成以下协议：一、合同背景及目的为提升学校教育教学质量，甲方决定聘请乙方从事教育教学工作。

乙方愿意按照甲方的要求，承担教育教学任务，并尽力履行教师的职责。

双方经过友好协商，达成以下协议。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，担任________科目的教学工作，并按时完成教育教学任务。

2. 乙方需遵守国家教育法律法规，遵守甲方的教育教学管理制度，积极参加学校组织的各项活动。

3. 乙方需认真备课、上课，关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力。

4. 乙方需与学生、家长保持良好的沟通，关注学生的身心健康，及时报告学生的异常情况。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月________元（税前），支付方式为________。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，具体休假时间按照甲方规定执行。

4. 甲方为乙方提供必要的教学资源和工作环境。

五、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。

六、合同解除与终止1. 本合同可因下列情形之一被解除：双方协商同意；一方严重违约；乙方因病无法继续从事教育教学工作；其他法律法规规定的情形。

2. 合同解除或终止时，乙方必须办理工作交接手续，归还甲方财产。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

学校用工合同书(8篇)

学校用工合同书（以下简称甲方）（以下简称乙方）：根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限：本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

试用期为壹个月，即至____年____月____日止。

第二条聘用岗位及其职责要求：（一）、巡逻制度1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。

2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律;早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹;午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留;晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。

下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。

3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。

4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。

6、做好拉闸门、教室门的开关工作。

每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。

7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范;熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关;及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为;配合公安机关侦查、处置校园发生的案（事）件。

8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。

教师聘用合同范本标准版(版)5篇

教师聘用合同范本标准版（版）5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在甲方的管理下，按照教学大纲和计划，完成教育教学任务。

2. 乙方应恪守教师职业道德，关心学生成长，履行教育教学、辅导学生的职责。

3. 乙方需遵守甲方的规章制度，参加学校组织的各项活动。

三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工作报酬。

2. 乙方的基本工资为____元/月，此外，根据教学效果和表现，甲方有权给予乙方相应的奖金和津贴。

四、福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息的权利。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学资料。

五、合同变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）教学效果不佳，无法完成教学任务的。

3. 合同期满，本合同终止。

如需续签，双方应协商并提前一个月确定。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同规定，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 乙方在教学期间擅自离职的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担由此给甲方造成的一切损失。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（教师）：____________________（签字）日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施的相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本教师聘用合同。

学校教职工聘用合同书6篇

学校教职工聘用合同书6篇第1篇示例：学校教职工聘用合同书一、甲方：___________学校二、乙方：___________（身份证号：________）甲方和乙方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致，共同签订本《学校教职工聘用合同书》。

1、工作内容乙方根据甲方的工作要求，从事教育工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方指派。

2、工作时间乙方的工作时间为每周__小时，在必要情况下，须加班工作。

乙方应按照学校的规定，严格履行工作时间。

3、薪酬待遇乙方的薪酬待遇根据学校的规定执行，包括基本工资、绩效工资等。

薪酬支付方式由学校规定执行。

4、福利待遇乙方享有学校提供的各种福利待遇，包括社会保险、医疗保险、节假日福利等。

具体细则以学校相关规定为准。

5、工作态度乙方应恪尽职守，尽职尽责地完成学校交付的工作任务。

乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的声誉和利益。

6、保密义务乙方承诺保守学校的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给外界。

如有违反，乙方须承担相应的法律责任。

7、违约责任一旦乙方违反本合同的规定，甲方有权根据情节轻重采取相应的处罚措施，包括停职、罚款、终止合同等。

8、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应提交至当地劳动仲裁委员会处理。

9、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年，到期可续签。

合同未尽事宜由双方协商解决。

以上是关于学校教职工聘用合同书的内容，希望乙方能认真履行合同，与甲方共同努力，共同发展。

第2篇示例：学校教职工聘用合同书该合同书由以下双方签署，即（学校名称）（以下简称“学校”）和（教职工姓名）（以下简称“教职工”），经双方友好协商，就教职工加入学校工作事宜达成以下协议：第一条聘用事由学校为了提升教学质量，拟聘请教职工加入学校工作，并教职工愿意接受学校聘用的邀请，双方达成本合同。

第二条工作性质教职工将按照学校的工作安排，承担相关教学工作。

学校教师聘用合同协议书6篇

学校教师聘用合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校法人代表（负责人）：____________________地址：____________________联系方式：____________________邮箱：____________________乙方（受聘人）：____________________性别：____________________民族：____________________出生年月：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的能力和条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经双方协商一致，达成以下教师聘用合同协议。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事________教师岗位工作。

具体承担下列第______项工作任务：教授科目及班级、承担教学任务等。

乙方在受聘期间应接受甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。

二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，根据双方意愿和实际情况可续签聘用合同。

三、薪酬待遇及福利甲方应按照国家和地方的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。

乙方的薪酬待遇包括基本工资和绩效薪酬两部分。

甲方还应按照有关规定为乙方办理社会保险等事宜。

具体的薪酬待遇及福利标准按照甲方的相关规定执行。

四、岗位职责及考核标准乙方应按照甲方的要求履行教育教学工作职责，遵守职业道德规范，服从学校的组织安排，确保教学质量和教学效果。

具体岗位职责及考核标准按照甲方的相关规定执行。