大学生求职意向调查问卷.doc

大学生求职意向调查问卷大学生求职意向调查问卷(一)大学生就业意向问卷调查表各位同学大家好，为了了解在校大学生的就业观念和求职意向，为大学生就业提供更好的帮助，我们特意组织了这次调查，希望得到你们的支持与合作，谢谢您的参与!1.您的性别：[单选题]男女选项3选项42.您来自于[单选题]城市农村选项3选项43.您现处的阶段是[单选题]大一大二大三大四4.您认为现阶段的就业形势[单选题]形式严峻，就业困难形式较好，就业容易形式正常不了解5.毕业后您的求职意向是[单选题]找与所学专业相关的工作找跨专业的工作继续学习自主创6.您如何看待专业不对口的现象[单选题]现象普遍，无所谓，很容易去适应会给就业造成一定的困难，但可以克服会严重阻碍工作，很难适应专业与工作不对口，根本无法就业7.您认为就业时什么最重要[单选题]学历专业技能经验8.您在择业时最先考虑的因素是[单选题]收入情况个人发展机会专业知识的应用工作的稳定性9.您的择业观念是[单选题]一步到位，有固定的工资先就业后择业不就业，继续深造自主创业10.您就业时的择业方向[单选题]政府机关、国有企业民营企业事业单位自己创业11.您认为当前毕业生就业面临的主要问题是[单选题]企业需要有经验有能力的技术人员，对应届毕业生的需求量较少毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔就业信息机制不健全，信息渠道不通畅，信息不充分政府、学校、用人单位及学生之间的沟通和了解不够12.您认为用人单位最看重的是毕业生的哪些方面[多选题]专业技能综合素质逻辑思维能力团队精神和协作能力13.当您知道用人单位的试用工资较低时，您会怎么选择[单选题]重新找工作先做，等待机会跳槽看看再说，过了试用期可能会加薪无所谓，这是必经阶段14.您会通过什么方式寻找工作[单选题]通过网上寻找工作学校招聘会家人朋友介绍通过中介介绍15.您对大学生就业意向有何看法?大学生求职意向调查问卷(二)Q1：您的性别?○男生○女生Q2：以下哪项描述符合对自己今后的就业所持态度?○很乐观○有难度，但会努力克服○很悲观Q3：以下哪项描述符合你毕业后的去向安排?○出国留学○自主创业○就业○考研Q4：您首选的就业方向是?○政府机关○国有企业○民营企业○事业单位○学校或科研研究所○其他Q5：你择业时优先考虑哪些因素，请选择重要和次要的因素。

薪资待遇发展机会工作稳定性社会地位专业对口重要○○○○○次要○○○○○Q6：择业时您期望的月薪是?○2000以下○2000-3000○3000-4000○4000以上Q7：择业时优先选择的地方是?○生源地○西部发展地区○东部发达地区○其他Q8：您认为你校毕业生就业情况如何?○形势严峻，就业难○形势正常○形势较好，容易就业○不太了解Q9：您对学校就业指导的看法。

○非常实用，受益匪浅○一般，有一定作用○没有太大作用Q10：您认为学校在毕业生就业方面应加强哪些工作?○多跟用人单位合作○为同学多提供实践机会○加大就业信息发布○其他Q11：您有没有明确的就业目标?○有○没有Q12：您认为解决就业问题的有效方法是什么?○降低择业标准○相关部门提供更好的就业指导和服务○学生时期注重自身发展○政府相关政策的扶持○其他Q13：择业时您如何看待专业和工作性质的问题?○专业一定要对口○可以与专业有关联性的工作，不一定对口○两者没什么关系，先找份工作再说○根据自己的喜好找工作Q14：您倾向于如何在应聘过程中突显自己(可多选)□制作精美的自荐材料□直接沟通让招聘者记住自己□面试时在着装形象仪表方面下功夫□事先充分了解单位，表示自己有充分的兴趣和准备□突出自己的学习能力和综合素质□请有信誉威望的人推荐自己□其他Q15：您认为在求职中最困扰你的因素有?○专业不对口○就业信息不足○就业政策限制○缺乏工作经验○缺乏社会关系○不公平竞争例如。

性别歧视○其他Q16：您对就业信息的关注度。

○一直关注着○偶尔关注○看到会留意一下○不关注大学生求职意向调查问卷(三)亲爱的同学：您好，时下又是毕业生就业高峰时期，为了更好的了解当前大学生的就业情况和就业心态，分析大学生的就业前景，请您认真、真实的回答以下问题。

您所填的任何资料，我们将为您保密，您在此问卷上所做的调查，不会对您产生任何不利影响，请不必有顾虑。

同时，我们会将调查结果分析报告发到您的邮箱，给您作为参考。

1.姓名：*2.性别：*男女3.生日：*4.籍贯：*5.所在学校：*6.所学专业：*7.学历：*大专本科研究生8.电子邮件：*9.联系电话：10.QQ号：【海瀚求职经验交流群：232947145】11.您目前的状态是：*进入实习期，正在寻找实习单位面临毕业，正在找工作正在单位实习或工作12.您是通过何种方式(或准备通过何种方式)找工作：*由老师安排介绍工作参加校园招聘会校园公告栏及校内其他招聘广告参加人才市场招聘会自己在网上找工作通过亲友介绍工作准备自己创业其他13.您目前的工作状态是：*正在找工作已有意向单位，还想看看更好的工作正在工作，但是想换单位已在工作，对目前单位比较满意还不准备找工作，有其他打算14.您在找工作时比较关心以下哪几个问题：*招聘单位的规模、实力及知名度薪酬福利专业对口自己的兴趣爱好公司地理位置及交通情况工作时间及休息时间公司提供的培训机会和发展空间其他15.您最希望进入什么性质的单位工作：*政府机关事业单位国有企业外资企业民营企业自己创业没有要求，只要合适都合一16.您愿意从事什么性质的工作：*生产管理类(如车间管理)技工类(如数控、模具等)市场销售类(包括外贸工作)客户服务类财务、金融类办公室文职类(如人事、行政、办公室内勤等)技术、研发类策划、设计类工程、项目施工类IT、通讯技术类其他与专业相关的工作无所谓什么性质的工作，能施展才华就行17.您对自己的第一份工作，期望薪资是多少：*1200元以上1500元以上1800元以上2000元以上2500元以上3000元以上5000元以上无所谓工资多少18.你比较希望在以下哪些地区工作：*北京上海等大城市长三角地区珠三角地区内地省会城市回家乡或到有亲友的城市学校所在城市或周边城市跟关系好的同学去同一个城市只要单位好，对地区没有要求19.你是否愿意接受单位安排到基层岗位(比如生产一线)实习锻炼：*可以接受，但不能超过1个月可以接受，但不能超过3个月可以接受，但不能超过6个月无法接受20.您是怎样看待加班问题的：*无法接受任何加班偶尔加班时可以接受的如果同事都加班我也会加班工作需要就必须加班加班费高才愿意加班21.您希望工作单位是怎样的休息制度：*每周单休每周双休每周单休，可以不固定休息日无所谓22.您能接受的每天的工作时间是怎样的：*不能超过8小时不能超过10小时不能超过12小时23.您能接受什么样的工作班制：*只愿意做长白班可以接受夜班(两班倒)可以接受三班倒24.您目前在找工作时遇到了哪些为让您比较困扰：*专业不对口，大学所学知识无用武之地招聘单位都要求有工作经验，应届毕业生求职机会太少招聘单位都要求应届毕业生到基层去锻炼，条件太艰苦招聘单位给应届毕业生的工资太低，钱不够用自己想在外面打拼一下，但家人要求回家乡找工作在校园里能获取的就业信息太少到学校里来招聘的单位质量不高，提供的工作岗位不满意应聘面试能力不足，容易紧张，不能充分展示自己的能力25.您对自己成功就业是否有信心：*充满信心，一定能找到理想的工作工作肯定能找到，但不能保证是自己理想的竞争太激烈，找工作有些困难的找工作太难，快没信心了还没正式毕业，不急着找工作26.我想对学校老师说的心里话：27.我最想对招聘单位说的心里话：28.我想对自己说的心里话：大学生求职英文简历模板_简历模板导语：现代化的很多企业都要求求职者们掌握更多的能力，特别是语言能力，这时候，一份优秀的英文简历就显得很重要，今天小编为大家准备了大学生求职英文简历模板，欢迎阅读参考!大学生求职英文简历模板Donald Jobs(+86) 138-0013-xxxWeibo: @Donald JobsOBJECTIVEXX InternCan provide three days a week (excluding weekends) and work for a monthJob Location: XX District, ShanghaiEDUCATIONJobs University09/2010 - 07/2014Bachelor of XX, major in XXMain courses:XX ScholarshipHONORSOutstanding Student of Work-study Program09/2013Outstanding Volunteer of College12/2012Outstanding Student of military training04/2012HOBBIESMusic and singingFootball, basketball and other sports温馨提示：如何拿下校园招聘一、提前做好求职准备。

如果你想要得到进一步的面试机会，那么你就必须让自己充分准备好。

事先花些时间，来了解想要应聘的企业的状况，准备好需要用到的求职材料，并预先想好几个可能会被问到的问题，做好解答的准备。

毕竟，机会总是垂青有准备的人。

二、准备具有针对性的简历。

很多毕业生可能都只准备了一份简历，然后“撒网捕鱼”。

或许在网申或者海投的时候，这个还是可行的方法，但是面对校园招聘，这就不是良策。

最好的方法是，根据所想要应聘的不同岗位，做出几份不同的具有岗位针对性的简历，最好写明自己的求职意向，这样才能提高自己的竞争力。

三、安排好主次顺序。

要把最饱满的精神状态，呈现给最想要去的企业。

因此，在校园招聘中安排好主次顺序也是很关键的一个要点。

事先决定好几家公司，对于这几个非常感兴趣的企业或者岗位，应该最先去面试和投递简历。

如果这些岗位都已经投过简历，那么再扩大面积，去一些感兴趣程度次之的公司。

这样可以不用浪费时间在排队和考虑上，从而节省自己的体力和精力。

四、拓宽视野和思路。

在招聘会中，很经常会有这样的一个现象。

那就是大企业前面往往排着长龙，而一些中小企业则是冷冷清清或无人问津。

其实，现在的中小型企业大多都是创新型企业，在这样的企业内，也非常适合大学生锻炼各方面能力的。

不要太执着于大企业的优质待遇，中小企业的就业机会说不定反而比大企业多。

在这样的情况下，求职者选择适合自己的企业，也是很关键的，拓宽视野，发散思维，或许中小企业也不失为一个好选择。

五、善于咨询和提问。

如果想对一个企业或者岗位的具体情况了解得更加透彻，那么校园招聘绝对是最好的机会。