软件开发团队绩效考核标准
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序号 1 2 3 4 5 6
名称 工作态度 软件质量 工作难易度 工作效率/能力 主动性 沟通能力
wk.baidu.com
权重
分值
7
程序规范程度
绩效考核标准 备注 bug的等级和个数，回归次数，重要模块系数 功能性，可靠性，易使用性，高效性，可维护性和可移植性，功能点数，复杂度 完成百分比，工作经验
1) 非常及时，随时都可以查阅任意相关文档； 2) 非常规范，较及时，随时可以查阅近期文档，文档编写滞后3天以内； 3) 较规范，较及时，一般可以查阅近期文档，文档编写滞后3～6天； 4) 较规范，但不及时，常常难以查阅，文档编写滞后6天以上； 5) 不规范，不及时，常常难以查阅，甚至没有编写相关文档。
名称 工作态度 软件质量 工作难易度 工作效率/能力 主动性 沟通能力
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权重
分值
7
程序规范程度
绩效考核标准 备注 bug的等级和个数，回归次数，重要模块系数 功能性，可靠性，易使用性，高效性，可维护性和可移植性，功能点数，复杂度 完成百分比，工作经验
1) 非常及时，随时都可以查阅任意相关文档； 2) 非常规范，较及时，随时可以查阅近期文档，文档编写滞后3天以内； 3) 较规范，较及时，一般可以查阅近期文档，文档编写滞后3～6天； 4) 较规范，但不及时，常常难以查阅，文档编写滞后6天以上； 5) 不规范，不及时，常常难以查阅，甚至没有编写相关文档。