委托人事代理协议书(正式版)
委托人事代理协议书6篇
委托人事代理协议书6篇篇1委托人事代理协议书甲方（委托人）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________乙方（代理方）：单位名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________身份证号：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方进行招聘、培训、员工管理等人事代理服务，详细内容根据双方协商确定。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为______年/月/日至______年/月/日。
2.2 双方在服务期限届满前可协商决定是否续签，续签协议须提前______天进行协商。
三、服务费用3.1 甲方同意支付乙方代理服务费用，具体标准为______________。
3.2 服务费用支付方式为______________，支付时间为每月/季度/半年/年______次（具体时间）。
四、保密责任4.1 双方同意在协议履行期间以及协议终止后都负有保密责任，不得泄露涉及到对方商业秘密和人事信息等。
五、终止协议5.1 在服务期限内，若任何一方因故不能继续提供服务，应提前_____天书面通知对方，并协商达成解决方案。
5.2 发生以下情况之一，本协议自动终止：（1）甲方因破产、清算等原因解散；（2）乙方因破产、清算等原因解散；（3）双方协商一致终止协议。
六、其他条款6.1 本协议一式两份，双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
6.2 本协议未尽事宜，双方应协商解决，并可以签订补充协议。
6.3 本协议适用中华人民共和国法律。
在履行中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。
有关委托人事代理协议书6篇
有关委托人事代理协议书6篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的人事代理合作关系，规定双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、代理事项乙方同意为甲方提供以下人事代理服务：1. 员工招聘与筛选；2. 劳动合同签订与管理；3. 薪资发放与福利管理；4. 社会保险缴纳与公积金管理；5. 员工考勤与休假管理；6. 其他甲方委托的人事相关事项。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年/月，到期后可经双方协商续签。
四、甲方的责任与义务1. 甲方应明确委托事项的具体要求，并及时向乙方提供必要的信息和资料；2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用；3. 甲方应积极配合乙方的工作，及时提出意见和建议。
五、乙方的责任与义务1. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责完成甲方委托的人事代理事项；2. 乙方应及时向甲方报告工作进展，提供合理建议；3. 乙方应严格保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用；4. 乙方应遵守国家法律法规，规范操作，保障员工的合法权益。
六、服务费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用；2. 服务费用的计算方式及支付时间：____；3. 若涉及额外服务，双方应另行协商确定费用及支付方式。
七、保密条款1. 双方应对本协议内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密；2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
八、违约责任1. 若因一方违反本协议约定导致对方遭受损失，应承担违约责任；2. 若因乙方原因导致未完成甲方委托事项，乙方应退还相应服务费用并承担违约责任；3. 若因甲方原因导致乙方无法完成代理事项，甲方应承担由此产生的相关损失。
九、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方向乙方委托代理人事事务，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下：一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托，代理办理人事事务，包括但不限于：1）招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；2）管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜；3）处理员工离职手续和相关纠纷；4）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作，并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。
二、委托期限1. 本协议自双方签字生效，委托期限为____年，期满可依照实际情况双方协商延长或终止。
2. 若委托期限届满，甲方希望继续委托乙方代理人事事务的，双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。
三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。
2. 委托费用支付方式为（付款方式）。
3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的，乙方应承担相应的责任，并在双方协商后补偿甲方相关损失。
四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息，未经甲方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应建立完善的数据保护措施，确保甲方的信息安全不受侵犯。
五、违约责任1. 一方违反本协议的规定，导致另一方经济损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充规定。
2. 本协议经双方签字生效，以正本为准，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为委托人事代理协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，合作愉快，共同发展。
篇2委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________________乙方（代理方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：1. 人才招聘：协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。
委托人事代理协议书新6篇
委托人事代理协议书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（代理方）：_____________________鉴于甲方因工作繁忙或其他原因无法亲自处理部分人事事务，特委托乙方代理处理相关事务，双方本着平等互利、友好协商的原则，达成如下协议:一、代理事项：1、招聘员工：包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
2、员工培训：包括制定培训计划、组织培训培训材料等。
3、薪资福利：计算薪资、发放薪资、调整福利待遇等。
4、人事文件：管理员工档案、劳动合同、绩效评价等。
5、人事变动：处理员工入职、辞职、调岗等手续。
6、其他人事相关事宜：如员工福利管理、人力资源规划等。
二、代理期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至______________________。
三、代理费用：1、甲方应支付给乙方代理费用为____________元/月，费用在每月的10号之前一次性支付。
2、若乙方未按时、按质执行代理事项，甲方有权要求退还部分或全部代理费用。
四、保密条款：1、乙方应对甲方所提供的所有人事信息进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2、乙方不得利用甲方的人事信息谋取私利，如有违反，需承担法律责任。
五、违约责任：1、如一方未履行本协议规定的义务，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2、如果因不可抗力或其他合理事由无法履行本协议，不视为违约。
六、协议终止：1、协议期满到期自动终止，双方可协商是否续签协议。
2、一方提前通知终止协议需提前___________天，双方协商解决未完成的事项。
七、其他约定：1、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2、本协议未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（委托方）：乙方（代理方）：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________篇2委托人事代理协议书委托人（以下简称“甲方”）：____________________身份证号码：_____________联系地址：____________________联系电话：____________________受托人（以下简称“乙方”）：______________身份证号码：_____________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方希望委托乙方代为办理其相关人事事务，乙方愿意接受甲方的委托并承担相应的责任，根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项：1. 甲方委托乙方代为办理其相关人事事务，包括但不限于招聘、离职、人事档案管理、薪酬管理等事项。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）法定代表人（或单位负责人）：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方：（代理方）法定代表人（或单位负责人）：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方委托乙方代理处理人事事务，为保证甲方利益，经双方协商一致，达成如下协议：第一条任务内容1.1 乙方接受委托，负责处理甲方的人事事务，具体包括但不限于：（1）招聘员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）协助甲方进行员工入职手续，包括签订劳动合同、办理社保等；（3）处理员工离职手续，包括办理离职手续、结算工资等；（4）协助甲方进行员工绩效评估、培训等工作；（5）其他与人事管理相关的工作。
1.2 乙方需按照甲方的要求和指示，独立完成以上任务，并保证遵守相关法律法规和甲方的内部规章制度。
第二条代理期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。
2.2 协议期满前，如甲方需要终止协议，应提前______天书面通知乙方；如乙方需终止协议，应提前______天书面通知甲方。
第三条报酬及付款方式3.1 甲方应按照双方协商的报酬标准支付相应报酬，具体金额为__________元/月。
3.2 乙方应按照双方约定的付款周期开具发票，并在每月______日前将发票交给甲方。
3.3 如因乙方原因导致任务延误或不完善，甲方有权依法要求对应费用的退还或减免。
第四条保密义务4.1 双方应保守相互的商业秘密和机密信息，不得向第三方透露。
4.2 本协议终止后，双方仍应继续履行保密义务。
第五条违约责任5.1 一方违反本协议的规定，导致对方利益受损的，应承担赔偿责任。
委托人事代理协议书5篇
委托人事代理协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1**委托人事代理协议书**甲方（委托方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：乙方（代理方）∶法定代表人（签章）∶联系地址：电话：为明确双方权利义务，甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实信用原则，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务一事，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务。
具体内容包括但不限于∶1. 协助甲方制定人事管理制度，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面的制度；2. 协助甲方招聘人员，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；3. 协助甲方进行员工培训，包括制定培训计划、组织培训活动等；4. 协助甲方进行员工考核，包括制定考核标准、组织考核工作等；5. 协助甲方进行员工奖惩，包括制定奖惩制度、执行奖惩措施等。
第二条协作方式乙方将按照甲方的要求和指示，认真履行人事代理服务，并及时向甲方报告工作进展情况。
甲方应提供必要的支持和配合。
第三条保密条款双方同意对因履行本协议而获取的对方机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
第四条服务费用甲方向乙方支付的服务费用为（具体数字），支付方式为（具体方式）。
第五条违约责任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第六条争议解决本协议的解释和争议解决均应适用中华人民共和国法律，协商不成的，提交（地点）仲裁委员会仲裁解决。
第七条其他本协议自双方盖章之日起生效，有效期至（具体日期）。
如需要延长或终止合作，应提前协商并签订书面协议。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：签订日期：篇2委托人事代理协议书甲方：委托人乙方：代理人为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就甲方委托乙方代理甲方进行人事事务管理事宜达成如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方负责甲方单位的人事管理工作，具体包括但不限于员工招聘、培训、绩效管理、福利待遇、劳动合同签订等各项工作。
委托人事代理协议书范文（五篇）
委托人事代理协议书范文甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务（一）甲方的责任、权利、义务1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。
接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。
未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
（二）乙方的责任、权利、义务1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。
自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后，乙方应于____日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。
自筹编制人员应于____日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年____月____日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_____元/月（随标准提高增加）。
逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰_____5‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前____日办理有关手续，并于合同期满____日前将续签合同报甲方一份。
逾期不报视为合同自行终止。
甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗（按乙方规定）、社会保险（单位承担部分）费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇篇1甲方（委托人）：__________________________乙方（受委托人）：__________________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正和诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方委托乙方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理，是为了更好地优化人力资源配置，实现人才的合理使用和高效管理，从而有利于双方的业务发展及提高企业的整体运营效率。
本协议旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、协议内容1. 乙方提供的人事代理服务包括但不限于以下内容：招聘代理、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、人事档案管理等。
2. 甲方需向乙方提供详细的人力资源需求及规划，以便乙方根据甲方的需求进行人事代理服务。
3. 乙方应按照甲方的要求及国家有关法律法规的规定进行招聘、筛选、培训及管理等各项人事工作。
在代理过程中，乙方应遵守职业道德，保护甲方的商业机密和知识产权。
4. 乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题，并主动提出改进意见和解决方案。
5. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理费用。
费用标准、支付方式及时间等详见本协议第五条。
三、协议期限本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务；（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和评价；（3）甲方应按时支付乙方的人事代理费用；（4）甲方应提供乙方完成代理工作所需的相关资料和信息。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应按照本协议约定为甲方提供高效、专业的人事代理服务；（2）乙方应及时向甲方报告代理工作的进展情况和存在的问题；（3）乙方应遵守国家法律法规和职业道德规范，保护甲方的商业机密和知识产权；（4）乙方有权按照本协议约定获取人事代理费用。
委托人事代理协议书模板7篇
委托人事代理协议书模板7篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方（委托人）:身份证号码：联系地址：乙方（人事代理公司）:鉴于甲方有关人事招聘、管理等事项需要委托乙方代理处理，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就委托代理事项达成如下协议：第一条代理事项甲方委托乙方从事以下人事代理事项：1. 人才招聘：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
2. 员工管理：乙方负责员工的人事档案管理、薪酬福利发放等工作。
3. 公司政策执行：乙方负责执行公司的相关人事政策，如考勤制度、奖惩制度等。
第二条甲方权利和义务1. 甲方有权根据公司需求提供相关招聘信息。
2. 甲方有义务配合乙方完成招聘和员工管理工作。
3. 甲方应按时支付乙方的代理费用。
1. 乙方有权根据甲方的要求执行相关代理事项。
2. 乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私信息。
3. 乙方应按时高质量完成委托的人事代理工作。
乙方执行人事代理事项所需的费用由甲方支付，双方可根据实际情况在后续协商确定费用标准和支付方式。
第五条保密条款双方在履行本协议过程中所得知的对方商业秘密和个人隐私信息，应保密并且不能擅自披露给第三方。
第六条协议期限本协议自双方签订之日起生效，至代理事项完成之日止。
第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有法律效力。
以上为【委托人事代理协议书】的模板，仅供参考。
希第2篇示例：委托人事代理协议书模板甲方：（委托方公司名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理处理人事事务事宜达成如下协议：一、委托事务内容：1.1 人事招聘：乙方将根据甲方的招聘需求和要求进行广告发布、简历筛选、面试安排等工作，提供专业的人才招聘支持。
人事代理委托协议书4篇
人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书甲方：（委托方名称）乙方：（代理方名称）鉴于甲方委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商，特订立本协议：一、服务内容1.1 乙方应按照甲方的委托，负责人事代理服务，具体包括但不限于：（1）协助甲方制定人事管理制度及规章制度；（2）协助甲方进行员工招聘、选拔、培训等工作；（3）协助甲方进行员工绩效考核及激励措施的设计；（4）协助甲方进行员工福利管理及劳动关系协调；（5）其他人事代理服务工作。
1.2 乙方应按时、按质、按要求完成上述服务内容，并保证服务的有效性和合法性。
二、服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，服务期限为（具体时间），届满后双方如无异议可续签。
2.2 在服务期限内，如有因不可抗力等特殊原因需要终止协议的，应提前书面通知对方，并协商解决事宜。
三、服务报酬3.1 甲方应支付乙方相应的人事代理服务报酬，支付方式为（一次性支付/分期支付等），具体金额为（具体数额）。
3.2 服务报酬应于双方签订本协议时支付完成，如采取分期支付方式，应按照约定的时间节点进行支付。
3.3 如果双方协商一致，可根据服务实际情况调整服务报酬。
四、保密条款4.1 双方在履行本协议过程中涉及到的商业秘密、机密信息等，应予以严格保密，不得向第三方透露。
4.2 除非获得对方书面同意，任何一方不得将对方的保密信息用于其他用途。
五、其他条款5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议，并作为本协议的附件，具有同等效力。
5.2 本协议经双方签字盖章后生效，如有争议应友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上为人事代理委托协议书，特此备案。
篇2人事代理委托协议书甲方：（委托方）姓名：单位：地址：联系电话：乙方：（代理方）姓名：单位：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经甲、乙双方友好协商，特签订本协议。
个人委托人事代理协议书5篇
个人委托人事代理协议书5篇篇1委托人（以下简称甲方）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________邮编：__________电子邮箱地址：__________传真号码：__________其他必要信息（如有）：__________。
受托人（以下简称乙方）：_________人力资源服务有限公司，法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：电话：__________传真号码：__________电子邮箱地址：__________。
鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就个人委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托事项及范围甲方委托乙方代理以下事项（具体事项以□表示选择）：□ 代理求职服务；□ 代理社会保险事务；□ 代理住房公积金事务；□ 其他人事代理服务（具体事项）。
委托期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方应根据甲方的授权范围和要求进行合法合规的代理行为。
二、甲方的权利和义务1. 甲方应提供真实有效的个人信息和证件，如因信息不实导致乙方无法完成代理事项，责任由甲方自行承担。
2. 甲方有权要求乙方提供代理服务情况，对乙方不当的代理行为有权提出改正或终止协议。
3. 甲方应按照约定的支付标准支付代理费用。
三、乙方的权利和义务1. 乙方应遵守国家法律法规，按照协议内容合法合规地为甲方提供人事代理服务。
2. 乙方应及时向甲方报告代理服务进展，对甲方的询问和要求应及时回复和处理。
3. 乙方应妥善保管甲方的个人信息和资料，不得泄露或非法使用。
4. 乙方有权按照约定的支付标准收取代理费用。
四、代理费用的支付标准及支付方式甲方应按照以下标准支付代理费用：每次代理服务完成后支付______元人民币。
委托人事代理协议书范本7篇
委托人事代理协议书范本7篇第1篇示例：委托人事代理协议书范本甲方：____________（委托人）鉴于甲、乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，就甲方委托乙方代理人事事务相关事宜，达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方进行人事代理管理工作，包括但不限于：员工招聘、录用、培训、薪酬发放、社会保险、企业年金、绩效考核、劳动合同管理等人事管理相关工作。
甲方同意委托乙方全权代理并负责处理上述事务。
二、委托期限本协议自双方签订之日起生效，期限为_______年，期满后不再自动续约，须由双方另行协商确定是否继续合作。
三、协议费用1. 甲方委托乙方进行人事代理管理工作，应支付代理服务费用，支付方式为____________。
具体费用由双方协商确定并签订相关协议。
2. 甲方应按时足额支付代理服务费用，否则视为违约，乙方有权中止或终止提供服务，并保留追索费用的权利。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）提供真实、准确的信息给乙方；（2）依法履行雇佣义务，保证员工权益；（3）按时足额支付代理服务费用；（4）配合乙方开展人事代理管理工作。
五、解除协议1. 在委托期内，任何一方均可提前提出解除协议的意向，需提前至少____个月书面通知对方。
2. 若一方违约，严重影响了委托代理工作的正常进行，对方有权解除协议。
六、协议变更协议变更应由甲、乙双方协商一致达成书面协议，否则无效。
七、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，至合作期满终止。
甲方（签字）：____________ 乙方（签字）：____________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此协议！以上就是关于【委托人事代理协议书范本】的内容，希望对您有所帮助！第2篇示例：委托人事代理协议书范本甲方：（委托人姓名）、（身份证号码）乙方：（人事代理机构名称）鉴于甲方有意委托乙方开展人事代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方进行人事代理服务，具体包括但不限于：招聘、劳动合同签订、薪酬福利、员工培训等相关人事工作。
人事委托代理协议书-(通用6篇)
人事委托代理协议书-（通用6篇）人事委托代理协议书共六篇1甲方：乙方(委托个人)：根据上级有关政策规定，经甲、乙双方协商同意，订立合同如下。
(其中，因自动离职、除名等失去就业身份的，未经身份认定或未输就业手续前，本合同中与就业身份有关的管理内容无效。
)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。
二、本合同有效期为年，自生效之日起到年月日止。
合同到期后，如双方未明确解除本合同，且乙方未办理档案转出手续的，视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。
三、甲方接受乙方委托，为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务，有关职责和服务内容如下：1、发函调档案，接转人事关系、工资关系。
2、保存乙方的档案材料，负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。
3、保留乙方的人事关系和原有就业身份，负责其干部统计，按有关规定计算工龄。
4、保留乙方的工资关系，按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资)，存入乙方档案。
5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格，甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级)，乙方须主动于每年5月底或10月底前将全部申报材料送到甲方。
其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报，由甲方分批送相应的评委会评审。
四、乙方的责任义务：1、按时按规定(渝价[20xx]314号文件)向甲方交纳管理费用。
其中人事关系挂靠，每人每月20元，不足一月按一月计算。
支付办法：存档时一次交清不少于12个月的管理费，以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费，以此类推。
如推迟交费，每推迟一月，乙方增交滞纳金10元。
第一年内终止本合同的，所交一年的人事代理费不退(如今后上级有新收费标准，按新标准执行)。
未交足管理费的，甲方不提供有关服务。
2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付，甲方均不另行通知。
3、在人事代理期间，乙方应认真发行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时，乙方应按人事管理规定出具所需证明。
人事代理委托协议书4篇
人事代理委托协议书4篇篇1人事代理委托协议书委托方（甲方）：______ 公司受托方（乙方）：______ 人事代理机构鉴于甲乙双方为实现人力资源有效管理，提高工作效率，特依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商达成如下协议：一、委托事项1. 甲方授权乙方代理进行招聘、筛选、录用、培训、管理、解雇以及其他人事管理相关事务。
2. 乙方应当按照甲方的要求，制定合理的人事管理方案，并落实到具体的操作中，不得擅自作出人事管理的决策。
3. 乙方应当保证招聘和管理过程的公平、公正，不得因种族、性别、宗教以及其他非业务相关因素做出歧视性的行为。
4. 甲方享有对乙方人事管理活动的监督权，并有权要求乙方对具体的人事管理进行报告。
5. 乙方应当妥善保管甲方的人事档案和相关资料，并负责相关的保密工作。
二、委托期限本协议自双方签署之日起生效，至______ 终止。
三、委托费用1. 甲方应当按照双方协商的费用标准及支付周期，按时向乙方支付委托费用。
2. 如因乙方原因导致甲方人事管理出现差错，乙方在承担责任后应当按照协议约定承担相应的赔偿责任。
四、协议的变更和解除1. 本协议任何一方需变更协议内容需提前书面通知对方，并经双方协商一致，签署变更协议书；若不一致则按现协议执行。
2. 本协议双方经协商一致，可提前终止协议，需提前______通知对方。
但因特殊原因需提前解除协议时，需一方提前______通知另一方，否则应当依照通知期限支付相应的违约金。
五、其他约定事项1. 甲方应当保证在人事管理过程中提供必要的支持与配合；2. 如果因不可抗力导致委托无法执行或者无法按期执行，一方可暂停履行或者免除部分责任。
六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
双方在履行过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交______仲裁委员会仲裁。
七、其他本协议自签署之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）日期：______篇2人事代理委托协议书委托方：（甲方）代理方：（乙方）鉴于甲方为某公司（以下简称“公司”）的法定代表人（或授权代表），拟将公司的人事代理权委托予乙方，并在友好协商下达成以下协议：第一条任务范围1.1 乙方应根据公司的要求和指示，承担公司的人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、福利管理等相关工作。
人事代理委托协议书6篇
人事代理委托协议书6篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（受委托单位）：_______________人事代理有限公司甲、乙双方经友好协商，就人事代理一事达成以下协议，并共同遵守执行。
一、协议目的甲方委托乙方进行人事代理工作，旨在提高人力资源管理效率，确保合法合规，降低用工风险。
乙方愿意根据本协议的条款和条件为甲方提供专业化、高效的人事代理服务。
二、代理事项1. 代理招聘：乙方负责根据甲方需求进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 劳动合同签订：乙方负责甲方与员工之间的劳动合同签订、变更和续签工作。
3. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保社保缴纳及时、准确。
4. 薪资发放：乙方负责甲方的薪资核算及发放工作，确保薪资发放的及时性和准确性。
5. 员工档案管理：乙方负责为甲方建立并管理员工档案，确保员工档案完整、安全。
6. 其他人事事务：包括但不限于员工考勤、培训、福利发放等。
三、协议期限本协议自_____年___月___日起至_____年___月___日止，有效期为___年。
协议到期前，双方可协商续签。
四、费用及支付方式1. 代理费用：甲方应按照乙方提供的服务内容和实际工作量支付代理费用。
具体费用标准及结算方式如下：（在此处详细列出费用明细及支付方式）2. 支付方式：（如银行转账、现金等支付方式）3. 乙方应在每月/季度结束后向甲方提供详细的服务清单和费用明细，甲方应在收到清单后___个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务，并确保乙方服务的合法合规。
2. 甲方应按时支付代理费用，如未按约定时间支付，乙方有权终止服务并依法追究甲方违约责任。
3. 乙方应遵守国家法律法规，为甲方提供合法合规的人事代理服务。
4. 乙方应及时向甲方反馈代理事项的处理情况，保证甲方对代理事项的了解和掌握。
5. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
委托人事代理协议书7篇
委托人事代理协议书7篇篇1甲方（委托人）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：人力资源服务有限公司注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方就甲方指定的人事事务提供专业服务，包括但不限于招聘、培训、薪资管理、社保缴纳等事项。
乙方同意接受甲方的委托，并按照本协议约定履行相关职责和义务。
二、服务内容1. 招聘服务：乙方负责为甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
2. 培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训、职业发展等方面的咨询服务。
3. 薪资管理：乙方负责甲方的薪资核算、发放及相关税务申报工作。
4. 社保缴纳：乙方负责为甲方员工办理社保缴纳手续，确保员工社保权益。
5. 其他人事事务：乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务服务。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月。
协议期满后，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
四、服务费用1. 乙方提供的人事代理服务收费方式为按照服务内容收取固定费用或计件计费，具体收费标准详见附件。
2. 甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供优质的服务，并支付合理的服务费用。
2. 甲方应按时提供乙方所需的相关资料和信息，并保证其真实性、准确性和完整性。
个人委托人事代理协议书范本7篇
个人委托人事代理协议书范本7篇篇1甲方（委托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（受托人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要乙方为其代理人事相关事务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方接受甲方委托代理人事事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代理与人事相关的事务，包括但不限于招聘、入职、培训、离职等流程及相关法律事务的处理。
乙方愿意接受甲方的委托，并按照本协议约定提供相应的服务。
二、委托事项1. 甲方委托乙方代理的具体事项包括但不限于以下方面：人员招聘、劳动合同签订与变更、社保缴纳、考勤管理、薪酬福利、培训安排、离职手续等。
2. 乙方应根据甲方的要求，积极履行上述委托事项，并尽到合理谨慎的义务。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务，并对乙方的服务提出合理的建议和意见。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供高效、专业的人事代理服务。
乙方应保护甲方的隐私，未经甲方同意，不得泄露甲方及相关人员的个人信息。
3. 乙方应遵守相关法律法规，不得在代理过程中从事违法违规行为。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照本协议约定支付乙方人事代理服务费用。
服务费用的具体数额及支付方式应在双方另行签订的服务合同中明确。
2. 甲方应按时支付服务费用，如甲方未按时支付，乙方有权中止服务，并依法追究甲方的违约责任。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议的内容及履行过程中的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的相关资料，不得擅自复制、留存或泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
委托人事代理协议书5篇
委托人事代理协议书5篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方：（委托人的名称）鉴于甲方拟委托乙方从事人事代理服务，双方经友好协商，现达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方协助进行人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 乙方将根据甲方的要求协助办理员工的入职手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险、公积金等手续。
1.3 乙方将为甲方员工提供薪酬福利方面的咨询服务，包括但不限于工资结构设计、薪酬测算、福利政策制定等。
1.4 乙方将为甲方员工提供相关的培训服务，包括但不限于岗位培训、职业规划、技能提升等。
二、权利与义务2.1 乙方应按照国家有关法律法规和甲方的要求，认真履行人事代理服务。
并及时向甲方提交相关工作报告，接受甲方的监督和检查。
2.2 乙方应保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方，否则应对甲方承担相应的法律责任。
2.3 甲方应按时支付人事代理服务费用，并提供必要的工作条件和合作支持。
2.4 双方应本着诚实信用的原则，认真履行本协议约定的各项义务，共同维护双方的合法权益。
三、费用标准3.1 甲方委托乙方从事人事代理服务，需要根据具体的服务项目支付相应的费用。
具体的费用标准双方可在另行协商确定。
3.2 根据双方的约定，费用可以一次性支付，也可以分期支付。
如需要分期支付，双方还需另行协商确定具体的分期付款计划。
3.3 若因为双方协商不成，费用标准的确定，双方协商不成的，费用标准由甲方按照乙方的报价支付。
四、附则4.1 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为______年。
如有续签意向，应在到期前一个月内书面通知对方。
4.2 本协议的解释及履行均适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向___仲裁委员会申请仲裁。
4.3 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等的法律效力。
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委托人事代理协议书(正式版)
The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
委托人事代理协议书
甲方：_________
乙方：_________
_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2．负责被代理人的档案接收和报到手续；
3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其
办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；
4．负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续；
5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6．办理有关资格考试、职称申报等手续；
7．负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1．负责被代理人的日常管理及考核；
2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5．与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日
_________年____月____日
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