化工厂员工上下班交通安全培训学习ppt

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上下班交通安全培训ppt课件 (2)优选全文

上下班交通安全培训ppt课件 (2)优选全文
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骑车和开车的同事们要特别注意不要超速。每次上下班期间,人和车都特别多,雨天地湿路滑,假如行驶速度过快很容易发生事故!所谓宁停三分,不抢一秒。特别是骑摩托车、电动车、自行车,安全防护措施其实是最少的,更要小心注意了。
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乘班车其实是相对安全的。坐班车的话主要要注意两点:一、上下车不要拥挤,大家排队一个个上,这样既保持效率,又不容易发生踩踏;二、最好不要在车上吃东西,特别是站着的人。因为假如出现急刹车,吃东西的话就没有手扶着,很有可能摔伤。甚至可能被筷子等尖锐物体插伤。
环安部
上下班交通安全
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精选版课件ppt
安全第一这句口号不仅要在工作中喊响,我们在上下班途中也应时刻谨记。在上下班路上出现事故的现象屡见不鲜,大家是不是应该加强警惕呢?不要觉得这条路自己已经走了无数遍了,就麻痹大意,其实正是你放松的时候,危险就盯2.定期检查车辆的状况,确保完好3.电瓶车,自行车不要在机动车道上行驶4.摩托车,汽车不得无证驾驶5.遵守交通信号灯,不闯红灯,十字路口和转弯处要减速慢行6.不逆向行驶,不突然变道或调头
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
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上下班途中发生交通事故该如何处理?
1.必须及时报警,即使被撞昏迷或肇事者逃逸,也必须报警2.及时向您的部门负责人或环安部人员汇报,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。一个月内要将相关资料交人事行政部报工伤认定、鉴定和赔付 3.在交通事故责任认定结束以后,如是对方全责,一定要要求赔偿医疗费和误工费,如对方拒赔应找交警协调,如对方依然不肯赔付并找不到肇事者,必须要交警出具未赔付说明,否则工伤保险和商业保险赔付可能有问题。

员工上下班交通安全PPT课件

员工上下班交通安全PPT课件
培训内容
培训内容应包括交通规则、道路安全常识、安全驾驶技能等方面, 帮助员工全面了解交通安全知识。
培训形式
采用讲座、案例分析、模拟演练等多种形式,提高员工对交通安全 的认识和应对能力。
安全意识宣传活动
宣传海报
设计制作交通安全宣传海报,张 贴在公司内部显眼位置,提醒员
工时刻关注交通安全。
宣传视频
制作交通安全宣传视频,通过公司 内部平台播放,让员工在观看中学 习交通安全知识。
家庭幸福感
员工家庭的幸福感与员工 的上下班交通安全息息相 关,员工的安全是家庭幸 福的保障。
社会对员工安全的关注
社会责任感
社会和谐稳定
企业有责任保障员工的安全,包括上 下班交通安全。
员工上下班交通安全是社会和谐稳定 的重要因素之一,保障员工安全有助 于维护社会稳定。
社会舆论监督
社会舆论对企业的员工上下班交通安 全进行监督,促使企业采取有效措施 保障员工安全。
交通拥堵
上下班高峰期道路拥堵严重,增加行 车时间和安全隐患。
交通规则遵守风险
闯红灯
部分员工为了赶时间可能会违反交通规则,闯红灯容易引发交通事故。
超速行驶
在道路上超速行驶会增加事故发生的概率和严重程度。
员工交通安全意识培
03

安全意识培训计划
定期培训
组织员工参加交通安全培训课程,确保每位员工都能接受到专业 的交通安全教育。
当事人或目击者应积极配合相关部门的事故调查和处理 工作,提供必要的事故信息。
案例分析
06
本公司员工交通事故案例
案例一
01
李某在某十字路口未按规定让行,与一辆摩托车发生碰撞,导
致摩托车驾驶员受伤。

企业员工交通安全培训PPT

企业员工交通安全培训PPT
包括禁令标志、警告标志、指 示标志和指路标志等,用于指
导驾驶员和行人的行为。
道路交通安全法规
机动车道与非机动车道
机动车在机动车道行驶,非机动车在非机动车道行驶,禁止随意 变更车道。
限速规定
根据不同道路类型和区域,有不同的限速规定,驾驶员需按照规定 速度行驶。
酒后驾驶
严禁酒后驾车,酒后驾车不仅危害自身安全,也危及其他交通参与 者的安全。
应对措施
企业应制定严格的酒后驾车零容 忍政策,加强员工教育,提高员 工对酒后驾驶危害的认识,鼓励 员工自觉抵制酒后驾驶行为。
疲劳驾驶的危害与应对措施
疲劳驾驶的危害
长时间驾驶或疲劳驾驶会使驾驶员注 意力不集中、反应迟钝,容易引发交 通事故,对驾驶员和乘客的生命安全 构成威胁。
应对措施
企业应提倡合理休息和睡眠,确保员 工在驾驶前有足够的休息时间;同时 ,企业可以制定相关政策,限制连续 驾驶时间,防止员工疲劳驾驶。
提高工作效率
员工在安全的环境下工作, 能够减少因事故造成的生 产停顿和延误,提高工作 效率。
降低企业风险
员工遵守交通规则和安全 操作规程,有助于降低企 业因交通事故引发的法律 风险和赔偿责任。
交通事故的危害
人身伤害
交通事故可能导致员工受 到身体伤害甚至死亡,给 家庭和企业带来巨大的悲 痛和损失。
财产损失
恶劣天气条件下的行车安全
恶劣天气条件下的危害
雨、雪、雾等恶劣天气条件下,路面湿滑、能见度低,增加了交通事故的风险。
应对措施
企业应提醒员工关注天气预报和交通路况信息,提前做好行车准备;同时,企 业可以提供恶劣天气条件下的安全行车培训,提高员工在恶劣天气下的行车安 全意识。
企业员工交通安全培

员工交通安全教育培训PPT

员工交通安全教育培训PPT
考核标准
制定驾驶员安全驾驶、交通规则 遵守等方面的考核标准,确保驾 驶员具备安全驾驶能力。
驾驶员定期培训内容及方式
培训内容
包括交通安全法律法规、安全驾驶技 能、应急处理措施等。
培训方式
采用理论授课、模拟驾驶、实际驾驶 等多种方式进行培训。
违规处理与责任追究机制
违规处理
对违反交通规则、安全驾驶规定的驾驶员进行相应处罚,如警告、罚款、停驶 等。
责任追究
对造成交通事故的驾驶员,依法追究其相关责任,包括民事赔偿、刑事责任等 。
04
行车安全与事故预防措施
车辆日常检查与保养制度
定期检查车辆
每日出行前对车辆进行外观、轮 胎、刹车、转向、灯光等常规检
查,确保车辆处于良好状态。
保养制度
按照汽车制造商推荐的保养周期 ,对车辆进行定期保养,如更换
机油、清洗空气滤清器等。
维修记录
建立车辆维修记录,跟踪车辆的 保养和维修情况,确保车辆始终
处于安全可靠的运行状态。
行车过程中注意事项
遵守交通规则
严格遵守道路交通规则,如限速、让 行、变道、超车等,确保行车安全。
保持车距
与前车保持安全距离,避免紧急情况 下发生追尾事故。
注意力集中
行车过程中保持注意力集中,避免分 心驾驶,如使用手机、吃东西等行为 。
规范企业车辆的购置、使用、维修、报废等管理流程。
驾驶员管理制度
建立驾驶员档案,对驾驶员进行定期培训和考核,确保驾驶员具备 安全驾驶能力。
员工应遵守的交通规则和纪律
遵守交通信号
教育员工遵守交通信号灯、交 通标志、交通标线的指示,确
保安全行车。
文明驾驶
倡导员工礼让行人、不超速、 不酒驾、不疲劳驾驶等文明驾 驶行为。

员工上下班途中道路交通安全知识 ppt课件

员工上下班途中道路交通安全知识  ppt课件

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6)、看不清就鸣笛减速(只针对于外环外) 在晚上行车时,如遇转弯或视线不好时,要养成
提早按喇叭并减速的习惯,因为当前电瓶车特多,有 些人行车安全意识比较差,一旦发生事故,你就要倒 霉了! 7)、尽量避免夜间开车
要养成尽量避免夜间开车的习惯, 特别是上了一天的班,身心疲惫,注意 力容易不集中,夜间视线又不好。 8)、开车别分神
2、车辆及行人都应当按照交通信号通行;遇到有交警现 场指挥时,应到按照交警的指挥通行;在没有交通信 号的道路上,应当能确保安全、畅通的原则下通行。
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我们上下班方式
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一、步行上下班
1、行走交通安全
路在脚下,安全如否,就在一刹那!
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1)、横过马路时,要走人行横道,做到一停二看三通过; 2)、有交通信号控制的人行横道,应遵守信号规定,并注
的道路; 8)、不要擅自进入交通管制区域。
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2、行走治安防范安全 1)、在状况好的街道(路上),尽量靠近人群(旁边有人),
---尽可能和同事或朋友一起; 2)、天黑时,坚持在灯光良好的路上行走; 3)、避免穿街走巷抄近路(公园、小路)等; 4)、昂首挺胸、自信、精神抖擞地走路,对你身边保持警觉; 5、避免佩戴昂贵的首饰(至少不要暴露出来); 6、公文包、拎包等尽可能靠近您的身体右侧放置; 7、不要带大量现金或大声讨论您的目的的
和每天常规的事务。
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二、私家车行车安全
1、开车交通安全 1)、过路口时减速左右看:
要养成过路口时,不管有没有红绿灯,也不管自己 的行道是绿灯,都要左顾右盼(同时要减速)的习惯, 观察在横道上的车辆情况,确认没有车横冲,才能加 速过路口(同时要注意电瓶车,因为目标小,容易被 忽略)。

《员工交通安全培训》课件

《员工交通安全培训》课件
员工交通安全培训
contents
目录
• 交通安全基础知识 • 员工交通安全意识培养 • 员工交通安全行为规范 • 交通安全事故预防与处理 • 员工交通安全培训效果评估
01
交通安全基础知识
交通规则与标志识别
交通规则
员工应了解并遵守基本的交通规 则,如红灯停、绿灯行、黄灯减 速。
交通标志识别
员工应能够识别常见的交通标志 ,如禁令标志、警告标志、指示 标志等。
制定预防措施
根据案例分析结果,制定相应的预防措施,加强员工交通安全培训 和管理。
05
员工交通安全培训效果评估
培训效果评估方法
问卷调查
通过发放问卷,了解员工对交 通安全培训的掌握程度、满意
度等。
实际操作考核
评估员工在实际操作中的交通 安全意识和技能水平。
事故率统计
分析员工在接受培训后的交通 安全事故率变化情况。
培训效果改进措施
01
02
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04
针对掌握程度不足的员工,进 行补充培训和辅导。
根据员工反馈,优化培训内容 和形式。
加强实际操作训练,提高员工 的技能水平。
建立定期评估机制,持续改进 培训效果。
THANKS
感谢观看
案例一
案例三
某企业通过定期组织交通安全培训和 模拟演练,有效提高了员工的安全意 识,减少了交通事故的发生率。
某企业邀请交警为员工进行交通安全 讲座,通过真实的案例和经验分享, 使员工更加深入地了解了交通安全法 规和操作规程。
案例二
某企业通过在内部媒体上发布交通安 全知识文章和案例分析,使员工深刻 认识到交通安全的重要性,提高了整 体安全意识。
反馈意见收集
收集员工对培训的意见和建议 ,以改进后续培训。

【精品】厂内交通安全培训PPT课件

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企业安全生产主体责任及建立健全安全生产事故隐患排查治理各项制度。
案例五:肇事逃逸负全责
案情:2015年2月15日,郭某驾车至丈八西路某路
口,将骑电动车的崔某撞倒致伤。法院认定,郭某在事故
发生后驾车离开,构成肇事逃逸,应承担全部责任。除交
强险赔偿外,商业三者险免赔,判决郭某赔偿崔某7千余
元。同时,交警部门给予郭某拘留15日及罚款2千元的行政
处罚。
法官说法:发生交通事故,应保护现场,立即报警,
测,超期使用。该厂驾驶员李某所持操作人员资格证超过复审期限,与造成此次事故直接关联。
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二、典型交通事故案例解析
厂区内机动车撞人事故分析(案例二)
一、事故经过
2013年11月23日9时30分左右,涿州市华铝银达实业有限公司在华北铝业有限公司板带事业部
废料区清理废料过程中,发生车辆伤害事故,造成1人死亡,直接经济损失约65万元。
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二、典型交通事故案例解析
案例二:电动车违规带人闯红灯
案情:2014年7月29日6时45分,骆某驾驶无牌电动 车载其妻在高新区某路口闯红灯时与汽车相撞。法院认 定骆某承担主要责任,在交强险赔偿之外,自行承担大 部分损失,同时判决骆某赔偿对方车辆损失5万余元。
法官说法:非机动车闯红灯、逆行、走机动车道等 违法行为比较常见,在发生交通事故造成自身人员伤 亡,承受巨大痛苦的同时,由于自己的严重过错,还要 为自身乃至对方的损失“买单”。
中国是每年因交通事故死亡人数最多的国家,而且居首多年。根据国家有关部门 对全国工矿企业伤亡事故统计表明,发生死亡事故最多的是企业内运输事故,约占全 部工伤事故的25%(其中坠落事故占17.1%,物体坠落打击的事故占7.9%)。

员工上下班交通安全培训ppt课件

员工上下班交通安全培训ppt课件

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在其他数据一定的情况下,轮距越大,内轮差越大;轴 距越大,内轮差越大;最小转弯半径越小,内轮差越大;方 向盘转的越多,内轮差越大。 一般而言,小型车会产生将近1米的内轮差,大型车 的内轮差达到2米多。
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交通安全责任承诺书
为了提高自身道路交通中的安全意识,保证自身上下班途中的人身安全, 更好地防止意外交通安全事故的发生,及给个人、家庭带来伤害或损失,根 据《员工工伤保险管理制度》,特签订本安全承诺书。 承诺如下: 1、本人自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条 例》等法律、法规; 2、讲究交通公德和职业道德,文明驾驶,礼貌行车,严格遵守交通法规 ,服从指挥; 3、根据道路交通法规,靠道路右边行驶、按车道行驶,不闯红灯,不逆 向行驶; 4、驾驶车辆精力集中,不超速行驶,不强行超车,驾车不接打电话,不 酒后驾车,不疲劳驾车,不飙车; 5、个人或非机动车(包括电动车)左转、横穿马路要下车,要走斑马线, 按规定通过路口; 6、机动车有牌照,证件齐全有效,驾车有安全带的必须系安全带,骑摩 托车必须戴头盔。无头盔、牌照,证件不全或不在有效期内的机动车不上路;
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7、严格遵守单位交通安全管理规定,服从管理; 8、雨雾雪天气谨慎缓行,出现特殊原因不能按时到岗,应及时与自 己的直接领导或部门负责人的电话沟通,绝不赶时违规行驶; 9、厂内机动车驾驶应严格遵守公司的相关管理规定,严禁无证驾驶 、开快车、违章载人等,不按安全规程操作,驾驶车辆时要时刻注意避

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目录
• 引言 • 员工上下班交通安全的重要性 • 常见的上下班交通安全问题 • 如何保障员工上下班交通安全 • 案例分享 • 结论和建议
引言
01
主题简介
员工上下班交通安全
关注员工在上下班过程中的交通安全 问题,提高员工安全意识,降低交通 事故风险。
交通安全的紧迫性
能力。
强调酒后驾车危害
教育员工认识到酒后驾车的危害, 鼓励员工拒绝酒后驾车,确保自
身和他人的安全。
建立紧急应对机制
紧急联系人
指定一名熟悉路线的员工为紧急联系人,负责在 紧急情况下协助其他员工解决问题。
紧急救援方案
制定紧急救援方案,明确在发生交通事故或其他 紧急情况时的处理流程和责任人。
定期演练
定期组织演练,确保员工熟悉紧急应对机制,能 够在紧急情况下迅速作出反应。
公司应制定相关安全制度,规范员工上下 班交通行为,确保员工安全出行。
提供安全保障
建立奖惩机制
公司可以为员工提供安全的交通工具和安 全的出行路线,保障员工安全到达目的地 。
公司可以建立奖惩机制,对遵守交通规则 的员工进行奖励,对违反交通规则的员工 进行惩罚,提高员工的安全意识。
THANKS.
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案例一
某公司员工在上下班途中始终遵守交通规则,不 超速、不闯红灯,安全驾驶,多年来未发生任何 交通事故。
案例二
某公司员工在遇到恶劣天气时,主动减速慢行, 保持车距,避免了因路面湿滑而发生追尾事故。
3
案例三
某公司员工在高峰时段选择公共交通工具出行, 避免了因堵车而耽误上班时间,同时也减轻了交 通压力。
对社会的影响
社会负担
员工上下班交通安全问题可能导 致社会资源的浪费和社会负担的 增加,如医疗资源、保险赔付等 。

员工上下班交通安全培训PPT

员工上下班交通安全培训PPT

交通事故猛于虎
上下班交通事故案例:案例二“黄灯冲红导致事 故在”某市一条交叉路口,小明驾驶着自己的汽车沿着主干道行
驶。当小明即将到达一个路口时,交通信号灯变成了黄灯。 此时小明因为害怕上班迟到,决定不停车冲过红灯。然而, 小明并没有预料到在另一个方向上有一辆摩托车正遵守规则 等待绿灯。结果,小明的车与摩托车相撞,导致摩托车上的 骑手受伤。 这个案例告诉我们,遵守交通信号灯是非常重要的。黄灯并 不意味着加速通过,而是应该减速准备停车。冲红灯不仅违 反交通规则,还会给其他交通参与者带来威胁。因此,为了 保障自己和他人的安全,我们都应该遵守红绿灯信号。
中国的道路交通安全形势非 常严峻,统计数据表明,每5 分钟就有一人丧生车轮,每 一分钟就会有一人因交通事 故而伤残,每年因交通事故 所造成的经济损失达数百亿 元,死亡人数超10万人,居 世界第一。
交通事故猛于虎
交通事故猛于虎
上下班交通事故案例:案例一“行人闯红灯”
在某市的一个繁忙路口,小李正在等待绿灯。然而, 他看到前方没有车辆通过,心急如焚,于是决定闯红 灯。可是,就在他过马路的瞬间,一辆小车突然冲出, 将他撞倒在地。小李因为自己的冲动付出了惨重的代 价。 这个案例告诉我们,行人要遵守交通规则,绝不能闯 红灯。即使在有交通信号灯的地方,也要等待绿灯亮 起才能过马路。如果我们不顾交通规则,决定冒险通 过,将会给自己和车辆驾驶员带来巨大的危险。因此, 我们要时刻保持警觉,遵守交通规则,确保自己的安 全。
上下班上记安全
(一)自驾汽车、摩托车下班
1.必须由国家规定的驾驶资质,且车辆牌照、保险、车况 符合国家相关法律规定。 2.自驾汽车要系好安全带,骑摩托车和电动车时要戴好头 盔。 3.严禁酒后驾驶,严禁开车使用手机,严禁开赌气车、英 雄车,严禁超速行驶。 4.自行车、电动车应在非机动车道内行驶应在非机动车道 内行驶,为划分车道的道路要靠右行驶。 5.所有车辆都不能超员行驶和逆向行驶

2024年度员工上下班道路交通安全培训课件

2024年度员工上下班道路交通安全培训课件
地点
城市路口、学校门口、商业区、 施工路段等,人流车流密集,交 通混乱。
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个人因素与交通事故关系
安全意识不足
对交通规则和安全知识 了解不足,容易忽视潜
在驶
长时间驾驶或睡眠不足 导致反应迟钝,判断失
误。
情绪不稳定
不良驾驶习惯
情绪波动大,如愤怒、 焦虑等,容易影响驾驶
行为。
能力。
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建立完善的企业道路交通安全管理制度
制定详细的道路交通安全管理制 度,明确各级管理人员和员工的
安全职责。
2024/3/23
设立道路交通安全监督机构,对 企业内部道路交通状况进行定期
检查和评估。
建立奖惩机制,对遵守交通规则 和表现优秀的员工进行表彰和奖 励,对违反规定的行为进行惩罚
员工上下班道路交通安 全培训课件
2024/3/23
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CONTENTS 目录
• 道路交通安全概述 • 员工上下班交通安全风险分析 • 遵守交通规则,确保行车安全 • 防御性驾驶技巧培训 • 乘坐公共交通工具安全注意事项 • 企业道路交通安全文化建设与推进
2024/3/23
2
CHAPTER 01
道路交通安全概述
20
遵守乘车秩序,文明礼让
排队候车,按顺序上下车,不拥挤、 不推搡。
保持车厢内安静,不大声喧哗,不乱 扔垃圾。
2024/3/23
主动给老、弱、病、残、孕等需要帮 助的人让座。
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遇到突发情况时的自我保护措施
01
遇到紧急情况时,保持 冷静,听从司乘人员指 挥,有序疏散。
2024/3/23
02
在车辆行驶过程中,不 随意走动或离开座位, 以免发生意外。

员工上下班道路交通安全培训ppt课件

员工上下班道路交通安全培训ppt课件
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安全第一
严禁酒后驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具 。
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安全第一
因公出差人员或外 派(驻外)人员, 身处异地,更要加 强自我保护、自我 防范意识,避免意 外交通事故和人身 伤害事故发生。
9
安全第一
在遇到临时性突发任务需 要提前上班或推迟下班时 间时,在上下班途中更应 该按照上述规定谨慎驾驶 牢记安全第一,避免自己 受到意外伤害。
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必须佩戴安全帽
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安全第一
上下班及工作期间驾驶机动车、非机动车时必须保 证车况良好(要经常检查刹车、灯光、喇叭等)不 驾驶安全设施不全有安全隐患的机动车、非机车。
4
安全第一
驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具时必须做到 低速行驶,电动车时速必须控制在15公里/小时。宁 停三分,不抢一秒,不超速,不开英雄车。禁止违 规在机动车道上驾驶电动自行车。
员工上下班安全知识培训
1
安全第一
随着路况提升和交通量的不断增加,员工在上下班期 间的交通安全问题日益突出,为保障员工人身安全,增强 员工在上下班途中的自我保护意识,做出以下几点提醒:
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安全第一
上下班驾驶机动车、非机动车的员工要遵守交通 法规系好安全带、佩带安全帽,做到谨慎驾驶。
驾驶电动车及乘坐人员必须 按照要求正确佩戴安全帽。
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安全第一
上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后,除了 应紧急抢救受伤人员和财产外,要保护好事发现场, 并迅速拨打“110”电话报警。报警要讲清事故发生 的时间、地点、主要情况和造成的后果。
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安全第一
自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实 施条例》等法律、法规,提高交通安全意识和安全技 能知识,尽量做到上班早走5分钟、下班晚走一分钟 ,高高兴兴上班来,平平安安回家去。
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(摩托车在安全方面的特点)
体积小、速度快平稳性差 没有保护装置,稍遇碰撞,极易失控颠覆 相关资料显示,摩托车交通事故率是其他
车辆的4倍:骑摩托车行驶每公里的致命危 险率约为小汽车的驾驶员的20倍,与汽车 的相撞事故中,骑乘摩托的的死亡率高达 97%
(摩托车交通事故的预防)
出车前,确认处于安全工作状态 遵守交通法规,按规定行驶 装载物安全可靠,不超过制造商的设计规
“非机动车”,包括自行车、电动自行车、 三轮车、人力车、残疾人专用车和助动车。
(非机动车辆安全)
非机动车辆:
助动自行车、有动力装置的残疾人专用车应当接受公安 交通管理部门的定期检验,未经公安交通管理部门检 验 ,不得上道路行驶 ;
禁止非机动车加装动力装置,拼装非机动车, 擅自更 换有动力装置的残疾人专用车、助动自行车的发动机。
格和法定重量 驾驶员和乘员佩戴合格安全头盔 不得酒后或服药后驾驶,也不得疲劳驾驶 驾驶中不得使用手提电话
(摩托车交通事故的预防)
避免高速驾驶 车辆在行驶中应尽量对车速加以控制,避 免长时间高速行驶,这样能保证发动机及 整车部件经常处于良好的状况下工作,并 可以延长爱车的寿命。
(非机动车辆安全)
一、前言
随着社会经济的飞速发展,人民生活水平的 日益提高,私家车、公交车、出租车,特别是非 机动车辆的大量增加,为我们的日常出行提供了 很大的方便。同时,也给我们外出的安全带来了 一定隐患。
近几年交通事故数量呈直线上升态势。今天, 我们就员工上下班途中的交通安全做以宣传、学 习,以规避我们日常外出中的种种不良行为,避 免造成不必要的安全事故。
(摩托车交通事故的主要原因)
1&不按规定车道行驶 2&突然变道和急转弯 3&违章装载 4&无证驾驶 5&超速行驶 6&酒后驾驶 7&不戴安全帽
(摩托车交通事故的主要原因)
1&不按规定车道行驶
通过交叉路口不注意避让其他车辆,成为引发交 通事故的主要原因
2&突然变更道和急转弯
一些鲁莽驾驶者在行车途中突然变道和急转弯, 导致与正常行驶的车辆发生冲突,引发意外交通事故 的发生。该类行为引发的事故是最常见的一类事故。
(摩托车交通事故的主要原因)
3&违章装载
1&个别人出行时因为某些原因,载上3至4人,两 轮摩托车变相成了“两轮小客车”。
2&这些严重超载的摩托车在遇到车多、人多的路上 容易摇摇晃晃地行驶,一旦遇到紧急情况,无法及时 控制严重超负荷的车辆时,意外事故就发生了。这也 是较为常见的一类事故。
(摩托车交通事故的主要原因)
7&不戴安全帽
在交通事故发生时,如果戴上合格的头盔,坚韧的头 盔外壳首先可直接抵御外力对头颅的冲击,缓解瞬间产 生的撞击力。而头盔里的缓解层可以进一步减缓外力作 用于头颅的力度、速度,同时可使作用力得以分散,从 而消除外力对颅脑的损伤。
(摩托车交通事故的预防)
定期对摩托车进行维修保养 1&定期更换发动机润滑油 2&定期对运动部件进行清洗、添加润滑 油等,以减小运动件的摩擦阻力,提高使 用时的可靠性。如:里程表软轴、传动链 条、油门线、前后轴承、离合器软轴、制 动器软轴等进行清洗、添加润滑剂等。
同时,私家车引发交通事故的表现形势也变得多样化, 归纳起来,主要有以下两种:
(1)明知故犯、安全意识淡薄 很多驾驶员守法意识较淡薄,对一些严重的交通违
法行为经常明知故犯。如行车过程中超速行驶、随意变 道、随意停车、酒后驾车、疲劳驾车等交通违法行为。 还有在驾车过程中打电话、抽烟、与同车人员说笑等分 散驾驶员注意力这些行为也极易造成交通事故。
三、日常使用交通工具的类别
(三)我们日常上下班途中普遍使用的交通 工具及方式,主要有哪几类?
1&机动车(私家车、摩托车) 2&非机动车(电动车、自行车) 3&搭乘出租车、公交车 4&步行
四、各类交通工具引发事故 的表现形式
(四)各类交通工具引发事故的表现形式
1&机动车(私家车)
随着私家车数量的不断增加,车辆驾驶员的驾驶技术 参差不齐。这是直接导致事故发生的主要原因之一。
(非机动车辆安全)
出行前:
检查车辆性能,做到车辆的车闸、车铃齐全有效; 不准在道路上学骑自行车,未满12岁的儿童不准在道
路上骑自行车; 骑自行车不准攀扶其他车辆,也不准牵引车辆或被其他
车辆牵引。
(非机动车辆安全)
出行中
在划分机动车道和非机动车道的道路上,自行车应在非 机动车道行驶;
4&无证驾驶
无证驾驶的人,绝大多数未经培训学习,不懂交通法 规、车辆构造及安全常识,遇到紧急情况时容易不知所 措,引发交通事故。
5&超速行驶
车速快、底盘轻是摩托车事故的最大特点,也是摩托 车事故的主要祸源。
(摩托车交通事故的主要原因)
6&酒后驾车
现在社会应酬多,许多人尤其是年青人聚会喝酒,酒 后驾车就成了交通事故的罪魁祸首。
非机动车辆,特别是电动自行车数量的不断增加,对交 通安全造成了很大的隐患。
在拥堵的、狭窄的道路上,非机动车辆经常利用其轻便、 敏捷、较小的体型,穿梭于车辆之间,不顾交通安全法规, 这样就极易造成交通事故的发生。我们经常可以看到电动车 刮蹭私家车、行人等现象。
电动车、自行车、三轮车载物超出标准,给行车、行人 造成不便、甚至导致安全事故的发生。
二、基本交通常识的了解
(二)了解、遵守基本的交通规则
根据道路条件和通行需要,道路划分为机动车道、非 机动车道和人行道的,机动车、非机动车、行人实行分道 通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的,机动 车在道路中间通行,非机动车和行人在道路两侧通行。
车辆及行人都应当按照交通信号通行;遇有交通警察 现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通 信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
(2)无证驾驶、驾驶技能差 鉴于从正规程序考取驾驶证较难,一些新手急于驾
驶车辆,以致于驾驶技能差、无证驾驶,造成驾驶技术 生疏,遇到路况不熟悉或人多拥挤等紧急情况就心里紧 张、惊慌失措,极容易造成安全事故。
2&非机动车
“非机动车”,包括自行车、电动自行车、三轮车、人 力车、残疾人专用车和助动车等。
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