烟草行业职业道德练习题
烟草专业知识(烟草招聘考试)278题及答案
烟草专业知识（烟草招聘考试）278题及答案烟草专业知识题库100题及答案一、单项选择(第1题～第60题。
每题选择一个正确的答案，请在答题卡上把相应题号下的答案字母涂黑。
每题1分，满分60分。
)1.烟叶分选车间环境条件：选叶台面光照强度不得低于300±50lx（勒克司），采用显色指数( )（单位）的柔性光源。
A、≤800B、≥80C、≤80D、≥8002.以下关于职业道德的说法中，你认为不正确的是( )。
A、任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是特定的、有限的B、职业道德的形式因行业不同而有所不同C、职业道德不具有时代性D、职业道德主要适用于走上社会岗位的成年人3.在烤烟分级标准中，将品质因素中的色度划分成( )个不同的程度档次。
A、2B、3C、4D、54.烟叶收购过程中，应遵循( )原则，自觉遵守价值规律。
A、宏观调控B、等价交换C、市场经济D、自由交换5.烟叶进出存统计报表习惯称( )。
A、出入库记录表B、库存台账C、出入库登记表D、仓储工作记录6.烟叶质量是指烟叶本身的色、香、味，与其物理性质、( )、使用价值以及安全性有密切关系，是个综合性概念。
A、部位特征B、香吃味C、颜色特征D、化学性质7.烤烟、白肋烟水分检验时，现场检验打开样件超过10件，则超过部分，每( )件任选一件。
A、2-3B、3-4C、4-5D、5-68.标准化的基本特性之一是( )。
A、推荐性B、强制性C、政策性D、简化性9.通常情况下，中部烟采收应遵循( )的原则。
A、适时早收B、成熟稳收C、充分成熟采收D、成熟晚收10.商品学是一门既具有( )，又具有社会科学性质的综合性应用学科。
A、物理学性质B、生物学性质C、自然科学性质D、管理学性质11.烟农应在( )时间交售烟叶。
A、任意B、农闲C、约定D、指定12.烤烟现场检验抽样时验收数量在100件以内者抽查( )%。
A、10-20B、15-20C、20-25D、25-3013.红外线主要是产生( )，被植物、土壤、空气等吸收后增温，供给植物生长发育所必需的热量。
烟草专卖员职业技能鉴定(初级)练习题
烟草专卖管理员职业技能鉴定练习题11：烟草机械的（ABD）和对外经济技术合作由中国烟草机械集团公司负责实行集中统一1:以下关于职业道德的说法中，你认为正确的是（D）A: 任何职业道德的适用范围都是普遍的B: 职业道德与职业责任无论在形式上还是目的上，都是完全一致C: 职业道德不具有连续性D: 某一特定行业的职业道德只适用专门从事本职业的人2：下列关于职业道德的论述中，你认为正确的是（D）。
A: 加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业效益B: 加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关C: 加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担D: 加强职业道德会增加投入，但总体上看可降低企业的经营成本3：下面不属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（B）.A: 严禁不出示证件执法或单人执法B: 严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员C: 严禁配备警械执法检查D: 严禁酒后执法或驾驶机动车辆4：烟草专卖管理人员文明执法的基本要求是（c）A: 事实清楚B: 定性准确C: 政务公开D: 证据确凿5：各级烟草专卖行政主管部门应当设立投诉和咨询热线电话，接受社会各界的咨询、监督和投诉，并在（D）个工作日内予以答复处理。
A: 一B: 两C: 三D: 五6：职业道德在内容上具有较强的稳定性，但是缺乏连续性（B）。
A: 对B: 错7：员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关（B）A: 对B: 错8：烟草专卖执法人员严禁不出示证件执法或单人执法（A）A: 对B: 错9：各级烟草专卖行政主管部门应当运用广播、电视、公示栏等形式，公开烟草专卖法律法规和烟草专卖许可证的审批事项等内容，做到法律法规透明，程序公开。
（A）A: 对B: 错10:市级局的内部专卖管理监督科（处）对辖区内所有工商企业处理废弃烟草专卖品进行监管。
每半年向省级局报告一次专卖内管工作。
（B）A: 对B: 错11根据烟株移栽后的形态特征和生长特点，可将烟株生长划分为（D）四个时期。
烟草专卖管理师题库
烟草专卖管理师题库一、判断题（共40题，共80分）1. 职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种外在的、非强制性的约束机制（江南博哥）正确答案：错误2. 职业道德的适用具有普遍性正确答案：错误3. 职业道德与企业文化没有太多的关联性正确答案：错误4. 职业道德有利于协调职工与领导之间的关系正确答案：正确5. 职业道德有利于协调职工与企业之间的关系正确答案：正确6. 员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关正确答案：错误7. 烟草专卖管理文化的基本要求是和谐、便民、合法、合理、准确、高效正确答案：正确8. 从生产的角度来看，烤烟的生长可分为幼苗生长阶段和大田生长两个阶段，即苗床期和大田期正确答案：正确9. “三段式”烘烤工艺是指烘烤过程的脱水、定色、干筋三个阶段正确答案：错误10. 卷烟条码的唯一性，就是要求卷烟条码必须一物一码；不同牌号、不同规格、不同价格；不同包装形式及箱、条、盒，应分别编码，不得重码正确答案：正确11. 在卷烟包装体上及内附说明中可以使用“淡味”“柔和”等卷烟品质的说明正确答案：错误12. 卷烟条、盒上应注明的内容是：商标及注册标记、卷烟数量（支）、商标条码、焦油量及生产日期正确答案：错误13. 烟株从团棵到现蕾称为旺长期，一般需要25～30天正确答案：正确14. 卷烟包装箱体上应明示生产日期正确答案：正确15. 卷烟市场营销贯穿于卷烟商品生产经营活动的全过程正确答案：正确16. 烟草专卖执法人员严禁违反法定程序查扣物品或检查经营性场所正确答案：错误17. 包装标识可以用文字、符号、数字、图案以及其他形式表示正确答案：正确18. 卷烟产品鉴别检验方法有感观鉴别检验法，评吸鉴别检验法和仪器鉴别检验法三种正确答案：正确19. 现行的《检验规程》规定，感观鉴别检验的项目包括条装、盒装、烟支、烟丝、香型、香气、吸味等方面正确答案：错误20. 烟草产品鉴别检验结论一般分为假冒注册商标、伪劣、真品三种情况正确答案：错误21. 卷烟纸、接装纸、滤嘴、粘合剂、小盒内衬纸、小盒纸和条包纸、箱装材料均属于卷烟辅助材料正确答案：正确22. 按照卷烟纸的质量来分有 A、B 、C 三等，其中 A 等品又分为 A1 及 A2 两档，以 A2 规格的产品技术指标较高正确答案：错误23. 烟草机械生产、销售、进出口由各省级烟草进出口公司负责经营管理正确答案：错误24. 感观鉴别检验可以抽样检验，不必对样品的逐条逐盒检验正确答案：错误25. 在我国，将烟草作为专卖对象是国民党政府成立以后正确答案：错误26. 在各类等候室、影剧院、会议厅堂、体育比赛场馆等四类公共场所可以设置烟草广告正确答案：错误27. 烟草企业可以利用电影发布烟草广告正确答案：错误28. 职权法定原则涵盖烟草专卖管理的全部活动，不仅包括具体行政行为，也包括抽象行政行为正确答案：正确29. 烟草专卖行政机关平等对待相对人就是要不分情况，不管差异，一律相同正确答案：错误30. 程序公开是指行政机关在实施行政管理时，应当将规范行政权的程序全部向相对人和公众公开正确答案：错误31. 调查人员询问前应当表明身份，并认真核实被询问人的身份。
烟草专卖管理人员培训班考试题(A卷)
烟草专卖管理人员培训班考试题（A卷）（考试时间90分钟）一、单项选择题（每题只有一个正确答案，不选、错选、多选均不得分,请将选中选项序号填在答题卡上相应位置。
本部分共35题，每题2分，共70分）1、关于职业道德特征的描述，错误的是：（ B ）A、范围上的有限性B、范围上的普遍性的C、内容上的稳定性和连续性D、形式上的多样性2、下列选项中哪一项不属于烟草专卖执法行为的“六条禁令”内容：（ C ）A、严禁不出示证件执法或单人执法B、严禁配备警械执法检查C、严禁接受客户宴请和中午饮酒D、严禁打人骂人和侮辱、为难管理对象3、关于文明执法的基本要求，正确的是：（ D ）A、执法严格、行为合法、政务公开、服务周到、用语文明、衣着整洁B、执法文明、行为规范、政务公开、服务热情、衣着整洁、用语文明C、执法文明、行为规范、政务公开、服务周到、用语文明、衣着整洁D、执法严格、行为合法、政务公开、服务热情、用语文明、衣着整洁4、关于受理举报工作的行为标准，错误的是：（ B ）A、告知举报人相关权利义务B、告知被举报人提请法律救济的权利、渠道和时限C、认真、准确的记录举报内容并及时汇报D、严格做好举报人和举报内容的保密工作5、下列公文中属于上行文的是：（ B ）A、公告B、报告C、通知D、函6、根据烟株的形态特征和生长特点，从移栽至烟株根系恢复一般需要几天时间，这一时期我们称之为：（ A ）A.还苗期B.伸根期C.旺长期D.成熟期7、烟叶烘烤过程分为变黄、定色、干筋三个阶段，变黄阶段的主要任务是：（ B ）A.确保烟叶残留的青色完成变黄，防止烤青B.促进烟叶的失水变黄，确保变黄程度与失水程度协调C.促进香气物质形成，提高烟叶内在质量D.防止烟叶出现烤红，洇筋洇8、关于烟叶收购程序，以下哪一项符合规定：( C )A.验级→制单与传递→过磅→核算付款→烟叶挟运→装箱打包→报表B.验级→烟叶挟运→过磅→核算付款→制单与传递→装箱打包→报表C.验级→过磅→制单与传递→核算付款→烟叶挟运→装箱打包→报表D.验级→过磅→核算付款→制单与传递→烟叶挟运→装箱打包→报表9、按照现行卷烟分类标准，低焦油量卷烟每支卷烟的油量含量应当控制在哪一范围：（A）A.油量含量≤10mg/支B.油量含量≤12mg/支C. 油量含量≤8mg/支D.油量含量≤15mg/支10、关于卷烟体上及内附说明中不得使用的功效说明和品质说明，以下说法正确的是：（D）A.不得使用“保健”,但可以使用“环保”B.不得使用“环保”,但可以使用“保健”C.不得使用“保健”,但可以使用“淡味”D.“保健”、“疗效”、“安全”、“环保”不得使用11、按照《烟草专卖法》及《实施条例》的规定，核发烟草专卖许可证必须遵循四项原则，下列哪项不属于此原则（D）A、属地原则B、先申请原则C、分级考核发原则D、便民原则。
(烟草行业)烟草专卖技能鉴定基础知识题
（烟草行业）烟草专卖技能鉴定基础知识题001 职业道德是从事一定职业劳动的人们在特定工作和劳动中以（）来维系的约束机制。
A、内心评价、行为规范B、行为原则、行为规范C、内心信念、特殊社会手段D、内心评价、特殊社会手段答案：C002 职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种（）约束机制。
A、外在的、强制性的B、内在的、非强制性的C、内在的、强制性的D、外在的、非强制性的答案：B003 在内容上具有（）是职业道德的特征之一。
A、稳定性和多样性B、稳定性和连续性C、有限性和连续性D、有限性和多样性答案：B004 以下属于职业道德本质特征的是（）。
A、范围上的有限性B、分公上的专业性C、内容上的稳定性和连续性D、形式上的多样性答案：ACD005 下列属于职业道德与企业竞争力的关系的是（）。
A、有利于企业提高产品和服务的质量B、可以降低成本、提高劳动生产率C、可以促进企业技术进步D、有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标答案：ABCD006 （）职业道德的形式因行业而异，有多少种不同的行业，就有多少种不同的职业道德。
答案：对AA02（职业道德与企业的关系）—————鉴定点001 下列（）不属于职业道德在企业文化中重要地位的表现。
A、职业道德使职工自觉维护爱护企业环境B、职业道德对提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职业道德增强职工在企业中的满意度和凝聚力D、没有较高的职业道德水平，就不能保证产品和服务的质量，直接破坏企业形象答案：C002 下列（）不属于职业道德与企业竞争力的关系。
A、职业道德有利于企业提高产品和服务的质量B、职业道德有利于职工遵守规章制度、体现良好的企业作风和礼仪。
C、职业道德有利于企业摆脱困难、实现企业阶段性的发展目标D、职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益答案：B003 在职工和领导发生矛盾和冲突时，下列（）是职业道德对于解决职工与领导冲突的最正确表述。
A、在职工与领导的关系中，领导占据主导地位，领导应该对每次发生的矛盾负起主要责任，勇于担当B、服从领导安排是职业道德的要求之一，职工应当对矛盾冲突负起主要责任C、职工与领导本身就是一种表面上不平等的关系，发生了矛盾和冲突是必然，双方应该无视矛盾，听之任之。
烟草行业职业道德共39页文档
42、只有在人群中间，才能认识自 己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育； 而要挑战别人所说的话，则需要头脑。—— 玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰 难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
烟草行业职业道德
6、纪律是自由的第一条件。——黑格 尔 7、纪律是集体的面貌，集体的声音， 集体的 动作， 集体的 表情， 集体的 信念。 ——马 卡连柯
8、我们现在必须完全保持党的纪律， 否则一 切都会 陷入污 泥中。 ——马 克思 9、学校没有纪律便如磨坊没有水。— —夸美 纽斯
10、一个人应该：活泼而守纪律，天 真而不 幼稚， 勇敢而 鲁莽， 倔强而 有原则 ，热情 而不冲 动，乐 观而不 盲目。 ——马 克思
45、自己的饭量自己知道。——苏联
高级烟草专卖管理员岗位鉴定试卷(技能)选择题
选择题一、职业道德1、以下关于职业道德的说法中，你认为正确的是（D）。
A、任何职业道德的适用范围都是普遍的B、职业道德与职业责任无论在形式上还是目标上，都是完全一致的C、职业道德不具有连续性D、某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人2、下列关于职业道德的论述中，你认为正确的是（D）A、加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益B、加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关C、加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担D、加强职业道德会增加投入，但从总体上看可降低企业的经营成本3、下面不属于烟草专卖执法行为“六条禁令”的是（B）A、严禁不出示证件执法或单人执法B、严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员C、严禁配备警械执法检查D、严禁酒后执法或驾驶机动车辆4、烟草专卖管理人员文明执法的基本要求是（C）A、事实清楚B、定性准确C、政务公开D、证据确凿5、各级烟草专卖行政主管部门应当设立投诉和咨询热线电话，接受社会各界的咨询、监督和投诉，并在（D）个工作日内予以答复处理。
A、一B、两C、三D、五6、根据烟株移栽后的形态特征和生长特点，可将烟株生长划分为（D）四个时期。
A、出苗期、伸根期、旺长期和成熟期B、十字期、伸根期、旺长期和成熟期C、成苗期、伸根期、旺长期和成熟期D、还苗期、伸根期、旺长期和成熟期7、烟株从现蕾到烟叶采收结束称为成熟期，一般需要（D）天。
A、25—30B、30—40C、40—50D、50—708、从烟叶生产的角度来看，烤烟一生可分为（B）生长阶段和大田生长两个阶段。
A、出苗B、幼苗C、移栽D、旺长9、漂浮育苗是（C）率先推出的水培（无土）育苗技术。
A、津巴布韦B、巴西C、美国D、中国10、烟叶装入烤房后即可进行烘烤，烘烤过程分为（C）三个阶段，即“三段式”烘烤工艺。
A、凋萎、定色、干筋B、凋萎、变黄、干筋C、变黄、定色、干筋D、变黄、定色、干燥11、烤烟采收后，按照1.5M长的标准竿编（B）片数量进行编烟，并编紧扣牢，以防烘烤时脱落。
中国烟草行业商业企业行为规范题库之总则和公共道德规范
中国烟草行业（商业企业）行为规范题库（总则和公共道德规范部分）一、填空题1、烟草行业共同价值观是：国家利益至上，消费者利益至上。
2、烟草行业行为信条是：潜心做事，低调做人。
3、烟草行业行为准则是：讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。
4、公共道德规范是烟草员工道德素质的外在表现，是以两个至上为核心，在烟草员工从事职业活动中，社会公德、职业道德、个人品德三方面的道德行为准则和行为信条。
5、中国烟草总公司按照行业文化建设的进程，对行为识别体系进行了系统的构建，使理念识别系统（MI）、视觉识别系统（VI）、行为识别系统（BI）三大系统得以完善，形成了中国烟草完备的企业文化体系。
6、攀枝花烟草向干部、员工发放了行业行为规范的宣传读本《中国烟草行业（商业企业）行为规范》。
7、专心工作、用心付出，这是我们对待职业的道德底线。
8、办实事，求实效，创实绩是行业行为规范中对工作的基本要求。
9、烟草行业行为规范中对个人品德的主要要求是正直，进取，谦虚，自律。
10、建设行为规范就是要实现“构建鲜明的行为规范，形成一流的行为水平，展示统一的文化形象”，促使行业文化“外化于行”。
二、单项选择题1、烟草行业行为规范中的行为准则是（C ）A、国家利益至上，消费者利益至上B、潜心做事、低调做人C、讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献D、正直、进取、谦虚、自律2、行业共同价值观是（ A ）A、国家利益至上，消费者利益至上B、潜心做事、低调做人C、讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献D、正直、进取、谦虚、自律3、华夏礼仪的核心和人生修为的最高境界是（ A ）A、诚B、信C、孝D、能4、“不积跬步，无以至千里；不积小流无以成江海”寓意的是：（ B ）A、我们要尽职奉献B、我们要敬业务实C、我们要团结协作D、我们要廉洁正身5、要“认真对待每一次操作，每一次修理，每一次市场调研，每一次客户的来访………”是要求我们（ A ）A、要尽职奉献B、要敬业务实C、要团结协作D、要廉洁正身6、著名的管理大师彼得.德鲁克说过，管理的任务在于让人们在协同工作中取得成就，令他们的力量得到发挥，而他们的弱点则相互分散。
最新烟草专卖局烟草行业行为规范学习测试题及答案
烟草专卖局烟草行业行为规范学习测试题及答案一、填空题（5*16=80）1、烟草行业共同价值观：国家利益至上、消费者利益至上。
2、烟草行业行为信条：潜心做事、低调做人。
3、烟草行业行为要求：谦虚、诚信、务实、奉献。
4、烟草员工从事职业活动中，在社会公德方面的行为准则和行为信条：践行“国家利益至上、消费者利益至上”；承担社会责任；自觉奉公守法；弘扬诚信厚德。
5、烟草员工从事职业活动中，在职业道德方面的行为准则和行为信条：尽责奉献、敬业务实、团结协作、廉洁正身。
6、烟草员工从事职业活动中，在职业道德方面的行为准则和行为信条：正直、进取、谦虚、自律。
7、办公政务类员工行为规范：当好参谋、提前谋划；保障运行、主动协调；督办有力、强化执行；优质服务、热情周到。
8、人事劳资类员工的职业价值：落实以人为本、优化人力资源。
9、党群政工类员工的职业价值：凝聚人心激发活力。
10、党群政工类员工的行为规范：统一思想，坚定信念；文化引领，凝心聚力；搭建平台，沟通融合；人文关怀，尊重理解。
11、后勤服务类员工的职业价值：无微不至、温暖人心；行为规范：生活服务，热情周到；设施维护，专业迅捷；环境管理，细致入微；临时任务，反映迅速。
12、专卖管理类员工的职业价值：践行立法宗旨，维护专卖体制；行为规范：依法行政、管理服务；严明内管，规范经营；合理调控，优化布局；宣传引导，系统广泛。
13、卷烟营销管理类员工的职业价值：推进大市场，培育大品牌；行为规范：计划管理、严谨规范；营销服务、创新模式；工商协同，无缝连接；考核激励，系统公正。
14、窗口岗位行为规范，是指针对窗口岗位，制定更规范、更具体，操作性和指导性并重的行为规范，从行为信条、岗位行为、行为禁忌三个方面来展示烟草员工风范，树立行业形象。
15、品牌管理员的窗口岗位行为规范：品牌引入，循序渐进；品牌维护，服务发展；品牌退出，公平公正。
16、客户经理的窗口岗位行为规范：客户拜访，微笑服务；市场维护，专业及时；品牌培育，稳步推进。
高级烟草专卖管理员多选题题库选
高级烟草专卖管理员多选题题库选第一章职业道德1.道德是通过（）、（）、（）来调整人与人、人与社会、人与自然之间关系的行为规范的总和。
A社会舆论B传统习俗C内心信念2. 职业道德有三方面的特征（）A范围上的有限性 B内容上的稳定性和连续性 C形式上的多样性3.职业道德的价值（）A职业道德有利于企业提高产品和服务的质量B职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益C职业道德可以促进企业技术进步D职业道德有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标E职业道德有利于企业树立良好形象、创造企业著名品牌F职业道德有利于协调职工之间，职工与领导之间的关系4. 烟草专卖管理人员严格遵守烟草专卖执法行为的“六条禁令”（）A.严禁不出示证件执法或单人执法B.严禁打人骂人和侮辱、为难管理对象C.严禁配备警械执法检查D.严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所E.严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请F.严禁酒后执法或驾驶机动车辆5.文明执法的基本要求( )A执法严格 B行为合法 C政务公开 D服务热情 E衣着整洁 F用语文明6. 询问的标准( )A调查人员询问前应当表明身份，并认真核实被询问人的身份。
不得采取扣留被询问人身份证、工作证、驾驶证等有效证件的非法方式进行核实。
B调查人员询问时，应当问答有序、充分听取相关人员的陈述和申辩，不得有诱导性语言、压制性语言或者随意中断、终止相关人员的陈述和申辩。
C记录人员应当详实记录询问内容，不得篡改相关人员的陈述和申辩，不得随意使用其他替代性语言改变当事人的真实意图。
D询问完毕后，记录人员应当提请被询问人亲自阅读或经被询问人请求后，向其宣读，以核实询问内容，并由被询问人和调查人员分别逐页签名（盖章）。
E询问程序终止后，调查人员不得强制相关人员离开或留置。
7. 行政执法文书送达的标准( )：A应当提请被送达人认真核对收到行政执法文书的种类、数量。
B对当事人就执法文书提出的问题要耐心解答。
最新烟草行业企业文化、员工行为规范测试题
烟草行业企业文化、员工行为规范测试题第一章公共知识一、选择题1．“满招损，谦受益”是对个人品德中（）的解释。
（A）正直（B）进取（C）谦虚（D）自律2．下列哪项不属于烟草行业员工的个人品德？（）（A）正直（B）骄傲（C）进取（D）自律3．烟草行业的行为信条是（）。
（A）国家利益至上、消费者利益至上（B）潜心做事、低调做人（C）讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献（D）严格规范、富有效率、充满活力4．烟草行业的行业准则是（）。
（A）国家利益至上、消费者利益至上（B）潜心做事、低调做人（C）讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献（D）严格规范、富有效率、充满活力5．烟草行业的共同价值观是（）。
（A）国家利益至上、消费者利益至上（B）对潜心做事、低调做人（C）讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献行业行为准则（D）严格规范、富有效率、充满活力6．“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”告诉我们在工作中要（）。
（A）尽责奉献（B）敬业务实（C）团结协作（D）廉洁正身二、填空题1．一个行业的文化主要体现在、、、四个方面。
2．中国烟草行业的文化体系主要包括、、、三大识别系统。
3．中国烟草行业的共同价值观是国家利益至上、。
4．中国烟草行业的行为信条是潜心、低调。
5．中国烟草行业的行为准则是“讲责任、、讲效率、。
6．公共道德规范是烟草员工的外在表现，是以为核心。
7．烟草行业的发展离不开员工的付出，离不开的耕耘，离不开的合作，离不开的支持，更离不开国家、政府的爱护。
8．是对烟草人最基本的要求。
9．烟草行业的员工对待职业的道德底线是。
10．廉洁正身，不仅是对领导干部品行的要求，也是都应该遵守的职业道德。
11．美德的最高荣誉是。
12．烟草行业员工的职业道德主要包括尽责奉献、、团结协作、。
13．烟草行业员工的个人品德主要包括正直、、、自律。
14．行为规范从、职业、、个人四个层面，指导和规范行业职工的行为方式，15．“五型”烟草，是指烟草、烟草、烟草、烟草、烟草16．践行‘两个至上’、做到‘三个始终’树立‘五种意识’”教育实践活动，其中“三个始终”是指始终、始终、始终，“五种意识”是指：意识、意识、意识、意识、意识。
中国烟草行业(商业企业)行为规范题库之职业行为规范
中国烟草行业（商业企业）行为规范题库（职业行为规范——综合、专业管理部分）选择题一、单项选择题1、领导干部的职业价值表述为（）。
A、统领全局，履行责任。
B、人本管理，开拓创新。
C、聚合智慧，引领发展。
D、廉洁自律，率先垂范。
2、办公政务人员的职业价值是（）。
A、运行中枢，联接纽带。
B、当好参谋，提前谋划。
C、优质服务，热情周到。
D、保障运行，主动协调。
3、人事劳资人员的职业价值是（）。
A、优化薪酬，公开透明。
B、落实以人为本，优化人力资源C、合理配置，公道正派。
D、人本管理，开拓创新。
4、领导干部应当（），旗帜鲜明，坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉把党和国家的方针政策贯彻落实到企业改革发展中。
A、政治坚定B、方向坚定C、立场坚定D、目标坚定5、在企业文化建设过程中，通过激发全员参与，凝聚人心，使文化理念得到广泛认同，实现文化（），汇聚众人之力，提升企业竞争力。
A、内化于行、固化于制、外化于心B、内化于心、固化于制、外化于行C、内化于制、固化于心、外化于行D、内化于心、固化于行、外化于制6、党群政工人员的职业价值是（）。
A、凝聚人心，激发活力。
B、统一思想，坚定信念。
C、文化引领，凝心聚力。
D、科学考核，激励引导。
7、纪检监察人员的职业价值是（）A、严格监督，规范有序。
B、依法惩处，公正严明。
C、严明纪律，弘扬正气。
D、健全机制，狠抓源头。
8、纪检监察人员应开展对职能部门的（）、服务水平、办事效率和对领导干部的（）、任期履职等效能监察工作。
A、生活作风，廉洁自律。
B、工作作风，廉洁自律。
C、廉洁自律，生活作风。
D、廉洁自律，工作作风。
9、“规范管理、科学调控”是（）工作人员的职业价值。
A、纪检监察类B、人事劳资类C、经济运行类D、领导干部类10、“规范考核、公平公正”，应注重对考核结果的（），及时发现考核工作中存在的问题，不断完善考核办法、流程，提出经营管理改善建议，通过考核提高工作效率，提升部门效能。
烟草考试四川烟草行业企业文化行为规范测试题
四川烟草行业企业文化、员工行为规范测试题第一章公共知识一、选择题1．“满招损，谦受益”是对个人品德中（）的解释。
（A）正直（B）进取（C）谦虚（D）自律2．下列哪项不属于烟草行业员工的个人品德？（）（A）正直（B）骄傲（C）进取（D）自律3．烟草行业的行为信条是（）。
（A）国家利益至上、消费者利益至上（B）潜心做事、低调做人（C）讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献（D）严格规范、富有效率、充满活力4．烟草行业的行业准则是（）。
（A）国家利益至上、消费者利益至上（B）潜心做事、低调做人（C）讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献（D）严格规范、富有效率、充满活力5．烟草行业的共同价值观是（）。
（A）国家利益至上、消费者利益至上（B）对潜心做事、低调做人（C）讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献行业行为准则（D）严格规范、富有效率、充满活力6．“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”告诉我们在工作中要（）。
（A）尽责奉献（B）敬业务实（C）团结协作（D）廉洁正身二、填空题1．一个行业的文化主要体现在、、、四个方面。
2．中国烟草行业的文化体系主要包括、、、三大识别系统。
3．中国烟草行业的共同价值观是国家利益至上、。
4．中国烟草行业的行为信条是潜心、低调。
5．中国烟草行业的行为准则是“讲责任、、讲效率、。
6．公共道德规范是烟草员工的外在表现，是以为核心。
7．烟草行业的发展离不开员工的付出，离不开的耕耘，离不开的合作，离不开的支持，更离不开国家、政府的爱护。
8．是对烟草人最基本的要求。
9．烟草行业的员工对待职业的道德底线是。
10．廉洁正身，不仅是对领导干部品行的要求，也是都应该遵守的职业道德。
11．美德的最高荣誉是。
12．烟草行业员工的职业道德主要包括尽责奉献、、团结协作、。
13．烟草行业员工的个人品德主要包括正直、、、自律。
14．行为规范从、职业、、个人四个层面，指导和规范行业职工的行为方式，15．“五型”烟草，是指烟草、烟草、烟草、烟草、烟草16．践行‘两个至上’、做到‘三个始终’树立‘五种意识’”教育实践活动，其中“三个始终”是指始终、始终、始终，“五种意识”是指：意识、意识、意识、意识、意识。
烟草行业职业道德练习题
烟草行业职业道德练习题第一篇：烟草行业职业道德练习题职业道德练习题一、单选：1.关于道德，正确的说法是（）。
A.道德在职业活动中不起作用B.道德在公共生活中几乎不起作用C.道德威办巨大，无坚不克D.道德是调节社会关系的重要手段2.职业道德的特征是（）。
A.范围上的有限性B.规范制定上的任意性C.内容上的多变性D.形式上的单一性3.在企业文化中，居于核心地位的是（）。
A.文体活动B.企业价值观C.企业礼俗D.员工服饰4.关于企业品牌，正确的认识是（）。
A.品牌是依靠大规模广告宣传出来的B.品牌是企业的一种无形资本C.品牌形象树立起来以后，自然会长久维持D.品牌的建立与员工个人不存在直接关系5.职业道德与员工技能的关系是（）。
A.企业选入的标准通常是技能高于职业道德B.没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值C.只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了D.职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能６.职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其（）和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。
A.纪律约束B.理想目标C.评价标准D.内心信念７.烟草行业愿景是（）。
A.潜心做事、低调做人B.责任烟草、诚信烟草、和谐烟草C.报效国家、回报社会、成就员工D.宽容开放、改革创新、敬业奉献8．各种职业集体对从业人员的道德要求，总是从本职业的活动和交往的内容和方式出发，适应于本职业活动的客观环境和具体条件。
这说明职业道德具有()的特点。
A．实践性B．时代性C．客观性D．多样性9.不同的历史时期，有不同的道德标准，职业道德也不例外。
这表明了职业道德具有明显的()特点。
A．时代性B．实践性C．多样性D．经济性10.某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。
2023年烟草(招聘)专业知识题库(附面试真题)
2023年烟草(招聘)专业知识题库(附面试真题)第一部分一、单项选择(第1题～第60题。
每题选择一个正确的答案，请在答题卡上把相应题号下的答案字母涂黑。
每题1分，满分60分。
)1.烟叶分选车间环境条件：选叶台面光照强度不得低于300±50lx(勒克司),采用显色指数()(单位)的柔性光源。
A、≤800B、≥80C、≤80D、≥8002.以下关于职业道德的说法中，你认为不正确的是()。
A、任何职业道德的适用范围都不是普遍的，而是特定的、有限的B、职业道德的形式因行业不同而有所不同C、职业道德不具有时代性D、职业道德主要适用于走上社会岗位的成年人3.在烤烟分级标准中，将品质因素中的色度划分成()个不同的程度档次。
A、2B、3C、4D、54.烟叶收购过程中，应遵循()原则，自觉遵守价值规律。
A、宏观调控B、等价交换C、市场经济D、自由交换5.烟叶进出存统计报表习惯称()。
A、出入库记录表B、库存台账C、出入库登记表D、仓储工作记录6.烟叶质量是指烟叶本身的色、香、味，与其物理性质、()、使用价值以及安全性有密切关系，是个综合性概念。
A、部位特征B、香吃味C、颜色特征D、化学性质7.烤烟、白肋烟水分检验时，现场检验打开样件超过10件，则超过部分，每()件任选一件。
A、2-3B、3-4C、4-5D、5-68.标准化的基本特性之一是()。
A、推荐性B、强制性C、政策性D、简化性9.通常情况下，中部烟采收应遵循()的原则。
A、适时早收B、成熟稳收C、充分成熟采收D、成熟晚收10.商品学是一门既具有(),又具有社会科学性质的综合性应用学科。
A、物理学性质B、生物学性质C、自然科学性质D、管理学性质11.烟农应在()时间交售烟叶。
A、任意B、农闲C、约定D、指定12.烤烟现场检验抽样时验收数量在100件以内者抽查()%。
A、10-20B、15-20C、20-25D、25-3013.红外线主要是产生(),被植物、土壤、空气等吸收后增温，供给植物生长发育所必需的热量。
单位内部认证烟草专卖法考试(试卷编号261)
单位内部认证烟草专卖法考试(试卷编号261)1.[单选题]某一特定行业的职业道德也只适用于专门从事本职业的人，这体现了职业道德（ ）。
A)形式上的多样性B)功能上的普遍性C)内容上的稳定性和连续性D)范围上的有限性答案:D解析:2.[单选题]( )应当组织专业机构根据检验检测报告等申请材料对电子烟产品进行技术审评。
A)国务院烟草专卖行政主管部门B)省级烟草专卖行政主管部门C)地市级烟草专卖行政主管部门D)县级烟草专卖行政主管部门答案:A解析:3.[单选题]一般来说，有多少种不同的行业，就有多少种不同的职业道德，体现了职业道德的（）。
A)范围上的有限性B)形式上的多样性C)内容上的稳定性和连续性D)功能上的普遍性答案:B解析:4.[单选题]设立烟叶收购站（点）的审批属（ ）事项。
A)非计划审批B)非行政许可审批C)行政许可审批D)计划审批答案:B解析:5.[单选题]（ ）与传统烟草产业全面融合，有利于建设完整统一、先进实用、不可替代的行业现代流通网络。
A)互联网B)物联网C)市场化改革6.[单选题]下列关于烟草制品的生产叙述正确的是（ ）。
A)未取得烟草专卖生产企业许可证的，工商行政管理部门不得核准登记B)烟草制品生产企业根据市场销售情况，需要超过年度总产量计划生产卷烟、雪茄烟，必须经国务院计划部门批准C)省级烟草公司不得向烟草制品生产企业下达分等级、分种类的卷烟产量指标D)烟草制品生产企业为扩大生产能力进行基本建设或者技术改造，必须经工商行政管理部门批准答案:A解析:7.[单选题]无（ ）许可证的单位或者个人，一次销售卷烟、雪茄烟50条以上的，视为无证批发。
A)烟草专卖零售B)烟草专卖生产企业C)烟草专卖批发企业D)特种烟草专卖经营企业答案:C解析:8.[单选题]烟草专用机械是指烟草及制品在生产加工过程中的专门生产、试验、检测设备的总称，含整机及（ ）种特定部件。
A)28B)21C)20D)25答案:A解析:9.[单选题]民法是调整自然人或法人之间（）和（）的法律规范体系的总称。
(烟草行业)烟草专卖技能鉴定基础知识题精编
（烟草行业）烟草专卖技能鉴定基础知识题001 职业道德是从事一定职业劳动的人们在特定工作和劳动中以（）来维系的约束机制。
A、内心评价、行为规范B、行为原则、行为规范C、内心信念、特殊社会手段D、内心评价、特殊社会手段答案：C002 职业道德是人们在从事职业的过程中形成的一种（）约束机制。
A、外在的、强制性的B、内在的、非强制性的C、内在的、强制性的D、外在的、非强制性的答案：B003 在内容上具有（）是职业道德的特征之一。
A、稳定性和多样性B、稳定性和连续性C、有限性和连续性D、有限性和多样性答案：B004 以下属于职业道德本质特征的是（）。
A、范围上的有限性B、分公上的专业性C、内容上的稳定性和连续性D、形式上的多样性答案：ACD005 下列属于职业道德与企业竞争力的关系的是（）。
A、有利于企业提高产品和服务的质量B、可以降低成本、提高劳动生产率C、可以促进企业技术进步D、有利于企业摆脱困难，实现企业阶段性的发展目标答案：ABCD006 （）职业道德的形式因行业而异，有多少种不同的行业，就有多少种不同的职业道德。
答案：对AA02（职业道德与企业的关系）—————鉴定点001 下列（）不属于职业道德在企业文化中重要地位的表现。
A、职业道德使职工自觉维护爱护企业环境B、职业道德对提高科学文化素质和职业技能具有推动作用C、职业道德增强职工在企业中的满意度和凝聚力D、没有较高的职业道德水平，就不能保证产品和服务的质量，直接破坏企业形象答案：C002 下列（）不属于职业道德与企业竞争力的关系。
A、职业道德有利于企业提高产品和服务的质量B、职业道德有利于职工遵守规章制度、体现良好的企业作风和礼仪。
C、职业道德有利于企业摆脱困难、实现企业阶段性的发展目标D、职业道德可以降低产品成本、提高劳动生产率和经济效益答案：B003 在职工和领导发生矛盾和冲突时，下列（）是职业道德对于解决职工与领导冲突的最正确表述。
A、在职工与领导的关系中，领导占据主导地位，领导应该对每次发生的矛盾负起主要责任，勇于担当B、服从领导安排是职业道德的要求之一，职工应当对矛盾冲突负起主要责任C、职工与领导本身就是一种表面上不平等的关系，发生了矛盾和冲突是必然，双方应该无视矛盾，听之任之。
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职业道德练习题
一、单选：
1.关于道德，正确的说法是（）。
A . 道德在职业活动中不起作用
B . 道德在公共生活中几乎不起作用
C . 道德威办巨大，无坚不克
D . 道德是调节社会关系的重要手段
2.职业道德的特征是（）。
A . 范围上的有限性
B . 规范制定上的任意性
C . 内容上的多变性
D . 形式上的单一性
3.在企业文化中，居于核心地位的是（）。
A . 文体活动
B . 企业价值观
C . 企业礼俗
D . 员工服饰
4.关于企业品牌，正确的认识是（）。
A.品牌是依靠大规模广告宣传出来的
B.品牌是企业的一种无形资本
C.品牌形象树立起来以后，自然会长久维持
D.品牌的建立与员工个人不存在直接关系
5.职业道德与员工技能的关系是（）。
A.企业选入的标准通常是技能高于职业道德
B.没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
C.只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D.职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能６.职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其（）和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。
A.纪律约束
B.理想目标
C.评价标准
D.内心信念
７.烟草行业愿景是（）。
A .潜心做事、低调做人
B .责任烟草、诚信烟草、和谐烟草
C .报效国家、回报社会、成就员工
D .宽容开放、改革创新、敬业奉献
8．各种职业集体对从业人员的道德要求，总是从本职业的活动和交往的内容和方式出发，适应于本职业活动的客观环境和具体条件。
这说明职业道德具有( )的特点。
A．实践性B．时代性
C．客观性D．多样性
9. 不同的历史时期，有不同的道德标准，职业道德也不例外。
这表明了职业道德具有明显的( )特点。
A．时代性B．实践性
C．多样性D．经济性
10.某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。
”这段话主要强调（）素质的重要性。
A．专业技能B．思想政治
C．职业道德D．身心素质
11.下列关于职业首先的说法中，你认为正确的是（）。
A．有职业道德的人一定能胜任工作。
B．没有职业道德的人干不好任何工作。
C．职业道德有时起作用，有时不起作用。
D．职业道德无关紧要，可有可无。
12.下列说法中不正确的是( )。
A．职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。
B．职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。
C．如果企业职工不遵守企业规章制度，是因为规章制度不合理。
D．职业道德是企业文化的重要组成部分。
13.以下关于职业道德和企业文化的说法中，不正确的是（）。
A．职工的职业道德是企业文化发挥作用的前提和关键。
B．职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。
C．职工是否具有较高的职业道德水平，对企业作风和企业礼仪没有太大影响。
D．任何企业文化必须以企业职工为中介。
14.关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是（）。
A．职业道德是协调同事之间关系的法宝。
B．职业道德只能维系职工和领导的表面关系。
C．与物质激励相比，职业道德的作用较弱。
D．遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品的质量作用不明显。
15. 职业道德是增加企业凝聚力的（）。
A．目的B．手段C．要求D．宗旨16.以下关于职业道德说法中，你认为是正确的是（）。
A．任何职业道德的使用范围都是普遍的。
B．职业道德与职业责任无论在形式上还是目标上，都是完全一致的。
C．职业道德不具有连续性。
D．某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人。
17.“两个至上”共同价值观作为烟草行业文化建设的核心，下列哪种说法不正确（）。
Ａ. “两个至上”共同价值观是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。
Ｂ. “两个至上”共同价值观是增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措。
Ｃ. 烟草人要踏踏实实做事、老老实实做人，像“老黄牛”一样，努力耕耘，严于律己，宽以待人，打造烟草人的人格魅力。
Ｄ. 烟草行业应该保护自己的行业利益。
18.世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真对待工作。
如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。
如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。
结合所学知识判断这一条核心准则反映的是职业道德规范要求的（）。
Ａ.办事公道
Ｂ.爱岗敬业
Ｃ.诚实守信
Ｄ.奉献社会
三、判断题：
1.职业素质是在职业实践的基础上，经过劳动者个人多种能力的组合而形成的一种职业能力。
( )
2.谁讲职业道德谁吃亏。
（）
3.加强职业道德只是经营之外的事务，往往会加大企业的负担。
（）
4.加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关。
（）
5.任何职业道德适用范围都是普遍的。
（）
6.加强职业道德会增加企业投入，但从总体上看可降低企业的经营成本。
( )
7.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关。
（）
8.牢固树立国家利益和消费者利益至上的价值观，首先是由烟草行业特殊的使命决定的。
( )
9.要从源头上消除事故除患，就要执行所有建设项目实行“三同时”制度。
（）。