人事代理协议书

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有关委托人事代理协议书5篇

有关委托人事代理协议书5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方在人事管理方面提供专业服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系的协调和处理等。

乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的条款和条件提供人事代理服务。

二、服务内容1. 员工招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 培训与发展：根据甲方需求，协助制定培训计划，组织并实施各类培训活动。

3. 薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方的薪酬体系具有竞争力。

4. 劳动关系管理：协助甲方处理劳动纠纷和劳动争议，确保甲方的劳动关系和谐稳定。

5. 其他人事相关事务：包括但不限于员工档案管理、人事政策咨询等。

三、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用支付1. 乙方将按照实际服务内容和时间向甲方收取合理的服务费用。

2. 甲方应于每月的____日前支付乙方的服务费用。

3. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用（如招聘费用、培训费用等），应由甲方另行支付。

五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和其他秘密信息。

六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。

2. 若因乙方提供的服务存在瑕疵或过失，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

人事代理协议书范本5篇

人事代理协议书范本5篇篇1人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规规定，为了确保甲、乙双方的合法权益，特订立本人事代理协议书。

甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方承办由甲方委托的部分或全部人事管理工作事项达成以下协议，以便明确双方责任、权益，保障甲、乙双方合法权益。

一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，承办甲方的人事管理工作事项，包括但不限于：员工招聘、培训、薪酬福利、劳动合同签订、绩效考核、离职处理等人事管理工作。

1.2 乙方应严格按照甲方的人事管理制度和相关规章制度执行人事管理工作，确保符合法律法规的要求。

二、服务标准2.1 乙方承接的人事管理工作事项，应按照甲方的要求和时间节点予以完成，确保高效、准确。

2.2 乙方在承办人事管理工作时，应严格遵守保密义务，保护甲方员工的隐私和个人信息。

2.3 乙方在承办人事管理工作时，应充分考虑甲方的利益，以提升甲方企业的整体管理水平和竞争力为目标。

三、服务费用3.1 甲方应按照双方友好协商的费用标准支付服务费用给乙方。

3.2 服务费用支付方式为：______________。

3.3 服务费用支付时间为：______________。

四、协议期限4.1 本协议有效期为______年，自双方签订之日起生效。

4.2 协议届满前，双方如有续签意向，应在协议到期前______个月进行续签协商。

五、协议解除5.1 在合作期间，如一方有违反合同约定的行为，对合同履行产生影响，另一方有权提前终止本协议。

5.2 协议解除后，双方应按照协议规定的解除条款处理剩余事宜。

六、法律适用6.1 本协议适用中华人民共和国的法律。

6.2 本协议条款如发生解释分歧，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院诉讼解决。

七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

人事代理协议(个人委托保管档案)5篇

人事代理协议（个人委托保管档案）5篇篇1人事代理协议（个人委托保管档案）为了保证员工的个人档案安全，有效管理人事文件，公司可以与第三方人事代理机构签订人事代理协议，将员工个人档案委托给专业机构保管和管理。

本协议双方为确保员工个人档案安全性和机密性，达成以下协议：第一条委托内容1.1 甲方（公司）将员工个人档案委托给乙方（人事代理机构）进行保管和管理。

1.2 个人档案包括但不限于员工的基本信息、入职材料、培训记录、绩效评定、离职手续等相关文件。

1.3 乙方应当妥善保管员工个人档案，确保其安全性和机密性，不得泄露给任何第三方。

第二条保管责任2.1 乙方应当在签订本协议后，尽快将员工个人档案整理分类并妥善保管，确保每份档案都有明确的标识和索引。

2.2 乙方应当定期对员工个人档案进行检查和整理，及时更新信息并确保档案完整。

2.3 乙方应当建立健全的档案管理制度，包括登记和查阅程序、档案存放环境管理等，保证档案的安全性。

第三条档案使用3.1 甲方有权向乙方提出档案查询和调阅要求，乙方应当及时提供所需的档案资料。

3.2 乙方不得私自使用员工个人档案信息，未经甲方同意不得将档案信息用于其他用途。

3.3 若甲方需遣散员工或解雇员工时，乙方应当按照申请提供相应档案，并协助办理离职手续。

第四条保密义务4.1 双方应当遵守有关保密法律法规，保护员工个人信息的机密性，不得泄露给任何无关人员。

4.2 双方不得私自擅自更改员工个人档案信息，如有变动应当事先告知对方。

4.3 在解除协议后，乙方应当及时归还所有员工个人档案给甲方，否则需承担相应的法律责任。

第五条档案转移5.1 若甲方需要转移员工个人档案至其他地点或其他机构保管，应当提前通知乙方，并按照双方商定的程序进行转移。

5.2 档案转移过程中，乙方应当协助甲方进行文件整理和移交工作，并保证文件完整无缺。

第六条协议变更6.1 本协议的任何修改或补充应当经双方协商一致，且需以书面形式进行确认。

委托人事代理协议书范文（五篇）

委托人事代理协议书范文甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。

二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。

接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。

2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。

未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。

4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。

（二）乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。

2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。

自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。

3.聘用合同终止或解除后，乙方应于____日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。

自筹编制人员应于____日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。

4.每年____月____日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_____元/月（随标准提高增加）。

逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰_____5‰的滞纳费。

5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前____日办理有关手续，并于合同期满____日前将续签合同报甲方一份。

逾期不报视为合同自行终止。

甲方将自筹编制人员关系转代理机构。

6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

委托人事代理协议书模板7篇

委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托人）：__________________________乙方（受委托人）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，是为了更好地优化人力资源配置，实现人才的合理使用和高效管理，从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。

本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。

二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。

2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划，以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。

3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。

在代理过程中，乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。

4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题，并主动提出改进意见和解决方案。

5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。

费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。

三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价；（3）甲方应按时支付乙方的人事代理费用；（4）甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题；（3）乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业机密和知识产权；（4）乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。

委托人事代理协议书经典版(8篇)

委托人事代理协议书经典版甲方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。

如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 负责人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日委托人事代理协议书经典版（二）甲方：乙方：1、根据《江苏省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据;3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。

4、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。

5、乙方的责任如下：6、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料;7、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;8、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。

人事代理委托协议书4篇

人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书甲方：（委托方名称）乙方：（代理方名称）鉴于甲方委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商，特订立本协议：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的委托，负责人事代理服务，具体包括但不限于：（1）协助甲方制定人事管理制度及规章制度；（2）协助甲方进行员工招聘、选拔、培训等工作；（3）协助甲方进行员工绩效考核及激励措施的设计；（4）协助甲方进行员工福利管理及劳动关系协调；（5）其他人事代理服务工作。

1.2 乙方应按时、按质、按要求完成上述服务内容，并保证服务的有效性和合法性。

二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为（具体时间），届满后双方如无异议可续签。

2.2 在服务期限内，如有因不可抗力等特殊原因需要终止协议的，应提前书面通知对方，并协商解决事宜。

三、服务报酬3.1 甲方应支付乙方相应的人事代理服务报酬，支付方式为（一次性支付/分期支付等），具体金额为（具体数额）。

3.2 服务报酬应于双方签订本协议时支付完成，如采取分期支付方式，应按照约定的时间节点进行支付。

3.3 如果双方协商一致，可根据服务实际情况调整服务报酬。

四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、机密信息等，应予以严格保密，不得向第三方透露。

4.2 除非获得对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息用于其他用途。

五、其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，并作为本协议的附件，具有同等效力。

5.2 本协议经双方签字盖章后生效，如有争议应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上为人事代理委托协议书，特此备案。

篇2人事代理委托协议书甲方：（委托方）姓名：单位：地址：联系电话：乙方：（代理方）姓名：单位：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，特签订本协议。

人事代理协议书范本6篇

人事代理协议书范本6篇篇1人事代理协议书范本甲方：（单位全称、地址、法定代表人）乙方：（人事代理机构全称、地址、法定代表人）鉴于甲方需要委托乙方从事人事代理业务，双方本着自愿、平等和互利的原则，经友好协商，达成如下《人事代理协议书》。

甲乙双方在此郑重声明：遵守国家有关法律法规，承认并履行本协议。

一、职务安排1. 乙方根据甲方的需求，负责协助甲方进行招聘、面试、录用和培训工作，帮助甲方制定合理的人力资源管理方案。

2. 乙方负责为甲方拟定人员聘任的文件、合同及其他相关文件，协助甲方做好员工入职手续，保证员工信息资料的真实、准确和完整。

二、服务内容1. 乙方应按照职务安排第一条的规定，积极推动各项人事工作的顺利进行，确保甲方的员工配备工作的顺利完成。

2. 乙方应对甲方进行员工岗位培训，提升员工的综合素质和工作技能，保证员工的高效工作。

3. 乙方应对甲方现有员工的工资、奖金、福利进行薪酬测算、发放等工作，并保证员工的薪资权益不受损害。

三、服务时间和服务费用1. 乙方承诺在服务协议约定期限内，及时有效地完成委托人事代理服务事项，保证甲方的人力资源管理工作有效开展。

2. 乙方根据人事代理服务项目的具体性质和工作时间量确定服务费用，双方应在签署协议时确定具体的费用标准。

四、保密义务1. 乙方应当对甲方提供的各项信息和资料进行保密，不得外泄、不得利用该信息和资料谋取个人利益。

2. 乙方应严格遵守国家相关法规、政策，保护甲方的商业秘密和员工隐私信息，确保信息安全。

五、合同解除1. 在履行本协议过程中如有不符合法律法规的情况发生，或双方就具体事项发生重大争议无法协商解决，协议可提前解除。

2. 若一方无故违反协议造成对方损失的，违约方应当承担相应法律责任。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方共同签字生效。

甲方（单位盖章）：乙方（人事代理机构盖章）：签订日期：________ 年__ 月__ 日以上就是人事代理协议书的范本，希望能够为您的合作提供参考。

委托人事代理协议5篇

委托人事代理协议5篇篇1甲方（委托人）：______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（代理人）：______________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要委托乙方代理人事事务，为明确双方权利义务，保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下委托人事代理协议：一、协议目的甲乙双方本着诚信、专业、高效的原则，甲方委托乙方在特定的人事事务领域提供专业服务，乙方愿意接受委托并按照本协议履行相关义务。

二、委托事项1. 乙方代理甲方处理与人事相关的事务，包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核等方面的事务。

2. 乙方应根据甲方的需求，提供合法、合规、专业的建议和解决方案。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及员工个人信息，未经甲方同意，不得泄露相关信息。

三、代理期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月，自______年__月__日至______年__月__日。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理费用。

2. 费用标准：根据委托事项的性质、复杂程度、工作量等因素，双方协商确定费用标准。

3. 支付方式：双方约定以________方式支付，每月/季度/年结算一次。

4. 乙方应在收到款项后提供正规的发票或收据。

五、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议履行代理义务，并对乙方的服务质量和进度进行监督。

2. 乙方应按照甲方的要求，提供高效、专业的人事代理服务，确保服务质量。

委托人事代理协议书样本(八篇)

委托人事代理协议书样本甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。

二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。

接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。

2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。

未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。

4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。

（二）乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。

2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。

自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。

4.每年____月____日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_____元/月（随标准提高增加）。

逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰_____5‰的滞纳费。

5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前____日办理有关手续，并于合同期满____日前将续签合同报甲方一份。

逾期不报视为合同自行终止。

甲方将自筹编制人员关系转代理机构。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

有关人事代理协议书7篇

有关人事代理协议书7篇篇1甲方（委托人）：_________________________乙方（受托人）：_________________________根据中华人民共和国有关法律、法规和政策的规定，就甲方委托乙方进行人事代理事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、人事代理事项及内容1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供人才招聘、选拔、培训、评价等代理服务。

2. 乙方为甲方提供员工档案管理服务，包括但不限于档案保管、档案查阅等。

3. 乙方协助甲方进行薪酬、福利设计与管理，提供相关政策和法律咨询。

4. 乙方根据甲方需求，提供劳动关系处理服务，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等。

5. 其他人事相关事务：_________________________。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

到期后，若双方无异议，可自动续约。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）向乙方提供真实有效的相关信息和资料；（2）按照约定支付人事代理费用；（3）对乙方提供的服务提出合理化建议和要求。

2. 乙方职责与义务：（1）按照协议内容提供高质量的人事代理服务；（2）确保甲方的信息安全和隐私保护；（3）及时向甲方反馈服务进展和结果；（4）遵守法律法规，保证服务的合法性和合规性。

四、费用及支付方式1. 双方约定，甲方应支付乙方的人事代理费用为人民币______元/年。

该费用包括但不限于乙方提供的各项服务内容。

2. 支付方式：_________________________。

3. 付款周期：_________________________。

4. 乙方在收到甲方支付的费用后，应向甲方提供正规的发票。

五、违约责任及纠纷解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

人事代理协议书3篇

人事代理协议书3篇篇1人事代理协议书甲方（委托人）：__________（以下简称甲方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________乙方（代理人）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方的委托，乙方接受甲方的委托，在甲方的指派下，作为其人事代理人，负责代表甲方完成一定范围内的人事管理工作。

为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：第一条协议范围乙方接受甲方的委托，负责甲方人事管理部分工作的执行，包括但不限于：1. 制定和完善人事管理制度和流程；2. 招聘、选拔、培训、激励、考核、调动、奖惩等人事工作；3. 确保人事相关法律法规的遵守；4. 公司内部人事事务的协调和处理等。

第二条代理期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

如有延长需求，经双方协商一致并签订书面延长协议。

第三条代理费用1. 甲方应按约定支付乙方一定的代理费用，具体如下：（1）基本薪酬：__________元/月；（2）绩效奖金：根据实际执行情况而定，双方协商确定；2. 甲方应按月支付代理费用，支付方式及时间由双方另行约定。

第四条保密义务双方应妥善保管相关资料和信息，并严格遵守保密约定，不得将相关信息泄露给第三方，否则承担相应法律责任。

第五条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 协议终止后，乙方应当及时交还甲方相关资料和文件，不得擅自使用和泄露相关信息。

第六条协议的变更和解除1. 协议的变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议；2. 本协议在代理期限届满或双方解除协议后结束。

第七条争议解决方式双方如发生争议，应当友好协商解决；若协商不成，应向有关部门申请调解或提请仲裁解决。

第八条其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

人事代理委托协议书4篇

人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：______ 公司受托方（乙方）：______ 人事代理机构鉴于甲乙双方为实现人力资源有效管理，提高工作效率，特依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商达成如下协议：一、委托事项1. 甲方授权乙方代理进行招聘、筛选、录用、培训、管理、解雇以及其他人事管理相关事务。

2. 乙方应当按照甲方的要求，制定合理的人事管理方案，并落实到具体的操作中，不得擅自作出人事管理的决策。

3. 乙方应当保证招聘和管理过程的公平、公正，不得因种族、性别、宗教以及其他非业务相关因素做出歧视性的行为。

4. 甲方享有对乙方人事管理活动的监督权，并有权要求乙方对具体的人事管理进行报告。

5. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案和相关资料，并负责相关的保密工作。

二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，至______ 终止。

三、委托费用1. 甲方应当按照双方协商的费用标准及支付周期，按时向乙方支付委托费用。

2. 如因乙方原因导致甲方人事管理出现差错，乙方在承担责任后应当按照协议约定承担相应的赔偿责任。

四、协议的变更和解除1. 本协议任何一方需变更协议内容需提前书面通知对方，并经双方协商一致，签署变更协议书；若不一致则按现协议执行。

2. 本协议双方经协商一致，可提前终止协议，需提前______通知对方。

但因特殊原因需提前解除协议时，需一方提前______通知另一方，否则应当依照通知期限支付相应的违约金。

五、其他约定事项1. 甲方应当保证在人事管理过程中提供必要的支持与配合；2. 如果因不可抗力导致委托无法执行或者无法按期执行，一方可暂停履行或者免除部分责任。

六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。

双方在履行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交______仲裁委员会仲裁。

七、其他本协议自签署之日起生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：______篇2人事代理委托协议书委托方：（甲方）代理方：（乙方）鉴于甲方为某公司（以下简称“公司”）的法定代表人（或授权代表），拟将公司的人事代理权委托予乙方，并在友好协商下达成以下协议：第一条任务范围1.1 乙方应根据公司的要求和指示，承担公司的人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、福利管理等相关工作。

个人委托人事代理协议书范文8篇

个人委托人事代理协议书范文8篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（委托人）：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号]联系方式：[甲方联系电话/邮箱等联系方式]地址：[甲方地址]乙方（受托人）：[乙方姓名或单位名称]统一社会信用代码（个人可忽略）：[乙方统一社会信用代码（个人可忽略）]联系方式：[乙方联系电话/邮箱等联系方式]地址：[乙方地址]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于代理招聘、员工档案管理、社保缴纳等服务。

二、服务内容乙方将为甲方提供以下人事代理服务：1. 代理招聘：根据甲方需求，协助甲方发布招聘信息，组织招聘活动，筛选简历，安排面试等。

2. 员工档案管理：为甲方建立员工档案，管理员工信息，确保员工信息准确无误。

3. 社保缴纳：为甲方办理员工社保缴纳手续，确保社保缴纳及时、准确。

4. 其他人事相关事务。

三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准支付乙方人事代理费用。

具体费用标准、支付时间和方式如下：__________（根据具体情况填写）。

2. 如发生额外服务，双方应另行商定费用及支付方式。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议提供服务，并确保提供的资料真实、准确。

2. 乙方应按照本协议履行服务，确保服务质量，遵守法律法规和职业道德。

3. 乙方应对甲方的资料保密，未经甲方同意，不得泄露或非法使用。

4. 双方应共同维护协议的履行，如发生争议，应友好协商解决。

六、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

人事代理协议书模板3篇

人事代理协议书模板3篇篇1人事代理协议书甲方（委托方）：单位名称：________________法定代表人：______________联系地址：________________联系电话：________________身份证号码：______________委托内容：招聘、员工选拔、人事管理等相关业务乙方（代理方）：单位名称：________________法定代表人：______________联系地址：________________联系电话：________________身份证号码：______________代理内容：根据甲方要求，完成招聘、员工选拔、人事管理等相关业务鉴于甲方需要开展招聘、员工选拔、人事管理等相关业务，为贯彻实施人才战略，提高人力资源管理水平，便于双方合作，特制定本协议。

第一条委托内容1. 甲方委托乙方进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。

2. 甲方委托乙方进行员工选拔工作，包括制定选拔标准、进行笔试、面试等工作。

3. 甲方委托乙方进行人事管理工作，包括员工档案管理、绩效考核、薪酬发放等工作。

第二条委托期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

期满后双方如有继续合作的意愿，可另行签订协议。

第三条委托费用1. 甲方应按照约定向乙方支付委托费用，具体金额为________元/人。

2. 支付方式：甲方应在乙方提供相关服务后10个工作日内支付委托费用。

第四条保密义务双方在协议履行过程中涉及到的商业机密和个人隐私信息，应予以保密，未经对方同意，不得向第三方透露。

第五条法律责任任何一方违反协议规定，应承担相应的法律责任。

若因此给对方带来损失，应承担赔偿责任。

第六条协议终止1. 双方协商一致可以终止此协议。

2. 若一方未按照协议规定履行义务，对方有权解除合作并追究法律责任。

第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

人事代理委托协议书6篇

人事代理委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（受委托单位）：_______________人事代理有限公司甲、乙双方经友好协商，就人事代理一事达成以下协议，并共同遵守执行。

一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理工作，旨在提高人力资源管理效率，确保合法合规，降低用工风险。

乙方愿意根据本协议的条款和条件为甲方提供专业化、高效的人事代理服务。

二、代理事项1. 代理招聘：乙方负责根据甲方需求进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 劳动合同签订：乙方负责甲方与员工之间的劳动合同签订、变更和续签工作。

3. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保社保缴纳及时、准确。

4. 薪资发放：乙方负责甲方的薪资核算及发放工作，确保薪资发放的及时性和准确性。

5. 员工档案管理：乙方负责为甲方建立并管理员工档案，确保员工档案完整、安全。

6. 其他人事事务：包括但不限于员工考勤、培训、福利发放等。

三、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止，有效期为___年。

协议到期前，双方可协商续签。

四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和实际工作量支付代理费用。

具体费用标准及结算方式如下：（在此处详细列出费用明细及支付方式）2. 支付方式：（如银行转账、现金等支付方式）3. 乙方应在每月/季度结束后向甲方提供详细的服务清单和费用明细，甲方应在收到清单后___个工作日内完成费用支付。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务，并确保乙方服务的合法合规。

2. 甲方应按时支付代理费用，如未按约定时间支付，乙方有权终止服务并依法追究甲方违约责任。

3. 乙方应遵守国家法律法规，为甲方提供合法合规的人事代理服务。

4. 乙方应及时向甲方反馈代理事项的处理情况，保证甲方对代理事项的了解和掌握。

5. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

人事代理服务协议书的范本8篇

人事代理服务协议书的范本8篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据甲方需求，乙方作为专业的人力资源服务机构，经双方友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着真诚合作、科学规范的原则，由乙方为甲方提供人事代理服务，促进双方共同发展。

二、服务内容乙方为甲方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 入职管理：协助甲方办理员工入职手续，包括合同签订、社保缴纳等。

3. 薪资发放：协助甲方按时发放员工工资，确保员工权益。

4. 社保管理：协助甲方办理员工社保缴纳、变更、查询等业务。

5. 档案管理：负责保管甲方员工的个人档案及相关资料。

6. 其他服务：根据甲方需求，提供其他相关人力资源服务。

三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

期满后如需续签，双方可协商并签订新的协议。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：本协议项下的人事代理服务费用为人民币_____元/年。

2. 支付方式：甲方应于本协议签订后30日内支付服务费用至乙方指定账户。

3. 增值税发票：乙方将为甲方提供正规增值税发票。

五、双方责任与义务1. 甲方应按时支付服务费用，确保服务的正常进行。

2. 甲方应提供必要的人事信息及相关资料，确保信息的真实性和完整性。

3. 乙方应确保服务的专业性和规范性，保护甲方员工的合法权益。

4. 乙方应对甲方的资料和信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

六、违约责任及处理方式1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务。

2. 若因乙方原因导致服务未能达到预期效果，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

七、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

委托人事代理协议5篇

委托人事代理协议5篇篇1委托人事代理协议甲方（委托方）：_____________乙方（人事代理方）：_____________鉴于甲方因业务发展需要，需要委托乙方进行人事代理服务，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受甲方委托，负责甲方公司的员工招聘、培训、管理等人事工作。

1.2 乙方应根据甲方的招聘需求，及时组织招聘活动，并在规定时间内完成招聘计划。

1.3 乙方应对甲方公司员工进行培训，提高员工的专业能力和业务水平。

1.4 乙方应协助甲方建立人事管理制度，监督执行，并提出改进建议。

二、权利和义务2.1 乙方应按照约定提供优质的人事代理服务，确保服务质量。

2.2 甲方应按时向乙方支付服务费用，并提供必要的服务所需材料。

2.3 双方应保密委托人事信息，不得泄露给第三方，严格遵守相关法律法规。

2.4 在协议有效期内，如遇特殊情况不能履行协议，应提前书面通知对方，商定解决方案。

三、费用及结算方式3.1 乙方提供的人事代理服务费用为：_____________。

3.2 甲方应在乙方提供服务后的一个工作日内将费用支付给乙方。

3.3 欠费情况下，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付清欠款项。

四、协议变更和解除4.1 如需修改协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。

4.2 协议有效期届满前，双方提前30天书面通知对方是否续签。

4.3 如有一方无法继续履行协议，应提前30天书面通知对方，并商定解决方案。

五、其他5.1 本协议未尽事宜，双方可再协商补充相关内容，并签订书面协议。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

委托人事代理协议书：甲方（委托方）：_____________签字：______ 日期：______乙方（人事代理方）：_____________签字：______ 日期：______以上为《委托人事代理协议》，双方应遵守协议内容，共同维护双方利益。

有关人事代理协议书6篇

有关人事代理协议书6篇篇1人事代理协议书甲方（雇主）：______ 公司地址：______ 邮编：______法定代表人：______电话：______ 传真：______乙方（代理机构）：______ 公司地址：______ 邮编：______法定代表人：______电话：______ 传真：______鉴于甲方因业务需要，需委托乙方完成部分人事代理工作，为确保双方利益，特订立本协议，供双方共同遵守：第一条服务范围1. 乙方应根据甲方的具体要求，提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等。

2. 乙方应遵守相关法律法规，保障员工权益，规范管理人事事务。

第二条服务费用1. 甲方应按照乙方提供的服务内容及收费标准支付服务费用。

2. 服务费用支付方式：______。

第三条保密责任1. 乙方应保密甲方的商业秘密及其他相关信息。

2. 乙方不得将甲方的商业信息透露给第三方。

第四条知识产权1. 乙方在提供服务过程中产生的资料及知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得无甲方授权擅自使用或外泄相关信息。

第五条违约责任1. 若一方未能履行合同义务，应承担相应违约责任。

2. 若乙方严重违反合同，甲方有权解除协议并追究其相应法律责任。

第六条协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期______年。

2. 协议期满前需提前______天书面通知，否则自动续签。

第七条争议解决1. 本协议的签署、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因本协议产生的争议应友好协商解决，协商不成的，提交______仲裁机构裁决。

第八条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方（公章）：乙方（公章）：签订日期：______年______月______日※本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。

以上为人事代理协议书样本，请甲乙双方根据实际情况填写内容并签署生效。

篇2人事代理协议书甲方：（委托方）乙方：（代理方）鉴于，甲方为便于开展业务，需要向乙方委托代理招聘、筛选、管理员工等业务；为确保双方权益，经双方友好协商，达成如下协议：第一条甲方委托乙方为其进行人事代理服务。

有关人事代理协议书8篇

有关人事代理协议书8篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________鉴于甲方需要与乙方合作，就人事代理事宜达成如下协议，以明确双方的权利和义务，确保双方合作的顺利进行。

一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在人事代理事项上的合作关系，确定双方的权利和义务，保证双方合作的合法性和公正性。

二、协议范围本协议所涉及的人事代理事项包括但不限于以下内容：招聘、选拔、培训、考核、薪酬、福利、员工关系等。

具体事项根据甲方的需求而定，乙方将根据甲方的需求提供相应的服务。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供专业化的人事代理服务，并确保服务的合法性和合规性。

2. 甲方应向乙方提供必要的人事管理信息和资料，以便乙方更好地为甲方提供服务。

3. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方提供的人事代理服务费用。

4. 甲方应尊重乙方的专业判断和决策，避免干涉乙方的正常工作。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应根据甲方的需求，提供专业化的人事代理服务，并确保服务的合法性和合规性。

2. 乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3. 乙方应根据甲方的要求，定期向甲方报告人事代理工作的进展情况和结果。

4. 乙方应根据人事管理的法律法规和政策，为甲方提供专业建议和解决方案。

五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定的方式和时间支付乙方提供的人事代理服务费用。

具体金额和支付方式双方另行商定。

2. 如因甲方原因导致未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

六、保密条款1. 双方应保护对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在提供人事代理服务过程中，接触到的甲方商业秘密和机密信息，乙方应妥善保管，不得泄露或用于非本协议约定的用途。

七、违约责任1. 若甲方未按本协议约定支付服务费用或履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。