永丰垦殖场开展基层党建谈心活动(三创三争版)

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永丰垦殖场开展基层党建谈心活动(三创三争版)

永丰垦殖场开展基层党建谈心活动(三创三争版)

永丰垦殖场开展基层党建谈心活动实施方案为进一步加强领导班子和干部队伍建设,提高执政能力和执政水平,切实开展思想政治工作,拟在永丰垦殖场开展以“争做三创三争先锋、创建先进基层党组织”为主要内容的主题教育活动,特制定本谈心活动实施方案。

一、谈心活动的主要方式谈心活动将采取面对面个别直接交谈的形式进行。

谈心活动的范围重点有:党委书记与班子成员、村(分场)两委主要负责人,班子成员与分管科室以及部门单位负责人,蹲点村其他干部、村主要负责人与村民理事与村组长,科室负责人与本科室干部之间开展谈心活动。

根据工作需要,可以随时开展更加广泛的谈心活动。

二、谈心活动的基本原则谈心活动要坚持讲真话、动真情,从谈心到交心,从交心到知心,从知心到同心。

要以“把心打开、把事摆开、把话说开”为切入点,坚持边谈边改,使广大党员干部积极参与到谈心活动中来,提出了许多合理化建议和意见。

为此,谈心活动必须坚持五项原则:一是坚持平等诚恳的原则,谈话的同志要以平等心态与其他同志进行交流,不得居高临下,盛气凌人,要使被谈者能敞开心扉,开诚布公;二是坚持求真务实的原则,开展批评要坚持实事求是、客观公正,不带任何个人偏见;三是坚持与人为善的原则,要从团结的愿望出发,坚持与人为善,以理服人,不得言过其词,恶语中伤他人;四是坚持尊重信任的原则,出于对同志的尊重,对应该保密的谈话内容必须保密,不得随意将他人在谈话中的个人隐私泄漏他人;五是坚持谈心的艺术性原则,要善于选择时机,掌握分寸,有进有退,有理有节,找准问题。

三、谈心活动的主要内容1、谈本单位各项工作开展情况,重点是“三创三争”主题教育活动开展进度、村级财务公开、重点项目工程建设、基层党建、如何壮大村级集体经济等情况。

2、谈村支书、村主任主要以“三创三争”主题教育中活动中结合自身工作开展情况及两委班子成员的工作责任、团结协作、开拓创新和工作业绩情况,各村支书、村主任作为重点谈话对象,要求做好全面细致准备。

通城县党的基层组织建设“三级争创”活动工作情况汇报(1)

通城县党的基层组织建设“三级争创”活动工作情况汇报(1)

通城县开展党的基层组织建设“三级争创”活动工作情况汇报中共通城县委员会(2010年7月13日)通城县下辖11个乡镇,167个行政村,18个社区,版土面积1140平方公里,总人口48万,党员16955名。

共有党组织800个,其中党委37个,党组11个,党总支42个,党支部710个。

咸宁市创建全省党的基层组织建设示范市动员暨现场会议后,我县高度重视,迅速行动,精心筹划,决定以开展争创全省党的基层组织建设先进县、争创党的基层组织建设示范乡(镇)和争创党的基层组织建设红旗村(社区)为主要内容的“三级争创”活动为载体,全面加强我县党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设,我们的主要做法是:一、加强领导,精心组织,扎实推进争创活动的顺利开展一是成立了领导小组。

成立了以县委书记、副厅级干部胡超文同志任组长,县委副书记李甫平,县委常委、常务副县长黎时亮,县委常委、组织部长郭冰生为副组长,县直相关单位负责人为成员的工作领导小组,从县直有关单位抽调5名党性强、具有较强工作能力和责任心的同志组成领导小组办公室,办公室下设综合组、宣传组、材料组等3个工作组。

明确基层党组织书记、分管副书记和组织委员为“三级争创”活动的第一责任人、直接责任人和具体责任人,确保“三级争创”活动全面深入推进。

二是召开了专题会议。

省、市两级会议召开后,4月2日,我县召开了全县组织工作、党的基层组织建设“三级争创”动员暨现场、“城乡互联、百村共建、千户帮扶”工作会议,全面部署我县基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设。

6月30日,在全县“七一”表彰暨深入开展“创先争优”活动动员会上,县委书记胡超文同志就创建活动进行了再动员、再部署,表示今年下半年将由县长主抓经济工作,书记亲自主抓党建工作,并强调各级党组织书记必须履行党建工作第一责任人的职责,党的基层组织建设将作为县委和各级党组织书记今年下半年的主要工作,一抓到底,并把党建工作作为考核各级党组织书记重要指标。

永丰垦殖场创业服务年活动宣传工作实施方案

永丰垦殖场创业服务年活动宣传工作实施方案

永丰垦殖场创业服务年活动宣传工作实施方案各村(分场)、场直各单位:为推动我场创业服务年活动扎实开展,巩固机关效能年活动成果,进一步转变机关作风,提升创业服务水平,优化乡镇企业事业的发展环境,根据有关要求和工作部署,特制定本宣传报道工作实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“打开城门、对接南昌、依托昌九、策应沿江,强力推进“两区一村”建设”发展扎略,大力宣传开展创业服务年活动的重要性和必要性;强化服务监管、健全投诉整改等方面取得的新进展、新成效;大力宣传各工作口在开展创业服务年活动中涌现出来的先进典型,为促进全场经济社会、科学发展营造良好的舆论氛围。

二、工作目标1、通过宣传,加深工作口干部职工对创业服务年活动的认识和理解,为活动的开展提供强大的舆论支持和精神动力;2、通过宣传,使社会各界特别是企业者人人知晓创业政策,促进有关创业优惠政策全面落实;3、通过宣传,着力培育创新创业文化,最大限度地保护好干事创业积极性;4、通过宣传,进一步激发全场干部群众的创业热情和活力,全力营造创业服务年活动的浓厚氛围。

三、工作内容1、宣传开展创业服务年活动的目的、意义,加深广大干部群众对创业服务年活动的认识和理解,做到思想到位;2、宣传县委、县政府开展创业服务年活动的工作部署和安排,将创业服务年活动列入重要议事日程,加强组织领导,增强工作的针对性,做到组织到位;3、宣传各工作口及兄弟单位在开展创业服务年活动中的有效做法和成功经验,形成服务创业的长效机制,做到措施到位;4、宣传在开展创业服务年活动中查摆、解决突出问题,进一步转变机关作风,提升创业服务水平,优化乡镇事业的发展环境;5、宣传在开展创业服务年活动过程中涌现出来的先进典型,树立创业服务典型,充分发挥示范作用,激发广大干部群众提升创业服务水平的积极性和主动性。

四、工作安排1、及时成立创业服务年活动宣传报道组织机构,明确人员职责与分工,加强与县机关效能建设领导小组办公室和省县创业服务年活动领导小组办公室的沟通和联系,确保活动顺利开展;2、拟定全场统开展创业服务年活动的宣传口号,悬挂横幅标语,并在机关政务大厅的电子显示屏滚动播放标语口号。

“三抓三促”让党组织标准化建设“活起来”

“三抓三促”让党组织标准化建设“活起来”

“三抓三促”让党组织标准化建设“活起来”作者:刘磊来源:《党的生活(黑龙江)》 2021年第2期刘磊近年来,密山市中豆食品有限公司党支部坚持把党的建设放在推动企业发展的核心位置,通过抓组织生活、抓阵地建设、抓作用发挥,促短板提升、促要素保障、促融合发展,全面提升党组织标准化规范化建设质量,实现党企同频共振、社企融合共促。

抓活组织生活,促短板提升。

公司党支部坚持以问题为导向,通过“三创”破“顽疾”,激发组织生活新活力。

一是创新模式,增强组织生活的时效性。

利用微信、快手、学习强国等网络平台,探索“互联网+”的组织生活新模式,通过“空中党员大会”“微党课”等主题活动,打破时间、空间界限,有效破解“工学矛盾”。

二是创新载体,增强组织生活的互动性。

积极探索“点单式”党日活动,利用企业微信公众平台推送“活动菜单”,让党员自助选择,通过投票确定本月党日活动主题,变党員“被动进入”为“主动融入”,着力增强组织生活的互动性。

三是创新制度,确保组织生活接地气。

量体裁衣创新落实“三会一课”制度,以生产经营情况交流会、建言献策恳谈会、职工思想状况分析会、职业技能党课等多种形式,拓展“三会一课”模式。

抓强阵地建设,促要素保障。

公司党支部通过“三个一”举措完善阵地建设,建强基层堡垒。

一是建设一个多功能党群活动中心。

按照“六有”标准,投入资金打造集多媒体演播、健身娱乐、荣誉展示等功能于一体的党群活动中心,确保学习教育有教室、交流互动有平台、党性锻炼有载体、开展活动有阵地。

二是打造一个党员形象专栏。

持续开展党员“三亮三比三评”活动,定期“晒”出成绩单,引导党员发挥先锋模范作用,自觉接受群众监督。

通过召开优秀党员表彰大会,树立榜样,宣传典型,在企业逐步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的导向。

三是树立一个良好企业形象。

充分发挥党组织政治核心和政治引领作用,积极组织开展党员爱心捐助活动。

为解决疫情期间农民卖粮难题,党支部组建“党员志愿服务队”,免费上门服务,按高于市场价的价格收购农户余粮,带动提升企业的整体形象。

垦殖场发展创新活动方案

垦殖场发展创新活动方案

垦殖场发展创新活动方案一、背景分析二、目标定位1.通过创新活动,提升幼儿的动手能力、观察力和创造力。

2.增进幼儿对农业生产的了解,培养他们的环保意识。

3.加强幼儿之间的交流与合作,提升团队协作能力。

三、活动内容1.亲子垦荒活动:邀请家长和幼儿一起参与垦荒体验,让幼儿亲手种植农作物,体验农耕的辛苦与乐趣。

2.农业科普教育活动:组织幼儿参观农业科技展览,了解现代农业的发展,培养幼儿的科技意识。

3.环保手工制作活动:利用废旧物品制作环保手工艺品,提升幼儿的环保意识和创造力。

4.幼儿农业知识竞赛:通过游戏和竞赛的形式,让幼儿学习农业知识,提升他们的学习兴趣和记忆力。

四、活动组织与实施1.活动筹备阶段:邀请专业人士进行活动策划,制定详细的活动方案和时间表。

2.活动宣传阶段:通过海报、公众号等方式进行活动宣传,吸引更多家庭参与。

3.活动实施阶段:按照活动方案,有序组织各项活动,确保活动的顺利进行。

五、活动效果评估1.幼儿的参与度:通过活动现场的观察和家长的反馈,评估幼儿对活动的兴趣和参与度。

2.幼儿的收获:通过幼儿的作品展示和竞赛成绩,评估他们在活动中的学习成果。

3.家长的满意度:通过问卷调查和面对面的交流,了解家长对活动的满意度和建议。

六、后续工作计划1.定期组织类似的活动,丰富幼儿的课余生活。

2.加强与家长的沟通交流,了解他们的需求和期望,不断提升活动的质量。

3.探索与学校、社区等合作模式,拓宽活动资源和渠道。

4.培养一支专业的活动策划和实施团队,提高活动的专业性和趣味性。

垦殖场发展创新活动方案亲子垦荒活动,让幼儿亲手种植农作物,体验农耕的辛苦与乐趣。

家长可以陪伴孩子一起参与,共同体验劳动的喜悦,增进亲子关系。

农业科普教育活动,组织幼儿参观农业科技展览,了解现代农业的发展,培养幼儿的科技意识。

通过实际观察,让孩子们对农业产生浓厚的兴趣,启发他们的思考。

环保手工制作活动,利用废旧物品制作环保手工艺品,提升幼儿的环保意识和创造力。

开展“三项攻坚” 全面提升党支部标准化建设水平

开展“三项攻坚” 全面提升党支部标准化建设水平

开展“三项攻坚” 全面提升党支部标准化建设水平作者:汪东海来源:《党的生活(黑龙江)》 2020年第12期汪东海为贯彻全国及省市组织部长会议精神,突出抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的贯彻落实,林甸县委组织部聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障,持续推动各级党组织全面进步、全面过硬。

开展“组织覆盖”专项攻坚,推动基础工作规范化。

以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为着力点,不断健全完善基层组织体系。

优化党组织设置,加强班子队伍建设,推行村党组织书记县级备案管理,开展村“两委”成员常态化联审联查,全县83个行政村全部实现村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。

积极开展支部共建活动,以脱贫攻坚帮扶工作为契机,合力创建“打造群众满意党组织”“红领先锋党建综合体”“党群连心共融体”等党建品牌50余个。

开展“堡垒升级”专项攻坚,推动基本保障常态化。

以有力保障基层党建工作正常开展为着力点,推进村级活动场所提档升级。

三年来,通过大庆市委组织部支持一点、县财政专项列支一点、县管党费投入一点、乡村两级自筹一点等措施,新扩建和维修改造村级活动场所75 个,全县83个行政村集中安装旗杆、配备国旗,全部实现取暖,有效改善了村级办公条件,营造了浓厚的党建工作氛围。

开展“素质提升”专项攻坚,推动基干力量专业化。

以提升党员队伍整体素质和能力为着力点,充分发挥党员先锋模范作用。

研究制定党(工)委组织委员、党办主任工作职责,编写《林甸县基层党组织工作实用手册》,将“三会一课”、党务公开等工作融入智慧党建云平台,让党务工作者开展工作有抓手。

创建村党组织书记“党建e家”微信群,定期组织党支部书记与广大党员开展政治理论和党建业务学习,切实提升党务工作者党建综合业务能力。

(作者单位:中共林甸县委组织部)。

陕西农垦:“三先”活动为党旗添彩

陕西农垦:“三先”活动为党旗添彩
优活 动领 导小 组 ,及 时 传达贯 彻 中央 和省 委 的有 关
垦 区突 出 “ 先争 优促 发展 ” 的主题 ,积 极开 创
准高 、效 率 高 、质量 高 ,成 为 工作 的模范 ,职工 的 表率 。 同时 要求组 工干 部结合 “ 十严 禁 ”纪律要 求 , 紧 紧 围绕提 升 素质 、改 善 服务 、做 优 做 强 、先争 创 优 的 目标 ,站在 企 业发 展 的高 度 ,为 企业 的持 续稳 定发展 建言 献策 。 集 团所 属 华 山企业 公 司机 关 党 支部 和各 分 场党 支 部党 员 ,加班 加 点 ,放 弃节 假 日,进行 种 子 清选
3 0』中 农肇 {2 1 0 {e
党 员都 能积 极 参股 ,并身 体力 行 ,投 入劳 动 ,为职
工 作榜样 示 范 ;“ 头 维护 秋 收秩 序 ” 带 ,全 体 党 员带 头投 入秋 收 服务 ,帮 助 职 工联 系 收割 和播 种 、晾晒 玉 米 、安 全 巡逻 等 ,解 决 实 际困难 , 以实 际 行动 争
当优 秀共 产党 员 。
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坚定了理想信念 ,提高了综合素质 ,发挥 了带头作 用 ,工 作 热情 更加 饱 满 ,工 作干 劲 更加 十 足 ,工作 效果更 加突显 ,以 自己的实际行 动为党旗增光添 彩。园
责任 编辑 :张 韧 桑 静
服务做在先 ,就是要求全体党员积极开展
“ 服务基层 、服务职工、服务发展”活动。围绕基层 需 要 、职 工需 要和 企 业 发展 需要 ,结合 各 自岗位 特
是抓好党 委 中心组学 习 ;二是抓好 全公司集 中学 习培 训 ;三是 落实好基层各 单位组 织学 习和个人 自学 ;四 是 以学 习先进 经验及 先进人物为 载体 ,把创先争 优活 动 不断 引向深 入 ;五是 抓好学 习研讨 ,激发党员干 部 学 习热 隋;六是严格学 习纪律 ,确保学 习效果 。 集 团控 股 的 陕 西英考 鸵 鸟股 份有 限公 司 ,为 了 细 化 考 量 “ 习态 度 、学 习 能 力 、学 习成 效 ” 学 ,结 合 公司 实 际 ,在全 体党 员 中开 展 了 “ 立足 本职 岗位 、 争 创一 流 业 绩 ”的 “ 先竞 赛 ” 活动 ,广大 党 员立 评

开展“三争、三创、三评议”推进“两学一做”学习教育

开展“三争、三创、三评议”推进“两学一做”学习教育

开展“三争、三创、三评议”推进“两学一做”学习教育作者:滕学刚来源:《中国化工贸易·下旬刊》2017年第07期摘要:“两学一做”学习教育开展以来,辽河油田公司欢喜岭采油厂采油作业六区党总支采油602队党支部坚持“融入中心、服务大局、推动发展、促进和谐”的工作思路,组织开展了以“对照先进找差距,立足岗位比贡献”为主题的党员“三争、三创、三评议”活动,将“两学一做”有机融入到生产经营的全过程,将党员的带动作用发挥在基层岗位上、体现在创优创效上,为完成生产经营指标、确保员工队伍和谐稳定提供了有力的思想保证和组织保障。

关键词:三争;三创;三评议;两学一做1 以“三争”促活力,激发全员创效热情能否激发基层活力,点燃全员热情,是检验党建思想政治工作是否具有生命力的试金石。

我们从队伍发展的现实需求出发,号召党员带头转变观念、解放思想、勇于担当、甘于奉献,从而调动身边群众的工作积极性、主动性和创造性。

1.1 结合队伍实际,找准切入点针对采油队人员紧张、设备老化、一些员工干劲不足等实际情况,我们以“两学一做”学习教育为契机,把提振员工士气、激发工作热情作为工作的切入点,组织开展了“珍惜岗位,感恩企业”主题宣讲活动,引导全体党员对企业给予的支持和工作环境改善、员工待遇提高有所触动;对自己辛勤工作换来企业的进步有所感动,并将这份内心的感动升华为工作上的动力,自觉争当“安全环保带头人”、“生产管理带头人”和“技能提高带头人”。

1.2 融入经营中心,明确着力点我们把发挥党员先锋作用,促进生产效率提升作为“感动自己,带动他人”主题活动的着力点。

以党员责任区为单元,采取“化整为零,协同作业”、“轮班连续生产”等方式,各党员责任区之间协调配合,制定合理的施工计划,确保及时完成施工任务,保证一线生产的有序运行。

截至目前已完成时间过半任务目标超过半的目标,一举扭转了原油产量的被动局面。

1.3 发挥示范作用,点燃引爆点针对工作量骤增、劳动强度加大,我们把选树先进典型,发挥党员示范作用,作为点燃全员工作热情的引爆点。

传承苏区好作风聚力三争促发展交流研讨发言

传承苏区好作风聚力三争促发展交流研讨发言

传承苏区好作风聚力三争促发展交流研讨发言哎呀,今天咱们聊聊传承苏区好作风,聚力三争,促发展。

这可不是个简单的话题,听起来挺高大上的,但其实也很接地气。

你想,苏区那个地方,历史上可不是一般的热闹。

抗战时期,那可是红色的摇篮,很多革命先辈在那儿拼搏奋斗,留下了不少宝贵的经验。

今天我们提到的“好作风”,就是要把那些优秀的传统好好继承下来,让它在新的时代继续发光发热。

想想看,苏区的那些干部,真的是干劲十足。

他们不怕苦、不怕累,总是冲在最前面,带着大家一起搞建设。

说句实在话,现在这个时代,大家工作压力大,有时候会有些懈怠。

这时候,咱们就得想想那些老一辈的革命家,他们的精神就是我们的动力。

在我们的生活中,很多小事都能体现这种作风。

比如说,遇到困难了,咱们就得咬牙坚持,绝不能轻言放弃。

这样,日子才能越过越好。

然后,聚力三争,这个词听上去挺有气势的。

简单说,就是争取机遇、争取发展、争取进步。

大家都知道,现在的社会变化太快,竞争也越来越激烈。

我们要想跟上时代的步伐,就得主动出击,抓住每一个机会。

就拿我们身边的小伙伴来说,有的人总是抱怨工作不好,环境差。

可有的人却在忙着学习新技能、开拓新项目。

你看,这就是一种心态的差异。

心态决定了行动,行动决定了未来。

我们要在这样的竞争中站稳脚跟,得有争的劲头,不能当壁花。

说到发展,咱们可得认真想一想。

在这个信息化、全球化的时代,发展绝对不是个体的事,得靠大家的共同努力。

想想看,一个人再能干,遇上阻力也没办法。

可如果大家心往一处想,劲往一处使,那可就不一样了。

团队的力量是无穷的。

有些人可能会觉得,哎呀,我就一个小角色,没什么用。

但正是因为有了每个人的努力,才能让整个团队运转得如此顺畅。

你我虽小,但心连心,事事能成。

话说回来,推动发展还得有些实打实的举措。

我们不能光说不练,得下点功夫。

在这方面,咱们也可以借鉴一下苏区的经验。

他们当年可不是光靠嘴巴说的,真的是实实在在地干。

无论是基础设施建设,还是产业发展,都是一步一个脚印,踏踏实实的。

陈存根:“创先争优”活动要成为万元增收工程强大动力

陈存根:“创先争优”活动要成为万元增收工程强大动力
“两翼”农户万元增收工程是“创先争 Nhomakorabea”的大平台
陈存根要求,市农委系统各部门、“两翼”区县要将“创先争优”活动与万元增收工程有机结合起来,使其成为万元增收工程的强大动力。
陈存根说,万元增收工程的目标任务,可以细化为市农委系统各部门和“两翼”区县开展“创先争优”活动的鲜活载体。市农科院提出的“三进三带三增”的载体很好,要鼓励和组织广大农业技术人员到万元增收工程的主战场去,把学术论文写在大地上,把农科院办成没有院墙的研究院。市农科院下属的13个所,包括每个所的科室或职工,要将这一载体细化成各自的争创目标,互相之间进行竞赛。要将优秀人才引进、科研项目申请、技术成果推广等作为“创先争优”活动评判的重要指标,认真进行评比考核。
“创先争优”活动要抓细抓实
“目前,我们有少数党员干部存在着懈怠思想和厌倦情绪,这说明对‘创先争优’活动重要性的认识还没到位。”陈存根指出,中央和市委对“创先争优”活动高度重视。要切实提高认识,真正把活动打造成为推动工作的有效抓手和竞赛平台。要明确责任,各级党组织的一把手要对本地区本单位的活动全面负责,班子成员要对各自分管领域的活动牵头负责。要精心谋划,与当前最重要、最紧迫、社会最关注的工作任务紧密结合,做到活动与工作两促进、双丰收。要扎实推进,拿出实招、硬招,加大考核力度,使每个党员都有活动目标和竞争压力。
要在“创先争优”活动中充分发挥各类人才作用
陈存根强调,人才资源是第一资源,必须优先开发,舍得投入。在“创先争优”活动中,要认真落实全国人才工作会议精神,努力营造人才发展的良好环境,形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,注意培养人才、发现人才、用好人才。要通过改革职称评审,鼓励农业技术人员深入基层一线、深入田间地头,培养一大批“泥腿子”研究员。

党建三比三争活动方案

党建三比三争活动方案

党建三比三争活动方案一、活动背景党建在当前社会发展中起着重要的作用,为了进一步加强党建工作,激发党员的热情和活力,提升基层党组织的凝聚力和战斗力,特制定本活动方案。

二、活动目的通过开展党建三比三争活动,促进党员之间的交流与合作,增强凝聚力和团结力,推动基层党组织的建设。

三、活动对象全体党员四、活动时间安排•活动立项时间:XX年XX月XX日•活动准备时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日•活动执行时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日五、活动内容1.三比:比绩效–组织全体党员进行绩效考核,评选出先进党员。

–以“学习榜样、比学习、争学习”为主题,开展学习交流活动。

2.三争:争优秀–设立优秀党员标准,让党员自我申报和互评。

–通过组织民主评议,评选出优秀党员。

3.三活:活动–开展主题党日活动,以团结合作为主题,组织党员积极参与。

–结合党建工作实际开展义务劳动和志愿服务活动。

六、活动整体流程1.立项–活动启动会议–制定活动方案2.准备–开展宣传动员–确定活动细则3.执行–实施活动内容–开展评选活动4.总结–活动总结会议–撰写活动总结报告七、活动保障1.资金保障:由党支部统一筹集活动经费。

2.安全保障:确保活动场地和设施的安全。

3.后勤保障:保障活动所需物资的准备和保障。

八、活动评选•组织产生评选委员会,负责对活动进行评选工作。

九、活动总结•组织召开总结会议,总结活动成果和经验教训,撰写总结报告。

十、活动效果通过本次党建三比三争活动,将有效提升党员的参与度和积极性,促进基层党组织建设,实现党建工作更好地开展,推动党的事业取得更大的成就。

以上为党建三比三争活动方案,欢迎各位党员积极参与,共同建设美好未来!。

2023三进三同心得体会

2023三进三同心得体会

2023三进三同心得体会2023三进三同心得体会18月10到16日,照学校开展“三进三同”党性作风实践磨炼勾当的要求,我在巫溪县尖山镇尖山村集中开展了“三进三同”实践锻炼活动。

我的活动目标即:片访一次群众,建立一个民情信息库,为贫困群众制定一个脱贫计划。

在走访过程中,我们调查了解农户家中劳动力数量、主要经济________、参加养老保险、计生政策等基本情况,并将这些基本情况录入电脑,系统形成白鹤村民情信息库。

同时,我们还收集群众的反映意见,把群众平时想对党和政府说的知心话都收集起来。

8月10日,我来到尖山村去进行一项劳动—挖红薯。

虽说看过别人干过一点农活,但真正到了自己要挥动锄头的时候,还真有些无从下手。

不过好在社长手把手的教我们,下力的点,锄头应该落在什么位置。

之后我再去挖红薯的时候,就是得心应手了。

看着满满一大箩筐的红薯,自己的辛勤劳动,无比的欣慰。

虽然双脚沾满了泥浆,双手磨出了水泡,但切实体会了农村生活,也拉近了我们与农民的感情。

在七天的时间里,通过与农民们“同吃、同住、同劳动”,零距离地感受到了农村的巨大变化、农民朋友的真情实感,概括起来,有以下几点体会:一是农民朋友对惠农政策真心拥护。

与驻点村民“摆龙门阵”,他们总是满怀欣喜地谈起新“农合”、新“五保”等农村社会保障措施给农村生活带来的变化;“家电下乡”、“汽摩下乡”等新政策为他们带来的不少好处。

因此,党的惠农政策符合农村的实际情况,农民群众从心眼里是赞成和拥护的。

二是城乡差距仍然很大,对农业农村的关注和支持需要一以贯之,不能搞形式主义和“一阵风”。

在与村民“同吃”、“同住”的过程中,看到村民家中破旧的生产生活设施、走着乡间崎岖不平的“马路”,盯着闪烁不定的电视屏幕,我感到农村的物质生活和精神生活与城市相比的确有不小的差距。

农业、农村为支持城市的发展做了几十年的贡献,现在实行工业反哺农业,全面提升农村生活质量,也不是能够一蹴而就的,必须坚持长期扶持。

抓“三基”促“三强” 强基固本促发展

抓“三基”促“三强” 强基固本促发展

抓“三基”促“三强” 强基固本促发展作者:范莉来源:《现代企业文化》 2017年第11期近年来,从中央到省委都越来越重视基层“红色细胞”的肌体健康及活力激发。

作为企业的“红色细胞”,各党支部、党小组、党员各司其职、各尽其责,充分发挥出应有的作用,才能使国企党建工作融入企业生产经营等各环节有抓手,起到积极的导向促进作用。

自2015年以来,浙江浙能兰溪发电公司党委以抓“三基”促“三强”为着力点推进基层组织建设,即抓基层、抓基础、抓基本,强党建、强管理、强队伍,将基层组织建设的工作重心和着力点放到强化基础管理、加强基层建设、提高工作本领等基本环节中来,切实提升党支部战斗堡垒作用、党小组的先进引领作用和党员的先锋模范作用。

特色做法抓基层,筑堡垒,强党建。

抓基层落脚点在党支部和党小组。

一是加强自身建设,提升支部自转能力。

党委同党支部、党支部同党小组层层签订责任书,确保目标保证体系建立。

党支部季度考评以党支部服务于中心工作、支部作用发挥、支部内党员职工的精神风貌为考评的重点,推动各党支部加强对党小组工作的管理,发挥各党支部工作的优势,消除薄弱点。

积极利用党委创造的锻炼及展示平台,党支部主动承办党委部分活动安排,调动支部整体积极性和自豪感,加强支部自身能力建设。

二是参与行政管理,充分发挥堡垒作用。

党支部委员大多由部门行政班子成员和班组长组成,每位支委班子成员均担负“双岗双责”。

部门“三重一大”事项经支委班子讨论决定。

党支部内,一个班组成立一个党小组(科室党支部以部门为单位成立党小组),党小组的责任分工更明确,有利于工作的开展和任务的落实。

有意识地将业务能力好、综合素质高的人选拔为党小组长。

党小组长参与部门、班组日常管理,与班组长共同负责班组政治学习、班组文化和精神文明建设、职工思想政治工作,参与班组的安全生产、经营管理、班组建设等。

三是加强文化引领,提高组织生活质量。

党支部对部门党建工作负有主体责任,自“两学一做”学习教育以来,党支部在原有“三会一课”的基础上进一步将“党日”活动、支部固定活动日、党支部问题整改清单等作为支部提高党组织生活质量的主要途径,提高支部组织生活质量。

谈心谈话记录内容2024

谈心谈话记录内容2024

谈心谈话记录内容2023
谈心谈话记录卡(1)
单位:广东电白建设集团
注:1.此表由谈话人郑德海填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录。

谈心谈话记录表(2)
单位:杭州娃哈哈集团
注:1.此表由邵温纶填写,杭州娃哈哈集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

单位:亨通集团
注:1.此表由谈话人邵国安填写,单位亨通集团统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

单位:源山投资控股有限公司
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

源山投资控股有限公司
单位:深圳市大生农业集团
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

深圳市大生农业集团
单位:亨通集团
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

亨通集团
单位:京东方科技集团
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

京东方科技集团
谈心谈话记录(8)
单位:众信旅游集团股份有限公司
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

众信旅游集团股份有限公司
单位:冀南钢铁集团
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

冀南钢铁集团
单位:亨通集团
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

亨通集团。

湖坊镇“三比三争”活动总结

湖坊镇“三比三争”活动总结

湖坊镇“三比三争”活动总结根据县委开展“永远忠于党、永远跟党走”主题教育活动的文件精神,湖坊镇党委结合自身实际,积极开展“三比三争”活动,进一步强化广大党员的党性意识、责任意识和先进性意识,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,现将活动开展情况总结如下:一.活动开展情况9月6日。

镇党委召开专门会议,学习文件精神,统一思想认识,明确目标任务,听取党员意见建议,部署具体实施方案。

1、开展学习读书活动。

从9月6日开始,每周五下午用一小时时间,各党支部组织党员集中学习重点学习省市区委一系列决策部署和重要文件精神,学习县委年度推荐书目,学习经济、法律、领导科学、管理科学、政策法规等方面的知识。

通过指定发言人、交流学习心得、观看党员电教片等多种形式,不断提升学习能力,提高工作质量和效率。

2、开展“三争”活动比干劲,争当岗位先锋。

以表彰“创先争优”先进党支部及先进党员为契机,给党员们提供了一个榜样以作标杆,彼此对照,相互比较,找准差距,取长补短。

让全体党员干部立足岗位、真抓实干、迎难而上、勇于担当、推进全镇各项工作平稳、有序地开展。

比作风,争当服务模范。

机关党员干部围绕提升服务水平,树立良好形象,按照优质、高效、便民的标准,树立“以群众满意为导向”的服务理念,围绕优化服务、提高效能、创新工作、完善制度、群众满意五个方面开展和改进工作完善服务制度,创新服务载体,大力推行首问责任制、限时办结制、责任追究制,积极争当“优质服务”先锋。

尤其是对于重点工程项目和群众反映强烈的事项,全力去服务,做到“特事特办,手续照办”。

比贡献,争创一流业绩。

对照“先锋创绩”的要求,将党员在理想信念、责任意识、服务群众、模范作用等方面的情况进行登记、定期公示、量化评分。

为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用搭建平台,进一步强化广大党员的党性意识、责任意识和先进性意识,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力二、活动取得的实效:(1)进一步增强了全镇党员干部的事业心和责任心,大力弘扬真抓实干的务实精神,切实增强思想政治素质,不断提高党员干部学习研究、贯彻落实的能力,改进和完善工作方式方法,有效地促进了全镇各项工作高效率、高质量地完成。

传承苏区好作风,聚力三争促发展心得

传承苏区好作风,聚力三争促发展心得

传承苏区好作风,聚力三争促发展心得苏区,那是一段闪耀着光芒的历史,是我们不能忘却的记忆。

苏区的好作风,就像是一颗璀璨的星星,照亮了我们前行的道路。

苏区的干部们啊,那可真是一心为民!他们和老百姓打成一片,没有一点官架子。

就好比那邻家的大哥大姐,亲切又温暖。

他们为了群众的利益,不惜奔波劳累,这难道不值得我们学习吗?想想现在,我们处在这样一个飞速发展的时代,更应该传承苏区的好作风。

在工作中,我们能不能像苏区干部那样,脚踏实地,认真负责?能不能摒弃那些华而不实的东西,真正为了发展而努力?传承苏区好作风,就是要保持那份艰苦奋斗的精神。

以前的苏区条件那么艰苦,先辈们都能克服困难,干出一番大事业。

我们现在有着这么好的条件,还有什么理由不努力呢?我们不能遇到一点困难就退缩,就喊苦喊累。

要像苏区先辈们一样,咬咬牙,坚持下去,那成功不就在眼前了吗?传承苏区好作风,还要有那种无私奉献的精神。

不要总是想着自己能得到什么,多想想能为社会为他人做些什么。

当我们都能心怀他人的时候,这个社会不就变得更加美好了吗?聚力三争促发展,这可不是一句空话。

我们要把苏区好作风融入到我们的行动中,为了发展全力以赴。

不要觉得自己的力量小,每个人都是一颗螺丝钉,都有自己的作用。

只要我们齐心协力,就没有克服不了的困难。

我们要争先进,争一流,争优秀!和别人比一比,看看谁更努力,谁更有本事。

不要害怕竞争,有竞争才有进步嘛。

我们要像苏区先辈们那样,充满激情,充满斗志。

不要总是死气沉沉的,要让自己的生活和工作都充满活力。

传承苏区好作风,聚力三争促发展,这是我们的使命,也是我们的责任。

让我们行动起来吧,从自己做起,从身边的小事做起。

不要小看那些小事,积累起来可就是大成就了。

难道我们不应该把苏区的好作风传承下去吗?难道我们不想为了更好的发展而努力吗?让我们携起手来,共同为了美好的未来而奋斗!让苏区的精神在我们身上发扬光大,让我们的发展之路越走越宽广!。

狠抓“四个三”,扎实推进创先争优活动

狠抓“四个三”,扎实推进创先争优活动

底 们就 把 创 先 争 优 活 动 作 为 一 我 一
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破解 探 索 建 乡镇 ( 道 ) 民 街 便
服务 等六 项 制 度 . 级 领 导 和 市 级 市 相 关 部 门 在 海 棠 社 区 与 网 民开 展 对话 l 3场 次 ,全 市举 办 “ 层 夜 基 活” 动 1O 活 1 0多 次 . 群 众 办 实 事 为
实落 实创 先 争 优 活 动 责 任 , 们 注 我
重做 好 三 类 人 员 工 作 。 是 配 强 T … 作 人 员 。 市级 有 关部 ¨抽 渊 政 治 从
众 呼 声 、 解 群 众 需 求 . 出 公 开 了 作 承 诺 , 群 众 办 实 事 解 难 事 ; 立 为 建 领 导 联 系 点 制 度 .培 育 示 范 典 型 . 以点 带 面 推 动 活 动深 入开 展 : 三是 j

无锡市农业委员会关于进一步深化“三争三创三当”主题教育全面开展“作风建设年”活动的意见

无锡市农业委员会关于进一步深化“三争三创三当”主题教育全面开展“作风建设年”活动的意见

无锡市农业委员会关于进一步深化“三争三创三当”主题教育全面开展“作风建设年”活动的意见文章属性•【制定机关】无锡市农业委员会•【公布日期】2012.03.07•【字号】锡农委[2012]29号•【施行日期】2012.03.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文无锡市农业委员会关于进一步深化“三争三创三当”主题教育全面开展“作风建设年”活动的意见(锡农委〔2012〕29号)各处(室)、总站(中心、支队、所):近年来,全委连续开展了“三争三创三当”主题教育活动,在机关作风与效能建设上取得了明显成效。

为认真贯彻市落实委市、政府关于开展“作风建设年”活动的决策部署,按照《关于开展“基层组织建设年”活动的实施意见》、《关于在全市党员干部中开展“加强从政道德修养、保持思想作风纯洁”主题教育活动的意见》、《无锡市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》的工作要求,进一步提高道德修养,增强服务意识,完善廉政制度,强化干部队伍,党组研究决定,全面开展“作风建设年”主题教育活动,特制定本意见。

一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实市委十二届二次全会精神,紧紧围绕加快“四个无锡”建设,以服务发展、服务基层、服务群众为基本宗旨,以人民群众满意为评判标准,以制度建设为根本保障,振奋精神、开拓创新、真抓实干,努力营造作风最优、效率最高、服务最佳的发展环境,为确保全年各项目标任务顺利完成,开创率先基本实现农业现代化新局面提供坚强有力的作风保障。

二、总体目标通过深入开展思想道德、勤政廉政、个人修养等主题教育活动,进一步弘扬艰苦奋斗的工作作风,加强党性修养和党性锻炼,提升服务能力和水平,努力形成思想上“讲正气、比奉献”,学识上“讲钻研、比渊博”,工作上“讲实效、比业绩”,生活上“讲团结、比幸福”的良好风气,努力打造思想纯洁、作风正派、清正廉洁的干部队伍。

三、主要内容(一)强化学习教育,树立正气清风。

2023年垦殖场作风建设提升方案

2023年垦殖场作风建设提升方案

2023年垦殖场作风建设提升方案一、引领思想,树立正确的工作导向1. 制定并普及垦殖场工作纲要:以科学发展观为指导,明确垦殖场工作的目标和意义,指导垦殖场管理者和工作人员明确工作方向,坚定信心。

2. 加强培训与教育:定期组织垦殖场管理者和工作人员进行培训,提高他们的管理能力和业务水平。

同时,积极引进行业专家,举办培训班和讲座,提高垦殖场工作人员的专业素养。

3. 引领进取精神:通过引进新技术、新设备,组织科技创新活动,鼓励垦殖场管理者和工作人员勇于尝试,不断提高工作效率和质量。

二、营造良好的工作环境,提升工作积极性1. 改善工作条件:加大对垦殖场基础设施的投入,改善办公室、实验室、工作场所等工作条件,提升工作人员的工作满意度。

2. 建立激励机制:设立优秀员工评选奖励,对业绩突出的工作人员进行表彰和奖励,树立正面榜样。

3. 提供培养机会:鼓励垦殖场人员参加各类培训、进修班以及参与行业交流与研讨活动,提升他们的专业素养和能力。

三、加强沟通协调,形成良好工作氛围1. 定期举行会议:定期召开垦殖场各级管理人员会议,交流工作情况,解决工作中的问题,加强沟通和协调。

2. 建立沟通渠道:建立垦殖场内部沟通平台,包括电子邮件、内部通讯等多种形式,及时传达信息,加强部门与部门之间的协作。

3. 建立协作机制:垦殖场内部各职能部门之间建立协作机制,明确职责分工,加强合作配合,提高工作效率。

四、严抓作风纪律,规范工作流程1. 建立完善的工作流程:制定垦殖场工作流程,明确工作程序和责任分工,建立标准化的工作模式,提高工作效率。

2. 加强监督与检查:对垦殖场工作进行定期监督与检查,发现问题及时整改,确保工作按照规程进行。

3. 增加制度建设力度:完善垦殖场各项管理制度,包括用车、采购、财务、人事等各方面,规范工作行为,加强监管。

五、强化风险防控,确保安全生产1. 建立健全安全管理制度:制定并实施垦殖场安全管理制度,明确安全责任人,强化对安全隐患和事故的防范和处理。

永丰县家庭农场呈现良好发展势头

永丰县家庭农场呈现良好发展势头

永丰县家庭农场呈现良好发展势头
傅伟;黄剑雄
【期刊名称】《中国农业综合开发》
【年(卷),期】2014(000)003
【摘要】家庭农场是家庭承包经营的延伸,它以家庭成员为主要劳动力,从事农业规模化、集约化、商品化生产经营,并以农业收入为家庭主要收入来源的新型农业经营主体。

江西省永丰县从提高农民收入和农业集约化经营水平入手,
【总页数】2页(P44-45)
【作者】傅伟;黄剑雄
【作者单位】江西省永丰县委农工部永丰县农发办
【正文语种】中文
【中图分类】F324.1
【相关文献】
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永丰垦殖场开展基层党建谈心活动
实施方案
为进一步加强领导班子和干部队伍建设,提高执政能力和执政水平,切实开展思想政治工作,拟在永丰垦殖场开展以“争做三创三争先锋、创建先进基层党组织”为主要内容的主题教育活动,特制定本谈心活动实施方案。

一、谈心活动的主要方式
谈心活动将采取面对面个别直接交谈的形式进行。

谈心活动的范围重点有:党委书记与班子成员、村(分场)两委主要负责人,班子成员与分管科室以及部门单位负责人,蹲点村其他干部、村主要负责人与村民理事与村组长,科室负责人与本科室干部之间开展谈心活动。

根据工作需要,可以随时开展更加广泛的谈心活动。

二、谈心活动的基本原则
谈心活动要坚持讲真话、动真情,从谈心到交心,从交心到知心,从知心到同心。

要以“把心打开、把事摆开、把话说开”为切入点,坚持边谈边改,使广大党员干部积极参与到谈心活动中来,提出了许多合理化建议和意见。

为此,谈心活动必须坚持五项原则:
一是坚持平等诚恳的原则,谈话的同志要以平等心态与
其他同志进行交流,不得居高临下,盛气凌人,要使被谈者能敞开心扉,开诚布公;二是坚持求真务实的原则,开展批评要坚持实事求是、客观公正,不带任何个人偏见;三是坚持与人为善的原则,要从团结的愿望出发,坚持与人为善,以理服人,不得言过其词,恶语中伤他人;四是坚持尊重信任的原则,出于对同志的尊重,对应该保密的谈话内容必须保密,不得随意将他人在谈话中的个人隐私泄漏他人;五是坚持谈心的艺术性原则,要善于选择时机,掌握分寸,有进有退,有理有节,找准问题。

三、谈心活动的主要内容
1、谈本单位各项工作开展情况,重点是“三创三争”主题教育活动开展进度、村级财务公开、重点项目工程建设、基层党建、如何壮大村级集体经济等情况。

2、谈村支书、村主任主要以“三创三争”主题教育中活动中结合自身工作开展情况及两委班子成员的工作责任、团结协作、开拓创新和工作业绩情况,各村支书、村主任作为重点谈话对象,要求做好全面细致准备。

3、谈对场党委、政府重大工作的意见和建议,对场干部队伍建设的意见和建议。

4、谈本人工作成效和不足,以及个人的思想。

四、谈心活动的基本要求
一是要坚持出现问题及时解决,不使问题积压,矛盾扩
大。

发现错误苗头,及时给干部敲警钟,把问题解决在萌芽状态,化消极因素为积极因素。

二是坚持每次谈话有重点内容。

针对不同的谈话对象,要有不同的谈话重点。

在每次谈话前要确定好谈话重点和内容,使谈话活动切实达到增进理解、消除隔阂、解决矛盾、促进团结、统一思想的目的。

三是做好谈话纪录。

每次谈话,都将有关内容填写到《永丰垦殖场谈心登记表》上,以备保存。

四是将此项活动作为场党委对直属单位、学校党建工作进行年终考核的一项重要内容加以监督指导。

五、加强对谈心活动的组织领导
谈心活动是在党委领导下的当前的一项重要政治任务,各直属单位要将此项活动列入重要议事日程,切实加强领导,要成立专门的领导小组,由“一把手”负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。

谈心活动每季度至少进行一次,时间安排在每季度的第三个月。

各单位要按制定具体实施方案,明确责任分工,精心组织实施,扎实推进谈心活动。

每次谈心活动,都要由谈心领导认真填写谈心登记表做好谈心记录,由专人负责收集建档,并做好保密工作。

做好谈心活动总结。

各直属单位要将本季度谈心活动进行认真总结,针对谈心活动中存在的问题,探索建议谈心活
动长效机制,推动谈心活动扎实开展。

谈心活动总结务于谈心活动结束后7个工作日内上总场党政办公室。

附件:1、永丰垦殖场谈心活动领导小组名单
2、永丰垦殖场谈心安排
二〇一二年二月四日
主题词:基层党建谈心活动实施方案
抄报:县委组织部县纪委县委办公室县政府办公室
永丰垦殖场党政办公室 2012年2月4日印发
(共印30份)
附件1
永丰垦殖场谈心活动领导小组名单
组长:郝能武(党委书记)
副组长:王锐(党委副书记、纪委书记)
成员:邹小三(武装部长)
左元明(武装部副部长、纪委委员、维稳信访
员、综治专干)
熊家凤(纪委委员、组织干事、民政助理员)
卢园园(团委书记,文书,宣传、妇联、组织
干事)
附件2
谈话安排
谈话安排。

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