扶贫办党风廉政建设工作报告
办公室落实党风廉政建设工作汇报
综合办公室党风廉政建设工作汇报材料综合办公室2017年12月25日今年以来，办公室在所党支部的统一领导和部署下，牢牢把握“为领导服务，为基层服务”的宗旨，进一步严明政治纪律，切实转变工作作风，以党风廉政建设为抓手，不断强化办公室职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，内强素质、外树形象，有力地保证了办公室各项工作的顺利开展。
一、认真落实“一岗双责”职责办公室作为决策机构的参谋部，重要职责之一就是在业务建设中落实党风廉政建设责任制。
今年以来，办公室按照所党支部《党风廉政建设责任书》下达的责任目标，认真落实党风廉政建设的各项措施，并结合工作实际，进一步明确了办公室工作人员职责，对内部管理细节作出明确规定，树立了说办就办、急事急办、特事特办的工作作风。
一年来，办公室工作人员服务领导、服务基层、服务群众的意识进一步增强，工作质量不断提高，以勤政促廉政，确保党风廉政建设任务落到了实处。
二、加强党性党纪党规教育，筑牢拒腐防变的思想道德底线。
办公室作为第一党小组，除参加所党支部组织的集体学习之外，严格按照“三会一课”制度，每月召集办公室人员开一次例会，组织学习了十八届中央纪委七次全会和自治区纪委十一届八次全会精神，习近平总书记有关党风廉政建设的重要讲话精神，集团公司党委书记、董事长勾红玉和集团公司党委委员、纪委书记银超美同志在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《自治区党委关于推进全面从严治党若干问题的意见》等党内法规和所党支部关于党员干部廉政建设的有关文件和规定。
通过学习，进一步提高了办公室全体党员、干部职工对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。
三、严格对照“八项规定”的内容和要求，建立健全廉政风险防控机制。
办公室工作涉及领域广、工作量大，但始终把党风廉政建设工作作为一项重要工作来抓。
通过不断完善各项管理制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。
2018年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作报告
2018年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自
查自纠工作报告
根据《关于印发<XX区开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作方案>的通知》（右脱指办发﹝2018﹞3号）和《关于印发<XX市XX区2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理三年行动计划>的通知》（百右发〔2018〕3号）精神，区市场开发服务中心高度重视，迅速部署安排贯彻落实，严格按照文件要求全面深入开展自查自纠。
现将自查自纠情况报告如下：
一、主要做法
（一）成立组织领导机构。
自接到通知后，我中心高度重视，立即召开班子会，专题讨论研究本单位在扶贫领域可能存在的腐败和作风问题。
及时制定工作方案，成立XX区市场开发服务中心扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组，由中心主要领导亲自担任组长，分管领导担任副组长，成员为各股室所负责人，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，细化工作措施，扎实开展自查自纠工作。
（二）宣传动员部署。
及时组织召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠动员部署会，向中心干部职工传达上级文件精神，要求扎实开展自查自纠工作任务。
并通过宣传栏、市场LED电子显示屏滚动播放有关宣传标语，营造良好氛围。
（三）全面开展自查自纠。
按照自查自纠工作方案，我中心围绕第1页/共4页。
党风廉政建设督查情况汇报
竭诚为您提供优质文档/双击可除党风廉政建设督查情况汇报篇一：汇总党风廉政建设检查情况汇报党风廉政建设责任制检查情况汇报为深入贯彻落实中央、省、市相关会议精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，按照《关于做好20XX年市委常委带队督查有关工作的通知》（江委办字?20XX?88号）文件要求，对党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，现将情况汇报如下：一、基本情况第三督查组于7月3日至5日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式，对财政局、公安局、财政局等13个单位进行了检查。
从检查总体情况来看，13个单位廉政风险防控工作落实较好，资料较齐全；党政“一把手”切实履行“一岗双责”，亲自部署，亲自主持召开党风廉政建设专题会议，传达学习上级指示精神，研究部署党风廉政建设工作；部分单位主动参加警示教育，开展党员纯洁性教育活动。
二、主要做法及成效（一）领导重视，保障有力。
所查单位党政“一把手”重视党风廉政建设落实情况。
调整充实了党风廉政建设领导小组，部分单位组建了反腐败工作领导小组。
党政班子分工明确，责任到人，措施有力，把党风廉政建设和经济建设等工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。
环保局、财政局、水务局、发改局等单位对重大项目建设进行风险评估，并实行招投标制度，多举措确保项目建设安全。
县教育等单位积极开展警示教育，配合县纪委查处中小学私设小金库行为。
（二）明确责任，层层落实。
部分单位结合与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制责任书》，根据《江口县关于20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》文件精神，印发了20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案，研究制定了党风廉政建设责任书，将任务细化分解到了各股室，层层签订党风廉政建设责任书。
同时，明确分管领导，将党风廉政建设责任制落实到基层单位，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。
（三）完善制度，疏堵结合。
部分所查单位结合各自实际建章立制，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。
关于扶贫领域腐败和作风问题治理整改工作情况报告
关于扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作情况报告今年以来，**县严格按照《中国共产党河北省委、河北省人民政府〈关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理的意见〉》和省扶贫办《关于开展产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动的通知》的要求，扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作，目前正在开展“明察暗访、追责问责阶段”工作。
自查自纠阶段，查出违纪违法类问题14件，全部移交县纪委办理整改完毕；查出作风类问题34件〔包括非产业类作风问题〕，全部落实了整改。
现在将工作开展情况总结如下：一、高度重视，组织推进县委、县政府对产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动高度重视，把此项工作作为扶贫系统一项重要的政治任务不折不扣强抓落实，以问题整改推进项目落实和机制完善。
第一个是成立专班。
我县成立了由政府副县长、扶农办党组书记、主任马新洪同志任组长, 县扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室主任冯本辉为常务副组长，扶贫办领导班子4名副职为副组长及各科室负责人为成员的县产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动领导小组，下设办公室，由扶贫办7名股级干部和业务骨干组成，各乡镇也成立了相应专班，负责组织落实本乡镇专项整治管理行动工作。
第二个是制发文件。
依据上级相关文件和会议精神，结合盐山实际，我县先后制发了《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动方案》、《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动自查自纠工作方案》、《关于对产业扶贫项目专项整治管理工作开展专项核查的落地实施方案》等文件，指导全县产业扶贫项目专项整治管理工作规范有序推进。
三是会议推进。
我们先后5次召开调度会、研讨会、培训会，就各个时间节点的工作和业务进行研讨、安排、培训，多项内容合并开，紧锣密鼓推进工作开展。
二、强化措施，精准识别在怎么查、如何查、查得实的问题上，我们突出了三个环节。
第一个是摸清底数。
在1月中旬前，我们对十八大以来全县扶贫项目按照不漏过一项、不放过一个的严格规定，进行了项目“大起底”，不但在本单位核实底数、查清项目，而且到财政及相关部门去核实底数、核准项目，力保项目底数准、情况明。
扶贫领域政策落实和作风问题专项治理自查自纠报告
扶贫领域政策落实和作风问题专项治理自查自纠报告一、政策落实情况根据扶贫领域政策落实和作风问题专项治理自查自纠工作要求，本单位积极开展了自查自纠工作，以下是对政策落实情况的自查自纠报告：1. 政策宣传与知晓本单位在扶贫领域政策宣传方面取得了较好的成效。
通过开展多种形式的宣传活动，广泛传播政策文件和相关知识，提高了贫困地区群众对政策的知晓率。
但仍需进一步加大宣传力度，确保政策的全面宣传和落实。
2. 贫困对象识别与确权在贫困对象识别与确权方面，本单位积极开展了排查工作，确保贫困对象的识别准确和确权及时。
但仍需进一步加强监督，防止虚假认定和错漏打卡的情况发生。
3. 扶贫项目实施本单位按照相关要求，积极推进扶贫项目的实施。
已完成的扶贫项目取得了可喜的成绩，对贫困地区群众的生活产生了积极影响。
但仍需加强项目进展和效果的监督评估，确保扶贫项目的可持续发展。
二、作风问题整改情况1. 廉洁自律本单位高度重视作风问题整改工作，严肃查处了一批违纪违法人员，充分体现了我们对廉洁自律的零容忍态度。
但仍需进一步加强督促检查，确保廉洁作风的延续和落实。
2. 扶贫工作中的不实行问题在扶贫工作中，本单位发现了一些不实行问题，包括执行力度不够、工作推进缓慢等。
我们已经制定了相关整改措施，并在执行中不断完善，以解决存在的问题。
3. 群众意见反映问题的处理本单位重视群众对作风问题的反映，设立了专门的举报渠道，并及时处理了收到的群众举报信件。
但仍需加强与群众的沟通与交流，及时解决他们反映的问题，增强群众的满意度和参与感。
三、改进措施为进一步加强扶贫领域政策落实和作风问题的治理，本单位将采取以下措施：1. 加大政策宣传力度，确保贫困地区群众对政策的知晓率达到100%；2. 完善贫困对象识别和确权机制，防止虚假认定和漏打卡情况发生；3. 加强扶贫项目的监督评估，确保项目的可持续发展；4. 加强作风建设，严肃查处违纪违法行为，确保廉洁作风的延续和落实；5. 提高工作执行力度，加快扶贫工作的推进速度；6. 加强与群众的沟通与交流，及时解决群众反映的问题。
扶贫廉洁风险自查情况汇报
扶贫廉洁风险自查情况汇报近年来，我国扶贫工作取得了显著成效，但同时也面临着一些风险和挑战。
为了更好地推动扶贫工作，我们对扶贫项目进行了风险自查，现将情况汇报如下：一、资金使用风险。
在扶贫项目中，资金使用是一个关键环节。
我们对扶贫资金使用情况进行了全面排查，发现存在一些问题。
首先是资金管理不规范，部分地方存在挪用扶贫资金的情况；其次是资金使用效益不高，部分项目存在浪费现象，缺乏有效监督和评估机制。
针对这些问题，我们已经采取了一系列措施，包括加强资金监管和使用效益评估，建立健全资金使用制度等，以确保扶贫资金的有效利用。
二、项目实施风险。
扶贫项目的实施是关乎扶贫成效的重要环节。
我们对扶贫项目的实施情况进行了全面检查，发现存在一些问题。
首先是项目选址不够科学，部分项目选址存在一定的盲目性和随意性，导致项目成效不佳；其次是项目管理不够规范，部分项目管理存在混乱和不完善的情况。
针对这些问题，我们已经加强了项目选址的科学性和合理性评估，完善了项目管理制度，加强了对项目实施过程的监督和检查，以确保扶贫项目的顺利实施和成效显著。
三、廉洁风险。
在扶贫工作中，廉洁风险是一个不容忽视的问题。
我们对扶贫工作中的廉洁风险进行了全面排查，发现存在一些问题。
首先是一些工作人员存在违规操作和不正当行为，导致扶贫工作的廉洁风险较大；其次是一些地方存在腐败和贪污现象，严重影响了扶贫工作的开展和成效。
针对这些问题，我们已经加强了廉洁风险的排查和监督，建立了严格的廉洁工作制度，加强了对扶贫工作人员的教育和监督，以确保扶贫工作的廉洁进行。
综上所述，我们在扶贫工作中存在一些风险和挑战，但我们已经采取了一系列措施加以解决。
我们将继续加强对扶贫工作的监督和检查，不断完善扶贫工作机制，确保扶贫工作的顺利进行和成效显著。
同时，我们也希望得到各级领导和社会各界的关心和支持，共同推动扶贫工作取得更大的成效。
谢谢！（以上为扶贫廉洁风险自查情况汇报）。
农村基层党风廉政建设工作情况汇报
农村基层党风廉政建设工作情况汇报 一、基本情况 ××县地处秦巴山区， 面积××××平方公里， 辖 18 个乡镇 179 个行政村， 总人口 289 万，农业人口 261 万名。
全县共有党组织 521 个党委 31 个，党总支 13 个，党支部 477 个，共 有党员 10331 人，其中农村党支部 209 个，农村党员 6329 名，流动党员 639 名。
2005 年全县生产总值 112 亿元，财政收入 2436 万元，农村人均纯收 入 1839 元。
近年来，我县在推进农业、农村发展的同时，大力加强基层党风廉政 建设，为农业发展、农村稳定提供了坚强的政治保证。
二、主要做法及成效 1、狠抓教育，提高基层党员干部认识 我们坚持把反腐倡廉教育作为减少、消除农村不安定因素的基础性工 作， 从农村党员干部的思想、 工作和生活实际出发， 从提高基本觉悟入手， 积极拓宽新思路，寻求新途经，努力使廉洁自律的意识在农村党员干部中 入脑入心。
一是加强廉洁观和法纪观教育。
通过主题教育、专题培训、形势报告、廉政谈话、媒体宣传等形式，要求农村党员干部在带头致富、带领群众致富双带的同时，还要带头勤俭 廉洁，带头遵纪守法。
2005 年，我们将党风廉政知识纳入镇村干部培训主要内容，举办了三 期村党支部书记培训班对 179 名村支书进行了专题培训，并结合第二、三 批先进性教育活动，成立了宣讲团，采取集中与分散相结合的方式巡回到 乡镇、村组为党员干部讲授廉政党课 300 余场次，教育镇村干部 2000 余 名、农村党员 4000 余名。
二是加强示范教育和警示教育。
树立了张代权等农村干部的先进典型，巡回到 18 个乡镇做先进事迹 报告，达到了鼓励先进、鞭策后进的目的。
同时，组织基层党员干部观看了成克杰、胡长清、王怀忠等案例，引 导大家树立以干事创业为荣，以贪污腐化为耻的荣辱观。
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告
关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告1500字尊敬的领导：我们党向来注重作风建设，但在扶贫领域，由于工作特殊性和难度，工作人员作风问题比较突出。
为此，按照党中央文件和上级领导要求，我们开展了扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动，目前已经完成整改落实工作。
现就具体情况做一份报告如下：一、确立工作标准我们制定了“三不原则”，即“不误事，不送礼，不要好处”，要求工作人员在扶贫工作中必须贯彻执行，同时要建立红黑名单，将表现好的工作人员予以表彰，对“三不原则”中的违纪者进行通报批评和处罚。
二、集中开展大规模整治我们利用督查、双随机抽查、群众监督等方式，对扶贫领域存在的重点作风问题进行了大规模整治。
我们针对“满意度调查”，发放问卷及时掌握民意，对不满意的地方进行深入排查，成立PPP高效帮扶小组，针对特殊贫困户制定扶贫方案，确保扶贫工作开展有序、高效、精准。
三、正面推动扶贫作风建设除了有针对性的整治，我们还从正面推动扶贫作风建设。
我们开展了“扶贫吉祥物”、“扶贫知识竞赛”等活动，以轻松活泼的方式宣传扶贫政策，并以此营造出一种良好的氛围，让工作人员感受到扶贫工作的重要性和紧迫性。
四、加强机制建设我们注意到作风建设必须落实到制度中，所以进行了机制建设，其中核心内容如下：1.明确责任。
我们明确工作人员的岗位职责、工作程序、信息报告等要求，并制定了考核办法。
2.加强培训。
我们开展了相关的培训，包括理论知识教育、扶贫政策法规宣讲等，为工作人员提供更好的素质和专业知识。
3.建立监督机制。
我们建立了扶贫领域作风监督机制，成立扶贫领域作风监督员，定期对工作进行督查，确保扶贫工作规范有序。
综上所述，我们在扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动中，通过集中整治和全方位覆盖的手段，全面提升了扶贫工作人员的服务意识和服务能力，营造了良好的扶贫工作氛围，使扶贫工作更加扎实、高效、精准。
2023年办公室廉政纠风工作总结8篇
2023年办公室廉政纠风工作总结8篇第1篇示例：2023年已经过去了，办公室廉政纠风工作也迎来了一年的总结。
在过去的一年里，我们不断加大廉政纠风工作力度，深入推进“不敢腐、不想腐、不能腐”的目标，取得了一定的成效。
下面就让我们来回顾一下2023年办公室廉政纠风工作的总体情况。
我们着力加强廉政教育和培训。
通过开展廉政教育活动、组织廉政知识测试、举办廉政培训班等方式，提高了全体员工的廉政意识和纪律意识，增强了抵制腐败的能力。
我们还利用网络平台，不定期推送廉政警示故事，引导员工自觉遵守廉洁自律规定，共同营造风清气正的工作环境。
我们强化廉洁风险防控。
通过建立健全廉洁风险防控机制，针对性地开展风险评估和排查，在关键岗位设立廉洁巡查组，实行定期督查制度，及时发现和解决廉洁风险隐患，有效防范和遏制廉洁风险，杜绝各类腐败问题发生。
我们不断深化廉政纪律和规矩建设。
制定和完善了一系列廉政纪律和规矩，明确了违纪惩处机制和奖励措施，做到罚红利罚绩效，保障了廉洁纪律的严明执行。
我们加强了纪律检查和监督，确保廉洁纪律不打折扣，坚决维护党风廉政建设的严肃性和权威性。
我们坚持开展廉政文化建设。
通过组织廉政文化主题活动、编排廉政文化宣传栏、张贴廉政文化标语等形式，弘扬廉政正气，引导员工自觉遵守规章制度，自觉接受监督管理，树立正确的价值观念和行为准则，培养廉洁从政从业的文化氛围。
2023年办公室廉政纠风工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我们将以更加坚定的决心和更加积极的态度，继续加强廉政纠风工作，推动全面从严治党向纵深发展，为建设清廉政府、健康发展做出更大的贡献。
【以上内容仅为虚构，如有雷同纯属巧合】。
第2篇示例：2023年是我国持续推进全面从严治党的关键之年，也是办公室廉政纠风工作不断深化和取得阶段性成果的一年。
在过去的一年里，各级办公室认真贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，积极开展廉政建设和纪律监督工作，取得了明显的成效。
关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作情况的汇报
关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作情况的汇报尊敬的各位领导、同事：经过近期的扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作，我们取得了一定成效。
现就工作情况做一个简要汇报。
一、开展工作我们采取了多种形式的工作方式，包括部门内部交流研究、座谈会、问卷调查、实地调研等，搜集了广泛而详细的信息，对已经查处的问题进行了再次核实，对违纪行为进行了进一步问责和处罚，同时也对扶贫行业存在的体制、机制、文化、制度等方面的体制机制、和从业人员的思想风貌进行了深入分析和研究。
二、工作成效通过上述工作，我们发现了一些问题。
扶贫领域腐败和作风问题是全社会都关心的问题，是一个全局性、系统性、多层级、多领域的综合性问题，存在网状的分布结构。
我们采取措施，尽可能把针对这个问题所采取的措施与整个机构的规划（战略）和制度建设相结合。
另外，我们依然要深化推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作，多维度地加强与其他部门和领导小组的协作同步，并不断往深处走推进整改，形成合力，实现建立更高的形势和群众最大化的参与度。
三、下一步工作思路下一步，我们将持续加强对扶贫领域腐败和作风问题的治理，深入研究制度机制，以保障制度实施的可操作性和可执行性，同时推进全面从严治党，加大问责力度，形成整块、整体实现全面化的治理新模式。
改革是一次历史性的伟大变革，对各个层次、领域的治理工作都提出了更高、更迫切的要求。
相信我们的工作有关领导和同志们一定会倾力支持，共同促进这项工作不断深入。
谢谢大家！四、提出工作建议在下一步的工作中，我们需要进一步强化整改落实，加大扶贫领域腐败和作风问题的查处力度，形成全员参与、多方合力的工作开展模式。
具体而言，我们可以采取以下措施：1.进一步加强组织领导，明确责任分工，完善工作机制。
2.深化全面分析，进一步扩大调查与追责受理范围，推动工作的全面展开。
3.持续构建工作推进平台，为工作组织、实施提供必要支撑，提高工作效率。
农村党风廉建设情况汇报
农村党风廉建设情况汇报
近年来，农村党风廉政建设工作取得了显著成效，为了更好地总结和汇报农村党风廉政建设的情况，特进行如下汇报。
一、党风廉政建设的成效。
在党中央的坚强领导下，农村党风廉政建设工作取得了显著成效。
一方面，我们加强了党风建设，严明党的纪律，严格执行党内法规，严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强了党员干部的党性修养和思想道德水平；另一方面，我们加大了廉政建设力度，深化反腐败斗争，加强了对权力运行的制约和监督，有效预防和惩治腐败现象，为农村的发展营造了良好的政治生态。
二、存在的问题和不足。
虽然农村党风廉政建设取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。
一是一些地方和部门对党风廉政建设的重视程度不够，存在侥幸心理和官僚主义现象；二是一些党员干部的思想意识和党性修养还不够，存在一些违纪违法现象；三是一些基层党组织建设不够健全，党的组织力量和战斗堡垒作用有待加强。
三、下一步工作的思路和措施。
为了进一步加强农村党风廉政建设工作，我们将采取以下措施，一是加强党风建设，强化党员干部的党性修养和思想道德素质，推动党的建设全面进步；二是加大廉政建设力度，深化反腐败斗争，加强监督制约，坚决预防和惩治腐败现象；三是加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，推动农村党风廉政建设工作取得更大的成效。
四、结语。
农村党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设的决策部署，坚
持全面从严治党，不断加强党风廉政建设工作，为农村的经济社会发展提供坚强的政治保障和组织保障。
2023年党风廉政建设工作情况汇报
2023年党风廉政建设工作情况汇报1500字尊敬的领导：我代表xx部门，向贵单位汇报2023年党风廉政建设工作情况如下：一、政治纪律方面本年度，部门全面加强党风廉政建设，严格执行党组织决策，认真履行各项职责，确保制度落实到位。
加强干部教育，强调党员干部政治标准，建立健全干部考核评价制度，落实“三重一大”要求，加强廉政风险防控工作，确保领导人员清正廉洁。
二、作风建设方面完善制度，确立规范意识，倡导勤政廉政建设，大力推行务实创新，维护良好的工作形象。
全面推行“阳光工程”，加强信息透明，公布重大决策、重要事项和重点工作进展情况，让信任变得更加透明有力。
推行“约法三章”，建立快速反应机制，加强对内对外沟通，重要情况要及时报告。
三、防止腐败方面制定并完善廉政公约、干部任职决策标准、行为规范及实践程序等体系，进一步深入加强廉政教育。
严格使用权力，强化人员选择、培养、使用和监督。
强化日常检查，完善检查制度，防止因疏忽大意、监管不力等造成腐败问题。
四、职务道德方面本年度，我们推行职业道德体系，强化职业道德意识，严格执行职业道德规范，加大工作巡查力度，全面防范、监督和查处“红白喜事”等违纪行为。
维护人民群众利益，增强公民的荣耀感和尊严感。
五、执纪监督方面我们坚持依规依纪依法执纪，以“零容忍”态度打击各类违纪行为。
在开展扶贫工作中，积极发扬民间“清心寡欲”的良好传统，加大财务透明度，避免财政资金的滥用。
积极参加职业道德评选活动，深刻领会道德评价的重要意义，大力加强行业整体职业道德。
以上为我们部门2023年党风廉政建设工作情况汇报，请领导指导，谢谢！。
2022年第二季度党风廉政建设工作实用总结范文(通用6篇)
2022年第二季度党风廉政建设工作实用总结范文(通用6篇)____年第二季度党风廉政建设工作实用总结篇1今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。
现将有关情况报告如下：一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。
一是健全工作机制。
按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行一把手负总责和一岗双责制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。
坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。
二是抓好责任分解。
把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。
三是加强责任考核。
坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。
第二季度党风廉政建设工作实用总结
xxx积极落实区全面从严治党工作要求，不断压实主体责任，强化廉政教育，强化作风建设，加强监督检查，引导xxx全体工作人员积极履职尽责、担当有为，为各项工作顺利开展奠定风清气正的良好政治氛围。
一、主要履责情况（一）加强廉政教育，强化红线意识。
在春节前组织分中心全体工作人员重新集中学习认真学习《中共xxx监委关于6起群众身边的不正之风和腐败问题典型案件的通报》文件精神。
强调春节期间的各项纪律，确保不触廉政风险红线。
（二）强化约谈提醒，层层压实责任。
通过集体谈话的方式与xxx全体工作人员进行廉政谈话，同时，要求各窗口负责人在廉政建设工作中切实做到责任担在肩，行动走在前，作风转变先，立好标杆，做好表率。
（三）落实纪委整改要求，做好梳理总结工作。
按照区委纪委工作部署，梳理总结纪委对xxx巡察反馈问题，做到有则改之，无则加勉。
坚持点面结合，举一反三，着眼长远，积极建立完善长效机制，建立和修订全面从严治党、内部管理、行政审批规范等制度。
（四）强化作风建设，履职尽责在疫情防控工作中充分发挥作用。
2020年新冠肺炎疫情发生以来，xxx积极贯彻落实疫情防控工作部署要求，全体工作人员上下一心、齐力攻坚，严格落实自身责任，坚守工作岗位，积极做好xxx疫情防控工作，确保xxx办事群众和工作人员人身安全，充分显示了政务人的奉献与担当。
（五）强化监督检查，注重防微杜渐。
机关纪委积极协助xxx落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，紧盯“四风”易发领域，加大监督检查力度，严查违规违纪行为。
在“双节”期间，由分中心负责人牵头，对xxx 全体工作人员遵守中央八项规定情况进行抽查，疫情防控期间，对xxx部门落实疫情防控情况进行监督检查，通过严格执纪，确保分中心党风廉政建设落到实处。
二、下一步工作在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，全面从严治党工作必须“一以贯之”。
下面，xxx结合第二季度全面从严治党工作计划，就进一步加强党风廉政建设，提出几点工作安排：（一）制定责任清单，明确任务目标。
开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报1500字
开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠情况汇报
1500字
近年来，中国政府以精准扶贫为重点，大力支持贫困地区的经济和社会发展。
然而，
在扶贫领域，腐败和作风问题依然存在。
为了切实解决这些问题，政府部门开展了扶
贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作。
一、反腐倡廉教育宣传工作
为了加强扶贫领域廉政建设，政府部门加大了反腐倡廉教育宣传力度。
通过召开专题
会议、开展学习培训等方式，加强对干部、职工的廉洁意识教育和提高扶贫工作透明
度的宣传。
二、实施“一案双查”制度
为了加强扶贫领域腐败和作风问题的治理，政府部门全面实施“一案双查”制度，即
对涉嫌违法和不作为的扶贫干部和扶贫项目进行全面审查。
通过严格的调查和制定处
罚措施，扶贫干部的违规行为得到了有效遏制。
三、建立清洁扶贫工作机制
为了推动扶贫工作的健康发展，政府部门建立了一系列清洁扶贫工作机制，如开展定
期的审计和监督检查等。
除了内部监督机制，还将社会力量引进管理，在项目的实施、监督和评估等方面，引入第三方机构的协助，更好地提高了工作效率和监督水平。
四、强化扶贫工作流程管控
政府部门通过完善扶贫工作流程和实施制度化管理，实现了对扶贫领域的管控。
在项目申请、立项、招标、合同签订和执行等方面，实施严格的分类管理和审核制度，有效降低了管理风险和预防腐败。
总体而言，政府部门加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作，使得扶贫工作更加规范化和透明化。
但是，我们也意识到，任重道远，需要我们进一步加大监督力度，确保扶贫资金的正确使用，使扶贫工作真正落到实处，为贫困地区人民带来更多实际的好处。
关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作情况的汇报
关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作情
况的汇报1500字
尊敬的领导：
根据中央有关文件精神，我们开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作。
现对上半年整改工作情况进行汇报：
一、整改工作开展情况
本次整改工作由市扶贫办主导，各区县乡镇扶贫办积极配合，共同制定整改方案。
根
据方案，在全市范围内开展违规违法、挥霍浪费、形式主义、官僚主义、享乐主义等
问题的分析和研究，梳理出67项整改措施，包括制定扶贫资金管理办法、完善义务教育阶段特困学生资助制度、构建职业培训机制等。
二、整改成效
上半年我们取得了一定成效。
部分区县发现的违规问题及时纠正，资金使用更加规范，扶贫资金工作得到更好整改；特困学生资助制度的完善，让更多特质生受益；通过加
强人才培养，一些贫困地区的人才不再“出走”，为当地发展注入了新的活力。
三、存在的问题和不足
目前整改工作还存在一些问题和不足。
一是扶贫办人员还存在一些作风和素质问题，
工作落实力度不够；二是部分地区对于整改方案的贯彻执行不够到位；三是对于一些
违规行为的查处力度不够，给不法分子提供了可乘之机。
四、下一步工作
下一步，我们将进一步加强领导，完善管理机制，加大宣传力度，增强人员培训力度，对整改工作进行跟踪反馈，确保整改工作的顺利实施。
将在今年年底前，完成扶贫领
域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作，为脱贫攻坚工作打下坚实的基础。
此致
敬礼！。
纪委监委驻村扶贫工作总结
纪委监委驻村扶贫工作总结
近年来，纪委监委在扶贫工作中发挥了重要作用，通过驻村扶贫工作，有效地推动了贫困地区的脱贫攻坚工作。
下面我们就来总结一下纪委监委驻村扶贫工作的一些成绩和经验。
首先，纪委监委在扶贫工作中发挥了监督和督促作用。
通过驻村扶贫工作，纪委监委可以及时了解贫困地区的扶贫工作进展情况，发现问题并及时督促解决，确保扶贫资金使用合规、扶贫项目落实到位，有效地防止了一些腐败问题的发生，保障了扶贫工作的顺利进行。
其次，纪委监委在扶贫工作中发挥了示范和引领作用。
通过驻村扶贫工作，纪委监委可以引导和帮助贫困地区建立健全扶贫工作机制，提升贫困地区干部的扶贫能力和水平，帮助贫困地区建立起健全的扶贫工作体系，为贫困地区的脱贫攻坚提供了强有力的支持。
最后，纪委监委在扶贫工作中发挥了宣传和引导作用。
通过驻村扶贫工作，纪委监委可以及时宣传和推广一些成功的扶贫案例和经验，帮助其他贫困地区借鉴和学习，推动扶贫工作的全面发展。
总的来说，纪委监委在扶贫工作中发挥了重要作用，通过驻村扶贫工作，有效地推动了贫困地区的脱贫攻坚工作，为贫困地区的发展和脱贫致富作出了积极的贡献。
希望纪委监委在今后的工作中继续发挥好作用，为贫困地区的脱贫攻坚事业作出更大的贡献。
乡镇开展农村廉政建设专项检查情况汇报
乡镇开展农村廉政建设专项检查情况汇报尊敬的领导：我代表乡镇廉政建设办，向您汇报2021年乡镇开展农村廉政建设专项检查的情况。
一、检查目的和背景乡镇廉政建设是以党风廉政建设为核心，以清正廉洁的政治生态为目标，通过开展专项检查，进一步加强农村廉政建设，提升农村基层党组织的廉政建设和反腐败能力。
二、检查范围和方式本次专项检查涵盖了全乡镇各村和农业生产合作社，重点关注乡镇扶贫工作、土地征收补偿、农村基建项目等廉政风险较高的领域。
检查采取随机抽查和重点检查相结合的方式进行，以确保检查结果的客观性和全面性。
三、检查结果概览（1）乡镇扶贫工作检查本次检查发现，乡镇扶贫工作中存在部分村干部违规操作、虚报冒领扶贫资金等问题。
我们已经及时通报相关责任人，并要求违规行为的村干部做出深刻检讨，并进行追责问责。
同时，将加强对扶贫资金使用的监督，确保扶贫资金真正用于贫困户的帮扶和发展。
（2）土地征收补偿检查针对土地征收补偿过程中的廉政风险，我们开展了细致入微的检查，发现一些村干部在土地征收过程中存在权力寻租、征收补偿不公等问题。
我们已经对相关问题进行了立案调查，并对违规行为进行了严肃处理。
下一步，我们将进一步加强对土地征收补偿工作的监督，确保农民的合法权益得到维护。
（3）农村基建项目检查在农村基建项目的检查中，我们发现一些项目存在质量问题、违规招投标以及部分村干部与承包商勾结等廉政风险。
我们已经对相关问题进行了立案调查，并决定取消涉事项目的资格认定，同时加强对农村基建项目的监管力度，确保项目的质量和安全。
四、整改措施和建议针对本次检查发现的问题，我们将采取以下措施进行整改：（1）加强党风廉政教育和培训，提高乡镇干部的廉政意识和反腐败能力。
（2）完善相关制度和规章，明确各级干部的责任和义务，加强对廉政风险的预防和管理。
（3）严格执行扶贫工作、土地征收补偿和农村基建项目的相关法律法规，提高工作透明度和公正性。
（4）加强对村干部的监督和考核，建立健全廉政建设长效机制，形成工作合力。
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扶贫办党风廉政建设工作报告20**年，县扶贫开发办公室党风廉政建设工作在县纪委正确领导下，在第一纪工委指导下，坚持以十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责。
按照中央、省市及县纪委精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针。
结合扶贫工作实际，深入开展党风廉政建设工作，现将党风廉政工作报告如下：一、加强领导，责任明确一是调整健全党风廉政建设领导小组，主任王晓林任组长，实现“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，实行“一岗双责”。
二是签订党员廉政责任书，全面落实党风廉政责任制，在认真组织党员干部职工学习县《20**年党风廉政责任书》的基础上，班子成员及党员签了党风廉政责任书。
三是制定了全年党风廉政工作计划，在班子成员中进行党风廉政建设分工。
将全年党风廉政工作任务落实到责任人，目标逐条分解，任务上肩。
四是对党风廉政建设目标责任制的落实情况半年检查一次，对存在的问题及时研究和解决，年终开展考核考评，逐人逐项进行验收，使党风廉政建设工作有布置，有检查，有效果。
二、以活动为载体，扎实开展党风廉政建设工作按照县纪委的统一部署，开展第十四个党风廉政教育宣传月活动、惩防体系制度建设活动、反腐败抓源头活动、涉企乱收费治理活动、“三重一大”活动、执法效能监察活动、家庭廉政活动、廉政文化活动，以活动为载体，紧扣主题，促进党风廉政工作。
（一）第十四个党风廉政宣传月活动。
1、认真开展警示教育，在十四个党风廉政宣传教育月活动中把学习放在首位。
一是组织党员干部集中学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，学习党的十八大及中纪委全会精神。
二是学习党风廉政风险防控岗位制度，进行岗位廉政教育。
三是组织观看系列反腐警示片。
四是由主任王晓林为全体党员上了党课。
五是在学习中集中学习与自学相结合，认真做好读书笔记，撰写心得体会，在学习中受教育，在学习中提高，牢固树立廉洁从政观念。
六是积极参与党内法规制度知识学习，参学率100%，参考率100%，考试合格率100%。
2、开展家庭助廉活动。
组织办召开党员领导干部家属座谈会，推进领导干部家属廉政承诺制度。
一是要求自觉学习和掌握法律、法规和廉洁自律的有关规章制度，增强法律意识，明确廉政建设的各项要求，构筑牢固的思想道德防线。
二是坚持以德治家，以廉保家。
发扬以俭养廉，勤俭持家的传统美德。
生活上不慕奢华，不搞攀比，追求科学、文明、健康的家庭生活方式，积极营造和谐、简朴、幸福的家庭。
三是自觉抵制各种不良风气，不插手亲人的工作，不吹“枕边风”，不利用亲人的职权和职务影响，为家庭非法谋利，配合亲人抵制行贿、说情等不正之风，始终保持廉洁家庭本色。
四是注重监督，经常关注亲人的思想情绪，掌握亲人的经济收入，过问亲人的社会交往，时刻提醒亲人严格遵守廉洁自律的各项规定，发现有违法违纪苗头，要进行劝阻和坚决制止。
五是时刻注意亲人“八小时以外”的生活状况，注意亲人结交朋友的情况，留意观察交往朋友的举止和动机，提醒亲人慎重交友，发现不正常交往要及时劝止，防止落入非法交际网。
六是严格管教子女，不纵容子女搞特殊，不利用职权和职务之便为子女、亲友升学、就业走后门。
不利用婚丧嫁娶等借机剑财。
教育子女诚实守信，关心他人，养成良好的道德品质。
3、召开党员民主生活会，围绕改进工作作风、密切联系群众这一主题。
在生活会上对照中央“八项规定”和省委六条意见，市委“七条规定”及县委、县政府关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见，开展自查，自我剖析，开展批评和自我批评，对党员进行评议。
（二）做好党务公开工作。
一是紧扣中心，服务大局，充分调动党员、干部的积极性，改进服务质量，提高办事效率，精心设计活动载体。
二是党支部争创“五星”级，党员做到“五带头”，立足岗位职责，加强自身建设，实现全年工作目标。
三是抓好党员干部公开承诺工作。
按要求结合自身实际，全面开展共性承诺，岗位承诺，实事承诺，在承诺基础上，全体党员干部认真践诺，并坚持群众评议，支部点评。
四是开展党员民主评议，进行无记名投票为党员定格定级，并进行公示。
五是党支部在培养入党积极分子，推荐优秀党员，以及涉及需要支部会议集体研究的，严格按程序办事。
使党务及党风廉政工作公开透明，党员人人知晓。
通过党务公开活动，增强了党支部的凝聚力，促进了党员干部锐意创新，奋力争优的进取精神。
（三）反腐治本抓源头工作。
1、以岗位腐败风险防控管理工作为统揽，扎实开展源头防腐工作。
一是提出了符合我办实际的岗位腐败风险防控管理工作体系。
通过查找思想道德风险，制度机制风险，岗位责任风险，建立前期预防措施，中期监控机制，后期处置办法。
对预防腐败实施科学管理。
二是健全组织，建立以办主任为组长的岗位腐败风险防控管理工作领导小组及办公室，全面负责办岗位腐败风险防控管理工作的组织领导，综合协调，督促检查和考核测评等工作。
2、着力解决扶贫办发生在群众身边的腐败。
扶贫办负责全县扶贫开发工作，负责扶贫项目的实施，扶贫资金的管理，是一个热点部门。
从发生在群众身边的腐败源头抓起，是办党风廉政建设工作的要务。
坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，健全惩治和预防腐败体系的长效机制，以确保权力行使安全，资金使用安全，项目建设安全，干部成长安全。
以一切为了贫困的父老乡亲为出发点，重点治理索取，接受或者以借名占用管理和服务对象单位或个人的财物，接受管理和服务对象的礼品，宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；接受管理和服务对象的礼金和各种有价证券，支付凭证；向管理和服务对象摊派钱物。
索要赞助，或者要求有偿服务，购买指定商品，让管理和服务对象报销应由个个负担的任何费用，其它“吃拿卡要”的行为。
为此成立了专门工作班子，制定了实施方案，开展了专项防腐败治理工作，达到了较好效果。
（四）惩防体系制度建设。
1、扶贫办在惩防体系制度完善上的基础上，着重强化制度的执行力。
坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，重点围绕扶贫资金使用，以及项目建设、机关采购，干部管理等重点岗位和关键环节，运用制度监督管理，把腐败风险查到点，惩防体系建到岗，实现腐败风险的前置处理和有效预防，有效遏制和减少腐败现象的发生，保证权力行使安全，资金运用安全，项目建设安全和干部成长安全，为推进扶贫事业发展提供坚强有力的政治保障。
2、在惩防体系制度执行中。
一是加强扶贫项目资金管理，创新扶贫资金的监管机制，完善扶贫资金报帐制，进一步优化扶贫资金县级财政报帐管理制度，加大扶贫职能部门参与项目建设管理全过程，从工程质量，资金使用等各个方面进行全程监督、杜绝了滞留、挪用、擅自改变项目、虚列支出套取资金等违规操作现象。
二是资金实行专户管理、专人管理、专账管理的“三专”原则，保证了项目资金安全、高效运行。
三是专项清理与日常监督相结合。
扶贫项目资金使用的日常监督，每半年组织一次由财政、扶贫、发改、民宗、纪检监察等部门参加的专项清理，对发现的问题限期整改到位。
四是严格坚持项目公开公示制。
扶贫项目实行村级公示制，公示内容包括项目建设内容、建设地址、受益群众等，并在省财政扶贫资金管理监测信息网、县政府公众信息网上及时进行网上公开，接受群众监督。
五是实行重点项目审计制。
对使用财政扶贫资金建设的重点项目，在项目验收决算前由县审计局进行审计，并对其产生的经济效益和社会效益进行初步评价，经审计合格后再进行验收决算，拨付项目资金。
3、接受了省审计厅对20**、20**年两个年度扶贫资金的审计工作。
通过近三个月的审计，未发现扶贫资金和项目有大的问题。
（五）“三重一大”事项工作。
1、我办按照上级实施“三重一大”事项集体决策制度的要求，建立健全了“三重一大”议事规则，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。
我办涉及“三重一大”的事项包括：扶贫项目筛选权、项目落实实施监督验收权；扶贫的发展规划、年度工作计划，各项改革方案及实施情况；干部职工的聘任、考核、晋级、奖惩、先进评定等；扶贫事业经费收入的来源、支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；办公室公务经费支出管理工作。
2、坚持重要事项，重大问题集体研究、民主决策。
在扶贫项目实施中对整村推进项目，严格按照扶贫5年规划，经反复论证、筛选、集体决定，报省批准下文，每年实施整村推进村9个，老区建设村5个。
每一个实施整村推进村扶持扶贫资金100万元，老区村每年扶持20万元，对于当年实施的整村项目，年初逐村办公，筛选确定实施的项目。
年终考核和年初验收，对实施项目的村，次年再检查，查缺补漏，第三年全面考核验收，再由省扶贫办考核验收。
4、机关公务经费支出和使用。
在机关公务经费使用中，一是坚持大额集体讨论，民主决策。
二是健全规章制度，办公室形成一套规章制度，涉及方方面面，如：《接待用餐管理制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等，用制度管事，用制度管人。
（六）认真开展结对共建工作按县委安排，扶贫办主任王晓林、秦道见、刘景柱同志三人分别任村第一书记。
第一书记及工作组常驻联系村。
帮助村加强基层组织建设，制定村经济发展规划，实施民生项目。
同时，扶贫办担负鸭子口乡楠木坪、杨溪村新农村建设，共扶贫持资金120万元，另外每一个名党员联系一名困难户，帮助解决解决危房改造12户，发展种植草养羊10户。
扶贫办副主任述德述责述廉20**年，本人被县委、县政府安排驻镇村“三送”工作，为认真贯彻落实县委、县政府关于开展组织千名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的精神，精心组织，高度重视，和镇村工作人员一道以活动为载体，以务实作表率，以民生为根本，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
一、精心组织“三送”活动为做好20**年“三送”活动，驻镇村“三送”工作组成员召开联席会议进行深入的研究动员部署，要求工作组成员“三送”活动，必须做到村情全覆盖，建立以工作组长负总责，各成员分工负责协作，工作组具体组织实施的工作机制，精心策划，周密安排。
同时制定了《镇村“三送”活动工作方案》，制定了工作计划，为“三送”活动打下了扎实的基础。
二、深入开展“三送”调查以开展“五访五问”为重点，切实掌握村情民意，即：访老党员、老干部，问乡村发展良策；访产业户、小康户，问创业致富经验；访困难户、低保户，问衣食冷暖住行；访致富带头人；问惠民政策；访企业、学校，问生存发展环境。
深入群众家中、深入田间地头、深入企业、学校，认真听取群众意见建设，详细了解他们目前所想、所盼、所需、所求，并通过建立民情联系热线的形式，畅通群众诉求表达渠道，积极帮助群众解决最急切、最现实的生产生活困难。