团队凝聚力活动方案模板
团队凝聚力活动策划方案范文8篇
团队凝聚力活动策划方案范文8篇Model text of team cohesion activity planning scheme编订：JinTai College团队凝聚力活动策划方案范文8篇小泰温馨提示：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：团队凝聚力活动策划方案范文2、篇章2：团队凝聚力活动策划方案范文3、篇章3：团队凝聚力活动策划方案范文4、篇章4：团队凝聚力活动方案文档5、篇章5：团队凝聚力活动方案文档6、篇章6：团队凝聚力活动方案文档7、篇章7：团队凝聚力活动方案文档8、篇章8：团队凝聚力活动方案文档无论何种性质的企业，都存在一个投入和产出的问题。
每个人的能力都有一定限度，善于与人合作的人，能够弥补自己能力的不足，达到自己原本达不到的目的。
下面是小泰为您精心整理的团队凝聚力活动策划方案范文。
篇章1:团队凝聚力活动策划方案范文项目名称：悬空排雷（雷区取水）项目类别：个人挑战和团队合作项目训练时间：每组10分钟适宜人群：除有心脏病等疾病和身体有损伤者外，尽量要求全体学员全部参与。
场地要求：野外或是湖边比较空旷的场地即可。
训练器材：玻璃杯（8个）、眼罩（1个）、结实的绳索1根（足够长且光滑）、手套（若干双）、秒表（1个）、哨子（1个）。
1、加强队员之间的相互交流。
学员通过共同讨论，认识共同决策的重要性。
2、培养团队成员的合作意识，提高团队的整体能力。
3、增进团队合作精神，使学员认识到协同合作在解决问题中的重要作用。
从成员之中推选出一名队员当“排雷者”，让其蒙上眼罩，借助现有的工具（绳子）和其他队员的帮助，使身体悬空将“地雷”（玻璃杯）从“雷区”（5m见方的正方形）中安全取出并放置到指定的安全位置。
提升团队凝聚力活动方案
提升团队凝聚力活动方案提升团队凝聚力活动方案(精选3篇)团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。
下面是带来的有关提升团队凝聚力活动方案，希望大家喜欢提升团队凝聚力活动方案篇1一、活动的背景：公司队伍逐渐壮大，无法避免新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在配合和服务上沟通的障碍，和矛盾冲突。
为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的交流和沟通，提高工作效率，创造更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的：活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。
通过周期性的活动，能够及时、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清楚的了解公司新动向。
选择不同部门进行联谊的活动，更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。
三、活动的时间：以两个月为一个周期开展四、活动的主体：公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况，组织人员活动。
大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人)五、活动的场所：主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展：周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。
根据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最后的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值化。
(一)、拓展分为：室内拓展和室外拓展室内拓展：短期内对心态和思维的调节效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。
户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，持久性好，可以增强团队之间的协作能力，达到团队相互协作与信任的目的。
(二)、茶话会：形式灵活多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。
为增强学校管理团队凝聚力,活动方案
为增强学校管理团队凝聚力,活动方案一、活动背景在现代教育环境中，学校管理团队的凝聚力对于推动学校的发展和提升教育质量至关重要。
团队凝聚力不仅体现了成员之间的合作精神和共同目标感，还能促进有效的沟通和决策，增强团队的执行力。
为了进一步提升学校管理团队的凝聚力，特制定本活动方案，旨在通过系列活动促进团队成员之间的交流与合作，从而加强整体的凝聚力和工作效率。
二、活动目标增强团队意识：提升团队成员对团队目标的认同感和归属感，使每位成员明确自身在团队中的角色和责任。
促进沟通交流：通过互动活动，改善团队内部的沟通方式，提高信息传递的效率和准确性。
提升合作能力：通过合作任务和挑战，增强团队成员的协作精神和团队协作能力。
建立信任关系：通过团队建设活动和问题解决任务，增进成员之间的信任和理解。
激发创新思维：鼓励团队成员提出创新的解决方案，并在实践中提高解决问题的能力。
三、活动安排1. 活动前期准备需求分析：对团队的现状进行评估，了解当前存在的问题和需求，制定针对性的活动计划。
活动策划：根据需求分析的结果，设计具体的活动内容和流程，包括选择合适的活动场地和设备。
人员安排：确定活动的组织者和协调人员，明确每个成员的职责和分工，确保活动的顺利进行。
宣传动员：通过内部通知和会议，向团队成员介绍活动的目的、意义和具体安排，激发参与热情。
2. 活动实施（1）团队建设培训主题讲座：邀请专家进行团队管理和凝聚力提升方面的讲座，分享成功的团队管理经验和技巧。
互动讨论：组织小组讨论，围绕团队建设和凝聚力提升的主题，讨论实际案例和问题，分享个人观点和经验。
案例分析：通过分析成功和失败的团队管理案例，帮助团队成员深入理解团队合作的重要性和实施策略。
（2）团建活动破冰活动：通过一些轻松有趣的破冰游戏，帮助团队成员相互认识，打破隔阂，建立初步的信任关系。
合作挑战：设计一些需要团队合作才能完成的挑战任务，如团队竞赛、协作游戏等，增强成员的合作能力和团队意识。
团队凝聚力活动策划方案模板范文
一、活动背景随着社会竞争的日益激烈，团队凝聚力已成为企业成功的关键因素之一。
为了提升团队成员的沟通协作能力，增强团队凝聚力，特制定本活动策划方案。
二、活动目标1. 提高团队成员的沟通与协作能力；2. 增强团队凝聚力，促进团队成员间的相互了解与信任；3. 培养团队成员的团队合作精神，提高团队整体执行力；4. 激发团队成员的积极性和创造力，提升团队工作效率。
三、活动主题“团结协作，共创辉煌”四、活动时间根据实际情况确定，建议选择在工作日或周末的下午进行。
五、活动地点选择一个宽敞、安全、便于开展活动的场地，如公司内部会议室、户外拓展基地等。
六、活动参与人员全体团队成员，可根据实际情况邀请公司领导或相关同事参加。
七、活动流程1. 开场致辞（10分钟）- 活动主持人介绍活动背景、目的及流程；- 邀请公司领导致辞，对活动表示支持与鼓励。
2. 破冰游戏（30分钟）- 设计富有创意、寓教于乐的破冰游戏，如“抓手指”、“你画我猜”等，让团队成员快速熟悉彼此，打破隔阂。
3. 团队协作游戏（60分钟）- 设计一系列具有挑战性的团队协作游戏，如“盲人方阵”、“拔河比赛”等，考验团队成员的沟通、协作与执行力。
4. 团队分享与总结（30分钟）- 各团队成员分享在游戏过程中的心得体会，总结团队协作的重要性；- 活动主持人对活动进行总结，提出对团队建设的期望。
5. 团队建设活动（60分钟）- 根据团队实际情况，设计具有针对性的团队建设活动，如：- 团队拓展训练：通过户外拓展项目，提升团队协作能力；- 团队培训：邀请专业讲师进行团队建设培训，提升团队成员的专业素养；- 团队文化塑造：开展团队文化建设活动，增强团队凝聚力。
6. 活动结束（10分钟）- 颁发奖品，表彰优秀团队及个人；- 活动主持人宣布活动结束，合影留念。
八、活动预算根据活动规模和需求，合理制定活动预算，包括场地租赁、物料准备、奖品采购等费用。
九、活动评估活动结束后，对活动效果进行评估，包括：1. 团队成员对活动的满意度；2. 团队凝聚力提升情况；3. 团队协作能力提升情况。
团队凝聚力活动策划方案模板
一、活动背景随着企业竞争的加剧，团队凝聚力的重要性日益凸显。
为了增强团队成员之间的沟通与协作，提升团队整体执行力，特制定本次团队凝聚力活动策划方案。
二、活动目标1. 增强团队成员之间的相互了解和信任；2. 提高团队成员的团队协作能力和沟通技巧；3. 培养团队成员的积极心态和抗压能力；4. 激发团队成员的工作热情和团队荣誉感。
三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间根据实际情况确定，建议选择在工作日的周末或者法定节假日。
五、活动地点选择一个交通便利、环境舒适的户外活动场地或室内活动中心。
六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 前期准备- 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施；- 确定活动主题和具体内容；- 制定活动预算；- 准备活动所需物资和场地布置；- 制作活动宣传海报和通知；- 邀请专业教练或讲师。
2. 活动启动- 开场致辞：由公司领导发表讲话，强调团队凝聚力的重要性；- 互动游戏：进行破冰游戏，让团队成员相互熟悉，打破隔阂。
3. 团队协作环节- 分组：将团队成员分成若干小组，每组设定一个富有创意的队名和口号；- 团队任务：设计一系列需要团队协作才能完成的任务，如接力跑、拔河、盲人方阵等；- 比赛与点评：每组完成指定任务后，进行评分和点评，分享经验。
4. 知识讲座- 邀请专业讲师进行团队建设知识讲座，分享团队管理、沟通技巧等方面的经验。
5. 团队展示- 各小组展示团队风采，包括团队介绍、团队精神展示等；- 颁发团队凝聚力建设优秀团队奖。
6. 总结与闭幕- 活动总结：回顾活动过程，总结经验教训；- 领导致辞：对本次活动进行点评，对团队提出期望；- 闭幕式：颁发奖品，合影留念。
八、活动预算根据活动规模和内容制定详细的预算，包括场地租赁、物资采购、讲师费用、奖品购置等。
九、活动评估活动结束后，对活动效果进行评估，包括团队成员的满意度、团队凝聚力提升情况、活动组织效率等。
十、注意事项1. 确保活动安全，做好应急预案；2. 活动过程中注意保护环境，倡导绿色出行；3. 鼓励团队成员积极参与，营造良好的活动氛围；4. 注意活动节奏，确保活动有序进行。
团队凝聚力活动方案
团队凝聚力活动方案引言团队凝聚力是指团队成员之间的凝聚力和合作意识，在团队工作中发挥重要作用。
为了提高团队凝聚力，我们制定了一套团队凝聚力活动方案，以促进团队成员之间的沟通和合作，增强团队的凝聚力，提高团队绩效。
活动一：团队建设训练营团队建设训练营是一种集体参与的团队凝聚力活动，通过一系列团队合作和挑战性训练，培养团队成员的团队合作意识、沟通能力和解决问题的能力。
活动内容包括团队合作游戏、团队挑战项目和团队建设讲座等。
团队合作游戏包括解谜游戏、团队拼图和团队接力比赛等。
这些游戏旨在鼓励团队成员之间的合作和沟通，在有限的时间内完成任务，培养团队合作的意识和能力。
团队挑战项目是一种更为复杂和具有挑战性的活动，通过模拟真实的工作场景和问题，让团队成员面对各种挑战，培养解决问题的能力和团队合作精神。
团队建设讲座是为团队成员提供专业的团队建设知识和技巧的培训。
通过讲座，团队成员可以学习到团队合作的重要性，了解团队凝聚力的关键因素，并学习一些增强团队凝聚力的实际方法和技巧。
活动二：团队拓展训练团队拓展训练是通过一系列户外活动和团队挑战来提高团队凝聚力和合作能力的活动。
活动内容包括户外团队合作游戏、团队拓展项目和团队反思和总结等。
户外团队合作游戏是一种将团队合作和挑战结合起来的活动。
通过在户外环境中的合作游戏，团队成员可以加强团队沟通、信任和合作的能力。
团队拓展项目是一种通过团队合作完成特定任务的活动。
例如，团队成员需要在一定时间内完成一个建筑物的搭建，这需要团队成员之间的有效沟通和协作。
团队反思和总结是活动的最后一环节，团队成员可以共同回顾整个活动的过程，并总结出团队凝聚力的重要性和活动中取得的成果。
这有助于团队成员更好地理解团队凝聚力的意义，并将其应用到日常工作中。
活动三：团队文化建设团队文化建设是通过共同的价值观和信念来增强团队凝聚力的活动。
活动内容包括团队愿景和使命的共同制定、团队标志和口号的设计以及团队价值观的宣传和弘扬等。
提高团队的凝聚力活动方案（通用3篇）
提高团队的凝聚力活动方案（通用3篇）提高团队的凝聚力篇1领袖风采项目介绍：通过学员的连续报数，决定小组成绩，最后的一组队长须按照规定数量完成俯卧撑。
在音乐背景下，培训师与学员共同分享领袖的风采、责任与感恩的意义…项目规则：1、每位领袖只负责建设团队，所有队员参加报数比赛2、报数，最先报完的为赢家，3、报数顺序：abab交替先报4、误报、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比，5、输家队长做俯卧撑男20 40 80 160次，女的做10 30 70 150，也可以做俯卧撑或仰卧起坐6、裁判两队成绩出来后宣布的比赛结果为最终结果7、对方比赛时必须肃静，在领袖做俯卧撑时，任何一方包括队长发出任何声音如：掌声，数数，笑声，私底下交谈，其队长当下必须接受惩罚，加多十个俯卧撑，项目注意事项：1、要求数数的助教要严厉，威严，声音平常2、开始就要训练队长，一路训练下去，严格俯卧撑标准，不合格就重做项目操作流程：1、分组2、选队长：竞争正负队长各一名，竞争，向队员表示出你的诚意，你的信心，取得拥护，(如果有人走出来又退回去，就要问，你为什么不抓住这个机会，)在选出队长前先一个一个的问，如果输了你愿不愿意代替这个团队接受惩罚，如果这个惩罚你受不了怎么办，如果你这领导的这个队一直输，你愿不愿意一直接受惩罚，(这时，可以把意愿度不够的队长先删掉。
)是否愿意接受任何难度与挑战3、问队员：“你们愿意接受他作你们的队长吗?”4、选出队长后，再一次问。
“你要做队长就要承担责任，愿不愿意绝对承诺承担责任?”(停)“如果让你接受的惩罚你受不了，怎么办?”“无论怎么样能不能坚持”不可以推脱，勇于接受挑战，5、问队长：“你觉得要作好一个领导，言行一致的领导带领的队伍容易取胜还是一个出尔反尔的领导带领的队伍容易取胜?”请问：“你是不是一个言行一致的领导?”“如果你的队员在比赛过程中有人犯规了，你愿不愿意代他们接受惩罚，如果你们领导的队失败了，你愿不愿意代他们接受惩罚?” “各位队员，你们有没有听到，无论你们出了什么问题，你们的队长都愿意代你们接受惩罚，你们要不要为有这么敢于负责任的领导用最热烈的掌声庆祝一下?”(两边的队长单独问)6、取队名7、赢家先列队整齐喊：“我们赢了，哈哈哈”，并用手指着对方8、输家列队整齐说：“愿赌服输，恭喜你们”同时一定三鞠躬，队长就职演说9、队长鼓舞士气，喊：队，永第一、10、宣布比赛规则：(助教在白板上画方框，队名)11、比赛正式开始项目目标：1、让领导管理层真正挑起所带领的团队的责任;2、从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：一、为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够?难道是真的吗?二、领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解?3、在有效沟通的基础上，提高同事间的合作精神，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，一次成功。
提高团队凝聚力活动方案
提高团队凝聚力活动方案提高团队凝聚力活动方案(精选4篇).团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。
没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
下面是小编带来的有关提高团队凝聚力活动方案，希望大家喜欢提高团队凝聚力活动方案（精选篇1）一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间：20__年_月__日下午_点：四、活动地点：(附近酒店会议室)五、活动参与主题：___全体员工六、活动主持：__为主，各部门领导轮番上场七、活动形式：培训+互动游戏八、活动方案：(共分两个部分，共约4个小时左右)前奏：(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。
下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：“这是客户部最具有活力的美女-__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。
部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。
培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。
教研活动团队凝聚力方案(3篇)
第1篇一、方案背景随着教育改革的不断深入，教研活动已成为提高教师专业素养、促进教育教学质量的重要途径。
为了更好地发挥教研活动的优势，提升团队凝聚力，特制定本方案。
二、方案目标1. 提高团队成员对教研活动的认识和重视程度。
2. 增强团队成员之间的沟通与协作能力。
3. 提升团队整体教育教学水平。
4. 培养团队成员的团队精神，形成良好的团队氛围。
三、方案内容（一）组织架构1. 成立教研活动领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督实施。
2. 设立教研活动办公室，负责具体事务的处理和日常沟通。
3. 成立各学科教研组，负责本学科教研活动的开展。
（二）活动形式1. 定期开展教研活动，如每周教研例会、每月学科教研活动、每学期课题研究等。
2. 组织教师参加各类学术讲座、研讨会、培训等活动。
3. 开展教师技能比赛、教学观摩、经验交流等活动。
（三）活动内容1. 教学理论学习：组织教师学习最新的教育教学理论，提高教师的理论素养。
2. 教学实践研究：针对教育教学中的实际问题，开展教学实践研究，提升教师的教学能力。
3. 教学资源建设：收集、整理和分享优秀教学资源，丰富教师的教学手段。
4. 教学评价与反思：组织教师进行教学评价与反思，促进教师不断改进教学方法。
5. 教师专业发展：关注教师的专业成长，提供职业发展规划和培训机会。
（四）活动实施1. 制定详细的活动计划，明确活动目标、内容、时间、地点和责任人。
2. 组织教师积极参与活动，确保活动效果。
3. 对活动进行总结和反思，不断优化活动方案。
4. 加强与其他教研团队的交流与合作，借鉴先进经验。
（五）团队凝聚力提升措施1. 定期开展团队建设活动，如拓展训练、团队游戏等，增强团队成员之间的默契和信任。
2. 建立健全的沟通机制，鼓励团队成员之间的交流与反馈。
3. 营造积极向上的团队氛围，鼓励团队成员勇于担当、乐于奉献。
4. 设立优秀团队和个人表彰制度，激发团队成员的积极性和创造性。
5. 关注团队成员的个人成长，提供必要的支持和帮助。
团队凝聚力班会活动记录(3篇)
第1篇一、活动背景随着社会的快速发展，团队协作能力在各个领域的重要性日益凸显。
为了增强班级成员之间的凝聚力，提升团队协作能力，我班于2023年3月15日下午在教室举办了以“凝聚力量，共创未来”为主题的班会活动。
本次活动旨在通过一系列互动游戏和讨论，增强班级成员之间的沟通与理解，培养团队精神，为班级未来的发展奠定坚实基础。
二、活动准备1. 活动策划：由班委会成员共同商讨，确定了活动主题、流程和具体安排。
2. 场地布置：在教室布置了温馨的氛围，摆放了必要的桌椅和活动道具。
3. 物资准备：准备了游戏卡片、计时器、小奖品等。
4. 人员安排：确定了主持人、活动引导员和裁判员。
三、活动流程1. 开场致辞：班主任首先致辞，强调了团队凝聚力的重要性，并对本次活动寄予厚望。
2. 破冰游戏：- “自我介绍”：每位同学用一句有趣的话介绍自己，活跃气氛。
- “猜猜我是谁”：每人描述自己的一个特点，其他同学猜猜是谁。
3. 团队游戏：- “信任背摔”：每位同学轮流背靠在墙上，其他同学用手支撑，增强信任感。
- “盲人方阵”：同学们蒙上眼睛，通过口头指令完成一个方阵的排列，锻炼沟通与协作能力。
- “穿越电网”：同学们手拉手穿越一个由绳子构成的“电网”，考验团队默契和配合。
4. 小组讨论：- “我的团队”：每个小组讨论并分享自己团队的优点和不足，以及改进措施。
- “班级愿景”：同学们共同讨论班级未来的发展方向和目标。
5. 总结与表彰：- 活动总结：班主任对本次活动进行总结，肯定了同学们的积极参与和出色表现。
- 表彰优秀：对在活动中表现突出的个人和团队进行表彰。
四、活动成果1. 增强了班级凝聚力：通过一系列互动游戏，同学们增进了彼此的了解，培养了团队精神。
2. 提升了团队协作能力：在游戏中，同学们学会了如何与他人沟通、协作，共同完成任务。
3. 激发了同学们的创造力：在讨论环节，同学们积极思考，提出了许多有益的建议和想法。
4. 明确了班级发展方向：通过讨论，同学们对班级未来的发展方向有了更清晰的认识。
团队凝聚力活动方案怎么写
团队凝聚力活动方案一、活动背景随着市场竞争的日益激烈，企业对团队凝聚力的需求越来越高。
一个富有凝聚力、团结协作的团队，是企业持续发展的重要基石。
为了提高员工的团队凝聚力，增强团队协作能力，提升企业整体竞争力，特制定本活动方案。
二、活动目标1.提高员工之间的沟通与协作能力，增强团队意识。
2.培养员工积极向上的心态，树立团队精神。
3.提升企业整体凝聚力，为企业的可持续发展奠定基础。
三、活动主题携手共进，共创辉煌四、活动时间2022年9月10日（星期六）五、活动地点某户外拓展基地六、活动对象公司全体员工七、活动内容1.开场热身活动开始前，由专业教练带领全体人员进行热身运动，确保参与者在活动过程中避免受伤。
2.团队建设活动（1）穿越毒液河：团队成员需共同协作，利用有限的道具，穿越一片充满“毒液”的河流。
（2）信任背摔：团队成员依次站在高台上，向后倒下，其他团队成员用手接住，培养团队成员之间的信任。
（3）拔河比赛：以部门为单位，进行拔河比赛，增强部门之间的凝聚力。
（4）接力跑：以团队为单位，进行接力跑比赛，提高团队成员之间的协作能力。
3.晚会活动晚餐后，举行团队晚会，内容包括：（1）团队风采展示：每个团队进行风采展示，展示团队特色。
（2）互动游戏：组织团队成员进行互动游戏，增进彼此的了解。
（3）优秀团队表彰：对在活动中表现突出的团队进行表彰。
4.结束仪式八、活动组织及分工1.活动策划：人力资源部（1）负责制定活动方案，报公司领导审批。
（2）负责与拓展基地联系，确定活动时间、地点、内容等。
2.活动现场组织：各部门负责人（1）负责组织本部门员工参加活动。
（2）负责活动现场的安全保障。
3.活动器材准备：行政部（1）负责准备活动所需的器材、道具等。
（2）负责活动现场的布置。
4.活动摄影及报道：企业文化部（1）负责拍摄活动照片及视频。
九、活动预算1.活动场地费用：10000元2.活动器材费用：5000元3.活动用餐费用：8000元4.活动礼品费用：3000元总计：26000元十、活动效果评估1.活动结束后，对参与者进行问卷调查，了解活动满意度。
团队凝聚力活动方案
团队凝聚力活动方案团队凝聚力活动方案篇1自画像时间：10-15分钟道具：A4纸每人一张，彩笔人数：小组完成，每组人数4~7人场景：小型会议(30人以下)目标：在10分钟时间内，完成一幅“自画像”步骤：(1)游戏亮点：操作简便，全员参与度高，激发成员创新思维;(2)向团队强调，画像不必拘泥形式，并不需要绘画基础，只要能够展现和表达自我;破冰效果：(1)使组员进一步认识自我、探索自我。
促进组员彼此认识和了解，培养多元、开放的思想。
(2)每一幅自画像都象征着不同意义，都是对自我的诠释和表达，这需要组织者对其中的积极意义进行挖掘并分享。
团队凝聚力活动方案篇2反口令时间：5-10分钟人数：10人以上更佳场景：团队活动、会议目标：根据培训师的口令说出要求的指令并做出与所说指令相反的动作。
步骤：(1)将所有参与者围成一个圆圈，培训组织者站在圆圈中间位置;(2)第一轮：指挥者说出一个动作指令，由所有参与者说出相同指令，并同时作出相反动作;(指令向前一步：参与者说向前一步，同时向后走一步)(3)第二轮：指挥者说出一个动作指令，由所有参与者说出相反指令，并同时作出相同动作;(指令向前一步：参与者说向后一步，同时向前走一步)(4)主要动作指令包括：向前、向后、向左、向右一步等;(5)有人说错做错或身体晃动、犹豫都视为错误，两轮的错误者接受“小奖励”。
破冰效果：遵守规则，快速反应，充分锻炼学员的接受和应变能力，快速调动起气氛。
团队凝聚力活动方案篇4培训侦探时间：10分钟人数：5-8人，以小组为单位场景：沙龙、会议目标：封闭性问题提问方式，创造力步骤：(1)培训师讲述案情：一个男人，在沙漠当中一丝不挂躺着，已经死亡，周围没有痕迹。
学员通过问封闭性问题的方式去判断案情的起因。
(2)培训师只负责回答学员的问题，但只能说“是”或“不是”(3)根据提问线索，梳理出案情的来龙去脉例：一对夫妇乘坐热气球在一望无际的沙漠当中探险，不幸在途中热气球燃料不足，需要减轻热气球的重量。
团队凝聚力活动方案范文
团队凝聚力活动方案范文一、活动主题：携手同行，共创辉煌二、活动目标：1.增进团队成员间的了解与信任。
2.提升团队协作能力。
3.培养团队间的默契。
4.放松身心，缓解工作压力。
三、活动时间：2023年5月1日-2日四、活动地点：某户外拓展基地五、活动对象：公司全体员工六、活动流程：1.开场热身活动开始前，由教练带领全体成员进行热身运动，活跃气氛，调动大家的积极性。
2.团队建设（1）分组：将全体成员分为若干小组，每组人数相等。
（2）队名、队旗、队歌：各小组讨论确定自己的队名、队旗、队歌，并进行展示。
（3）团队口号：各小组共同讨论，制定一个富有创意的团队口号。
3.挑战项目（1）信任背摔：队员轮流站在高台上，向后倒下，其他队员用手接住，培养团队成员间的信任。
（2）穿越电网：团队成员合作，穿越设置有电网的场地，不能触碰到电网，锻炼团队成员间的协作能力。
（3）攀岩比赛：设置攀岩赛道，各小组展开比赛，培养团队成员的拼搏精神。
4.晚间活动（1）烧烤晚会：全体成员一起烧烤，享受美食，增进彼此间的感情。
（2）篝火晚会：点燃篝火，团队成员分享心得体会，共同庆祝活动的成功。
5.结束仪式（1）颁发奖品：对在活动中表现出色的团队和个人进行表彰。
七、活动预算1.场地租赁费：10000元2.餐饮费用：15000元3.活动道具费用：5000元4.教练费用：3000元5.其他杂费：2000元总计：35000元八、注意事项1.提前做好活动策划，确保活动顺利进行。
2.注意安全，确保活动过程中无意外发生。
4.活动期间，要求所有员工积极参与，遵守纪律，服从指挥。
通过这场团队凝聚力活动，我们相信，公司的团队协作能力将得到显著提升，为公司的发展奠定坚实基础。
让我们携手同行，共创辉煌！注意事项一：安全第一，预防意外解决办法：提前对活动场地进行实地考察，确保设施安全可靠。
活动开始前，教练要详细讲解各个项目的安全注意事项，并确保每个人都能正确理解。
准备急救包和专业的救护人员待命，以防万一。
增强团队凝聚力活动方案
增强团队凝聚力活动方案增强团队凝聚力活动方案篇1一、活动目的经过近段时间的忙碌，值此秋高气爽的收获季节。
让我们团坐一起烹制美食、无限畅谈，增进同事之间的情谊，增强团队凝聚力。
一张一弛，大家在一起轻松一翻，休息一翻，以更加饱满的精神投入到工作中去。
二、活动宗旨：安全健康，玩得放松，吃得尽兴，团结合作！三、活动人员：xx公司全体成员四、活动地点：XXXX（公司出发XX分钟路程）五、活动安排1、活动项目：1）团体烧烤：现场分组组队烧烤；2）小组节目表演（舞台表演、带音响设备）：各小组自行提前准备；3）候选活动：钓鱼（X元/斤，需自备钓具）、羽毛球、乒乓球、真人CS（X元/人），由大家/小组自行选择；【乡村大舞台】【自助野炊】【真人CS】候选【开心农场】候选六、活动细节1、参与人员：公司（XX办公室）全体成员32人，预计无法参加的同事，需要在活动前1天（11月2日）进行报备。
2、活动分组：暂定一个烧烤炉围坐6人，共分6组，以6人一组为最佳，活动现场随机分组；3、烧烤物资准备（1）需采购的物品有：食物类；水果类；饮品类；作料类；工具类。
具体请见附表：烧烤材料采购清单。
（2）物资对应课别采购主管及商务中心共同准备。
详情查阅附件（3）烧烤炉，铁丝网，烧烤叉可在烧烤现场租用。
七、活动经费预算1、门票费：免费2、烧烤炉费：XX元一个烧烤炉，配送X斤烧烤碳，一张烧烤网，XX×X=XX元、备用火炭XX元/袋x5袋=XX元3、烧烤物资采购费：食物类名称：鸡腿、鸡翅、鸡鸭肾、花甲、玉米、尖椒、韭菜、金针菇、茄子、番薯、牛肉、鱿鱼、热狗、火锅丸、虾水果+饮料：橘子、香蕉、甘蔗、柚子、葡萄、啤酒、加多宝、可乐雪碧作料类：烧烤油1瓶、辣椒粉3包、烧烤汁3瓶、孜然粉3包、辣椒油1瓶、盐1包、锡箔纸1包、一次性碗筷1套、一次性盘子2套、竹签3包、纸巾1卷、塑料袋1扎、保鲜袋1卷此次烧烤预算费用为：元八、具体工作人员安排组织工作：XXXXXX采购工作：XXXXXX运输工作：全部成员配合最后清场工作：全部成员配合游戏1、拍七令用具：无人数：每桌人数（根据现场情况而定）方法：多人参加，从1—99报数或者只报奇数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的肩膀，下一个人继续报数。
团队凝聚力活动方案6篇
团队凝聚力活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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团队凝聚力拓展活动方案
团队凝聚力拓展活动方案团队凝聚力拓展活动方案篇1一、活动目的：1、营造温馨团队，心手相牵构建和谐校内。
2、增加教职工之间的沟通和沟通，增加集体的凝聚力、向心力。
3、愉快心情，缓解工作压力，增加教职工体质。
二、活动组织：策划：工会组成员参与：全体老师三、活动时间：20XX年7月7日下午3：30开头四、活动地点：学校一楼五、活开工作布置：1、活动详细实施与策划（工会组负责）。
2、后勤保障（办公室负责）。
3、横幅（办公室负责）内容：“沙溪小学老师期末工会活动”。
4、安全保障（曾奎负责）。
5、摄相工作（吴必华负责）。
6、活动计时计分：（体育组何丽、李巧岚负责）。
六、活动内容：1、组织趣味活动、表演、抽奖等；2、活动结束后，到学校饭堂聚餐。
团队凝聚力拓展活动方案篇2为了迎接七夕的到来，同时也为了丰富员工的业余生活，强化同事们彼此之间的沟通，增进员工的感情，特举办“舞动青春欢乐人生”的趣味活动。
一、指导思想为切实强化我所员工的身体健康，树立“健康第一”的教育理念，认真落实阳光体育行动，增加员工的体质，促进员工健康、和谐发展。
二、活动目标通过好玩的游戏体验和互动，使员工们开心欢乐，懂得生命在于运动，阳光心态是健身之本，科学地开展丰富多采的健身消遣活动，提升生活质量、管理力量和促进工作高绩效。
通过活动，培育员工的团队意识、竞争意识、合作沟通力量和制造力量，丰富员工的业余生活，激发员工的运动热忱，弘扬独特特长，促进员工全面健康地发展。
让管理所成为发展独特的乐园和温馨和谐的家园。
三、活动主题舞动青春欢乐人生四、活动内容活动前，全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队，然后依据活动工程要求，派队员参与活动，记总分多者为胜，凡获胜的队员可获得精致的礼品一份。
（一）二人三足跑参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，竞赛开头，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最终一组成员胜利返回起跑线，用时最短的一组获胜。
团队凝聚力活动策划方案范文模板
一、活动背景随着企业竞争的日益激烈，团队协作能力的重要性日益凸显。
为了提高团队凝聚力，加强团队成员之间的沟通与协作，特制定本次团队凝聚力活动策划方案。
二、活动目的1. 增强团队成员之间的相互了解和信任；2. 提升团队协作能力，提高工作效率；3. 培养团队精神，激发员工潜能；4. 营造和谐的工作氛围，增强企业凝聚力。
三、活动主题“携手同行，共创辉煌”四、活动时间2023年X月X日（周六）上午9:00-下午5:00五、活动地点XX市XX景区六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 9:00-9:30 集合、签到、分组2. 9:30-10:00 开场致辞，介绍活动目的和规则3. 10:00-12:00 团队拓展活动a. 团队破冰：通过游戏互动，让团队成员相互熟悉，消除隔阂。
b. 团队接力：团队成员共同完成接力任务，提高团队协作能力。
c. 团队拔河：激发团队精神，增强团队凝聚力。
4. 12:00-13:30 午餐休息5. 13:30-15:00 团队项目挑战a. 雷区取水：团队成员共同完成任务，提高沟通协作能力。
b. 真人CS：团队间进行对抗比赛，培养团队竞争意识。
c. 团队智力竞赛：团队协作完成竞赛任务，激发团队智慧。
6. 15:00-15:30 茶歇7. 15:30-17:00 总结分享、颁奖8. 17:00-18:00 合影留念、返程八、活动准备1. 场地预订：提前预订活动场地，确保活动顺利进行；2. 物资准备：准备活动所需的器材、道具、奖品等；3. 人员安排：确定活动主持人、裁判、志愿者等；4. 宣传策划：制定活动宣传方案，提高员工参与度；5. 食品饮料：预订午餐、茶歇所需的食物、饮料等。
九、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元；2. 食品饮料费用：XXX元；3. 奖品费用：XXX元；4. 其他费用：XXX元；5. 总预算：XXX元。
十、活动总结活动结束后，对本次活动进行总结，包括活动亮点、不足之处、改进措施等，为今后类似活动提供参考。
昆山团队凝聚力策划书模板
一、活动背景随着社会竞争的日益激烈，团队协作能力成为企业发展的关键。
为提高公司员工之间的团队凝聚力，加强团队协作精神，特制定本次团队凝聚力提升活动策划。
二、活动目标1. 增强团队成员之间的相互了解和信任。
2. 提高团队协作能力，形成高效工作团队。
3. 激发员工潜能，提升个人及团队绩效。
4. 营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主题“凝聚力量，共创辉煌”四、活动时间2023年X月X日（具体时间根据实际情况调整）五、活动地点昆山某户外拓展基地六、活动对象昆山公司全体员工七、活动流程1. 破冰活动（1小时）- 游戏环节：通过互动游戏，让团队成员相互熟悉，打破隔阂。
- 互动环节：分享个人特长，增进彼此了解。
2. 团队协作训练（3小时）- 活动项目一：信任背摔- 目标：培养团队成员间的信任感。
- 内容：团队成员轮流站在高处，其他成员将其背摔至地面，确保安全。
- 活动项目二：盲人方阵- 目标：提高团队沟通协作能力。
- 内容：团队成员在蒙眼状态下，通过沟通协作，将绳子拉成方形。
3. 团队挑战赛（2小时）- 目标：激发团队潜能，提高团队协作能力。
- 内容：设置多个挑战项目，如拔河、接力跑等，团队需共同完成挑战。
4. 总结分享（1小时）- 团队成员分享活动心得，总结团队协作经验。
- 领导发言，对活动进行总结，并对团队未来发展提出期望。
八、活动筹备1. 招标选择专业拓展公司，确保活动质量。
2. 制定详细的活动方案，明确活动流程和时间安排。
3. 准备活动所需的器材和场地。
4. 确定活动预算，合理安排经费。
九、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在公司内部及办公区域。
2. 通过公司内部邮件、微信群等渠道进行宣传。
3. 邀请媒体进行现场报道。
十、活动效果评估1. 活动结束后，收集员工反馈意见，了解活动效果。
2. 通过团队绩效提升、员工满意度调查等方式，评估活动成果。
十一、活动总结本次团队凝聚力提升活动旨在增强团队成员之间的相互了解和信任，提高团队协作能力。
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团队凝聚力活动方案1一、活动主题：“促团结、增友谊”二、活动时间：考虑到十二月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于二○○四年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。
三、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。
提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种，酒水包括：生啤酒、长城红酒等。
饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。
精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目;邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。
四、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。
(物价详见后附清单)五、邀请邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。
公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。
l请柬内容及样板如下：尊敬的___先生：您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖!“促团结、增友谊”团队活动是我部主办的一场自助式餐饮活动，举办地点在公司员工多功能厅，活动中准备了丰富的美食，安排了精彩的文艺节目，抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送，本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台，目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。
活动谨订于公历20__年__月__日星期五18：10-21：00举办，请您届时参加，次此活动定会留给您难忘的回忆!敬请光临!六、活动内容及时间顺序安排18：00-18：20由专人在门口进行礼仪接待工作，对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此，在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。
18：20-18：40活动开始，首先提供自助餐，现场来宾依个人口味自行选择饮食;18：40-19：00介绍主要来宾及主要领导致辞19：10-20：40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀20：40-21：00狂欢舞会，曲目待定七、文艺节目八、工作人员◆活动主持人：待定◆工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等人员预定安排：____◆礼仪组2人：负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作;人员预定安排：______◆摄像师1人：拍摄活动全过程，录制活动重要来宾精彩片断;人员预定安排：_____◆摄影师1人：拍摄活动的精彩镜头，拍摄重要来宾的精彩镜头，为有需要的客人拍照纪念人员预定安排：以上工作人员应熟悉详细的工作须知，其它工作须知详细资料再定。
九、活动类别1.绕口令：(参加对象：全体;参加人数4人)2.独角戏笑话吧3.游戏秀团队凝聚力活动方案2为开创我镇基层团组织建设的新局面，增强我镇团组织对青年的吸引力和凝聚力，根据《本溪市基层团建示范点创建活动方案》，结合我镇团委工作实际，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的__大精神和团的__大精神为主线，坚持党建带团建，以创新的精神和发展的观点，研究新情况、解决新问题，全面加强我镇团的组织建设，团结带领团员青年为建设社会主义新农村做出积极贡献。
二、目标要求不断加强团的基层组织建设，利用一年时间建设成为团建示范点。
三、建设措施组织建置1、镇里两年内安排五名新分配来的大学生村官兼任村团支部书记并进入镇团委班子，迅速配齐团委班子成员。
使新的团委班子结构合理、分工明确，整体素质高、热心共青团工作，能够较好地完成上级团委部署的各项任务,针对个别村团支部书记年龄老化这一问题，镇团委准备利用年底村级党组织换届这一契机，争取党委的支持，制定《村团支部书记换届选举方案》，对各村团支部书记进行换届选举工作。
把年龄在35周岁以下，素质高、有责任感，能带领广大团 1 员青年科技致富的青年选拔担任村团支部书记，以加强团支部的战斗力和号召力。
2、在工作经费方面，镇团委要打破原有等、靠、要的经费来源，尝试灵活创收的原则，保证年活动经费不少于6000元;并设立团费帐户明细簿，使团费使用合理规范。
队伍建设1、为提高广大团干部的业务水平，镇团委定期开办团干培训班，每年2—4期。
重点培训以下内容：《团章》、发展团员程序、团费收缴及使用规范，团组织关系转接，团县委工作报告以及团干部思想方法与工作方法等。
2、加强流动团员的服务管理工作。
对大学生实行团员双籍管理，利用大学生暑假期间，召开“我为家乡建设献一计”大学生交流座谈会，向同学们介绍我镇农村经济工作情况，同学们针对我镇经济建设提出自己的看法，形成专门报告交给党委政府。
开展外出务工青年团员和在外创业青年团员摸底调查，镇团委为外出务工青年建立档案，借助“阳光工程”的开展，依托县劳务办等劳务输出单位，组织培训青年,有计划向外地输出。
举办法律知识讲座，提高外出务工青年的法律意识和自我保护能力。
3、在原有团员档案健全的基础上，实现档案管理规范化，积极使用团务管理软件，做到团员电子档案信息真实、齐全，各项基础资料完整归档。
4、进一步完善推优工作制度，配合党支部积极开展对团员青年中入党积极分子的培养教育，进行以《党章》为主要内容的思想教育，定期参加入党积极分子培训班，引导他们积极向党组织靠拢，同时，确定“推优”重点，待条件成熟及时予以推荐，并及时反馈党组织意见，及时帮助推荐对象改进不足。
主体活动1、继续开展各级各类农村青年培训，并积极的协调劳动、人事部门加大农村青年就业渠道，20__年提供企业就业信息280余条，解决农村青年就业580余人。
镇团委将继续着眼于畜禽养殖、食用菌、优质稻米、中小药材种植等4个有发展潜力的产业，积极联合镇科协、农水站等相关部门，组织镇域内青年农民技术骨干参加新型农民科技培训。
2、利用广播、公告栏、宣传标语，向广大农村青年发布培训就业信息和涉农相关信息，为青年朋友提供快捷有效的信息平台，并通过各种网络手段，实现与各地团员的紧密联系。
3、创新主题活动。
镇团委结合青少年价值取向变化的突出问题，进一步加大青少年思想政治教育力度。
通过开展青少年喜闻乐见的活动，在潜移默化中提高青少年的思想境界、集体荣誉感和团队合作精神。
每年定期举办“民族精神代代传”、“我为团旗添光彩”“争当光荣的共青团员”、“党团知识学习”、“保护环境，青少先行”等主题活动。
4、广泛培养树立青年致富典型，利用桓仁镇简报、举办青年创业典型经验交流会及事迹报告会等形式，加强对典型的宣传。
积极推荐青年星火带头人和青年经纪人参加县级以上的培训，努力为他们创造外出深造学习的机会。
拟定每年培养、选树青年典型5名。
制度建设1、坚持党建带团建，及时向党委汇报工作，交流情况，积极争取党组织把团建工作纳入党建工作内容，使基层团建工作在党建整体工作中占有一定的位置和比例，真正形成党组织密切关心、大力支持、严格要求的工作新局面。
2、抓好制度建设。
一是认真贯彻落实“三会两制一课”制度，团支部定期召开团员大会，根据团支部工作需要，经常召开团支部委员会，并指导团小组开好团小组会;严格按照有关要求，每年定期实施团员教育评议、年度团籍注册制度;定期组织团员上好团课。
二是建立健全团的各项规章制度，在原有制度基础上,建立健全志愿者服务队制度、信息报送制度和推优入党工作制度。
三是团员学习、团干培训、完善团籍注册制度，并按照制度抓好落实。
3、坚持信息上报制度。
镇团委将继续加大信息上报数量和质量,坚持时效性和真实性。
规范使用《共青团工作簿》做到内容详实，记录工整。
阵地建设1、要求各团支部统一模式，统一内容，对团支部办公室统一挂牌，内容包括入团誓词、团情简介、班子成员、基层团组织规范化建设标准和工作制度，建立健全“三册一簿”、团员档案等基础性工作，做到“门牌醒目、制度上墙、资料齐全。
2、在各村团支部建立“青年书屋”，为群众提供学习和开展活动的场所，加强我镇团委活动阵地建设。
创新工作1、在专业经济合作社上建立团的组织，增加团组织凝聚力。
针对农村青年创业致富需求，有针对性地开展信息提供、科技培训、信贷支持、市场策略、青年交流等服务，促动农村团员青年兴业创业。
农村青年在兴业创业过程中，反作用于产业振兴，充分发挥模范带头作用，组织和吸纳更多的团员青年参与农业产业结构调整，通过在经济合作社上建团、团组织服务青年创业、青年创业，促动产业振兴，最终实现“合作社+团组织+基地+青年”四位一体的团建工作格局。
桓仁镇共有专业经济合作社16家，现已在七星家禽合作社建团，镇团委将在其他合作社(如桓仁华晔绿色稻米专业合作社)建立团支部，扩大团组织的覆盖面。
2、以“选好示范项目，建好示范基地”为要求，组织青年科技服务团、科技下乡为基本服务方式，引导农村青年积极推广先进使用技术，大力发展特色农业、绿色农业和订单农业。
深入实施青年农民科技培训工程，重点抓好职业技能培训，培养青年创业致富带头人，帮助带动广大农村青年创业致富，增收成才。
3、加强团的信息化建设，促进青年沟通交流。
为深入了解全镇各基层共青团组织工作开展情况，及时全面地反映全镇共青团工作动态，加强各基层团组织之间相互借鉴，学习交流先进方法和成功经验，更好地促进全镇共青团工作事业的发展，建立共青团工作信息上报制度。
把日常团务工作信息，包括工作动态、特色活动、先进方法、成功经验等及时上报，并把信息上报工作纳入年底考评内容。
4、镇团委将在非公企业中推出“创建文明城市，争做企业新人”系列活动，在企业的团员青年中实行注册登记志愿者制度，鼓励大家投身公益事业和企业建设，积极注册成为志愿者。
5、立足农村生产实践，创新开展团的活动由于农村大多数青年外出打工，青年团员在一起的时间不统一，根据这一实际，各村团支部要打破乡、村地域界限，坚持业余自愿、小型多样的原则，建立各种科技知识和文体活动的兴趣小组，针对不同时期党政中心工作的需要，开展专题活动，使全镇的团内主题活动各具特色，百花齐放。
团队凝聚力活动方案3为切实加强团的自身建设，努力提高共青团服务大局、服务中心的能力和水平，根据团市委《关于做好全市共青团工作“一团一品”立项申报的通知》(玉团发?20__?4号)精神，进一步以团组织品牌引领团建工作，打造“团员在身边”团组织品牌建设，引导广大团员参与和谐社会建设，增强青年的责任感和使命感，全面推进“团员在身边”志愿者队伍建设工作。
经研究，制定方案如下：一、主要目的通过建立素质高、肯服务的“团员在身边”志愿者队伍，不断壮大团员志愿者、团员为民服务代理、团员民生热线等为民服务队伍，切实组织好、建设好、使用好、管理好团员志愿者队伍，通过为民服务，切实增强团员社会责任感，提升团员服务群众意识，提高团员参与社区建设的能力。