收银培训心得感想
收银培训学习心得（精选3篇）
收银培训学习心得（精选3篇）收银培训学习心得篇1一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。
因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。
通过年终的总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。
收银培训学习心得（3篇）
收银培训学习心得一、前言收银员是商店中非常重要的一环，他们负责处理顾客的付款，并确保资金的安全和准确。
作为一名新入职的收银员，在我的收银培训期间学到了很多有关收银工作的知识和技能。
在这篇文章中，我将分享我在培训过程中的学习心得，希望对日后的工作有所帮助。
二、培训内容1.基础知识在收银培训的开始阶段，我们首先学习了一些基础知识，例如收银机的使用和操作、各种付款方式的处理以及如何处理退款和找零等。
这些知识对于成为一名合格的收银员至关重要，因为它们是日常工作中必须掌握的技能。
2.顾客服务技巧另一个重要的培训内容是顾客服务技巧。
作为一名收银员，与顾客的互动是我们日常工作的重要组成部分。
我们学习了如何与顾客建立良好的沟通，如何友好和礼貌地回答他们的问题，以及如何处理不满意的顾客。
这些技巧对于提供优质的顾客服务至关重要，因为它们可以影响顾客的购买决策和他们对店铺的整体印象。
3.反欺诈知识在培训过程中，我们还学习了一些反欺诈知识。
收银员需要注意和识别各种欺诈行为，例如假币、信用卡盗刷等。
我们学习了如何使用专业设备来检测假币，并学习了如何识别可疑的付款行为。
这些知识可以帮助我们保护店铺的财产和声誉。
三、学习心得1.学习态度和动力在整个培训过程中，我始终保持着积极的学习态度和充沛的学习动力。
我相信，只有持续地学习和提升自己的知识和技能，才能在工作中取得更好的成绩和表现。
因此，我始终保持着对于每个培训内容的热情和好奇，并努力将所学知识应用到实际操作中。
2.耐心和细致在收银工作中，准确性和细致是非常重要的。
一次小小的错误可能会导致资金和顾客的不满。
因此，在培训过程中，我培养了耐心和细致的工作态度。
无论是输入金额还是找零，我都尽量避免错误，并对一些复杂的付款方式多加练习。
通过不断地实践，我发现自己在这方面得到了明显的改善。
3.善于沟通作为一名收银员，良好的沟通能力是非常重要的。
在培训期间，我积极参与各种互动和讨论，不断尝试表达自己的观点，并向其他同学学习他们的经验和技巧。
收银课心得体会最新5篇
收银课心得体会最新5篇如果你在生活中积累了一些感受，不妨拿起笔写一篇心得体会吧，认真写好心得体会是可以提升我们的写作能力的，本店铺今天就为您带来了收银课心得体会最新5篇，相信一定会对你有所帮助。
收银课心得体会篇1我是刚入职的新员工。
虽然我是新员工，但我已经在公司工作了将近两个月。
转眼很久过去了。
这两个月里，我有过开心，也有过失落。
自我不仅学到了很多专业知识，也学会了人际交往，这对自己很有价值。
也是自我成就的一大提升。
也许世纪百越的作品对大家来说是一件很简单的事情。
收银员只对收银员负责，其他员工各司其职，不会很难。
以前我也是这么想的，现在看来，当我成为一名商场员工的时候，我感觉到了很多困难，并没有我想象的那么简单，那么容易。
我想说，其实做任何工作都有困难，没有一份工作是简单易行的，只有努力才能做好！经过近两个月的工作和学习，我能够应付商场的工作。
也许我有点沾沾自喜，但当事情发生时，公司的同事会伸出援手。
这让我心里很感动。
这两个月，我一直对工作充满热忱，心态也以平和为主。
我深深理解，作为一个百年老员工，不能把个人情绪带入工作中。
顾客永远是对的，不能和顾客有任何不愉快。
因此，我们应该带着会心的微笑接待每一位顾客。
即使客户有时会无理取闹，我们也应该保持冷静，保持良好的自我态度，尽量避免与客户发生冲突。
虽然我做出纳的时间不长，专业素质和专业水平还有待提高，但我觉得只要用心做，努力学习，什么困难都可以克服。
我们要树立良好的形象，因为我们不仅代表自己，也代表公司的形象。
在工作中，要积极向老员工咨询学习，能够踏实认真地做好自己的工作。
这是公司的需要，也是自我工作的需要。
针对自我在工作中遇到的问题，讨论自我的经历和体会，也是对自我的工作总结。
在这一段时间的工作中，我觉得仍然有很多不足之处，我的专业水平和技能需要提高，以方便我们的工作以及我们的客户，提高我们的工作效率。
当然，我们觉得客服是最重要的。
作为服务行业的一员，我们能做的就是服务客户，让客户满意。
2024年超市收银培训心得范文
2024年超市收银培训心得范文2024年，我有幸参加了超市收银培训，并在这期间学到了很多有关收银工作的知识和技巧。
通过这次培训，我深刻地认识到收银员的工作并不是简单的按下收款键，而是一个需要综合能力的工作。
以下是我在培训中所学到的心得体会：首先，我意识到提升服务意识的重要性。
作为收银员，我们是超市的门面，直接面对顾客，给顾客留下好的印象是我们的首要任务。
在培训中，我学到了如何与顾客进行有效的沟通，遇到问题时要积极主动地解决，给顾客以亲切友好的感觉。
同时，我们还要提高自己的形象和仪容仪表，保持整洁、干净的形象，给顾客一种专业、可信赖的感觉。
其次，我明白了收银技能的重要性。
收银工作需要快速而准确地操作，因此我们要熟练掌握收银机的使用方法和各类操作技巧。
在培训中，我们通过大量的实践操作，学到了如何快速输入商品价格、找零、处理促销折扣等，同时还学习了解决常见故障的方法。
掌握这些技能对于提高工作效率和服务质量至关重要。
此外，我了解到安全防范的必要性。
作为收银员，我们要时刻保持警惕，防止偷盗和诈骗行为的发生。
在培训中，我们学到了如何正确使用闭路电视监控系统、防范偷盗技巧，还了解到了一些常见的偷盗手段和诈骗招数，从而能更好地应对和预防这些问题。
最后，我认识到团队合作的重要性。
在超市工作中，我们往往需要与其他部门和同事合作，共同完成工作任务。
在培训中，我们通过小组讨论和模拟操作，学到了如何与其他员工有效地协作，提高工作效率。
团队合作不仅能够加强沟通和协调能力，还能够提高工作的整体质量。
通过这次培训，我不仅学到了有关收银工作的专业知识和技能，还增强了自己的服务意识和团队合作能力。
我相信这些知识和技能将对我未来的工作产生重要的影响。
我会将培训中所学的知识应用到实际工作中，为超市的顾客提供更优质的服务，为超市的发展做出更大的贡献。
同时，我也会不断学习和提升自己，不断完善收银技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。
总结起来，这次超市收银培训为我提供了一个了解和学习收银工作的机会。
收银课心得体会优质7篇
收银课心得体会优质7篇收银课心得体会篇1时光飞速而逝，整日中有收获，有经验，有，有教训，但我自身而言是充实的，我融入了超市大集体中。
从事超市收银工作不长的新人，我的自身素质和离工作要求还有的差距，但我能够克服努力学习，端正工，向有经验的人员请教和学习，能踏实，地本职工作，为超市的发展了应，现在自身工作中遇到的问题有如下心得与体会，也算对工作的总结吧。
一、与现金直接打交道的收银员，我遵守超市的作业纪律，收银员需要在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和产生的公款私挪的。
收银员在收银作业的不可擅离收银台，以免钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨二、工作好商品装袋工作，将结算好的商品替顾客装入袋中是收银员工作的环节，不要以为该项工作是最容易不过的’，往往该项工作做的不好，而使顾客扫兴而归，装袋作业的控制程序是：时刻为顾客着想，以顾客为优先。
三、注意离开收银台时的工作程序，要将“暂停收款”牌收银台上，用链条将收银员通道拦住，将现金锁入收银机抽屉里，钥匙随身带走或交到值班班长保管，对了暂停收款要以礼貌的请后来的顾客到的收银台结账，并为等候的顾客结账后方可离开。
四、与微笑和的对消费者。
人常说顾客上帝，这句话一点也说错，的服务了，整个超市才会的发展，亲和力，于他人亲近了。
消费者才会如一家人，才会与超市为家，才能的招来顾客，月的工作经历让我成熟让我理解超市的经营理念，我只希望以我之心，以我之努力换来超市，的。
最后我要团结在超市周围，取长补短，的实践能力，工作能力，交际能力，沟通能力，为我超市发展而努力，为本职工作而努力。
收银课心得体会篇2古人曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜”。
短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般，飞速而逝，而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全，在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经结束了实习，回首这一个星期的的实习期，内心充满着激动，也让我有着无限的感慨。
作为一名刚刚走出校园的高中生，我深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。
商场收银培训学习心得体会总结（5篇）
商场收银培训学习心得体会总结商场收银员是商场中重要的一环，担负着收银结算等重要任务。
我于近期参加了一次商场收银培训学习，通过这次学习，我深入了解了收银员的工作内容和工作技巧，并对自己有了更高的要求。
以下是我对这次学习的心得体会的总结。
首先，这次培训学习使我更加了解了收银员的职责和要求。
收银员是商场中最直接和顾客接触的岗位之一，其工作责任重大。
在培训中，我了解了收银员需要掌握的产品知识、价格及折扣信息，以便提供快速准确的服务；同时还需要掌握安全防范知识，保障资金安全和防范诈骗。
其次，培训学习还强调了良好的服务态度。
作为收银员，与顾客沟通是日常工作的常态。
在培训中，我们了解到要注重言行举止，以礼待人，尊重顾客。
同时要学会倾听顾客需求，提供专业的建议和帮助，使顾客感到满意。
培训中我也意识到，顾客的满意度和忠诚度对商场的业绩和口碑有着重要的影响，因此作为收银员，要时刻保持良好的服务态度。
再次，培训学习提高了我的沟通和处理问题的能力。
在收银过程中，难免会遇到与顾客的纠纷和投诉，这就需要我们善于沟通和处理问题。
培训中，我们学习了解决问题的技巧和方法，如换位思考，双向沟通等。
通过这次学习，我明白了与顾客的交流与沟通是解决问题的关键。
良好的沟通能够缓解矛盾，化解冲突，保持良好的顾客关系。
此外，培训学习还提高了我的操作技能。
作为收银员，快速准确地操作收银机是必须掌握的技能之一。
在培训过程中，我们通过实际操作收银机，了解了常用功能的使用方法和注意事项。
同时，还学习了快速计算金额和找零的技巧，提高了工作效率和准确性。
通过这次学习，我对收银工作的流程和技巧有了更深入的了解，为今后的工作打下了坚实的基础。
最后，这次培训学习不仅增长了我的知识和技能，还培养了我的团队协作意识。
在培训过程中，我们组成小组进行模拟操作和角色扮演，共同解决问题和完成任务。
在团队合作中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，有效地与他人协作。
通过集体智慧和协同努力，我们达到了更好的培训效果。
收银培训心得体会6篇
收银培训心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如心得体会、规章制度、合同协议、条据文书、策划方案、应急预案、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as insights, rules and regulations, contract agreements, documents, planning plans, emergency plans, self-evaluation, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!收银培训心得体会6篇我们在准备体会之前一定要先理清楚思绪，积累心得体会可以让我们更好地应对竞争和挑战，下面是本店铺为您分享的收银培训心得体会6篇，感谢您的参阅。
商场收银培训学习心得体会（三篇）
商场收银培训学习心得体会收银工作是商场重要的一环，也是对各种商品进行结算的关键环节，因此对收银员的要求较高。
为了提高自己的业务水平和工作效率，我报名参加了商场收银培训学习，以下是我对这次培训的心得体会。
首先，培训学习给我开拓了眼界。
在培训中，我了解了不同类型的收银机以及各种支付方式的使用，比如现金、刷卡、支付宝、微信支付等。
通过实际操作和模拟演练，我熟悉了不同支付方式的操作流程和技巧，并了解了各种支付方式的优缺点和适用场景。
同时，我还学习了关于货币安全和防范假币的知识，提高了对假币的辨别能力，增强了我在工作中的安全意识。
其次，培训学习提高了我在收银工作中的专业素养。
在培训过程中，讲师强调了收银员的仪容仪表和服务礼仪的重要性。
我了解到，作为商场的形象代表，收银员要时刻保持良好的仪容仪表，并且要具备热情周到的服务态度，以提升顾客的满意度。
此外，我还学习了如何处理各种特殊情况，比如退货、换货、退款等，以及处理消费者投诉的方法和技巧。
这些知识的学习使我更加有信心面对各种工作挑战，提高了我的工作能力和业务水平。
再次，培训学习提升了我在收银工作中的效率和准确性。
在培训中，我学习了一系列的收银技巧和方法，比如快速找零、快速输入商品代码、快速扫描商品条码等，这些方法帮助我提高了收银速度和准确性。
同时，培训还教授了我如何提高自己的工作效率，比如合理安排工作时间、合理分配任务、善用收银机功能等。
这些方法和技巧的学习让我在工作中能够更加高效地完成各项任务，同时也减少了错误的发生，提高了工作的准确性和效率。
最后，培训学习让我对收银工作有了更加深入的了解。
在培训中，我了解了收银工作的重要性和责任，我明白了我作为收银员需要具备的素质和职责。
收银工作不仅仅是简单的结算工作，还涉及到货品的分类、价格的查询、销售数据的统计等多个方面，因此我需要不断学习和提升自己的知识和技能，以适应工作的需求和挑战。
同时，我还了解了不同类别的商场收银工作的特点和要求，这些知识的学习让我对自己的职业规划有了更加清晰的认识。
收银培训心得体会报告收银培训心得体会报告范文(8篇)
收银培训心得体会报告收银培训心得体会报告范文(8篇)2023收银培训心得体会报告一第一、科学决策，齐心协力，酒店年创三点业绩(一)经营创收----年(8-12月)经营收入----------------------。
(二)治理制度创利俗话说“制度管人人服人”，规章制度是一切工作开展的基石。
酒店自试营业以来，随着各项工作的深入和当地酒店业的特性，试营业时由治理公司制定的一些制度的不合理性和不相宜性显现出来，并制约一些工作的顺当开展。
各部门依据实际工作中的遇到的.问题，逐步建立了与本部门工作相相宜的规章制度，落实到每一个工作岗位，并以每月的绩效考核为检查标准，且与个人的工资挂钩。
目前酒店各项制度标准，政令畅通，有章可循，有据可依，“制度管人”真正落到了实处。
(三)安全创稳定酒店通过制定“大型活动紧急预案”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外人身安全和安康事故。
在酒店负责人的关怀指导下，经理级领导每天召开部门经理反应会，通报状况提出要求。
保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。
在相关部门的协作下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
其次、品牌治理，酒店主抓八大工作(一)以对外协调为主，建立优良社会关系酒店自---年8月15日试营业以来，始终处于半施工半运营的试营业期，酒店的消防未验收，致使营业执照及相关的手续未进展办理，也导致了各相关职能部门对我酒店进展了屡次检查并下发惩罚单，通过负责人办公室的对外协调、沟通，申请免除了市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的罚款，避开了酒店的经济损失，并借此也与这些职能部门建立了优良的社会关系。
(二)以财务治理为目标，抓好每一项工作1、会计根底工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥了会计工作的重要性。
收银培训学习心得体会范文(精选3篇)
收银培训学习心得体会范文（精选3篇）收银培训学习心得体会范文（精选3篇）当我们经过反思，对生活有了新的看法时，就十分有必须要写一篇心得体会，这样我们就可以提高对思维的训练。
是不是无从下笔、没有头绪？以下是为大家收集的收银培训学习心得体会范文（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
收银培训学习心得体会1时间过的很快，转眼间在北京交通大学远程教育学院的学习已经接近尾声了，为了锻炼自身的社会活动能力，了解社会现实，从实践中拉进了与社会的距离，认清一些社会问题,看清一些社会现象,在社会大课堂里，经风雨、见世面，检验知识，培养能力，磨练意志，使自身得到启迪，增强社会责任感。
更重要的是把在高等学校学到的理论知识落实到实践中去。
锻炼自己的动手能力，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。
同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。
一切都是为了让实践者对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。
所以利用课余时间到社会岗位去实践锻炼。
我所实习的的单位是东方商厦杨浦店，商厦收银岗位空缺，人力资源部安排我去商场学习收银。
收银员是企业的关键岗位，是直接为顾客服务、又直接收娶归集企业销售款的重要岗位，是对全店销售款的安全及收银设备的正常运转负责的重要岗位。
对收银员的选拔、使用、培训及考核原则是：收银员由企业推荐、人力资源部把关、财务部培训、财务部检查。
正式收银员的上岗条件、岗位职责、培训内容和工作流程规定如下。
收银员上岗条件1、具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱企业，能自觉维护百联品牌。
2、自觉遵守本单位的各项规章制度和本岗位的纪律要求。
3、在本单位工作满一年，各方面表现良好，无违纪记录。
4、具备收银员的基本素质，反应灵敏，具备基本的动手操作能力，在收银员培训中成绩优异。
5、具备良好的个人形象。
收银员岗位职责1、熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作;2、熟练掌握操作技能，确保结帐、收款的及时、准确、无误;3、做好开业前的各项准备工作，确保收银工作的顺利进行;4、结账收款时，对所收现金要坚持唱收唱付，及时验钞，对支票要核实相关内容，减少企业风险。
2024收银培训总结心得体会（5篇）
2024收银培训总结心得体会前台是酒店服务的窗口。
我的岗位是前台收银员，主要负责酒店客房、餐饮等各项帐务的结算，为酒店运行起着举足轻重的作用。
在此我想谈谈几年来从事收银工作的心得。
一、对顾客笑脸相迎客人走进酒店后，看到我们热情的笑脸，才会有亲切感，才能体味到宾至如归的感觉。
即使在结帐服务工作中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍以笑脸相迎，相信再无理的客人也没有道理发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”嘛！。
二、“急客人之所急，想客人之所想”前台服务人员每天都会接触到不同类型的客人，针对不同类型的客人我们应提供不同的服务，其服务宗旨是不变的“把宾客当作我们的____”。
服务准则“让客人方便是服务的最高准则，客人的需求是服务最高命令，永不说‘no’”。
对酒店的常客，我们提供礼貌细微的服务，首先要了解客人的习惯，比如客人一般在几点退房，我们可以提前把帐务整理好，等客人来时直接退房即可，这样一来，即能为客人节省时间，又能让客人感觉到在我们酒店颇受重视，相信下次客人来济南时依然会选择我们名雅。
三、不要对客人做出没有把握的许诺当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应该咨询清楚后再作决定，因为客人想得到是准确的答复。
但无论如何这并不意味着可以不想尽一切办法为客人解决问题，关键是让客人明白他的问题不是你可以马上独立解决的，而你确实在尽力帮助他。
许多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并建议客人可以在其他经营点消费，计入房费项目，这样既能为酒店增益，又能满足客人的需求，但绝不可为附和客人而违背原则。
四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结帐，令客人满意前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人员引起，这时，最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“事不关已，高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失，反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度。
超市收银培训心得
超市收银培训心得超市收银培训心得（精选5篇）超市收银培训心得篇1工作的时间一长后，就会觉得每一天的时间过得很快，尤其是在超市忙碌的时候，真的就是感觉随便站一会就要下班了，这或许和我的工作需要聚精会神有关系吧，我工作了也有几年了，阅历什么的是比较足够的，就是感觉自己还差了些耐心和好脾气，趁着20__年到来之际，先给自己的收银工作来一个总结。
在几年前，我来到了咱们的__大超市，因为我有过收银员的工作阅历，对于收银这一类的工作还是比较熟悉的，所以经过一个短期的入职培训后，我便开始接手超市的收银工作了。
现在的收银工作是比较简单的了，机器的功能很先进，只需要扫一下物品的条形码就够了，所以只要在工作的时候不出现巨大的失误，那么就不会给超市带来损失，值得一提的是现在的支付方式也是越来越便捷了，所以绝大多数的顾客都选择用手机来付款了，这样一来我们这些收银员也就减少了接触现金的机会，只需要注意看好顾客的支付信息即可，找零什么的也都不需要了，实在是轻松了不少。
这一年里，我继续秉持着爱岗敬业的精神，做到了在工作上仔细负责，不投机取巧，对待客人和和气气，收付款时利落干净。
收银员的工作虽然看上去比较简单，但是还是需要一定的能力才能胜任的，首先是要熟悉收银机器的操作流程，其次就是要手法快，不然会让顾客感到不满，要是人多的话还会影响到超市的运营，速度虽然要快，但还得保证不出错，要是因为自己的失误导致物品多扫又或者少扫了，那我就成了罪人，尽管可能追查不到我身上来，但我还是会心神不宁，进而影响到接下来的工作。
我一天的工作时间其实并不多，加起来就几个小时，因为咱们超市实行的是轮班制，所以中间还有时间休息会，虽然一天并不要工作太久，可只要当我站在了收银位上，我就没有时间和机会停下来了，一连串的收银工作是比较费眼力和手力的，好在我并不是一名新人了，尽管我的手依然会感到酸痛，但还是能坚持下来。
在20__年里，我会继续保持着良好的工作状态，争取给顾客提供最专业的服务，让大家感受到超市的温暖，同时我也会跟随着社会进展的步伐，让自己了解那些新出现的技术，免得在工作中落伍了。
收银的心得体会优秀5篇
收银的心得体会优秀5篇每次心得体会总结，都是一次经验的积累和知识的沉淀，阅读心得体会，可以让我们窥见一个人内心世界的深度和广度，下面是本店铺为您分享的收银的心得体会优秀5篇，感谢您的参阅。
收银的心得体会篇1为了给顾客一个良好的印象，在每天的工作时间，我都是着工作装，站立，以一个好的姿态迎接客人的到来，一天下来，感觉自己已经不是自己了，累得我只想马上躺下来休息。
但是在工作时间里，我还有以礼貌的微笑问候顾客，有客人刁难时也不能发脾气，要心平气和的讲道理。
尤其是涉及到金钱问题时，每个人都很敏感，要保证自己在计算时细心，不能出错，造成不必要的损失。
在工作时要遵守超市的纪律，不能擅自离开工作区域，在顾客很多都要结账时，就更要细心和有耐心，更要提高自己的工作效率，不能引起等候结算的顾客抱怨。
同时在顾客提出问题时要做出及时且正确的解答，这就要求我们对超市里的商品有足够的了解，尤其是在超市当中有限时折扣优惠的商品要记清楚。
收银台使我们的工作区间，所以不能防止任何的私人物品，以防和顾客购买的商品混淆，不小心被带走。
以及在不收银时，不要打开收银机抽屉查看，在超市营业时间要随时注意自己视线范围内的情况，以防有不利于超市的情况发生。
当顾客离开超市时，将已经结算完毕的商品帮顾客装进塑料袋中使我们工作的一个环节，这个环节也是关乎用户体验好不好的一项。
要分类放好，硬的、重的物品放在底部；易碎的放在上方；容易溢出汁液的商品先做一层包装等等，装袋完毕之后，提醒顾客不要忘记自己的所有商品，查看一下是否都已经拿好，这样才算是收银完毕。
收银的心得体会篇2今年暑假的到来，意味着大一学习生活的结束，我想自己应该走向社会锻炼一下了，虽然以前也有几次假期兼职的经历，但是都是半途而废，爸妈和我自己都认为我是一个见难就回的孩子，永远长不大，同时我也发现自己的社会经验实在是不足，总是怕遇到挫折，不敢去面对，总把自己当成孩子，其实我已经是一个大人了，我想我可以靠自己的双手去挣钱，所以我立志一定要找到一份兼职工作。
收银培训心得体会7篇
收银培训心得体会7篇收银培训心得体会篇1我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。
转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。
自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。
同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。
收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。
我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。
这使我心中不经万分感动。
在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作的热情，心态也是以平和为主。
我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。
顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。
我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。
在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。
这是公司的需要更是自己工作的需要。
针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。
在这段工作期间内，自己感觉到还有很大的不足，对于自己的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自己的工作，使我们的工作效率有所提高。
收银培训心得总结（通用8篇）
收银培训心得总结（通用8篇）收银培训心得总结篇1尊敬的各位领导各位同仁大家好：我叫李x，是家乐店收银员一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司工作也将近三个月时间了。
转眼间快到年底了，来到本公司的这几个月里，我不仅学会了很多专业知识，而且也学会了人与人之间的交往，特别是怎样与顾客沟通。
这对我来说是莫大的财富，因为曾经我是个不善于交流不爱与人沟通的孩子。
或许对大家来说，收银是件很容易的事，收银员只负责收银，其他方面不用多考虑。
刚开始我也是这么认为的，不过后来等我成为一名超市员工的时候我才发现并不是想象中的那么简单。
我们不只是收银，每天早上我们来到店里首先打扫卫生，然后再开会，然后才开始一天的工作。
工作时我们也不仅仅只是简单的收银，在面对顾客时要真心的为顾客服务，特别是在顾客到收银台的那一刻我们自始至终都要把最美的微笑最好的心情带给顾客，在与顾客交流的过程中礼貌用语更不可少。
如：“您好,欢迎光临"“请稍等，请拿好”“请慢走，欢迎下次光临”。
在工作的这短短的几个月中，虽然有时会有些失落，不过，也有过很多的欢喜，特别是每次听到顾客说这小女孩的态度真好，我心里就特开心......还有，每次有不懂得问题时，老员工都会积极的告诉我应该怎么做这都使我特别感动。
其实做什么工作都会遇到困难，难免有些失落，不过只要我们能积极的去问努力的去学习，我相信没有什么做不好的。
自己虽然做收银的工作并不长，自己的技术水平跟专业素质还有待提高，但我觉得只要我们用心去学习，就一定能克服困难。
更重要的是我们要树立良好的企业形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。
在工作中遇到不懂问题更要积极的向老员工请教学习。
在工作的这段期间中，我觉得对顾客的服务态度是极为重要的。
作为服务行业中的一员，让顾客满意而归是我们对自身的要求。
这就需要我们时刻保持好良好的情绪，做到热情耐心的对待每一位顾客，在工作中不要将自己的小情绪带进来，特别是当顾客对你发火时，我们一定要面带微笑真诚的向顾客解释。
收银员培训心得(优秀5篇)
收银员培训心得(优秀5篇)收银员培训心得要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的收银员培训心得样本能让你事半功倍，下面分享【收银员培训心得(优秀5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
收银员培训心得篇1在进行收银员培训时，我们不仅学习到了如何操作收银系统，还包括如何处理顾客关系，如何进行库存管理以及如何应对突发情况。
这些技能和知识在日后的工作中非常实用，使我能更好地适应工作环境，提高工作效率。
在培训过程中，我特别喜欢的是模拟实战环节。
在这个环节中，我们模拟了各种可能发生的顾客纠纷和错误操作，从而更好地应对突发事件。
这种实践性的教学方式让我印象深刻，使我更好地理解并掌握了理论知识。
总的来说，这次培训对我来说非常有益。
不仅提高了我对工作的理解和操作能力，也提高了我的沟通能力和解决问题的能力。
我将会把这些学到的知识和技能应用到我的工作中，并且努力提高自己的工作效率和质量。
收银员培训心得篇2收银员培训心得我有幸参加了公司组织的为期两天的收银员培训，感到受益匪浅，为我的工作生涯增添了丰富的营养。
正如培训的主题所表达的那样“成功在于优秀的团队”，这次培训也让我深刻认识到团队协作力量的重要。
两个训练项目，使我深深体验到了团队合作的力量。
而长绳练习也使我懂得了不同的团队需要不同的领导，不同的领导也需要适合的团队。
在长绳训练中，我们在没有任何训练经验的情况下，完全依靠团队的智慧和力量，最后战胜了困难，这让我认识到，团队需要不同的领导，不同的领导也需要适合的团队。
在这次培训中，也使我重新认识了自己。
在一些看似平凡的岗位上也能做出不平凡的事情来。
我将会以端庄的仪表，敬业的精神，严谨的态度，以及对工作的热爱，脚踏实地的一步一个脚印地做好收银员工作。
同时，公司为我们这些员工提供了良好的发展平台，优越的生活环境，亲人的牵挂，也让我更安心、更踏实的工作。
我将在做好本职工作的同时，不断学习新的知识，提高自身素质，适应公司发展的需要。
收银培训学习心得
收银培训学习心得收银培训学习心得1我是一名超市收银员，天天与钞票和商品打交道，服务对象则是每一位顾客。
对于这一行的酸甜苦辣，我有着相当多的体会，趁此机会说出来，希望更多的顾客能理解我们的工作，多给我们一些支持。
工作准则：顾客永远是对的20xx年的五一劳动节，是我上岗的第一天。
虽然经过了正规培训，可突然面对排着长队、拎着商品的顾客，缺少“实战经验”的我头脑还是有点发懵。
顾客不停地催促声让我的心里不停地打鼓，抬眼看看长长的队伍，我尽量稳定住自己的情绪，反复默念培训时的操作规程，心态一平和，手脚也渐渐麻利起来。
这时，一位中年女士坚持说我少找给她50元钱，我反复回忆，钱明明递到她手上了呀?可这位顾客不听我的解释，仍然坚持己见。
为了辨明真相，我只好暂时停下手中的工作，让领班带我和她一起到监控室看录像，录像显示，钱确实已找，是顾客顺手将钱揣进了衣兜。
虽然顾客向我道了歉，但一上岗就遇到这样的事情让我感到很委屈，眼泪也不争气地流了下来。
领班亲切地教导我：“谁都免不了有失误，记住：工作中，顾客永远是对的。
”我们的职责不仅仅是简单的收付款，还要负责监督工作防损：工作的重要环节虽然收银员的本职工作是收付款，但同时也要执行重要的防损任务。
比如商品实际价格与打印价格不相符时，要及时核对，知晓促销商品价格差异等。
一次，有位顾客手提着一袋打好价签的苹果来收银台付款，我在用条码枪扫商品价签时，发现不对头，四斤左右的苹果，价格怎么才1元6角?我对顾客说：“麻烦您重新去称一下，这价格好像不对。
”顾客十分不理解：“这价格不是已经打好了吗?难道你认为是我做了手脚?”为了打消他的顾虑，我耐心地进行了解释：我们的职责不仅仅是简单地收款，还要负责监督工作，希望您能够理解，并给予配合。
最终，顾客平息了怨气，将商品重新复秤。
在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通体会：服务于人其乐无穷一个优秀的收银员要在工作中做到“忙而不乱”，这并不容易。
2024年收银培训总结心得体会（5篇）
2024年收银培训总结心得体会____年度，我部门严格遵循上级领导的指示精神与具体要求，持续弘扬创业初期的艰苦奋斗精神，强化团队建设，深化市场营销策略，确保安全质量，同时秉持开源节流、增收节支的原则，勇于开拓创新，最终取得了显著成绩。
作为初入社会的新人，我深刻意识到自身需学习的领域广泛且深远，而对即将踏上的工作岗位既充满未知与挑战，又怀揣着浓厚的兴趣和期待。
在这种复杂心绪的驱使下，我满怀信心与憧憬，准备迎接新的工作挑战。
在岗位实践中，我虽仅担任一名普通却关键的收银员角色，但深刻体会到，无论工作负荷轻重，均应以积极正面的态度去完成每一项任务，而非因工作量的大小而心生抱怨。
因为抱怨无益于问题的解决，反而应保持乐观心态，将每一天的工作视为成长的契机。
愉悦的心境能有效缓解工作的疲惫与单调，使我们在工作中保持高效与活力。
一、____公司经营概况本年度，我部门紧密围绕“规范管理、塑造形象、强力营销、增创效益”的工作方针，以市场为导向，强化全员营销意识、全方位成本控制意识及全过程质量意识。
通过实施程序化、规范化、数字化的管理模式，在全体员工的共同努力下，公司取得了令人瞩目的成绩。
二、____年度工作总结1. 安全创稳定：公司制定并实施了“安全第一、质量为主”的安全预案体系，有效防范了火灾、盗窃等安全隐患，全年未发生重大安全事故。
在总经理的亲自指导下，各级领导每日召开反馈会议，通报情况并提出要求。
保安部门加强巡逻力度，确保各项活动安全有序进行。
2. 品牌管理：公司重点推进八大工作领域，包括以效益为导向的销售工作、以改革为动力的餐饮工作、以客户为中心的物业工作、以质量为基石的客房工作等。
强化安保、维保、人事及培训工作，全面提升酒店综合竞争力。
3. 员工为本：公司高度重视员工队伍建设，通过组织营销会议、分析客户消费情况、建立ABC客户档案等措施，提升服务质量与客户满意度。
在成本控制方面，公司严格控制管理费用与业务招待费开支，倡导节约文化。
超市收银员培训心得体会5篇
超市收银员培训心得体会5篇超市收银员培训心得体会5篇心中有不少心得体会时，常常可以将它们写成一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。
一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编为大家收集的超市收银员培训心得体会5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
超市收银员培训心得体会5篇1我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。
现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。
一、作为与现金直接打交道的收银员，必须遵守超市的作业纪律收银员在营业时身上不可带有现金，以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。
在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。
收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。
随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。
不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。
收银员在营业期间不可看报与谈笑，要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况，以防止和避免不利于企业的异常现象发生。
收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解答。
二、认真做好商品装袋工作将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
收银培训心得感想经过参加收银培训，抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报，在此谈谈心得感想。
下面是学习啦小编为大家收集整理的收银培训心得感想，欢迎大家阅读。
收银培训心得感想篇1 我从事超市收银工作的时间不是太长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，为超市的发展作出了自己应有的贡献。
现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会，也算是对自己工作的一个总结吧。
(1)作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。
收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗”现象。
在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品，或临时决定不购买的商品，如果有私人物品也放在收银台上，容易与这些商品混淆，引起误会。
收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。
随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素，也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。
不启用的收银通道必须用链条拦住，否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。
收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。
收银员要熟悉卖场上的商品，尤其是特价商品，以及有关的经营状况，以便顾客提问时随时作出正确的解。
(2)认真做好商品装袋工作。
将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节，不要以为该顶工作是最容易不过的，往往由于该项工作做得不好，而使顾客扫兴而归。
装袋作业的控制程序是：硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例，作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间，以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中，或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口，以避免顾客提拿时不方便，一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好，以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品，防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。
(3)注意离开收银台时的工作程序。
离开收银台时，要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里，钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前，如还有顾客等侯结算，不可立即离开，应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。
上面就是我在实际工作中的一点想法，请各位领导和同事批评指正。
收银培训心得感想篇 2 一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.一、在工作中学习，不断提高自己的业务水平作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。
虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理，指导工作，领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生活中又能无微不至的关怀下面的员工，因此他们都非常尊重我，都服从我的管理，一年下来，我们的工作得到了领导的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作，收银员的工作不累，但得细心，因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。
因此，在给几名员工作排班时，我总是挖空心思，既要让收银员休息好，又不能影响自身的工作，还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作，给领导分忧，做为一个领班，能够在收银员一级解决的问题，我决不去麻烦领导，对商场里的大事，又从不失时机的向领导请示汇报。
通过年终的总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。
就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。
与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。
如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图!收银培训心得感想篇3 XX年，我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。
作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有很多很多，而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理的促使下，我满怀着信心和期待去迎接它。
在工作中，虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。
在这段时间的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。
我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。
因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。
一、XX公司经营概况今年我部门紧紧围绕“规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导，树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理，经过酒店全体员工的共同努力，取得了较好的成绩。
以下是我这一年工作的总结二、XX工作总结(1)安全创稳定。
酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等“六防”，全年几乎未发生一件意外安全事故。
在酒店总经理的关心指导下，店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。
保安部安排干部员工加岗加时，勤于巡逻，严密防控。
在相关部门的配合下，群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
(2)实施了品牌管理，酒店主抓八大工作。
1、以效益为目标，抓好销售工作2、以改革为动力，抓好餐饮工作、以客户为重点，抓好物业工作4、以质量为前提，抓好客房工作5、以“六防”为内容，抓好安保工作6、以降耗为核心，抓好维保工作7、以精干为原则，抓好人事工作8、以“准则”为参照，抓好培训工作(3)员工是酒店的主导。
1、为全面了解掌握我酒店的市场态势，组织多次营销会议，结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表，热情周到，最大限度的满足客户的要求。
我们在管理费上严格控制。
行政人员多是身兼数职。
在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。
采取一切措施避免不必要的开支。
、在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员，规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。
处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素质提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素质与涵养。
、应该改变传统的对待员工的态度。
人是管理中的主体，这是所有的管理者都小、应该把握住的。
管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告诉我们：管理是一种特殊的服务，管理者只有做好对下级的服务，帮助下级在工作中作出优异的成绩，管理者自己才会拥有管理的业绩。
三、归纳酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。
一个民族有它自己的民族文化，一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。
酒店文化的建设不是可有可无的，而是酒店生存发展所必需的。
当酒店面临各种各样的挑战时，又需要酒店中所有的人能够群策群力，团结一致，共度难关。
XX即将成为过去，而过去的成功与失败都已成为过去式，我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤，而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战，面队即将来临的难题。
人生中有许多要学的知识，我们现在学到的还远远不足，那么就更应该准备好下一阶段的实习，有目标的出发，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收以上是为我此次工作的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有很多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，希望管理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。
最后，感谢酒店能提供这样的工作机会，感谢领导的帮助，在此祝愿酒店能够越办越好，一年比一年赚的多。
临汾虽然有很多强势的酒店，但是除了我们没有能够超越他们.收银培训心得相关文章：1.收银员培训心得感想2.商场收银培训学习心得体会3.门店培训心得体会4.收费员培训心得体会5.收银员心得体会范文3篇。