新版质量-环境-职业健康安全体系标准条款对照表
2020年GBT19001、GBT24001与GBT45001质量环境职业健康安全管理体系标准条款对照表
6.1.3 合规义务 (4.3.2)
6.1.3 适用法律法规要求和其他要求的评定 (4.3.2)
——
6.1.4 措施的策划
6.1.4 措施的策划
——
8.2 应急准备与响应(4.4.7)
8.2 应急准备与响应(4.4.7)
6.2质量目标及其实现的策划
6.2 环境目标及其实施的策划
6.2 职业健康安全及其实现的策划
10.2 不符合和纠正措施
10.3持续改进
10.3 持续改进
10.3 持续改进
9 绩效评价
9 绩效评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.1.1总则
9.1.1 总则
9.1.1 总则
9.1.2顾客满意
9.1.2 合规性评估( 4.5.2)
9.1.2 合规性评估( 4.5.2)
9.1.3分析与评价
——
——
9.2内部审核
9.2 内部审核
8.1 运作策划和控制(4.4.6)
8.2产品和服务的要求
——
——
8.2.1顾客沟通
——
——
8.2.2产品和服务要求的确定
——
——
8.2.3产品和服务要求的评审
——
——
8.2.4与产品和服务有关要求的更改
——
——
8.3产品和服务的设计和开发
——
——
8.3.1总则
——
——
8.3.2设计和开发策划
——
——
8.3.3设计和开发输入
——
——
8.3.4设计和开发控制
——
——
最新质量、环境、职业健康安全管理体系标准条款对照表(2020年)
7.5.3
文件化信息的控制
7.5.3
成文信息的控制
8
运行
8
运行
8
运行
8.1
运行的策划和控制
8.1
运行策划和控制
8.1
运行策划和控制
8.1.1
总则
8.1.2
消除危险源和减少职业健康安全风险
8.1.3
变更管理
8.1.4
采购
8.2
产品和服务的要求
8.2
应急准备和响应
8.2
应急准备和响应
8.2.1
顾客沟通
8.2.2
产品和服务要求的确定
8.2.3
产品和服务要求的评审
8.2.4
产品和服务要求的更改
8.3
产品和服务的设计和开发
8.3.1
总则
8.3.2
设计和开发策划
8.3.3
设计和开发输入
8.3.4
设计和开发控制
8.3.5
设计和开发输出
8.3.6
设计和开发更改
8.4
外部提供的过程、产品和服务的控制
8.4.1
6.1.1
总则
6.1.1
总则
6.1.2
环境因素
6.1.2
危险源辨识、风险和机遇的评价
6.1.3
合规义务
6.1.3
法律法规和其他要求的确定
6.1.4
措施的策划
6.1.4
措施的策划
6.2
质量目标及其实现的策划
6.2
环境目标及其实现的策划
6.2
职业健康安全目标及其实现的策划
6.2.1
环境目标
6.2.1
职业健康安全目标
2020年最新版QES三体系标准条款对照表
8.7不合格品控制
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制,外包过程控制和施加影响,运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划和控制
8.1.1总则
8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险
4组织环境
4组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定质量管理的范围
4.4质量管理体系及过程
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定环境管理的范围
4.4环境管理体系及过程
4.1理解组织及其所处环境
4.2理解工作人员的及其他相关方的需求和期望
4.3确定职业健康安全管理的范围
8.1.3变更管理
8.1.4采购
8.2应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价(总则5W1H、顾客满意、分析评价)
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价(总则5W1H、顾客满意、分析评价)
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视、测量、分析和评价绩效
9.1.1总则
7.5文件化信息
8运行
8运行
8运行
8.1运行和策划的控制
8.2产品和服务的要求(顾客沟通;产品和服务要求的确定、评审、更改)
8.3产品和服务的设计开发(总则、策划、输入、控制、输出、更改)
8.4外部提供过程产品和服务的控制(类型程度、提供信息)
8.5生产和服务提供(控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制)
最新QES三体系标准条款对照表(2017)
9.2 9.2.1 9.2.2 9.3
内部审核 总则 内部审核方案 管理评审
10 10.1 10.2 10.3
改进 总则 不符合和纠正措施 持续改进
要求的评价
9.2 9.2.1 9.2.2 9.3
内部审核 内部审核目标 内部审核过程 管理评审
10
改进
10.1 事件、色、职责和 权限 策划 应对风险和机遇的措 施 总则 环境因素
6.1.3 6.1.4 6.2 6.2.1 6.2.2
合规义务 措施的策划 环境目标及其实现的 策划 环境目标 实现环境目标的措施 的策划
7
支持
7.1
资源
ISO45001: 2016(DIS)
条款号
条款标题
1
范围
2
规范性引用文件
8.2
9 9.1 9.1.1 9.1.2
应急准备和响应
绩效评价 监视、测量、分析和 评价 总则 合规性评价
7.2
能力
7.3
意识
7.4
信息和沟通
7.5 7.5.1 7.5.2 7.5.3 8 8.1 8.1.1 8.1.2 8.2
文件化信息 总则 创建和更新 文件化信息的控制 运行 运行的策划和控制 总则 层级控制 管理变更
条款号 1 2 3 4 4.1
ISO14001: 2015 条款标题
范围 规范性引用文件 术语和定义 组织所处的环境 理解组织及其所处的 环境
4.2
理解相关方的需求和 期望
4.3
4.4 5 5.1 5.1.1 5.1.2 5.2 5.2.1 5.2.2
5.3
6 6.1 6.1.1
6.1.2
确定环境管理体系的 范围 环境管理体系 领导作用 领导作用与承诺
质量、环境、职业健康安全和特种设备许可标准条款对比表
变更的策划
/ / / 支持 资源 总则 人员 /
基础设施
运作过程的环境 监视和测量资源
组织的知识 能力 意识 沟通 / / / / / /
成文信息 总则
创建和更新 成文信息的控制
运行 运行的策划和控制
/ / 产品和服务要求 / / 顾客沟通 产品和服务要求的确定 产品和服务要求的评审 产品和服务要求的更改 / /
6.2 6.2.1 6.2.2
法律法规要求和其他要求 的确定
措施的策划 职业健康安全目标及其实现的
策划 职业健康安全目标
实现职业健康安全目标的策划
/ / / 4.1.3 4.1.4
/
/ / / 质量目标 策划
/
/
/ / / M2.1 /
/ / / 质量保证手册 /
形成文件
/ / / / / 对相关方施加影响控制程序
/
/ / / / / / / 应急准备和响应 /
8.1.3
变更管理
5.11
管理变更
M1.4 质量保证体系发生变化 的管理
/
/
5.11.1
总则
/
/
/
/
5.11.2
管理变更的实施
/
/
/
/
5.11.3
管理变更通知
/
/
7
支持
4.3
组织能力
/
/
7.1
资源
4.3.1
资源的提供
/
/
/
/
/
/
/
/
/
/
4.3.2
人力资源
5.1
领导作用和承诺
/
/
/
/
质量丶环境丶职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
质量丶环境丶职业健康安全三体系标准及条款内容对照表GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001对照表GB/T19001-2008 GB/T24001-2004 GB/T28001-20011.1 总则本标准为有下列需求的组织规定了质量管理体系要求a 需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用的法律法规要求的产品的能力;b 通过体系的有效应用,包括体系持续改进过程的有效应用,以及保证符合顾客要求和适用的法律法规要求,旨在增强顾客满意。
注1在本标准中,术语“产品”仅适用于a 预期提供给顾客的或顾客所要求的产品;b 产品实现过程所产生的如何预期输出。
注2法律法规要求可称作法定要求。
1 范围本标准规定了对环境管理体系的要求,使一个组织能够根据法律和它应遵守的其他要求,以及关于重大环境影响的信息,制定和实施环境方针与目标。
它适用于那些组织确定为能够控制,或能够施加影响的环境因素。
但它本身并未提出具体的环境表现(行为)准则。
本标准适用于任何有下列愿望的组织a建立、实施、保持并改进环境管理体系;b 使自己确信能符合所声明的环境方针;c通过下列方式展示对本标准的遵循1 进行自我评价和自我声明;2 请感兴趣的一方(如顾客)予以确认;3 寻求外部组织对它的自我声明予以确认;4 寻求外部组织对其环境管理体系进行认证/注册. 本标准所规定的所有要求,都拟能纳入任何一个环境管理体系。
其应用程度取决于诸如组织的环境方针、它的活动、产品和服务的性质、以及它的运行场所及条件等因素。
1范围本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。
它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也为作出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织a建立职业健康安全管理体系,消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险;b实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系;c使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针;d向外界证实这种符合性;e寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证;f自我鉴定和声明符合本标准。
质量、环境与职业健康安全管理体系标准要素对照表
10持续改进
10改进
10.1总则
10.1总则
10.2不合格和纠正措施
10.2不合格和纠正措施
4.5.3事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
10.3持续改进
10.3持续改进
8.1 8.2
4.4.6 4.4.7
8.6产品和服务的放行
8.1 8.2
4.4.6 4.4.7
8.7不合格输出的控制
9绩效评价
9绩效评价
4.5检查
9.1监视、测量、分析和评价
9.1合规性评价
4.5.1绩效测量与监视
4.5.2合规性评价
9.2内部审核
9.2内部审核
4.5.5内管理体系及其过程
5 领导作用
5 领导作用
5.1领导作用和承诺
5.1领导作用和承诺
5.2质量方针
5.2环境方针
4.2职业健康安全方针
5.3组织的岗位、职责和权限
5.3组织的岗位、职责和权限
4.4.1资源、作用、职责、责任和权限
6策划
6
6.1应对风险和机遇的措施
6.1环境因素、合规义务、措施的策划
7.5形成文件的信息
7.5形成文件的信息
4.4.4文件
4.4.5文件控制
4.5.4记录控制
8运行
8运行
4.4.6运行
8.1运行策划和控制
8.1运行策划和控制
8.2产品和服务的要求
8.2应急准备与响应
4.4.7应急准备与响应
8.3产品和服务的设计和开发
8.4外部提供过程、产品和服务的控制
8.5.生产和服务提供
4.3.1危险源辨识与风险控制措施4.3.2法律法规
质量环境职业健康安全管理体系(ISO9001、ISO14001、ISO45001)标准对照表(2018年3月)
——
9绩效评价
9
绩效评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.1 监视、测量、分析和评 价
9.1.1总则 9.1.2顾客满意 9.1.3分析与评价
9.2内部审核
9.3管理评审 9.3.1总则 9.3.2管理评审输入 9.3.2管理评审输出 10改进 10.1总则 10.2不合格和纠正措施 10.3持续改进
5.3 组织岗位、责任、职责与权限 6 策划 6.1 应对风险和机遇的措施
6.1.1总则 6.1.2 危险源辨识与职业健康安全风险 6.1.3 适用法律法规要求和其他要求的 6.1.4 措施的策划 8.2 应急准备与响应 6.2 职业健康安全及其实现的策划 6.2.1职业健康安全目标 6.2.2 实现职业健康安全目标措施的策划 —— 7 支持
4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施 和预防措施
3 术语与定义
3 术语和定义
4 组织所处的环境
4 职业健康安全管理体系要求
4.1 理解组织及其所处的环境
4.2 4.3
理解员工及其相关方的需求和期望 确定职业健康管理体系范围
4.1
总要求
4.4 职业健康安全管理体系
5 领导作用
5.1 领导作用与承诺 5.2 职业健康安全方针
4.2 职业健康安全方针 4.4.1 资源、作用、职责、责任和权 限
9.1.1 总则 9.1.2 合规性评估 —— 9.2 内部审核 9.2.1 总则 9.2.2 内部审核方案
9.3 管理评审
10 10.1 10.2 10.3
改进 总则 事件、不符合和纠正措施 持续改进
4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应
4.5.1 绩效测量和监视 4.5.2 合规性评价 4.5.5 内部审核 4.6 管理评审
最新QES三全新体系重点标准条款对照表
9.1.2
合规性评价
9.1.2
遵守法律法规规定和其她规定旳评价
9.1.3
分析与评价
9.2
内部审核
9.2
内部审核
9.2
内部审核
9.2.1
总则
9.2.1
内部审核目旳
9.2.2
内部审核方案
9.2.2内部审核过程93管理评审9.3
管理评审
9.3
管理评审
9.3.1
总则
9.3.2
管理评审输入
9.3.3
沟通质量方针
5.2.2
5.2.2
5.3
组织旳岗位、职责和权限
5.3
组织旳角色、职责和权限
5.3
组织旳岗位、责任、职责和权限
6
筹划
6
筹划
6
筹划
6.1
应对风险和机遇旳措施
6.1
应对风险和机遇旳措施
6.1
应对风险和机遇旳措施
6.1.1
总则
6.1.1
总则
6.1.2
环境因素
6.1.2
危险源辨识与职业健康安全风险评价
顾客或外部供方旳财产
8.5.4
防护
8.5.5
交付后活动
8.5.6
更改控制
8.6
产品和服务旳放行
8.6
应急准备和响应
8.7
不合格输出旳控制
9
绩效评价
9
绩效评价
9
绩效评价
9.1
监视、测量、分析和评价
9.1
监视、测量、分析和评价
9.1
监视、测量、分析和评价
9.1.1
总则
9.1.1
总则
最新QES三体系标准条款对照表
最新QES三体系标准条款对照表ISO9001:2015ISO14001:2015ISO45001:2016(DIS)条款号条款标题条款号条款标题条款号条款标题1范围1范围1范围2规范性引用文件2规范性引用文件2规范性引用文件3术语和定义3术语和定义3术语和定义4组织环境4组织所处的环境4组织所处的环境4.1理解组织及其环境 4.1理解组织及其所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境4.2理解相关方的需求和期望 4.2理解相关方的需求和期望 4.2理解员工及其相关方的需要和期望4.3确定质量管理体系的范围 4.3确定环境管理体系的范围 4.3确定职业健康安全管理体系的范围4.4质量管理体系及其过程 4.4环境管理体系 4.4职业健康安全管理体系5领导作用5领导作用5领导作用及员工参与5.1领导作用和承诺 5.1领导作用与承诺 5.1领导作用与承诺5.1.1总则 5.1.1 5.1.15.1.2以顾客为关注焦点 5.1.2 5.1.25.2方针 5.2环境方针 5.2职业健康安全方针5.2.1制定质量方针 5.2.1 5.2.15.2.2沟通质量方针 5.2.2 5.2.25.3组织的岗位、职责和权限 5.3组织的角色、职责和权限 5.3组织的岗位、责任、职责和权限6策划6策划6策划6.1应对风险和机遇的措施 6.1应对风险和机遇的措施 6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则 6.1.1总则6.1.2环境因素 6.1.2危险源辨识与职业健康安全风险评价6.1.3合规义务 6.1.3适用法律法规要求和其他要求的评定6.1.4措施的策划 6.1.4措施的策划6.2质量目标及其实现的策划 6.2环境目标及其实现的策划 6.2职业健康安全目标及其实现的策划6.2.1环境目标 6.2.1职业健康安全目标6.2.2实现环境目标的措施的策划 6.2.2实现职业健康安全目标的措施的策划6.3变更的策划7支持7支持7支持7.1资源7.1资源7.1资源7.1.1总则7.1.2人员7.1.3基础设施7.1.4过程运行环境7.1.5监视和测量资源7.1.6组织的知识7.2能力7.2能力7.2能力7.3意识7.3意识7.3意识7.4沟通7.4信息交流7.4信息和沟通7.4.1总则7.4.2内部信息交流7.4.3外部信息交流7.5成文信息7.5文件化信息7.5文件化信息7.5.1总则7.5.1总则7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.2创建和更新7.5.2创建和更新7.5.3成文信息的控制7.5.3文件化信息的控制7.5.3文件化信息的控制8运行8运行8运行8.1运行的策划和控制8.1运行的策划和控制8.1运行的策划和控制8.1.1总则8.1.2层级控制8.2产品和服务的要求8.2应急准备和响应8.2管理变更8.2.1顾客沟通8.2.2产品和服务要求的确定8.2.3产品和服务要求的评审8.2.4产品和服务要求的更改8.3产品和服务的设计和开发8.3外包8.3.1总则8.3.2设计和开发策划8.3.3设计和开发输入8.3.4设计和开发控制8.3.5设计和开发输出8.3.6设计和开发更改8.4外部提供的过程、产品和服务的控制8.4采购8.4.1总则8.4.2控制类型和程度8.4.3提供给外部供方的信息8.5生产和服务提供8.5承包方8.5.1生产和服务提供的控制8.5.2标识和可追溯性8.5.3顾客或外部供方的财产8.5.4防护8.5.5交付后活动8.5.6更改控制8.6产品和服务的放行8.6应急准备和响应8.7不合格输出的控制9绩效评价9绩效评价9绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.1监视、测量、分析和评价9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.1总则9.1.1总则9.1.2顾客满意9.1.2合规性评价9.1.2遵守法律法规要求和其他要求的评价9.1.3分析与评价9.2内部审核9.2内部审核9.2内部审核9.2.1总则9.2.1内部审核目标9.2.2内部审核方案9.2.2内部审核过程9.3管理评审9.3管理评审9.3管理评审9.3.1总则9.3.2管理评审输入9.3.3管理评审输出10改进10改进10改进10.1总则10.1总则10.1事件、不符合和纠正措施10.2不合格和纠正措施10.2不符合和纠正措施10.2持续改进10.3持续改进10.3持续改进10.2.1持续改进目标10.2.2持续改进过程。
IATF 16949质量、环境、职业健康安全四大管理体系标准条款对照表
5.1.2
以顾客为关注焦点
5.2
方针
5.2
方针
5.2
环境方针
4.2
职业健康安全方针
5.2.1
制定质量方针
5.2.1
制定质量方针
5.2.2
沟通质量方针
5.2.2
沟通质量方针
5.3
组织的角色、职责和权限
5.3
组织的角色、职责和权限
5.3
组织的岗位、职责和权限
4.4.1
资源、作用、职责、责任和权限
统计工具的确定
9.1.1.3
统计概念的应用
9.1.2
顾客满意
9.1.2
顾客满意
9.1.2.1
顾客满意-补充
9.1.3
分析和评价
9.1.3
分析和评价
9.1.2
合规性评价
4.5.2
合规性评价
9.1.3.1
优先级
9.2
内部审核
9.2
内部审核
9.2
内部审核
4.5.5
内部审核
9.2.2.1
内部审核方案
9.2.1
总则
9.2.2.2
质量管理体系审核
9.2.2
内部审核方案
9.2.2.3
制造过程审核
9.2.2.4
产品审核
9.3
管理评审
9.3
管理评审
9.3
管理评审
4.6
管理评审
9.3.1
总则
9.3.1
总则
9.3.1.1
管理评审-补充
9.3.2
管理评审输入
9.3.2
管理评审输入
9.3.2.1
补充
质量 环境 职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
用时)和分析这些过程� f) 实施必要的措施�以实现所策划的结果和对这些过程的持续
改进。
组织应按本标准的要求管理这些过程。组织如果选择将影响产品符合要求的任何过程
外包�应确保对这些过程的控制�对此类外包过程控制的类型和程度应在质量管理体系中
加以规定。
注 1�上述质量管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分
组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第 4 章描述了对职业 健康安全管理体系的要求。
a) 确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用(见 1.2)�b) 确定这些过 范围并形成文件。 程的顺序和相互作用�c) 确定所需的准则和方法�以确保这些过程的运行和控制有效�
d) 确保可以获得必要的资源和信息�以支持这些过程的运行和监视�e) 监视、测量(适
本标准适用于任何有下列愿望的组织�a) 建立职业健康安全 管理体系�消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面 临的职业健康安全风险�b) 实施、保持和持续改进职业健康安全 管理体系� c) 使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针� d) 向外界证实这种符合性�e) 寻求外部组织对其职业健康安全管 理体系的认证�f) 自我鉴定和声明符合本标准。
组织应按本标准的要求建立质量管理体系�将其形成文件�加以实施和保持�并持续 改进其有效性。组织应�
4 环境管理体系要求 4.1 总要求
组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体 系�并确定它是如何实现这些要求的。组织应确定环境管理体系覆盖的
4 职业健康安全管理体系要素 4.1 总要求
和保持。一个文件可包括对一个或多个程序的要求。一个形成文件的程序的要求可以被包 控制所需的文件�包括记录。 含在多个文件中。
质量、环境、职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
。议建进改�化变的境环观客�施措续后的取采后审评理管前以 �况 状的施措防预和正纠�度程现实的标指和标目��为行�现表的系体理 管境环�息信的得取流交方关相部外和�果结的核审系体理管境环 �括包应少 至入输的审评理管 。件文成形应果结审评理管。存保予应录记审评理管 。求需的改修和遇机的进改行进标指和标目境环、针方境环括包�系体 理管境环对价评括包应审评。性效有和性分充、性用适续持的它保确以 �审评行进系体理管境环的织组对�隔间间时的定规按应者理管高最 审评理管 6.4 虑考以加求 要境环他其和求要规法、律法的用适些这对�时系体理管境环持保和施 实、立建在保确应织组 。联关的间之素因境环和求要些这定确.)b ;道渠的求要些这取获立建并求要他 其和求要规法律法的素因境环中务服和品产、动活其于用适别识 )a �来用�序程个多或个一持保并施实、立建应织组 求要他其和规法律法 2.3.4
。识标当适以予料资和件文案档的存保而要需的息 信留保 )或( 和规法于出对 )e�用误止防施措他其取采或�回撤所 场用使和放发有所从料资和件文效失将时及 )d�本版行现的料资 和件文关有到得可都�位岗的用作键关有具行运效有的系体理管全 安康健业职对凡 )c �性宜适其认确员人权受由并订修以予时要必 �审评期定行进料资和件文对 )b�找查于易料资和件文 )a �保确以 �料资和件文有所的求要所准标本制控�序程持保并立建应织组 制控料资和件文 5.4.4 1002-10082T/BG 。少能可尽量数件文使求要率效和性效有按�事的要重�注 。径途 的件文关相询查供提 )b�用作互相其及素要心核系体理管述描 )a �息信列下持保并立建 �式形子电或纸 �如� 介媒的当适以应织组 件文 4.4.4
。件文成形并围范 的盖覆系体理管境环定确应织组。的求要些这现实何如是它定确并�系 体理管境环进改续持并持保、施实、立建求要的准标本据根应织组 求要总 1.4 求要系体理管境环 4 义定和语术 3 件文用引性范规 2
质量、环境、职业健康安全、服务、信息安全五标标准条款对应
72 73 8.3 产品和服务的设计和开发 74 8.3.1 总则 75 8.3.2 设计和开发策划 76 8.3.3 设计和开发输入 77 8.3.4 设计和开发输出
78
79 80 8.3.5 设计和开发输出 81 8.3.6 设计和开发更改 82 8.4 外部提供的过程、产品和服务的控制 83 8.4.1 总则 84 8.4.2 控制类型和程度 85 8.4.3 提供给外部供方的信息 86 8.5 生产和服务提供 87 8.5.1 生产和服务提供的控制
8运行 8.1 运行策划和控制
8.2 应急准备和响应
96 8.5.4 防护 97 8.5.5 交付后活动 98 8.5.6 更改控制 99 8.6 产品和服务的放行
100
101
102 103 8.7 不合格输出的控制
104
105
106
107
108
109 110 9 绩效评价 111 9.1 监视、测量、分析和评价 112 9.1.1 总则 113 9.1.2 顾客满意 114 9.1.3 分析与评价 115 9.2 内部评审
序号
质量
1 1 范围 2 3 4 2 规范性引用文件 5 3. 术语和定义 6 7 8 9 10 4.组织所处的环境 11 4.1 理解组织及其所处的环境
12 4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望 13 4.3 确定职业健康安全管理体系的范围 14 4.4 职业健康安全管理体系 15 5.领导作用 16 5.1 领导作用和承诺 17 5.1.1 总则 18 5.1.2 以顾客为关注焦点 19 5.2 方针 20 5.2.1 制定质量管理方针 21 5.2.2 沟通质量管理方针 22 5.3 组织的岗位、职责和权限 23 24 6. 策划 25 6.1 应对风险和机遇的措施 26 27 28
2020年GBT19001、GBT24001与GBT45001质量环境职业健康安全管理体系标准条款对照表
6.2.1职业健康安全目标
6.2.2 实现环境目标的措施的策划
6.2.2 实现职业健康安全目标措施的策划
6.3变更的策划
——
——
7 支持
7 支持
7 支持
7.1资源
7.1 资源
7.1 资源
7.1.1总则
——
——
7.1.2人员
——
——
7.1.3基础设施
——
——
7.1.4过程运行环境
——
2020年GBT19001、GBT24001与GBT45001质量环境职业健康安全管理体系标准条款对照表
GBT19001:2016条款
GBT24001:2016条款
GBT45001:2020条款
1范围
1 范围
1 范围
2规范性引用文件
2规范性引用文件
2规范性引用文件
3术语和定义
3 术语与定义
3 术语与定义
——
6.1.3 合规义务 (4.3.2)
6.1.3 适用法律法规要求和其他要求的评定 (4.3.2)
——
6.1.4 措施的策划
6.1.4 措施的策划
——
8.2 应急准备与响应(4.4.7)
8.2 应急准备与响应(4.4.7)
6.2质量目标及其实现的策划
6.2 环境目标及其实施的策划
6.2 职业健康安全及其实现的策划
9 绩效评价
9 绩效评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.1 监视、测量、分析和评价
9.1.1总则
9.1.1 总则
9.1.1 总则
9.1.2顾客满意
9.1.2 合规性评估( 4.5.2)
最新质量、环境、职业健康安全管理体系目录对照表
1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义
4 组织环境 4.1 理解组织及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4.3 质量管理体系范围的确定 4.4 质量管理体系 5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 5.1.1 总则 5.1.2 以顾客为关注焦点 5.2 方针 5.2.1 制定质量方针 5.2.2 沟通质量方针 5.3 组织的作用、职责和权限 6 策划 6.1 风险和机遇的应对措施
9.3 管理评审
10 10.1 10.2 10.3
改进 总则 事件、不符合和纠正措施 持续改进
6.2 质量目标及其实施的策划
6.3 变更的策划 7 支持 7.1 资源 7.1.1 总则 7.1.2 人员 7.1.3 基础设施 7.1.4 过程环境 7.1.5 监视和测量资源 7.1.6 组织知识 7.2 能力 7.3 意识 7.4 沟通
7.5 成文信息 7.5.1 总则 7.5.2 创建和更新 7.5.3 成文信息的控制
策划 应对风险和机遇的措施 总则 危险源辨识及风险和机遇评价 法律法规要求和其他要求的确定 措施的策划 职业健康安全目标及其实现的策划
7 支持 7.1 资源
7.2 7.3 7.4 7.4.1 7.4.2 7.4.3 7.5 7.5.1 7.5.2 7.5.3
8 8.1 8.2
能力 意识 沟通 总则 内部信息交流 外部信息交流 文件化信息 总则 创建和更新 文件化信息的控制 运行 运行策划和控制 应急准备和响应
8 运行 8.1 运行的策划和控制 8.2 产品和服务的要求 8.2.1 顾客沟通 8.2.2 产品和服务要求的确定 8.2.3 产品和服务要求的评审 8.2.4 产品和服务要求的更改 8.3 产品和服务的设计和开发 8.3.1 总则 8.3.2 设计和开发策划 8.3.3 设计和开发输入 8.3.4 设计和开发控制
质量规范、质量管理、环境和职业健康标准条款对照表
4.3.3
4.3.4
5.5
职责、权限与沟通
5.5
4
5.5.1
职责和权限
5.5.1
4.4.1
4.4.1
4.1 4.2 4.3
5.5.2
管理者代表
5.5.2
4.4.1
4.4.1
4.1 4.2 4.3
5.5.3
内部沟通
5.5.3
4.4.3
4.4.3
4.3
5.6
管理评审
5.6
4.6
8.2.4
产品的监视和测量
8.2.4
8.3 11.3
8.2.5
环境的监视和测量
4.5.1
8.2.6
职业健康安全绩效监视和测量
4.5.1
8.2.7
合规性评价
4.5.2
8.3
不合格品、不符合控制
8.3
4.5.3
4.5.2
11.4
8.3.6
事故(事件)报告、调查处理程序
4.5.3
4.5.2
8.4
数据分析
8.4
采购信息
7.4.2
6.2 8.1 8.2 9.2
7.4.3
采购产品的验证
7.4.3
8.3 9.3
7.4.4
分包管理
4.1 7.4
9.1 9.2 9.3
7.4.5
对相关方施加影响控制
4.4.6
4.Байду номын сангаас.6
7.5
生产和服务提供
7.5
7.5.1
生产和服务提供的控制
7.5.1
10.2 10.4 10.5 10.6
条款号
质量、环境、职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
1范围
本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也为作出设计管理体系的具体规定。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全,而非产品和服务安全。
1.2应用
本标准规定的所有要求是通用的,旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品的组织。
由于组织及其产品的性质导致本标准的任何要求不适用时,可以考虑对其进行删减。
组织应按本标准的要求建立质量管理体系,将其形成文件,加以实施和保持,并持续改进其有效性。组织应:
a)确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用(见1.2);b)确定这些过程的顺序和相互作用;c)确定所需的准则和方法,以确保这些过程的运行和控制有效;d)确保可以获得必要的资源和信息,以支持这些过程的运行和监视;e)监视、测量(适用时)和分析这些过程;f)实施必要的措施,以实现所策划的结果和对这些过程的持续改进。
本标准适用于任何有下列愿望的组织:a)建立职业健康安全管理体业健康安全风险;b)实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系;c)使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针;d)向外界证实这种符合性;e)寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证;f)自我鉴定和声明符合本标准。
如果进行删减,应仅限于本标准第7章的要求,并且这样的删减不影响组织提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品的能力或责任,否则不能声称符合本标准。
2020年最新版三体系标准条款对照表
6.2质量目标及实现策划
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则,6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则,6.1.2危险源辩识及风险和机遇的评价6.1.3法律法规要求和其他要求的确定
6.1.4措施策划
6.2职业健康安全目标及其实现策划
4组织环境
4组织环境
4组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
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ISO 9001:2015条款
ISO14001:2015条款
ISO 45001:2016条款(DIS)
1范围
1 范围
1 范围
2规范性引用文件
2规范性引用文件
2规范性引用文件
3术语和定义
3 术语与定义
3 术语与定义
——
7.1.5监视和测量资源
——
——
7.1.5.1 总则
——
——
7.1.5.2 测量溯源
——
——
7.1.6组织的知识
——
——
7.2能力
7.2 能力
7.2 能力
7.3意识
7.3 意识
7.3 意识
7.4沟通
7.4 沟通
7.4 信息和沟通
7.5 成文信息
7.5 文件化信息
7.5 文件化信息
7.5.1 总则
8.3.3设计和开发输入
——
——
8.3.4设计和开发控制
——
——
——
——
——
——
8.3.5设计和开发输出
——
——
8.3.6设计和开发更改
——
——
8.4外部提供的过程、产品服务和过程控制
——
8.3外包、8.4采购、8.5承包方
8.4.1总则
——
——
8.4.2控制类型和程度
——
——
8.4.3提供给外部供方的信息
——
——
8.5生产和服务提供
——
——
8.5.1生产和服务提供的控制
——
——
8.5.2标识和可追溯性
——
——
8.5.3顾客或外部供方的财产
——
——
8.5.4防护
——
——
8.5.5交付后的活动
——
——
8.5.6更改控制
——
8.2 管理变更
8.6产品和服务的放行
——
——
8.7不合格输出的控制
——
——
9绩效评价
4.4质量管理体系及其过程
4.4 环境管理体系
4.4 职业健康安全管理体系
5领导作用
5 领导作用
5 领导作用
5.1领导作用和承诺
5.1 领导作用与承诺
5.1 领导作用与承诺
5.1.1总则
5.1.2以顾客为关注焦点
5.2方针
5.2 环境方针
5.2 职业健康安全方针
5.2.1制定质量方针
5.2.2沟通质量方针
7.5.1 总则
7.5.1 总则
7.5.2 创建和更新
7.5.2 创建和更新
7.5.2 创建和更新
7.5.3 成文信息的控制
7.5.3 文件化信息的控制
7.5.3 文件化信息的控制
8运行
8 运作(operation)
8 运作(operation)
8.1运行的策划和控制
8.1 运作策划和控制(4.4.6)
8.1 运作策划和控制(4.4.6)
8.2产品和服务的要求
——
——
8.2.1顾客沟通
——
——
8.2.2产品和服务要求的确定
——
——
8.2.3产品和服务要求的评审
——
——
8.2.4与产品和服务有关要求的更改
——
——
8.3产品和服务的设计和开发
——
——
8.3.1总则
——
——
8.3.2设计和开发策划
——
——
10.2 不符合和纠正措施
10.3持续改进
10.3 持续改进
10.3 持续改进
9.2 内部审核
9.2.1 总则
9.2.1 总则
9.2.2 内部审核方案
9.2.2 内部审核方案
9.3管理评审
9.3 管理评审
9.3 管理评审
9.3.1总则
9.3.2管理评审输入
9.3.2管理评审输出
10改进
10 改进
10 改进
10.1总则
10.1 总则
10.1 总则
10.2不合格和纠正措施
10.2 不符合和纠正措施
4 组织所处的环境
4 组织所处的环境
4 组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.1 理解组织及其所处的环境
4.1 理解组织及其所处的环境
4.2理解相关方的需求和期望
4.2 理解相关方的需求和期望
4.2 理解员工及其相关方的需求和期望
4.3确定质量管理体系的范围
4.3 确定环境管理体系范围
4.3 确定职业健康管理体系范围
6.2.1环境目标
6.2.1职业健康安全目标
6.2.2 实现环境目标的措施的策划
6.2.2 实现职业健康安全目标措施的策划
6.3变更的策划
——
——
7 支持
7 支持
7 支持
7.1资源
7.1 资源
7.1 资源
7.1.1总则
——
——
7.1.2人员
——
——
7.1.3基础设施
——
——
7.1.4过程运行环境
——
——
6.1.3 合规义务 (4.3.2)
6.1.3 适用法律法规要求和其他要求的评定 (4.3.2)
——
6.1.4 措施的策划
6.1.4 措施的策划
——
8.2 应急准备与响应(4.4.7)
8.2 应急准备与响应(4.4.7)
6.2质量目标及其实现的策划
6.2 环境目标及其实施的策划
6.2 职业健康安全及其实现的策划
9 绩效评价
9 绩效评价
9.1监视、测量、分.1 监视、测量、分析和评价
9.1.1总则
9.1.1 总则
9.1.1 总则
9.1.2顾客满意
9.1.2 合规性评估( 4.5.2)
9.1.2 合规性评估( 4.5.2)
9.1.3分析与评价
——
——
9.2内部审核
9.2 内部审核
5.3组织的岗位、职责和权限
5.3 组织角色、职责与权限
5.3 组织岗位、责任、职责与权限
6策划
6 策划
6 策划
6.1应对风险的机遇和措施
6.1 应对风险和机遇的措施
6.1 应对风险和机遇的措施
——
6.1.1总则
6.1.1总则
——
6.1.2 环境因素(4.3.1)
6.1.2 危险源辨识与职业健康安全风险(4.3.1)