创建健康促进学校自我评估报告

创建健康促进学校自我评估报告

一、制度完善

（一）学校领导高度重视，健康学校从自身做起；我校领导班子成员深刻意识到吸烟危害及创建健康促进学校工作意义重大，积极响应号召，从我校两名吸烟领导做起，主动健康、戒烟，以身作则，积极带动全校职工健康、戒烟的热情。

（二）健全管理机制，职责目标明确；

1、在我校领导班子的统一组织下，将创建“健康促进学校”纳入我校的工作计划，努力在2018年成功创建健康促进学校。

2、成立我校健康领导小组，由校长任组长，成员由各科室主要负责人担任，下设健康办公室，职责分工明确。

3、成立健康巡查小组与督查小组，定期（行政查房）对所属区域进行检查、整改，并作好工作记录。

（三）完善制度，规定人员职责；我校办公室先后制定并完善8项健康落实方案、计划和相关规章制度，规定全体吸烟的干部职工禁止穿工作服在室外吸烟，有共同负责学校禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务劝阻一切吸烟的病人及家属并进行吸烟危害和戒烟方法教育。

二、宣教得力

（一）全校动员，积极响应；由我校领导班子组织实施，成功开展动员大会。全体干部职工积极响应号召，临床科室和职能部门负责人签订“无烟科室责任书”，初步实现无烟环境。

（二）展开基线调查，撑握全校职工吸烟情况；发放调查问卷，开展基线调查，全面撑握本校职工吸烟情况。

（三）开展健康教育讲座，认真组织学习； 1、在省、市健教所指导下，为我校全体干部职工进行“吸烟与健康”知识讲座，强化全体医务工作者对吸烟危害的正确认识，提高了全体干部职工健康、戒烟能力。

2、各科室自主组织学习，为本科室医务人员进行2次健康培训，进一步强化医务人员的健康、戒烟意识。

（四）广泛宣传，全面开展健康工作；

1、通过校内网站、宣传栏、学校信息简报、电视广告等多种形式，向社会各界人士宣传我校“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。

2、学校全面禁烟，在病房、走廊、楼道及各办公场所明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，禁止校内小卖部销售香烟。全面告知学校员工、患者、家属及来访者不得在学校室内吸烟。

3、结合人性化管理，坚持合理、少设、符合消防要求，在远离人员密集区域和行人必经处设置吸烟区，并有明显引导标识。

（五）以奖为主惩为辅，鼓励和帮助职工戒烟；

1、学校制定戒烟奖励，积极鼓励全体干部职工戒烟。

2、为自愿戒烟的提供免费的戒烟药物，提供防止复吸的技术指导，作好工作记录。

三、总结工作

在省、市健康教育所及县教育局的指导和帮助下，通过全校干部职工的共同努力，我校“健康促进学校”创建工作各项措施贯彻落实到位，取得很大成绩。