小公司劳务合同范本详细版
小公司劳动合同范本3篇
小公司劳动合同范本3篇篇一小公司劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[工资数额]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除劳动合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
7.3 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
8. 保密和竞业限制8.1 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
小公司劳务合同范本3篇
小公司劳务合同范本3篇篇1小公司劳务合同范本一、甲方：公司名称（以下简称甲方）二、乙方：员工姓名（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则达成如下协议，并共同遵守：第一条合同期限1. 本合同从甲方录用乙方之日起生效，至合同约定期限届满为止。
第二条试用期1. 乙方入职后享有两个月的试用期，试用期间甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方，试用期期间，乙方的工资待遇为XX元/月（具体以甲方发放的工资标准为准）。
2. 试用期内如乙方因自身原因离职，应提前向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后正式离职。
第三条劳动内容1. 乙方应按照甲方的工作安排认真履行工作职责，服从甲方的管理，不得擅自调动、转岗或私自处理公司物品。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，并对工作中接触到的涉密信息予以保密。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天9:00-18:00，中间午休1小时。
2. 法定节假日和周末等非工作时段，乙方可享受休息。
第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资按月结算，具体工资标准为XX元/月，职位津贴为XX元/月（具体以甲方制定的工资标准为准）。
2. 甲方根据国家规定及自身财力状况为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第六条离职与解除劳动合同1. 乙方如因个人原因需要离职，需提前一个月书面通知甲方；2. 甲方有权根据乙方的工作表现、工作需要等原因解除劳动合同，但需提前一个月通知乙方；3. 双方一致解除劳动合同，应由甲乙双方向当地劳动局备案登记。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自生效之日起具有法律效力。
甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：（签字）签订日期：年月日以上是小公司劳务合同范本，希望对您有所帮助。
祝工作顺利，生活愉快！篇2小公司劳务合同范本甲方（公司）：_____________有限公司乙方（员工）：_____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的工作安排，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守。
小企业劳动合同范本5篇
小企业劳动合同范本5篇第1篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟用乙方为（岗位名称），为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同。
一、工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作目标，服从公司管理，并与公司员工保持良好的团队关系。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
具体工资标准根据乙方的工作表现和公司的经营状况而定，并在双方友好协商的基础上确定。
2. 乙方还享有公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方应按照公司规定的工作时间进行工作，未经公司批准不得擅自迟到、早退或旷工。
2. 乙方享有法定节假日、公司规定的带薪假期等休假权利，如需请假应提前向公司请假并得到公司同意。
四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露给任何第三方。
2. 乙方离职或解除合同后应当归还公司所有的资料和资产，并保证不再利用公司的商业秘密。
五、违约责任1. 乙方有违反本合同约定的行为，应当承担相应的违约责任，包括但不限于公司停止支付工资、做出扣减、解除劳动合同等。
2. 乙方未能按时履行本合同规定而给公司造成损失的，应当赔偿公司的经济损失。
六、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体时间，如一年）。
2. 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可以通过法律途径解决。
甲方（公司名称）签署：乙方（员工姓名）签署：以上为小企业劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权利义务关系。
愿我们合作愉快，共同发展！第2篇示例：小企业劳动合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，以便维护甲乙双方的合法权益，共同遵守。
小型企业劳动合同范本5篇
小型企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信守诺的原则，就乙方应聘于甲方的事宜达成如下协议，共同遵守。
一、劳动合同期限和试用期本合同为固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事____________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位。
乙方应按所聘岗位依法履行各项工作职责和义务。
工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应自觉遵守并服从甲方的安排和调整。
在特殊情况下，甲方无法安排乙方正常休息，可根据相关政策补偿乙方加班工资或安排补休。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
法定节假日加班工资按国家相关政策执行。
其他休息日加班工资按公司规章制度执行。
因工作需要加班的，甲方应合理安排并确保乙方的身体健康。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
小公司劳务合同范本5篇
小公司劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________身份证号：__________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务活动，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，若双方协商一致，可以续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：__________________________。
2. 乙方的工作地点为：__________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，乙方应按甲方的安排参加加班。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务费，具体支付标准按照岗位、技能和绩效等因素确定。
2. 甲方支付劳务费的方式为：每月______日通过银行转账支付。
3. 乙方提供劳务期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 甲方应建立健全安全生产制度，并对乙方进行安全生产教育和培训。
小公司用工劳动合同范本5篇参考
小公司用工劳动合同范本5篇参考小公司用工劳动合同范本1甲方(用人方)：_______________公司地址：___________________________________________企业信用代码：_______________________________________乙方(临时工)：_______________居住地址：___________________________________________身份证号：___________________________________________公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用_______(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、协议期限本协议有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、用工约定1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即终止。
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生。
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资)。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过七天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
小公司劳务合同范本5篇
小公司劳务合同范本5篇小公司劳务合同范本1甲方____________________________________乙方_________性别_________身份证号码_______________________________联系电话_________________为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。
第三条乙方工资为元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条工作时间为春夏秋早上8:00---下午6:00，冬季为早上8:00---下午5:00.第五条双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字签订时间：_________年______月______日小公司劳务合同范本2甲方:乙方:甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的____________职位。
二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的基本权利与义务：㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。
小微企业劳动合同范本（精选5篇）
小微企业劳动合同范本（精选5篇）小微企业劳动合同1甲方：______乙方：______甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____年。
其中试用期从20__年__月__日起至20__年__月__日止，共____个月。
第二条工作任务1、甲方安排乙方从事____工作。
2、乙方同意按甲方工作需要，在____岗位，承担____任务。
3、乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动管理1、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
3、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1、甲方实行每日8小时工作制。
2、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
每月____日为发薪日。
3、甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。
4、甲方支付乙方岗位工资____元、三金补助____元。
第五条合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；（2）乙方在工作期间给甲方造成重大损失的；（3）乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；3、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
4、甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
5、由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。
第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
小公司劳动合同范本5篇
小公司劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小公司劳动合同范本甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要招聘和使用员工，乙方自愿应聘，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、负责地完成工作任务，遵守公司规章制度和工作纪律。
2. 乙方的具体工作内容为：____________________。
第二条薪酬待遇1. 乙方享有甲方提供的基本工资和绩效奖金，具体数额为：基本工资____元/月，绩效奖金根据工作表现进行评定。
2. 薪酬发放时间为每月的____日，以银行转账方式支付。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为：上午____-____，下午____-____。
2. 乙方在需要的情况下，应当按照甲方的工作安排，适当延长工作时间或者加班。
第四条试用期1. 乙方在聘用之日起，试用期为____个月，期间工资待遇与正式员工一致。
2. 试用期内，双方有权终止合同，不需要支付违约金，也不承担其他法律责任。
第五条福利待遇1. 乙方享受甲方为员工提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。
2. 具体福利待遇以甲方制度规定为准。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，对于公司的商业秘密和保密信息应当承担保密义务。
2. 乙方应当妥善保管公司的资料和信息，不得泄露或传播给外部人士。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，未按时履行工作职责或泄露公司的商业秘密，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付工资或者违反劳动法规，乙方有权要求赔偿损失，并解除劳动合同。
第八条合同变更1. 本合同自双方签字生效，至工作期满之日止。
2. 合同有任何变更，双方应当经过友好协商，在征得双方同意后进行书面修改。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
小公司劳动合同范本(精选4篇)
小公司劳动合同范本（精选4篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小企业劳务合同范本5篇
小企业劳务合同范本5篇小企业劳务合同范本1甲方：乙方：甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在________岗位工作。
本合同有效期为两个月，于____年______月________日生效，至_____年_____月________日终止。
第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。
第三条社会保险甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。
第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。
第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的;二、双方就解除本合同协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。
第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第九条依据本合同第六条、第七条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。
第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：______________________(签章)代表人：________________(签章)乙方身份证号：甲方地址：乙方地址：日期：_______年________月________日小企业劳务合同范本2甲方：__________________________(以下简称“甲方”)乙方：__________________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于__________年_______月_______日生效，期限为_______年。
小企业劳务合同模板6篇
小企业劳务合同模板6篇出色的合同为双方提供了明确的合作范围和目标，为了确保双方能够遵守约定并共同承担责任，我们需要拟定一份详细的合同，本店铺今天就为您带来了小企业劳务合同模板6篇，相信一定会对你有所帮助。
小企业劳务合同篇1项目部以下简称甲方劳务公司以下简称乙方甲方将东岸尚景8#楼工程中的主体结构工程部分承包给乙方施工，以业主和甲方所签订的合同为依据，以高速优质的建设工程为原则，以平等互利为前提，甲乙双方相互配合，为了一个共同的目标，通力合作，经双方协商并达成以下协议条款：一、工程概况：1、1工程名称：东岸尚景8#楼1、2工程地点：新柳路与渠东路交叉口东南角1、3结构形式：框剪结构二、承包范围：图纸及设计变更、图纸会审记录中的所有的工作内容：2、1基槽机械开挖时标高的控制，机械大开挖后的人工开挖部分及土方清运，破桩头等；2、2基础褥垫层、砼垫层及防水层基层的施工；2、3钢筋：施工现场内的钢筋加工设备、卸车、装车、钢筋机械的安装、调试、钢筋的制作、绑扎、水平运输、吊运、废料的清理、归堆（门上小于200空的砼挂板钢筋制安）钢筋的对焊、电焊、止水钢板（含止水带安装）预埋铁件及预留钢筋的制作安装，砼浇筑时核正钢筋及钢筋位移的修整等全过程及提供器材、材料计划表；2、4模板：配合放线，模板的制作、安装、拆除（含后浇带的清理、模板的制作、安装，砌地胎膜及卫生翻沿，门上小于200高的砼挂板模板砼且不另计）配合验收，验收前自检，模板的保养、刷隔离剂、转运、每层的杂物清理、封顶后模板往下吊运、归堆、清理模板上的残渣、配合止水钢板（含止水带安装）的安装及预制砼块的制作安装等全部过程；空调管预埋；2、5砼（包括塔吊基础的砼）：砼的浇筑及养护（含泵管装折清洗）砼的表面最少收两遍；楼层垃圾清理。
2、6地下室：防水保护层施工（不另计）；2、7现场安全文明施工：达到郑州市安全文明施工现场工地的要求（包括施工区、生活区的卫生及其场地硬化，现场排水沟及小型临时设施的用工等）；基坑周边的防护；2、8外墙脚手架提升的配合（人员基本固定）。
小公司劳务合同范本6篇
小公司劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小公司劳务合同范本甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要委托乙方提供劳务服务，双方经友好协商，就劳务合作事宜达成如下协议：第一条服务内容：1. 乙方根据甲方的委托，提供以下劳务服务：____________________。
2. 乙方应当按照甲方的要求，提供高质量的服务，并且保证服务的合法性和效果。
第二条服务期限：1. 本次劳务合同自双方签署之日起生效，至____________________结束。
2. 如有需要延长服务期限，双方需提前书面协商一致，并签订书面延长协议。
第三条服务报酬：1. 甲方应当按照本合同约定的服务内容和服务期限支付乙方相应的劳务报酬。
2. 服务报酬支付方式为____________________。
3. 若因不可抗力等原因导致服务无法继续提供，双方协商决定是否继续支付服务报酬。
第四条保密责任：1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得将相关信息向第三方泄露。
2. 乙方在服务过程中获取的所有信息仅可用于完成本合同规定的劳务服务，不得用于其他用途。
第五条违约责任：1. 若一方未履行本合同规定的任何义务，应当承担相应的违约责任。
2. 违约方应当赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于合同解除、违约金等。
第六条争议解决：1. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同适用中华人民共和国法律。
第七条其他约定：1. 本合同未尽事宜，由双方协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________以上为小公司劳务合同范本，双方应当严格依照合同内容执行，以保证合作顺利进行。
小公司劳务合同范本5篇
小公司劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方责任权利关系，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制。
如甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资。
2. 甲方每月______日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，遵守安全纪律。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更应当采用书面形式。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
小公司劳动合同范本6篇
小公司劳动合同范本6篇篇1甲方：XXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点（一）乙方同意在甲方部门担任职务，负责工作。
（二）甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
（三）乙方的工作地点：XXX。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日XX小时、每周XX天的工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XXXX元。
五、社会保险甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、其他（一）劳动合同解除1. 经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4. 有下列情形之一的，甲方不得依照本条有关规定解除劳动合同：（1）乙方如从事接触职业病危害作业的，或者从事强体力劳动对其他有害身体健康工种作业的；（2）乙方在医疗期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。
小公司劳务合同范本5篇
小公司劳务合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方向乙方提供劳务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________；具体工作内容包括但不限于_________________________等。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的工作地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方根据国家法律法规及公司制度安排乙方享有休息休假。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬按照甲方规定的标准执行，具体金额根据岗位及绩效确定。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的________日。
3. 甲方因业务需要向乙方支付的交通费用、通讯费用等补贴，按照公司规定执行。
四、保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受甲方规定的福利待遇。
具体事项按照甲方公司制度执行。
乙方有权享受法定节假日休息和参加社会保险的权利。
小公司劳务合同范本7篇
小公司劳务合同范本7篇第1篇示例：小公司劳务合同范本是小公司与雇员签订的一种劳动合同，对于小公司与员工双方的权益都具有法律约束力。
为了明确双方的权利和义务，在签订小公司劳务合有必要慎重考虑合同中的各项条款，使双方在日后的劳动关系中能够顺利进行。
以下是一份关于小公司劳务合同范本：小公司劳务合同范本甲方（雇主）：公司名称：______乙方（员工）：一、合同签订条款1.1 甲方为乙方聘用人员，乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，服从公司的管理。
1.3 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方协商终止合同或根据下列情形终止合同。
二、工作内容及地点2.1 乙方应在甲方指定的工作地点上班，按照规定的工作时间履行岗位职责。
2.2 乙方的工作内容是______，具体要求为______。
2.3 乙方不得在非工作时间内从事损害甲方利益的行为。
三、工资及福利待遇3.1 乙方每月的基本工资为______元，工资支付日期为每月的______日。
3.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，福利待遇详见附件。
3.3 乙方享受带薪休假、节假日福利、年度奖金等其他福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在公司工作期间所知悉的公司商业秘密，应当予以保密。
4.2 乙方在离开公司后，需将公司资料归还给公司，不得擅自泄露公司机密信息。
五、合同解除5.1 双方协商一致解除合同。
5.2 乙方在工作期间因违反公司规定被辞退。
5.3 合同期满后双方不续签合同。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可协商修改。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（盖章）：______ 日期：______本小公司劳务合同范本仅供参考，请根据实际情况进行修改。
签订劳务合同是保障双方权益的重要措施，希期甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
第2篇示例：小公司劳务合同范本一、甲方为_______________（公司名称），法定代表人为______________，注册地址为______________，联系电话为_______________，以下简称甲方。
小公司劳务合同范本6篇
小公司劳务合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1小公司劳务合同范本一、合同当事人甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）注册地址：（公司注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）手机号码：（手机号码）二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容及工作地点（1）甲方聘请乙方从事的工作内容为：（详细描述乙方需要负责的工作内容）（2）乙方工作地点为：（工作地点的具体地址）四、工作时间（1）每周工作时间为40小时，具体工作时间为：（具体的工作时间安排）（2）双方一方需变动工作时间时，应提前书面通知另一方。
五、劳务报酬（1）甲方应按照本合同规定支付乙方工资，工资标准为：每月（具体工资金额）元。
（2）乙方的工资每月在当月（具体日期）发放。
六、劳动保护、劳动条件和工作环境（1）甲方应确保乙方在工作过程中享有符合国家法律规定的劳动保护。
（2）甲方应提供符合国家标准的劳动条件和工作环境，确保乙方的身体健康。
七、福利待遇（1）甲方为乙方缴纳社会保险，并按照国家规定为乙方提供基本医疗保险、工伤保险等福利。
（2）乙方享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
八、合同解除（1）对于未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。
（2）在合同期内一方违约解除合同，需支付对方违约金。
九、其他（1）本合同未尽事宜，双方可根据需要另行约定。
（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
（3）本合同经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：年月日篇2小公司劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方雇佣乙方从事工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，特订立如下劳务合同：第一条工作内容及工作地点1.1 乙方被聘用为甲方的员工，职位为（具体职位）。
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小公司劳务合同范本详细版Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-063813小公司劳务合同范本详细版甲方(用人单位)：单位地址：法定代表人：乙方(劳动者)：公民身份号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□居住住址：______________________________________户籍地址：______________________________________联系电话：紧急状态联系人：联系地址：联系电话：甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期月工资为人民币________元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第四条甲方录用乙方的条件为：1、学历文化：_________________________________________。
2、身体状况：_________________________________________。
3、工作技能：_________________________________________。
4、团队精神：_________________________________________。
5、其他：_________________________________________。
第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事工作。
第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。
第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。
第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。
如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
第六章劳动报酬、社会保险和福利待遇第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。
乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币________元。
甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。
第十八条甲方于每月___日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险(____)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
a、城镇基本保险;b、外来人员综合保险;c、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了社会保险费用;d、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险;e、其他_________________________。
第二十一条乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按国家和上海市的有关规定执行。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十二条甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十四条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八章劳动合同的变更、解除和终止第二十五条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十六条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十七条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十八条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：1、如无特别约定的，合同签约后5天内员工未能上岗的。
2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。
6、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车死亡事故或次责以上(含次责)特大行车事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。
7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
11、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。
12、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。
13、法律法规规定的其他情形。
第二十九条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
4、甲方的生产经营发生严重困难的。
5、依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。
3、甲方违反合同规定，未依本合同约定缴纳保险的。
因乙方自身的原因导致甲方无法为乙方办理的除外。
4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
第三十一条有下列情形之一的，合同自行终止：1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
2、当事人约定的终止条件出现的。
3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
5、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者其它司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
7、法律法规规定的其他情形。
第三十二条本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务：1、向甲方指定的人交接工作;2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;4、协助甲方清理双方之间的债权、债务;5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;6、处理其他应了而未了的事务;7、严格保守甲方的商业秘密、技术秘密，并不得有任何有损甲方利益的言论和行动。
第三十三条本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:1、为乙方办理终止劳动关系手续;2、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者封存手续;3、应乙方要求,及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
第三十四条乙方不辞而别,或者下落不明,或者未履行第三十二条、第九章规定的义务,致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的,乙方在此不可撤销地承认其负有过错,并承担相应的责任。