休产假申请书怎么写休产假申请书范文
产假申请报告8篇
产假申请报告8篇篇1尊敬的领导：本人（姓名）在贵公司担任（职务），因个人生理需求及家庭原因，特此申请产假。
对于产假期间的申请，我已经充分考虑到公司及个人的实际情况，并进行了充分的安排和准备。
以下是我关于产假申请的具体报告。
一、申请产假背景及必要性随着国家政策的开放和进步，生育是每个家庭的重要事件。
本人在充分考虑个人身体和家庭状况后，决定申请产假。
产假对于女性员工而言，既是法律赋予的权益，也是生理和心理恢复的必要时间。
因此，我希望公司能够给予理解和支持。
二、请假时间计划经过充分评估自身身体状况和预产期时间，我计划从XXXX年XX 月XX日开始请假，至XXXX年XX月XX日结束，共计XX天。
在此期间，我将积极配合医生指导，合理安排休息和恢复时间，确保身体健康及宝宝的健康成长。
三、工作交接与安排为了确保产假期间工作的顺利进行，我已经提前与同事进行了充分的工作交接。
对于手头的工作，我将确保在请假前完成或交接给相关同事，确保工作无缝衔接。
同时，我也将保持与公司的紧密联系，随时了解公司动态，确保产假结束后能够迅速投入到工作中。
四、家庭照顾及应急措施在产假期间，我将得到家人的全力支持，共同照顾宝宝和家庭。
同时，我也已经制定了应急预案，如遇紧急情况，将及时与公司取得联系，确保工作的顺利进行。
五、承诺与感谢在此，我郑重承诺，产假期间将积极配合公司的工作安排，确保工作的顺利进行。
同时，我也将尽快恢复身体状态，以更加饱满的精神状态投入到工作中。
感谢公司一直以来对我的关心和支持，希望公司能够批准我的产假申请。
六、附加说明本人家属对于我的产假申请表示全力支持，并承诺在产假期间照顾好我的生活和身体健康。
同时，我也将严格遵守国家法律法规和公司规定，确保产假期间的合法权益得到保障。
在此，我再次恳请公司领导能够批准我的产假申请，给予我这个宝贵的时间，让我能够充分休息和恢复身体，同时也能够更好地照顾家庭和孩子。
我将永远铭记公司的关怀和支持，为公司的未来发展贡献自己的力量。
2024年产假申请书样本(三篇)
2024年产假申请书样本尊敬的公司领导：我的妻子于____月____日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
特请求陪产假____天(从____年____月____日至____月____日)回家陪产照顾。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
感谢!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书样本（二）[您的姓名和职位][公司名称][公司地址][日期]尊敬的[上级姓名]：我通过此信向您提交我的产假申请。
我计划于[日期]开始休产假，预计休假期为[具体时间段]。
我拟在[日期]恢复工作，以继续履行我的职责。
我非常感谢公司对我的支持和理解，使我能够享受到合适的产假待遇。
我理解并接受根据公司政策规定的相关条件和要求。
在我休假期间，请您安排适当的人员来代替我的职责。
我将确保尽快向代理人提供必要的培训和指导，以确保工作的顺利进行。
在我休假期间，我将保持与公司的联系，并确保及时回应任何紧急情况。
如果有任何需要我处理的事务，请随时通过电话或电子邮件与我联系。
我厚诚地感谢公司对我的支持和理解，并敬请您对我的申请进行考虑。
我期待着在产假期满后，与公司的员工们共同努力，继续为公司的发展做出贡献。
谢谢您的配合！此致，[您的姓名]2024年产假申请书样本（三）尊敬的XXX公司HR部门：我是贵公司销售部门XXX职位的员工，根据公司政策，本人想要申请产假，以便能更好地照顾即将到来的宝宝，并确保我在工作和家庭之间取得平衡。
特向公司提出以下产假申请。
一、申请时间根据医生的建议，我计划在预产期前一周开始休产假，预计休假时间为90天。
具体休假时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日。
二、安排工作交接我将尽全力完成目前手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。
在我休产假期间，我建议由我的同事XXX暂时接替我的职务，并负责处理我的工作事务。
我会将工作相关的文件资料整理好，并在离职期前将其交给XXX同事。
2024年产假休假申请书范本(3篇)
2024年产假休假申请书范本尊敬的学校领导：因本人____期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年____月____日至____月____日共____天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
2024年产假休假申请书范本（2）尊敬的领导：本人于____年____月____日开始休产假，假期将于____年____月____日结束。
由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
特向领导申请将产假延长____个月，即延长至____年____月____日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假休假申请书范本（3）[你的姓名][你的联系方式][日期][单位名称][单位地址][单位联系方式]尊敬的[单位名称]：您好！我是贵公司的一名员工，我在此致信是为了向您申请产假休假。
我很高兴地宣布，我即将成为一名孩子的父亲/母亲。
这是一次非常重要的时刻，我和我的家人都期待着这个宝贝的到来。
为了能够全身心地照顾母子健康，我希望能在宝宝出生后享受一段产假休假。
根据《中华人民共和国劳动法》及贵公司相关政策，我在此正式向您提交产假休假申请，希望得到您的支持和批准。
具体细节如下：1. 休假起止日期：[开始日期]至[结束日期]，共计[天数]天。
2. 休假期间，我将依法享受国家规定的产假待遇。
在我休假期间，我将尽我所能确保工作的顺利进行。
我将在休假前准备并交代工作事项给同事，并提供必要的工作协助和支持。
如有紧急情况或需要我的协助，请随时与我联系。
此外，在休假期间，我将保持密切的沟通，及时了解工作进展和公司发展动态。
如有需要，我也愿意参加会议或培训等相关活动。
我相信，拥有一段良好的产假休假期将能够让我更加充实和放松地投入到工作中。
同时，我也衷心感谢贵公司一直以来对我的关心和支持。
为了保障我的合法权益，我将按规定提交以下材料供您参考：1. 产假休假申请书；2. 医生开具的妊娠检查和预产期证明；3. 相关的个人材料。
产假个人申请书15篇
产假个人申请书15篇产假个人申请书1尊敬的领导：本人已近临产（本人于年月份怀孕，预产期为×月×），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地（×与工作单位（×之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为×。
我现特向中心申请休产假，预计自×至×。
望领导给与审批为盼。
感谢！特此申请此致敬礼！申请人：X时间：年月日产假个人申请书2尊敬的公司领导：本人已近临产（预产期X月X日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月（从____年X月X日至X月X日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致！申请人：__XX年X月X日产假个人申请书3公司领导:因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20年5月1日至20年2月1日)请假时光为10个月。
目前本岗位的工作已移交给。
另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
产假申请书。
特此申请，望领导审批。
x20年4月29日产假个人申请书4尊敬的公司领导:本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假个月(从年x月x日至x月x日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人:__年__月__日产假个人申请书5尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20年5月1日至20年2月1日）请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：X时间：年月日产假个人申请书6尊敬的'各位校领导：我已于年11月15日生育宝宝，并于年9月1日至年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。
产假申请书(15篇)
产假申请书(15篇)产假申请书1尊敬的学校领导：我于___年_月_日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
特向领导申请办理产假手续。
现特向单位申请___年_月_日正式休产假，预计从___年_月_日至___年_月_日，请予批准为盼。
此致敬礼申请人：______年_月_日产假申请书2尊敬的公司领导：本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(___)与工作单位(___)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据相关规定，产妇休假应为128天。
现申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。
望领导给与审批为盼。
此致敬礼申请人：_______年__月__日产假申请书3本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月(从__年__月__日至__月__日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!请假人：__时间：__年__月__日产假申请书4尊敬的公司领导:我于20__年_月__日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。
我现特向公司申请续休产假，预计从__年__月__日—__年__月__日。
请予准假.此致敬礼!申请人：____年__月__日产假申请书5尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。
特此请求陪产假_天。
请领导批准为盼。
此致！敬礼！申请人：___20__年__月__日产假申请书6尊敬的领导：本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
孕妇休产假申请书模板8篇
孕妇休产假申请书模板8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现在怀孕并希望可以申请产假，充分准备迎接宝宝的到来。
我非常感激公司一直以来对我的关心和支持，也十分珍惜在公司的工作机会。
在此，我诚恳地向公司提出产假申请，希望公司能够予以批准。
据国家相关法律规定，孕妇在怀孕期间享有产假的权利，产假的长度一般为98天，具体时间根据医生的建议和孕妇的身体情况而定。
我已经按照规定提供了相关的医疗证明和怀孕证明，希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快做出答复。
在产假期间，我会积极配合医生的指导，保持良好的生活习惯，注意休息和饮食，确保自己和宝宝的健康。
我也会时刻关注公司的工作动态，保持联系并确保工作的顺利进行。
产假结束后，我会尽快复工，回到岗位上继续为公司做出贡献。
再次感谢公司对我的理解和支持。
我相信在公司的团队氛围中，我会得到最好的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的产假申请，并给予我一个安心的休假期。
期待在产假结束后，能够更加饱满的状态回到工作中，为公司创造更大的价值。
感谢！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的HR部门领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕并即将面临生产环节。
根据《劳动法》的相关规定，我计划申请产假，以便在最为特别而重要的这段时间里，能够得到充分的休息和照顾。
怀孕对于每一个女性来说都是一段特殊的经历，它会对我们的身体和心理产生诸多的影响。
正因如此，怀孕期间的女性需要更多的关怀和理解。
在此，我诚恳地向公司提交产假申请书，希望公司能够根据法律规定给予我应有的支持和帮助。
我是公司的一名资深员工，工作期间一直尽职尽责，深受领导和同事的肯定和信任。
我感激公司给予我的机会和支持，也一直以来尽力为公司做出了自己的贡献。
但在这个特殊的时刻，我需要一段时间的休息和调整，以确保自己和宝宝的健康。
根据相关法律规定，孕妇在怀孕过程中有权享受产假待遇，以便能够更好地照顾自己的身体和胎儿的健康。
产假也是为了确保孕妇在生产前后有足够的休息时间，能够得到家庭和社会的支持和理解。
休产假要申请书通用7篇
休产假要申请书通用7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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休产假的申请书范文（通用17篇）
休产假的申请书范文（通用17篇）休产假的范文篇1尊敬的：因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为XX个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给对我的关心和照顾。
特此申请，望审批此致敬礼申请人：年XX月XX日休产假的申请书范文篇2尊敬的：你好！我因怀孕已有5个月时间(需要的话附医院的相关证明），因身体原因不适，从怀孕到现在天天吃不下饭，一吃饭就吐，实在坚持不下来了。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，需从现在开始休假，本人预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法生育，特请求休产假10个月（从20xx年xx月xx日）。
恳请根据相关产假规定予以审批。
申请人：20xx年xx月xx日休产假的申请书范文篇3尊敬的：您好！本人已近临产，预产期20xx年xx月xx日，属计划内合法初育晚育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特申请从明天开始休产假产期。
假期起止时段：自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（共128天）年产假规定女职工生育享受产假98天，其中产前假15天，产后假83天已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天。
特此请假，恳望批准!申请人：20xx年xx月xx日休产假的申请书范文篇4尊敬的公司领导：我于x年xx月xx日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到x年xx月xx日，产假休完，因bb 现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从x年xx月xx日—x年xx月xx日。
请予准假。
申请人：xx年x月x日休产假的申请书范文篇5尊敬的学校领导：我因有孕在身，预产期为XX年XX月XX日，需要回家待产，调养身体，特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为98天，实行晚婚晚育增加产假30天。
产假申请书模版(5篇)
产假申请书模版尊敬公司领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月(从____年____月____日至____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书模版（2）尊敬的各位校领导：我已于____年____月____日生育宝宝，并于____年____月____日至____年____月____日已休产假五个月(____天+____天(晚育)+____天(难产))。
但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。
同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。
为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假____个月(____年____月____日—____年____月____日)。
恳请领导批准为盼!此致敬礼申请人：________年____月____日产假申请书模版（3）不好意思，我能给您提供一个大约200字左右的产假申请书范文。
如果您需要更详细的范文，请告诉我您的具体要求，我会尽力为您提供。
尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名职工，现担任XX职位。
我非常感谢贵单位长期以来对我的关心和支持。
经过深思熟虑，我计划申请产假，特此向您提交申请。
根据国家相关法律法规规定，女性职工在怀孕期间及分娩后享有产假权益。
我目前已怀孕几个月，预产期将在XX年XX月XX日。
为了照顾个人身体和家庭，我希望能够请假一段时间，以便安胎养育婴儿。
我计划从XX年XX月XX日开始请产假，预计请假XX周，即XX 年XX月XX日结束产假。
在此期间，我愿意做好交接工作，确保工作的顺利进行，并协助新员工尽快适应工作环境。
在产假期间，我会保持与贵单位的密切联系，及时了解工作进展，并根据需要提供任何协助和支持。
休产假申请书模板6篇
休产假申请书模板6篇第1篇示例：休产假申请书模板尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工，现在怀孕已经进入了怀孕末期，预产期是在XX年XX月XX日。
为了做好孕期保健工作，顺利完成分娩，并照顾新生儿的成长，我特向公司申请休产假，希望领导批准。
我已经在公司工作多年，一直以来都尽职尽责，尽心尽力地完成各项工作。
在怀孕期间，我也一直努力工作，保持工作状态，但随着孕期的逐渐增加，我的身体状况也逐渐变得比较辛苦，为了保障我和宝宝的健康，我认为现在是时候休产假了。
根据国家相关规定，女性员工在怀孕期间享有产假权利，我希望能够按照法律规定享受产假。
我计划在宝宝出生后享受XX个月的产假，具体的休假时间和安排将按公司的相关规定执行。
在休产假期间，我将做好与公司的沟通，及时向公司汇报宝宝的情况和自己的休假情况。
我也会积极配合公司的工作安排，确保公司的正常运转。
我相信，在我休产假期间，同事们一定能够一起努力，为公司的发展做出更大的贡献。
我再次衷心感谢公司对我的支持和理解，也感谢领导在工作和生活上给予我的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的休产假申请，我一定会在休产假期间尽心尽责，坚持做好自己的工作，也会做好产假期间的个人保健和宝宝的护理工作。
谢谢！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：休产假申请书尊敬的领导：您好！我是公司xx部门的xx，现就我即将休产假一事向您提交申请，希望得到您的批准。
根据国家有关法规规定，女性职工生育后享有正常产假，以及附加产假等相关福利政策。
我已经怀孕7个月，考虑到个人身体状况和宝宝的健康，我计划在预产期前提前休假，以便充分准备迎接新生命的到来。
在产假期间，我会严格按照公司规定履行手续，保证工作交接的顺利进行，并保持与公司的联系，随时关注工作进展。
我也会按照公司规定提供相关医疗证明和产假手续，确保合法权益不受影响。
休产假期间，我会积极配合公司安排的工作安排和调动，保持良好的沟通，确保工作能够正常进行。
产假申请书格式范文（通用24篇）
产假申请书格式范文（通用24篇）产假格式范文篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇2尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇3尊敬的领导：我叫╳╳╳，是xx年的特岗教师。
目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。
鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。
望领导酌情考虑予以批准。
我和家人都不胜感激!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇4尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇5尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。
请假休产假申请书范文模板(3篇)
第1篇尊敬的[公司/单位]领导：您好！我是[部门名称]的[员工姓名]，工号[工号]。
根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我现向您提出休产假的申请，现将具体情况说明如下：一、申请原因1. 家庭原因：经过慎重考虑，我决定在[预产期]后休产假。
由于家庭原因，我需要照顾刚出生的宝宝，以便在孩子成长的关键时期给予他足够的关爱和陪伴。
2. 健康状况：在孕期，我身体状况一直良好。
但在近期，我发现自己的身体状况有所下降，需要休息调养。
为确保宝宝和自己的健康，我决定休产假。
二、休产假时间根据我国《劳动法》规定，女职工生育可以享受98天产假。
结合我的实际情况，我计划在[预产期]后休产假，具体时间为：1. 产前休息：[预产期]前[天数]天开始休息，共计[天数]天。
2. 产假：[预产期]后[天数]天开始休产假，共计98天。
3. 产后恢复：根据医生建议，产后恢复时间为[天数]天，共计[天数]天。
综上所述，我计划休产假共计[总天数]天。
三、工作交接为确保工作顺利进行，我在休产假前将做好以下工作交接：1. 完成手头工作：在休产假前，我会尽快完成手头的工作，确保不影响团队进度。
2. 确定工作交接人：我会与[部门名称]的[同事姓名]商议，确定工作交接事宜，确保工作交接顺畅。
3. 编写工作交接报告：我将详细记录工作交接内容，包括但不限于项目进度、客户关系、资料归档等，以便同事在接手工作时能够迅速进入状态。
四、休产假期间待遇根据我国《劳动法》和公司相关规章制度，我在休产假期间享受以下待遇：1. 产假工资：按照国家规定，我在休产假期间享受产假工资。
2. 社会保险：在休产假期间，公司将继续为我缴纳社会保险。
3. 工资调整：休产假期间，如公司调整工资，我将继续享受调整后的待遇。
五、结语鉴于以上原因，我恳请领导批准我的产假申请。
在休产假期间，我会密切关注公司动态，关注工作进度，确保在休产假结束后能够迅速回归工作岗位。
最后，感谢领导对我的关心与支持，祝公司业务繁荣，工作顺利！此致敬礼！申请人：[员工姓名]申请日期：[年月日]附件：1. 医院产检证明2. 工作交接报告3. 同事工作交接确认函注：以上请假休产假申请书模板仅供参考，具体内容可根据个人实际情况进行调整。
2024年产假申请书范文(六篇)
2024年产假申请书范文尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期____月____号，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请____月____日正式休产假，预计从____月____日—____月____日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书范文（二）以下是一份常用的____年产假申请书范文，请根据您的具体情况进行调整修改：年月日公司名称：所在部门：申请人姓名：员工工号：致公司人力资源部：尊敬的领导：我是贵公司员工，现担任XX职务，特此向公司申请产假，希望您能审慎考虑，并予以批准。
鉴于我现处于怀孕期，为了保护自身和宝宝的健康，我决定在XXXX年XX月X日开始休息，预计休假时间为XX周（可根据自己的需要填写）。
具体休假时间如下：1. 产假开始日期：XXXX年XX月XX日；2. 产假结束日期：XXXX年XX月XX日。
我了解公司规定，根据劳动法的规定，我有权获得产假的待遇。
在产假期间，我将尽力保持与公司的联系，随时关注工作进展，并将配合公司进行交接工作。
如有需要，我也会根据公司的安排参加相关培训或会议。
为了让公司有充分的准备时间，请您尽早安排我的工作交接事宜，并将交接的具体安排通知我，以便我能尽快顺利离职。
我对我目前的工作岗位十分珍惜，也深感这次产假对公司与我的个人发展都具有一定的影响。
我将在产假结束后努力恢复，继续为公司做出贡献。
最后，我衷心感谢公司对我的支持和理解。
希望公司能够批准我的产假申请，并希望公司能够顺利完成工作交接。
如果需要进一步沟通，我随时愿意配合公司安排。
谢谢！申请人签名：日期：年月日2024年产假申请书范文（三）尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，现任职于某部门，担任某职位。
我在此向您申请产假，希望得到您的支持和批准。
孕妇休产假申请书（精选20篇）
孕妇休产假申请书孕妇休产假申请书孕妇休产假申请书（精选20篇）现在，需要使用申请的场合越来越多，通过申请书，我们可以提出自己的请求。
那你知道孕妇休产假的申请书怎么写吗？以下是小编为大家收集的孕妇休产假申请书（精选20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
孕妇休产假申请书1尊敬的领导：因本人有孕在身，预产期XX月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为XX个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请XX月XX日正式休产假，预计从XX月XX日--XX月XX 日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给XX领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批此致敬礼申请人：XXX20XX年XX月XX日孕妇休产假申请书2尊敬的领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是xxx年xxx月xxx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。
60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：XXX20XX年XX月XX日孕妇休产假申请书3尊敬的领导：本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
产假申请书优质8篇
产假申请书优质8篇产假申请书篇1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期_月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。
非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准。
申请人：_____年__月__日我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
值得注意的.是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。
因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。
另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
产假申请书篇2尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20__年5月2日到20__年5月16日，共计15天。
请领导批准。
产假申请书篇3尊敬的领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从年5月1日至_年2月1日）另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
产假申请书篇4尊敬的领导：我于20__年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
休产假申请书5篇
休产假申请书休产假申请书精选5篇（一）休产假申请书休产假申请书1 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X 个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。
另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批申请人：XXX领导审批：XXXXX年XX月XX日休产假申请书2 尊敬的公司领导：本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运为单证工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人根本工资900元/月的产假工资.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。
口头解释原因为：本人休过产假。
XX年年12月15日回公司上班后就开场顶替主管职位带着团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。
并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的时机。
口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司绝望至极,要求解除劳动合同,望批准!!此致敬礼！休产假申请书3 尊敬的领导：本人于xx年9月1日开场休产假，假期将于xx年12月1日完毕。
由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!申请人：XXX20xx年x月x日休产假申请书4 尊敬的领导：本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。
产假申请书怎么写(17篇)
产假申请书怎么写（17篇）产假申请书怎么写（通用17篇）产假申请书怎么写篇1尊敬的领导：由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为_个月，我现特向单位申请_月_日正式休产假，预计从_月_日——_月_日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经完全胜任本岗位的工作了。
特此申请，望领导批准此致敬礼申请人：20__年_月_日产假申请书怎么写篇2尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：日期：产假申请书怎么写篇3尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期20__年11下旬，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20__年5月1日至20__年2月1日)请假时间为10个月。
目前本岗位的工作已移交给。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致敬礼!申请人：产假申请书怎么写篇4尊敬的领导：本人已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_个月（从__年_月_日至_月_日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致请假人：时间：__年_月_日产假申请书怎么写篇5尊敬的公司领导：本人的预产期是20__年_月__日)，属计划内合法生育，我现在申请休产假_个月(从20__年_月_日至_月_日)。
希望各位领导批准！此致敬礼!申请人：__年__月__日产假申请书怎么写篇6尊敬的领导：您好!我是___，于_年_月_日申请了产假，至_年_月_日产假到期。
但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：一、孩子无人照看。
产假申请书（5篇）
产假申请书尊敬的领导：我于____年____月____日在____幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
根据国家相关规定，特请求产假____个月(____年____月____日—____年元月____日)，请予领导批准为盼。
此致!申请人：________年____月____日产假申请书（2）尊敬的公司领导：您好!首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于本人身怀六甲，需要长时间的修养。
不能在公司继续工作了，决定在____年____月____日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
此致敬礼申请人：____产假申请书（3）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《____规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。
休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期：产假申请书（4）尊敬的XXX专员：您好！我是贵公司XXX部门的XXX员工XXX，就我即将面临的产假问题，我通过本申请书向您提出申请。
首先，我非常感谢贵公司一直以来对我的支持和关心，使我能够顺利工作并取得优异的业绩。
在这里，我向公司所有领导和同事表示衷心的感谢！根据国家相关法律法规及公司制度规定，女职工在生育孩子期间，享有一定的产假权益。
我计划于今年X月X日开始休产假，预计休假时长为X个月。
根据公司相关政策，我将申请享受全薪产假待遇。
我将在产假期间全身心地投入到新生儿的照顾和抚养中，确保宝宝的健康和幸福。
同时，我将积极准备产后恢复，以便早日恢复工作状态。
2024年产假申请书范本(六篇)
2024年产假申请书范本尊敬公司领导:本人已近临产(预产期____月____日), 属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况, 难以坚持正常工作, 特请求休产假X个月(从____年____月____日至____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人: ________年____月____日2024年产假申请书范本（二）尊敬的领导:本人已近临产(预产期xx.3.7), 属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定: 晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天, 晚育假30天, 剖腹产15天), 特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年xx月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴, 根据《企业职工生育保险试行办法》的规定, 女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发, 由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险, 生育津贴由社保基金支付, 用人单位无须另行支付。
关于社保, 公司为本人缴纳的一部分, 待产假期满, 差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！申请人:申请时间: xx年xx月xx日2024年产假申请书范本（三）尊敬的上级领导:您好！我是贵单位XXX部门XXX岗位的员工XXX。
我在此向您递交我的产假申请书, 希望得到您的批准与支持。
经过深思熟虑, 我决定在2024年X月X日起休产假, 为期X个月。
产假期间, 我将努力修养身体, 配合医生的指导, 确保自身健康, 为将来的工作做好充分准备。
我对于工作一向兢兢业业、尽职尽责。
然而, 作为一位即将成为母亲的女性员工, 我认为给予孩子和家庭更多的关注和时间是我作为一个母亲应尽的责任和义务。
同时, 也是对家庭的一种关怀和回报。
在离职前, 我将尽量完成手头工作, 将所掌握的工作经验书写成详细的工作交接材料, 以确保后续工作的顺利进行。
产假申请书精选7篇
产假申请书精选7篇产假申请书篇1尊敬的领导：本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。
恳请领导给予批准。
产假申请书篇2尊敬的领导：我于x年x月x日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从x年x月x日至x年x月x 日。
恳请批准，谢谢!敬礼！产假申请书篇3尊敬的领导：本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为天。
我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。
望领导给与审批为盼。
感谢!特此申请敬礼!1.产假规定1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;5、自愿生育独生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。
因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
2.产假天数共有98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
实行晚育的，增加产假15天。
3.产假待遇1、保胎假，工资按照病假发2、产前假，工资按八成发。
3、产假，领生育津贴4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
产假申请书篇4尊敬的领导：由于本人的’产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
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休产假申请书怎么写休产假申请书范文
对于第一次孕育宝宝的准妈妈们来说,凡事总有第一次,凡事都需要一个学习的过程,就拿休产假来说,很多新手妈妈都不是很清楚休产假申请书怎么写,格式是怎样的.下面小编整理了一些休产假申请书范文分享给大家.
休产假申请书怎么写?
产假请假条中有几大要素不可少,申请单位的领导、申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间以及国家规定的相关法律条文附件.当然最后还必须要有感谢语,这个是基本规范语也是基本的礼貌.
产假申请书的格式在学习写作的时候,我们学习过很多文体的写作手法、写作格式.例如请假天的格式、信件的格式、失物招领与寻物启示的格式等.那么产假申请书的格式又是什么呢?
范文一
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育.鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作.根据相关规定,产妇休假应为128天.现申
请休产假,预计自×××年××月××日至×××年××月××日.望领导给与审批为盼.感谢!特此敬礼!
申请人:××××××年××月××日
范文二
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期2016.xx.xx),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育.按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假xx天(产假xx天,晚育假xx天,剖腹产xx天),特请求休产假(从2016年xx月xx日2016年xx月xx日).恳请领导根据相关产假规定予以审批.
本人休产假期间(2016年xx月至2016年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付.如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付.
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司.
此致!
范文三
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《xxx规定》本人申请休产假xx 天、晚育假xx天(自×年×月×日至×年×月×日,共计xxx天).休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致
电:133xxx.
特此请假,恳望批准!此致敬礼申请人:申请日期。