大学生职业规划考试答案
大学生职业生涯规划 考试答案
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1 生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（D）A、找到自己的职业发展目标B、准确描述出理想的生活状态C、看清自己的潜在职业需求D、以上皆是2 如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？(A)A、可以将其分解成一小段一小段B、可以指定非常详细的计划C、可以将目标变小D、只要努力就可以3 生涯阶段的衡量标准是：(A)A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件4 关于面试准备，以下建议不恰当的有：(C)A、事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需B、带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等C、不要刻意去准备发言，显得不真实D、事先进行一些演练，缓解紧张5 听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。
点头应该：(C)A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示6 HR问我有什么缺点时，我应该：(D)A、说自己没有缺点B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点7 “先就业再择业”的最大问题是：(B)A、没问题B、路径依赖C、应该鼓励D、效率低8 “你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？(A)A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试9 在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人也知道的信息。
”的区域是（ A)A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区10 技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。
那么(B)A、KST是可以分别获取B、KST往往是同时提升的C、KST里最重要的还是SD、T是KST里最重要的部分11 作为一个大学生最重要的是：(B)A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作D、学有所用12 一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：(A)A、这里将会有越来越多的机会B、这里会有越来越强的竞争C、这个地区经济发展受限D、这个地区的政策控制力度弱13 “对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
大学生规划考试题及答案
大学生规划考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 大学生在进行职业规划时，首先应该考虑的因素是（）A. 个人兴趣B. 市场需求C. 薪资水平D. 家庭背景答案：A2. 下列哪项不是大学生职业规划的基本原则？（）A. 目标性原则B. 可行性原则C. 灵活性原则D. 随机性原则答案：D3. 大学生在制定个人发展计划时，不需要考虑的是（）A. 短期目标B. 长期目标C. 个人价值观D. 他人的意见答案：D4. 在大学期间，以下哪项活动对于职业规划帮助最大？（）A. 参加社团活动B. 专注于课程学习C. 进行实习D. 参与志愿服务答案：C5. 大学生在进行职业规划时，以下哪项不是必要的信息收集？（）A. 行业发展趋势B. 职位要求C. 个人成绩排名D. 职业晋升路径答案：C6. 职业规划中，SWOT分析的“S”代表（）A. Strengths（优势）B. Skills（技能）C. Strategies（策略）D. Systems（系统）答案：A7. 大学生在规划自己的职业路径时，通常不需要考虑的是（）A. 个人的专业背景B. 个人的健康情况C. 工作地点的选择D. 工作与生活的平衡答案：B8. 在职业规划中，制定行动计划的首要步骤是（）A. 设定具体目标B. 确定行动策略C. 分配资源D. 评估风险答案：A9. 下列哪项不是大学生职业规划中常见的问题？（）A. 目标不明确B. 信息不足C. 缺乏自信D. 过度自信答案：D10. 大学生在进行职业规划时，最应该避免的是（）A. 跟随他人选择B. 考虑个人兴趣C. 评估个人能力D. 了解行业动态答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1. 大学生的职业规划应该一成不变，一旦确定就不应该调整。
（）答案：错误2. 个人的职业规划只需要考虑个人因素，不需要考虑社会和市场的需求。
（）答案：错误3. 实习经历对于大学生来说是可有可无的，对职业规划没有实质性帮助。
大学生职业规划考试答案
一、单选题（题数：50，共分）1“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他”这是一道什么类型的面试题A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A2当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 3作为一个大学生最重要的是：A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B 4所谓的生涯认同就是：A、B、D、正确答案： C 我的答案：C5求职不是卖白菜，因为A、B、C、D、正确答案： D 我的答案：D6“机会垂青有准备的头脑”的前提是：A、C、D、正确答案： C 我的答案：C7以下哪种不是教练的理念（）A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A8K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：B、C、D、正确答案： D 我的答案：D9职业测评中，C型代表的是（）。
A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C 10教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A11根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：A12事物的发展往往需要有时间的酝酿过程，所以“延迟效应”就是让人：A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A13生涯基本点就是：A、B、C、正确答案： A 我的答案：A14关于面试准备，以下建议不恰当的有：A、B、C、D、正确答案： C 我的答案：C15从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么A、B、D、正确答案： C 我的答案：C16从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是（）。
A、B、C、D、正确答案： A 我的答案：A17人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、C、D、正确答案： D 我的答案：D18S的提升需要通过不断的练习，还需要什么A、B、C、D、正确答案： B 我的答案：B19在EARS询问中 E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。
大学生职业规划考试答案
决策金字塔的构成中不包括
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：D我的答案：D
43
四度人生中的长度指的就是;
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：C我的答案：C
44
给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作;这是哪一种职业价值观
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：C我的答案：C
45
自我效能感的来源有：、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件;
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：C我的答案：C
20
生涯规划：
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：B我的答案：B
21
职业生涯规划可以：
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：D我的答案：D
22
对兴趣的描述,哪个是错误的
1.0分
A、
B、
C、
D、
正确答案：B我的答案：B
23
生涯的“以终为始”的规划是：
1.0分
A、
36
言语的交际在信息传递中到起93%的作用;
1.0分
正确答案：×我的答案：×
37
我们每个人只可能看重一种职业价值观,如果看重多种,那肯定是因为我探索地不深刻;
1.0分
正确答案：×我的答案：×
38
面试前最关键的准备是着装和形象;
1.0分
正确答案：×我的答案：×
39
每个演讲都需要三个要素：标题,主题和目标;
1.0分
A、
大学生职业生涯规划考试题目及答案
一、单选题（题数：50，共50.0 分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？0.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力正确答案：C我的答案：B2以下哪种不是教练的理念（）0.0 分A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来目标的方法正确答案：A3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）0.0 分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案：B4选出正确的表述：0.0 分正确答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
0.0 分正确答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：0.0 分正确答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？0.0 分正确答案：A8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以0.0 分正确答案：B9一件事情要顺利完成，需要：0.0 分正确答案：A10字母记忆游戏体现出（）1.0 分正确答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。
1.0 分正确答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？1.0 分正确答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
0.0 分正确答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？1.0 分正确答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？0.0 分正确答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：0.0 分正确答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？0.0 分正确答案：D18T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：0.0 分正确答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）0.0 分正确答案：A20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
大学生职业生涯规划答案
2023年上六个月考试试卷总分:100分通过度数:60分考试时长:120分钟客观题(每题:2分)1,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来旳。
通过科学旳规划, 可以明确大学期间旳发展目旳、发展前景、以及（）；可以协助管理时间和精力, 使之用于最具回报率旳事情上去, 以获得该阶段生涯旳成功, 进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A. 发展道路B. 发展思绪C. 发展规划D. 发展抉择对旳答案: A对旳答案：A2,尽早为职业生涯做好准备无疑是获得一份满意工作旳最佳措施。
对于大学阶段应当做好哪些职业准备, 如下选项中对旳旳是？A. 积累精深旳专业知识和技能B. 培养自己旳个人能力、实践能力、组织能力等C. 懂得心理健康调适旳措施, 具有良好旳沟通和人际协调能力D. 以上都对对旳答案: D对旳答案：D3,在社团旳舞台上, 大学生必须重视学会团体内外旳沟通, 才能提前感受到社会与人之间沟通旳规定, 在社团中锻炼和成长, 提前将自己打导致个性鲜明、适应社会旳人才。
对于这种说法, 你认为对旳与否？A. 对旳B. 错误对旳答案: A对旳答案：A4,目前诸多大学生都重视提早为自己未来旳求职增长砝码, 当下旳“高校考证热”就是一种经典旳职业准备方略。
对于同学们热衷旳职业资格证书, 下列说法中错误旳是？A. 职业资格证书并非多多益善, 其多寡与求职旳成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块一般旳“敲门砖”, 对于求职旳作用更多旳是锦上添花, 而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为, 并且会因占用太多旳时间而影响专业旳学习D. 对于那些含金量低, 与求职方向不一致旳证书, 应谨慎考虑对旳答案: C对旳答案：C5,据理解, 目前旳大学生兼职方式以家教、参与商家促销、做服务员等为主, 专业关联度不大, 这也导致大学生兼职旳价值不高。
专家提议, 寒暑假兼职时要根据自己旳需要, “缺什么补什么”, 提高兼职旳“性价比”。
大学生规划考试题目及答案
大学生规划考试题目及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 大学生在进行职业规划时，以下哪项不是考虑的因素？A. 个人兴趣B. 市场需求C. 薪资水平D. 星座运势答案：D2. 以下哪项不是大学生职业规划的基本原则？A. 目标明确B. 现实可行C. 随意变动D. 持续评估答案：C3. 大学生在制定个人发展规划时，首先应该做的是：A. 设定短期目标B. 进行自我分析C. 选择职业方向D. 制定行动计划答案：B4. 在职业规划中，SWOT分析中的“S”代表：A. Strengths（优势）B. Skills（技能）C. Strategies（策略）D. Systems（系统）答案：A5. 大学生在进行职业规划时，以下哪项不是有效的信息来源？A. 网络招聘信息B. 校园招聘会C. 社交媒体D. 梦境启示答案：D6. 以下哪项不是大学生职业规划中应考虑的个人因素？A. 个人价值观B. 专业技能C. 家庭背景D. 血型决定论答案：D7. 大学生在规划未来职业道路时，应该避免的是：A. 盲目跟风B. 追求热门行业C. 考虑个人职业兴趣D. 分析行业发展趋势答案：A8. 在职业规划中，制定长期目标的重要性在于：A. 提供具体行动指南B. 激励个人持续努力C. 限制个人职业发展D. 减少职业选择范围答案：B9. 大学生在进行职业规划时，以下哪项不是SMART原则的要求？A. Specific（具体的）B. Measurable（可衡量的）C. Achievable（可实现的）D. Relevant（相关的）答案：D10. 在职业规划过程中，以下哪项不是评估和调整规划的合理时机？A. 学期结束B. 完成一个项目C. 每半年D. 每次考试后答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述大学生进行职业规划的三个主要步骤。
答案：大学生进行职业规划的三个主要步骤包括：- 自我认知：通过自我分析，了解自己的兴趣、能力、价值观和个性特点。
(完整word版)大学生职业生涯规划(入学版)期末考试答案
正确答案： D 我的答案:D 6正确答案： C 我的答案：C18职业测评中，C型代表的是（）。
(1。
0分）正确答案： B 我的答案：B 30正确答案： C 我的答案:C35（）的人喜欢竞争，迎接挑战.（1。
0分）正确答案: A 我的答案:A40知识架构建立的推进过程中,学习动机很强的是(）阶段。
（1.0分）1.0 分正确答案: ABCD 我的答案：ABCD 5T的证明是：（2。
0分）正确答案： AD 我的答案：AD三、判断题（题数：30，共30。
0 分）1人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。
（1。
0分）1.0 分正确答案：×我的答案：×2价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容，也要考虑组织文化，很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。
（1.0分）1.0 分正确答案：√我的答案：√3实际上判断当前属于生涯发展的什么阶段不能用年龄来衡量。
（)(1。
0分）1.0 分正确答案：√我的答案：√4有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。
（)(1。
0分）1.0 分正确答案: √我的答案: √5一个人的价值观不会影响到他的职业决策.（1.0分）1。
0 分正确答案: ×我的答案：×6从总体来看,随着时间的推移,大学毕业生的工作业绩会比培训机构出来的学生更好。
(1.0分）1。
0 分正确答案：√我的答案：√7要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖.(）（1。
0分）1。
0 分正确答案：√我的答案: √8职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。
（1。
0分）1.0 分正确答案：√我的答案：√9在实际情况中，知识、能力和品质经常是组合在一起出现的。
（1.0分)1。
0 分正确答案：√我的答案：√10每个人可能都会有一些天生的兴趣（1.0分）1.0 分正确答案：√我的答案: √11在迈入职场之前，进行模拟面试可以帮助提高自我效能感。
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一、单选题（题数：50，共分）1根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
这是哪种面试形式？（分）分A、情景面试B、无领导小组讨论面试C、结构化面试D、压力面试正确答案： C 我的答案：C2通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（分）分A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼正确答案： B 我的答案：B3求职方法中，成功率最高的方法是通过____。
（分）分A、人才中介B、校园招聘C、招聘广告D、人际资源正确答案： D 我的答案：D4（）影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。
（分）分A、自我效能感B、情绪C、决策D、人际交往正确答案： A 我的答案：A5职业生涯发展中最重要的动力来源就是：（分）分A、工作满足个人的生涯认同B、所从事的是积极正向的事业C、有足够的物质激励D、有良好的工作团队正确答案： A 我的答案：A6以下哪些是杠杆解（分）分A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善D、一得病就想用“更好”的药正确答案： C 我的答案：C7下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？（分）分A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人正确答案： D 我的答案：D8喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（分）分A、艺术型B、研究型C、实际型D、事务型正确答案： B 我的答案：B9T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（分）分A、需要一段时间的行为积累是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的正确答案： A 我的答案：A10相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：（分）分A、人力资本是个不可规划的变量B、性别、年龄等无法修改只能认命C、在充分展现自己的人力资本价值D、要更关注社会资本正确答案： C 我的答案：C11从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（分）分A、让自己学有所用B、随时准备着改变成就快乐生活D、让自己更成功正确答案： C 我的答案：C12职业测评中，C型代表的是（）。
（分）分A、技能型B、艺术型C、事务型D、管理型正确答案： C 我的答案：C13奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。
（分）分A、关注过去B、关注当下C、关注计划关注问题正确答案： A 我的答案：A14生涯发展中各种角色的关系是：（分）分A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案： A 我的答案：A15行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（分）分A、紧盯当前最有机会的领域B、随时跟进当前的最新发展C、深入了解行业、职业的发展趋势D、尽可能多地去参与社会实践正确答案： C 我的答案：C16一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。
请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（分）分A、两难问题B、多项选择问题C、操作性问题D、资源争夺问题正确答案： D 我的答案：D17人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（分）分A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案： D 我的答案：D18性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
他的核心困扰是什么？（分）分A、探索不清自己的职业价值观B、探索不清自己的核心能力C、职业价值追求与职业能力不匹配D、不知道自己喜欢什么正确答案： C 我的答案：C19简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：（分）分A、简历纸要有质感，不能太薄B、要使用标准化的简历模板C、简历要呈现出“简”的内涵D、争取通过简历获得工作机会正确答案： A 我的答案：A20生涯基本点就是：（分）分A、获得生涯快乐感B、获得别人支持C、获得更多财富D、获得高社会地位正确答案： A 我的答案：A21“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。
”是指（）（分）分A、直接赞美B、夸奖C、认同D、同化正确答案： A 我的答案：A22招聘中，“学历”是一个敲门砖，应聘成败关键还是价值创造能力，所以（分）分A、选择上一个好大学，就拥有了获得好工作的机会B、大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心C、大学期间应该广泛接触企业，建立求职资源D、更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障正确答案： B 我的答案：B23所谓求职中的“差异点”是指：（分）分A、与别人不同的地方B、简历撰写的针对性C、与目标岗位有更好的吻合度D、足够多的人的认可正确答案： C 我的答案：C24非言语表达不包括以下哪点（）（分）分A、文字B、接触C、微笑D、眼神交流正确答案： A 我的答案：A 25选出正确的表述：（分）分A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案： A 我的答案：A 26当在面试中，HR突然说：通过刚才的面试，我们觉得你不太适合这个岗位。
以下哪种反应最理智？（分）分A、HR不识货，必须反驳他B、HR没礼貌，马上生气C、HR可能是在压力面试，我需要冷静地表达自己的优势D、好没面子，我赶紧走吧正确答案： C 我的答案：C27职业生涯规划可以：（分）分A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案： D 我的答案：D28生涯发展的路径依赖是指：（分）分做一件事就要把它做好，而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、发展失去自主性，只是一味随环境变化D、开始的选择，对未来的走向有特别强的决定性。
正确答案： D 我的答案：D29以下哪个不是演讲目标的类型（）（分）分A、告知B、指导C、娱乐D、理解正确答案： D 我的答案：D30对兴趣的描述，哪个是错误的？（分）分A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高兴趣必须在工作中满足C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去正确答案： B 我的答案：B31一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（分）分A、别人说起专业的东西都能回应B、相关考试都顺利过关C、形成一个网络体系结构D、遇到较难的考试题会做正确答案： C 我的答案：C32（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。
（分）分A、同理心B、同情心交流沟通D、商务会谈正确答案： A 我的答案：A33教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
（分）分A、教练内在的哲理B、教练技术的发展C、不断的经验总结D、多种成功的案例正确答案： A 我的答案：A34作为一个大学生最重要的是：（分）分A、毕业时工作技能B、本专业的体系认知C、可以尽快找到工作学有所用正确答案： B 我的答案：B35教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。
（分）分A、解决、问题B、思考、问题C、解决、思考D、问题、解决正确答案： A 我的答案：A36下面哪项不是职业决策的特点？（）（分）分A、职业选项非常多B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息C、重要的他人会职业选择产生影响D、正确的职业决策一定能带来成功的人生正确答案： D 我的答案：D37演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。
（分）分A、目标B、内容C、主题D、准备正确答案： A 我的答案：A38专业到职业的过渡，可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是：（分）分A、职业的行业特点B、本领域的核心技能要素C、领域的门槛与难度D、领域的收入水平与发展前景正确答案： B 我的答案：B39如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？（分）分了解“不喜欢”的根源，以应对B、引导其培训对专业的兴趣C、去主动学习感兴趣的专业D、从细化的能力提升入手去应对正确答案： C 我的答案：C40以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：（分）分A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案： A 我的答案：A41学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。
那么这是否充分呢？（分）分A、表明了部分S充分表明了SC、不能确定D、根本不充分正确答案： D 我的答案：D42作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？（分）分A、更好地与社会接触增长见识B、尽量多的学习相关知识C、全面了解某一领域的知识内容D、建立自己专业的知识体系正确答案： D 我的答案：D43无领导小组讨论面试前的准备不包括：（分）分A、事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型B、事先熟悉各种题型，做到心中有数C、调整好状态，保证充分展示自身优势D、按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色正确答案： D 我的答案：D44在乔哈里视窗（Johari Window）理论中，指“自己知道，别人不知道的秘密。
”的区域是（）（分）分A、公开区B、隐藏区C、盲区D、未知区正确答案： B 我的答案：A45人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（分）分A、症状消退往往让人认为问题解决了B、症状解都比较容易操作C、症状代表着问题的本质D、症状解方面研究成果比较多正确答案： A 我的答案：A46职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（分）分A、考虑当前的行业分类B、把握人群的需求趋势C、能够量己力而行D、考虑其经济回报正确答案： C 我的答案：C47对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：（分）分A、当前的收入状况B、当前的典型工作一天描述C、这个工作的发展前景D、这个工作的人际关系状况正确答案： B 我的答案：B 48目标侵蚀的核心原因是？（分）分A、目标经常过于宏大B、我们总改变目标期望C、制订目标的人不是执行者D、目标定的不合理正确答案： B 我的答案：B 49中国有多少种职业？（分）分A、三百六十种B、九种C、几千种D、无限正确答案： C 我的答案：CT是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：（分）分A、要随时弥补自己的不足B、要逐步变成一个完善的人C、核心素质具备，可以有效合作即可D、个别T可以忽略不计正确答案： C 我的答案：C二、判断题（题数：50，共分）1提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。