评课方法包括哪些方面

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新课程评课的方法 6

新课程评课的方法 6

新课程评课的方法 一、“互动式”评课1、先由教者自评。

教者自评,就是教者在课后面对同行教师和专家,结合课堂教学评述自己是怎样以教育科学理论和教材为依据,实施课时计划,完成教学任务的情况。

一般自评的内容有教材、教法、学法、程序。

教材,主要介绍教学的要求、重点和难点,编者的意图以及本课在单元中的地位,谈自己的认识和处理与设计的差距;教法,主要介绍课堂教学中使用的具体方法;学法,主要评议自己在课堂上怎样对学生进行了学法指导,培养了学生哪些方面的能力,在课堂上怎样调动优秀学生的积极思维,激发较差学生的学习兴趣等,取得的效果怎样;程序,主要评价自己课堂教学的各个环节,如导入、问题设计与实施、训练、板书、布置作业等,还有采用现代化教学手段完善各个环节的效果。

2、同行教师评议。

3、专家评议。

评价应切切实实归纳出几条值得借鉴的成功经验和若干必须注意的有关问题,增强大家对这节课的总体印象;同时对同行教师评议提出的一些思考性问题,要给予答复;最后,还要提出指导性建议,改进不足的方法。

二、“答辩式”评课1、教师自己准备授课2、由评课小组听课3、任课教师陈述。

陈述的内容有:这节课的准备过程;本节课是如何设计的;根据课时计划施教的情况;本节课的创新之处;在课堂教学中对出现的一些问题,机动灵活处理之处。

4、评课组与任课教师的问答。

通常情况下提问可从以下几方面入手:针对本节课的内容提问;针对课堂教学情况提问;针对本节课内容涉及的相关内容提问;针对学生学习状况提问;课堂其他问题,诸如结构、语言、环节的处理等。

5、辩论阶段。

双方可就教材所涉及的一系列问题进行答辩,大到教材体系,小到知识点,还可就教材内容处理的原则,所用教法的依据及可行性分析,教学模式中对传统法扬弃的原因,自创新式教法于现行较有影响的教法的异同,教学目的、重难点设计的依据,教学媒介运用的利弊,预期达到的目的和实际存在的差距,学生心理因素的诱导及可能存在的一些问题,知识点传授的必要性分析,提问、课堂练习设计的精当性、量力性分析等。

专家评课内容

专家评课内容

专家评课内容
专家评课的内容可能包括以下几个方面:
1. 教学目标:专家会评估教学目标是否明确、具体、可衡量,是否符合学生的实际需求和课程要求。

2. 教学内容:专家会关注教学内容是否充实、科学、有意义,是否能够培养学生的思维能力和实践能力。

3. 教学方法:专家会对教学方法进行评估,包括是否采用启发式、互动式、探究式等多元化的教学方式,是否能够激发学生的学习兴趣和主动性。

4. 教学组织:专家会评价教学组织是否严密、有序,是否能够保证课堂纪律和学生的学习效果。

5. 教师素质:专家会对教师的素质进行评估,包括教师的语言表达、课堂掌控能力、教学态度等方面。

6. 教学效果:专家会对学生的学习效果进行评估,包括学生的参与度、课堂互动、作业完成情况等方面。

7. 课程整体评价:专家会对课程的整体设计、实施和效果进行评价,提出改进意见和建议。

总的来说,专家评课的内容涵盖了教学目标、教学内容、教学方法、教学组织、教师素质、教学效果和课程整体评价等方面,旨在提高教师的教学水平和学生的学习效果。

初中数学的评课方法详解

初中数学的评课方法详解

初中数学的评课方法详解评课是指对教师的课堂教学进行综合评价和反思,以提高教学质量。

对于初中数学来说,评课至关重要,它可以帮助教师发现自身的不足之处,并通过改进教学方法和策略来提升教学效果。

以下是初中数学评课的一些常用方法和步骤:1. 规定评价标准评价标准是评课的基础,它可以根据教学目标和课程要求进行制定。

常见的评价标准包括:教学内容的覆盖情况、学生参与度、教师的教学方法和语言表达、教学资源的合理利用等。

2. 观察教学过程评课需要对课堂教学过程进行全面观察。

教师可以记录学生的反应和表现、教学时长、教学资源的使用情况等。

观察过程中,教师可以使用评价表格或者心理画像等工具进行记录和分析。

3. 收集学生反馈了解学生的研究感受和理解程度是评课的重要环节之一。

教师可以通过开展问卷调查或者进行小组讨论等方式,收集学生对课堂教学的反馈意见。

这些反馈将帮助教师了解学生的需求和困惑,进一步调整教学策略。

4. 分析评估结果评估结果是评课的重要参考依据。

教师可以通过对观察和学生反馈所得数据的分析,总结教学中的亮点和问题,并制定相应的改进计划。

分析过程中,教师可以结合教学理论和实践经验进行思考和判断。

5. 反思和改进评课的最终目的是为了改进教学。

教师应该对评估结果进行深入反思,思考问题产生的原因,并制定改进措施。

这可以包括调整教学方法、提供更多的练机会或者增加互动环节等。

初中数学的评课方法可以帮助教师不断提升教学质量,激发学生的学习兴趣,促进他们在数学学科中的进步。

教师应该定期进行评课,并结合自身的教学特点和学生的需求,选择适合的评课方法,以达到最好的教学效果。

评课从哪些方面入手

评课从哪些方面入手

评课从哪些方面入手一.评教授教养目标1.教授教养目标肯定:周全.具体.合适制订教授教养目标,有针对性.导向性.周全,指能从常识.才能.思惟情感等几个方面来肯定;具体,指常识目标要有量化请求,才能.思惟情感目标要有明白请求,表现学科特点;合适,指肯定的教授教养目标,能以大纲为指点,表现班级学生.单元教材特点,相符学生年纪现实和熟习纪律,难易适度.2.教授教养目标实施:教授教养目标明白地表如今每一教授教养环节中,教授教养手腕慎密地环绕目标,为实现目标办事.尽快地接触重点内容,重点内容的教授教养时光得到包管,重点常识和技巧得到巩固和强化.二.评教材处理常识传授得精确.科学,精确掌控教材重点难点,,凸起了重点,冲破了难点,抓住了症结.精心组织.处理教材:根据教授教养纪律.教授教养目标.学生的常识基本.认知纪律以及心理特点,对教材进行合理的调剂,充实与处理,从新组织.科学安插教授教养程序,选择好合理的教授教养办法,使教材体系转化为教授教养体系.三.评教授教养程序1.看教授教养思绪设计教授教养思绪设计,相符教授教养内容现实,学生现实;有必定的独创性,给学生以新颖的感触感染;教授教养思绪的层次,脉络清楚;教授教养思绪现实运作的后果好2.看教室构造安插教室构造也称为教授教养环节或步调,一节好课的构造是:构造严谨.环环相扣,过渡天然,时光分派合理,密度适中,效力高.教授教养环节的时光分派与连接恰当盘算教授教养环节的时光分派,要看教授教养环节时光分派和连接是否恰当,要看有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象,要看讲与练时光搭配是否合理等.盘算教师运动与学生运动时光分派,要看是否与教授教养目标和请求一致,有没有教师占用时光过多,学生运动时光过少的现象.盘算学生的小我运动时光与学生集体运动时光的分派.要看学生小我运动,小组运动和全班运动时光分派是否合理,有没有集体运动过多,学生小我自学.自力思虑和自力完成功课时光太少的现象.盘算优差生运动时光.要看优.中.落后生运动时光分派是否合理,有没有优等生占用时光过多,落后生占用时光太少的现象.盘算非教授教养时光,要看教师在教室上有没有离开教授教养内容,做此外工作,和糟蹋珍贵的教室教授教养时光的现象四.评教授教养办法和手腕1.教授教养办法因课程,因学生,因教师自身特点而响应变更的.相机行事,灵巧应用.2.面向现实,恰当地选择教授教养办法,在教授教养办法多样化下一番工夫,使教室教授教养超凡脱俗,常教常新,富有艺术性.3.教授教养办法的改造与创新看教室上的思维练习的设计,要看创新才能的造就,要看主体运动的施展,要看新的教室教授教养模式的构建,要看教授教养艺术作风的形成等.4..看现代化教授教养手腕的应用:看教师是否合时.恰当地用了投影仪.灌音机.盘算机.电脑.电视.片子等现代化教授教养手腕.五.评教师教授教养根本功1.看板书:好的板书,起首,设计科学合理,依纲扣本.其次,言简意赅,有艺术性,再次,层次性强,笔迹工整美不雅,板画娴熟.2.看教态:据心理学研讨标明:人的表达靠55%的面部神色+38%的声音+7%的言词.教师教室上的教态应当是晴明.快乐.稳重,富有沾染力.内心稳重,举止从容,立场热忱,酷爱学生,师生情感融洽.3.看说话:教授教养也是一种说话的艺术.教师的说话,有时关系到一节课的成败.教师的教室说话,起首,要精确清楚,说通俗话,精当简炼,活泼形象,有启示性.其次,教授教养说话的语调要高下合适,快慢适度,顿挫顿挫,富于变更.4.看操纵:看教师应用教具,操纵投影仪.灌音机等闇练程度.有的还要看在教室上,教师对试验的演示机会.地位掌控得当,照料到全部学生.课上演示和试验操纵闇练精确,并达到优越后果.六.评学法指点1.要看学法指点的目标请求是否明白帮忙学生熟习进修纪律,正直进修念头,激发进修兴致,控制科学的进修办法,养成优越的进修习惯,慢慢进步进修才能,有用地进步进修效力.2.学法指点的内容是否熟习并实施七.评才能造就评价教师在课题教授教养中才能造就情形,可以看教师在教授教养过程中:创设优越的问题情景,强化问题意识,激发学生的求知欲;发掘学生内涵的身分,并加以引诱.勉励;造就学生敢于自力思虑.敢于摸索.敢于质疑的习惯;造就学生擅长不雅察的习惯和心理品德;造就学生优越的思维习惯和思维日常平凡,教会学生在多方面思虑问题,多角度解决问题的才能等.八.评师生关系1.看可否充分确立学生在教室教授教养运动中的主体地位.2.看可否尽力创设宽松.平易近主的教室教授教养氛围.九.评教授教养后果一是教授教养效力高,学生思维活泼,氛围热闹.二是学生受益面大,不合程度的学生在原有基本上都有进步.常识.才能.思惟情操目标都能达成.三是有用应用45分钟,学生学得轻松高兴,积极性高,当堂问题当堂解决,学生累赘合理.如何评一节英语课,可以从哪些方面着手呢?赏格分:10|解决时光:2009-12-3 13:29|提问者:Monicarer如题,练习完了,要自评本身的课上得如何,还要评指点先生的课讲得若何,不知道从何下手阿,请高手赐教!!!最佳答案A.本节课的优缺陷.经验或特点B.本节课的重要缺陷经验或特点C.建议,若何改良教授教养设计正文:教师教授教养行动1.教授教养目标的制订与落实2.教授教养内容处理转化3.教授教养设计4.教授教养办法的指点与培训学生的进修表示1. 学生主体性的施展2. 学生进修方法的改变:自立进修情形不雅察:先生板书.教态.和学生情感交换,学生神色,学生的运动,学生的演习,记载:教师的重点提问,互动情形,教授教养中掉误,学生典范谈话思虑:特点.目标是否明白,构造是否科学,为什么如许处理教材?思惟是否正直?教授教养法是否灵巧?重点是否凸起?学生是否充分调动?板书是否合理?假如你上会怎么上?新课程下,哪些是评课的重点——读《新课程如何教得出色》有感新课程步入我们的生涯已四年有余.在这一变动过程中,我们不竭实践测验测验,催生出教导的新思惟.新理念,如课改布景下学生不雅和学生成长不雅的变更.教师功效与脚色转换.课程的校本化问题.教室定位的调剂和教室教授教养若何有用等问题,但较少涉足于评课的研讨.很多先生虽意识到评课是进步教室教授教养效力的重要门路和手腕,但因为受各种身分影响,评课问题上消失很多不尽人意的地方,如评课时有碍人情,搪塞了事,只唱赞歌,不讲缺陷;评课中面面俱到,泛泛而谈,不分轻重主次;只看重教师的组织教授教养,不看重学生的自立摸索等.其实,我们的评课要从现实动身,不拘泥于情势,达到以“评”促“教”,互相取长补短,重识教室教授教养之真理的目标.新课程布景下的教室是一种自动介入.自动成长的教室,应以主体成长为价值去向,所以新课程评课应以教评教向以学评教改变.既要评教室上教师教的情形,又要评学生在教室上学的情形.从教师“教”的方面看,其一,要看教师是否重视调动学生的进修积极性.教师在教室上只有尽可能地调动学生进修的积极性,才干使学生在教授教养中处于主体地位.其二,要看教师是否重视引诱学生介入教授教养运动.曩昔我们评价一堂好课就是教师的教授教养办法应用得好.一堂好课,教师的讲解虽然重要,但更重要的是教师的教授教养运动若何引起学生的进修运动.所以学生在教室上的介入程度若何,在必定意义上决议着一堂好课的成功与否.是以,教师要很重视采纳多种方法,使学生对积极介入教授教养运动,并且这种介入是全员的介入,不是个别学生的介入.其三,要看教师是否重视灵巧多样的教授教养办法.在新课标中,“过程与办法”已成为教授教养目标的一个重要方面.其意义在于若何组织教授教养,引诱学生.调动学生介入教授教养,目标是为了激活学生思维,促进学生思虑.在教授教养办法应用的过程中还要留意与学生进修办法的有机联合.其四,要看教师是否重视对问题的研讨.教师在教授教养中要引诱学生开展研讨性进修,凸起教授教养过程中的问题性.介入性.体验性和实践性,引诱他们进行自力.自立的进修和摸索.促使学生在进修过程中不竭发明问题,进行表达交换.其五,要看教师是否留意面向全部.新课程请求教师存眷学生个别差别,使每个学生得到充分的成长.改造教室教授教养,要确保教授教养对象的全部性,经由过程我们的教授教养,让所有的教授教养对象能在原有的基本上有所“成长”.其六,要看教师可否周全地掌控教授教养目标.教授教养目标,在新课程中表述为常识与才能.过程与办法.情感立场与价值不雅.在教室教授教养过程中要周全精确地懂得与达成教授教养目标.其七,要看教师是否能掌控教授教养重点.一堂课的时光有限,我们必须选定重点内容,组织重点运动.假如教授教养没了重点,就不克不及带动周全,就不克不及有冲破,而假如选错了重点,也就选错了偏向.从学生“学”的角度看,其一,要看学生的情感状况.学生的情感状况直接影响着教授教养后果.假如一堂课中学生对常识的渴求始终保持着较高的热忱,这堂课中师生之间必能形成优越的氛围,从而达到教授教养共振.其二,要看学生运动的广度.广度分两方面:一方面指学生的每一种感官都能积极.自动的介入到运动中来.另一方面指学生介入的广度,如学生举手答题率达80%以上;学生环绕问题举手答题率占总答题60%以上;学生小组运动率达90%以上等.其三,要看学生运动的时光,即看一堂课属于学生本身的时光毕竟有若干.其四,要看学生的介入方法是否多样.如,自力进修.集体评论辩论.小组进修.着手操纵等.学生介入方法的多样,既可以形成优越的教室氛围,又可以促进学生多种才能的调和成长.其五,要看学生介入品德.学生的介入品德是学生价值不雅的表现.具体如下:学生是否擅长倾听,懂得他人的谈话,并能实时抓住重点;学生可否很好地与他人沟通;学生是否有问题意识,能质疑发问,揭橥不合看法;学生是否有较强的着手才能等.其六,看学生的运动认知程度.评价一堂课的成功与否,一项重要的尺度看学生的认知运动程度.新课程下的教室学生应当是高程度的认知运动,即发明式.摸索式.其七,看学生的介入后果.教授教养后果是评课的最有力的一点,具体可从以下几点来看:95%以上的学生经由过程尽力达到及格的教授教养目标;学生经由过程进修,进修才能是否得到了成长;学生具有教强的进修自动性等.以上内容的呈现是以理念为内核,尺度只是外在的浮现,二者互为表里,不成朋分.我以为评课的前提与症结应是精确的理念.要使评课真正的有意义,说得通俗点就是过滤掉落扮演.作秀的成分,留下供人思虑.借鉴的器械.教师评课应当评哪些内容书评人:于士超(一)从教授教养目标上剖析教授教养目标是教授教养的动身点和归宿,它的精确制订和达成,是权衡课利害的重要尺度.所以剖析课起首要剖析教授教养目标.如今的教授教养目标体系是由“常识与技巧.过程与办法.情感.立场与价值不雅”这三个维度的构成的,表现了新课程“以学生成长为本”的价值寻求.若何精确懂得这三个目标之间的关系,也就成了若何精确掌控教授教养目标,若何精确地评价教室教授教养的症结了.(二)从处理教材上做出剖析评析先生一节课上的好与坏不但要看教授教养目标的制订和落实,还要看教者对教材的组织和处理.我们在评析教师一节课时,既要看教师常识传授的精确科学,更要留意剖析教师教材处理和教法选择上是否凸起了重点,冲破了难点,抓住了症结.(三)从教授教养程序上剖析教授教养目标要在教授教养程序中完成,教授教养目标能不克不及实现要看教师教授教养程序的设计和运作.缘此,评课就必需要对教授教养程序做出评析.教授教养程序评析包含以下几个重要方面.1.看教授教养思绪设计写作要有思绪,写文章要有思绪,上课同样要有思绪,这就是教授教养思绪.教授教养思绪是教师上课的脉络和主线,它是根据教授教养内容和学生程度两个方面的现实情形设计出来的.它反应一系列教授教养措施如何编排组合,如何连接过渡,如何安插详略,如何安插讲练等.教师教室上的教授教养思绪设计是多种多样的.为此,评课者评教授教养思绪,一是要看教授教养思绪设计符不相符教授教养内容现实,符不相符学生现实;二是要看教授教养思绪的设计是不是有必定的独创性,超凡脱俗给学生以新颖的感触感染;三是看教授教养思绪的层次,脉络是不是清楚;四是看教师在教室上教授教养思绪现实运作有后果.我们日常平凡看课看到有些先生课上不好,效力低,很大一个程度就是教授教养思绪不清,或教授教养思绪不相符教授教养内容现实和学生现实等造成的.所以评课,必须重视对教授教养思绪的评析.2.看教室构造安插教授教养思绪与教室构造既有差别又有接洽,教授教养思绪着重教材处理,反应教师教室教授教养纵向教授教养脉络,而教室构造着重教法设计,反应教授教养横向的层次和环节.它是指一节课的教授教养过程各部分的确立,以及它们之间的接洽.次序和时光分派.教室构造也称为教授教养环节或步调.教室构造的不合,也会产生不合的教室后果.可见教室构造设计是十分重要的.平日一节好课的构造是构造严谨.环环相扣,过渡天然,时光分派合理,密度适中,效力高. (四)从教授教养办法和手腕上剖析评析教师教授教养办法.教授教养手腕的选择和应用是评课的又一重要内容.什么是教授教养办法?它是指教师在教授教养过程中为完成教授教养目标.义务而采纳的运动方法的总称.但它不是教师孤立的单一运动方法,它包含教师“教授教养运动方法,还包含学生在教师指点下”“学”的方法,是“教”的办法与“学”的办法的同一.评析教授教养办法与手腕包含以下几个重要内容.1.看是不是相机行事,优选活用我们知道,教授教养有法,但无定法,贵在得法.教授教养是一种庞杂多变的体系工程,不成能有一种固定不变的全能办法.一种好的教授教养办法老是相对而言的,它老是因课程,因学生,因教师自身特点而响应变更的.也就是说教授教养办法的选摘要相机行事,灵巧应用.2.看教授教养办法的多样化教授教养办法最忌单调逝世板,再好的办法天天照搬,也会令人生厌.教授教养运动的庞杂性决议了教授教养办法的多样性.所以评课既看教师是否可以或许面向现实恰当地选择教授教养办法,同时还要看教师可否在教授教养办法多样性高低一番工夫,使教室教授教养超凡脱俗,常教常新,富有艺术性.在教授教养中,教师重视引诱学生将获取的新常识纳入已有的常识体系中,真正懂得将本学科的常识与其它相干的学科的常识接洽起来,并让学生把所学的数学常识灵巧应用到相干的学科中去,解决相干问题,加深了学生对于常识的懂得,进步了学生控制和分解应用常识的才能.3.看教授教养办法的改造与创新评析教师的教授教养办法既要评通例,还要看改造与创新.尤其是评析一些本质好的主干教师的课.既要看通例,更要看改造和创新.要看教室上的思维练习的设计,要看创新才能的造就,要看主体运动的施展,要看新的教室教授教养模式的构建,要看教授教养艺术作风的形成等.充分应用现代信息技巧,是教授教养成长的时期请求.信息技巧为教师供给了更辽阔的常识空间,它为各科教授教养注入了新的活气,为教师传授常识.学生学好用好常识供给了坚实的技巧包管,现代信息技巧已成为教师教授教养的对象,学生进修的对象.可以说信息技巧是人们用来获取常识.传授常识.应用常识的序言.(五)从教师教授教养根本功上剖析教授教养根本功是教师上好课的一个重要方面,所以评析课还要看教师的教授教养根本功.平日,教师的教授教养根本功包含以下几个方面的内容.1.看板书:好的板书,起首,设计科学合理.其次,言简意赅,再次,层次性强,笔迹工整美不雅,板画娴熟.2.看教态:据心理学研讨标明:人的表达靠55%的面部神色+38%的声音+7%的言词.教师教室上的教态应当是晴明.快乐.稳重,富有沾染力.内心稳重,举止从容,立场热忱,酷爱学生,师生情感融合.3.看说话:教授教养也是一种说话的艺术.教师的说话有时关系到一节课的成败.教师的教室说话,起首,要精确清楚,说通俗话,精当简炼,活泼形象有启示性.其次,教授教养说话的语调要高下合适,快慢适度,顿挫顿挫,富于变更. 4.看操纵:看教师应用教具,操纵投影仪.灌音机.微机等闇练程度.(六)从教授教养后果上剖析巴班斯基说:“剖析一节课,既要剖析教授教养过程和教授教养办法方面,又要剖析教授教养成果方面.”看教室教授教养后果是评价教室教授教养的重要根据.教室后果评析包含以下几个方面.一是教授教养效力高,学生思维活泼,氛围热闹.主如果看学生是否介入了,投入了;是不是高兴,爱好.还要看学生在教室教授教养中的思虑过程.这是异常重要的一个方面.按照课程尺度的请求,不但包含常识与技巧,还包含解决问题的才能.数学思虑才能和情感.立场.价值不雅的成长,数学思虑是异常重要的.有的课学生很忙,但思虑度很侧.二是学生受益面大,不合程度的学生在原有基本上都有进步.常识.才能.思惟情操目标达成.重要看教师是不是面向了全部学生,实施了因材施教.三是有用应用40分钟,学生学得轻松高兴,积极性高,当堂问题当堂解决,学生累赘合理.教室后果的评析,有时也可以借助于测试手腕.即当上完课,评课者出题对学生的常识控制情形当场做以测试,尔后经由过程统计剖析来对教室后果做出评价. 分解剖析还包含从教师教授教养共性上剖析,从教授教养思惟上剖析等.整体评析法的具体操纵,不必定一开端就从七个方面一一剖析评价,而要对所听的课先理出个头绪来.如何理:第一步,从整体人手,粗粗地看一看,全课的教授教养过程是怎么安插的,有几个大的教授教养步调.第二步,由整体到部分,慢慢剖析各个教授教养步调,要分离理出上面的七个内容.第三步,从部分到整体,将各个教授教养步疗养出的内容汇总起来.然后再按照必定的次序,从全课的角度逐个剖析评价.总之,教室评价直接影响新课程改造的过程,只有周全.客不雅.公平的评价,才干呵护教师的课改积极性,精确引诱课改走向深刻.。

教师评课方法

教师评课方法

评课是教学研究的重要环节.对于提高教学质Iih促进教师专业成长具有重要造义.以下超教师评课的一些要点和方法:一、明确褥课目的评课的目的在于通过对课堂教学的分析和评价,促进教师教学水平的提高,推动教学改革的深入进行,使学生获得更好的学习效果.二、全面观察课直1 .教学目标:评课百先要关注教学目标的明确性、适切性和达成度,目标是否符合课程标准和学生实际,是否贯穿教学始终。

2 .教学内容:内容的选择是有科学合理.是否符合学生的认知水平和媒趣.重点是否突出.难点是否突破.3 .教学方法:教师所采用的教学方法是否多样、灵活,能否激发学生的学习兴趣和主动性,是否有利于学生知识的掌握和能力的培养。

4 .教学过程:教学过程是否潦畅.环节之间的过渡是否自然.时间分配是否合理.5 .教师素笄:观察教师的教学基本功,如用言表达、板书设计、教态等,以及教师对课党的驾驭能力。

6 .学生表现:关注学牛•的参与度、思维活跃度、学习效果等,了解学生在课堂上的主体地位是否得到充分体现.三、客观分析评价1 .优点与特色:指Hl课堂教学中的亮点和特色,如独特的教学方法、巧妙的教学设计、良好的师生互动等,给予泞定和鼓励。

2 .何越与不足:诚展地指出存在的问题和不足之处,如教学目标的的禽、教学内容的疏漏、教学方法的不当等,并分析其胤因.3 .改进建议:针时发现的问遨,提出具体的改IS建议和措施,梢助教师不断完善敕学,例如,在掰一节语文课《胃影》时,优点方面.教师能够深入挖掘文本的情感内通,通过引导学生品味关椀语句,让学生深刻体会到父爱的i葆沉.教学方法多样,运用了朗读法、讨论法等,充分网动了学生的枳极性.不足之处在于,在分析父亲背影的描写时,时间稍显仓促,都分学生可能还没有完全理解透彻.改进建议可以是:增加一些时间让学生进一步探讨背影描写的妙处,或拧提供一些相关的阅读材料,拓展学生的思维.同时,教师在引导学生情感体验方面可以更加深入,让学生更好地与文本产生共呜.评课是一项专•业性很强的工作,需要教断具符扎实的专业知识和丰富的教学经脸。

幼儿园老师评课从哪几方面评的的相关参考

幼儿园老师评课从哪几方面评的的相关参考

幼儿园老师评课从哪几方面评的。

评课是一项非常重要的工作,一方面能够帮助老师们了解自己的教学水平和教学方法是否有效,另一方面也能够对教育机构有所监管和管理作用。

幼儿园老师评课的评估会涉及到以下几个方面:1. 教学过程与方法这方面的评估主要是对老师的教学方法进行评估,主要包括教材的准备、教学计划的安排、教学的方法、语言表达的能力等方面。

在这个过程中,老师应该尽可能的让孩子们参与教学过程,注重教学互动。

2. 教学内容与设计幼儿园老师所面对的孩子都是年龄比较小的儿童,针对这个年龄段的特点,教师需要根据孩子的认知能力和兴趣来设计教学内容。

所设计的课程内容应该具有可操作性、可行性、寓教于乐等特点。

3. 教学效果教育的最终目的就是达到某种效果,因此要对老师所教授的知识和技能的学习效果进行评估。

在评估学习效果时,还需要考虑每个学生的实际情况,如学习能力、个人兴趣爱好等。

4. 教师素质老师的个人素质是幼儿园评估重要的一项。

该素质包含诸如教育工作经验、教育学理论知识、教育方法掌握、教育敏锐性等重要方面。

老师的个人素质会影响教学效果,也会影响孩子对他的关注和喜爱程度。

5. 课堂管理课堂中实际上是一个教师和学生之间相互联结的活跃环境。

在这个活跃的环境中,老师需要引导孩子们对学习内容的关注,并保证良好的课堂秩序。

因此评估老师的课堂管理能力是十分必要的一项内容。

总之,对于幼儿园老师的评估是一项十分重要的工作,而这项工作的评估指标主要涵盖教学过程与方法、教学内容与设计、教学效果、教师素质以及课堂管理。

教育工作者需要始终关注幼儿园老师的展示层面,以便为幼儿们带来更加有效和负责任的教学。

评课的技巧和基本方法

评课的技巧和基本方法

评课的技巧和基本方法
评课是指对一堂课进行综合评价和分析,以便提供教师改进教学的建议和意见。

下面是一些评课的常用技巧和基本方法:
1. 目标明确:评课的前提是要明确课程的目标和教学要求,了解教学活动的目标背后的核心思想和能力要求。

2. 观察全面:评课要全面观察和记录教师的教学过程和学生的学习状况,包括教师的教学方法、教材使用、学生的参与度和学习成果等。

3. 提前准备:评课前要提前研究教学大纲、教材和课堂任务等资料,了解教学的背景和要求,为评课做好准备。

4. 增加互动:评课时要与教师进行互动,例如提出问题、分享观察和经验,以促进教师的思考和对自己教学的反思。

5. 针对问题:评课要明确教学中存在的问题,并提出具体的改进建议。

同时也要肯定教师存在的优点和成绩,鼓励教师进一步发展。

6. 保持客观:评课要客观、公正,以事实为依据,避免主观臆断和个人情感的影响。

7. 反馈及时:评课的结果要及时向教师反馈,让教师了解评价的结果和建议,并提供支持和帮助。

8. 持续改进:评课是一个动态的过程,教师应该持续关注学生的反馈和教学效果,不断改进自己的教学方法和策略。

综上所述,评课的技巧和方法包括目标明确、观察全面、提前准备、增加互动、针对问题、保持客观、反馈及时和持续改进。

这些方法可以帮助评课者全面理解教学过程和效果,以提供有针对性的建议和支持。

数学评课的几个维度

数学评课的几个维度

数学评课的几个维度
数学评课可以从以下几个维度进行:
1.教学目标:教学目标是否明确、具体、全面,是否符合教学大纲要求和学生实际。

2.教学内容:教学内容是否科学、合理,是否具有针对性和实效性,是否符合学生的认知规律和心理特点。

3.教学方法:教学方法是否灵活、多样,是否能够激发学生的学习兴趣和主动性,是否有利于学生思维能力的培养和素质的提高。

4.教学手段:教学手段是否先进、实用,是否能够提高教学效果和效率,是否有利于学生的自主学习和合作学习。

5.教学氛围:教学氛围是否民主、和谐,是否有利于学生的情感体验和个性发展,是否能够促进师生之间的交流和互动。

6.教学评价:教学评价是否科学、客观、全面,是否能够反映学生的学习情况和教师的教学效果,是否有利于学生的自我反思和自我提高。

7.教师素质:教师素质是否良好、专业,是否具有敬业精神和创新意识,是否能够做到因材施教和关注个体差异。

以上是数学评课的一些基本维度,但具体的评价标准会因不同的教学理念、教学目标和教学内容而有所差异。

在评课时,应该结合实际情况,综合考虑以上维度,给出全面、客观、具体的评价。

小学语文的评课方法详解

小学语文的评课方法详解

小学语文的评课方法详解
评课是小学语文教学中至关重要的环节,它能够评估教学的质量,并提供改进的方向。

本文将详细介绍小学语文的评课方法,帮
助教师更好地进行教学评估。

1. 选定评估标准
评课的第一步是明确评估标准。

小学语文教学的评估可从语言
表达能力、阅读理解能力、写作能力等方面进行评估。

教师可以根
据学生的年级和教学目标,选定相应的评估标准。

2. 设计评估工具
根据选定的评估标准,教师需要设计相应的评估工具。

评估工
具可以包括作业、考试、口试等形式,以全面了解学生的综合能力。

3. 规划评课流程
评课需要有清晰的流程和时间安排。

教师可以在教学计划中合理安排评课时间,保证每个评课环节都能得到充分的关注和准备。

4. 收集学生作品
评课的重要依据是学生的作品。

教师可以要求学生完成写作、阅读理解等任务,并集中收集学生的作品。

通过分析学生的作品,教师可以得出学生的优缺点,为进一步的教学提供参考。

5. 分析评估结果
收集到学生作品后,教师需要对评估结果进行分析。

教师可以将学生的作品与评估标准进行对比,找出学生的问题所在,并提出具体的改进措施。

6. 提供反馈和改进建议
评课的最终目的是帮助学生提升语文能力,因此教师需要向学生提供有针对性的反馈和改进建议。

反馈和建议应具体明确,帮助学生理解自己的不足,并提供改进的方向。

评课是小学语文教学中不可或缺的一环,它能够促使教师不断
反思和改进教学方法,提高学生的学习效果。

教师应该根据以上方法,精心进行评课工作,为学生的语文学习提供良好的支持和指导。

小学语文听课评课方法

小学语文听课评课方法

小学语文听课评课方法一、课堂观察评课法课堂观察评课法是听课评课的一种重要方法,也是最常用的一种方法。

它的主要目的是从课堂教学的实际情况出发,观察教师的教学方法、教学技巧及学生学习情况等方面的表现,根据这些表现,对教师的教学进行评判和指导。

在课堂上进行观察评课,一方面要关注教师的语言表达、教学方式、教学手段等方面的表现,另一方面要关注学生的听课效果、学习情况、课堂表现等方面,从而达到评课的目的。

二、同行互评法同行互评法是指教师之间在听同学课程的过程中,对其进行互相进行客观性的评价,并就其教学方法、教学思路、教学效果等方面进行讨论和交流的一种方式。

同行互评主要是为了促进教师之间的交流和互相借鉴、提高教学水平和工作效率。

三、学生问卷调查法学生问卷调查法是指教师在课程结束后,要求学生根据自己的实际情况,对教师的教学进行评价的一种方式。

这种方式可以直接了解学生对教师授课的情况和对教学感受的反应,同时也可以依据这些反应来改进教学方法和提高教学效果。

四、教师自评法教师自评法是指教师在课堂上进行教学后,对自己的教学过程、教学效果等方面进行自我评价的一种方式。

这种方式可以促使教师反思自己的教学方法和教学效果,从而对自己的教学进行深刻的反思和改进。

五、专家评点法专家评点法是指请教育专家对教师的教学过程和效果进行评价和指导的一种方式。

通过专家的评价和指导,教师可以更加全面地了解自己的教学方法和教学效果,并根据专家的指导来改进和提高自己的教学水平。

六、总结通过以上几种方法进行小学语文听课评课可以让教师更好地了解自己的教学方法和教学效果,从而不断地改进自己的教学方式,提高自己的教学水平。

因此,教师应该根据具体情况选择合适的评课方法,在实践的过程中不断总结经验,不断优化自己的教学方式和方法。

如何评课文档

如何评课文档

如何评课1. 评课的重要性教师评课是提高教学质量和水平的重要手段之一,也是教师自我反思和提升的过程。

通过评课,教师能够了解学生对课程的学习情况、教学内容的难易程度以及教学方法的有效性,从而及时调整教学策略,提高教学效果。

评课能够帮助教师发现自身教学中存在的问题,并通过改进和提升,提高课程的质量和学生的学习体验。

2. 评课的基本内容评课应包括以下几个方面的内容:2.1 教学目标是否明确评价教学目标的明确程度是评课的重要内容之一。

教学目标决定了教学的内容和教学的方法,通过评价教学目标的明确程度,可以判断教学是否有针对性和有效性。

2.2 教学内容的质量评价教学内容的质量是评课的核心内容之一。

教学内容应符合课程目标和学生的学习需求,能够激发学生的兴趣并提高学生的学习效果。

评价教学内容的质量需要从内容的准确性、完整性、连贯性等多个方面进行综合评价。

2.3 教学方法的有效性评价教学方法的有效性是评课的重要内容之一。

教学方法决定了教学过程的情节和效果,通过评价教学方法的有效性,可以判断教学过程是否能够激发学生的学习兴趣、提高学生的学习能力,并促进学生的综合发展。

2.4 学生的学习情况评价学生的学习情况是评课的重要内容之一。

通过评价学生的学习情况,可以了解学生对教学内容的理解程度、学习能力和学习态度等方面的情况。

评价学生学习情况需要根据教学目标和教学内容进行综合评价,以便及时调整教学策略和改进教学效果。

3. 评课的方法和工具评课的方法和工具多种多样,根据评价的内容和目的不同,可以选择不同的评课方法和工具。

以下是一些常用的评课方法和工具:3.1 教学观察教学观察是评课的一种常用方法。

通过观察教学过程中的教学内容、教学方法和学生的学习情况,可以全面了解教学情况,判断教学的有效性和合理性。

3.2 学生问卷调查学生问卷调查是评课的一种常用工具。

通过向学生发放问卷,了解学生对教学内容、教学方法和教师的评价,以便更好地改进教学和提高教学效果。

教案中的合理评价方法

教案中的合理评价方法

教案中的合理评价方法在教学过程中,评价是非常重要的环节,它能够帮助教师了解学生的学习情况,调整教学策略,促进学生成长。

本文将介绍一些教案中的合理评价方法,以期提高教学效果。

一、观察评价法观察评价法是指通过观察学生的学习表现,对其进行评价。

教师可以观察学生的课堂参与度、思维活动、学习态度等。

通过观察,教师可以了解学生的学习兴趣、学习习惯,进而针对性地调整教学内容和方法。

二、口头评价法口头评价法是指通过听学生的口头展示、解答问题等方式进行评价。

教师可以适时提问学生,鼓励他们表达自己的观点、解决问题的思路。

通过口头评价,教师可以了解学生的思维能力、表达能力以及对知识的理解程度。

三、书面评价法书面评价法是指通过书面作业、考试等方式进行评价。

教师可以布置作业,要求学生写出自己对问题的解答或思考过程,并给予批改和评价。

书面评价能够帮助学生规范表达、梳理思路,并及时发现学生的不足之处。

四、项目评价法项目评价法是指通过学生完成特定项目的过程和结果进行评价。

教师可以设计与教学目标相符合的项目任务,要求学生参与其中。

通过这样的评价方式,教师能够全面地了解学生的知识掌握程度、动手能力以及协作意识。

五、自我评价法自我评价法是指学生对自己的学习过程进行评价。

教师可以引导学生思考自己在学习中的优点和不足,并对其进行指导。

通过自我评价,学生能够更好地认识自己,发现问题并积极改进。

综上所述,教案中的评价方法应当多样化,根据教学目标和教学内容的不同进行选择。

评价的目的在于帮助教师了解学生的学习情况,及时调整教学策略。

同时,评价应当注重全面性和客观性,鼓励学生的主动参与和思考,促进学生的个性发展和综合素质提高。

只有合理的评价方法才能更好地激发学生的学习兴趣,提高教学效果,实现教育的价值目标。

评课的六个维度

评课的六个维度

评课的六个维度评课是一项重要的教学评估活动,通过教学评估可以更好地了解教学效果,为教师提供改进教学的方向。

评课的六个维度包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价、教师角色和学生角色。

下面将从这六个维度分别进行阐述。

一、教学目标教学目标是教学活动的核心,也是评估教学质量的重要指标之一。

教学目标应该明确、具体、可衡量。

明确的教学目标可以帮助学生更好地了解教学内容,具体的教学目标可以帮助学生更好地掌握知识技能,可衡量的教学目标可以帮助教师更好地评价教学效果。

因此,在教学目标的制定过程中,教师需要根据学生的实际情况和教学要求进行适当的调整和优化,以达到教学目标的预期效果。

二、教学内容教学内容是教学活动的重要组成部分,也是评估教学质量的重要指标之一。

教学内容应该符合教学目标,结构合理、有机整合,体现完整的知识体系和重点难点。

教学内容应该具有科学性、实用性、时代性和文化性,既能满足学生的学习需求,又能满足社会的发展需求。

因此,在教学内容的设计过程中,教师需要注重教学内容的科学性和实用性,根据学生的实际情况和教学要求进行适当的调整和优化,以达到教学效果的最佳。

三、教学方法教学方法是教学活动的重要环节,也是评估教学质量的重要指标之一。

教学方法应该符合教学目标和教学内容,适合学生的认知特点和学习风格,能够激发学生的学习兴趣和积极性。

教学方法应该具有多样性、灵活性、互动性和创新性,既能满足学生的学习需求,又能促进学生的能力提升。

因此,在教学方法的选择和应用过程中,教师需要注重教学方法的多样性和灵活性,根据学生的实际情况和教学要求进行适当的调整和优化,以达到教学效果的最佳。

四、教学评价教学评价是教学活动的重要环节,也是评估教学质量的重要指标之一。

教学评价应该符合教学目标和教学内容,全面细致地反映学生的学习情况和教学效果。

教学评价应该具有客观性、公正性、科学性和实用性,既能促进学生的能力提升,又能为教师提供改进教学的方向。

网课评课的方法与技巧

网课评课的方法与技巧

网课评课的方法与技巧
评课对于提高网课质量和教学效果非常重要,以下是一些评课的方法与技巧:
1. 观察学生反应:观察学生在网课过程中的表现和反应,如是否专心听讲、是否积极参与讨论、是否能准确回答问题等,从而判断课程的吸引力和教学效果。

2. 课程记录与反思:记录每个课堂的内容和关键问题,并对课堂进行反思,包括自己的教学方法和学生学习情况。

通过反思来发现问题和改进教学。

3. 学生评价与反馈:定期邀请学生参与课程评价,了解他们对课程的满意度、理解程度和改进建议。

可以通过在线问卷、口头反馈或讨论小组等方式收集学生反馈。

4. 观察教学视频:观察自己录制的教学视频,注意教学语言是否流畅、表达是否准确、示范是否清晰等。

也可以观察其他优秀教师的网课视频,从中学习借鉴。

5. 跟踪学生成绩:通过学生的作业、考试成绩等评估学生的学习成果,进一步判断教学效果,并及时调整教学策略。

6. 参与教学交流与研讨:参加教学研讨会、网络教学论坛等,与其他教师进行交流和分享,借鉴他们的经验和教学方法。

7. 持续学习和更新知识:跟进教育行业的最新发展和研究成果,不断学习更新自己的知识和教学方法,提高自己的教学水平。

8. 定期评估和调整课程:定期对整个课程进行评估和调整,包括教学内容、教学方式、评估方法等,以适应学生的需求和提高教学效果。

总之,评课需要结合多个角度和方法,综合考虑学生反应、自身教学效果、学生评价等多方面因素,不断优化和改进网课的教学质量。

怎样评课 从哪几方面入手

怎样评课 从哪几方面入手

怎样评课从哪几方面入手
1.从教学目标开始。

课后对课堂进行整体评价,看教学目标是否全面清晰,教材结构是否把握好,教材与学生学习的实际情况所设定的教学目标是否得到证明。

2.从教学内容来看,要看教师是否善于挖掘教材,知识设计是否恰当,容量是否合适,整节课能否激发学生内心的学习兴趣和热情。

3.从教学过程来看,教学思路是否清晰,是否始终围绕学生的学习目标,既能面向全体学生,又能关注学生之间的差异。

4.至于教学方法,先看看是否讲求实效,能否恰当灵活地运用教学方法。

在上课过程中,能否及时评价学生的学习活动并反馈给大家,从而有效及时地处理课堂上产生的信息。

5.从教学效果来看,首先看全班的教学目标是否完成,各个层次的学生是否学到了东西。

看学生是否积极参与体验式学习的过程和方法,形成相关的能力和素养。

6.对整个课堂的评价之后,最后看老师的素质,教学态度是否亲切,上课精神是否饱满,会对学生产生鼓励。

语言方面,表达是否准确、简洁、有条理。

评课的方法及技巧

评课的方法及技巧

评课的方法及技巧
评课是指对一堂课程进行评估和分析,以了解课程的质量、教学效果和学习效果。

下面是一些评课的方法和技巧:
1. 设立评价指标:确定评价课程的指标,如教学目标是否达到、教学方法是否有效、学生参与程度等。

2. 观察记录:观察课堂教学过程,记录教师的教学策略、学生的反应和表现等。

可以采用录音、录像等方式记录。

3. 教师和学生访谈:与教师和学生进行面对面的访谈,了解他们对课程的看法和感受。

可以询问他们对教学目标、教学内容、教学方法和课程结构等方面的评价。

4. 学习成果评价:通过考试、作业、项目等方式评价学生在课程中的学习成果。

学生的学习成绩和表现可以反映出课程的质量和效果。

5. 对比分析:将评价的课程与其他类似课程或同一课程的其他教学班进行对比分析,以评估课程的相对优势和不足之处。

6. 提供反馈:将评价结果及时反馈给教师和学生,帮助他们了解课程的优点和改进的方向。

7. 集体讨论:组织教师团队或同行进行集体讨论,共同评价课程的优缺点,分享教学经验和教学方法。

8. 参考评价工具:使用一些评价工具,如教师和学生问卷调查、教学日志、观察评价表等,可以帮助系统化地评价课程。

9. 多角度评价:通过多个评价方法和角度的结合,使评价结果更全面和准确。

10. 不断改进:根据评价结果,及时修改和调整课程内容、教学方法和教学目标,不断改进课程质量。

总之,评课需要综合运用各种方法和技巧,准确评估课程的质量和效果,以帮助教师改进教学,提高学生学习效果。

评课的基本方法

评课的基本方法

评课的基本方法评课第一要素:教学目标确定评课第二要素:教学过程的评价评课第三要素,教师基本素质的评价评课第四要素:考察学习成效一、教学目标:(1)、看目标是否明确,能否兼顾过程与方法目标、情感态度价值观目标。

(2)、看广度、深度是否符合课程标准和教材要求,是否符合学生实际。

(3)、看是否简明扼要、具体,便于实施,便于检测。

(4)、看教学中是否达到了各项教学目标。

二、教学内容:(1)、看执教者能否明确教学内容在整个教材系统中的地位和作用,内容是否具有科学性、思想性、教育性,有无知识性和原则性错误。

(2)、看教学内容是否围绕目标、反映目标,执教者能否分清主次,准确的确定重点、难点、关键点,处理好新旧知识的结合点,抓住知识的生长点,讲授具有启发性、层次性,详略得当。

(3)、看能否处理好知识结构与学生认知结构的关系,按由易到难的顺序安排教学内容,注意思维训练与思维能力的培养。

(4)、看执教者能否挖掘教材中的情感因素,做到既教书又育人。

三、教学方法:教法和学法两方面:(1)看是否体现启发式教学原则和对学生进行学法指导。

(2)看教学目标的掌握和训练情况,是否重视知识发生阶段的知识形成过程的教学,能否让学生参与尝试、猜想、试验、探索与发展的过程,培养学生良好的思维习惯与思维品质。

评课时不仅要重视学生对结论的掌握情况,还要看教师如何引导学生揭示知识的本质,掌握知识和方法的内部规律。

学生是否在原有知识的基础上,在暴露知识发生的过程中,明确结论是在什么条件下产生的,是怎样产生的,它与相关的知识有何联系与区别,它应用于什么范围,从而把评课评到点子上。

(3)看课堂结构设计是否合理,讲练时间安排是否得当。

听评时,要从训练题的编排、训练形式、反馈评价方式等方面进行重点关注。

四、教学基本功:(1)教态自然、亲切,语言清晰、简练、生动,富有启发性,板书设计合理、工整。

(2)具有组织教学、驾驭课堂的技能。

(3)教具或现代化教学设备使用适时,演示熟练,能帮助改善课堂教学结构,提高教学效率。

最新有关教师评课的六种方式

最新有关教师评课的六种方式

有关教师评课的六种方式有关教师评课的六种方式1、从教学目标上分析:教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量课好坏的主要尺度。

所以分析课首先要分析教学目标。

(1)从教学目标制定来看,要看是否全面、具体、适宜。

依据《课标》,教学目标中的要求,全面是指要从知识、能力、思想感情、学习策略、文化策略等五个方面来确定教学目标;具体是指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点(参见课标);适宜是指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。

(2)从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。

要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩同和强化。

2、从处理教材上分析:评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。

评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确性、科学性,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。

3、从教学程序上分析(教学程序评析包括以下几个主要方面):(1)看教学思路设计:教学思路是教师上课的脉络和主线,。

它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。

它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。

教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。

为此,评课者评教学思路,一要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;而看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以新鲜的感受;三看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四看教师在课堂上教学思路实际运作效果。

(2)看课堂结构安排教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路侧重教材处理,反映教师课堂教学纵向教学脉络,而课堂结构侧重教学技法,反映教学横向的层次和环节。

教师听课评课的方法

教师听课评课的方法

教师听课评课的方法
教师听课评课是指一位教师观摩其他教师上课并进行评估和反思的过程。

以下是几种常见的教师听课评课的方法:
1. 观摩课堂:教师选择一节他人的课程进行实地观摩。

观摩过程中,教师可以关注教学内容、教学方法、学生参与度以及教师与学生的互动等方面的表现。

2. 讨论研究:教师观摩完课堂后,可以组织一个小组或团队,与其他教师一起讨论观摩到的教学情景,并分享自己的观察和感受。

通过讨论研究,教师可以互相借鉴、交流经验和教学方法。

3. 评价和反思:教师可以将观摩的课程进行评价和反思。

评价可以从课程内容的合理性、教学方法的有效性、学生的参与度、课堂管理等方面进行。

反思则是针对自己的教学实践,思考如何借鉴他人的优点和经验,并进行改进。

4. 书面报告:教师观摩完课堂后,可以撰写一份书面报告,详细记录观摩到的课堂情景,包括教学内容、教学方法、学生反应等。

通过书面报告,教师可以更加清晰地整理自己的观察和感受,并从中获取教学启示。

5. 反思会议:教师可以组织一个反思会议,向其他教师展示观摩的课堂情景,并自己进行评估和反思。

其他教师也可以提供反馈和建议,共同来完善教学实践。

以上是几种常见的教师听课评课的方法,教师可以根据自己的实际情况进行选择和调整,以提升自己的教学水平。

评课方法

评课方法

评课方法
在开展评课的过程中应根据不同的课型、不同的评课目的、不同的教师采取不同的评课方法。

1. 综合评析的办法
所谓综合评析法就是评课者对一节课从整体上做出全面、系统、综合评价。

通常做法实现分析后综合。

如从教学目标上、从教学方法和手段上、从教学的基本功上、从教学的效果上逐项分析、评价一节课。

综合评析法常常用在对教师的考评上或教学评优上,需要多个人共同做到。

2. 单项评析的办法
为了挖掘某一个方面,研讨教学中某一点,帮助教师提高某种教学能力采用单项评析的办法可以降低评课的难度。

也有的时候在教师相互听课评课中,青年教师向老教师学习,对某一个方面感受颇深,谈自己的看法,虽不面面俱到,但某个方面确有深刻体会,就此作出评论。

还有时领导为了检查某方面教改情况就此发表评论,也常常采用重点突出的单项评析的方法。

3. 揭示规律的办法
在评课时,常常根据一节或者几节课的成败去探讨产生的原因,从中研究产生的规律,透过课教学的表面现象深入认识教学的本质。

这种评课往往从现象到本质、从表象到规律,丢开枝节,抓住主要实质。

这样既可以总结和推广先进的教学经验,也可以帮助教师从感性到理性,使教师受益终身,明确前进方向。

能采用这种方式评课的往
往要有丰富的教学经验和评课经验,对评课者要求较高。

4. 教学诊断的办法
这种评课办法是最常用方法之一,有指导的作用,也有研讨的作用。

评课时既要肯定成绩,也需要诚恳指出不足。

要“诊、断、治”相结合。

“诊”是判断,提出问题,发现问题;“断”是分析产生的原因;“治”是对症下药,提出改进意见。

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评课方法包括哪些方面
评课方法包括哪些方面?我们在评析教师一节课时,既要
看教师知识教授得是否准确、科学,更要注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难点,抓住了
关键。

评课方法包括哪些方面
1、评教学程序
教学目标要在教学程序中完成,教学目标能不能实现要看教师教学程序的设计和运作。

因此,评课就必须要对教学程序做出评析。

教学程序评析包括以下几个主要方面。

(1)看教学思路设计
教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。

它反映一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。

教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。

(2)看课堂结构安排
①计算教学环节的时间分配:要看教学环节时间分配和衔接是否恰当,要看有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象,要看讲与练时间搭配是否合理等。

②计算教师活动与学生活动时间分配:要看是否与教学目的和要求一致,有没有教师占用时间过多,学生活动时间过少的现象。

③计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配:要看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,学生个人自学、独立思考和独立完成作
业时间太少的现象。

④计算优差生活动时间:要看优、中、后进生活动时间分配是否合理,有没有优等生占用时间过多,后进生占用时间太少的现象。

⑤计算非教学时间:要看教师在课堂上有没有脱离教学内容,做别的事情,和浪费宝贵的课堂教学时间的现象。

2、评教学目标
首先,从教学目标制订来看:
要看是否全面、具体、适宜。

全面,指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;具体,指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜,指
确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。

其次,从目标达成来看:
要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。

要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。

3、评教材处理
评析老师一节课上的好与坏,不仅要看教学目标的制定和落实,还要看授课者对教材的组织和处理。

要看,教学目的的确定是否明确、全面,有针对性、导向性。

教学重点是否把握准确,教学过程是否做到突出重点。

教学难点是否把握准确并得到突破。

教材的组织、处理是否精心。

教师必须根据教学必然、教学目的、学生的知识基础、学生的认知规律以及心理特点,对教材进行合理的调整充实与处理,重新组织、科学安排教学程序,选择好合理的教学方法,使教材系统转化为教学系
统。

4、评教学方法和手段
评析教师教学方法、教学手段的选择和运用,是评课的又一重要内容。

所谓教学方法,就是指教师在教学过程中,为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。

但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式”,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。

评析教学方法与手段,包括以下几个主要内容。

(1)看是不是量体裁衣,灵活运用
教学有法,但无定法,贵在得法。

教学是一种复杂多变的系统工程,不可能有一种固定不变的万能方法。

一种好的教学方法总是相对而言的,它总是因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。

也就是说教学方法的选择要量体裁衣,灵活运用。

(2)看教学方法的多样化
教学方法最忌单调死板,再好的方法天天照搬,也会令人生厌。

教学活动的复杂性决定了教学方法的多样性。

所以我们评课,既看教师是否能够面向实际,恰当地选择教学方法,同时还要看教师能否在教学方法多样化上,下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术性。

(3)看教学方法的改革与创新
评析教师的教学方法既要评常规,还要看改革与创新,尤其是评析一些素质好的骨干教师的课。

既要看常规,更要看改革和创新。

要看课堂上的思维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看教学艺术风格的形成等。

(4)看现代化教学手段的运用
现代化教学呼唤现代化教育手段。

“一支粉笔一本书,一块黑板,一张嘴”的陈旧、单一的教学手段应该有所改变。

看教师教学方法与手段的运用,还要看教师是否适时、适当地用了投影仪、录音机、计算机、电脑、电视、电影等现代化教学手段。

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