公司公共场所环境卫生管理规定_规章制度
各种环境卫生管理规章制度模版(四篇)
各种环境卫生管理规章制度模版(一)第一章总则第一条为维护单位的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
第二条本单位卫生事宜，全体工作人员须一律遵照执行。
第三条凡新进员工，务必了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由人事综合部负责宣达。
第二章办公室环境卫生第四条办公环境是员工进行日常工作的区域，办公区内应持续安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
第五条办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
第六条办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。
第七条原则上办公桌椅每一天清洁一次，墙面每周清洁一次。
第八条卫生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日____并报综合办公室备案，人事综合部负责检查监督卫生工作。
第三章附则第九条人事综合部负责____相关人员，定期对办公区域及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。
第十条本制度的修改和解释权归综合管理部。
各种环境卫生管理规章制度模版（二）第一章总则第一条为了加强环境卫生管理，维护公共卫生环境，保护人民群众身体健康，根据法律法规和相关政策，制定本规章制度。
第二章环境卫生责任第二条环境卫生管理责任属于全体单位和个人，各部门、所有制组织、农村集体经济组织及其成员、法人和其他组织为环境卫生管理负有责任。
第三条各级人民政府及其有关部门对本行政区域的环境卫生状况负有组织、协调、监督和管理责任。
第四条环境卫生管理工作由环境卫生行政主管部门负责，其他相关行政主管部门和社会组织根据职责分工，协助开展环境卫生管理工作。
第三章基本要求第五条全社会应积极开展环境卫生宣传教育活动，提高环境卫生意识。
第六条不得违法排放、倾倒、处置废弃物，不得向环境中排放超过规定标准的污染物。
第七条所有单位和个人应保持环境卫生，不得随意乱扔垃圾，不得随地吐痰，不得乱涂乱写。
公司办公室环境卫生管理制度三篇
公司办公室环境卫生管理制度三篇篇一：公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
四、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域所有的大型绿化植物由园艺公司每月进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的绿化植物由就近员工每周进行一次叶面清理与维护工作。
6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。
五、监督与奖惩1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，并视情况在公司群上进行匿名通报，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。
公司卫生管理制度 企业卫生管理制度(优秀6篇)
公司卫生管理制度企业卫生管理制度（优秀6篇）单位日常卫生管理制度篇一环境保护是国策大事，也是人民生活质量的基本重要条件。
为维护企业的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。
一、环境保护管理的范围：公司各部门、车间、会议室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的维护。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、各场所环境保护要求：(一)车间卫生环境保护1、保持场地清洁，做到每天清扫。
2、各类操作设备加工前做好润滑、预热工作，下班前清洁擦拭，做到设备表面无灰尘，及做好设备保养工作。
3、各类车辆应在规定的固定地点进行清洗，并在清洗后对清洗地点进行清扫，保持下水道疏通，场地整洁，并定期清理淤泥。
4、废旧料应分类放置在规定的收集点，废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用，废液倒入废液收集桶中，定期交运废液处理单位处理。
5、浸漆在浸漆间内进行，浸漆时产生的废气须经活性碳处理器过滤后高空排放，处理器中的活性碳按规定定期更换。
6、车削、磨削时应防止铁屑、铝屑、铜屑等四处飞溅，应安装防护罩，废屑应按类放置在规定的收集处。
7、对污水排放管道保持畅通，并定期清理隔油池内的油污及沉淀物。
(二) 办公室卫生环境保护1、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。
3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。
其他公共区域由办公室卫生清洁人员负责清洁。
(三)实验室卫生环境保护1、实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。
公共场所卫生管理制度范本(通用5篇
公共场所卫生管理制度范本（通用5篇公共场所卫生管理制度1第一章总则第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、乾净、美妙的.工作环境，结合本单位实际，订立本制度。
第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条凡在本单位工作的职工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室协同做好环境卫生的管理工作。
第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高职工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。
机关服务中心负责联系和监督工作，任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。
第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承当。
第二章公共区域的清扫与保洁第八条机关公共区域（包含主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。
第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁雪白，室内无蜘蛛网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。
第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗干净、会议桌洁净乾净、空气清爽。
第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，统一保管及处理。
第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必需特殊保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自发倒入专门设置的容器，尽可能做到无异味、无污秽。
第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。
第三章室内卫生的管理第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查，局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。
公共场所卫生管理规章制度范本(7篇)
公共场所卫生管理规章制度范本（7篇）公共场所卫生管理规章制度范本篇1一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
二、适应范围：公司全体干部员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准：1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。
但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。
4、其他管理规定：a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
公司日常管理制度卫生要求
公司日常管理制度卫生要求一、办公区域清洁标准办公区域是员工日常工作的主要场所，保持其清洁卫生是基本要求。
每个工作台应每日进行清理，无尘土、无垃圾、无污渍。
电脑键盘、鼠标等办公设备应定期使用消毒剂擦拭，以减少细菌滋生。
地面需每日打扫并定期打蜡，墙面和窗户则要保持无尘、明亮。
二、公共设施卫生管理公司的洗手间、厨房、休息区等公共区域需要特别关注。
洗手间应每四小时清洁一次，配备足够的洗手液、纸巾，并确保良好通风。
厨房的餐具要洗净消毒，冰箱内部定期清理，防止食物交叉污染。
休息区则需保持空气流通，沙发和茶几要经常除尘。
三、垃圾分类与处理垃圾分类不仅能减少环境污染，还能提高资源的再利用率。
公司应设立明显的垃圾分类标志，引导员工正确投放废纸、塑料、金属等可回收物以及厨余垃圾和其他废物。
同时，垃圾应及时清运，避免产生异味影响工作环境。
四、空气质量监控办公室内的空气质素直接关系到员工的健康。
因此，定期检测室内空气质量是必不可少的措施。
可以通过开窗通风、摆放绿植、使用空气净化器等方式改善室内空气。
特别是在流感季节，更要加强空气流通，减少病毒传播的可能。
五、食品安全与健康公司提供的饮用水必须符合安全标准，定期对饮水机进行清洗和消毒。
如果公司内有食堂或提供零食饮品，必须保证食品的新鲜度和卫生条件，避免食物中毒事件的发生。
六、绿化美化环境适当的绿化能够净化空气，缓解视觉疲劳。
公司可在办公区域内外适当摆放植物，既美化环境又有利于员工心情的放松。
但要注意选择易于管理和维护的植物，以免增加额外的工作负担。
七、应急预案针对突发的卫生事件，公司需要制定相应的应急预案。
比如水管爆裂、空调系统故障等情况，应有专人负责及时处理，并对可能产生的健康风险进行评估和预防。
八、监督与培训公司应定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
同时，通过日常巡查和定期检查的方式，监督各项卫生要求的执行情况，并对发现的问题及时整改。
厂区公共环境卫生管理制度范文(三篇)
厂区公共环境卫生管理制度范文第一章总则第1条为规范厂区公共环境卫生管理工作，保障员工的健康和生活质量，特制定本制度。
第2条本制度适用于本厂区范围内的所有公共区域，包括但不限于厂房、办公楼、食堂、厕所、停车场等。
第二章公共区域洁净管理第3条厂区公共区域应保持干净、整洁、无异味、无噪音污染。
第4条厂区公共区域应定期进行清洁和消毒，特别是厕所、食堂等公共区域，应每日进行清洁和消毒，并加强对经常接触的表面的清洁，如门把手、扶手等。
第5条厂区公共区域内，设有垃圾箱或垃圾筒，并标明使用规则，员工应按规定分类投放垃圾，保持垃圾箱、垃圾筒的清洁和整齐。
第6条厂区公共区域内，应设置各种设备、设施及器具，如温水器、饮水机、熨烫设备等，并进行定期清洗、维修及消毒。
第三章厕所管理第7条厂区内设有男女厕所，应保持洁净、卫生。
第8条厕所应设有充足的清洁用品，如肥皂、洗涤剂、卫生纸、手纸等，并定期补充。
第9条厕所应设有充足的清洁用具，如刷子、扫帚、拖把等，并定期更换。
第10条厕所应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第11条厕所内的马桶、地板、水槽等应定期清洁，特别是厕所内部及便座，应每日进行清洁和消毒，并保持干净、无异味。
第12条厕所内不得随意堆放杂物，如厕纸、手纸等应投放垃圾筒。
第13条厕所内应设置充足的照明设施，保证足够的光照。
第四章食堂管理第14条厂区食堂应保持洁净、整洁，并保证有足够的用餐空间。
第15条厂区食堂应设有充足的器皿、餐具及清洁用品，并定期清洗、消毒。
第16条厂区食堂应提供卫生、健康的食品，遵守食品安全卫生法规。
第17条厂区食堂应提供充足的饮用水，并定期检测水质。
第18条厂区食堂应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第19条厂区食堂应进行定期的卫生检查和清洁，特别是餐桌、厨房设备及油烟排放设施。
第五章停车场管理第20条厂区停车场应保持整洁、有序，并设有充足的停车位。
第21条厂区停车场应设置明确的停车标志和指示标志，保证员工能够方便找到停车位。
关于公共场所的卫生管理制度(三篇)
关于公共场所的卫生管理制度公共场所的卫生管理制度主要包括以下方面：1. 卫生设施要求：公共场所应配备必要的卫生设施，如卫生间、洗手台、垃圾箱等，并保持设施的良好状态，确保正常使用。
2. 清洁维护：公共场所应定期清洁、消毒，并保持通风良好。
清洁工作要包括地面、墙壁、天花板、桌椅等各个角落。
3. 垃圾管理：公共场所应设置垃圾箱，定期清理垃圾，并将垃圾分类处理，确保环境整洁。
4. 食品卫生：公共场所如餐厅、食堂、食品摊位等要求提供符合卫生标准的食品，保证食品安全。
5. 显著位置的卫生警示标志：公共场所应设置卫生警示标志，提醒人们保持卫生，如洗手标志、垃圾分类标志等。
6. 疫情防控：公共场所应制定疫情防控措施，加强对人员进出的管控，进行必要的防疫消毒工作，确保公共场所的安全卫生。
7. 法律法规的遵从：公共场所应遵守相关的卫生管理法律法规，如国家卫生法、食品安全法等，确保公共场所的卫生管理工作合规。
以上是关于公共场所卫生管理制度的一些基本要求，不同国家和地区可能会有具体的细则和要求。
公共场所的卫生管理是为了保护公众的健康和安全，减少疾病传播风险。
关于公共场所的卫生管理制度（二）公共场所的卫生管理制度是指为了保障公共场所环境的卫生安全和人们的健康，制定的一系列规章制度和措施。
1. 环境卫生管理：公共场所需要定期清洁和消毒，包括地面、墙壁、天花板、桌椅、门窗、卫生间等设施的清洁和消毒，确保环境卫生达标。
2. 垃圾管理：公共场所需要设立专门的垃圾收集处，定期清理和清运垃圾，分类处理垃圾，避免垃圾滋生细菌和传播疾病。
3. 餐饮管理：公共场所的餐饮服务需要遵守食品安全法律法规，进行食品卫生管理，包括食材采购、贮存、加工、烹饪、出售等环节的卫生要求，确保食品的安全和卫生。
4. 卫生设施管理：公共场所需要配备卫生设施，如洗手间、洗手液、纸巾等，保证人们能够方便地清洁双手。
5. 消毒措施：公共场所需要定期进行消毒，包括使用消毒剂对公共场所的各种设施和物品进行定期消毒，杀灭病菌和病毒。
公司公共场所环境卫生管理规定
公司公共场所环境卫生管理规定1. 引言本文档旨在规范公司公共场所的环境卫生管理，确保员工和客户在公司内部的环境安全和健康。
所有员工和访客都应遵守本规定。
2. 公共场所的定义公司公共场所指的是所有员工和客户共同使用的区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、餐厅、卫生间等。
3. 环境卫生管理责任公司将设立环境卫生管理小组，负责监督和执行公共场所的卫生管理工作。
该小组由相关部门的代表组成，每季度至少开展一次环境卫生检查。
所有员工都应积极配合该小组的工作。
4. 公共场所卫生要求4.1 公共区域清洁所有公共区域应保持干净整洁，包括地板、桌面、椅子等表面。
垃圾桶应定期清空，确保周围环境整洁。
4.2 卫生间管理卫生间应每日清洁消毒，保持通风良好。
卫生间内的水槽、马桶、镜子等应保持干净，相关设备设施要正常运作。
4.3 餐厅管理餐厅应保持干净整洁，餐桌、椅子、餐具等应定期进行清洁和消毒。
餐厅内禁止吸烟，员工和客户必须在指定区域内用餐。
4.4 空气质量管理公司将定期检测公共场所的空气质量，确保室内空气清新，符合卫生标准。
如有异常情况，应及时采取相应的措施进行处理。
5. 公共场所卫生管理措施5.1 员工培训公司将组织员工参加环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
员工应当定期参加相关培训并按要求落实到实际工作中。
5.2 定期清洁和消毒公司将制定公共场所的清洁和消毒计划，并由专人负责执行。
定期清洁和消毒的频率应根据实际情况进行调整。
5.3 垃圾分类和处理公司将设立垃圾分类区域，并配备相应的分类垃圾桶。
员工和客户应按要求将垃圾分类投放，并确保垃圾及时清理和处理。
5.4 环境卫生检查公司将定期进行环境卫生检查，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
检查结果将记录并报告给相关部门。
6. 处罚措施对于违反公司公共场所环境卫生管理规定的行为，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
7. 附则7.1 本规定自发布之日起生效。
公司场地卫生管理制度
公司场地卫生管理制度一、总则为了保障公司场地的卫生环境，营造良好的工作氛围，提高员工的工作效率，制定本管理制度。
该管理制度适用于公司内各部门的场地卫生管理工作。
二、责任主体1. 公司全体员工都有维护公司场地卫生的责任，应按照规定认真履行卫生管理制度。
2. 部门主管应对本部门的场地卫生管理工作负主要责任。
3. 行政部门负责监督和协调全公司的卫生管理工作。
三、卫生管理原则1. 预防为主。
预防比治疗更为重要，员工应加强卫生意识，从源头上减少污染和疾病传播的可能。
2. 分工合作。
各部门应根据自身工作特点，划分卫生管理责任，形成工作配合和协同合作的制度。
3. 定期检查。
定期进行场地卫生检查，发现问题及时整改，并制定改进措施，以确保卫生管理制度的有效执行。
四、具体措施1. 环境清洁（1）每日有专人负责清扫公司场地，保持办公区域、休息区域、厨房、卫生间等地方的干净整洁。
（2）保持公司场地的通风良好，定期清洁空调、加湿器和空气净化器等设备，防止细菌滋生。
2. 垃圾分类（1）员工应根据垃圾分类要求，将废纸、废塑料、废金属等垃圾分别投放到相应的分类桶中。
（2）定期清运垃圾，确保垃圾不会产生异味和滋生细菌，维护公司场地的卫生环境。
3. 食品安全（1）严格执行食品安全制度，保证公司食堂的食品卫生安全，尤其是冷热食物的存放和加热要符合卫生标准。
（2）食品采购要选择正规渠道，严禁购买过期或变质的食品，保证员工的饮食健康。
4. 使用公共设施（1）公司设施如电脑、打印机、复印机等为公共设施，员工在使用时应注意保持清洁，使用完毕后及时清理。
（2）定期检查公共设施的运作情况，及时维修或更换，确保设施的正常使用。
五、监督检查1. 行政部门应定期抽查各部门的卫生管理情况，形成检查报告，并向部门主管和员工反馈。
2. 对于发现的问题，行政部门应及时约谈相关责任人，制定整改措施，并跟踪整改情况直至问题解决。
六、奖惩制度1. 对于表现良好的部门和员工，公司可给予表扬和奖励，激励其继续保持良好的卫生管理水平。
公共场所环境卫生管理制度(四篇)
公共场所环境卫生管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款____元。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚英无杂物，一处不合格罚款____元。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款____元。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50―____元。
公共场所环境卫生管理制度（二）一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。
二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。
2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。
4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。
三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责，每一天清扫一次。
医院的会议室由保洁员每周打扫一次。
2、各科室内卫生由各科室人员负责。
四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。
2、保洁员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。
每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。
3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净，并服从卫生督查小组的批评意见。
4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。
公司办公区卫生管理制度
公司办公区卫生管理制度任何有效的卫生管理制度都需要基于明确的管理原则。
公司的卫生管理制度应以保障员工健康为首要目标，同时强调预防为主、日常维护与定期深度清洁相结合的管理策略。
该制度应鼓励员工积极参与，形成全员共治的良好氛围。
是具体执行层面的要点。
公司需要设立专门的卫生管理团队，负责制定清洁计划、监督执行情况，并处理突发的卫生问题。
团队成员应包括管理层代表、行政人员以及普通员工代表，以确保各方利益的平衡和有效沟通。
具体到清洁工作，公司应该制定详细的清洁标准和清洁频次。
例如，办公桌面每日使用后需擦拭干净，公共区域如会议室、休息室等需每天至少清洁一次，而地板则需每日或隔日清扫及吸尘。
卫生间的清洁则需要更频繁，至少每四小时检查并清理一次。
除了常规清洁，公司还应实施定期的大扫除。
这可以是每周或每月进行一次的深入清洁，针对办公室角落、空调出风口、灯具等不易日常清洁的区域。
为了确保制度的执行力，公司应将卫生管理工作纳入员工的日常工作职责中，并对表现突出的个人或部门给予奖励。
同时，对于违反卫生管理规定的行为，应当有相应的处罚措施，以此确保每位员工都能遵守规定。
公司还可以通过定期培训来提高员工的卫生意识。
这些培训可以包括个人卫生知识、正确的清洁方法、垃圾分类等内容，帮助员工理解卫生管理的重要性，并掌握实际的操作技能。
为了更好地监控卫生状况并及时改进，公司应该建立一个反馈机制。
员工可以通过匿名调查问卷、建议箱等方式提出他们对办公环境卫生的看法和建议。
管理层需要定期审阅这些反馈，并据此调整卫生管理制度。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文（七篇）
2024年公共场所环境卫生管理制度例文公司环境卫生管理规定：1. 卫生管理涵盖的区域包括公司各职能部门、工地办公室的办公室、会议室、计算机室、卫生间、花坛、绿地、走廊、门窗等办公区域及其附属设施的清洁卫生。
2. 清洁标准如下：门窗无明显尘土；地面保持干净，无污渍、泥土；墙壁及装饰品无蜘蛛网、浮尘；灯具、风扇、空调清洁无尘；书架、镜子清洁，资料排列有序，无积尘；办公桌面上无尘，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅定位准确，座套保持整洁；计算机、打印机等设备维护良好，无积尘、泥土；卫生间墙面、地面、便器洁净，无杂物，无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
3. 实行部门责任制，部门负责人作为卫生管理责任人。
各部门负责各自办公室的日常清洁工作。
公共区域的清洁则按照划分的责任区进行，具体为：南办公室走廊大门以东由东侧办公室负责，以西由财务部负责；院子以走廊大门和西办公楼门洞中心线为界，东南部及东南角花坛由办公室负责，西南部由财务部负责，东北部及东北角花坛由城建资产部负责，北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前的三包工作。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
4. 责任区的卫生清理每周集中清理一次，日常保洁工作由办公室定期组织卫生检查与评分。
5. 各部门需认真对待卫生清理和检查工作，积极主动保持卫生环境，不得因卫生不达标影响公司的整体评价。
6. 卫生检查的评分结果将被记录并汇总，作为年终评优评先工作的重要参考依据。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文（二）一、本院积极倡导卫生与公共道德，期望所有员工能主动维护医院的环境及科室的清洁卫生。
二、在医院区域内，以下行为被严格禁止：1. 禁止随地吐痰，禁止乱丢垃圾，禁止从室内向外抛掷废弃物。
2. 禁止在办公区内随意堆积、放置或悬挂个人生活用品或食品。
3. 禁止在走廊内储存影响通行的废旧物品。
4. 禁止擅自移动或损坏医院的卫生设备和设施。
场所环境卫生管理制度
场所环境卫生管理制度一、制度目的为了保障场所环境卫生，促进健康生产和生活，同时避免卫生问题对员工和客户的困扰，制定本管理制度，建立起相应的规章制度，确保场所环境的卫生安全性。
二、适用范围本管理制度适用于本公司内的所有场所，包括但不限于办公场所、生产车间、休息室、洗手间等。
三、职责分工（一）公司领导1.负责制定公司卫生健康政策和各项卫生标准；2.对重大卫生安全问题采取决策；3.对卫生安全工作做出总体规划。
（二）全体员工1.严格遵守公司有关卫生安全的规定；2.积极配合公司卫生安全工作，及时发现并报告卫生隐患；3.维护公司整体卫生环境，不搞乱扔乱放垃圾等行为。
（三）卫生员1.负责公司日常卫生清扫工作；2.对公共场所如厨房、卫生间等进行定期卫生检查；3.监督卫生在岗人员认真做好卫生清洁工作；4.及时报告相关卫生安全问题。
（四）场所管理员1.组织实施本管理制度，保证场所卫生完好；2.严格落实有关卫生质量控制，及时采取措施排除卫生隐患；3.定期检查卫生管理制度的执行情况，发现问题及时整改。
四、卫生管理制度（一）日常卫生1.按照公司要求对场所内地面、墙面、门窗、空调、桌椅、设备等进行日常清洁卫生处理；2.定期清洗场所内垃圾，禁止乱扔乱放垃圾；3.定期进行卫生保洁和其他基础卫生工作。
（二）设备设施卫生1.对办公设备、室内各种设施及其他生产设施、仪器等进行定期卫生清洁；2.定期对电器设备进行检查维护，防止出现卫生安全问题。
（三）厨房卫生1.厨房必须保持清洁，食物生产应该有专门的厨师完成；2.确保食品质量过硬，食物加工前要得到质检部门的审核；3.食品库存应定期检查，过期食品及时处理。
（四）卫生监督1.定期聘请第三方专业机构对场所环境卫生进行检查，排除隐患；2.对工作中发现的卫生问题，要及时及时整改。
（五）卫生细则1.禁止在场所内吸烟；2.禁止在场所内敲击、撞击和乱穿鞋子，尤其是对木质地面；3.禁止在场所内喝酒，并杜绝饮酒影响工作的行为；4.禁止乱扔垃圾，造成环境污染。
公司公共场所规章制度
公司公共场所规章制度第一章：总则第一条为了维护公司公共场所的秩序，营造和谐的工作环境，保障员工和客户的安全，特制定本规章制度。
第二条公司公共场所包括但不限于办公区域、会议室、接待厅、休息室、食堂、娱乐设施等，适用本规章制度。
第三条公司员工必须遵守本规章制度，不得违反规定，否则将受到惩处。
第四条公共场所规章制度由公司相关部门负责审核和管理，具体执行负责部门为行政部门。
第五条公司员工对本规章制度具有知情权和遵守义务，应当认真学习和执行。
第二章：公共场所的使用第六条公司员工在公共场所使用时应保持文明礼貌，不得大声喧哗、打闹、议论他人私事等。
第七条公司员工在公共场所不得吸烟、喧哗、斗殴、打赌、妨碍他人正常工作。
第八条公司员工在公共场所如有突发状况应及时报告相关部门，保持冷静，配合工作人员处理。
第九条公司员工在公共场所不得私自携带易燃易爆、剧毒或其他危险物品，如需要携带应提前向相关部门申请。
第十条公司员工在公共场所不得擅自使用私人电器设备，如需使用应向相关部门申请并遵守相关规定。
第三章：公共场所的卫生与环境第十一条公司员工在公共场所要保持环境卫生，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
第十二条公司员工在公共场所如需吸烟应到指定吸烟区域，并注意保持场所卫生。
第十三条公司员工在公共场所如有食品饮料需求应到指定餐厅或食堂用餐，不得在办公区域或其他非用餐场所进食。
第十四条公司员工在公共场所如有遗失物品或发现环境问题应及时报告相关部门，不得私自处理或隐瞒。
第十五条公司员工在公共场所应保持环境整洁，爱护公共设施设备，不得恶意损坏或浪费。
第四章：安全管理第十六条公司员工在公共场所应遵守安全管理规定，正确使用消防设备、紧急疏散通道等。
第十七条公司员工在公共场所要保持警惕，如发现可疑人员或物品应及时报告相关部门处理。
第十八条公司员工在公共场所应遵守工作纪律，不得擅离职守、串岗，应认真履行职责。
第十九条公司员工在公共场所应遵守网络安全规定，不得私自连接未知网络，下载未经审核的软件。
公司办公卫生管理制度内容(7篇)
公司办公卫生管理制度内容（7篇）最新公司办公卫生管理制度内容（7篇）公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式，现代公司制也是企业的主要形式，以下是小编准备的最新公司办公卫生管理制度内容范文，欢迎借鉴参考。
最新公司办公卫生管理制度内容（精选篇1）为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。
一、区域划分1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。
2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。
3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。
二、制度内容(一)公共区域卫生要求：1)保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2)保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
3)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
4)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
5)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
(二)办公区域卫生要求：1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2)主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。
4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘。
5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
(三)个人卫生要求：1)衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2)禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。
3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)
公司卫生管理制度公司卫生规章制度(8篇)在现实社会中，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编小鱼儿给大伙儿分享的8篇公司卫生管理制度的相关范文，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司卫生规章制度篇一为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定工程部办公室卫生制度。
一、工程部机关环境卫生要求：〔一〕公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉保护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的'水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
〔二〕办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几外表清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，外表清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品〔如废旧电池、玻渣等〕、有异味的杂物和易燃易爆物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、工程经理办公室、工程部办公室、会议室的清洁卫生由工程部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由工程部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前10分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、工程部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并催促该办公室人员做好。
2、工程部经理办公室、工程部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
公司卫生制度篇二主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
公共场所卫生间管理制度(五篇)
公共场所卫生间管理制度公司卫生间管理制度卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
公共场所卫生间管理制度（二）是为了保障公共场所卫生间的整洁、干净和卫生，提高公众生活和工作环境的质量，对公共场所卫生间的使用和管理进行规范和指导。
下面是一些常见的公共场所卫生间管理制度内容：1. 清洁保洁制度：规定清洁人员应定时对卫生间进行清洁和保洁，包括清扫、擦拭、消毒等工作，确保卫生间的整洁和干净。
2. 设备设施维护：规定公共场所卫生间的设备设施应定期检查和维修，确保正常运行和使用。
3. 卫生用品供应：规定公共场所卫生间应提供足够的卫生用品，如洗手液、纸巾、卫生纸等，保证用户的基本需求。
4. 使用须知：在卫生间内设置使用须知和宣传标语，引导用户文明使用卫生间，并提示正确的使用方式和注意事项。
5. 垃圾分类：设置垃圾箱并标明分类要求，引导用户将垃圾进行分类投放，以便后续处理和回收利用。
6. 监督和检查：加强对卫生间管理工作的监督和检查，确保制度的有效执行和卫生间的良好运行。
7. 投诉处理：建立投诉处理机制，对公众针对卫生间管理问题的投诉进行及时处理和回复。
8. 安全管理：规定卫生间内应设置紧急救援设备和应急电话等安全措施，确保用户在使用过程中的安全。
场所环境卫生管理制度范文（3篇）
场所环境卫生管理制度范文1.总则1.1本制度是为了规范场所环境卫生管理工作，确保场所环境卫生安全，提升场所形象和顾客满意度，保护员工健康，减少事故和卫生相关问题的发生。
1.2本制度适用于所有工作场所，所有员工均需遵守。
1.3负责场所环境卫生管理的单位或人员应确保制度的执行和监督，并定期进行检查和评估。
2.职责和权限2.1场所环境卫生管理单位或人员负责制定和实施场所环境卫生管理制度，并确保员工的执行。
2.2员工应遵守本制度和相关卫生管理制度，积极参与卫生工作，如发现环境卫生问题应及时报告。
2.3场所环境卫生管理单位或人员有权对环境卫生问题进行整改和处罚，并记录相关情况。
3.场所环境卫生管理要求3.1场所内部设施设备必须保持清洁、完好，定期进行检修和维护。
3.2场所内的垃圾必须分类投放，并设有垃圾分类指示牌，定期清运。
3.3场所的卫生区域如洗手间、厕所等必须保持清洁，地面应保持干燥，随时补充卫生纸、肥皂等物品。
3.4场所内应设置足够数量的垃圾桶，并定期清理和消毒。
3.5场所内的饮用水应符合卫生标准，饮水设备应定期清洗和消毒。
3.6场所内的空气质量要求必须符合相关卫生标准，必要时应安装空气净化设备。
3.7场所内的食品摆放和加工区域必须保持整洁，食品存放符合卫生要求。
3.8场所内的卫生管理单位或人员应定期进行卫生检查和消毒工作，制定相关记录和报告。
4.培训和宣传4.1场所环境卫生管理单位或人员应定期组织员工进行卫生培训，包括卫生知识和技能。
4.2场所内应张贴相关的卫生管理宣传资料，提醒员工和顾客注意卫生。
4.3卫生管理单位或人员应定期向员工和顾客宣传相关卫生知识和政策，提高卫生意识。
5.奖惩措施5.1对于违反卫生管理制度和相关规定的员工，可给予纪律处分，如口头警告、书面警告、罚款等。
5.2对于卫生管理不到位的场所，可暂停相关服务和合作，直到整改完毕。
5.3对于表现良好的员工和场所，可给予奖励和表彰。
6.监督和评估6.1卫生管理单位或人员应定期对场所环境卫生进行检查和评估，记录相关情况和整改措施。
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公司公共场所环境卫生管理规定_规章制度
公司公共场所环境卫生管理规定s("fzoom");s("hzh0");s("hzh1");s("hzh2");一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
二、适应范围：公司全体干部员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准：
1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：
a、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；
b、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
c、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：
a、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。
但必须保证每周冲洗两遍。
b、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
c、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。
d、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。
4、其他管理规定：
a、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
b、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
c、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
d、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
e、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
f、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。
g、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净；如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
h、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。
6本管理规定归属集团人力资源中心解释。
7、对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交人力资源中心，由人力资源中心统一修改，未修改前按原规定执行。
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