一师一优课评分标准-精选.pdf

***“一师一优课一课一名师”活动评价标准及细则

学校专任教师人填表人：

考核内容考核细则分值得分

组织管理40分1、单位（学校）成立了“一师一优课、一课一名

师”活动领导小组，制订了活动实施方案，有具体

的措施和安排；学校创设了专门的录制条件；有

相应的经费保障。

10

2、单位（学校）有“一师一优课、一课一名师”活

动年度工作安排，有计划地组织教师分年分批参

加“晒课”；有此项活动的年度工作总结。

5

3、单位（学校）组织特级教师、市级以上名师、

骨干教师、学科带头人对“晒课”进行“打磨”

指导，有“磨课”记录。

15

4、特级教师、市级以上名师、骨干教师、学科带

头人带头参加校内教研，并在网络教研工作室上

参与交流与研讨。

5

5、单位（学校）有“一师一优课、一课一名师”

活动考评机制，把教师参加活动情况作为教师绩

效考核、评优晋级的重要依据。

5

活动成效60分6、本单位（学校）所有教师必须全员注册，分三

个学年度按比例（城区组：40%、40%、20%；农

村组：20%、40%、40%）完成“晒课”任务。年

度结算时，每少一人扣一分，直到扣完此项得分

为止。

30

7、获县级“优课”每人次5分；获市级“优课”

每人次10分；获省级“优课”每人次20分；获

国家级“优课”每人次30分。同一人此项得分不

得重复计算。

30 8、学校校长积极参与“晒课”加10分。加分

总计