安全生产规章制度和劳动纪律课件
安全生产规章制度和劳动纪律
安全生产规章制度和劳动纪律安全生产规章制度和劳动纪律安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。
第一条安全教育的内容：(1) 安全法制教育安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。
(2) 安全知识技能教育安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。
内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何防止事故的发生是主要内容。
第二条安全教育的方法：(1) 营造安全生产氛围通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。
(2) 组织安全活动公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。
(3) 安全培训在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。
第三条安全教育的具体形式：1 、新员工入厂三级安全教育实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车间、班组安全教育。
对新进公司的人员（包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员）都必须进行三级安全教育，时间不得少于6 学时，经考试合格后，方能上岗。
厂级安全教育由公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到2 学时，内容包括：(1) 安全生产方针，安全生产的意义。
(2) 安全生产法规，重点是安全生产方面的法规。
(3) 公司的安全生产规章制度和劳动纪律。
(4) 通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安全、机械安全、触电等。
安全生产规章制度和劳动纪律
安全生产规章制度和劳动纪律一、安全生产规章制度1.目的首先，安全生产规章制度的目的是确保企业员工的生命安全。
人的生命是最宝贵的财富，企业必须为员工提供一个安全的工作环境，防止危险源的产生，减少或避免事故发生，有效保障员工的身体健康和生命。
其次，安全生产规章制度的目的是保护员工的财产安全。
企业应该采取措施，降低各种意外事故造成员工财产损失的风险，减少企业和员工的经济损失，保障员工权益。
再次，安全生产规章制度的目的是维护企业的正常运营。
事故的发生不仅对员工产生伤害，还会对企业的声誉和经济发展带来不利影响，甚至严重影响企业的生产经营。
通过制定安全生产规章制度，有助于培养良好的安全工作习惯和文化，提高员工的安全意识和责任感，减少事故的发生，确保企业正常运营。
2.内容（1）员工的安全教育和培训要求；（2）各类作业操作规程和操作规范；（3）安全防护措施和使用规定；（4）事故报告和处理程序；（5）应急救援措施和演练；（6）全员参与安全工作的责任和义务。
二、劳动纪律劳动纪律是企业为保持生产秩序，提高工作效率，规范员工行为而制定的一系列规定。
它是企业和员工在劳动过程中共同遵循的行为准则，是维护企业正常运转和员工权益的重要依据。
1.目的首先，劳动纪律的目的是确保企业生产秩序。
良好的劳动纪律有助于规范员工的行为，确保生产过程的有序进行，提高工作效率和品质。
其次，劳动纪律的目的是保障员工权益。
企业通过制定劳动纪律，明确员工的权利和义务，确保员工得到合理合法的待遇和保护。
再次，劳动纪律的目的是维护企业和员工的合法权益。
劳动纪律的执行有助于防范和解决不正当行为和纠纷，维护企业的声誉和利益，保障员工的合法权益。
2.内容劳动纪律的内容主要包括但不限于以下方面：（1）工作时间和休假制度；（2）员工的行为规范和职业操守；（3）服装和形象要求；（4）劳动纪律的约束力及违纪处理；（5）部门协作和工作流程规定；（6）保密和知识产权保护。
《安全生产管理制度》PPT课件
公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产 教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查， 确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配 备专职安全生产管理人员。
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三
责任划分
公司安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第 一责任人，分管生产的领导和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要 责任人。
扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制 事故现场图。 第二条 .立即向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。 第三条 开展事故调查，分析事故原因。公司安委办接到事故报告后，应迅速 指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或 大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查 处理应接受工会组织的监督。
第五条
乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行 政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送 的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责 的意外事故，造成职工负伤或死亡。
第六条
职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、 设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
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十六
职工因事故伤害划分
第二条
易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格 消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时， 必须采取妥善的防护措施，并经有关领导批准，在专人监
护下进行。
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八 防护
第一条 根据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正
确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。 第二条 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，
安全生产制度管理 ppt课件
2. “ 谁主管，谁负责 ” 的原则 生产经营单位的法定代表人或者主要经营管理者 是该单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全 生产负全面责任；分管安全生产的负责人是安全生 产直接责任人，对本单位的安全生产负直接领导责 任；其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产 负领导责任。
制定安全生产责任制的五个要求
制定安全生产责任制的五个要求
四、 确定岗位安全生产职责的五个原则： 1. “ 管生产必须同时管安全 ”的原则 安全问题发生在生产过程中。不安全因素是伴随生产而产 生的。安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过 程的。安全与生产是一个不可分割的整体。要使生产能顺利进 行，必须确保安全的前提。否则，生产将会因发生事故而被迫 停止。故此，安全管理工作是生产工作的重要内容之一，生产 经营单位的管理人员在管生产的时候，必须同时管好安全工作。
四、 确定岗位安全生产职责的五个原则： 3. “ 五同时 ”的原则 生产经营单位的各级领导和管理人员在计划、布置、检查、 总结、评比生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总 结、评比安全生产工作。 4. “ 职能部门在各自的业务范围内对实现安全生产的要求 负责 ” 的原则。 5. “ 从业人员遵章守纪 ” 的原则 不少事故教训告诉我们，生产经营单位要实现安全生产，不单 管理者要管安全，还要被管理者自觉、严格遵守安全生产的规 章制度和劳动纪律。 严格遵守本单位的安全生产规章制度和劳动纪律是生产 经营单位从业人员的法定义务。 故此，应该把自觉、严格遵守安全生产的规章制度和劳 动纪律作为生产经营单位每个从业人员的安全生产职责。
生产经营单位应建立的安全生产规章制度 生产经营单位应建立的安全生产规章制度 有三种情况： ⑴ 各种生产经营单位都必须建立的基 本的安全生产规章制度。 ⑵ 不同行业、不同生产工艺的生产经 营单位应建立不同的的安全生产规章制度。 ⑶ 相同行业、相同生产工艺但经济成 份不同、管理体系不同的生产经营单位应建 立不同的的安全生产规章制度或内容不尽相 同的安全生产规章制度。
安全生产规章制度和劳动纪律安全生产
安全生产规章制度和劳动纪律1、安全生产管理制度与安全生产责任制度的区别在哪建筑企业安全生产管理制度文件为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。
根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。
内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。
安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。
一、本制度适用于公司及各项目部。
二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
三、会议内容1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
2、传达上级部门有关文件及会议精神。
3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
5、布置下月安全工作及安全活动内容。
四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
五、每月30日上午3：00时为安全生产例会时间。
例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
安全生产教育制度为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。
劳动纪律培训ppt课件ppt
安全检查与 整改
各级管理人员在劳动纪律管理中的职责
基层管理人员：严格执行劳动纪律， 监督员工遵守规章制度
高层管理人员：制定劳动纪律管理 制度，明确各级职责，对执行情况 进行监督和考核
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中层管理人员：监督基层管理人员 执行纪律，及时反馈问题并协助解 决
人力资源部门：负责劳动纪律管理 的指导和培训，协助解决劳动纪律 问题
结束语，鼓励员工自觉遵守劳动纪律
劳动纪律是保障企业高效运转的重 要因素
鼓励员工自觉遵守劳动纪律，共同 创造良好的工作环境
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自觉遵守劳动纪律是每位员工的责 任和义务
让我们共同努力，为企业的发展和 进步做出贡献。
汇报人：
工作场所规定
禁止吸烟
禁止吃东西
禁止大声喧哗
禁止使用手机 等电子设备
员工行为规范
遵守公司规章制度，按时按质完成工作任务。 禁止擅自调整工作岗位或兼职其他工作。 禁止泄露公司商业机密和技术秘密。 禁止在公司内部打架斗殴或恶意中伤他人。
安全生产规定
遵守安全操 作规程
正确使用劳 保用品
安全生产责 任制
保障员工的权益和利益
保障员工的人身安全
保障员工的劳动权益
提高员工的工作效率
增强员工的归属感
促进企业的可持续发展
员工遵守劳动纪律能够提高工作效率，减少工作中的失误和浪费。 员工遵守劳动纪律能够提高企业的生产效率和产品质量，增强企业的市场竞争力。 员工遵守劳动纪律能够提高企业的形象和声誉，吸引更多的客户和投资者。 员工遵守劳动纪律能够降低企业的管理成本和风险，促进企业的可持续发展。
安全生产规章制度ppt课件
（四）应急救援专业队的组成和分工
❖ 1、通讯联络队：安全环保处、调度处，负责人：调度处长， 负责各队联络对外联络；
❖ 2、抢险队：由事故发生所属部门人员组成，负责人：所属 部门的负责人，负责组织当班人员，就近区域人员控制事故 蔓延；
❖ 3、消防队：由企业消防队组成，负责人：消防队长，负责 灭火方案的确定、灭火人员的组织、火势控制直到火灾完全 被扑灭以及抢救任务；
Байду номын сангаас
设备安全管理制度
❖ 对设备的选购要满足安全技术要求。 ❖ 设备的维护、保养、时限和方法。 ❖ 设备应具有可靠的安全防护装置。 ❖ 明确设备的危险部位和维修措施。 ❖ 对设备的安全检查的时限和内容。 ❖ 设备操作人员的培训和持证要求。 ❖ 设备异常情况的紧急处置措施。 ❖ 不同的设备应有不同的标准与要求，在编制设备
安全生产规章制度
安全生产检查制度
❖ ①本单位安全科应每月进行一次安全生产检查对安全生产 责任制、安全生产制度的落实、安全教育培训、重大危险 源及重要危险部位，结合季节变化开展季节性检查、排查 及时消除事故隐患。
❖ ②各车间每周进行了一次安全生产检查，主要检查机器设 备、设施的安全生产状况，排查事项隐患。
❖ 企业一级安全会议每季度召开一次，对企业本季度的安全生 产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导企业的重大安全 生产问题。
❖ 车间安全会议每月召开一次，对本车间的安全生产工作进行 协调，落实对本单位重大事故隐患的整改。
❖ 各班组每半月召开一次。对本班组安全生产管理工作进行总 结和部署，完成对本班组管理人员安全生产责任制的考核。
❖ ②发生生产安全事故后，事故部门或个人要保护好现场，不 得将事故现场随意变动或恢复。
❖ ③发生事故部门或事故当事人要积极协助调查分析，不得隐 瞒事故真相。
公司安全生产规章制度和劳动纪律
公司安全生产规章制度和劳动纪律一、安全生产规章制度：1.安全设备和防护用具的使用：员工在进行危险操作时必须佩戴相关的安全设备和防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
同时，员工必须定期检查和保养这些设备和用具，确保其完好无损。
2.安全教育和培训：公司将定期组织安全教育和培训，员工必须参加并积极配合。
教育和培训内容主要包括事故防范、应急措施、操作规程等。
3.生产车间的整洁与安全：生产车间必须时刻保持整洁，并确保安全通道畅通。
禁止在车间内吸烟、乱扔垃圾等行为。
4.事故报告和处理：任何事故和安全隐患都必须立即上报，并进行及时处理。
员工有权要求进行事故调查，以确定责任，并采取相应的纠正措施。
5.紧急疏散和逃生通道：公司将设置明显的逃生指示牌和疏散通道，并定期进行演练。
员工必须熟悉逃生路线和紧急疏散程序。
二、劳动纪律：1.出勤纪律：员工必须按时按点上班，不得迟到早退。
请假必须提前向主管部门请示，并按规定进行登记。
2.工作责任：员工必须认真履行工作职责，严禁懒散、故意拖延、偷懒等行为。
禁止使用公司设备和时间从事私人活动。
3.交流协作：员工应积极与同事沟通合作，共同完成工作任务。
禁止进行恶意竞争、争功夺利等行为。
4.保密纪律：员工必须对公司的商业秘密和机密信息保守秘密。
在离职后仍需保守公司机密，禁止泄露给竞争对手。
5.遵守公司规章制度：员工必须严格遵守公司的各项规章制度，不得违反规定。
违纪行为将受到相应的纪律处分。
以上是公司安全生产规章制度和劳动纪律的主要内容。
公司将通过宣传、教育、监督等方式来保障员工的安全和健康，同时也将建立健全的奖惩机制，对遵纪守法的员工予以嘉奖，对违规行为进行相应的处罚。
通过严格执行这些制度和纪律，公司将创造一个安全、和谐、稳定的工作环境，提高员工的生产效率和工作质量。
公司规章制度劳动纪律PPT参考幻灯片
云南新龙
规范性
安全文化能通过文化的微妙渗透与 暗示，使员工对安全价值观念、目标、 行为准则认同，并实现自我控制，自我 调节，形成有形的、无形的、强制的、 非强制的规范作用。
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云南新龙
激励性
安全文化所倡导和培育的价值观念和 行为准则，来源于员工的实践总结，并指 导员工的实践。在这种特定的氛围中，每 个员工都自觉或不自觉地以相同的尺度来 衡量自己以及其他人的工作态度、工作方 法和贡献，并决定其在群体中的作用，从 而促使员工及时修正自己的价值观念和行 为准则，发挥最大的积极性和创造性。
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建立良好的企业安全文化
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传统的安全生产管理
传统的安全生产管理，以规章制度、责 任制来规范人的行为，以奖罚手段来调节人 的活动，在保障生产正常运作，促进安全生 产方面有着无可替代的优势，但也有其自身 的缺陷。其明显的缺陷是只反映了部分管理 者的积极性，而没有更好地充分调动和发挥 全体员工的主观能动性。
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如何弥补 传统安全生产管理的缺陷
综上所述可以得知，建立良好的企业 安全文化是弥补传统的安全生产管理存在 的缺陷的好办法！
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云南新龙
化工企业四十一条禁令
操作工的六严格
（1）严格进行交接班。 （2）严格进行巡回5）严格遵守劳动纪律。 （6）严格执行有关安全规定。
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公司规章制度
机动车辆七大禁令
（1）严禁无证开车和无令开车（调度令）。 （2）严禁酒后开车。 （3）严禁超速开车。 （4）严禁空档溜车。 （5）严禁设备带病行车。 （6）严禁人货混载行车。 （7）严禁超标（超高、超长、超重）装载行车
安全生产规章制度和劳动纪律
安全生产规章制度和劳动纪律安全生产规章制度和劳动纪律是公司安全生产管理的重要组成部分。
安全教育是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安全与健康的重要措施，也是提高公司负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的重要途径。
因此，安全教育是公司安全生产管理的一项基础性工作。
安全教育的内容包括安全法制教育和安全知识技能教育。
安全法制教育是通过研究国家的安全生产方针、政策、法制和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的目的。
安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标，内容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能和如何防止事故的发生是主要内容。
安全教育的方法包括营造安全生产氛围、组织安全活动和安全培训。
公司可以通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移默化的作用。
同时，公司也可以通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。
在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识与管理知识、分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。
安全教育的具体形式包括新员工入厂三级安全教育。
对XXX的人员（包括临时工、副业工、外单位调入人员、培训实人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员）都必须进行三级安全教育，时间不得少于6学时，经考试合格后，方能上岗。
厂级安全教育由公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到2学时，内容包括安全生产方针、安全生产的意义、安全生产法规、公司的安全生产规章制度和劳动纪律、通用的安全技术、职业卫生基本知识、企业的安全生产状况、生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处置的安全事项、企业生产中主要的危害因素及安全防护措施、重大危险源的状况、安全防护的重点部位、事故应急救援措施和典型事故案例。
安全生产规章制度和劳动纪律培训教材PPT(32张)
安全生产规章制度和劳动纪律
工安品保部：朱明源 9.18
安全生产规章制度和劳动纪律
目的：为有效管理本公司安全相关作业，降低安全事故的频率。 参照文件：《安全管理手册》
以下是《安全管理手册》内的摘要 和公司的问题
安全生产规章制度和劳动纪律
一、工作场所一般安全规则 二、设备使用安全规则 三、焊机切割安全规则 四、喷漆、叉车、行车、交通的安全 规则
车床
A. 切削前应检查车刀是否夹稳。 B. 工作物一定要夹在转盘的正确位置，转盘夹爪要上紧。 C. 车床开动前，必须按照安全操作的要求，正确穿戴好劳动保护用品，必须认真仔细检查 机床各部件和防护装置是否完好，安全可靠，加油润滑机床，并作低速空载运行2-3分钟， 检查机床运转是否正常。
D. 切削时工作人员应戴安全眼镜，并注意飞屑动径，采取适当挡板防护。 E. 车床在工作进行中禁止离开，且应随时注视工作物情况。 F. 机器在转动时切勿变更转速，应待机器停止后，再行调整。 G. 操作前要穿工作服，扣紧衣扣、袖口，不得敞开工作服操作，严禁配带手套操作。不得 在开动的机床旁穿、脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞伤。
只针对事，不针对人
思考：针对以下的问题，会产生 什么样的后果？我们该怎么做？ （展开讨论）
安全生产规章制度和劳动纪律 现场问题
问题：地面有烟头 地点：喷漆车间西门口
问题：油漆桶内有烟头 地点：喷漆车间西门口
安全生产规章制度和劳动纪律 现场问题
问题：消防栓前堆放杂物 地点：油漆车间西门口
问题：排水沟杂物多 地点：制造车间和钣金车间
安全生产规章制度和劳动纪律
安全管理手册
防护具
• 每个人应依规定使用/戴用防护具以防止意外事故及职业病的发生。 • 搬运、吊装作业的工作人员应戴安全帽，穿安全鞋。 • 原料车间人员佩戴耳塞。 • 电焊作业人员应穿戴电焊的虞者，应佩带安全索等防护具。 • 一般工作母机操作人员依其特性配戴安全防护具。
【精品】企业安全生产规章制度、安全纪律课件
重视策划，保证质量； 控制风险，保障安康； 节能减耗，保护环境； 规范施工，持续改进。
安全培训教育讲义
1）质量职业健康安全与环境体系管理手册；
质量、环境职业健康安全目标： 1．竣工单位工程合格率100%； 2．顾客满意度≥90%； 3．职业病发生率为零；
2 ．按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培 训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律， 做到不违章指挥，制止违章作业；
3 ．必须保持本队人员的相对稳定， 人员变更，须事先向有关部门申 报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教 育后方4、施工机械设备安全技术操作规程
（·）
在日常的建筑和机电安装施工中，我们需要使 用的机械设备和机具有许多。为了确保正确使 用和使用过程的安全，方便学习和查找公司现 有的各类机械设备和机具的安全技术规程。
安全培训教育讲义
2、安全、环境与健康管理工作实施细则（第三版）
第1章 总则 第2章 HSE管理工作职责 第3章 HSE教育 第4章 施工现场HSE管理规定 第5章 现场文明施工管理规定 第6章 HSE检查与监督 第7章 事故管理 第8章 安装检查评价标准 第9章 用电安全规定 第10章 高处作业安全规定 第11章 脚手架使用安全规定
——督促、参加并指导班组每周HSE活动及班前讲话； ——定期进行HSE的监督检查，及时制止违章行为，严格
落实隐患整改，不断改善员工工作条件； ——发生事故立即上报，组织抢救，保护现场，参加事
故调查、分析，落实防范措施。
安全培训教育讲义
班组长HSE职责
——保证上级各项HSE标准、制度在本班组的 贯彻执行，对本班组的HSE工作全面负责；
安全生产规章制度和劳动纪律
完善安全生产规章制度和 劳动纪律的建议
章节副标题
针对企业特点的建议
根据企业规模和行业特点，制定符合实际的安全生产规章制度和劳动 纪律。
结合企业文化和价值观，将安全生产规章制度和劳动纪律融入日常 管理中。
根据员工岗位和职责，制定个性化的安全生产规章制度和劳动纪律。
安全生产规章制度和劳动纪律执行失败的案例
案例名称：某 化工厂爆炸事
故
事故原因：安 全生产规章制 度执行不力， 操作人员违规
操作
事故后果：多 人伤亡，工厂
严重受损
案例分析：分 析事故原因， 探讨安全生产 规章制度和劳 动纪律的重要
性
THEME TEMPLATE
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感谢观看
构建和谐劳动关系：劳动纪律和安全生 产规章制度的执行有助于构建和谐劳动 关系，增强员工归属感，提高员工满意 度。
两者相互促进的重要性
安全生产规章制度与劳动纪律的共同目标是保障员工安全和生产顺利进行。
安全生产规章制度的制定和执行需要考虑到劳动纪律的要求，确保员工遵守相关规定。 劳动纪律的执行也需要依据安全生产规章制度，确保员工在工作中的行为符合安全标准。
监督：建立健全 的监督机制，对 规章制度的执行 情况进行定期或 不定期的检查和 评估
考核：将规章制 度的执行情况纳 入绩效考核，与 奖惩挂钩
培训：对新员工 进行规章制度培 训，提高员工的 安全意识和操作 技能
劳动纪律
章节副标题
劳动纪律的定义和作用
劳动纪律的定义：指在共同劳动过程中必须遵守的规则和秩序，是维护企业正常生产和保证劳动者人身安全的重要基础。 劳动纪律的作用：规范员工行为，提高工作效率，保障生产安全，促进企业发展。
劳动纪律与安全培训幻灯片PPT
• 遇到浓烟，应将身体伏低爬行，尽可能以湿毛巾掩住口鼻。 • 若走火通道被阻塞，应马上逃回有窗户的熟悉地点，打开窗户
并高声呼救。 • 若身上不慎着火，应在地上打滚以压灭火焰。 • 逃离现场后，应向在场警务或主管人员报到，听从指挥，不可
再次进入火场。
谢谢大家！
方法
燃烧的三要素
燃烧的三要素： 可燃物、助燃物、着火点。
灭火方法： 冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。
灭火器使用方法
火灾逃生小知识
• 遇到火警时，应保持镇定，查看火情。 • 立即敲碎警钟报警并报告管理人员及安全部人员。 • 如有经过消防训练的，在安全的情况下可以协助疏散救援工作
。 • 逃生时，保持镇定，有秩序的沿着走火通道离开现场（不可乘
日常行为规范
• 1、员工进入车间必须衣冠整洁，工衣、工 鞋、厂牌要穿带整齐；不能赤足或穿背心 上班，不得携带违禁品、危险品或与生产 无关物品进入工作场所；
• 2、 带物品出厂，必须征求相关管理人员同 意，取得《物品放行单》后方可带出，但 不得私自携带公物（包括生产资料及影本） 出厂；
日常行为规范
• 6、 在作业时间不得怠工、误工或拖延工 时，应全神贯注，严禁看报刊、杂志、以 及吃零食，以便提高工作效率及安全预防；
日常行为规范
• 7、员工应通力合作、同舟共济，不得吵闹， 斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄 是非，扰乱秩序；
• 8、全体员工必须了解：惟有努力生产，提 高质量，才能获得改善及增进福利，以达 到互助合作，劳资两利之目的；
日常行为规范
• 9、各级主管单位负责人务须注意本身涵养， 领导所属员工，同舟共济，调节员工的工 作情绪，使部属精神愉快，在职业上有安 全感；
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PPT学习交流
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安全生产规章制度和劳动纪律
安全管理手册
防护具
• 每个人应依规定使用/戴用防护具以防止意外事故及职业病的发生。 • 搬运、吊装作业的工作人员应戴安全帽，穿安全鞋。 • 原料车间人员佩戴耳塞。 • 电焊作业人员应穿戴电焊专用面罩、防护皮手套、安全鞋。 • 离地2米以上从事作业人员有坠落的虞者，应佩带安全索等防护具。 • 一般工作母机操作人员依其特性配戴安全防护具。
• 干粉灭火器对于易燃液体、油料、电气火灾有效，使用时上下颠倒，将把手处将安全插 梢拔出，压下开关把手将喷咀对准火焰基部，从上风位置趋向火场。
• 灭火器材应放置极明显且容易拿取之处，每一种类之灭火器应加贴使用方法、内容及注 意事项。
• 当发现着火时应立即通知附近人员，并迅速拿起灭火器及时扑灭，如火势过猛不能轻易 扑灭时，应依应急救援预案流程操作。
避免不安全的动作造成职业伤害。 • 经常保持工作场所整洁，以建立工厂安全的基础。 • 不得将物料、工具堆置于楼梯及通道上，保持走道安全畅通。 • 电源开关箱及灭火器、消防栓前不得堆置各项工具材料。 • 不得在吊起重物下方站立或通过。 • 设备安全装置不得任意取下，若安全装置损坏应禁止使用。 • 在工作场所不得穿拖鞋或赤足工作。 • 各种设备应经常保养检查。 • 电气工具接地线应确实接地。 • 按规定使用梯子及施工架。 • 携带手工具爬楼梯时要用帆布袋或工具箱装妥，工具不得用手抛掷方法传递。 • 为防止火灾，禁烟区不准吸烟，动火时应检查四周环境及可燃物质。 • 发现不安全的环境时，立即报告领班、现场主管或安全员，实时改善。
主要内容
一、工作场所一般安全规则 二、设备使用安全规则 三、焊机切割安全规则 四、喷漆、叉车、行车、交通的安全 规则
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安全生产规章制度和劳动纪律
安全管理手册
工作场所一般安全规则
• 进入工作场所前，首先要了解工作环境，主管人员提示的事项应予记住。 • 进入工作场所时，应配戴个人必需的安全防护具，并选择最安全的工作方法，
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问题：电箱门没有关
地点：各电箱
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安全生产规章制度和劳动纪律
安全管理手册
设备使用安全规则
• 设备作业前操作人员应依《生产设备点检保养记录表》，逐项检点确实以 符合作业安全要求后，方可操作机械；
• 所有设备作业前应检查安全装置性能
带锯床操作规程
A. 作业前应检查安全装置性能。 B. 停机时不允许锯带接触工件。 C. 锯轮轴承，半年内应加一次润滑脂，变速箱内润滑油一年更换一次。 D. 经常清洗工作虎钳导轨部分的铁屑，保证活动钳口的灵活。 E. 每条锯削完毕后，应将锯条放松，提高其使用寿命。 F. 夏季室温高于摄氏35度时，应对油箱进行风冷。 G. 锯条在运转时严禁用手与锯齿部接触。 H. 更换锯条时，应断开电源，防止发生意外。
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安全生产规章制度和劳动纪律
安全管理手册
刨床
A. 穿戴好防护用品，工作时不准穿凉鞋。 B. 不可站在刨床的正面，铁屑可能伤人。 C. 冲程控制把手必需确实旋紧。 D. 刨刀及加工物应确实固定。 E. 增加虎钳夹固力应接长套筒，不得用榔头敲打钣手。 F. 装卸较大工件和夹具时应请人帮助，防止滑落伤人。 G. 每个班使用机床后必须清理机台各部位.然后加注润滑油！ H. 不准在机床运转时离开工作岗位，因故要离开时，必须停车并切断电源。
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安全管理手册ຫໍສະໝຸດ 液压压床A. 作业前应检查安全装置性能。 B. 工件应放置平稳后方可施压加工。在加压过程中发现工件松动滑移应立即停止加压，松 压校正后再继续加工。
C. 如有疑问或故障，即刻与维护人员或领班连系，予以修理或调整。 D. 作业时应集中精神，勿与他人闲谈，夜间视线不良时严禁操作。 E. 应注意触动开关及紧急停止开关是否正常，工作时尽量避免高频率的押放动作。 F. 不得超负荷使用压力机；不准对长条形工件直立进行施压加工,以免工件弹出伤人。 G. 在施压状态下，严禁调整、敲打工件，谨防工件弹出伤人。
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以下是我巡检中发现的问题
只针对事，不针对人
思考：针对以下的问题，会产生 什么样的后果？我们该怎么做？ （展开讨论）
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安全生产规章制度和劳动纪律 现场问题
问题：地面有烟头 地点：喷漆车间西门口
问题：油漆桶内有烟头 地点：喷漆车间西门口
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安全生产规章制度和劳动纪律 现场问题
车床
A. 切削前应检查车刀是否夹稳。 B. 工作物一定要夹在转盘的正确位置，转盘夹爪要上紧。 C. 车床开动前，必须按照安全操作的要求，正确穿戴好劳动保护用品，必须认真仔细检查 机床各部件和防护装置是否完好，安全可靠，加油润滑机床，并作低速空载运行2-3分钟， 检查机床运转是否正常。
D. 切削时工作人员应戴安全眼镜，并注意飞屑动径，采取适当挡板防护。 E. 车床在工作进行中禁止离开，且应随时注视工作物情况。 F. 机器在转动时切勿变更转速，应待机器停止后，再行调整。 G. 操作前要穿工作服，扣紧衣扣、袖口，不得敞开工作服操作，严禁配带手套操作。不得 在开动的机床旁穿、脱换衣服，或围布于身上，防止机器绞伤。
• 有关辐射的安全防护设施，放射线照射时应事先通知相关人员及在适当距离设立标示， 以防他人误撞入受辐射伤害。
• 搬运或使用酸碱物质，应配戴耐酸碱面罩、手套、围裙、胶鞋。 • 进入厂区或工作场所的员工均应戴安全帽、穿安全鞋等
消防与防火
• 要确认灭火器材的功能及灭火方法。 • 灭火器材有泡沫、干粉、二氧化碳等。 • 泡沫灭火器适用于油类火灾，使用时将机筒倒置，泡沫立即射出，先射火焰基部。
问题：消防栓前堆放杂物 地点：油漆车间西门口
问题：排水沟杂物多 地点：制造车间和钣金车间
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安全生产规章制度和劳动纪律 现场问题
问题：电线没有走线孔 地点：卷板机附近电箱
问题：转床电线没有插头 地点：制造车间
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安全生产规章制度和劳动纪律 现场问题
问题：电线接口裸露 地点：制造车间
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安全生产规章制度和劳动纪律
工安品保部：朱明源 9.18
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安全生产规章制度和劳动纪律
无规矩不成方圆
目的：为有效管理本公司安全相关作业，降低安全事故的频率。 参照文件：《安全管理手册》
以下是《安全管理手册》内的摘要 和公司的问题
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