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2016劳动合同范本下载doc第1篇:2016劳动合同范本甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________ 户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

2016年劳动合同范本_范文

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2016年劳动合同范本本文是关于范文的2016年劳动合同范本,感谢您的阅读!2016年劳动合同范本(一)__________有限公司(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:1、双方合同期为三年,从年月日起至年月日止。

其中,从年月日起至年月日为试用期。

在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。

甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到部门担任工作。

甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

2、乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位和岗位等级标准支付,每年依工作表现调整。

所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。

遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。

甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

3、甲方基本权利和义务:根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责:遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的。

2016劳动合同书模板

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2016劳动合同书模板一、甲方,(用人单位)。

法定代表人,(代表人)。

地址,(单位地址)。

电话,(联系电话)。

统一社会信用代码,(统一社会信用代码)。

二、乙方,(劳动者)。

身份证号码,(身份证号)。

户口所在地,(户口所在地)。

现居住地址,(现居住地址)。

联系电话,(联系电话)。

三、甲乙双方经过友好协商,就甲方录用乙方为(职位),双方本着平等自愿、公平合法的原则,达成如下协议:1. 乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的工作安排,按时完成工作任务,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。

2. 甲方应当向乙方支付工资报酬,按照国家规定的最低工资标准支付,工资支付时间为每月的(具体时间),支付方式为(支付方式)。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,并提供合法的工作环境和条件。

4. 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为,如因个人原因导致工作质量不达标,甲方有权采取相应的纪律处分措施。

5. 甲乙双方在合同履行期间如有任何争议,应当友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

6. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限),到期后双方如无异议,可以续签新的劳动合同。

7. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日。

本劳动合同书一式两份,甲方和乙方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

合同期限为(具体期限),到期后如双方无异议,可以续签新的劳动合同。

合同内容如有争议,双方应当友好协商解决,也可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2016版劳动合同书

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编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载2016版劳动合同书甲方:___________________乙方:___________________日期:___________________篇一:2016年劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):性另U:身份证号码:文化程度:家庭住址:一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定/ 无固定”中一项)。

本合同期限从年月日起至年月日止。

合同期限届满即行终止。

如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

工作地点:。

第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行标准工时。

执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间,超过的部分按延长工作时间处理。

对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。

经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工时制。

第五条甲方安排乙方加班的,加班报酬按:延长工作时间,支付不低于工资的150%勺报酬;休息日加班工作乂不能安排补休的,支付不低于工资的200%勺报酬;法定休假日加班工作,支付不低于工资的300%勺报酬。

实行不定时工时制的劳动者,不执行上述规定。

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根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规,以下是2016年劳动合同模板,供用人单位和劳动者参考使用:劳动合同书甲方用人单位名称:地址:法定代表人主要负责人:乙方劳动者姓名:性别:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。

第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止。

1.2 试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在岗位工种工作。

2.2 乙方的工作地点为。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.3 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资,工资支付日期为每月日。

4.2 乙方试用期工资为元/月,转正后工资为元/月。

4.3 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

7.2 甲方有权根据乙方违反劳动纪律和规章制度的情况,依法给予相应的处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的相关内容。

8.2 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方在试用期内被证明不符合录用条件的乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的乙方被依法追究刑事责任的。

劳动合同范本2016

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劳动合同范本2016甲方(用人单位):名称:__________________法定代表人:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方(劳动者):姓名:__________________性别:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方业务发展需要,聘请乙方为其提供劳动服务,根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方__________部门,从事__________工作。

2. 乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。

3. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元。

2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。

七、合同的解除和终止(一)经双方协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 在试用期内被证明不符合录用条件的;2. 严重违反甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的;5. 法律法规规定的其他情形。

2016年劳动合同范本

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2016年劳动合同范本篇一:2016年劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位):法定代表人:乙方(劳动者):性别:身份证号码: 文化程度:家庭住址:一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定/无固定”中一项)。

本合同期限从年月日起至年月日止。

合同期限届满即行终止。

如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

工作地点:。

第三条甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,在征得乙方同意后可以调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息、休假第四条甲方安排乙方执行标准工时。

执行标准工时工作制的,乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除外)不应超过计算周期内的法定标准工作时间,超过的部分按延长工作时间处理。

对从事第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不得超过十一小时,每周至少休息一日。

经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工时制。

第五条甲方安排乙方加班的,加班报酬按:延长工作时间,支付不低于工资的150%的报酬;休息日加班工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的报酬;法定休假日加班工作,支付不低于工资的300%的报酬。

实行不定时工时制的劳动者,不执行上述规定。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的劳动保护用品,建立、健全符合安全卫生的操作规程,保障乙方安全与健康。

乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规程。

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2016年劳动合同模板2016简易劳动合同范本2016年劳动合同模板第一篇劳动合同甲方(用人单位) :乙方(员工)姓名联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是。

(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

二、工作内容乙方的工作内容(岗位或工种)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)(三)甲方每月日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

五、其它(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

1甲方:(盖章)乙方:(签名) 法定代表人:(主要负责人)2016年月日20162 年月日2016年正式员工劳动合同范本2016年劳动合同模板第二篇合同编号:_劳动合同书甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

2016年劳动合同范本

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劳动合同书甲方(用人单位):_____________________ 乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

一、合同期限1.固定期限:本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

2.无固定期限:本合同自_年_月____日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:本合同自_年_月_日起至_工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为:____。

3.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行____工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬1.乙方的工资标准为_元/月,甲方应于每月_日前支付乙方工资。

2.甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

五、社会保险1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期为乙方进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

2.经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

3.劳动合同期满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

八、违约责任1.甲方违反本合同约定,应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定,应承担违约责任。

九、其他1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

16年劳动合同书范本下载4篇

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16年劳动合同书范本下载4篇篇116年劳动合同书范本下载一、甲方:(公司名称)电话:传真:地址:邮编:法定代表人(负责人):注册地址:二、乙方:(个人姓名)性别:身份证号码:住址:电话:联系人及电话:三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、协商一致的基础上,就乙方在甲方处全职从事(岗位名称)工作事项达成如下协议,以利乙方明确工作职责,甲方负责支付劳动报酬和提供劳动条件等。

第一条工作内容1、乙方接受甲方的委托,全日制在甲方任职,从事(岗位名称)工作事项。

乙方应细心负责,服从甲方的管理,完成工作任务。

2、乙方的工作地点为(公司地址),乙方如需出差服务,需提前向甲方请示,并由甲方统一安排。

第二条工作时间和休假1、工作时间为每日8小时,排班时间由甲方负责安排。

2、乙方有权享受法定的节假日休假,若需要调休,须提前向甲方请示并得到同意。

3、乙方如因病因事不能按时上班,应提前通知甲方,并提供相应的请假证明。

第三条工资及福利1、甲方应按照国家规定,按时足额支付乙方工资,并开具相应的工资条。

2、乙方在工作期间因公遇有意外或患病,由甲方依法向乙方支付相关的医疗费用和医疗保险等。

3、甲方为乙方购买社会保险的相关事宜,由甲方按国家规定依法缴纳。

第四条保密约定1、乙方在工作过程中如获得甲方的商业秘密、商业机密、技术资料等,均应保密,不得擅自泄露给任何单位或个人。

2、乙方对甲方的商业秘密和相关资料应负有保密的责任,不得私自使用或外泄。

第五条解除劳动合同1、在劳动合同期满时,如乙方无违法违规行为,案无提前书面通知,劳动合同自动终止。

2、在劳动合同期满或解除合同时,乙方应按照甲方的要求退还公司的相关工作资料及设备。

第六条其他事项1、双方如有其他约定事项,应书面协商,签字盖章后方能生效。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日备注:本合同自双方签署之日起生效。

劳动合同范本2016

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劳动合同范本2016导读:本文劳动合同范本2016,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

劳动合同范本2016(一)甲方:住所:法定代表人:乙方:住址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,就确立劳动聘用关系事宜,自愿签订本合同,以资共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同期限、试用期第一条本合同期限为年期限合同。

本合同生效日期从年月日起至年月日止。

其中前一个月为试用期,年月日起至年月日止。

二、工作岗位、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务,并兼任工作。

第三条乙方按照甲方确定的岗位职责要求,认真履行自己的职责,按时完成工作任务,达到规定的工作标准。

第四条甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。

乙方愿意服从甲方的工作安排与管理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位工作时,甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位。

三、工作时间和休息休假第六条甲方依法执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

第七条甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点工作时,甲方依据国家规定,安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动报酬第九条乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资)第十条因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

第十一条甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

五、社会保险第十二条甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

正规劳动合同范本2016

正规劳动合同范本2016

正规劳动合同范本2016劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。

下面是整理的劳动合同范本,欢迎阅读!【范本一】编号:____________________________单位名称:______________ 职工姓名:______________ 合同性质: 短期填写日期:______________甲方(用人单位): ______________单位性质:______________地址:__________________________________________法定代表人:______________ 委托代理人:______________乙方(劳动者):______________ 性别:______________ 出生年月:______________文化程度:______________ 户籍所在地:____________________________ 现住址及邮政编码:______________身份证号码:______________ 劳动手册编号:______________职业资格证书编号:______________ 技术等级:______________ 外来人员就业证编号:______________根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定,甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同认真履行。

一、劳动合同期限本合同为(有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作位期限)劳动合同,合同期限为年,从年月日起至年月日止。

其中使用期为个月,自年月日起至年月日止。

二、工作内容甲方根据本单位生产(工作)需要,安排乙方的生产(工作任务。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在(管理、生产)岗位从事工种(工作),并履行岗位职责。

三、劳动保护的劳动条件甲方必须严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动保护、卫生健康、职业病防治等方面的规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。

16年劳动合同书范本下载8篇

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16年劳动合同书范本下载8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期限为年,其中试用期个月。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成其本职工作。

工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。

三、工作时间和休息休假十二、其他约定事项第十二条:甲乙双方就下列事项达成如下约定:乙方的工作交接流程按照甲方的规定执行;乙方的保密义务包括但不限于保密信息范围、保密期限等;乙方必须遵守甲方的知识产权政策,不得侵犯甲方的知识产权;合同期内如需调整工作岗位或者工作地点,须经双方协商一致;合同期内因特殊情况需要暂时离岗或者不能正常履行工作职责时,必须征得甲方同意后方可离岗或请假;合同期内如需续签或变更合同内容,应提前通知对方并按照相应程序办理相关手续;合同期内任何一方均不得无故单方面解除合同,否则应承担违约责任;合同解除后乙方的相关义务包括但不限于工作交接、资料归还等事项;签署人:xxx 合同编号:[编号] 合同订立日期:[XXXX年XX月XX日]篇2甲方(用人单位):______________________单位性质:_____________________________法定代表人:_________________________单位地址:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(劳动者):_______________________户籍所在地地址:_______________________现居住地地址:_______________________联系方式:_____________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守如下条款:一、劳动合同期限甲乙双方选择固定期限劳动合同形式订立劳动合同。

2016正规劳动合同范本

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2016正规劳动合同范本甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。

下面是XX整理的关于2016正规劳动合同范本,欢迎阅读!编号:_________________甲方(单位)名称:_________________所有制性质:_______________________地址:_____________________________法人代表:_________________________乙方(工人)姓名:_________________性别:_____________________________年龄:_____________________________民族:_____________________________文化水平:_________________________籍贯:_________省________________市现住址:_________________________属于:______(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:___________________务工许可证号码:___________________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满,本合同自行终止。

如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并手续。

二、出产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意,须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。

16年劳动合同书范本下载8篇

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16年劳动合同书范本下载8篇第1篇示例:【16年劳动合同书范本下载】劳动合同是用人单位与劳动者签订的规范双方权利义务关系的书面文件,是对劳动关系双方权利义务的确认和明确。

对用人单位和劳动者来说,签订一份合同是维护自己的权益和保障自己的合法权益的重要手段。

以下是一份关于16年劳动合同书范本下载供大家参考:劳动合同书甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(负责人):联系地址:电话:乙方(劳动者):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下《劳动合同》:第一条合同期限:本合同自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。

第二条岗位及工作内容:乙方将在甲方公司从事XX工作,具体工作内容为XX。

甲方应当向乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作环境和劳动安全。

第三条工资及福利待遇:甲方按照国家有关规定向乙方支付工资,并为乙方购买社会保险。

工资的支付时间为每月XX日,具体工资标准为XX元/月。

第四条劳动时间及休息:乙方每周工作时间为XX小时,工作时间安排为XX-XX。

乙方每周休息日为周X,国家法定节假日休息。

第五条保密义务:乙方应当保守甲方的商业秘密和技术资料,不得擅自外泄或向他人透露。

第六条违约责任:若乙方擅自解除或违反合同,应当承担相应的违约责任。

第七条解决争议:本合同履行过程中若发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。

第八条其他事项:本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:20XX年XX月XX日以上是一份简单的劳动合同书范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

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希望大家签订的劳动合同能够保障双方的合法权益,促进工作和谐。

第2篇示例:随着社会发展和经济的蓬勃发展,劳动合同在各个行业和领域中扮演着至关重要的作用。

16年劳动合同样本范例参考8篇

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16年劳动合同样本范例参考8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

共同遵守本合同所列条款。

现双方签订如下劳动合同范本:一、劳动合同期限及试用期约定条款篇2甲方(用人单位):___________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,为期十六年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制度,或者经劳动行政部门批准实行其他工作制。

2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家和本市的工资支付规定以及劳动合同约定的标准,以货币形式按月支付乙方工资报酬。

2. 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,以及工作岗位的变化,调整乙方的工资水平。

16年劳动合同样本范例参考4篇

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16年劳动合同样本范例参考4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1劳动合同是双方约定的劳动关系法律依据,具有法律约束力。

下面是一个关于16年劳动合同样本范例参考的文档,供大家参考:劳动合同甲方(雇主):___(以下简称甲方)乙方(劳动者):___(以下简称乙方)鉴于甲方需招聘___,乙方愿意应聘___,双方本着平等、自愿、互信、友好、诚实的原则,经双方友好协商一致,就乙方加入甲方成为甲方员工的有关事项达成如下协议:第一条工作内容乙方接受甲方的聘用,从事___的工作,具体工作内容为___,不得超出法律法规规定的范围。

乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真履行本合同约定的工作任务。

第二条工作地点及工作时间乙方工作地点为___,工作时间为每周___个工作日,每日工作___小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

第三条试用期乙方入职后的前___个月为试用期,试用期内双方均有权解除合同。

试用期满如双方双方认为适合而未提出解除劳动合同的,则自动转为正式员工关系,并按照约定工资待遇。

第四条合同期限本合同自_______年______月______日起生效,至_______年______月______日终止。

合同到期前,如果乙方未申请解除劳动合同,则本合同顺延___年,每次延长均为___年。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金及津贴等部分。

具体薪酬标准如下:基本工资为每月______元,绩效工资为______元,奖金根据个人工作表现确定。

2. 甲方为乙方提供员工福利待遇包括社会保险、住房公积金、年终奖、节假日福利和其他补贴等。

第六条工作纪律与保密条款1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度、组织纪律,服从上级领导和公司安排。

2. 乙方在工作中得知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息,应当严格保密,不得擅自泄露。

第七条合同变更、解除和终止1. 乙方在履行本合同过程中,如有变更合同的需要,应当经双方协商一致,并签订书面变更合同。

2016年劳动合同范本

2016年劳动合同范本

2016年劳动合同范本导读:本文2016年劳动合同范本,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

2016年劳动合同范本(一)__________有限公司(以下简称甲方)经考核,决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工,经双方协商,订立合同如下:1、双方合同期为三年,从年月日起至年月日止。

其中,从年月日起至年月日为试用期。

在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以随时解除劳动合同。

乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。

甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到部门担任工作。

甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。

乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务。

2、乙方工资及福利待遇:基本工资依据职位和岗位等级标准支付,每年依工作表现调整。

所有津贴均已包含在基本工资内,不另行支付。

遵照社会保险条例要求,甲方为其交纳国家规定的社会保险。

甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

3、甲方基本权利和义务:根据工作需要和规章制度及本合同条款规定,对乙方进行管理。

保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责:遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:1)乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律,经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的。

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编号:劳动合同书
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别民族
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
户籍地址
现住址
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第七条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元或按
执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按
执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按
支付乙方病假工资。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十一条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条本合同的附件如下
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):
乙方(签字或盖章):
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

年月日。

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