餐饮经营单位安全生产管理制度汇编

餐饮经营单位安全生产管理制度汇编

2010年5月18日

目录

第一章总则

第二章安全生产机构设置

第三章安全生产责任制

第四章安全生产规章制度

第一节安全生产教育培训制度

第二节安全生产检查制度

第三节设备和设施管理制度

第四节劳动防护用品配备和管理制度

第五节安全生产奖励和惩罚制度

第六节生产安全事故报告和处理制度

第七节安全生产例会制度

第八节生产安全事故隐患排查和治理制度第五章安全生产应急预案

第一章总则

为强化饭店安全管理工作，保障顾客和员工的生命及财产安全、严格把好安全生产关。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》《济南市安全生产条例》及相关文化娱乐场所、单位安全生产管理方针和安全生产法规要求，结合本单位具体情况，建立从法人到各级负责人、职能部门、专业技术人员及全体员工对安全生产层层负责的安全生产管理制度。

此制度适用于饭店内部所有部门安全生产和工作环节，也是饭店安全生产管理制度的具体内容，是规范饭店全体员工在安全生产管理和工作过程中安全责任的制度规定，以完善各项安全生产工作，保障饭店的安全和正常运转。

安全生产管理以“安全第一，预防为主”为主要工作方针，同时以谁主管谁管理谁负责的安全生产责任制为工作原则。饭店所有工作人员有依法保障安全生产的责任，并应依法履行安全生产方面的义务。

饭店总经理为安全生产管理的第一责任人，全面负责本单位安全生产的制度建立及安全生产管理工作的组织落实，将安全生产工作纳入企业年度工作计划，支持、督促企业有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题，及时有效的排查治理安全隐患。

本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制，并按照政府部门要求及安全生产工作的需要及时进行补充完善。

第二章安全生产管理机构设置1安全生产领导小组人员组成

组长；总经理

副组长

安全督察部

组员；

工程经理

厨师长

消防员

电工主管

2安全生产领导小组人员组织机构图

第三章安全生产责任制度

一、总经理安全职责

法定代表人（非法人单位主要负责人）安全职责:

（一）建立、健全并督促落实安全生产责任制。

（二）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

（三）保证安全生产投入的有效实施。

（四）定期研究安全生产问题。

（五）督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

（六）组织制定并实施安全生产事故应急救援预案。

(七)及时如实报告安全生产事故。

二、分管安全副总经理安全职责

（1）协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持本单位安全工作管理的职责部门开展工作。

（2）组织职工学习安全生产法律，法规和规章，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

（3）协助总经理做好召开安全生产例会的准备工作，对安全生产决定的事项，负责组织贯彻落实。

（4）负责组建应急救援组织，指定安全生产事故应急救援预案，并定期组织演练。

（5）定期组织开展各种形式的安全检查，发现重大隐患，立即报告总经理，按照总经理的指示，及时采取有效措施消除隐患，确保安全；

（6）发生重伤及死亡事故，应迅速查看现场，及时准确地向总经理报告。同时组织事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

三、分管设备副经理安全职责

（1）对本单位的设备，建筑物良好和劳动保护设施的正常使用负领导责任。对因设备、建筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。

（2）负责组织编制和审批本单位设备大、中修计划，按期对特种设备，配件进行年审和检测，对设备、建筑物的各类技术档案的完整性负领导责任。

（3）参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议，促进本单位的安全生产管理工作。

四、安全部长安全职责

1.监督检查本单位贯彻执行安全生产政策，法规，标准和开展安全工作的情况，定期研究分析本单位伤亡事故，职业危害，突发事件及重大隐患，提出改进安全工作的意见。

2.制定本单位安全生产目标管理计划和安全生产责任制考核办法，经批准后负责落实。

3.了解现场安全情况，定期进行安全检查，提出整改意见，督促有关部门及时解决不

安全隐患，制止违章指挥，违章作业和违反劳动纪律的行为。

4.督促有关部门制定和贯彻安全操作规程和安全管理制度，检查各级干部，职工的执行情况。

5.参与审查和汇总安全生产措施计划，督促检查劳动保护措施经费的合理使用和安全措施项目的完成情况。

6.参加新改、扩建工程的设计审查和验收工作，发现不符合安全规定的有权要求解决，否则，有权提请安全生产监察机构和主管部门制止施工和生产。

7.组织安全生产竞赛，总结，推广安全生产经验，树立安全生产典型。

8.组织新职工岗前安全教育和职工安全技术教育，做好特种作业人员的培训、复审、考核工作。

9.制定年、季、月安全工作计划，并负责贯彻实施。

10.负责伤亡事故统计，分析，参加事故调查，对事故的责任者提出处理意见。

11.督促有关部门做好职工的劳动保护工作，对防护用品的质量，发放和使用进行监督检查。

12.在业务上接受地方监察部门和上级安全机构的指导，在向行政领导报告工作的同时，向上级有关部门如实反映情况。

五．保卫部长安全职责

1．贯彻执行《中华人民共和国消防条例》，协助单位领导做好消防工作。

2．制定消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。

3．制定年、季、月消防工作计划，并负责实施。

4．经常对职工进行消防安全教育，组织，指导，督促义务消防员，危险化学品保管员和要害部门人员的消防知识训练和消防安全技术考核。

5．组织消防安全检查，督促有关部门对重大火灾隐患进行整改。

6．参加本单位新、改、扩建工程的设计审查和竣工验收

7．负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。

8．负责指定并组织实施消防应急演练。

9．负责组织开展本单位消防安全竞赛、评比、奖惩活动。

六、.工程部长安全职责

1．负责本单位各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的安全管理。加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

2．组织制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。3．确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、可靠。

4．负责特种设备的建档、年审、检验工作。

5．参与重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

七、人力资源部部长安全职责

1.把安全生产工作作为职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件，在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求。

2.做好各类人员（包括职业病患者）的健康检查工作，发现情况，及时调离。