移动竞聘演讲报告
2024年移动公司竞聘演讲稿(三篇)
2024年移动公司竞聘演讲稿尊敬的评委老师，亲爱的观众朋友们：大家好！我是来自某某移动公司的小王。
首先，感谢评委老师和各位观众朋友们给我这个宝贵的机会，让我站在这里向各位展示我对移动通信行业的热爱和对公司的向往。
现如今，移动通信行业的竞争异常激烈，每个移动公司都在不断努力寻求突破和创新。
正因为如此，我选择了移动通信行业，并选择了贵司作为我的发展目标。
那么，为什么我选择移动通信行业？这是因为我对移动通信行业充满了热爱和憧憬。
移动通信行业的发展速度之快令人瞩目，每天都有新的科技、新的应用涌现出来。
我希望能够进入这个行业，亲自参与并见证这个行业的腾飞。
同时，我也看到了移动通信带来的巨大商机。
随着人们对通信需求的不断增长，移动通信行业的市场潜力无疑是巨大的。
作为一名有梦想和追求的年轻人，我希望能够在这个行业中发挥自己的才华，创造属于自己的商业奇迹。
作为一名应聘者，我迫切地希望能够加入贵司。
因为我对贵司的认知和了解，让我坚信贵司是我实现梦想的最佳舞台。
贵司在移动通信领域已经取得了较大的成就，拥有雄厚的技术实力和良好的市场口碑。
在我看来，进入贵司就像是进入了一个充满机遇与挑战并存的大舞台，我相信只要我用心去做，一定可以实现我的职业梦想。
那么，作为一名应聘者，我应该具备哪些素质呢？首先，我相信自己具备良好的学习能力和团队合作精神。
在我看来，移动通信是一个高度技术性和多学科交叉的行业，不仅需要我们不断学习习得新知识，还需要我们与团队成员紧密合作共同解决问题。
我在校期间积极参加各种竞赛和团队合作项目，在其中培养了与人合作、沟通交流和解决问题的能力。
我相信这些经历将会成为我在贵司工作中的宝贵财富。
其次，我有强烈的责任心和勇于承担责任的能力。
在我看来，作为一名移动通信行业的从业人员，不仅仅是技术能力的体现，更需要我们承担起推动行业发展和满足用户需求的责任。
我愿意承担起这种责任，用我的努力和创新为行业发展做出贡献。
最后，我有坚持不懈的毅力和积极向上的心态。
竞聘移动公司岗位演讲稿
竞聘移动公司岗位演讲稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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移动公司竞聘演讲稿3篇
移动公司竞聘演讲稿3篇移动公司竞聘演讲稿3篇移动公司竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委，同事们，大家好：首先我为我能够工作在移动通信公司这个快节奏、高效率的大家庭里感到十分荣幸，同时我要感谢公司领导给了我这次锻炼和提高自己的机会。
今天，我竞聘的岗位是我热爱的原岗，移动卡管员工作，并认为具备有以下优越条件：其次爱岗敬业，确保本职各项工作出色完成。
为公司分忧，完成好领导交办的任何工作。
20xx年5月，开始紧张而艰难的模转数工作。
手机出入库管理是一项繁重而必须细致的工作，由于公司领导对我平时工作的认可和信任，把这项大家都不想接的工作交给了我，我当时就暗下决心一定要管好，不能出任何癖漏。
从4月份到12月末，共出入库手机6000多部，给区局定送货及收货，业务人员少，工作量大，有时晚间到货，验完货都工作到晚上十一、二点钟，从没有怨言，直到结束，由于我工作认真负责，从没出现过差错，圆满完成模转数的手机管理工作，受到省公司的好评。
另外，公司20xx年起又开展了积分增电池活动，到现在出入库电池上万块也从未出现过差错，不管干再多的活，从不叫苦叫累，因为我是一名共产党员，移动员工不能辜负领导的信任，必须把工作做好做细，克苦专研技术，勤学苦练掌握好新技术，圆满完成升号和SIM 卡分配工作。
在营销方面，极积挖联通用户，利用亲朋好友同学等关系，动员使用移动卡。
几年来共发展用户近千户。
20xx年已经过去，充满挑战的20xx年又向我们走来。
我感谢各位领导、各位同事过去的一年对我的关心与帮助，感谢你们给我的激励与鞭策，感谢你们对我的中肯批评与评价，我一定会更加努力工作，一如既往、刻苦专研业务知识，做到帐务相等不出差错，发扬优点，克服不足，为自己所挚爱的移动事业奋力拼搏。
谢谢大家。
移动公司管卡员竞聘稿移动公司竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人情况；二、是我的竞聘优势；三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。
移动竞聘演讲稿
移动竞聘演讲稿移动竞聘演讲稿13篇演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
在当今社会生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的移动竞聘演讲稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
移动竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导：“芙蓉一枝花，情系千万家”——芙蓉超市，是慈利人非常喜欢、远近闻名的购物乐土。
我怀着“服务大众、实现自我”的梦想，在“五雷山下，芙蓉花开”之时走进了芙蓉大酒店。
非常感谢酒店对我的信任、关心和培养，我想抓住这次竞聘领班的机会，更好的服务酒店、超越自我。
我有多年的大型酒店餐厅服务的经验，曾在慈利万福、**等酒店担任领班助理、领班、餐饮部经理等工作，我有信心胜任贵酒店的中餐厅领班一职。
我想，领班就是“带领一个班组的班长”，她是使优良服务得以贯穿餐厅服务全过程的关键人物，同时也是餐厅主管经理的助手，又在整个餐厅服务中直接起着带头、督导、协调的作用。
如果我能竞聘上领班这一职位，我将恪尽职守，做好以下几点：１、做一个学习型的领班。
虚心向领导和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力，增强自身的业务知识和专业技能技巧。
熟悉宴会、酒会、自助餐的服务程序，能够协助经理进行各种形式的宴会、酒会、冷餐会、茶话会、展览会等等的设计布置及安排。
熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格。
熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技巧。
２、做一个有凝聚力的领班。
在提高自身的同时也要带领其他的员工一起进步．能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意加惊喜的服务。
定时组织一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的`时候也可以做一些激励方面的培训。
３、做一个有执行力的领班。
热爱本职工作，时刻保证敬业、激情的工作状态。
努力并出色的完成上级领导安排下来的各项其他事务。
做到重要的宴会和客人，领班亲自接待和服务。
移动岗位竞聘演讲稿（精选17篇）
移动岗位竞聘演讲稿移动岗位竞聘演讲稿（精选17篇）移动岗位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委，同事们：大家好！首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸；其次我要感谢省公司领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。
我十分珍惜这次竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
自然简历和工作情况：我叫XXX，现年32岁，中共党员，现任公司综合部主任。
我1996年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。
曾先后在XXX邮电局、XXX邮电局移动分局担任过线务员、机务员，1999年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，20xx年6月调入XXX移动通信分公司综合部任副主任，20xx年4月聘为综合部主任至今。
工作期间，还利用业余时间参加自学考试和函授，先后顺利修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士研究生学位。
在综合部任职期间，踏实工作，严格管理，整章建制做了大量的基础工作，多次被评为先进工作者，20xx-2006连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；协助公司领导沟通协调内外部关系，成功完成20xx年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤管理、车辆和安全管理方面无重大事故。
20xx-2006年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，20xx年公司被评为省级档案管理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出贡献人才。
我的竞争优势和弱势：我的优势：一是具有较好的年龄优势。
我现年33岁，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。
善于接受新事物，适应新环境，并能根据实际情况，大胆设想管理方法和改革方案。
二是具有较强的工作能力。
移动公司的竞聘演讲稿(精选3篇)
移动公司的竞聘演讲稿（精选3篇）移动公司的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导：大家好！总有一种精神使人奋发，总有一种力量使人前行，我是今年34岁，硕士研究生学历。
今天有幸站在这里，我的情绪有一些激动，11年的移动工作生涯贯穿了我从懵懂青年逐步走向成熟的整个历程，如今有机会向我人生的另一个起点去发起挑战，我真诚的感谢在座的每一位领导，感谢在我工作中对我做出许多帮助的同事们给予我这样一个机会。
在过去的时间里，我曾先后工作于传输维护中心，数据业务中心，及现在所工作的政企客户部，工作内容也从单纯的技术人员、到业务支撑，以及目前从事的重点行业应用与推广工作。
我天生个性开朗、积极乐观，工作中也颇有几分“女汉子”的猛劲。
所以在每个岗位都很活跃、也很自律，一直信奉把“努力工作”变成“快乐工作”，那么我也是努力且快乐的！自20xx年负责集团业务以来，我一直从事行业应用与推广工作。
整整5年的推广经历，拓展了人脉、积累了经验，也取得了一些成绩所负责的校讯通业务从20xx年的用户数量万，发展到万，市场数据实现了增长。
连续2年实现校讯通业务全省排名，年贡献信息化收入20xx年我成功竞聘为校讯通业务的CEO，竞聘的`成功激励我在工作的更快的发展，当年提出《校讯通代理商考核制度》颠覆了以往与代理商单一的结算佣金的合作模式，采用了“合纵连横”立体式的管理模式，将代理商与移动，与业务紧密联系在一起，有奖有罚，荣誉与共。
负责农业信息化建设，并牵头负责了，农业信息化的创新应用，食品溯源。
下面谈谈我对经理助理岗位的认识：经理助理既是执行者，又是领导者，具有承上启下的作用。
对经理，需要有充分的执行力，协助经理开展工作，对员工，需要体现领导力，指导、帮助和支持部门员工开展工作。
还需要与各相关部门开展纵向、横向沟通及协调工作，对生产单位提供更多的服务与支撑。
“打铁还需自身硬”，根据我对这个岗位的认识，我认为我竞聘经理助理有如下优势：一是我有严密高效的执行力。
移动公司竞聘演讲稿15篇
移动公司竞聘演讲稿15篇移动公司竞聘演讲稿15篇演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在现在社会，演讲稿的使用越来越广泛，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编精心整理的移动公司竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
移动公司竞聘演讲稿1各位尊敬的领导：我叫黄先生，来自td厅。
相信各位领导对我已经较为熟悉了。
我XX年毕业于深圳大学金融学专业，同年幸运加入了移动这个大家庭，感恩于公司对我四年来的栽培，我也在用实际的行动和出色的绩效来报答公司。
一、工作业绩总结、个人优势与不足我对自己的总体评价是，有计划，勤思考、善于分析、懂得总结，此次竞聘我的目的只有一个，就是td厅的营销经理，接下来我将通过营销、创新、运营管理、培训这四大方面来体现我的个人优势：1.在营销方面本人有着前瞻性的营销理念，充分利用有限资源来开展有目标、有策略、有技巧、有效益的四有营销。
4月开厅以来，开展的一系列“支持td，为奥运加油”的活动有幸被凌总拿到青岛作为汇报深圳推动td工作的重要素材，本人为此感到非常的骄傲和自豪。
2.在创新方面创新是我在td厅工作的主旋律，切合目前td实际情况，创想出一系列的td创新方案，分别为：1）td向前“充”短信答题方案，获得深圳市公司采纳，并于本月底实施。
2）罗湖td厅申请青少年科普教育基地获通过，并成功接待两批青少年学生。
3）罗湖td业务pk赛，8月20日正式开始竞赛。
3.在运营管理方面现任td厅代营销经理职位，除了td厅的基础管理工作之外，为更好推动td的销售，前期做了大量的调查分析，为下阶段开展针对性拓展营销打好坚实地基础。
4．在培训方面本人认为，一个成功的管理人员肯定是一个出色的培训讲师。
作为td厅讲师，在全力协助市公司提升全体td业务水平时，制定统一培训讲义以协助市公司做好二次覆盖培训，在培训方面得到的宝贵经验将为我担任管理人员提供很好的td培训思路。
移动岗位竞聘精彩演讲稿（精选5篇）
移动岗位竞聘精彩演讲稿移动岗位竞聘精彩演讲稿（精选5篇）好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
现如今，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的移动岗位竞聘精彩演讲稿（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
移动岗位竞聘精彩演讲稿1各位评委，各位领导，各位同事：大家好！首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争、展示才华的机会。
我今天参加业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。
我叫，现年岁，大专文化，年4月参加工作，毕业后分配在局多媒体分局做互联网的建设和开发工作，年至今在计算机中心主要负责对帐务系统和营业前台的设备维护，一直从事技术性工作。
年的锤炼与磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖。
是您们使我最快速度地熟悉了我的业务，掌握了业务技能，使我能学以致用，为我创造了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。
于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱了。
刚参加竞聘演讲的几位同事，每个人都有自己的优势。
那么我的优势是什么？我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业知识。
我对计算机接触较早，对计算机的应用和维护有一定经验。
我平时认真学习专业知识，不耻下问多请教，丰富了专业理论知识，做到理论与实践相结合。
二是有较为丰富的实践经验。
我从进入公司到现在一直从事数据通讯技术工作，对数据操作维护岗的工作了如指掌，具备数据操作维护岗所必备的素质和要求，对做好互联网维护与开发有自己的思考与准备。
在工作期间，我独立完成了全省短信代理商联网系统的建设，解决了一直困扰公司的代理商渠道建设的问题，让代理商做到独立开号，独立收费，极大方便了移动用户的买号和交费问题，得到了各级领导的首肯和用户的满意。
三是有较好的年龄优势。
我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
移动公司竞聘演讲稿(4篇)
移动公司竞聘演讲稿（4篇）移动公司竞聘演讲稿（4篇）移动公司竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我心情十分激动。
首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我20xx年3月到公司参加工作，当营业员，主要搞营销工作。
初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。
使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。
自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。
为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。
卡是公司竞争中的子弹，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。
而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。
我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。
因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。
并且，还在工作之余积极挖联户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。
移动公司的竞聘演讲稿范文三篇
移动公司的竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一：移动公司市场部竞聘演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我非常荣幸能够站在这里，向各位展示我对于市场部岗位的热情和能力。
我是XXX，我对市场营销有着浓厚的兴趣，并且有着丰富的实践经验。
我相信，我具备成为贵公司市场部的一员的能力和潜力。
首先，我拥有广泛的市场营销知识和实践经验。
我在大学期间主修市场营销专业，并且在校期间积极参与各种与市场营销相关的实践活动。
通过这些经历，我熟悉市场调研、市场分析、市场策划等方面的工作。
我了解如何利用市场数据和趋势进行有效的市场定位和目标市场选择。
我也具备撰写市场调研报告、制定市场推广计划、执行市场活动等能力。
我的实践经验为我提供了深入了解市场的机会，这使我能够准确把握市场需求，为公司提供有效的市场营销策略。
其次，我具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
在市场部这个岗位上，与内部各部门和外部合作伙伴的沟通是非常重要的。
我在大学期间参加了许多团队项目，这锻炼了我与他人合作和沟通的能力。
我能够与不同背景的人建立良好的沟通关系，并且能够有效地传达信息和理解别人的需求。
在市场部工作中，我相信我可以与团队成员紧密合作，共同完成市场营销目标。
最后，我对移动通信行业充满热情。
移动通信行业是一个快速发展且充满竞争的行业，但也是一个充满机遇和挑战的行业。
我热衷于了解最新的移动通信技术和市场趋势，并且对于如何将这些趋势转化为市场机会有着独特的见解。
我相信，通过我的努力和才华，我可以在贵公司市场部为公司创造更大的价值。
总结一下，我拥有广泛的市场营销知识和实践经验，具备优秀的沟通能力和团队合作精神，并且对移动通信行业充满热情。
我相信自己可以成为贵公司市场部的一员，并为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢各位评委的聆听！演讲稿二：移动公司人力资源部竞聘演讲稿尊敬的评委们，大家好！我非常荣幸能够站在这里竞聘贵公司的人力资源部岗位。
我是XXX，我对人力资源管理充满热情，并且有着丰富的实践经验。
2024年移动岗位竞聘演讲稿范文(3篇)
2024年移动岗位竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX公司的XXX。
非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的竞聘演讲。
随着科技的快速发展，移动岗位越来越受到人们的关注。
作为一个移动岗位的竞聘者，我将向大家展示我的优势和理念，期望能够为公司带来更多的创新和增长。
首先，我想强调移动岗位的重要性。
无论是企业还是个人，移动办公的需求都已经成为了时代的潮流。
随着人们对工作灵活性和效率的需求不断提高，通过移动设备进行工作和协作已经成为了一种必然。
在这样的背景下，移动岗位的建设和优化势在必行。
公司需要一个专业且高效的移动岗位团队，以适应这个时代的变革和需求。
作为一个移动岗位竞聘者，我希望能够为公司带来以下的优势和贡献。
首先，我具备丰富的移动应用开发和设计经验。
我熟悉各种移动操作系统和开发平台，能够快速开发出高质量的移动应用。
我对用户体验和界面设计有着深入的研究和理解，能够为公司的移动产品带来更好的用户体验。
其次，我具备良好的团队合作能力和沟通能力。
移动岗位的成功需要一个团结和高效的团队，我相信我能够与团队成员们紧密合作，共同完成工作目标。
最后，我有着极强的学习能力和适应能力。
移动技术日新月异，我能够快速学习和掌握新的技术和工具，保持对移动岗位的敏感度和竞争力。
除了以上的优势，我还有着一些移动岗位的理念和思考，我希望能够与大家分享。
首先，我认为移动岗位的核心是用户体验。
不管是开发移动应用还是进行技术优化，我们都要站在用户的角度思考和行动。
只有深入了解用户的需求和痛点，才能够开发出真正合乎用户期望的产品。
其次，我相信移动岗位的核心是创新和突破。
在这个竞争激烈的市场环境下，我们不能只停留在表面，而要不断地寻求突破和创新。
只有与时俱进，才能够在移动市场中立于不败之地。
最后，我认为移动岗位的核心是数据。
通过对用户数据的分析和挖掘，我们可以更好地了解用户的行为和需求，从而优化产品和提升用户体验。
数据驱动决策是移动岗位的重要原则之一。
移动公司竞聘报告范文（通用7篇）
移动公司竞聘报告范文（通用7篇）移动公司竞聘报告范文篇1尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，这是我公司组建以来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我的竞聘目标是a2，就是营业部副经理。
现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：我叫，现任营业部经理助理，出生于1970年3月18日，现年33岁，大专学历、中共党员。
1987年11月参军入伍，在广州空军后勤部87249部队服役，由于在部队期间表现优异、专业技术过硬、对待工作认真负责，在部队多次获得嘉奖，曾担任过船艇驾驶班班长，并在部队光荣的加入了中国共产党。
1991年12月从部队复员后，我被分配到x市话科工作，当时的工种是线务员，由于在工作中踏踏实实、勤学实干，多次荣获先进生产工作者、先进共产党员。
为更好的提高自身素质，更大的发挥自身贡献，1997年7月，我参加了成人高等教育招生考试，并成为石家庄邮政高等专科学校的一名学生，专业是邮电财务会计。
在学校里，我刻苦学习文化专业知识，团结同学、尊重师长，深得老师和同学的好评。
1999年6月，我顺利的从学校毕业，并很荣幸的被分配到分公司市场部工作，从而展开了充满激情、充满希望的工作和生活。
1999年7月，公司处于分营初期，面临着很多困难，为了尽早投入正常运转，公司建立了自己的营业服务网点、成立了自己的计费中心。
我有幸被分配到计费中心工作，负责营收稽核工作，面对工作量大、人员少等实际困难，我毫无怨言的全身心投入工作，为了确保营收工作的正常运转，经常加班加点。
由于我公司的稽核工作与电信营业有许多不同点，加之经常开展各种促销活动，给稽核工作带来许多困难，而在此之前，我们并无经验可循，于是我与财务及营业前台的同事经常在一起研究讨论如何更好的发挥稽核工作的作用，制定合理的稽核办法。
中国移动公司岗位竞聘演讲稿（通用9篇）
中国移动公司岗位竞聘演讲稿（通用9篇）中国移动公司岗位篇1尊敬的各位、各位评委：大家好！首先，感谢公司给我了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。
苏联文学家高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。
我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。
凭借多年的工作经验和对移动事业的热爱以及对自己能力的自信，今天我走上台参加县移动公司经理助理的竞聘，相信自己能够担当这一重任。
接下来简单介绍一下我的和工作情况，以便大家对我有一个进一步的了解。
我是来自人力资源部的-，1994年参加工作，今年34岁。
我1994年至1998年从事收入会计工作，1998年至1999年从事保险会计工作，从1999年至今从事绩效薪酬管理。
由于我工作努力、认真，曾于20xx年获全省养老保险评比二等奖；分别于20xx年和20xx年获得“先进个人”。
英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。
今天，站在这里我充满了自信！经过认真的思考，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。
经综合权衡，我认为我具有以下几点优势：第一，我具有良好的个人素质和团队协作。
我年轻，善于学，能够熟练使用电脑，熟练使用常用办公软件。
我进步，立场坚定，具有谦虚、谨慎、诚实的态度，热情大方，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，服从的，听从单位安排，廉洁奉公、为人正直。
以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。
其次，我受过良好的家庭熏陶和正规高等院校的教育，培养了我为人正直、与人为善、与人合作、乐观等的优良品质。
工作以来，无论在哪个工作岗位上，我都以高度的责任心认真工作，与同事相处融洽，善于激励同事，团结大家一道完成工作任务。
第二，我具有丰富的工作经验。
工作来我从事过多个工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验和处理不同问题的能力。
2024年移动岗位竞聘演讲稿(三篇)
2024年移动岗位竞聘演讲稿怀揣着对会计电算化事业的憧憬，我具备了一系列专业资格证书，包括会计专业资格证书、会计证、普一级珠算技术等级证书和财会人员计算机合格证书。
在职业生涯中，我不断丰富工作经验、提升工作水平，成果得到了分局财务分处及同事们的认可。
连续三年荣获段先进工作者称号，并获得优秀共青团员青年突击手荣誉。
积极参与段党政工团组织的各类活动，两次获得演讲比赛三等奖，两次获得TQC 全面质量管理成果一等奖，并在____年度被评为优秀干部。
____年，我由分局选派参加在____召开的固定资产软件研讨会；____年，作为分局先进基层单位唯一代表，参加了在佳木斯召开的全局会计电算化工作会议，并在会上分享了经验。
我响应党的号召，身体健康，工作勤勉，任劳任怨，具备竞聘决算会计岗位的条件，有信心胜任相关工作。
恳请领导们对我的能力和表现进行考核。
竞争是企业发展的催化剂。
正如中国移动通信在中国联通的竞争下下调资费，高速公路的竞争促使铁路推出城际列车和动车组，竞争机制是推动企业进步的关键。
牡房也需建立内部竞争激励机制，以提升企业竞争力，应对市场竞争。
作为一名竞聘者，我愿意接受成功与失败的挑战。
若未能受聘，我将加强学习，从头开始在新的岗位上努力，以知识武装头脑，提升自我，争取下一次竞争的胜利。
若能受聘财务室决算会计岗位，我将全力以赴，以满腔热情投入工作，实践成为一名合格会计员的志愿。
以下是我完善工作的几个方面：1. 严格遵守____年修订后的《会计法》，确保所有经济业务处理真实、合理、合法，依法办事，客观公正，及时、准确、完整地编报铁路运输企业运输业务决算报告。
2. 加强财务基础工作，严格按照《会计基础工作规范》办理每一项业务，实现会计工作的规范化和标准化。
3. 深入学习会计理论，结合实践，提高核算与管理水平。
4. 适应财务室电算化程度，加强微机管理水平，确保数据安全和网络系统稳定运行。
5. 积极协调各专业会计工作，确保会计报表的正确、及时、完整，及时提供财务指标和会计信息。
移动竞聘演讲稿(5篇)
移动竞聘演讲稿(5篇)移动竞聘演讲稿(5篇)移动竞聘演讲稿范文第1篇敬重各位领导早上好：首先感谢公司赐予我这次展现自我的机会和舞台，今日我特别荣幸地在这里参与公司的岗位竞聘，盼望通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。
今日我要竞聘的岗位是片区经理，我个人对片区的经理这一岗的熟悉是：维系固定区域的存量用户与潜在客户，不断进展和扩大整个区域的客户群体，以专业的态度去解决非专业的问题，使其始终并长期的支持和选择我们的服务与品牌。
我竞聘的理由是：：敢于挑战未知的困难。
竞聘的最终目的：在推动xx移动进展的基础上，让自己快速成长起来。
假如说给今日的演讲下一个定义的话，我觉得“六个月的工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。
所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今日的收获与感受。
我是2021年7月15进的单位到2021年1月10日的今日整整179天。
在这179天里我感受到了移动大家庭每一位同仁的热忱与努力在这179天我感受到了作为一个移动人我有一种强大的骄傲感在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确在这179天我懂得了只要情愿努力结果都不是个意外在这179天里我超越了自我的好多个不行能在这179天里我过的很充实记得白岩松的一本书名叫【痛并欢乐着】借鉴这本书名来描述我现在的工作状态那应当是【累并欢乐着】累是由于精神间或的放松欢乐是由于我通过工作的方式让我体会到了一种价值的体现同时，在这179天里也让我懂得了，我所欠缺的东西还许多不简简洁单是工龄和阅历我想这179天只是华丽篇章的开头等待我的是挑战和机遇敢于挑战是年轻人一贯的作风但能抓住机遇不是随任凭便能办到的事情所以我盼望自己能在xx移动这片乐土上快速成长起来移动竞聘演讲稿范文第2篇大家早上好!我叫xxx，xx年年6月进入公司，是中国移动的一名新兵;我头上没有高校生那道闪烁的光环，毕业于本县最高学府——庆安一中;也没有系统学习过电信业务学问，我的业务水平完全是八个月的速成。
移动公司竞聘演讲稿10篇
【推荐】移动公司竞聘演讲稿10篇【推荐】移动公司竞聘演讲稿10篇演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在现实社会中，演讲稿的使用频率越来越高，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是为大家收集的移动公司竞聘演讲稿10篇，希望能够帮助到大家。
尊敬的各位领导、各位同事：你们好！回忆自己的经历，审视自己的能力。
大专文凭，南京邮电学院毕业，7年的工作经历，助理工程师职称，中共党员。
面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。
我叫xx，大专学历，20xx年毕业后应聘进入中国移动金昌分公司，20xx-03年在营业厅做营业员，20xx-xx年在营销四部任业务经理，08年至今在集团大客户工作。
在这八年里我感受到移动大家庭的温暖，在这里学会了如何成为一名合格的客户经理，也在为客户效劳的过程中实现了自我价值，我为能成为一名合格的移动人而自豪。
像每一位广东移动的员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，6年前，刚毕业的的我满怀激情分配到了云浮移动公司从事机务员工作，一年多艰辛而又充实的无线网优工作，稳固了我的业务技能，成为云浮公司的“技术中坚骨干”很快，我迎来了我的第一个转折性挑战，在公司第一次举办的公开职位竞聘上，我击败了学历、工龄都比我高许多的同事，获得了综合部管理员的职务，负责公司的文秘及采购工作，由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必须不断的挑战自己！于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销筹划等工作。
通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的开展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。
这，更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。
我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。
我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，承担着多方面的职责，客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。
良好的思想道德素质首先要热爱企业，忠于企业；对待客户要主动热情，对于用户提出的的问题要耐心解答，不能欺诈客户，更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。
2024年移动公司竞聘报告8篇_1
2024年移动公司竞聘报告8篇移动公司竞聘报告1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我叫某某，今年27岁，大专学历，硕士职称，01年参加工作。
曾先后从事灯塔路和营业员、投诉处理员及质检员。
今天我演讲的题目是：。
在这里，我要感谢公司领导提供给我这次向大家汇报、展示自我、挑战自我的机会。
高尔基说过：一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。
今天参加竞聘，正是受这句话的鼓舞和激励，凭借多年的工作的经验和对移动事业的热爱，我相信自己能够担当这一重任。
我受过良好的家庭和正规高等院校的教育，培养了我为人正直、与人为善、与人合作、乐观等的优良品质。
工作以来，无论在哪个工作岗位上，我都以高度的责任心认真工作，与同事相处融洽，善于激励同事，团结大家一道完成工作任务。
各位领导，参加这次，我愿在求真务实中认识自己，在竞争中得到锻炼。
如果承蒙各位的厚爱，让我走上移动公司营销员的工作岗位，我将努力做到以下几点：第一，做到亲情化、细微化服务。
第二，加强产品推介，做好信息收集。
第三，注重营销，积极拓展新客户。
第四，加强学习，不断提高自身素质。
尊敬的各位领导，评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。
”我深深地懂得，要做到以上几点，，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。
如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任！我的完毕，谢谢大家！移动公司竞聘报告2尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，感谢分公司为我们提供了这个展示个人才华和实现自我价值的机会。
我叫贾子芃，今年27岁，毕业于山西中北大学法学系法律专业，于07年7月份加入分公司至今一直在渠道部内供职，从事过渠道片区工作，数据分析等工作，同时兼任分公司兼职法律管理员。
在职期间曾多次组织本部门参加分公司qc研究，管理创新研究，服务创新等项目，曾获得公司多次奖励。
本人工作态度认真，对待工作有责任心，能主动进行创新性思考。
移动公司竞聘演讲稿模板3篇
移动公司竞聘演讲稿模板移动公司竞聘演讲稿模板精选3篇（一）尊敬的评委们，大家好！我很荣幸能够站在这里，参与移动公司的竞聘演讲。
我是来自XX大学XX专业的XX。
首先，我想对移动公司表示衷心的感谢，因为移动通信行业是一个蓬勃发展的行业，它不仅给人们提供了便利的生活方式，也给了我们这些年轻人展现自己的舞台。
我选择加入移动公司，是因为我对这个行业充满激情。
移动通信技术的不断进步已经改变了我们的生活，让我们的沟通更加便捷，让信息传递更加快速。
作为一名年轻人，我渴望能够参与到这个行业的发展中，为移动通信技术做出自己的贡献。
在我看来，移动公司是一个以创新为核心的企业。
在移动通信行业中，只有不断创新才能保持竞争力。
作为一名年轻人，我有着敏锐的观察力和创新意识，我相信我能够为移动公司带来新的思路和创意。
我曾经参与过一些创新项目，并取得了一定的成绩。
在这些项目中，我学到了很多关于创新的方法和技巧，我相信这些经验对我在移动公司的工作中会有所帮助。
除了创新，我还非常重视团队合作。
在移动通信行业，团队合作是非常重要的因素。
一个强大的团队可以产生更多的想法和创新，可以更好地应对市场的挑战。
而我，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
我善于与他人合作，并能够在团队中充当协调者的角色，我相信我可以与其他团队成员和谐共事，共同实现团队的目标。
最后，我想说的是，移动通信行业是一个充满挑战和机遇的行业。
作为一名年轻人，我愿意承担这个挑战和机遇。
我相信自己有足够的能力和学习精神去适应这个行业的发展需求，我相信自己可以在移动公司的工作中获得成长和进步。
感谢大家的聆听！我相信，如果给我这个机会，我一定会成为移动公司的一员，并为公司的发展做出积极的贡献。
谢谢！移动公司竞聘演讲稿模板精选3篇（二）尊敬的评委老师、亲爱的大家：大家好！非常荣幸能够站在这里，向各位评委老师和大家展示我的能力和潜力。
我是XXX，今天很高兴能够参加这次移动公司的竞聘活动，并在此分享一下我对这个岗位的理解和展望。
移动公司竞聘演讲稿模板三篇
移动公司竞聘演讲稿模板三篇演讲稿一：移动公司高级销售职位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里向大家竞聘移动公司高级销售职位。
首先，请允许我向各位介绍一下自己。
我拥有X年的销售经验，曾在A公司担任销售主管，负责团队的管理和业绩的达成。
我深知销售工作的挑战和压力，但我也相信，只有在挑战中成长，才能取得更大的成就。
作为一名销售人员，我们需要具备多方面的能力。
首先，我深知客户至上的原则。
我们的目标是为客户提供最佳的解决方案，满足他们的需求，同时也为公司带来利润。
我注重与客户建立良好的关系，通过深入了解他们的业务和需求，提供定制化的解决方案，赢得他们的信任和支持。
其次，我注重团队合作。
在销售工作中，团队的力量是无可替代的。
我善于与同事和其他部门合作，共同制定销售策略，协调资源，实现共同目标。
我相信，只有团队的合作和协调，我们才能在激烈的市场竞争中取得优势。
第三，我不断学习和进步。
销售行业变化快速，只有不断学习和积累，才能与时俱进。
我经常参加行业研讨会和培训课程，了解最新的销售技巧和市场动态。
我也善于总结和反思，从工作中的经验和失误中吸取教训，不断提高自己的销售能力。
最后，我愿意承担责任并追求卓越。
销售工作是一项高风险和高回报的工作，需要我们承担压力和责任。
我愿意主动承担责任，积极追求卓越，不断挑战自我，超越自我。
亲爱的评委、领导和同事们，我相信通过我的努力和专业的销售能力，我能够为移动公司带来更多的业绩和利润。
如果我有幸能够加入贵公司，我将竭尽全力，与团队一起共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：移动公司市场营销职位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里竞聘移动公司市场营销职位。
首先，让我简单介绍一下自己。
我拥有X年的市场营销经验，曾在A公司担任市场部经理，负责制定和执行市场策略，推动产品销售和品牌建设。
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移动竞聘演讲报告
尊敬的各位领导、各位主考官：大家好！
大家好，我竞聘的岗位是移动竞聘演讲稿。
相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。
我的名字叫……，大专学历，学院中文专业毕业，05年10月荣幸地加盟…….移动分公司，就任……区域中心临时负责人。
在上级的正确领导下，我们成立了…….移动营业厅、推广了商务20、成功地完成了反抢等工作。
工作半年来，移动公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，使我坚信：选择了中国移动就是选择了人生发展的机遇。
我今天参加竞聘的岗位是…..移动分公司…….区域中心主任。
这一职位肩负着四大职责，即销售、服务、信息搜集、社会营销组建及管理。
其核心是服务,基础是管理。
作为世界五百强之一的中国移动通信公司，如何适应市场经济的规律，在日趋激烈的市场竞争中站稳脚跟。
从实践情况来看，我认为只有以市场为导向，以客户为中心，以网络为依托，全面提高移动通信的服务水平。
立足服务求生存，立足创新促发展，立足品牌拓市场，立足管理增效益，力争在短时间内创造杰出的移动通信品牌，提升企业的核心竞争力，只有这样我们的企业在
市场竞争中才能处于不败之地。
客户是中国移动的生存之本，服务是中国移动的生命线，市场是中国移动永恒的主题。
面对我们的竞争对手，怎样提高服务水平、改善服务质量、打造服务品牌是当前作为一名基层管理者的首要任务。
“服务”就是要我们的企业和员工通过我们的产品或活动为客户提供物质或精神的价值感受。
但是每个人的价值感受很难有统一的标准来衡量。
因此，我们必须要有服务创新意识和服务创新的措施才能提高服务水平，改善服务质量。
以企业员工的实际行动去不断满足客户对我们服务的价值感受，最终在基层区域实现中国移动“服务与业务领先”的战略目标。
我的具体认识是：
一、通过服务创新实现服务领先。
中国移动通信的服务理念是“沟通从心开始”。
我认为：要切实做好“沟通从心开始”，必须要做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”。
也就是说我们每一位员工不仅仅要有服务创新的意识，而且更重要的是要将这种服务创新的意识应用到实际工作中去。
在目前,移动通信市场的竞争中，服务已成为企业竞争的绝对因素。
对手同我们的竞争已经从原来简单的价格竞争全面转移到服务竞争上来。
谁的服务内涵丰富，谁的就是市场的赢家，服务创新将成为开拓客户市场的有力武器。
公司已由成立之初的手机用户只有通话服务和来电显示服务发展到如今的语音信箱、手机银行，移动
办公等二十余种具有附加值的服务功能。
在基层营业部，目前仅仅局限于业务技术的创新是远远不够的，最主要的是我们企业的管理者和员工怎样在具体的实践工作中来做到“沟通从‘新’开始”和“沟通从‘行’开始”呢？我认为：目前实施“零距离服务”；推行“首问负责制”就是很好的措施。
所谓的“零距离服务”也就是让每一位员工对客户进行贴心服务和贴身服务。
即从服务意识、服务提供上同客户的需求保持“零距离”。
用心、诚心、真心为客户服务，强化“客户就是我们衣食父母”的服务理念，达到思想认识上的“零距离”。
人性化、人情化、人文化服务，打破时间、空间的概念，以客户满意为标准达到全方位服务的“零距离”。
加强企业与客户之间的交流、沟通。
改变服务方式，强化被动式服务向主动式服务转变，营业向营销转变，等客户上门向上门服务转变，满足型服务向满意型服务转变。
从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度，最终使客户与企业融为一体，达到企业与客户的“零距离”。
推行“首问负责制”，也就是客户到营业部来办理或处理移动业务所接触、询问的第一人，这个人就负责解答客户的提问或帮助指导客户处理完业务直到客户满意离开。
他不得以任何理由推托，让客户耗费更多的时间和精力。
推行“首问负责制”是通过建立一个全员、全程、全方位的服务体系的方式，倡导全员服务，树立客户至上，
杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生，以提高办事效率来改善服务质量。
既增强员工了的主人翁意识，树立了企业良好形象，同时也锻炼了员工解决问题的能力。
二、打造服务品牌实现业务领先。
打造服务品牌这就要求我们的服务不能只停留在表面要向深层次发展。
服务要向深层次发展：首先，要强化员工服务意识，认识到做好服务，不仅关系到企业的生死存亡和发展，更是关系到员工个人的生存、发展的根本问题，“失去了客户就是失去了市场、利润，员工就失去了就业的机会，”从而树立“客户就是财富，服务等于收入“的观点。
其次，我们的员工必须要具有竞争意识。
既要有勇于竞争、善于竞争的魄力和勇气，还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。
要根据市场需求对外加大宣传移动通信业务品牌的力度,另外，要敢于主动去同市场“接吻”，和客户“谈、练、爱”。
让移动通信的业务成为“第三者”插足到每一位客户的家庭生活中去。
我所说的“谈、练、爱”，“谈”是指向移动客户开展业务宣传、阐述移动资费、解答客户提问、介绍移动热点等；“练”是指给客户演练手机上网、移动办公、手机银行、网上购物等时尚的新业务功能；“爱”是指延伸我们的服务，用爱心去帮助那些老、弱、病、残的客户。
以打造出中国移动的服务品牌为已任。
在座的每一位都知道，在经济学中有一个
很重要的法则，叫做“二八原理”。
它深刻分析出我们的经营收入的80%是由20%的大客户带来的，这20%的大客户就是我们企业的忠实客户、信誉客户和最佳客户。
显然，我们有更多的理由让这些大客户对我们的产品或服务更加满意。
我们应该把大客户看作是企业生存和发展的命脉。
就市场竞争现状来看，大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的服务工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步发展是企业打造服务品牌，实现业务领先工作的重中之重。
目前,公司已经实施了大客户经理制度,但在基层营业部就大客户的基础资料、服务策略、队伍建设和业务流程等方面还存在着一些欠缺。
我认为：要搞好大客户服务工作,首先,要在纷繁复杂的客户群中找准目标，辨别出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等情况，建立完善的大客户基础资料，为市场营销打下坚实的基础。
其次，是在为大客户提供共性服务的同时，还应提供“优先、优质、优惠”的个性服务。
以人盯人的方式，定期分层次地走访大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动情况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的服务策略，竭尽全力地满足大客户的特殊需求。
第三，就是将企业中素质高、业务精、能力强的人才安排到大客户服务工作中去,切实加强大客户服务
队伍建设。
第四，要优化大客户服务工作的业务流程，要围绕“综合受理、内部分流、优先处理、结果反馈”的原则建立大客户服务的“绿色通道”并确保其在运行中畅通无阻。
最终打造出中国移动的服务品牌实现业务领先的战略目标竞聘上岗演讲稿。