销售定价管理制度
销售定价管理制度
03
CATALOGUE
定价方法与流程
确定产品或服务的成本
01
02
03
直接成本
包括原材料、生产或服务 成本、人工成本等。
间接成本
如研发、市场、管理等方 面的费用。
成本核算
基于上述成本进行核算， 确定产品或服务的总成本 。
分析市场与竞争环境
市场调研
了解市场需求、消费者偏 好、竞争对手情况等。
竞争分析
3. 考虑成本、利润目标和市场定 位，确保价格结构与市场竞争力 保持一致。
价格竞争力分析
总结词：评估产品或 服务的价格竞争力， 制定相应的价格策略 。
详细描述
1. 分析市场竞争情况 ，包括竞争对手的定 价、产品特点等。
2. 通过价格调查和对 比分析，评估产品或 服务的价格竞争力。
3. 根据评估结果，制 定相应的价格策略， 如价格调整、促销活 动等。
02
CATALOGUE
定价策略与原则
成本加成定价法
总结词
这是一种以成本为基础的定价方法，通过在成本上加上一定的利润来制定价格。
详细描述
这种定价策略考虑了产品的生产成本、利润和税费等因素，旨在确保企业能够获得足够的利润。它适用于产品具 有较高的成本和相对稳定的需求。
市场导向定价法
总结词
这是一种以市场需求和竞争状况为基础的定价方法。
详细描述
这种定价策略根据市场需求和竞争状况来制定价格，以期望获得更多的市场份额和销售量。它适用于 市场竞争激烈、产品同质化程度高的行业。
竞争定价法
总结词
这是一种以竞争对手的定价为基础的定 价方法。
VS
详细描述
这种定价策略根据竞争对手的定价来制定 自己的价格，以期望在竞争中获得优势。 它适用于产品差异较小的行业，企业通过 价格竞争来获得市场份额。
销售定价管理制度
销售定价管理制度一、制度目的为了规范销售定价行为，合理确定产品价格，提高企业盈利能力和市场竞争力，特制定销售定价管理制度。
二、适用范围适用于公司所有销售活动，包括产品销售、服务销售等。
三、原则1. 合理定价原则定价应当以产品成本、市场需求、竞争对手价格等因素为基础，综合考虑确定合理的销售价格。
2. 竞争定价原则公司应积极关注市场竞争对手的定价行为，灵活调整销售价格，使之与竞争对手保持合理竞争关系。
3. 透明定价原则公司应向客户公开销售价格，并遵守产品价格公示制度，不得以不合理方式变相涨价。
4. 灵活定价原则公司应根据客户特定需求和订单量，做出差异定价，确保销售灵活性。
5. 利润最大化原则定价应当以实现企业利润最大化为目标，同时要考虑市场需求和客户接受能力。
四、定价管理流程1. 市场调研每季度进行市场调研，了解市场价格走势和竞争对手定价情况。
2. 成本核算对产品成本进行详细核算，包括原材料、人工、制造成本等，确定基准成本。
3. 定价策略根据市场调研结果和产品成本，制定合理的定价策略，包括高端产品、中端产品和低端产品的价格策略。
4. 定价审核将定价方案提交相关部门审核，包括财务、市场营销、生产等部门意见和审批。
5. 定价执行经过审核的定价方案由销售部门执行，向客户公示销售价格，确保定价的透明度。
六、销售定价管理建议1. 对销售定价进行持续监控，及时调整，确保与市场走势和竞争对手保持一定的竞争关系。
2. 对客户需求进行精准分析，根据客户特定需求和订单量，做出差异定价，提高销售灵活性，满足客户需求。
3. 严格执行定价管理流程，确保定价决策的合理性和透明度。
4. 加强市场调研和竞争分析，及时掌握市场变化和竞争对手行为，灵活调整定价策略。
5. 建立完善的成本核算和定价模型，确保定价的准确性和合理性。
七、定价管理责任1. 销售部门负责对产品定价进行管理和执行。
2. 财务部门负责对产品成本进行核算和定价策略的审核。
销售价格定价管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司销售价格定价行为，提高公司经济效益，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有销售产品和服务。
第三条销售价格定价应遵循公平、合理、透明、稳定的原则。
第二章定价原则第四条成本原则：销售价格应涵盖产品生产、运输、销售等各个环节的成本，并保证公司合理利润。
第五条市场原则：销售价格应参照同类产品或服务的市场价格，结合公司产品特性、品牌形象、市场需求等因素确定。
第六条竞争原则：在保证公司利益的前提下，销售价格应与竞争对手保持一定的价格优势。
第七条政策原则：遵守国家法律法规和行业政策，符合公司发展战略。
第三章定价程序第八条产品定价前，应由相关部门进行市场调研，收集相关产品或服务的市场信息。
第九条根据市场调研结果，制定产品定价方案，包括成本分析、市场分析、竞争对手分析等。
第十条产品定价方案经相关部门审核后，提交定价委员会讨论。
第十一条定价委员会根据讨论结果，确定最终销售价格。
第十二条销售价格确定后，由相关部门进行价格公示，确保价格透明。
第四章定价调整第十三条在产品销售过程中，如遇以下情况，可对销售价格进行调整：（一）原材料、生产成本等发生重大变化；（二）市场供求关系发生重大变化；（三）竞争对手价格调整；（四）公司战略调整。
第十四条定价调整需遵循以下程序：（一）相关部门提出调整申请，说明调整原因及幅度；（二）定价委员会讨论并决定调整方案；（三）调整方案经公司领导批准后实施。
第五章监督与考核第十五条公司设立价格监督部门，负责监督销售价格定价制度的执行情况。
第十六条定价委员会对各部门销售价格定价工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核。
第十七条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理。
第六章附则第十八条本制度由公司定价委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
销售价格管理制度（三篇）
销售价格管理制度一、制度目的销售价格管理制度的目的是为了规范销售价格的确定和调整流程，保障公司销售利润的最大化，实现市场竞争力的提升。
二、适用范围本制度适用于公司所有产品和服务的销售价格管理。
三、工作程序1. 销售价格的确定（1）市场调研：销售部门应对市场进行调研，了解竞争对手的价格水平和市场供求情况，为销售价格的确定提供参考依据。
（2）成本分析：销售部门应与财务部门合作，对产品或服务的成本进行全面分析，包括直接成本和间接成本，确保销售价格覆盖成本，并能获得合理利润。
（3）定价策略确定：销售部门应根据市场需求和公司竞争力确定销售定价策略，包括市场定价、差异化定价或捆绑销售等策略，并提供充分的论证与依据。
（4）销售价格审批：销售部门提交销售价格方案给上级领导进行审批，确保价格的合理性和合法性。
2. 销售价格的调整（1）市场变化分析：销售部门应密切关注市场变化，如原材料价格波动、竞争对手价格调整等情况，并进行及时的分析和评估。
（2）销售价格调整方案：销售部门根据市场变化提出销售价格调整方案，并进行论证，确保调整的合理性和有效性。
（3）销售价格审批：销售部门提交价格调整方案给上级领导进行审批，确保价格调整的合法性和合理性。
（4）销售价格的通知和执行：销售部门根据上级领导的批准结果，及时通知相关部门和销售人员，确保销售价格的准确执行。
四、定价原则1. 市场需求与供给：根据市场需求与供给情况确定合理的销售价格，避免价格过高导致需求下降，或价格过低导致利润丧失。
2. 成本覆盖与利润保障：销售价格应能够覆盖产品或服务的成本，并获得合理的利润，确保公司运营的可持续性。
3. 市场竞争力：根据竞争对手价格进行合理竞争，不以低价抢占市场份额，也不以高价压榨客户利益。
4. 客户接受能力：销售价格应符合客户的接受能力，避免因价格过高导致销售量下降，或价格过低导致客户对产品或服务质量的怀疑。
五、价格调整原则1. 市场变化因素：销售价格的调整应基于市场供求和竞争状况的变化，避免价格盲目调整导致无效竞争。
销售定价制度模板
销售定价制度模板一、总则1.1 为规范我司销售定价管理，确保销售价格的合理性、竞争性和盈利性，提高我司市场竞争力，根据我国相关法律法规和市场实际情况，制定本制度。
1.2 本制度适用于我司产品的销售定价管理，包括新产品的定价、在售产品的调整及促销活动的定价。
1.3 我司销售定价原则：市场导向、成本加成、竞争平衡、客户满意度。
二、新产品定价2.1 新产品定价前，需进行市场调研，了解同类产品的市场价格、消费者接受程度、竞争对手的定价策略等。
2.2 根据产品成本、市场需求、竞争状况等因素，采用成本加成法、市场渗透法、价值定价法等方法，制定产品建议价。
2.3 新产品定价应充分考虑客户的期望价格和支付能力，确保产品具有市场竞争力。
2.4 新产品定价后，定期评估市场反馈，根据实际情况调整定价策略。
三、在售产品定价调整3.1 在售产品定价调整应遵循成本加成、市场竞争、客户满意度等原则。
3.2 调整定价前，需进行成本分析，包括原材料成本、生产成本、运营成本等，确保利润合理。
3.3 分析市场竞争态势，包括同类产品的价格、销量、市场份额等，合理调整产品价格。
3.4 关注客户需求和满意度，适时调整价格，以提高产品竞争力。
3.5 在售产品定价调整应充分沟通，确保各相关部门的一致性和协同性。
四、促销活动定价4.1 促销活动定价应考虑产品销售目标、市场需求、竞争对手促销活动等因素。
4.2 制定促销方案，包括促销时间、促销范围、促销折扣等，确保促销活动有效吸引客户。
4.3 促销活动定价应确保公司利润和市场占有率的平衡。
4.4 促销活动定价前，对历史促销数据进行分析，为本次促销活动提供参考。
五、定价权限和程序5.1 定价权限：公司总经理、销售部门负责人、财务部门负责人。
5.2 定价程序：（1）市场调研：收集同类产品市场价格、竞争对手定价策略等信息。
（2）成本分析：计算产品成本，包括原材料成本、生产成本、运营成本等。
（3）定价方法选择：根据产品特点、市场状况选择合适的定价方法。
采购销售定价管理制度范文
采购销售定价管理制度范文第一章总则第一条为规范公司的采购和销售定价管理工作，加强成本控制和市场竞争力，提高公司的经济效益，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的采购和销售定价管理工作，具体包括产品采购和销售的定价、价格调整、合同签订等工作。
第三条公司的采购和销售定价管理应当遵循公平、公正、合法、诚信的原则，明确分工、责任落实、健全制度、规范操作、监督检查。
第二章产品定价管理第四条产品定价应当根据成本、市场需求、竞争对手定价情况等因素综合考虑，合理确定。
第五条产品采购和销售定价应当加强成本控制，合理定价需根据产品成本、生产制造成本、销售开支等因素评估确定。
第六条定价管理工作应当建立科学合理的定价机制，强调产品质量优势、服务水平和市场需求。
第七条产品定价应当执行审批程序，确保价格的透明和合理性，根据不同价格段区分审批权限，严格履行审批手续。
第八条定价管理工作应当建立定价档案、审批记录、价格调整记录等定价文件，控制定价程序，确保定价经过合理有效审批程序。
第三章价格调整第九条商品价格调整应当遵循市场自主调节机制，依法依规进行。
第十条商品价格调整的依据，应当与产品成本、市场行情、供求关系等因素挂钩，不得违反市场规律。
第十一条商品价格调整应当执行审批程序，特别是重大产品价格调整应当报公司领导审批。
第十二条商品价格调整应当公布于公司内部通知，并及时向市场发布。
第四章合同签订第十三条合同签订应当根据产品定价、价格调整情况进行，确保合同价格的合理性。
第十四条合同签订应当加强风险管控，确保签订合同的合法性、合规性、符合公司利益。
第十五条合同签订应当遵循公司内部审批程序，严格按照公司相关规定执行。
第十六条合同签订应当保留签订记录、合同文本、价格确认函等相关资料，确保合同签订合规，合同内容明确。
第五章监督检查第十七条定价管理应当建立监督检查制度，对定价工作进行日常监督。
第十八条定价管理应当建立定期审计机制，对定价工作进行全面审计。
销售定价管理制度最新
销售定价管理制度最新一、销售定价管理制度的意义1. 保证企业的长期生存与发展。
销售定价管理制度是企业管理体系的重要组成部分，通过制度的规范与执行，可以保障企业的经营行为合法、合规，保证企业正常的经营活动。
2. 优化企业的产品结构与市场占有率。
合理的销售定价管理制度可以帮助企业优化产品结构，调整产品价格，提高市场占有率，从而实现销售收入的增长。
3. 提高企业的市场竞争力。
销售定价管理制度的建立和执行可以使企业在市场竞争中更有优势，提高企业在价格战中的竞争力，从而提高企业的综合竞争实力。
4. 实现销售利润最大化。
通过合理的销售定价管理制度，可以使企业实现销售利润的最大化，提高企业的盈利能力。
二、销售定价管理制度的关键要素1. 产品成本。
产品成本是制定销售价格的重要依据，包括生产成本、运输成本、推广成本等。
要根据产品的具体成本情况合理定价，以保证产品利润空间。
2. 市场需求。
市场需求是制定销售价的重要依据之一，需求越大，价格越高。
这就要求企业要不断了解市场需求，调整价格以适应市场。
3. 竞争对手价格。
竞争对手价格是企业销售定价的参考依据之一，要不断关注竞争对手价格动态，决定自身产品价格定位。
4. 销售渠道。
不同的销售渠道，对销售价格有不同程度的影响。
销售渠道的成本和效益都会对销售定价产生影响。
5. 政府政策。
政府政策对销售定价有一定的限制，企业需要合理定价，并遵循国家法律法规。
三、销售定价管理制度的建立和优化1.市场定位。
企业要根据自身产品的特点和市场的需求，确定自己的市场定位，制定不同的销售定价策略。
2. 产品定价。
企业要根据自身产品的成本和市场需求，提出适合产品利润空间的价格，保持产品在市场上的竞争力。
3. 定价政策。
企业要建立合理的定价政策，包括灵活的定价机制、合理的价格范围、不同销售渠道的不同定价策略等。
4. 定价执行。
制定了定价策略后，企业要加强对定价政策的执行力度，确保定价策略的有效实施。
销售定价管理制度
销售定价管理制度一、引言在当前复杂多变的市场环境下，合理、科学地制定销售定价策略对于企业的发展至关重要。
为了确保公司的利益最大化，保持竞争优势，本文将介绍一套销售定价管理制度。
二、定价原则1.市场定价原则根据市场需求和竞争对手情况，制定合理的销售价格，以满足市场需求，并在竞争中获取利润。
2.成本定价原则将实际成本作为参考，确保销售价格可以覆盖生产成本，并获得合理的利润。
3.价值定价原则根据产品或服务的独特价值和品牌知名度，合理定价以获取顾客愿意支付的价值。
三、销售定价策略1.市场定价策略根据市场需求、产品竞争力和顾客心理等因素，制定不同的市场定价策略，如市场份额保持、市场渗透、市场导向等。
2.差异化定价策略根据产品特性和顾客需求的不同，制定差异化定价策略，如区域定价、时间定价、产品组合定价等，以满足不同顾客群体的需求。
3.促销定价策略通过促销活动制定相应的定价策略，如折扣、满减、买赠等，以提升销量和市场占有率。
四、价格制定流程1.市场分析通过市场调研，了解市场需求、竞争对手的定价策略和消费者购买行为，为定价提供基础数据。
2.成本核算准确核算产品的生产成本，包括直接成本和间接成本，确保定价可以覆盖成本并获得利润。
3.定价策略制定根据市场定价原则和销售定价策略，制定合理的定价策略，并确定具体的价格水平。
4.定价实施与调整将定价策略落实到市场中，观察销售情况和市场反应，适时进行价格调整以适应市场变化。
五、销售定价管理1.价格监控建立有效的价格监控机制，定期对市场定价进行分析和评估，发现价格异常情况，并及时调整。
2.价格调整根据市场需求和竞争状况，在合适的时机对价格进行调整，保持市场竞争力。
3.售后服务提供高品质的售后服务，对于有问题或投诉的客户，及时处理，并提供相应的解决方案，以维护良好的客户关系。
4.员工培训定期对销售人员进行销售定价知识和技能方面的培训，提升销售队伍的专业水平和服务能力。
六、监督与评估1.内部审核定期进行内部审核，以确保销售定价制度的有效实施并发现问题，及时纠正。
企业销售管理定价制度范本
企业销售管理定价制度范本第一章总则第一条制定目的为规范企业销售管理定价行为，确保产品定价的科学性、合理性和有效性，提高企业市场竞争力和盈利能力，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业产品销售管理过程中的定价活动，包括新产品的定价、价格调整、促销活动定价等。
第三条定价原则（一）市场导向原则：以市场需求和竞争状况为依据，制定有竞争力的产品价格。
（二）成本导向原则：充分考虑产品生产成本，确保价格具有盈利空间。
（三）动态调整原则：根据市场变化和企业战略调整产品价格。
（四）公平合理原则：确保定价过程公开、透明，维护消费者和企业利益。
第四条定价流程（一）市场调研：收集竞品价格、市场需求、消费者偏好等相关信息。
（二）成本分析：计算产品生产成本、营销成本、渠道成本等。
（三）定价策略：根据市场导向原则和成本导向原则，制定产品价格。
（四）定价审批：提交定价方案至管理层审批。
（五）价格发布：公布定价结果，并对价格进行监测和评估。
第二章定价机制第五条基本定价方法（一）成本加成法：在成本基础上加上预期利润，确定产品价格。
（二）市场渗透法：以较低价格进入市场，逐步提高价格。
（三）价值定价法：根据产品为消费者带来的价值确定价格。
（四）竞争定价法：参考竞品价格，制定具有竞争力的产品价格。
第六条定价调整机制（一）定期评估：定期对产品价格进行评估，根据市场变化和企业战略进行调整。
（二）应急调整：遇特殊情况，如原材料价格波动、市场竞争加剧等，可进行应急调整。
（三）促销活动定价：根据促销目标和企业利益，制定促销活动价格。
第七条定价权限（一）基本定价权：由市场营销部门负责，结合市场调研和成本分析，制定初步定价方案。
（二）审批权限：定价方案需提交至管理层审批，重大定价决策需提交至董事会审议。
（三）执行权限：定价方案批准后，由销售部门负责执行。
第三章定价纪律与监督第八条遵守法律法规在定价过程中，严格遵守国家价格法律法规，维护市场秩序。
第九条价格保密对定价信息进行保密，防止泄露给竞争对手。
销售产品定价管理制度
销售产品定价管理制度一、引言在市场经济中，销售产品的定价是企业盈利的关键环节之一。
合理的定价策略能够在一定程度上保证企业的市场竞争力和盈利能力。
而销售产品定价管理制度是指企业根据市场需求、成本和竞争状况等因素，建立起的一套科学的产品定价原则和管理机制。
本文将对销售产品定价管理制度进行详细分析说明。
二、定价策略的种类及优缺点1.市场导向的定价策略市场导向的定价策略是以市场需求为导向，根据市场供需关系和顾客购买力等因素，设定销售产品的价格。
这种策略能够灵活应对市场变化，提高市场反应速度，但可能会忽略产品成本和利润率。
2.成本导向的定价策略成本导向的定价策略是基于企业的生产成本和利润要求来确定产品价格。
这种策略可以保证企业内部的成本控制和盈利能力，但可能无法与市场需求精准匹配，影响产品的市场竞争力。
3.竞争导向的定价策略竞争导向的定价策略是通过观察竞争对手的定价策略，寻求竞争优势，确定销售产品的价格。
这种策略适用于竞争激烈的市场环境，能够提高市场份额和市场渗透率，但可能会导致价格战和利润下降。
三、销售产品定价管理制度的重要性1.确保产品盈利销售产品定价管理制度的建立能够保证企业的产品能够在市场中获得合理的利润，避免因定价策略不当导致的亏损情况发生。
通过科学的定价方法和机制，企业能够达到盈利最大化的目标。
2.提高产品市场竞争力销售产品定价管理制度能够帮助企业制定出具有竞争力的价格，根据市场需求和消费者购买力等因素进行灵活调整，使产品在市场中具有较强的竞争力。
定价策略的合理性和有效性直接影响到企业在市场中的地位和份额。
3.优化企业经营决策销售产品定价管理制度的建立能够为企业提供科学的决策依据。
通过对市场和竞争环境的分析，结合产品的成本和利润要求等因素，制定出符合企业实际情况的定价策略，并在实施过程中进行调整和优化，帮助企业做出更好的经营决策。
四、销售产品定价管理制度的制定和执行1.市场调研与分析企业在制定销售产品定价管理制度时，首先需要进行市场调研与分析。
销售定价管理制度
销售定价管理制度1. 引言销售定价管理制度是指为了管理企业的销售定价活动而建立的一套规章制度。
该制度旨在确保企业销售定价的合理性、公平性和透明度，同时最大程度地提升企业的销售收入和利润。
2. 目的销售定价管理制度的主要目的包括：•确保销售定价的合理性：通过制定明确的销售定价规则，确保销售价格能够覆盖成本，同时保持市场的竞争力；•确保销售定价的公平性：通过公正、透明的定价机制，保证所有客户都能够享受同样的价格待遇；•提升企业的销售收入和利润：通过合理定价的方式，最大程度地提高销售收入和利润，实现企业的可持续发展。
3. 主要内容销售定价管理制度主要包括以下内容：3.1 定价原则定价原则是制定销售定价的基础，主要包括以下几个方面：•成本原则：销售价格应能够覆盖产品或服务造成的成本，包括直接成本和间接成本；•市场原则：销售价格应根据市场需求和竞争状况进行调整，以保持竞争力；•价值原则：销售价格应根据产品或服务的价值来确定，包括品牌影响力、技术含量等因素。
3.2 定价策略定价策略是根据不同的市场需求和竞争状况制定的销售定价策略，主要包括以下几种：•市场定价策略：根据市场需求和竞争情况制定的销售定价策略，例如高价策略、低价策略、市场导向定价等；•产品定价策略：根据产品的特点和竞争程度制定的销售定价策略，例如差异化定价、捆绑定价、时价策略等；•客户定价策略：根据客户特点和购买行为制定的销售定价策略，例如差异化定价、折扣定价、订阅定价等。
3.3 定价流程定价流程是指从确定定价需求到最终确定销售价格的一系列步骤，主要包括以下几个环节：1.定价需求分析：根据市场需求和竞争状况分析定价的需求；2.定价目标设定：确定销售定价的具体目标，例如提高市场份额、提高利润等；3.定价策略选择：根据定价需求和目标选择适合的定价策略；4.定价方案制定：根据选定的定价策略制定具体的定价方案；5.价格实施和调整：根据市场反馈和竞争状况实施和调整销售价格。
销售定价管理制度
销售定价管理制度销售定价管理制度是企业为了实现销售目标和提高盈利能力而制定的一套管理规范和方法。
本文将就销售定价管理制度的背景、原则、流程和实施步骤等方面展开论述。
一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈和消费者需求的多样化，正确的定价策略和管理方法对企业来说至关重要。
销售定价管理制度的制订与实施能够帮助企业更好地把握市场动态、优化价格结构、提高销售利润，并且确保销售活动的规范和合规性。
二、原则与目标1.公平公正原则：销售定价应根据产品的成本、市场需求和竞争状况等因素来确定，确保价格透明、公平公正。
2.市场导向原则：销售定价应以市场需求和消费者购买力为基础，以市场定价为准则，及时响应市场变化，满足消费者需求。
3.维护利益原则：销售定价旨在最大化企业利润，同时要考虑客户价值和满意度，实现双赢的目标。
4.灵活性原则：销售定价应灵活调整，根据不同产品、渠道、地区和客户的不同需求，精细管理定价策略。
三、流程与步骤1.市场调研和定价策略确定：通过市场调研获取市场需求和竞争情况，制定定价策略，确定产品的市场定位和品牌价值。
2.成本核算和定价决策：综合考虑产品成本、运营费用和市场需求等因素，确定合理的成本和利润预期，并制定定价决策。
3.价格实施和调整：按照定价决策，将价格落地，并根据实际市场反馈和竞争动态，对价格进行及时调整和优化。
4.价格监控和评估：建立价格监控机制，监测市场价格变化和竞争对手的定价策略，及时评估销售定价的效果和市场反馈。
5.销售定价报告和分析：定期生成销售定价报告，分析销售利润和价格策略的有效性，为定价决策提供参考和依据。
四、实施要点与注意事项1.明确责任与权限：明确销售定价的责任部门和相关人员，确保有关部门之间的协调和沟通，避免定价混乱和冲突。
2.制定合理的价格区间和调整机制：根据产品市场定位和竞争状况，制定合理的价格区间，设定价格调整的机制，及时应对市场变化。
3.建立数据分析和决策支持系统：建立数据分析和决策支持系统，提供准确的销售数据和市场信息，辅助决策者进行定价决策。
销售定价管理制度及流程范文
销售定价管理制度及流程范文销售定价是企业营销管理中的重要环节，对于企业的运营和盈利能力有着至关重要的影响。
为了提高销售定价的有效性和灵活性，企业需要建立完善的销售定价管理制度及流程。
本文将从制度的意义和目标、建立流程的步骤和要点以及制度执行过程中的监控与调整等方面进行论述。
一、销售定价管理制度的意义和目标销售定价管理制度是企业内部制定、实施和监控销售定价的规章制度，其意义和目标主要体现在以下几个方面：1. 确定合理定价，实现营销目标：通过制定销售定价管理制度，企业能够根据市场需求、竞争状况和自身成本等因素，制定出合理的销售定价策略，以实现营销目标，提高销售量和市场份额。
2. 提高销售利润，增强企业竞争力：销售定价管理制度能够帮助企业控制成本、合理估计销售收入，从而提高销售利润。
同时，通过定期评估市场情况，调整销售定价，企业能够更好地抢占市场份额，增强竞争力。
3. 统一定价标准，减少价格混乱：制定销售定价管理制度能够明确企业内部的定价标准和流程，避免不同销售人员之间价格混乱、价格倾斜等问题，提高销售定价的一致性和公平性，维护企业形象和客户信任。
4. 优化销售效率，提高团队配合：通过建立完善的销售定价管理制度，企业能够明确销售人员的工作职责和权限，明确销售定价的流程和环节，提高销售效率和内部团队的配合度，实现销售目标和利益最大化。
二、销售定价管理流程的建立步骤和要点建立一个高效的销售定价管理流程需要经历以下几个步骤：1. 确定流程目标：明确制定销售定价管理流程的目标，是为了提高销售效能还是为了控制成本，或者是为了更好地满足市场需求。
2. 制定流程计划：根据目标，制定详细的销售定价管理流程计划，包括所有的工作步骤、责任人和时间节点等。
确保流程的完整性和可行性。
3. 流程实施与调整：按照流程计划，逐步实施销售定价管理流程，并在实施过程中及时调整和优化。
建立流程的改进机制，定期评估流程的效果和存在的问题，并进行相应的改进和优化。
销售定价管理制度案例范文
销售定价管理制度案例范文销售定价管理制度案例：汽车零售业务一、背景和目标：在竞争激烈的汽车零售市场中，制定合理的销售定价策略对于汽车经销商来说至关重要。
一个完善的销售定价管理制度能够帮助经销商提高销售效率，提升盈利能力，并且保持竞争力。
本案例将讨论一家汽车经销商制定并实施销售定价管理制度的过程和效果。
二、制度设计：1. 定价策略：该汽车经销商有多品牌经营业务，因此需要根据不同品牌和车型的特点制定不同的定价策略。
基于市场定位、品牌形象、产品特点等因素，经销商将车型划分为经济型、家用型、豪华型等不同系列，并在不同系列内部进一步划分不同的价格档位。
这样的定价策略可以满足不同消费者的需求，并提高经销商的销售覆盖率和市场份额。
2. 价格浮动机制：为应对市场价格波动，经销商制定了价格浮动机制。
根据市场需求、竞争对手价格、经销商成本等因素，经销商会定期评估和调整价格。
同时，为避免价格过于频繁的变动给消费者造成困扰，经销商规定每次价格调整幅度不超过5%。
价格浮动的周期视市场变动情况而定，通常为每季度调整一次。
3. 客户定价政策：经销商根据市场细分和不同客户的需求制定了客户定价政策。
在此政策下，经销商可以为特定客户（如企业、政府机构等）提供特殊的定价和折扣优惠。
通过制定客户定价政策，经销商可以更好地满足不同客户群体的需求，同时也能够增加销售额和客户忠诚度。
4. 数据分析与决策支持：为了提高销售定价管理的决策效果，经销商建立了数据分析和决策支持系统。
该系统可以收集和分析市场价格、竞争对手数据、销售情况等信息，并提供决策支持，帮助经销商制定合理的定价策略和调整方案。
这样的系统使管理层更加科学地决策，提高销售定价的准确性和效率。
三、执行过程：1. 制定销售定价管理制度，并将其上升为公司的战略目标。
2. 建立销售定价管理团队，负责制定销售定价策略和执行计划。
3. 针对不同品牌和车型，制定定价策略和价格档位。
4. 建立价格浮动机制，定期评估和调整价格。
销售定价管理制度及流程
销售定价管理制度及流程一、制度概述销售定价管理制度是企业为了规范销售定价行为、提高销售管理水平、优化产品市场供需关系而制定的一项管理制度。
它通过制定合理的销售价格策略，合理分析产品成本、市场需求和竞争对手价格等因素，以确保企业产品在市场上能够获得竞争优势，从而提高企业整体盈利水平。
二、建立销售定价管理制度的目的1.规范销售定价行为，防止价格混乱竞争对手价格等因素，以确保企业产品在市场上能够获得竞争优势，从而提高企业整体盈利水平。
2.提高销售管理水平，优化产品市场供需关系，保证企业产品在市场上的竞争力。
3.促进企业整体销售规模的提升，增加销售收入并提高企业整体效益。
三、制度流程1.市场调研市场调研是制定销售定价的第一步，企业需要了解市场供求关系、竞争对手价格策略，以及顾客对产品价格的接受程度，这样才能有针对性地制定销售定价策略。
2.成本核算企业在制定销售定价策略时，首先需要核算产品成本，包括直接成本和间接成本。
直接成本包括原材料成本、加工成本、人工成本等，间接成本包括管理费用、销售费用等。
3.制定销售定价策略根据市场调研和成本核算结果，制定销售定价策略，包括基准价格、促销价格、固定价格和弹性价格等。
不同产品可能有不同的销售定价策略，需要根据实际情况进行制定。
4.销售定价审核制定销售定价策略后，需要进行相应的审核，以确保定价策略的合理性和科学性。
具体审核方式可以采用内部审核、上级审核或专家咨询等方式。
5.销售定价执行审核通过后，执行销售定价策略，并及时跟进市场反馈情况，根据市场变化适时调整销售定价策略，以确保产品价格的合理性和竞争力。
6.销售定价评估制定销售定价策略后，需要进行相应的评估，评估包括产品销售情况、市场竞争状况、成本变化等，以及根据评估结果，适时调整销售定价策略。
四、建立销售定价管理制度的重要性1.提高企业产品的市场竞争力，保证企业产品在市场上的竞争优势。
2.规范企业销售定价行为，防止价格混乱竞争对手价格等因素，以确保企业产品在市场上能够获得竞争优势，从而提高企业整体盈利水平。
销售定价管理制度模板
第一章总则第一条为规范销售定价行为，确保公司产品定价的合理性和市场竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有销售部门、市场部及相关部门。
第三条销售定价应遵循市场规律，结合公司实际情况，以实现公司经济效益最大化。
第二章定价原则第四条市场导向原则：以市场需求和竞争状况为依据，制定合理的销售价格。
第五条成本导向原则：以产品成本为基础，合理确定销售价格，保证公司利润空间。
第六条竞争导向原则：密切关注竞争对手价格变动，制定有竞争力的销售价格。
第七条法律法规原则：遵循国家相关法律法规，确保销售定价合法合规。
第三章定价流程第八条市场调研：销售部门、市场部等部门负责收集市场信息，包括产品价格、竞争对手、市场需求等。
第九条成本核算：财务部门负责核算产品成本，包括生产成本、销售成本等。
第十条定价建议：销售部门根据市场调研和成本核算，提出定价建议。
第十一条定价审批：定价建议经销售部门、市场部、财务部门及总经理审批后，形成最终定价。
第十二条定价执行：销售部门按照最终定价执行销售工作。
第四章定价调整第十三条定价调整条件：当市场环境、竞争状况、成本等因素发生重大变化时，可进行定价调整。
第十四条定价调整流程：参照第三章定价流程进行定价调整。
第五章监督与考核第十五条定价监督：销售部门、市场部、财务部门等部门对销售定价进行监督，确保定价合理。
第十六条定价考核：将销售定价纳入绩效考核体系，对定价合理、市场竞争力强的部门和个人给予奖励。
第六章附则第十七条本制度由公司销售部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
以下是具体章节的详细内容：第一章总则1.1 为规范销售定价行为，确保公司产品定价的合理性和市场竞争力，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有销售部门、市场部及相关部门。
第二章定价原则2.1 市场导向原则：以市场需求和竞争状况为依据，制定合理的销售价格。
2.2 成本导向原则：以产品成本为基础，合理确定销售价格，保证公司利润空间。
销售定价管理制度模板
第一章总则第一条为规范公司销售定价行为，确保公司利益最大化，提高市场竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有销售部门及相关人员。
第三条本制度遵循公平、合理、透明的原则，结合市场行情、产品成本、竞争对手等因素，制定合理的销售定价策略。
第二章定价依据第四条销售定价依据以下因素：1. 产品成本：包括原材料成本、生产成本、管理费用、销售费用等；2. 市场行情：参考同行业、同类产品的市场价格，分析市场供需状况；3. 竞争对手：分析竞争对手的定价策略，制定有竞争力的价格；4. 公司战略：根据公司发展目标，合理调整产品价格；5. 消费者需求：考虑消费者对产品的认知、接受程度，制定符合市场需求的价格。
第三章定价策略第五条定价策略包括以下几种：1. 成本加成定价法：以产品成本为基础，加上一定比例的利润率；2. 竞争导向定价法：以竞争对手的定价为基准，制定具有竞争力的价格；3. 心理定价法：利用消费者心理，制定符合心理预期的价格；4. 演示定价法：根据产品特点，采用不同的定价策略，如捆绑销售、分期付款等。
第六条根据产品类型、市场定位、销售渠道等因素，选择合适的定价策略。
第四章定价流程第七条定价流程如下：1. 销售部门收集市场行情、竞争对手定价、消费者需求等信息；2. 销售部门根据定价依据，制定初步定价方案；3. 销售部门将定价方案提交给定价委员会；4. 定价委员会对定价方案进行审核，提出修改意见；5. 销售部门根据定价委员会意见，修改定价方案；6. 定价方案经公司领导审批后，正式实施。
第五章监督与考核第八条定价管理实行监督与考核制度。
1. 销售部门负责定价方案的执行，确保价格合理、透明；2. 定价委员会负责对定价方案的审核，确保定价依据准确、合理；3. 公司领导对定价委员会和销售部门进行考核，考核内容包括定价依据的准确性、定价策略的合理性、定价效果的评估等。
第六章附则第九条本制度由公司销售部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
公司销售定价管理制度
第一章总则第一条为规范公司销售定价行为，确保公司产品价格合理、公平、有序，提高公司市场竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有销售产品及服务，包括国内销售、出口销售和代理销售。
第三条本制度遵循以下原则：（一）公平原则：产品定价应考虑市场供需关系、成本费用、竞争对手价格等因素，确保价格合理；（二）竞争原则：根据市场情况，灵活调整价格策略，提高公司产品在市场上的竞争力；（三）效益原则：在保证公司利润的前提下，实现产品销量最大化；（四）合规原则：遵守国家相关法律法规，确保公司定价行为的合法性。
第二章定价策略第四条公司销售定价策略分为以下几种：（一）成本加成定价：以产品成本为基础，加上一定的利润率确定产品价格；（二）市场导向定价：根据市场供需关系、竞争对手价格等因素，制定产品价格；（三）价值定价：根据产品功能、品质、服务等因素，制定具有竞争力的产品价格；（四）捆绑销售定价：将多个产品组合销售，以优惠的价格吸引消费者购买。
第五条定价策略的具体应用：（一）新产品定价：采用渗透定价策略，降低新产品价格，迅速占领市场；（二）成熟产品定价：根据市场竞争状况，灵活调整价格，保持产品竞争力；（三）促销活动定价：在特定时间段内，对产品进行打折促销，提高销量；（四）出口定价：根据国际市场情况，制定合理的出口价格，提高产品在国际市场的竞争力。
第三章定价管理第六条公司设立定价管理委员会，负责制定、调整和监督执行销售定价策略。
第七条定价管理委员会成员包括：（一）总经理或其授权代表；（二）销售部经理；（三）财务部经理；（四）市场部经理；（五）法务部经理。
第八条定价管理委员会职责：（一）制定公司销售定价策略；（二）审批产品价格调整方案；（三）监督销售定价执行情况；（四）定期评估定价策略效果。
第九条销售人员应遵守以下规定：（一）严格按照定价策略执行销售定价；（二）不得擅自调整产品价格；（三）不得泄露公司定价策略；（四）积极配合定价管理委员会开展工作。
销售价格管理制度范本（3篇）
销售价格管理制度范本第一章总则第一条为规范市场销售价格，特制订本制度。
第二条本制度适用于扬州阿珂姆商贸有限公司销售部。
第二章产品核价管理第三条价格小组由产品开发部、销售部、市场部的人员组成，它负责对市场价格信息收集处理、产品定价、销售价格监督等工作。
第四条价格小组根据市场信息及销售部提供的相关经营数据作为产品定价的依据，制定产品销售指导价格。
第五条新产品定价，由产品开发部负责核算新品的单项成本价格，提供给价格小组，由价格小组最终决定采购价格和市场的零售价格。
第六条质量瑕疵或滞销的产品仓库和品管部必须以书面报告的形式，经部门经理签字，上报价格小组，并由总经理审批，方可销售。
第七条渠道的销售价格体系标准。
严格按照价格小组下发的价格表执行。
另外市场零售价格也要和大客户单独签定协议。
第三章调价管理规定第八条价格小组依据市场形势的变化、原料价格的变化等因素，及时对销售价格进行调整，并书面通知销售部。
如某个客户在特殊原因下需要调价的，销售部提交报告经批准后实施。
第四章价格执行管理规定第十条销售部必须严格执行价格小组制定的产品销售指导价，不得低于指导价格销售。
特殊情况必须经总经理审批，否则，将对责任人进行索赔。
第十一条产品销售价格由公司财务科负责按照价格表审核销售价格，出现低价销售的，对相关责任人索赔到位。
第十二条对私自调价而未履行审批手续的，由调价人负全部责任，禁止事后追补调价报告。
第十三条调价一律以书面文件为准，不准口头通知执行，否则可拒绝执行。
第十四条对特殊情况需延期而未办理延期报告的，视作未同等执行，不做延期处理。
第五章价格发文、归档管理规定第十五条所有价格调整的发文必须建档保存，以备查询。
第十六条价格发文档案由专人负责，及时下发。
第六章附则第十七条本制度解释权归扬州阿珂姆商贸有限公司。
本制度自颁布之日起正式执行，未尽事宜将另行补充。
颁发日期：____年____月____日销售价格管理制度范本（2）一、制度背景和目的销售价格是企业经营过程中非常重要的一个环节，合理的销售价格既能满足市场需求，又能保证企业利润的最大化。
公司销售定价管理制度
公司销售定价管理制度第一章总则第一条为了规范公司销售定价行为，实现销售业绩最大化和市场份额最大化，特制定本管理制度。
第二条公司销售定价管理制度适用于公司所有销售业务活动，包括但不限于产品销售、服务销售等。
第三条公司销售定价管理制度遵循“市场导向、客户为先、合理定价、保持竞争力”的原则。
第四条公司销售定价管理部门负责具体实施和执行本管理制度，并按照公司相关规定，对销售定价活动进行监督、检查和评估。
第五条公司销售定价管理制度同时适用于公司内部销售人员和外部销售代理商。
第六条公司销售定价管理制度的内容包括定价政策、定价原则、定价程序、定价评估、定价调整等。
第七条公司销售定价管理制度的制定、修订和解释权归公司销售定价管理部门。
第八条公司所有销售人员和销售代理商必须遵守公司销售定价管理制度，不得私自调整或变更销售价格。
第二章定价政策第九条公司销售定价管理部门根据市场需求、竞争情况、成本控制等因素，制定公司销售产品的定价政策。
第十条公司销售产品的定价政策应该具有市场竞争力，能够吸引客户，提高销售额和市场份额。
第十一条公司销售产品的定价政策应该以盈利为目标，并且能够覆盖成本和获取一定的利润。
第十二条公司销售产品的定价政策应该根据产品的不同特点和市场需求，进行合理区分和设定。
第十三条公司销售产品的定价政策应该保持良好的稳定性，避免频繁调整造成市场混乱。
第十四条公司销售产品的定价政策应该符合国家相关法律法规和政策要求。
第十五条公司销售产品的定价政策由公司销售定价管理部门定期评估和调整，确保其与市场环境相适应。
第十六条公司销售产品的定价政策必须经过公司高层领导审批，才能正式实施。
第十七条公司销售产品的定价政策应该与公司其他相关政策相衔接，形成一个完整统一的制度体系。
第十八条公司销售产品的定价政策应该向所有销售人员和销售代理商进行宣传和培训，确保其有效执行。
第三章定价原则第十九条公司销售定价管理部门应该根据定价政策，制定并贯彻公司销售产品的定价原则。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
销售定价管理制度
为明晰项目销售价格管理责任，实现最佳经济效益，提升项目利润水平，集团运营中心特制定本制度.
第一章总则
一、本办法适用于本集团属下各地区的发展项目，包括住宅、商铺、写字楼与车位
等物业。
二、集团价格管理的主要内容是价格指标的编制与考核，项目公司价格管理的主要
内容是制订价格执行策略平衡价格与收入，以保证项目的实收均价在价格指标之上。
三、项目公司的年度定价、新开盘定价、整体调价都必须报集团审批通过后才能执
行，个别单元调价由项目总经理负责审批，所有价格调整文件都必须在集团运营中心备案。
第二章定价相关指标口径规定
一、项目整盘目标价格：项目整盘目标价格是指在项目尾盘销售清算后，按公司定
义的销售总收入净额/总销售面积而计算的值，此目标价格是项目整盘的考核指标之一，分住宅、商铺、写字楼与车位。
二、项目单元最低价：各项目在制订价格分布体系时规定的每套单元最低价，以不
低于集团运营中心出具的项目完全单位成本为准则，否则由当事人承担相应责任。
三、项目年度目标价：项目年度的销售总合约净额/总销售面积的值。
此价格是项
目年度的考核指标之一，分住宅、商铺、写字楼与车位，其中车位按照销售总合约净额/销售车位个数计算。
四、楼座实收均价：项目公司定价人员在制定楼座销售价格表时的依据，在年初与
项目年度目标价同时编制，集团据此基准价对各项目的年度目标价完成情况进行修正考核。
第三章年度目标定价
一、年度目标定价工作流程
1、项目公司职责：
提交下一年度的销售工作明细
确定下一年度项目整体的实收均价
确定下一年度的不同类型产品的推售范围及其实收均价
2、集团运营中心职责：
根据年度年度利润指标对定价提出修改意见；
向项目公司下达年度计划定价指标，考核项目公司的执行情况。
3、集团财务中心职责：
核对销售工作明细计划表中的各项数据
4、集团研发中心职责
审核面积计算图纸及面积计算原则
分析产品特点和工程形象进度情况；
第四章新推楼盘定价
一、新推楼盘定价工作程序
1、适用范围
新开发项目或分期开发项目，全盘楼宇定价。
2、工作流程
3、工作职责
项目公司/销售部
（1）向相关部门发出开展楼宇定价工作函；
（2）提出定价建议方案
包括成本利润指标、产品自身特点，当期需推售的产品清单、工程形象进
度、成本、利润及实收均价要求
负责提交项目的定价系数及折扣、付款方式
负责根据产品推售的次序，确认面积计算图纸的完整性、准确性
（3）组织召开定价会议
确定楼盘整体实收均价，确定楼宇推售次序、范围及价格走势；
（4）制定价目表及折扣
（5）起草定价报告
研发中心
分析市场环境、比较竞争对手价格、项目优劣势分析、提出本楼盘的理想价位；运营中心/财务中心
（1）明确单位成本所包括内容——如：开发成本、建筑成本、销售成本及利润率，提出本楼盘的理想价位；
（2）核对价目表计算结果是否有误，核算折扣对实收均价的影响
主管运营副总裁、主管财务副总裁
（1）出席定价会议
对各部门在价格会议上提出的建议作出指示；
（2）批示定价报告
第五章在售楼盘价格调整
一、适用范围
楼宇已经推售，在销售过程中须对整体价格作出调整。
二、工作流程
三、工作职责
项目公司
1、根据楼宇销售现状，拟价格调整请示报告，报主管运营副总裁、主管财务副总
裁批示；
2、集团领导同意调价后，拟定价格调整方案报运营中心、财务中心审批；
3、价格调整方案会签完后组织定价会议；根据定价会议决定拟定价报告；
4、根据批复后定价报告制定价目表；
运营中心
1、审批价格调整方案；
2、参与定价会议；
3、核对价目表并存档
财务中心
1、审批价格调整方案；
2、参与定价会议；
3、核对价目表并存档
主管运营副总裁，主管财务副总裁
1、批示价格调整请示报告；
2、批示定价报告
第六章个别单元调价
一、适用范围
因特殊原因需对个别单元重新定价，如个别滞销楼宇等。
二、工作流程
项目公司
拟个别单元定价报告，定价报告内容包括：要求重新定价的理由、目前的销售价位、个别单元的理想价位等。
根据公司领导批复意见制定个别单元价格
运营中心/运营部
根据楼盘现状及市场情况提出具体的定价建议；
项目公司总经理
批示个别单元定价报告
第七章折扣及促销赠送审批
一、
1、售价折扣所发生的金额不得计入销售费用，必须在年度目标价格中进行消化。
2、各级特批折扣原则上均不允许低于项目单元最低价，项目总经理为申请低于底
价折扣的唯一人选。
3、项目公司销售经理特批折扣为1％、销售副总特批折扣最高为2％，总经理特批
折扣最高为5％，特批套数不得超过当年销售总套数的5%。
4、同一单元不能同时享有两个（或以上）领导特批折扣，上一级领导的特批折扣
一旦生效，下级领导的折扣将自动失效。
4、项目公司总经理特批折扣不得与内部员工购房折扣同时使用。
5、经特批折扣的单元不得再作换名、换房，否则取消原特批折扣，需重新进行申
请。
6、除项目公司销售副总、总经理、集团副总裁、总裁外，其他人员均无权特批折
扣，违者按造成公司经济损失等额计扣当事人奖金或工资，并进行行政处罚。
7、节假日、阶段性促销的折扣与优惠措施，由项目公司自行安排，报集团运营中
心备案。
二、
1、购房送物业费如果与售价折扣同时执行，减去折扣连同物业费后的单套实收单
价不得低于单元最低价。
2、物业费由销售部报销售副总、总经理审批，交运营部门、财务部门备案
3、销售部必须在月销售费用计划中做出物业费赠送计划，同时在月度费用执行情
况登记表中如实登记，销售部与物业公司进行结算
三、
1、车位赠送由项目公司总经理审批，报运营部/运营中心、财务部/财务中心备案，
开盘半年内原则上不允许赠送车位，带产权车位赠送个数不得超过本年累计销售个数的5％。
2、其他形式不能折减单价的优惠，由项目销售副总、总经理审批，报运营部、财
务部备案执行。
四、
项目总经理必须严格控制给予特殊客户项目单元最低价的审批，须附客户的有效身份、职位证明文件并报集团总裁审批同意方可实施，注意做好保密工作，如因此引起市场价格失控或投诉，由项目总经理负全责。
五、
项目公司必须将折扣审批情况及集团其它随后下发销售统计表格按月上报集团研发中心，运营中心将按季度审计各项目公司折扣及促销赠送情况，如发现违规审批，将等额扣除销售经理、财务经理、销售副总、总经理工资及奖金。
第八章交楼标准审批
一、
成品房、会所、住户大堂、电梯间、走道的交楼标准的设计与施工，由研发中心牵头组织进行方案评审，研发中心及运营中心共同签字后方可确定。
二、
任务阶段：由项目公司组织研发中心集体讨论后下达设计、施工任务书（含限额设计指标）。
项目公司设计部形成设计要点（含费用预算明细指标）报运营中心审批，并根据经审批后的设计要点拿出设计方案或委托设计单位设计。
三、
方案评审：由项目公司组织，由公司领导、研发中心、运营中心、项目公司组成方案评审小组，运营中心审核方案是否符合国家规范，选用材料是否在集团中标产品范围内，并有权建议设计人员使用中标产品，审核方案是否突破限额范围；项目公司审核是否符合施工现状；研发中心会同运营中心审核方案是否满足市场及客户需求。
最后形成评审意见。
四、
竣工验收：由项目公司组织工程竣工验收、要求研发中心、运营中心人员参加。
竣工验收要求施工单位提交完整的竣工图纸和工程竣工资料，经研发中心、运营中心和项目公司审核后方可进行竣工验收。
五、
工程竣工验收后由研发中心、项目公司销售部编制统一口径，经研发中心、运营中心签字确认后方可用作合同约定、广告宣传及销售人员说辞。
附件1：价格分布图
2：付款方式表
3：楼宇价目表
4：定价报告。