WI-026 业务可持续性计划
2024年无线电建设工作计划（三篇）
2024年无线电建设工作计划一、背景和目标随着信息技术的迅速发展，无线电作为信息传输的重要手段，在社会经济发展中起着至关重要的作用。
为了适应新时代的需求，提高无线电频段的利用效率，促进无线电行业的健康有序发展，制定2024年无线电建设工作计划，是当前和未来一段时间内无线电行业需要重点关注和解决的问题。
本次工作计划主要围绕以下目标展开：1. 提高无线电频段的利用效率和频谱管理能力；2. 推进无线电监测技术和设备的研发和应用；3. 加强对无线电通信、广播电视、移动通信等无线电行业的管理和监督；4. 提高无线电行业的技术水平和创新能力。
二、主要工作内容1. 频谱管理和利用效率：（1）完善国家频率资源管理制度，建立健全频率资源管理和使用机制；（2）优化频率规划和频谱分配方案，提高频谱的利用效率；（3）加强频率监测、测量和分析能力，及时发现和解决频谱干扰问题；（4）加强与相关部门的合作，推动频率资源的协调利用。
2. 无线电监测技术和设备研发：（1）加强对无线电监测技术的研发和创新，提高监测的准确性和时效性；（2）完善无线电监测设备的采购和更新机制，提高监测设备的性能和稳定性；（3）加强无线电监测队伍的建设和培训，提高监测人员的专业素质和能力。
3. 无线电行业管理和监督：（1）加强对无线电通信、广播电视、移动通信等行业的管理和监督，维护市场秩序和公平竞争；（2）完善无线电行业的法律法规体系，加强行业自律和规范；（3）加强对无线电设备和产品的质量监督和评估，防止低质量产品上市和使用。
4. 技术水平和创新能力提升：（1）加强对无线电技术的研究和应用，提高技术水平和创新能力；（2）积极推动无线电通信技术的创新和产业发展，培育新的经济增长点；（3）加强对无线电行业的人才培养和引进，提供人才支撑和保障。
三、工作实施措施1. 加强组织与协调：（1）成立无线电建设工作专班，负责协调和推动各项工作的实施；（2）建立跨部门协调机制，加强各相关部门之间的合作与沟通；（3）加强与行业协会和企业的联系，共同推进无线电行业的发展。
轮船及邮轮无线Wi-Fi网络覆盖解决方案_信锐技术
录
录 ........................................................................................................................................ 2 项目背景 .......................................................................................................................... 4 项目概述 ................................................................................................................... 4 项目需求 ................................................................................................................... 4 解决方案 .......................................................................................................................... 6 设计原则 ................................................................................................................... 6 方案构架及说明 ....................................................................................................... 7 解决方案 ................................................................................................................... 8 2.3.1 2.3.2 2.3.3 2.3.4 2.3.5 2.3.6 2.3.7 2.4 安全的无线网络 ..................................................................................... 8 极致的上网体验 ..................................................................................... 9 会营销的无线网络 ............................................................................... 10 大数据收集与分析 ............................................................................... 14 “集结号”一站式部署解决方案 ......................................................... 16 安全合规的无线网络 ........................................................................... 19 可靠的无线网络 ................................................................................... 19
IATF_I6949程序文件[全套]
![IATF_I6949程序文件[全套]](https://img.taocdn.com/s3/m/bfffefcf0242a8956aece40c.png)
.WORD.格式.公司—————————————————————————————————————————————程序文件(B版)受控状态：分发编号：使用部门：2016 年 9月 30日发布 2016 年 10 月 8日实施1.目的:为使文件与资料处理迅速、正确流通、应用及管理，以确保各相关单位能适时获得适当且有效之最新文件。
2.范围:本厂内部外部联系或客户／供应商往来之有关品质及技术文件均适用之。
3.权责:参阅〈文件审核权责表〉（如附件一）4.定义:本厂文件类别区分四阶4.1 文件阶码如下：M：一阶文件P：二阶文件WI：三阶文件FR：四阶文件E：外来文件(客户检验标准、客户技术图纸（也称技术性文件）等。
4.2 系统文件:环境手册、质量健康安全手册为本厂第一阶文件。
4.3 程序文件:管理审查、内部品质稽核、品质制度、文件管理等，依品质手册所订之各项程序，为本厂第二阶文件。
4.4 指导书文件:作业标准书、作业细则、作业办法、规范、通则，为本厂第三阶文件。
4.5 制造文件:制造工程图、承认资料、模具资料、治具资料、作业指导书、检具资料，作业工艺卡、操作规范、检验规范等凡在制程上需使用之资料文件皆属之，为本厂第三阶文件。
4.6 记录：校验记录、检验记录、测试记录及执行第二、三阶所衍生的记录资料等为本厂第四阶文件。
4.7 外来文件与资料：从天成以外获得技术标准性文件、规范或文件及设备相关说明书、操作介绍、客户原图等。
4.8 承认资料：本厂客户承认资料，或零件承认资料，及其它书面（如正式订单即代表已承认）、书面改写等项。
4.9 治具资料：本厂生产用治具制作的图面及相关等资料。
4.10 作业指导书：生产作业所依据的操作方法及动作流程之标准资料。
4.11 检具资料：客户要求实际装配之检具及检查用量具或相关资料、图面等。
4.12 质量过程管理体系文件均按该程序控制执行。
4.13 字体要求：各阶文件的题目英文和数字统一使用中文简体宋体20号，文件内容用字体12号，行距用固定值20磅。
安全护卫工作手册模板
安全护卫工作手册模板1版号/状态: A/0安全护卫工作目录第1页共2页编号标题页码WI/A-001 管理处安全主任职责 1WI/A-002 管理处安全主任权限 2WI/A-003 护卫队长职责 3WI/A-004 护卫队长权限 4WI/A-005 护卫员职责 5WI/A-006 护卫员权限 6WI/A-007 护卫员纪律 7WI/A-008 护卫员日常工作流程图 8WI/A-009 门岗职责 9WI/A-010 门岗工作规程 10WI/A-011 护卫员站岗时工作流程图 11WI/A-012 巡岗职责 12WI/A-013 巡逻岗工作流程图 14WI/A-014 护卫员的仪容仪表 15WI/A-015 护卫员职业道德规范 16WI/A-016 护卫员交接班制度 17WI/A-017 对讲机使用管理制度 18WI/A-018 警棍保管使用管理规定 19WI/A-019 执勤中遇到不执行规定、不听劝阻的处理 202WI/A-020 发生火警时的应急措施 21WI/A-021 护卫员培训计划 22WI/A-022 护卫员军训规程 23WI/A-023 安全护卫服务管理过程的检验 24WI/A-024 护卫员奖惩制度 26WI/A-025 护卫员请假、调班、带班的规定 28版号/状态: A/0安全护卫工作目录第2页共2页编号标题页码WI/A-026 安全护卫检验标准 29WI/A-027 护卫军训考核评分表 30WI/A-028 露天临时停车场汽车库管理规定 32WI/A-029 监控管理制度 333版号 / 状态: A /0管理处安全主任职责第1页共1页总第1页一、负责本管理处物业范围内的安全护卫工作的管理。
二、负责拟订管理处安全护卫工作计划、并具体组织实施。
三、对管理区域内发生的重大火灾事故和刑事案件负责。
四、负责主持召开管理处各类治安、消防会议, 并及时传达贯彻公司领导、安全部对有关大厦安全护卫工作的指示。
物料PCN协议书
收件人信息：XXXXX 有限公司采购部
XXXXX有 限 公 司
管理文件（三级文件）
文件编号
题目: 物料PCN协议书
版本号 页数
姓名 E-mail 地址 抄送
电话 传真 日期
生产厂家 PCN 发布日期
产品名称 产品名称 产品名称 产品名称 产品名称
PCN 号 PCN 主题 影响产品清单 型号 型号 型号 型号 型号
XXXXX有 限 公 司
管理文件（三级文件）
文件编号
题目: 物料PCN协议书
版本号 页数
PZ-WI-026 A/2 4/7
4、PCN分级、通知、处理要求：
XXXXX 有限公司对物料 PCN 根据更改内容，明确规定了分级、通知、处理等要求，要求供应
商严格按照要求执行。要求如下：
更改 等级
更改项目
通知时 限
面文件)
更改
品质报告和样
的修改，进行充
品提供
分验证
刷新技术文件
中的物料资料
及应用开发文
档
更改相应技术
文件中数据
B 物料功 更 改 正 供 应 商 正 式 通 作 为 新 物 料 重 关键物料的更改
能、性 式 生 效
知(电子文件
新验证
需要 XXXXX 有限
能 升 前 6 个月
或纸面文件) 检查产品设计、
6、其他条款：
（1）本协议未尽事宜，按双方已经签署的框架采购协议和其他协议的相关条款执行。
（2）本协议自双方授权代表签字或盖章之日起生效。本协议一式（ ）份，双方各执（ ）份，
具有同等效力。
甲方：XXXXX 有限公司 甲方授权代表： 日期： 公司盖章：
FM-WI-22-0005-01D-BYD供应商审核表(秘密) (15391)
3 评分 36
质量管理体系项评分 2 企业社会责任 No. 2.1 评分项目 是否有收集及识别CSR相关的法律法规，并有指定人员进行定期更新与维护？
注释 CSR相关的法律法规清单
最大分 值 3
★2.2
公司人资规定是否符合所有适用的法律法规，且在任何阶段都不得使用童工，（当地劳动力法定最 低年龄依该国家或地区法律而定，中国的法律规定16周岁以下的工人为童工） 公司是否雇用青少年工？公司是否制定未成年工的保护程序？并且公司是否采取有效的措施来保护 未成年工，包括未成年工标识，定期体检，限制加班，禁限制夜班工作或危险作业？
3
3.8
如供应商给比亚迪供应的产品为软件或者是带有嵌入式软件的产品，供应商是否将软件质量保证过 程纳入供应商质量管理体系范围内？同时，软件供应商是否建立软件开发评估方法来评估软件开发 过程，并保存了软件开发自评估的记录？ 设计与开发项评分
无相关产品 评分人 21 评分
4 供应商开发和管理 No. 评分项目 注释 供应商考核管理规定(YXDMC-PC-001 YXD-02-022 供应商管理程 序 YXD-02-023 供应商管理程 序 YXD-02-024 供应商管理程 序 最大分 值 3
3
1.10
是否定期进行管理评审？对组织的运行状况进行评估和采取改善行动
3
1.11
是否有文件和记录管理程序使文件的批准、发放、保管、识别、更新、删除、外来文件的管理等得 质量记录控制程序（YXD到有效控制? COP-002) 人力资源管理控制程序 （YXD-COP-004) 评分人
3
1.12
是否有培训系统应用于员工的培训以及员工的考核机制?
2.14
有建立适宜的程序，去识别并评估紧急情况，如，生产流程失效，洪水，地震，火灾，工人罢工， 有毒有害化学品泄露等。厂房及宿舍等各区域均有获得消防部门的合格验收。 YXD-MC-HR-008消防、治安 有制定应急准备和应急相应计划，来把紧急情况导致的影响降低到最小。 管理应急预案 对所有员工进行了应急准备和应急响应计划的宣导和演练，员工们知道一旦发生紧急情况该如何处 理。
20190925_6G泛在无线智能的关键驱动因素和研究挑战
6G泛在无线智能的关键驱动因素和研究挑战——6G旗舰白皮书导读
2019-09-25
芬兰奥卢（Oulu）大学6G旗舰研究计划（6G Flagship research program）2019年9月发布了6G 白皮书《6G泛在无线智能的关键驱动因素及其研究挑战》（“Key Drivers and Research Challenges for 6G UbiquitousWireless Intelligence”）。
发布者认为是“全球首个6G白皮书，为2030年无线智能奠定基础”，“为定义2030无线时代打下了基础”。
2019 年3 月，由6G 旗舰计划（6GFlagship Programme ）组织的6G 无线峰会在芬兰召开，300 名与会者来自29 个国家，涉及关键基础设施制造商、运营商、监管机构以及学术界。
这次活动，6G愿景宣言抓住了许多关键信息的精髓：泛在无线智能。
“泛在”——能在任何地方为用户提供无缝服务；“无线”——无线连接是关键基础设施的组成部分；“智能”——面向人类和非人类用户的上下文感知智能服务和应用。
峰会之后，组织了一个由70名受邀专家参与的研讨会，分享了关于6G的观点，白皮书就是基于这些观点完成。
今后将在每年的峰会后更新白皮书。
白皮书主要关注6G 的关键驱动因素、研究需求、挑战和研究问题等，愿景表述为：“ Ubiquitous wireless intelligence ”，即，无处不在的无线智能，或：泛在无线智能。
图1.
从5G到6G ——推动6G研究的四个领域
图2. 新的无线硬件和物理层技术。
中海物业客户服务手册
ZHONGHAI PROPERTY
M A N A G E M E N T C O ．， L T D ．
编号：WI/KF 版本：A
客服中心管理手册
编制： 质量管理部客服中心 日期：2007 年 2 月 26 日
审核：
日期：
批准：
日期：
文件受控章
声明：客服中心管理手册未经许可，不得翻印。 责任部门：质量管理部客服中心
顾客投诉处理服务流程图
顾客投诉处理服务标准
顾客投诉处理服务温馨贴士 投诉扣分标准
顾客投诉分类统计表
突发事件处理记录表
顾客服务记录表
版号/状态 A/1 A/1 A/1 A/1 A/1 A/1 A/1 A/0 A/1 A/1 A/1 A/1 A/0 A/1 A/1 A/1 A/1 A/1 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/0 A/1 A/0 A/0 A/1
ZHPM
客服中心职责
1. 负责服务产品的设计、推行。
WI/KF-001
A/1 1/1
2. 开展各种方式的调研，及时掌握顾客需求。
3. 制订、完善客服管理体系。
4. 通过中海物业外部网上投诉以及对外公布的公司投诉电话、信箱直接受理投诉，
并负责接待到总部的来访投诉者。
5. 协调、促进公司各管理处对投诉顾客的处理。
WI/KF-006 A/1 1/1
1、执行公司制定的投诉处理的规章制度和标准，坚持实事求是的原则。
2、保护顾客的合法权益，积极维护公司在顾客中树立的良好形象和信誉。
3、负责管理处客服中心的客户投诉、咨询、求助的导引、接待、登记、处理工作。
4、负责现场业户咨询和投诉，对业户投诉严格执行“首问负责制”
WI-PD-026机加工生产部操作员岗位职责说明书
5.对所责任区内的5S工作负责，在工作中做到安全第一，并对所使用工具辅具及物料的定置管理维护。
6.对生产中出现的异常状况要及时报告生产线班组长，不得私自处理。
岗位职责说明书
编号：WI-PD-026
版本：B
职称:操作员
部门：生产制造部
上属：班长、助管、
主管
下属：无
工作职责：
1.遵守公司的规章制度，爱护公司财产，团结公司员工，维护公司形象。
2.服从上司工作安排，并为工作结果负责，维护班组及部门荣ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ。
3.按照数控机床操作指导书作业，能够按照要求处理应急事件，避免人员与机器设备受损。
7.除规定的操作按键外，任何生产线作业员不得按动操作面板其它按键。
8.使用标准的周转器具和特殊要求的盛装规定对产品在周转时的防护负责。
9.按要求准确填写工序流程卡，保证不遗失，不漏填，不污损。实现产品的可追溯性。
10.未经班组长同意不得相互间更换操作机位。
11.按照班组长的指派做好换班与上下班的交接工作，对交接内容(物料交接，机位运行状况交接，装夹方法交接，其它生产重要事情的交接等)负责。
12.自觉参加班组组织的班前与班后会,服从会议安排。
13.完成上司指派的其它临时性工作任务，并及时报告过程及结果。
员工签名：
主管部门：
人事部门：
日期：
日期：
日期：
低碳供应链管理绩效评价模型的构建
低碳供应链管理绩效评价模型的构建瞿群臻;王明新【摘要】随着倡导节能减排、发展低碳经济环保理念的提出,低碳供应链管理将成为企业实现可持续发展的重要路径.本文从探讨低碳供应链的内涵出发,在传统供应链管理绩效评价体系中,加入低碳视角,提出一套全面考虑碳排、能耗、污染因素的低碳供应链管理绩效评价指标体系.在此基础上,运用模糊综合评价法构建绩效评价模型,并结合个案予以验证.【期刊名称】《中国流通经济》【年(卷),期】2012(026)003【总页数】6页(P39-44)【关键词】低碳;供应链管理;绩效;模糊综合评价【作者】瞿群臻;王明新【作者单位】上海海事大学经济管理学院,上海市201306;上海海事大学经济管理学院,上海市201306【正文语种】中文【中图分类】F2522009年联合国气候大会在丹麦首都哥本哈根召开，低碳问题成为全球共同关注的焦点。
中国在会上签署了《哥本哈根协议》，并作出了低碳减排的郑重承诺。
对于国内企业来说，要在越来越严格的国际国内低碳准入环境中取得竞争优势，就必须加强低碳供应链的建设，以提升企业的综合竞争能力，实现企业的可持续发展。
[1]但就目前而言，我国供应链大多以提高经济效益为中心，以降低成本为目的，缺乏对环境效益、社会效益的综合考虑，忽略企业长期发展潜力和可持续发展能力。
我国企业亟待以低碳经济发展的视野，建立新的供应链绩效评价体系，将能源消耗、环境污染以及碳排放量指标纳入评价体系中，全面评估供应链绩效水平，使资源配置不断优化，综合实力持续提升。
一、供应链管理的发展与低碳供应链内涵1.供应链管理的发展20世纪90年代以来，在物流基础上发展起来的供应链管理越来越受到理论界和企业团体的关注。
英国著名供应链专家马丁·克里斯多夫(Martin Christopher)说过，随着经济自由化和全球化的发展，21世纪的市场竞争将不再是企业与企业之间的竞争，而是供应链与供应链之间的竞争。
5G网络IPv6协议技术分析
5G网络IPv6协议技术分析作者：刘俭夏金栋王嘉昊余和平来源：《中国新通信》2024年第02期摘要：在5G时代，IPv6协议开始在5G网络中得到了广泛应用。
为充分发挥IPv6协议的技术优势，本文将对该协议技术在5G网络中的应用进行分析，包括IPv6协议技术体系、IPv6协议过渡技术、IPv6协议部署技术以及IPv6协议安全技术等。
希望通过本次的分析，可以为IPv6协议技术的应用和5G网络的发展提供一定支持。
关键词：IPv6协议；主要技术；5G网络在5G网络的应用和发展中，IPv6协议发挥着至关重要的应用优势。
因此，相关单位与技术人员一定要对5G网络以及IPv6协议有清晰的理解，并在此基础上将IPv6协议技术合理应用到5G网络中。
只有通过这种方式，IPv6协议才能发挥出其应有的技术优势，有效推进5G 网络技术在当今时代的良好应用，并满足其后续的发展需求。
一、5G网络与IPv6协议概述（一）5G网络5G网络又叫做第五代移动通信网络，其理论传输速度峰值可达50Gbps，相当于2.5GB/s。
与之前的4G网络相比，5G网络不仅具有更快的传输速度，同时也具有更高的稳定性与安全性，可充分满足现代社会对于移动通信网络的实际应用需求。
凭借着这些优势，5G网络在当今社会中已经得到了越来越广泛的应用。
而随着5G网络技术的应用和发展，其中的协议技术也受到了研究者们的重点关注。
（二）IPv6协议IPv6协议是由互联网工程任务组以传统IPv4协议为基础设计的新一代IP协议。
与传统的IPv4协议相比，IPv6协议具有以下主要技术优势：①地址空间更加庞大，其地址长度为128位，可提供的地址数量非常庞大，几乎可以在世界范围内的每一粒沙子上进行IP地址编程[1]。
②传输速度更快，IPv6协议技术不再携带冗长数据，而是以简短报头的形式进行数据转发，这样可以实现网络传输速度的显著提升。
③传输方式更加安全，IPv6协议技术中实现了IPsec的直接集成，传输的数据可在网络层进行认证和加密，这样便可为用户的网络数据安全提供良好保障。
CA-PA APS 110414
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未定义产品在工序间流转的时间上限。应加快ON未定义产品在工序间流转的时间上限。应加快ON-HOLD 批次的 ON 建议 处理。 处理。 文件和实际操作不符合， 文件和实际操作不符合，如：来料检验规程APSQA-WI-002文件 来料检验规程APSQA-WI-002文件 APSQA 建议 要求在标签上盖章，但实际操作是在送检通知单上盖章。 要求在标签上盖章，但实际操作是在送检通知单上盖章。
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PFMEA的过程流程图不满足FMEA第四版手册的要求。 PFMEA的过程流程图不满足FMEA第四版手册的要求。 的过程流程图不满足FMEA第四版手册的要求 没有RPN评价准则。 RPN评价准则 没有RPN评价准则。 所有的FMEA中都没有建议改进措施。 FMEA中都没有建议改进措施 所有的FMEA中都没有建议改进措施。
Submitted by (name & title): Date Supplier CA-PA Plan Submitted: Reviewed by (LRC name & title): Date Supplier CA-PA Plan Reviewed:
On-Site Audit Date:
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IQC的芯片来料检验规范WI-026，规定芯片的同一外观项目有2 IQC的芯片来料检验规范WI-026，规定芯片的同一外观项目有2 的芯片来料检验规范WI Minor 种抽样方法。 种抽样方法。 供应商管理未完全建立（如供应商认证流程不完善、 供应商管理未完全建立（如供应商认证流程不完善、也未对供 Minor 方实施绩效评估管理等） 方实施绩效评估管理等） 电子档记录未充分识别和受控（如测试/可靠性/FA数据报告） 电子档记录未充分识别和受控（如测试/可靠性/FA数据报告） 数据报告 Minor 。 saw房 WATER）、芯片库房（温湿度、 流量、 ）、芯片库房 Wafer saw房（DI WATER）、芯片库房（温湿度、N2流量、空 气洁净度）现场没有监测记录。DI WATER在使用端现场无计量 建议 气洁净度） 现场没有监测记录。 WATER在使用端现场无计量 表。 检查Die cage时 发现芯片22605BB放置在标识22604BA 22605BB放置在标识22604BA的区 检查Die cage时，发现芯片22605BB放置在标识22604BA的区 未按规定放置芯片。 域，未按规定放置芯片。 建议
2024年ipv6工作计划
2024年ipv6工作计划随着互联网的不断发展和普及，IPv4（Internet Protocol version 4）的地址资源日益枯竭，IPv6（Internet Protocol version 6）已成为未来互联网发展的重要方向。
为了适应IPv6技术的发展和推广，我公司拟定了2024年的IPv6工作计划，旨在促进IPv6的全面应用和推广，提升网络安全性和可扩展性，以下是我们的具体计划：一、推进IPv6网络建设1. 完善IPv6网络规划：与专业团队密切合作，制定全面的IPv6网络规划，明确各个环节的建设方案和时间节点。
2. 搭建IPv6测试环境：建立完备的IPv6测试环境，以验证IPv6的稳定性和可靠性，并对升级过程进行全面评估和优化。
3. 逐步替换IPv4网络设备：启动IPv6设备采购计划，逐步替换现有的IPv4网络设备，确保网络平稳过渡。
二、推广IPv6应用1. 提升IPv6应用能力：培养一批懂得IPv6技术的专业人才，通过技术培训和知识分享，提升员工使用IPv6的能力。
2. 骨干网迁移：重点进行骨干网络的迁移工作，确保重要业务能够平稳过渡，促进IPv6的广泛应用。
3. 与合作伙伴共建IPv6生态圈：积极推动与合作伙伴的IPv6应用合作，共同搭建IPv6生态圈，实现资源共享和业务互通。
三、加强网络安全1. 安全策略规划：制定全面的IPv6网络安全策略，建立与IPv4网络安全策略的衔接机制，确保网络安全防护体系的完整性。
2. 网络监测与防御：引入先进的网络监测和防御工具，建立实时监测和响应机制，提高对IPv6网络的安全保护能力。
3. 加强员工安全意识培训：通过组织安全意识培训和安全知识考核，提升员工对IPv6网络安全的认识和应对能力。
四、加快IPv6推广进程1. 宣传推广活动：积极组织和参与与IPv6相关的宣传活动，提高IPv6的知名度，增强公众对IPv6的认知和接受度。
2. 积极响应政府政策：密切关注国家政策和相关行业标准，积极响应政府号召，加强与相关部门的合作，共同推动IPv6的发展。
全光网络无电中继重路由技术研究
通信热点DOI:10.3969/j.issn.1006-6403.2023.12.008全光网络无电中继重路由技术研究［刘杰］契合全光网络的发展趋势，分析了在网络故障情况下重路由恢复时间长的技术问题，研究了影响重路由恢复时间的关键因素，提出了全光网络无电中继重路由技术，总结出了该技术在网络拓扑结构设计和业务规划等方面的具体技术手段。
刘杰广东省电信规划设计院有限公司，硕士，高级工程师，长期从事中国电信骨干传输网络的规划和设计工作。
关键词：全光网络 WSON 无电中继重路由 快速恢复摘要1 引言近年来，随着数字经济的蓬勃发展，各行各业积极推进数字化转型，尤其是随着云计算技术的蓬勃发展，使得云间网络的流量激增[1]，对骨干传输网的带宽和质量提出了更高的要求。
全光网络（All-Optical Network ，AON ）满足低时延、大带宽和安全可靠的网络需求，是解决日益增长传输需求的重要手段[2]。
全光网络以WDM （Wavelength Division Multiplexing,波分复用）技术为基础、WSS （Wavelength Selective Switch ，波长选择性开关）/ OXC （Optical Cross-Connect ，光交叉连接）为核心设备，采用Mesh 化组网[3]技术，可开启重路由功能。
该功能可实现波长级业务在故障场景下快速恢复，且占用的网络资源较少，是未来光传输网络发展的必选技术。
然而在当前技术下，全光网络的重路由功能有一个技术瓶颈——恢复时间较长，通常为分钟级，这导致了客户对业务中断有较明显的感知。
因此，全光网络需要对缩短重路由恢复时间和提高重路由成功率等相关技术的研究。
2 重路由2.1 基本概念全光网络重路由是一种业务恢复方式，当业务路由发生中断时，控制平面[4]实时计算出该业务的最佳路由或调用已计算好的路由，然后通过信令建立起一条新的路由（亦称“恢复路由”），由新的路由承载业务。
2024年WIFI-6市场发展现状
2024年WIFI-6市场发展现状引言随着无线通信技术的不断发展，WIFI-6标准应运而生。
作为第六代WIFI标准，WIFI-6为无线网络提供了更高的速度、更好的稳定性和更高的容量。
本文将对2024年WIFI-6市场发展现状进行深入分析。
1. WIFI-6的概述WIFI-6是基于IEEE 802.11ax标准的新一代WIFI技术，于2019年推出。
相比前一代WIFI标准WIFI-5，WIFI-6在速度、容量和性能方面都有了显著的提升。
它采用了更先进的调制和多用户多输入多输出（MU-MIMO）技术，同时还引入了OFDMA和空时块调度（TWT）等新技术，使得无线网络更加高效和可靠。
2. WIFI-6市场规模WIFI-6作为新一代无线网络技术，市场前景广阔。
根据市场研究机构的数据，2021年全球WIFI-6设备的出货量预计将超过2亿台。
而到2023年，全球WIFI-6的市场规模有望达到150亿美元。
随着WIFI-6技术的成熟和推广，这一数字还将进一步增长。
3. WIFI-6市场应用WIFI-6技术在多个领域都有广泛的应用。
首先，家庭网络是WIFI-6的一个重要应用场景。
WIFI-6的高速度和容量能够满足家庭用户对于网络下载、在线游戏和高清视频等需求。
其次，企业和商业场所也是WIFI-6的重要市场。
WIFI-6可以支持大规模用户同时连接，而且具备更好的网络稳定性和安全性，适用于大型办公楼、商场和酒店等场所。
此外，工业、交通和医疗等行业也可以通过WIFI-6实现无线连接，提高生产效率和服务质量。
4. WIFI-6市场竞争环境当前，WIFI-6市场竞争激烈。
主要的竞争对手包括华为、思科、英特尔等知名企业，它们在WIFI-6技术研发和产品推广方面都投入了大量资源。
此外，互联网巨头如苹果、谷歌和微软等也在WIFI-6市场上有一定的竞争力。
这些企业通过持续创新和合作伙伴关系来推动WIFI-6的发展，并不断改善用户体验。
PG-WI-026 UV灯装置
文件编号：PG/WI-026 版本状态：A/1页 码：第1页 共2页中山崇高玩具制品厂有限公司作 业 指 导 书标题：UV灯操作控制 生效日期：2005年4月19日 1.0 目的为了把玩具及赠品上的细菌污染减少至最小。
2.0 范围对所有为TMS 生产的用透明或不透明胶袋包装的玩具及赠品。
3.0 仪器3.1 型号:UV Air Sterilizer 型号AL-48RS-2(带2只UV 灯泡)供应商：PIONEER ENGINEERING CO.电话：（852）2764 3318传真：（852）21776 41383.2 UV 灯泡规范：- 两平行UV 灯泡- UV 灯泡发射波长为：253.7 nm- 寿命(UV 灯泡): 4000小时(参考制造规范)3.3 UV 杀菌装置的设置及维护Guide line- 光源及产品间的最适距离应为4” – 6”, 以保证灭菌的有效性.- 最小光暴时间: 4-6秒运输带运行速度:~ 41(或少于)英尺/分钟(如果安装了33”UV 灯)~ 60(或少于)英尺/分钟(如果安装了48”UV 灯)- 光的护罩及内反射面会增强杀菌效果;- 应每2~3周用干布或用酒精清洁UV 灯泡以维持最适发光;4.0 程序4.1 对透明胶袋4.1.1 如果产品是用透明胶袋包装的, 必须在胶袋封口之后执行UV 灯照射工序;4.1.2 每一单个包装的产品应经UV 灯照射, 产品应放置在能接受最大UV 光照射的状态.编 制: 彭武深 批 准：崇 高 玩 具 厂受控文件NO：品 管 部文件编号：PG/WI-026 版本状态：A/1页 码：第2页 共2页中山崇高玩具制品厂有限公司作 业 指 导 书 标题：UV灯操作控制 生效日期：2005年4月19日4.1.3 每一UV 灯的操作使用应记录于本上(或表单上),且此记录本应易于进行按TMS 要求审核, 记录本中应包含以下细节:- 每一UV 灯的使用时间(有效寿命时间)- 每一UV 灯的累积使用时间- UV 灯更换日期4.1.4 任何UV 灯自行烧掉或到了它的有效寿命期(一般是4000小时或看UV 灯的牌子)都应立即更换.4.2 对不透明胶袋4.2.1 如果产品是用不透明胶袋包装, 必须在胶袋封口之前进行一次UV 灯照射工序(如:仅产品);4.2.2 进行胶袋封口的工人应戴手套、面罩、发套以防止当放产品于胶袋时受到污染。
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本公司期望每位雇员都遵行这项环保管理政策及以下措施：
「提升素质」是指本公司持续有系统地订立目标和基准，表扬最佳业务实践员工及团队，并推行各项计划，不断改善服务质量，使本公司无论在任何时候，都能以最低成本，满足客户要求。
(c)环保管理政策
本公司已制定环保政策，以利安全经营和减少对环境的影响。持续关注员工的健康、安全与福祉是本公司未来可持续发展的承诺。本公司全力支持员工遵守环保政策和保护环境。
时刻警惕预防疾病及工伤，提高职业健康及安全管理效能；
符合所有适用的职业安全及健康法规所订明的标准；
遵从本公司就职业健康及安全管理所设立的一切规定；
持续按指定范围检讨管理系统，确保系统运作完善，合符现实所需；及
就职业健康及安全方面，提供必需的信息、指示和培训，确保全体员工能够安全、胜任地处理各自的工作。
持续和有效地改善环境绩效;
符合相关环保法规所订立的标准;
遵从公司就环保事项所订明的要求;
于公司内部推行完善的环保政策及制度;
尽量减少废物产生;
尽可能减少及预防污染;
加强员工对环境保护意识;及
无论在部门及个人层面均提倡良好的环保实践。
(d)
职业健康及安全管理政策
本公司致力提供安全和健康的工作埸所，并期望每位员工都遵行以下措施：
编制/日期：审核/日期：批准/日期：
人民币乃不能自由兑换的货币。人民币的未来汇率可因中国政府可能施加的管制而导致较现期或历史汇率大幅波动。汇率亦可受本地及国际经济发展及政治转变以及人民币的供求所影响。人民币兑美元及港元的升值或贬值，均可对本公司的经营业绩有所影响。
本公司拥有有限对冲工具以降低本公司所面对人民币与其他货币之间汇率波动的风险。本公司或会决定于日后订立对冲交易及管理层监察外汇风险，并将于需要时考虑对冲重大外币风险。
信贷风险
本公司只与获认可及信誉良好的客户进行交易。本公司的政策是所有欲按信贷条款进行交易的客户均须经过信贷审核程序。此外，本公司会不断监察应收账款及其他应收账款的结余，以确保采取跟进措施追回逾期债务，
流动资金风险
本公司透过新造贷款或权益集资以应付预期现金需求来管理流动资金风险。本公司之政策为定期监控即期及预期流动资金需求及其有否遵守借贷契诺，以确保其备有足够现金储备以满足其短期及长期之流动资金需求。
利率风险
本公司面临的市场利率变动风险主要与本公司以浮动利率计息的其他计息借贷有关。本公司如需要时会考虑使用任何利率掉期对冲其利率风险并将于需要时考虑对冲重大利率风险。
外币风险
由于本公司大部分包装产品销售额以美元计值，而美元与港元挂钩，故本公司面临外币风险。另一方面，制造厂房营运过程中产生的开支或支出主要以人民币计值，亦使本公司面临外币风险。
(a)营运持续管理政策
本公司制订及维持营运持续计划，确保面对紧急事故时，在合理和切实可行的情况下，恢复运作能力，继续为客户提供关键性产品及服务。
(b)质量政策
「评量表现」乃本公司恒常地按时收集、评估和跟进客户意见，按既定要求衡量本公司的表现，以确保员工有能力满足客户和有关方面的需要和期望。
(e)风险和不明朗因素管理政策
本公司一般是在不断变化的商业和经济环境下营运，业务受不稳定及脆弱的消费市场以及中国大陆劳动力成本上升影响。除了市场风险，本公司在日常业务运作中亦会受到外汇风险、信用风险、流动性风险和资本风险之影响。
本公司金融工具所产生的主要风险包括利率风险、外币风险、信贷风险及流动资金风险。董事检讨及商定管理各项该等风险的政策，并概述如下。