读《狼性》有感_一篇文章的读后感600字
《狼性教育》读后感600字
《狼性教育》读后感600字好无聊啊！便打开电脑，登上QQ进入了空间。
在日志里，我发现了一篇文章，题目叫《狼性教育》。
文章以散文形式，把狼的优点从不同的方向揭开。
教育孩子要像狼一样，成为命运的主宰着，不容许被任何人欺凌。
使狼的精神矗立于孩子心中，永垂不朽。
狼在人们心目中多数是残忍可耻的，可人们从没注意到狼的优点，它的优点可以用千、百单位来计算。
但人们从不愿挖掘它，钻研它，于是给狼一个丑恶的形象，使狼为人人所唾骂。
狼崽生下来之后的第一个念头就是：“我要吃肉！”正是因为这个想法，使狼长出了十分富有杀伤力的利爪和牙齿，以便让自己去尽其所能完成“我要吃肉”。
狼在下生两三周母亲便不再管它了，因为它已经完全有能力自己闯荡，去开拓一片属于自己的领地，即使面临它的是死神，狼也毫不畏惧。
狼的团队意识十分强烈，正因为这样狼从不会畏惧比自己强大的动物，即使对手是象狮虎豹。
狼在捕捉动物的时候经常是群体出动，几十只狼行驶在草原上，庞大的规模使非洲雄狮也不敢靠近。
狼王指挥所有的狼，从不会放弃任何一个同伴。
整个狼群的成员都不会有夺取王位的想法，而是更加恭维狼王，如果狼王在战斗中死去，狼群将把希望寄托在狼孙身上，致死保卫狼孙，这种忠诚之心人间怎能多见？狼对爱情也是忠贞不渝的，狼的爱情是一夫一妻制的，如果一方死去，另一方将终生不生二心，一直守候在对方旁边，直到老死、饿死。
人们经常以“铁石心肠，狼心狗肺”来形容对爱情不负责任的人，说到这人们应该自愧不如。
文章里有这样一句话“在狼的世界里，没有善，没有恶，只有一个想法——吃肉；没有对，没有错只有一个目的——生存。
”我感慨万千，是啊，做人就要像狼一样，学习狼的品质，成为命运的主宰着。
狼性的观后感
狼性的观后感导言《狼性》是一部由Martin Scorsese执导的影片，改编自Jordan Belfort的同名回忆录。
这部电影以真实的背景为基础，揭示了美国华尔街的黑暗面，展现了银行和股市交易中的腐败和欺诈行为。
本文将从剧情、人物和主题等方面分享我的观后感。
剧情影片讲述了主人公Jordan Belfort的职业生涯，他从调查员转变为一名华尔街股票经纪人，并最终崛起为一家大型证券公司的创始人。
他以其狼性的交易方式和放纵的生活方式闻名，赚取了大量的财富。
然而，随着财富和权力的不断积累，他沉迷于毒品、贪婪和无节制的生活，最终陷入法律的泥沼。
剧情紧凑，充满悬念，通过流畅的叙事和刺激的情节，吸引观众的注意力。
在电影的开篇，我们看到了一个更加纯粹的Jordan Belfort，他怀揣着追逐梦想的热情和对成功的渴望。
随着故事的发展，我们逐渐看到他从原则上的交易方式转向利益至上的行为，这一切都让人深思。
人物《狼性》中的人物塑造非常出色，每个角色都被赋予了鲜明的特点和个性。
首先是主人公Jordan Belfort，由Leonardo DiCaprio精湛的演技诠释。
他将Jordan Belfort栩栩如生地呈现在观众面前，从一个充满激情的新手经纪人逐渐变成一个贪得无厌的大亨。
DiCaprio的表演令人叹为观止，他成功地捕捉到了Belfort的狂热和堕落。
除了主角外，其他配角也都有着重要的戏份。
Matthew McConaughey出色地扮演了Belfort的导师Mark Hanna，他通过自己的经验和智慧为Belfort指引方向。
Jonah Hill的演技也不容忽视，他饰演的Donnie Azoff是Belfort的合伙人和忠实的追随者，展现出极端的忠诚和疯狂。
主题《狼性》探讨了许多主题，其中最突出的是金钱、欲望和道德。
首先是金钱，影片展示了金钱的魅力和诱惑力，以及为了金钱而放弃道德和原则的腐败行为。
Belfort和他的团队通过欺诈和欺骗从客户那里赚取巨额利润，他们为了追逐财富，不择手段。
狼性读后感
[狼性读后感]欺软怕硬是动物的天性，弱肉强食是自然的铁律，狼性读后感。
我懂得进攻，也懂得退却，我不怕赤裸，更善于伪装，即能孤身奋战，也善于群体进攻，我精通丛林与荒野的游击规则。
所以我将永立不败之地。
--------狼的自述记得大学刚毕业找工作面试的时候，每当面世官在最后让我给自己一个自我评价时，我都会毫不犹豫的说出：＂我相信我一定能够成为一名出色的 it 精英！！！′不过现在想想，觉得自己当时真的是豪情壮志，但却并没有认真地思考过想成为一名出色的 it 精英，需要具备什么样的精神和品质！一次偶然的机会在书店里看到了这本《狼性法则》，不知什么缘故被它吸引了过去，等我翻上两页，不禁赞叹不宜，随后的数月便为它着了迷！！！坚韧、强者心态、竞争意识、真我本色、团队精神、勇敢、孤独、残酷、专注、智慧、忠诚&&这就是狼的世界。
在这个世界里，没有对，没有错，只有成功。
没有正义，没有罪恶，只有一个目的：生存。
狼之所以成为狼，从其祖先开始食肉的那一刻开始，就决定了它的捕食者的地位；而羊之所以成为羊，从其祖先选择吃草为生的那一刻开始就决定了它们的宿命。
安逸从来都是滋生懈怠和退化本能的杀手。
羊的生存方式，注定了它们成为被追逐的角色。
狼有很强的团队和奉献精神。
为了猎杀大型成群的牛、马、羊、鹿等食草动物，它们会侦察、设伏、交替进攻。
在2006年的美日军事演习中，面对美国的大型航母，日军采取了狼群战术对其攻击，取得了很好的战绩。
如果把职场比喻成丛林，那办公室就可以称得上＂人造丛林′。
在危机四伏的环境中，我们为生存而战。
我们要在战略上藐视危机，在战术上重视危机。
然而在第一步我们要做的是坦然接受危机，要知道：事情既然如此，就不会另有他样。
只有这样，我们才能始终啸傲丛林。
我们作为生物链中的一种最高的终结者，因我们的存在，使得其他动物不敢有些许的安逸和懈怠。
自然界因竞争，无时无刻不在保持着一种适度的平衡。
《狼性的精神》读后感
《狼性的精神》读后感《狼性的精神》读后感当品味完一本著作后，相信大家的视野一定开拓了不少，此时需要认真思考读后感如何写了哦。
你想好怎么写读后感了吗？以下是小编精心整理的《狼性的精神》读后感，希望能够帮助到大家。
《狼性的精神》读后感1最近，我读了鲁德编著的《狼性的精神》一书，对什么是狼性精神有了简单的了解，狼性团队精神。
有些狼的精神，如那种不达目的誓不罢休的坚韧；狼群在寻求目标时共同进退的团队精神；狼在群居时最有秩序、最守纪律。
狼最善于交际，交际时随意使用各种方法等等。
这些从狼的行动中表现出来的狼性，上升到了狼性精神的高度。
而从狼身上表现出来的狼性精神不是狼天生就有的，而是在“适者生存，优胜劣汰”的大自然法则中用几千年的艰苦生活磨炼出来的。
《狼性精神》这本书给我们教师很深的启迪。
狼之所以在这个时代能引起我们的关注，是因为它们强大的生存能力。
人与狼进行了多年的捕杀与反捕杀的斗争，自然界的恶劣环境也成为人类的帮凶，而狼却一直生存至今。
此动物凭着自己的顽强，在人类的仇恨中生存了这么长的时间，这的确是一个奇迹。
狼的这种强大的生存能力正是由它强烈的求生精神引起的。
为了求得生存，狼经常忍饥挨饿。
它们对此的反应不是无精打采、放弃努力或者自认败北。
它们也不像人类那样垂头丧气或者变成消沉的懦夫。
狼群所做的就是再次投身于眼前的工作，及时运用从实践与挫折中学到的知识，坚信成功最后定到来，作为一名教师，更应不断地关注孩子的每一个细节，做那些微不足道的小事，不要在乎一时的得失，这样教育的效率才高，解决困难的能力才会越强。
面对困境、挫折与失败时，狼居然有卧薪尝胆等待机会的强者心态，不禁令我肃然起敬。
在这个地球上比狼强大的生物还有很多很多，但狼的一生是成功的。
而我们个人也应该学习狼的这种精神与信念，面对困境，毫不畏惧，要有一种充分准备耐心等待的坚韧精神，具有坚韧精神的同时，狼在实战中不断训练着自己的捕猎技巧，在失败中总结经验教训。
狼性管理读后感范文
狼性管理读后感范文狼性管理读后感范文一提到狼性，我们更多的是想到“横暴狡诈”“狼心狗肺”“狼子野心”“狼狈为奸”。
很少有动物失掉人类如此的仇视！我们先来分析一下这些成语暗含的一些启示。
书中先容了几名插队的知青到大草原后，从内心的深处对草原狼、草原马、草原狼的认识，并联合自己成长的过程，历数了狼性在生命成熟以及历史变迁中不可或缺的地位。
下面联合自己念书的感悟和在教学过程中体验，冒天下之大不韪浅论一下狼性的教育。
人是有低等动物进化而来的，一切动物都有的特性都有它的个性——原始野性。
即使当今的`已司理性化的人，在特定环境也会产生原始的野性，这是诸多科学家和乐成人士的共鸣。
人类在特定环境暴发产生的野性，在本质上和狼性中的“名著读后感范文野味”是没有什么区另外。
这是指的那种宏大的“潜能”。
团队推许倡导的狼性文化，便是指这种推进团队发展，为社会和人类创造效益的非凡的潜能，指这种潜能释放出来的拼搏精神。
“横暴狡诈”动物界中食肉的动物不少，狼却最适合这几个字。
由于狼在猎食的过程中对于对手决不会心慈手软，它们的牙齿总是对准猎物的咽喉，随时预备置对方于死地。
它们能长工夫的忍受饥饿，成为俄狼。
饿狼更是横暴，由于这是生命存活的要求。
如果仁慈就意味着死亡。
所以一旦有机会它们决不会放过，一定要饱餐，未雨绸缪，迎接下一次长工夫的饥荒。
所以它们是横暴的，是生命延续中自然赋予它们必不可少的武器。
仔细思索狼更是狡诈的，换一个词也许是聪明的。
对于蒲松龄小说中的狼的狡诈。
我们都会心中发凉，一种四足动物竟然会使用“前狼假寐，盖以诱敌”。
书中先容了几名插队的知青到大草原后，从内心的深处对草原狼、草原马、草原狼的认识，并联合自己成长的过程，历数了狼性在生命成熟以及历史变迁中不可或缺的地位。
没有任何理由读后感没有任何借口读后感下面联合自己念书的感悟和在教学过程中体验，冒天下之大不韪浅论一下狼性的教育。
狼性管理读后感狼性的四大特点：“贪”“残”“野”“暴”；都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指看待工作中的困难要一个个地、绝不包涵地把它们克服掉、消灭掉；。
《狼性教育》读后感
《狼性教育》《狼性教育》前几天在书店看到了一本格格不入的书：特大的版本、黑黑的封面、上方一条昂天长啸的狼、下方一对黄底黑珠的斜眼吊睛射着寒光，《狼性教育》。
这样的一本书确实让人眼前一亮。
本以为是一本靠新奇来猎取读者的一本书，随手翻看，却让人难以释手，一下子紧紧的抓住了我。
书中介绍了几名插队的知青到大草原后，从内心的深处对草原狼、草原马、草原狼的认识，并结合自己成长的过程，历数了狼性在生命成熟以及历史变迁中不可或缺的地位。
下面结合自己读书的感悟和在教学过程中体验，谈谈感受。
一提到狼性，我们更多的是想到“凶残狡诈”“狼心狗肺”“狼子野心”“狼狈为奸”。
很少有动物得到人类如此的仇视！由此想到如今我们的教育体制中，最终的教育结果往往是这样的：一个个生动活泼、天性好奇的孩子，在我们的喋喋不休的教导中，变得一个个温顺的如同绵羊。
这样绵羊般的孩子成了父母的骄傲，老师的宠儿。
好似这就是我们教育的成功。
而我们视为野狼般不可征服的孩子，成为了老师父母头疼的难题。
然而假如我们看看我们教育的长期效果。
我们也许应该为自己的教育而惭愧。
就我教的去年的毕业生作为例子，那些乖顺的绵羊般的好孩子，毕业后很少可以回到学校，热情洋溢的来找老师叙旧。
而在我们的冷言热讽、甚至拳打脚踢的恶劣环境中成长的曾经不可征服的狼们，却变得一个个格外的`征服，格外的知道感恩。
狼变成了羊，羊却狼心狗肺。
这也许对我们这些教育者的最大的挖苦！我们再看看我们曾经的同学，温顺的绵羊们毕业后，也许都能找到一个比拟好的工作，在工作中也是勤勤恳恳的老黄牛。
可可以在工作中出类拔萃的却寥寥无几。
而那些狼们却有不少在凶险复杂的社会环境中可以独当一面，事业有成，资料共享平台《《狼性教育》》(s://..)。
当然，这样的结果是有很多的因素影响的。
可我们从狼性与羊性的教育出发，也许我们会看得更加清楚。
我们对孩子的教育从小就是尊规守纪，服从指挥，这样的教育让我们的孩子中的自由的狼性受到了严重的压抑。
读狼性管理有感.doc
你所有的付出大家都看在眼力里，得到回报只是时间问题。
只有良好的执行力，我们产品质量才能有所保证。
我们的工作才能越做越轻松。
当一个团队具备了这两个特点，可以说这就是一个无敌的团队。
面对困难，大家分工合作，积极面对，永不言弃，要像狼一样，一切只是为了生存和发展。
而我们在狼身上所看到的这种精神是我们这个团队目前所欠缺的。
所以我们就要向狼学习他们的这种精神。
打造我们自己优秀的团队，把我们中控成为一家世界一流的企业，愿我们得明天更美好！读狼性管理有感（二）己所欲施于人有不少人在看到《狼性管理》这几个字时，想到的是狼的凶狠，没有人性，便不愿意去看它，事实上这是对”狼”的误解，其实狼群能在恶劣的自然环境中生存下来靠的不仅是冷静与理智，还有”人性化”的管理，头狼的用狼之道，以群狼为先，善用”一块肉”来做奖励，不断创新,团队协作与管理智慧等等，这些都凸显了狼其实拥有更多的血性的温暖与人性的光辉。
书中谈到了狼为了生存而战，即目标管理,头狼在管理团队时严明的纪律与富有活力的组织管理都很不简单，笔者在这里不想搬书中的理论，而想谈一谈书中的一些想法能给我们带来哪些改善。
一、指令应清晰化，头狼在管理群狼时，给到每一条狼的命令都非常明了，使得接到指令的狼能全力以赴去完成自己的使命。
然而，在现实生活中，不论哪个行业,都会有类似的问题，那就是，员工并不清楚有的领导者想要什么，管理者在进行信息传递时，自己的头绪太乱，没有分清主次，什么都想抓，结果下属与员工一头雾水，更有甚者，前后指令相互矛盾，时间一长，会使得下属手足无措，不知做好还是不做好。
从狼群的管理中可以学到，我们在进行信息传递时，要使语言清晰简单化，包括我们的非语言表达也同样如此。
二、思考应系统化，狼群为了战胜比自己强大很多倍的熊时，他们相互合作，各攻熊的要害，最后熊看自己没有便宜可占，乖乖逃走，其原因就是头狼在制定作战方案时考虑周全。
我们在制定各种营销与激励等方案时，不论这方案是大是小，是否也能将方案系统化，而非只是一时拍脑袋想出来的，有时方案只考虑到了少数强者，而忽略了占多数的弱者，但是实现目标并不只是靠少数的强者，因此在做方案时，应不忽视各不同层别与档次门店的具体情况。
狼性执行读后感
狼性执行读后感《狼性执行》读后感。
《狼性执行》是一本由李笑来所著的励志书籍，它以狼的形象来诠释成功人士的执行力和坚韧不拔的品质。
通过对狼的生存方式和行为特点的描述，作者激励读者在面对困难和挑战时，要像狼一样具有坚强的意志和不屈不挠的精神，不断追求自己的目标，不断超越自我，从而取得成功。
在读完《狼性执行》后，我深深地感受到了狼的精神对于人们的启发和激励。
狼在大自然中是一种非常具有攻击性和领导力的动物，它们以团队协作的方式狩猎，展现出了强大的执行力和团队精神。
而这种精神也正是我们在现代社会中所需要的品质。
在竞争激烈的社会中，我们需要具备坚韧不拔的意志和不畏艰难的勇气，才能在激烈的竞争中脱颖而出，取得成功。
在书中，作者通过对狼的行为特点和生存方式的描述，向读者展示了狼的坚韧不拔和不屈不挠的品质。
狼在面对困难和挑战时，总是能够坚定地追逐猎物，不断努力，直至取得成功。
这种精神也正是我们在工作和生活中所需要的品质。
在工作中，我们需要具备坚定的执行力和不屈不挠的精神，才能够克服困难，实现自己的目标。
而在生活中，我们也需要坚持不懈地追求自己的梦想，不断超越自我，才能够取得成功。
通过阅读《狼性执行》，我深刻地认识到了成功的背后是需要付出艰苦努力和坚定不移的意志。
只有具备了这种狼性的执行力和坚韧不拔的品质，才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地，取得成功。
因此，我决心要像狼一样，拥有坚韧不拔的意志和不畏艰难的勇气，不断追求自己的目标，不断超越自我，从而取得成功。
总而言之，《狼性执行》是一本非常具有启发意义的励志书籍，它通过对狼的生存方式和行为特点的描述，向读者展示了狼的坚韧不拔和不屈不挠的品质。
在现代社会中，我们需要具备坚韧不拔的意志和不畏艰难的勇气，才能够在竞争激烈的社会中脱颖而出，取得成功。
因此，我深深地感谢《狼性执行》给予我的启发和激励，它让我认识到了成功的背后需要付出艰苦努力和坚定不移的意志，从而激励我不断追求自己的目标，不断超越自我，取得成功。
读《狼性执行》有感
读《狼性执行》有感本次学习《狼性执行》，颇有感悟，遂将心得作如下表述：《狼性执行》的主要内容：“在狼的思维中，不仅有着挨饿的难受，还有着头狼的命令。
在这样的生存环境之下，狼群只有听从头狼的命令，不断地成功猎杀，才有生存的希望。
这就是执行，无条件的执行！对于企业同样如此。
任何一个企业都应将如何提升执行力当成重中之重，可是怎样去提升企业的执行力呢？这就需要企业员工都能尽职尽责地去承担起自己的任务，让身处在企业中的每一个人都成为真正的执行者。
”书中介绍了带团队的3个重要影响因素：一是头狼的重要性，二是高素质团队、三是执行力。
一、头狼的重要性：狼群的生存与发展是靠头狼。
头狼的价值观就决定了狼群的发展方向和发展状况。
目前我是公司关务科的负责人，我在这个科室就表演着头狼的角色，如何将业绩做出来为公司负责，如何带领团队做出成绩。
二、高素质团队：狼军不是乌合之众，而是一种力量的组合，一种智慧的组合。
选拔优秀的人才进行重组、培训、磨砺，才能改变团队萎靡不振的风貌，把教化不听拖后腿的踢出团队。
三、执行力：狼群如果不去执行捕猎任务，那么不仅要饿肚子，还会让狼群走向灭亡。
这就是执行的重要性，这种重要性每条狼都知道。
这告示我们，让团队成员首先就应该明白自己在这个团队存在价值。
同时这也是生存信念，只有好好干，自己才能得到生存发展。
在狼群里面群狼是没有理由进行讨价还价的只有服从执行，只有又快又准的捕获到猎物，才是真正强大的狼群。
通过学习之后，我不禁反思：自己对待工作的态度如何？是否也曾把找借口当成习惯？是否有些工作环节成了脱节的链条？通过学习让我拨云见日，更加明确了今后的工作方向。
在今后的工作中，我将勤于思考，多学多干，在学习中实践、在实践中总结、在总结中提高。
晚上踏着夕阳多想一想，今天的工作，我按质按量完成了吗？早上迎着朝霞多问一问，今天我将如何做好自己的工作？我将以此学习作为起点，在自己的工作岗位上把握好每一个环节，把执行力贯穿到工作的每一个细节，做出优异成绩。
《狼性》读后感
《狼性》读后感【导语】下面作者给大家整理《狼性》读后感（共20篇），希望大家喜欢！篇1：狼性读后感人类在特定环境爆发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。
这是指的那种巨大的“潜能”。
团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队生长,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精力。
一、强攻击性:崇尚进攻,进攻就是最好的防卫! 嗅觉敏捷:善于抓住任何的机会,瞬间出击!二、团队协作:狼群是最讲究群体生活的,它们任何一次猎食都是分工互助,各司其职!三、锁定目标:专瞩目标、服从目标!狼性团队读后感四、适者生活:经过本身与环境的竞争,不断镌汰队伍中的弱者,使强者得以生活下来!人是有低等动物进化而来的,一切动物都有的特性都有它的共性――原始野性。
纵然当今的已经理性化的人,在特定环境也会产生原始的野性,这是诸多科学家和成功人士的共识。
名著读后感内容人类在特定环境爆发产生的野性,在本质上和狼性中的“野味”是没有什么区别的。
这是指的那种巨大的“潜能”。
团队推崇提倡的狼性文化,即是指这种推进团队生长,为社会和人类创造效益的非凡的潜能,指这种潜能释放出来的拼搏精力。
狼性的四大特点:“贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;五、永不放弃:虽然捕食的成功率不足一零%,但它们决不会放弃,因为放弃意味着死亡!六、纪律严明:狼群的纪律性是最严格的,以是它们的执行力也是最强的!现今有一些产品也以它为名,像“天狼”证卷软件,“七匹狼”服饰等等,营销团队或营销组织以狼为名的更是数不胜数。
人们将狼视为崇拜对象,推崇“狼性”、“狼精力启示录读后感日本大地震启示录现代启示录”。
狼性团队读后感七、永不言败:忍耐与执著!坚信没有失败,只有暂时停止成功!篇2：狼性读后感动物的自然纪律就是弱肉强食，这一点在狼性中体现得最为突出。
不只是因为它懂得进攻，更重要的是它懂得退却。
狼性教育读后感范文
作为一名学生，我读完《狼性教育》这本书后，不禁感叹于书中的事件和人物。
在这本书中，作者吴京通过讲述自己成长的历程，以及在军营和演艺圈中的经历，探讨了人类的本性，强调了狼性教育的必要性。
狼性教育，说得简单点就是让孩子们学会拼搏和奋斗的一种思想教育。
在作者的眼中，狼性教育是强调实力的教育，是一种能够帮助人们了解和控制自己心理、意志和身体的训练。
而在读完这本书后，我也想对狼性教育进行一些思考和探讨。
我认为狼性教育并不是一种“渣男”教育。
在书中，吴京曾经说过：“我们不讲人性，我们讲动物性。
”这句话在很多人看来，或许是有些极端的。
但在我的理解中，作者是想强调人类的本性有着原始和野性的一面，人和动物并没有太大的区别。
这种“野性”，并不代表“渣男”、“恶霸”或者“霸道”，相反，狼性教育所要注重的，更是责任、纪律和坚韧不拔的精神。
狼性教育对于孩子们的成长来说，或许是一种很棒的指导。
在当今社会，许多家长都忙着给孩子准备各种各样的“义务”，如补习班、各项兴趣班等等，但没有了解到孩子们的内心世界。
而在狼性教育中，作者强调了逆境、挫折和坚持等核心要素，这些要素都是我们的成长需要的。
这种“锻炼”，并不是在安逸和安全的环境中完成的，而是需要让孩子们面对难道和挑战，从而锻炼他们的意志和毅力，也让他们明白成长的过程并不是轻而易举的。
我通过《狼性教育》这本书，也领悟到了“人类本性”这个概念的深刻内涵。
所有人类都有原始的、野性的一面，而我们却总是试图去遮蔽和压抑它们。
我们安排孩子参加很多各种各样的班级和课程，以期望他们能够有所成长，但可能我们忽略了最重要的一点，就是要关注他们的内心世界，提高他们的自我认知和情绪管理的能力。
这才是培养出一个强有力的人需要的。
在阅读完《狼性教育》这本书之后，我对狼性教育也有了更深层次的理解和认知。
我认为狼性教育是一种帮助孩子们成长的最好方法之一，它注重的不是表面的表现和功利的目标，而是潜移默化地在孩子们成长过程中传递焕发着无穷生命力的精神和力量。
狼性原则知彼知己的读后感
狼性原则知彼知己的读后感读后感一嗨，朋友们！今天我想跟你们聊聊我读了“狼性原则知彼知己”之后的一些感受。
你们知道吗，当我开始读这部分内容的时候，就好像打开了一个全新的世界。
狼，一直给人的感觉是凶猛、冷酷的，但深入了解它们的原则，却能发现其中蕴含着大智慧。
说“知彼知己”，这四个字简单，可真正做起来不容易。
狼在狩猎的时候，那可是把这一点发挥到了极致。
它们不会盲目地冲上去，而是先观察对手，了解猎物的习性、弱点，然后再制定策略。
这让我想到了我们自己的生活。
很多时候，我们做事急匆匆的，没有好好去了解情况，结果往往不尽如人意。
就拿找工作来说吧，要是不了解公司的需求，不清楚自己的优势和不足，那面试的时候能有好结果吗？肯定不能呀！所以，狼的这种做法真的给了我一个大大的提醒。
还有啊，在人际关系中也是一样。
如果不了解朋友的喜好和想法，很容易产生误会和矛盾。
得像狼一样，用心去观察、去倾听，这样才能建立更深厚、更稳固的关系。
读完这部分，我感觉自己像是被敲了警钟，以后做什么事儿，都得先把“知彼知己”这四个字放在心里，可不能再莽撞行事啦！你们觉得呢？是不是也和我有一样的感受？读后感二亲爱的小伙伴们，我刚读完“狼性原则知彼知己”，心里那叫一个激动，忍不住要和你们分享分享。
一开始，我以为狼就是凭借着凶狠和力量生存，可看了这部分内容才发现，大错特错！它们的智慧才是真正厉害的武器。
你想啊，狼要在残酷的大自然中生存下来，不了解对手和自己怎么行？它们在准备攻击猎物之前，会悄悄地观察，搞清楚猎物的逃跑路线，知道自己的速度和力量能不能搞定。
这多聪明！这让我反思了自己。
比如说学习吧，有时候我都不明白自己哪些知识点没掌握好，就一股脑地做题，结果错一堆。
这不是和盲目出击的狼一样傻吗？还有和家人相处，我要是不了解他们的心思，说不定就会惹他们生气，自己还不知道为啥。
而且哦，“知彼知己”这可不仅仅是在大事上有用，小事上也一样。
像买东西，要是不了解自己的需求和商品的情况，很容易花冤枉钱。
《狼性》读后感
《狼性》读后感《狼性》读后感(6篇)《狼性》读后感1一直以为狼只是喜欢群居的野兽，凶猛不及狮虎，速度不及猎豹，同为食肉一类哺乳类动物，它也只能去吓吓食草类动物。
“图腾”这个词在我脑海中一直是至高无上的，就连人也无比尊敬与崇拜的，似乎只有龙才能登上这个宝座。
但在读了《狼图腾》后，我才发觉自己错了。
狼才是唯一能登上这个宝座的生物。
作者让我们从一贯的思维方式中拉出来。
因为我们一想到狼，便想起了“狼外婆”、“大灰狼”等称号，狼仿佛就是邪恶的化身，可以与恶魔划等号。
而现实生活中的狼，则是生物界中一个不可缺少的分子。
只有在草原上的牧民才能明白这一点。
他们尊敬并记恨着狼，赞叹并辱骂着狼。
他们被狼的团结、机智所震惊和痛恨，令我印象深刻。
你看，草原上的狼是勇敢的，它们从来不畏惧死亡，它们为了冲垮马群，不惜牺牲老弱的狼去撕撒外围壮马的肚皮，与马同归于尽。
与群狗的争斗中狼也是前赴后继，即便是战斗到最后一条也毫不畏惧。
在那片草原上它们是实实在在的王者，谁与争风？人类和狼之间本可以和平相处的，但聪明的高智商的我们却总想征服它们，更不能让人类的利益受到狼的威胁。
于是，人类把狼视为敌人，赶尽杀绝时，草原变成了沙漠，一切都不存在了。
当人类面对着漫无边际的沙漠，感受着沙漠的威胁时，才会想起草原以及痛恨的狼群。
我们和狼都是动物，只不过我们是高级动物，狼知道保护草原的生态平衡，而我们人类更应该保护自然界的生态平衡。
《狼图腾》带给我太多的感悟，狼性的光辉带给人类太多的震憾，让智慧的人类从狼的身上感受着奋进的精神，为后世的.子孙留下美好的家园！《狼性》读后感2偶然，在书店中，阅读了《狼性》这篇文章，使我顿觉耳目一新，受益匪浅。
闭上双眼，仿佛，看见了一群群狼在野外捕食，一次失败，第二次再来；失败了，再来，再来面对挫折，狼群的反应不是沮丧，也不会表现出忧虑。
狼群只是整装待发，投入眼前的新任务，继续向前进。
深信在下次，胜利将属于他们。
这就是狼性―――――一种不怕困难，勇敢面对挫折，勇于尝试的精神。
读《狼性精神》体会
读《狼性精神》心得体会前一阵子读了一本书—《狼性精神》，有一些体会，今天和大家分享一下。
狼给很多人的第一印象是凶狠、贪婪。
在小孩子眼里，“大灰狼”是坏人的象征。
总之狼给我们的印象都是不好的。
但看完这本《狼性精神》，大家或许也会和我一样，对狼这种动物有另外一个看法，会觉得他们在凶狠贪婪的外表之后，有一些的精神值得我们去借鉴和学习。
如果对狼性的精神总结的话，就是逆境生存，团队协作。
书中说，它们遵循着“物竞天择，适者生存”的法则，到处都充斥着血腥和弱肉强食。
狼群在捕食猎物时，总是选择一头弱小或年老的动物作为猎取的目标。
开始他们会从不同方向包抄，而后慢慢接近，一旦时机成熟，便突然发起进攻；若猎物企图逃跑，它们便会穷追不舍，而且为了保存体力，一般都会分成几个梯队，轮流作战，直到捕获成功。
以上简短几句对狼的描述，不难总结出狼在捕猎时候的特点：选定目标，找准时机，穷追不舍，注重方法，团队协作。
狼群的这种捕猎行为，正好是值得我们借鉴的一种“精神”或者方法。
如果把我们日常中的每一件工作当作狼每一次的捕猎，不难发现，狼群捕猎的方法也正好是我们去完成工作的最好指导。
首先是选好目标，狼群会选准弱小或者年老的目标，折射到我们工作中，就是要去做力所能及的事情，实事求是的去做，否者可能会徒劳无功。
然后，找准时机，狼群选好目标后并不是马上出动，而是选好时机，这样保证它们最大可能的将目标捕获，折射到我们工作中，选好时机就是要做充分的准备，做好工作前的准备工作，才能最大限度的将工作完成。
第三，穷追不舍，狼群一旦选中目标并发动攻击，必然要穷追不舍，折射到我们工作中，就是要坚持不懈、迎难而上，不能怕苦怕累，狼之所以能最终将猎物捕获，和这种穷追不舍的精神直接相关。
最后，注重方法，团队协作。
狼是非常难聪明的动物，它们注重方法，利用团队的力量，来提高效率，减少体力的消耗，折射到我们工作中，就是要讲究办事的方法，不能一味的蛮干，不要脱离团队，要认识到团队的力量是强大的，这样才能事半功倍。
狼性—读《小狼小狼》有感 700字读后感作文
狼性—读《小狼小狼》有感700字读后感作文读书笔记狼，两只尖而敏锐的狼耳，一对机灵而凶光毕露的吊眼，一张血盆大口，一嘴尖锐锋利的狼牙，加上矫健的身段，灵敏的嗅觉，组成了自然界最恐怖的肉食动物，令人生畏的杀戮“机器”。
狼，在我印象中是一种令人讨厌的动物，它凶残、狡猾，恃强凌弱，仿佛恶魔一般。
可是读完这本书，我才认识到一条真实的蒙古狼，一种高贵的狼性。
狼是充满智慧而团结的。
狼群捕猎的战术变化多端，就连人类也会揣摩不透：声东击西、忽隐忽现，近战、夜战、奔袭站、运动战、游击战，简直可以称得上“天下第一兵家”。
它们那种与生俱来的团结合作、齐心协力的狼性智慧是我们人类最好的榜样。
狼是自由独立的，这从小狼的成长足迹中可见一斑。
它还未睁眼就被主人抱回家中，在主人的悉心照料下，小狼并未变成献媚争宠的“狗”，而是一直向往自由的生活，拥有独立不靠他人的狼的傲气。
小狼也没有恩将仇报，而是成为了主人的异类朋友，但它永远是一个独立的个体，谁都不能拥有它，拥有与人类一样，甚至比人类更自由奔放的内心。
狼是顽强不屈的。
“士可杀不可辱”，狼的性格完全符合这一点。
狗可以牵着，狮子老虎可以牵着，甚至庞然大物-大象也可以牵着，可狼却永远无法被人驯化。
小狼宁可跌打滚爬、勒伤喉咙、血流不止，也不愿被乖乖驯服而离开生养它的草原，这份顽强和不屈不挠深深打动了我。
团结、智慧，自由、独立，顽强、不屈，勾勒出了狼所具备的高贵的品质，它们应该成为我们的榜样，这也正是蒙古人视它们如神灵，地位举足轻重的原因，因而蒙古人的灵魂中天生就注入了狼性，有满腔的洒脱与自信。
看完这本小说，我也对狼有了新的认识，它们是上天派给草原的保护神，是蒙古人眼中的英雄，我对狼所具有的高贵狼性敬佩之至。
我也明白了“狼图腾”的正真含义，那是巨狼倒下前的一份镇定；是小狼成长中的坚忍不拔；是狼身上的一份尊严与高贵。
合上书，我仿佛听到了一声悠扬的狼嚎如泣如诉……。
读《狼性文化》有感 《狼性文化》读后感
读《狼性文化》有感《狼性文化》读后感《狼性文化》是一本广受争议的书籍，作者通过对狼的行为和特点的分析，探讨了狼性文化在现代社会中的应用。
这本书引发了我对人性、领导力和团队合作的思考，让我重新审视了自己的行为和价值观。
首先，我想聊一下我对狼性文化这个概念的理解。
狼性文化并不是鼓励人们变得残忍和冷酷，而是强调团队合作、秩序和效率。
狼在自然界中是顶级的捕猎者，它们有严谨的等级制度和密切的合作模式。
在一个狼群中，每个个体有明确的责任和职能，而且他们通过紧密协作和有效沟通来达成共同的目标。
狼性文化要求个体在团队中具备决策能力和执行力，并在面对困难和挑战时展现出坚韧和毅力。
然而，狼性文化也有其负面影响。
书中提到，狼性文化倾向于强调竞争和战胜对手，忽视了个体的需求和情感。
狼群中的领导者通常是最强壮的个体，而弱者常常被边缘化或排斥。
这种竞争焦点忽视了人性的复杂性，降低了个体和团队的创造力和创新能力。
此外，狼性文化容易导致压力和疲劳，从而影响个体的身心健康。
阅读《狼性文化》后，我开始反思自己的行为和为人处事的方式。
我意识到在个人发展和团队合作中，团队的成功不仅仅取决于个体的能力和执行力，还取决于沟通、协作和支持。
通过与他人合作，可以借鉴其他人的经验和知识，充分发挥团队整体的力量。
在个人领导力方面，我注意到我需要更多地关注和支持团队成员的成长和发展。
狼性文化强调的是个体的竞争和优势，但我相信每个人在团队中都有各自的独特贡献和价值。
作为一个领导者，我应该建立一个支持和鼓励个体发展的环境，激发他们的潜力，让他们在团队中充分发挥自己的优势。
此外，我还开始思考如何平衡团队的竞争和合作。
团队合作是非常重要的，但有时候竞争能够激发个体的潜力和创造力。
一个完美的团队应该能够在竞争和合作之间找到平衡，既能够共同面对挑战，又能够通过竞争不断进步和提高。
《狼性文化》引发了我对领导力和团队合作的思考，让我重新审视了自己的行为和价值观。
我意识到在现代社会中，团队合作和个体的价值都非常重要，而成功的团队应该能够在竞争和合作之间找到平衡。
狼性格言读后感范文
狼性格言读后感范文认为：狼之所以成为狼，从其祖先开始食肉的那一刻开始，就决定了它的捕食者地位。
为了生存下去，狼的血液里无时无刻不奔腾着奋斗的因子。
而羊之所以成为羊，从其祖先选择以吃草为生的那一刻开始就决定了它们的宿命。
在广宽无垠的草原上，草随处可得，低头的片刻就能填饱肚子。
安逸从来都是滋生懈怠和退化本能的杀手。
羊的生存方式决定了它们就是被追逐的角色。
优胜、劣汰乃是进化论的核心观点，同时亦是大自然不变的天条。
谁能成为自然的王者，谁就能赢得开展的优先权。
在狼的生存世界中，弱者就会被历史所淘汰。
危机意识淡薄的人，其生存意识也弱，变革的意愿就越小，随之创新的动力亦弱，更容易在竞争的洪流中遭受挫败。
在这一点上，狼能带给人们许多启示：狼是一种时刻都保持危机感的动物。
能生存八、九年的狼都经历了太多的生存与死亡的战斗，有多少次它们用自己的勇猛挽救了自己的生命。
敌人在它们身上留下了太多的伤痕，而正是这些伤痕更见证了它们顽强的生命力。
我们不难到，狼群的生存环境是多么的恶劣，所以狼必须是时刻保持高度的警觉性，因为危险时刻围绕在自己身边。
只要稍微一放松，就有丧命的危险。
一个企业如果没有危机意识，这个企业迟早会垮掉，一个人如果没有危机意识，必会遭到不可预测的灾难。
同样的道理，作为企业的一名员工也必须意识到危机的存在，企业的员工是企业的一分子，企业和员工是“一荣俱荣，一损俱损”的关系。
如果企业的员工满足于现状，满足于眼前的成绩，那么企业就失去了青春的活力，变得停滞不前，迟早会被历史淘汰。
更知道安逸的是消耗我们智慧和本领的最大杀手，惟有不断地充实自己才能寻求更大的开展。
企业中的个体在方面必须采取积极主动的态度，因为它有别于在校学生时的学习，缺少充裕的时间和心无杂念的专注，以及专职的传授人员，要想在当今竞争剧烈的商业环境中胜出，就必须学习从工作中吸取经历、探寻智慧的启发以及有助于提升效率的资讯。
当企业不能满足自己的培训要求时，也不要闲下来，可以自己额外出资承受“再教育”，不要满足于眼前的工作表现，要做最好的，你才能成为不可缺少的人。
2020年狼性格言读后感范文
狼性格言读后感范文认为：狼之所以成为狼，从其祖先开始食肉的那一刻开始，就决定了它的捕食者地位。
为了生存下去，狼的血液里无时无刻不奔腾着奋斗的因子。
而羊之所以成为羊，从其祖先选择以吃草为生的那一刻开始就决定了它们的宿命。
在广宽无垠的草原上，草随处可得，低头的片刻就能填饱肚子。
安逸从来都是滋生懈怠和退化本能的杀手。
羊的生存方式决定了它们就是被追逐的角色。
优胜、劣汰乃是进化论的核心观点，同时亦是大自然不变的天条。
谁能成为自然的王者，谁就能赢得发展的优先权。
在狼的生存世界中，弱者就会被历史所淘汰。
危机意识淡薄的人，其生存意识也弱，变革的意愿就越小，随之创新的动力亦弱，更容易在竞争的洪流中遭受挫败。
在这一点上，狼能带给人们许多启示：狼是一种时刻都保持危机感的动物。
能生存八、九年的狼都经历了太多的生存与死亡的战斗，有多少次它们用自己的勇猛挽救了自己的生命。
敌人在它们身上留下了太多的伤痕，而正是这些伤痕更见证了它们顽强的生命力。
我们不难想象到，狼群的生存环境是多么的恶劣，所以狼必须是时刻保持高度的警惕性，因为危险时刻围绕在自己身边。
只要稍微一放松，就有丧命的危险。
一个企业如果没有危机意识，这个企业迟早会垮掉，一个人如果没有危机意识，必会遭到不可预测的灾难。
同样的道理，作为企业的一名员工也必须意识到危机的存在，企业的员工是企业的一分子，企业和员工是“一荣俱荣，一损俱损”的关系。
如果企业的员工满足于现状，满足于眼前的成绩，那么企业就失去了青春的活力，变得停滞不前，迟早会被历史淘汰。
更知道安逸的生活是消耗我们智慧和本领的最大杀手，惟有不断地充实自己才能寻求更大的发展。
企业中的个体在学习方面必须采取积极主动的态度，因为它有别于在校学生时的学习，缺少充裕的时间和心无杂念的专注，以及专职的传授人员，要想在当今竞争激烈的商业环境中胜出，就必须学习从工作中吸取经验、探寻智慧的启发以及有助于提升效率的资讯。
当企业不能满足自己的培训要求时，也不要闲下来，可以自己额外出资接受“再教育”，不要满足于眼前的工作表现，要做最好的，你才能成为不可缺少的人。
四年级读后感狼性执行读后感
狼性执行读后感
我看过这样一个故事，名字叫《狼性的执行》。
看到这几个字，我就会想起，在茫茫的草原上，几个黑色的身影正死死地追赶着一群亡命飞奔的羚羊。
因为，这些羚羊就是他们生存下去的希望。
这些黑影的心里想：只要扑倒其中任何一只，我们才算完成任务，才能活下去。
他们，就是狼；他们，就是草原的强者。
在他们的执行中，不仅有饿肚子的难受，而且还有头狼的命令。
在这样的环境中，他们只有不断的听从头狼的命令，不断地猎杀，他们才有生存的希望。
无论天气多么的不好，猎物多么的难捉，他们都必须执行，而且是无条件地执行。
那么，我们又该怎样才能成为强者呢？我们要做到以下几点。
第一，明白什么叫狼性。
从企业做强的秘密中，我们知道，同样的竞争市场，同样的竞争对手，有些企业很快就会做得强大，那就是狼性的执行。
第二，执行力的强弱。
执行力，如同武器的杀伤力、军队的战斗力。
缺乏执行力，就像是武器打不响、军队打不了胜仗一样。
没有好的指挥官，执行力不强，即便敌人来了，我们也只能拿着手中的武器干瞪眼。
狼性的执行，对任何人都适用。
狼性执行读后感3篇
狼性履行读后有感3 篇狼性履行读后有感（一）《狼性履行》这本书，不不过告诉我履行力的重要性，还教会我如何更好地做一个管理者。
一本写给管理者与履行者的书，一本好书。
一个团队就像一个狼群相同，是同一个个体，无分你我，也没有阶级之分。
头狼就不过这个团队的领袖，一个团队的一，头狼的领导能力和价值观可改变狼群军团的发展。
头狼，也是指狼群军团的领袖。
这个地点十分重要，一举一动都牵引着整个狼群的发展方向。
头狼，价值是在于开疆辟土的，那么这个狼群军团用不了多长时间就能壮大发展。
就是说，头狼的价值观将决定狼群军团发展情况。
头狼的领导能力也影响着狼群军团有效的履行力。
狼群军团每一匹狼都有着他们的存在价值，每匹狼身上都有着他们的个性特色。
头狼应仔细察看狼群中的每一匹狼的特征并得以利用发挥最大化。
借用每一匹狼的力量走向强盛。
第一头狼要言传身教，做好狼群领袖的好楷模，有效的培训及教育也是一个团队必不行少的环节，提高团队的能力，提高专业知识，与时俱进才不会让团队衰败。
其次就是交流能力，上传下达也是一门艺术，头狼要如何把团队精神发挥得酣畅淋漓，就需要搭建优秀的交流桥梁，交流好了狼群军团才能更好地履行。
狼群军队只需不回头，向前冲将任务进行究竟便可了。
狼性履行读后有感（二）做公司有两套原理，一个是经济原理，就是互换利益，打一份工赚一份薪资，这个是底线。
这相当于马斯洛的生理需乞降安全需求。
这是最基本的需要，也是职工层面的需求，由于职工的地点是处于需求最低层。
可是人的需求还有更高的层次，那就是对成就感的需要。
公司的中高层大多数处于领导者地点，而领导者往常是成就感决定成就。
成就感在前，成就在后，成就感就是你的价值观，你的成功的信念和意志，以及远大的远景与目标等，这些是作为领导者必不行少的。
由于领导力就是让他人自发遵从的能力，如何让他人遵从，领导是先有成就感后有成就，用自己的成就感来博得他人的随从，比方远景、战略目标、价值观等，这才有所谓的人性化管理。
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读《狼性》有感_一篇文章的读后感600字
偶然,在书店中,阅读了《狼性》这篇文章,使我顿觉耳目一新,受益匪浅.
闭上双眼,仿佛,看见了一群群狼在野外捕食,一次失败,第二次再来失败了,再来,再来面对挫折,狼群的反应不是沮丧,也不会表现出忧虑.狼群只是整装待发,投入眼前的新任务,继续向前进.深信在下次,胜利将属于他们.这就是狼性-----一种不怕困难,勇敢面对挫折,勇于尝试的精神.
细细地品读这篇文章,我似乎只能读懂败中求胜这个词.
多少人,在失败过后,总是选择逃避,而逃避的结果往往是失去了机会,失去了成功.正如文中所说,我们不但不应该畏惧失败,逃避失败,更应该鼓励失败.是啊,如果人人都害怕失败,逃避失败,那么,那些新的,有挑战性的的东西就没有人去尝试了,每个人也只是庸庸而过,不是吗?我们更应该学会鼓励失败,挑战成功,才能获得新的知识,新的感想,才能在失败中取得成功,取得胜利!
多少人失败了,总是抱怨环境的恶劣,却从不知道如何在困境中崛起,如何从困境中将自己磨练成强者.不是说：困境易成才吗?许多奇迹都在险恶的环境中出现的,顺境虽好,但它能消磨人的斗志.而逆境却能磨练出坚强的意志和勇于拼搏的精神,使自己的能力超常发挥,是啊,只要抓住了逆境中的希望,把它作为动力向前冲,那么,成功一定会在终点迎接我们的.狼群都能这样做,何况是我们高等的人类呢?
准备失败!鼓励失败!败中求胜!挑战成功!
读罢,同学们,生活在幸福今天的我们,是否应该学着如何去挑战失败呢?
叙事作文：体验生活之快乐篇
小时候，快乐在我心中留下了深刻的影响。
《白雪公主》《小红帽》几乎我读过的所有的童话故事的结局都是快乐而美好的……可是，快乐究竟是什么？我不明白。
我小时候的生活平淡极了，我感悟不到快乐，快乐—它就像一棵飘来的种子，在我的心中扎下了深根。
长大了，我渐渐的有了一种要追寻快乐的意识，也明白的怎样珍惜快乐。
我明白了，快乐是无处不在的。
这个星期6，同学们组织了一次篮球比赛，地点就在我们的院子里，队员嘛，我院全体同学。
它让我感悟到了快乐的感觉。
快乐之前总会激动，总会期盼，这场篮球赛引来了我无限的遐想：我们赢了，我投了十几个球，我的功劳最大；我一个人在比分悬殊的情况下替我们队争了光……虽然我知道不可能，但是我愿意多想想。
终于，它在时间的流逝中来到了我身边，约定好的时间到了，家里闹钟想了起来，我披上了我的“战衣”昂首挺胸的走进“战场”队员都到齐了，后勤也准备好了，第一节比赛开始，我并没有上场，我的打算是第一节“诱敌深入”到了第二节我再上，对对方“全力反击”第三，四节便可以“坐享其成”。
球被抛上了天，双方队长争球，我队队长虽然猛，但与对方队长的身高悬殊还是很大，对方抢到了球，我队队员迅速回防，对方中锋行云流水的晃过了我方队员，迅速上篮，进了一个球，2比0，裁判记上了分，我方发球，运球后卫带着球过了中场，马上传给大前锋，他晃过对方防守队员来到了篮下，中锋早已在篮下等候，布好了“八卦阵”我队开始猛烈的进攻，不一会儿就将球送到了篮框里……一节下来，我们以18比26落后。
队友们大汗淋淋，队长在部署第二节的计划。
第二节我要上场了，所以我要先去热热身，我先练的是抢篮板，队友用力投了一个球，砸到篮板弹了回来我纵身一跃，可能由于太有力了，球打到了我的指头，一种莫名其妙的痛涌上了我的心头，我捂着手指落了地，对友问我怎么样，我说我一定坚持的下来。
随着裁判的一声哨，我忍着手指上的那股刺心的痛上了场，心里默默的为自己加油！
我队发球到了我的手里，我带着球慢悠悠的跑到了对方的篮下，这时，对方3个队员来“夹击”我心里想：我要把球传到一个没有人卡的队友手中，有3个人来卡我，我队一定有2个队友没人防。
果然，队长没有人防，我马上把求交到队长手里，队长瞄准篮框，立即投了球，球进了，场下传来阵阵掌声。
对方发球，我们马上回防。
对方来了一招远传，我本能的跟着球跑，球快落地时我跳起将球断下，抓住球，我的心里紧张起来，要是被抢走可就丢脸了，一个对友来接应我，我立即做了个假动作把球传给了队友，然后跑到了篮板下接应，队友们带着球过来了，他们拖住了对方，我一个人没人卡，不一会儿就接到了球，我冷静下来，转身投了球，投进了，我高兴的笑了笑，马上回防，我站在篮板下接球，他们果然来投球，我见他们没有投进便去，便跳起抢篮板，这时，我的指头又疼起来了，我痛苦的摔了下来，带伤回家了。
事后听说我们输了，虽然输了，但是我知道了跟大家在一起，是快乐的。