北大推荐信模板
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
您是如何认识申请人的?
我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意,交流过程中发现,在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言,比如看球、评球、旅游等。
您认为申请人的主要优点体现在哪些方面?
稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断,他不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力,这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。
您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高?
卢先生能把现在从事的工作做好,证明了他有较好的组织协调能力,有较好的决策能力,他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。
如果经过贵校的培养,我相信他在这些方面有能力进一步提高。
您认为,事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划
作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生,卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后,并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己,而是安心工作,认真学习,努力提高实际工作能力。这样的一个稳重、朴实的人,在mba已经不稀罕的年代,认真地选择了贵校的mba,你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过?
请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。
要说卢先生所以、取得的成就,现在为时过早,因为他承担了一个部门的管理,但他对自己的工作是负责的,工作也是出色的,就这一点,他在管理方面具有潜能。21世纪的人才,需要的已不仅仅是知识和能力,需要的更是人品,因为大家都重视了重视和能力。在以后的工作中,怎样才能脱颖而出、胜人一筹,就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。而卢先生在这些方面都是既有基础,又有潜能的。
推荐信1
致推荐人To the recommender
兹有被推荐人报考北京大学光华管理学院工商管理硕士(MBA)。衷心感谢您在百忙之中拨冗填写本推荐信。请您完整填写下列内容,如果您有其它补充,请附在表后。请用信封密封并在封口处签名后交还被推荐人,由被推荐人随其他申请资料一并寄给北京大学光华管理学院 MBA中心招生部。
The candidate is applying for the Master of Business Administration Program at the Guanghua School of Management, Peking University. Thank you very much for being the applicant’s recommender and taking time to complete the following form. All your comments will be held confidential. Please enclose this form in a sealed envelope addressed to the applicant, and sign across the seal on the envelop flap. Very much appreciated.
被推荐人姓名Applicant’s Name xxx 被推荐人职务Applicant’s Position财务总监
您在何种场合认识申请人?认识申请人已有多长时间?How did you get to know the applicant? How long have you known each other?
xxx于2008年4月加入我公司,作为财务经理帮助我筹备上市事宜。
请您评价申请人的个人特质。How would you describe the applicant?
她刚到公司便能迅速了解业务,在3个月内带领团队完成公司三年的账务处理,并且通过审计,完成了某四
大会计师事务所之一的专业人员没能完成的任务。她在公司工作的两年多时间里,工作积极主动,业绩突出,
认可度较高。现在作为集团财务总监,负责下属四个事业部的财务管理,同时也负责她原来没有接触过的投
融资领域,做出了成绩。该员工特点是学习能力强,善于沟通,善于自我激励,能在压力下工作。
在您看来,该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高?包括他(她)与上级、同级、
下级关系What does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?
,
我公司目前处于迅速扩张的时期,我希望她能够进修系统的管理知识,进一步地提高管理技能,以适应发展
需要。另外我公司业务遍及全球,我也希望她能接受国际化的教育。因此对她申请北大MBA,特别是北大
国际MBA,我非常地支持。她与公司各级同事相处融洽。
推荐信2
被推荐人姓名Applicant’s Name xxxxxxxg 被推荐人职务Applicant’s Position Accounting Supervisor
您在何种场合认识申请人?认识申请人已有多长时间?How did you get to know the applicant? How long have you
known each other?
I have known her since she joined our company in April of 2004. She left the company in March of
2008 and we have continued our contact afterwards.
请您评价申请人的个人特质。How would you describe the applicant?
She has proven herself and her abilities on numerous occasions in the company. First, she took full responsibility for the accounting department when the current managers left the company. Until we
could find a suitable replacement, she successfully took the necessary steps to run the department
well. She was young and inexperienced, but she worked hard to overcome the difficulty and made
everyone at the company very happy. She exceeded my expectations. Later, I put her on the ERP
project. Again, she did not disappoint me even though the project was very complicated. Her efforts
showed that she can work under pressure, possesses excellent organizing skill, and is a good team
player - all skills we look for in our managers. She led a team of 20 staff to complete the complex
project on budget and ahead of schedule.
在您看来,该申请人的人际交往与团体工作能力方面有哪些需要进一步提高?包括他(她)与上级、同级、
下级关系What does the applicant need to improve regarding his interpersonal skills?