专业技术人员继续教育测验考试和答案

一、判断题（本大题共10小题，每小题4分，共40分）

于1、专业技术人员职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基

本要求，职业资格包括从业资格和就业资格。本题得4分

正确

金错误

参考答案：错误

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于2、预警与应急响应：突发事件发生时采取的行动，目的是快速应对事件发生, 提高应急行动能力。本题得4分

正确

参考答案：正确

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旨3、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行

本题得4分

口正确厂错误

参考答案：正确

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昌4、饮食尽量以7分饱，清淡而有营养为原则。本题得4分

参考答案：正确

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十5、国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。本题得4分

*正确

厂错误

参考答案：正确试题解析：显示显示答案

十6、科学方法一般指从哲学的视角，将具体科研过程中总结出来的科研方法加

以提炼，力图使其系统化并具有普遍性。（）本题得4分

正确

参考答案：正确

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十7、对照试验是通过两个以上的相似族群，进行试验比较，以确定某种因素与

实验对象的关系。本题得4分

正确

参考答案：正确

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昌8、科研论文特点包括：创新性、学术性、准确性、规范性、可读性。本题得4分

&正确

错误

参考答案：正确

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十9、学术性的特点是对学科的发展具有引导作用、对学术的成果具有承认的作用。（）本题得4分

”正确

厂错误

参考答案：正确

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囹10、思维是对客观事物间接的、概括的反映。（）本题得4分

匕正确

广错误

参考答案：正确

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二、单选题（本大题共5小题，每小题4分，共20分）

旨1、工业产权不包括（）。本题得4分

1_丄、产地标记口B商标权

* C制止不正当竞争

参考答案：制止不正当竞争

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于2、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。本题得4分

A、国内劳动争议和涉外劳动争议

B单个劳动争议与集体劳动争议

C 个别争议和团体争议

« D权利争议和利益争议

参考答案：权利争议和利益争议

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旨3、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）

本题得o分

* A、试用期条款

B劳动保护和劳动条件

C 劳动合同期限

D劳动报酬

参考答案：劳动报酬

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冒4、（）:应注明本课题的来源和编号。本题得4分

-A、课题来源口

B课题依据厂C课

题摘要

参考答案：课题来源

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于5、（）是反映客观现实的一种思想，是对研究对象有所断定的一种思维方式。本题得4分

厂A、推理

广B科研

*C判断

参考答案：判断

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三、多选题（本大题共10小题，每小题4分，共40分）

昌1、根据著作权法规定，著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方

式行使？（）。本题得4分

w~A、许可他人行使

‘ B由著作权人所在单位自行行使

‘ C自己行使

’ D转让给他人行使

*E、授权著作权集体管理组织行使

参考答案：许可他人行使，由著作权人所在单位自行行使，自己行使，转让给他人行使，授权著作权集体管理组织行使，

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昌2、下列人员属于专业技术人员的有（）。本题得0分

A、演员

B乡村医生’ C幼儿园老师

」D石匠艺人

参考答案：演员，乡村医生，幼儿园老师，石匠艺人, 试题解析：显示

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□3＞人身权是（）。本题得0分

* A、请求权幻B相对权幻C支配权切D绝对权参考答案：相对权，绝对权，

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冒4、下列哪些情形不能认定为工伤？（）。本题得4分

’ A、自残或者自杀的

‘ B工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的W|C醉酒导致伤亡的

」D患职业病的

参考答案：自残或者自杀的，工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的试题解析：显示

,醉酒导致伤亡的

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旨5、从内涵理解，薪酬主要包括的含义有（）。本题得0分

自A职称薪酬

站B能力薪酬

’ C业绩薪酬

切D岗位薪酬

参考答案：能力薪酬，业绩薪酬，岗位薪酬，

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于6、回答（）问题主要是考察申请者是否对自己的核心问题有清楚的认识本题得o分W|A、要点

W|B重点

‘ C难点

参考答案：重点，难点，

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囹7、学术会议的特点有（）。本题得o分