陕西省卫生高级职称晋升政策
陕西省副主任医师评定条件
陕西省副主任医师评定条件陕西省卫生系统职称论文取消？¦惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。
新职称政策评审问题（二）学历资历条件：参加职称评审的人员要求具有属于国民教育序列、与所报职称专业相同或相近的学历；不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。
评审各级职称学历资历条件如下：1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：大学本科以上毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。
2、晋升副高级职称，必须具备下列条件之一：（1）大学本科以上毕业，取得中级资格并任现职满5年；（2）后取国民教育本科学历，需从事本专业工作满15年，取得中级资格并任现职满5年；（3）大专毕业直接从事本专业技术工作满20年或后取国民教育大专学历并累计从事本专业技术工作满25年，取得中级资格并任现职满5年；（4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），取得中级资格并任现职满5年，本条仅适用于县及县以下单位，不含市辖区域内人员。
（三）外语条件：参加相应级别外语全国统考，成绩合格并在有效期内。
符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请外语免试。
（1）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；（2）晋升正高级专业技术人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；（3）年满50周岁并连续从事专业技术工作满20年;（4）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；（5）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；（6）取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）；全国公共英语考试五级（PETS5）；获得博士学位;（7）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；（8）获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;获厅、局级一等奖前三名的；（四）论文著作条件：1、晋升正高职称的人员应当具备下列条件之一：（1）著作1本，主编或副主编（本人执笔4万字以上）；（2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者。
陕西晋升卫生副高的论文要求,杂志要求---陕西晋升卫生副高要求
陕西晋升卫生副高的论文要求,杂志要求陕西晋升卫生副高的论文要求,杂志要求---陕西晋升卫生副高要求1、考完需要准备什么？考分问题：考分不是特别关键，但考分是一票否决的。
院长开会做考前动员就说：有些三甲医院的副院长，59分也杀了，和厅长关系再好也没用。
及格就大家都差不多，至少几乎又站到一条起跑线了。
分数不及格的可能专业组会给过，不过到了高评委也是统统杀了。
所以分数不及格的，就算了。
另外分数在不同学科比较没有意义，有的学科可能考的都不错，有的学科会考的剃光头。
高评委专业组：专业组基本就是省内本学科的大腕们了，一般主任委员是召集和主持人。
评审关键就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1级），有几篇核心的；在专业组最杀人的就是年限，大部分本科，硕士5年，博士3年的几乎都是被杀的对象；课题对正高有要求，不过要的是省级以上第一责任人的，否则没啥用；副高没几个有第一责任人的省级以上课题，要求不是很高。
专业组会给出一个评分意见，这个还是挺重要的。
如果主任委员一直看你不顺，你肯定危险了。
专业组是给你打分的，不存在过不过的问题。
高评委：高评委基本都是省内各个专业的顶级大腕，还有就是顶级老人。
人数不知道，有人说20多个，有人说10多个，有人说30多个。
这些人是如何抽出来的，我们这些小人物都不太清楚。
评审的人有1000多号人（因为专业组不过的也要送高评委）。
可想而知，1000多个人，我们亲爱的高评委早就晕了。
听说这些大腕们看着大屏幕走。
看到不及格的分数不打都肯定杀出了，看到专业组给分低的也肯定杀出了，看到他不顺眼的莫名其妙给打个低分也难说。
综上所述在高评委除了及格和专业组分数以外，其他都是随机的，虚的。
关于基础单位和省级单位竞争问题：听说按照以上评审方法。
基层医院和省级三甲医院的人拼文章，拼课题肯定是不行的。
所以高一级别的医院每年允许考试的人数和厅里给的名额基本是差不多的，也就是高级别医院的人在争取考试资格的时候就已经争的头破血流了。
2023年陕西卫生高级职称评审条件(一)
2023年陕西卫生高级职称评审条件(一)2023年陕西卫生高级职称评审条件背景介绍•陕西卫生高级职称评审是卫生系统内晋升职称的重要机制之一。
•2023年，陕西卫生高级职称评审条件将进行一系列调整和修订。
主要变动•专业技术职务类别调整–根据卫生领域的发展趋势，调整了专业技术职务类别的命名和划分。
–新增或合并了一些职务类别，以适应卫生领域专业发展的需求。
•学历要求提升–高级职称评审要求将提高学历门槛。
–学历硕士及以上专业职称、硕士学位与高级职称评审的匹配度将更高。
•科研成果权重增加–在评价指标体系中，科研成果的权重将增加。
–发表高水平科研论文、参与重要科研项目等将对高级职称评审起到更大的支持作用。
•继续教育学时要求–对高级职称评审人员提出更高的继续教育要求。
–参加系统内外的学术交流、培训、进修等活动的学时要求将提高。
•绩效考核结果纳入评审–工作绩效是评价一个人员能力的重要指标。
–2023年开始，绩效考核结果将纳入高级职称评审的参考因素之一。
影响•提高专业素质与学术水平–调整后的评审条件将促使医护人员加强专业知识和技能的学习。
–积极投身科研工作，提升自身的学术水平，为卫生事业的发展做出更大贡献。
•激发工作动力与积极性–要求医务人员参与更多的继续教育、学术交流等活动，促使其持续学习与成长。
–绩效考核结果的纳入评审，将鼓励医务人员积极担当工作，提升工作绩效。
•提升卫生领域的整体素质–此次调整将推动卫生领域人才的素质提升，使其更适应新时代的工作需求。
–优秀的医护人员将带动整个卫生系统的发展，提升卫生领域的整体素质。
结语•陕西卫生高级职称评审条件的调整将为医护人员的职业发展提供更加明确的指引。
•通过不断提升专业素质和学术水平，医务人员将能够在卫生事业中做出更为卓越的成绩。
认真阅读：陕西省卫生副高职称晋升政策的通知-推荐下载
认真阅读：陕西省卫生副高职称晋升政策的通知我是安康的一个三甲医院医生，准备了几年时间，跌跌撞撞总算成功晋升副高，很多同行们晋升之前由于没有充分做好准备，耽误很多时间，现在发现网上搜的很多东西不真实，并不可信，我看了一下，关于陕西高级卫生职称评审的很多政策都是错的，有的是过期的，在此，我将最新的政策贴出来，供大家参考。
还有一些我个人评审过程中遇到的困难和解决方法，希望大家能留心阅读，最好能为同行们提供一定的帮助！现在回过头来看，其实只要未雨绸缪，顺利晋升，也并不是那么难的事，以下是我的一些经验与大家分享，仅供参考！一、复习须知：1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。
这个我们左右不了。
2.复习资料应该有，但不能过分依赖。
主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。
3.我们要对常考知识点作为重点学习。
看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。
其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。
我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。
4复习用书 大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。
但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比，新增内容十有八九是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。
对于复习用书，个人认为本科课本，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。
2023年陕西卫生高级职称评审条件
2023年陕西卫生高级职称评审条件摘要：一、引言二、陕西卫生高级职称评审条件概述1.基本条件2.业绩成果要求3.专业能力要求4.学术水平要求三、评审流程1.申报2.审核3.面试4.公示5.颁证四、相关政策及注意事项1.政策支持2.注意事项五、总结正文：一、引言随着我国医疗卫生事业的发展，卫生高级职称评审成为衡量卫生人才专业能力和学术水平的重要标准。
本文将详细介绍2023年陕西卫生高级职称评审条件，帮助相关人员了解评审要求，做好申报准备。
二、陕西卫生高级职称评审条件概述1.基本条件申请人应具备良好的职业道德和职业操守，热爱本职工作，身体健康。
同时，具备相应的学历和任职资格，如本科及以上学历、主治医师及以上职称等。
2.业绩成果要求申请人需具备一定的工作经验，取得一定的业绩成果。
如在疑难杂症诊治、危急重症救治等方面取得显著成效，或在科研、教学等方面有突出表现。
3.专业能力要求申请人应具备扎实的专业知识和技能，掌握本专业最新发展动态，具备较高的临床、科研、教学等专业能力。
4.学术水平要求申请人需具备一定的学术影响力，如在国内外专业期刊发表一定数量的学术论文，或参与编写专著、教材等。
三、评审流程1.申报申请人需按照评审要求，提交相关材料，如个人简历、业绩成果、学术论文等。
2.审核评审机构对申请人提交的材料进行审核，确认申请人是否符合评审条件。
3.面试通过审核的申请人需参加面试，面试主要测试申请人的专业知识和综合素质。
4.公示评审机构对通过面试的申请人进行公示，接受社会监督。
5.颁证公示无异议的申请人，将由评审机构颁发卫生高级职称证书。
四、相关政策及注意事项1.政策支持陕西省政府及相关职能部门将不断完善卫生高级职称评审政策，为卫生人才发展创造良好环境。
2.注意事项申请人需关注评审政策动态，确保所提交材料真实、完整、规范，切勿弄虚作假。
五、总结2023年陕西卫生高级职称评审条件涵盖了基本条件、业绩成果要求、专业能力要求和学术水平要求等方面，评审流程包括申报、审核、面试、公示和颁证等环节。
陕西省卫生高级职称晋升审资料流程
陕西省卫生高级职称晋升审资料流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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2023年陕西高级职称评审条件
2023年陕西高级职称评审条件近年来，随着我国经济的高速增长和教育体制的不断完善，高级职称评审一直备受关注。
作为广大从业者的晋升通道，高级职称评审条件更是牵动着很多人的心。
特别是在陕西地区，高级职称评审条件与发展前景直接相关，了解2023年陕西高级职称评审条件对于职称申报者来说至关重要。
我们来看一下2023年陕西高级职称评审条件的具体要求。
根据最新的陕西省人才交流中心发布的文件，高级职称评审条件主要包括以下几个方面：1. 学历要求2023年陕西高级职称评审条件首先要求申报者本科及以上学历，并且要求学历必须具有一定的相关专业背景，这意味着申报者需要有深厚的学术基础和专业知识。
2. 工作年限对于工作年限的要求也是评审条件的重点之一。
根据最新规定，申报陕西高级职称的人员需要在本专业上有较深厚的理论造诣和实际工作能力，全日制学习期间的学习经历不计入工作年限。
这就意味着，申报者需要有一定的实际工作经验和业绩。
3. 专业技术职务2023年陕西高级职称评审条件还对专业技术职务有所要求，申报者需要在本专业上担任正高级专业技术职务满5年，并在此期间一直从事本专业技术工作。
4. 业绩要求在评审条件中，业绩也是非常重要的一环。
2023年陕西高级职称评审条件规定，申报者需在本专业领域内具有较大的创新成果或重要技术成果，具有承担本专业重要科研课题或重大专业技术工作项目的经历。
对于即将申报2023年陕西高级职称的人员来说，要想顺利通过评审，就必须严格符合以上各项评审条件。
我个人认为，除了符合条件外，申报者还需在知识结构、学术造诣、创新能力等方面有一定的突出表现，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2023年陕西高级职称评审条件是一个全面综合考量申报者学术背景、工作经验、成果贡献等方面的评价指标体系，申报者需全面准备，力争达到最佳状态，以期顺利通过高级职称评审。
希望对申报者们有所帮助！2023年陕西高级职称评审条件的发布对广大申报者来说是一个重要的指导，它为每一位职称申报者提供了一个明确的目标和标准。
2023年陕西卫生高级职称评审条件
2023年陕西卫生高级职称评审条件（最新版）目录1.2023 年陕西卫生高级职称评审条件概述2.申报人员需符合的基本条件3.申报主任医（含药、护、技）师的具体条件4.申报高级工程师的具体条件5.2023 年陕西正高级职称评审条件正文2023 年陕西卫生高级职称评审条件2023 年陕西卫生高级职称评审工作已启动，为帮助广大申报人员了解评审条件，现将有关事项整理如下：一、2023 年陕西卫生高级职称评审条件概述申报 2023 年陕西卫生高级职称的人员，必须符合《陕西省完善改革基层卫生专业技术人员职称评审工作实施细则（试行）》中的申报条件，审核通过后方可参加考核。
二、申报人员需符合的基本条件1.遵守宪法和法律，遵守职业道德；2.具备所申报职称对应的学历、学位和工作年限要求；3.近 5 年个人年度考核为合格以上等次。
三、申报主任医（含药、护、技）师的具体条件1.医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，受聘副高职务满七年；2.医学大学专科毕业，受聘副高职务满七年；3.医学大学本科毕业，受聘副高职务满七年；4.医学大学本科毕业及以上学历，受聘副高职务满五年。
四、申报高级工程师的具体条件1.博士学位，聘任工程师 2 年以上；2.硕士学位或研究生，或大学本科或学士学位，聘任工程师 5 年以上；3.本科，担任工程师 5 年；4.后取本科，担任工程师 5 年，从事专业工作 13 年；5.大专，担任工程 5 年，从事专业工作 18 年；6.后取大专，担任工程师 5 年，从事专业工作 23 年；7.中职，担任工程师 5 年，从事专业工作 25 年。
五、2023 年陕西正高级职称评审条件申报 2023 年陕西正高级职称的人员，应具备以下条件之一：1.具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益；2.具有将国内外先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作，开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历；3.具有高新技术研发，成果转化的能力和经历。
陕西省副主任医师晋升政策文件陕西省副主任医师职称评审请求解析
陕西省副主任医师晋升政策文件,陕西省副主任医师职称评审要求解析我是安康的一个三甲医院医生，准备了几年时间，跌跌撞撞总算成功晋升副高，很多同行们晋升之前由于没有充分做好准备，耽误很多时间，现在发现网上搜的很多东西不真实，并不可信，我看了一下，关于陕西高级卫生职称评审的很多政策都是错的，有的是过期的，在此，我将最新的政策贴出来，供大家参考。
还有一些我个人评审过程中遇到的困难和解决方法，希望大家能留心阅读，最好能为同行们提供一定的帮助！现在回过头来看，其实只要未雨绸缪，顺利晋升，也并不是那么难的事，以下是我的一些经验与大家分享，仅供参考！一、复习须知：1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。
这个我们左右不了。
2.复习资料应该有，但不能过分依赖。
主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。
3.我们要对常考知识点作为重点学习。
看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。
其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。
我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。
4复习用书 大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。
但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比，新增内容十有八九是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。
对于复习用书，个人认为本科课本，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。
医生晋升高级职称条件、晋升政策和评审要求
获得晋升是每一个医护人员职业发展道路上的最重要的诉求，为了方便广大医护工作者了解自己省份的晋升要求，小编特整理以下资料，以供参考（最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准！）河南省副高：1、发表一类或者SCI≥3分的期刊1篇；2、发表3篇，一类二类三类期刊均可（三级单位最少1篇二类以上期刊）；3、获本专业省辖市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前3名），在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇（其中省级单位工作者，最少一篇二类以上学术期刊）。
正高：1、发表一类期刊或者sci≥3分的期刊1篇2、4篇(1类 2类 3类均可），其中县级单位最少1篇二类以上文章3、同时具备下面条件中的2条以上，其中第（1）条必备条件。
（1）(1类 2类 3类期刊）3篇，其中县级单位最少1篇二类以上文章。
（2）出书参编五万字以上，必须前三名。
（3）获本专业省辖市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名），或省级三等以上科技进步奖（限前7名）。
<每年7、8月份左右报材料。
论文必须在知网、万方数据库检索到。
>新疆副高：2篇国家级正高：3篇国家级<每年9、10月份左右报材料。
>黑龙江省副高：2篇国家级正高：3篇国家级<每年7、8月份报材料。
>湖北省副高：二级以下单位，要求发2篇以上国家级期刊；市级以上单位要求最少发表1-2篇核心期刊。
正高：2篇以上国家级期刊，1-2篇核心期刊，个别单位要求至少一篇北大核心。
<每年7月左右报材料>吉林省副高：市级单位要求1篇国家级、1篇省级；县级单位要求2篇省级。
正高：市级单位要求2篇国家级、1篇省级；县级单位要求1篇国家级、1篇省级。
<必须在晋升前一年发表>内蒙古副高：自治区单位要求发表4篇（其中至少2篇国家级或者1篇核心）或者3篇均发表在国家级期刊；盟市级单位要求发表3篇（至少1篇核心，其余可谓为省级）或者2篇均发表在国家级期刊；旗县级单位要求发表2篇论文（其中1篇为独立第一作者）。
2023年陕西卫生高级职称评审条件
2023年陕西卫生高级职称评审条件摘要：一、引言二、陕西卫生高级职称评审条件概述1.评审范围2.评审级别3.评审标准三、申报条件1.基本条件2.学历与资历要求3.专业能力要求四、业绩成果要求1.工作业绩2.科研成果3.学术成果五、评审程序1.申报2.审核3.评审4.公示5.颁证六、违规处理七、总结正文：【引言】2023年，陕西省对卫生高级职称评审条件进行了进一步明确和细化。
本文将对这些评审条件进行详细解读，为广大医务工作者提供参考。
【陕西卫生高级职称评审条件概述】卫生高级职称评审是衡量医务人员专业能力和技术水平的重要手段。
2023年陕西卫生高级职称评审条件分为主任医师、副主任医师、主管医师等不同级别，适用于全省各级医疗机构的医务人员。
【申报条件】申报卫生高级职称的医务人员需满足以下条件：【基本条件】* 具有中华人民共和国国籍* 遵守宪法和法律，具有良好的职业道德* 取得相应的医师资格证书【学历与资历要求】* 主任医师：具有医学博士学位，担任副主任医师职务满2年* 副主任医师：具有医学硕士学位，担任主治医师职务满4年* 主管医师：具有医学学士学位，担任医师职务满6年【专业能力要求】申报人员应具备本专业较高的理论水平和实际操作能力，熟练掌握常见病、多发病的诊治方法，并对某些疾病的诊治有深入研究和独到见解。
【业绩成果要求】申报卫生高级职称的医务人员需具备以下业绩成果：【工作业绩】* 在本专业领域具有较高的知名度，得到同行认可* 具有一定的管理能力和带教能力，指导下级医师提高业务水平* 参与并完成重大公共卫生事件、突发事件医疗救援等工作【科研成果】* 在省级及以上医学专业期刊上发表本专业论文2篇以上* 主持或参与科研项目，取得一定的科研成果【学术成果】* 在本专业学术会议上进行学术交流* 参加编写本专业教材或专著【评审程序】卫生高级职称评审程序包括申报、审核、评审、公示和颁证等环节。
申报人员需按照要求提交相关材料，经过层层审核，最终由评审委员会进行评审。
陕西卫生人员晋升职称条件相关规定
第⼀条 为统⼀卫⽣技术⼈员的职务名称，加强晋升⼯作的管理，充分调动卫⽣技术⼈员的积极性，加速建设⼜红⼜专的卫⽣技术队伍，为创造我国统⼀的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。
第⼆条 卫⽣技术⼈员根据业务性质，分为四类：⼀、医疗防疫⼈员(含中医、西医，卫⽣防疫，寄⽣⾍、地⽅病防治，⼯业卫⽣，妇幼保健等)的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医⼠(助产⼠)、卫⽣防疫员(妇幼保健员)。
⼆、药剂⼈员(含中药、西药)的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂⼠、药剂员。
三、护理⼈员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护⼠、护理员。
四、其他技术⼈员(含检验、理疗、病理、⼝腔、同位素、放射、营养、⽣物制品⽣产等)的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技⼠、见习员。
第三条 各类卫⽣技术⼈员的政治思想条件：拥护党的领导，热爱社会主义，努⼒学习马列主义、⽑泽东思想，不断提⾼政治觉悟，做到⼜红⼜专，全⼼全意为⼈民服务，为实现新时期的总任务贡献⼒量。
第四条 具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：1.精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应⽤于实际⼯作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究);2.有丰富的临床或技术⼯作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。
能熟练地掌握⼀门以上外国语(中医、中药⼈员暂不作为必备条件)，并有较⾼⽔平的科学论⽂或著作;3.善于指导本科全⾯业务，能为医疗、教学和科研培养出⾼级⼈材;第五条 具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：1.通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就⽤于实际⼯作(中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著);2.有丰富的临床或技术⼯作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。
全国省市的卫生行业副高,正高职称政策
福建省晋升政策
• 对申报对象任现职以来发表的学术论文的要求如下： 1. 申报晋升副高级卫生专业技术职务任职资格： （1）属省级单位的申报人员，须在国家级（被SCI或MEDLINE 数据库收录的刊物及中华医学会等一级学会主办的医药卫生类刊物， 下同）医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇（限第一作 者，下同）以上，或在省级及以上出版社出版本专业有较高水平的学 术专著（含译著），字数达10万字以上，或在省级（省、市、自治 区学会及其以上单位主办的，下同）及以上医药卫生类刊物发表本专 业有价值的学术论文2篇以上； （2）属设区市级及区级单位的申报人员，须在省级以上医药卫 生类刊物发表本专业有价值的学术论文1篇以上； （3）属县（市）级及以下单位的申报人员，论文不作必备条件， 应提交本人聘期内病例分析报告或业务工作总结报告作为代表作送审。 2. 申报晋升正高级卫生专业技术职务任职资格： （1）属省级单位的申报人员，须在国家级医药卫生类刊物发表 本专业有价值的学术论文2篇以上，或在省级及以上出版社出版本专 业有较高水平的学术专著（含译著），字数达15万字以上，或在省 级医药卫生类刊物发表本专业有价值的学术论文3篇以上；
全国31个省市的职称晋升政策（一）
（陕西省、江苏省、贵州省、广西省、山东省、甘肃省、 内蒙古、福建省）
陕西省晋升政策
• 全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位： 正高级资格论文发表要求：在省级及以上科技类期刊发表论文2 篇，均为第一作者；副高级资格论文发表要求：在省级及以上科技类 期刊发表论文2篇，限前2名作者，其中第一作者至少1篇； • 县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位（仅限职工医院）： 正高级资格论文发表要求：在省级及以上科技类期刊发表论文2 篇，均为第一作者；副高级资格论文发表要求：在地市级以上科技类 期刊或在国家（际）级学术会议报告论文2篇，限前2名作者； • 一级及以下医疗卫生单位： 副高级资格论文发表要求：在地市级以上科技类期刊或在省级学 术会议报告论文、专业文章2篇，限前3名作者； • 特别提示： • 1．陕西省卫生职称评审认可的中文生物医学期刊目录之内 2、全文字数正高级一般不少于1500字，副高级不少于1000字。 • 推荐医学期刊：(具体情况请参照本省职称晋升政策) 《心理医生》、《按摩与康复》、《中外健康文摘》《求医问药》 《健康必读》《医学新知》 《医药前沿》、
陕西省卫生高级职称专业技术资格评审政策解读
2021 年陕西省卫生高级职称专业技术资格评审政策解释1一、政策调整〔一 )按照陕西省人民政府 ?关于深化县级公立医院综合改革的实施意见?〔陕政发〔2021〕17 号)要求，县级公立医院(含县医院、县中医院、县妇幼保健院)符合职称晋升条件的医务人员不再受编制岗位数量限制，实行评聘分开。
〔二 )卫生高级资格通过申报全省卫生高级专业技术资格评审取得。
今年全省卫生高级专业技术资格评审实行统一的分级分类管理。
二、申报条件〔下划线内容为今年调整局部)符合陕西省人社厅、陕西省卫生计生委?关于 2021 年度全省卫生高级专业技术资格评审工作安排的通知?〔陕人社函〔2021〕 407 号 )中的申报条件，即可申请考试报名资格。
〔一 )思想政治条件申报人员必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。
申报正高级资格，近 5 年内年度考核优秀不得少于 1 次。
申报副高资格，任现职期间综合考核需为优秀。
有以下情形之一，不得申报：1、年度考核不合格〔不称职)或受到单位通报批评者，延迟一年申报；2、医疗事故责任者，延迟三年申报；3、医疗过失者，延迟一年申报；4、受到行政处分者，在处分期内不得申报；5、弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。
〔二 )学历资历条件1、晋升正高级资格，必须具备以下条件：具有大学本科以上学历，取得副高级资格，并聘任现职满 5 年。
2、晋升副高级资格，必须具备以下条件之一：① 博士后人员在完成博士后研究工作，出博士后流动站前；②具有统招博士研究生学历，取得中级资格，并聘任现职满 2 年；具有在职博士学位，取得中级资格，并聘任现职满 4 年。
③具有统招硕士研究生学历，取得中级资格，并聘任现职满 4 年；具有在职硕士学位，取得中级资格，并聘任现职满 5 年。
〔以下 4-6 条，须取得中级资格，并聘任现职满 5 年 )；④ 具有统招大学本科学历；⑤具有国家教育部门认可的后取本科学历，从事本专业满15 年；⑥大专学校毕业后直接从事本专业技术工作20 年以上〔含20 年 )，后取大专学历并累计从事本专业技术工作25 年以上〔含25 年) 。
陕西卫生职称晋升要求
陕西卫生职称晋升要求陕西卫生职称晋升要求随着医疗领域的发展，职称已经成为医务工作者晋升的重要途径。
在陕西，医务人员的职称晋升从高到低依次为：正高级、副高级、中级和初级。
那么，在陕西卫生职称晋升中有哪些具体要求呢？1. 专业技术条件陕西卫生厅规定，医务人员申报职称晋升时必须具备一定的专业技术水平和能力。
对于不同的职称，要求也不同。
例如，申报副高级职称需要具有较高的医疗技术水平和较强的医疗教学和科研能力；申报正高级职称则需要拥有较高的学术地位和领导才能。
2. 学历和工作年限条件除了专业技术条件之外，医务人员在申报职称晋升时还需要满足一定的学历和工作年限条件。
在陕西，初级职称需要拥有大专以上学历；中级职称需要拥有本科及以上学历；副高级职称需要具备硕士及以上学历；正高级职称则需要拥有博士及以上学历。
另外，申报职称时还需要满足一定的工作年限要求，具体要求根据不同职称而定。
3. 教学、科研和临床工作量条件无论是哪个职称，在申报职称晋升时医务人员还需要证明自己在教学、科研和临床工作量方面的贡献。
这里的工作量是指医务人员在工作中所做出的贡献数量和质量。
例如，在申报副高级职称时，医务人员需要证明自己在教学、科研和临床工作量方面均具有较高的水平。
4. 职业道德、管理能力要求在医务人员职称晋升评定中，还需要考察其职业道德和管理能力水平。
医务人员需要表现出良好的职业道德和伦理水平，并拥有较好的组织、协调、管理能力。
总之，在陕西卫生职称晋升中，医务人员需要满足专业技术条件、学历和工作年限条件、教学、科研和临床工作量条件以及职业道德、管理能力要求。
医务人员在申报职称时，还需要提交相关的证明材料，并通过面试等环节进行综合评价。
希望广大医务人员能够不断提高自身素质，为医疗事业的发展做出积极的贡献。
2023年陕西高级职称评审条件
2023年陕西高级职称评审条件
陕西高级职称评审条件指的是陕西省内高级职称评审时需要满足的条件和标准。
根据陕西省教育厅和陕西省人力资源和社会保障厅的规定，以下是2023年陕西高级职称评审条件的参考内容：
一、基本条件：
1.具有中国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的职业道德；
3.具有正常的工作能力和健康状况；
4.在陕西省内工作满5年以上。
二、学历和学位要求：
1.具有硕士及以上学历；
2.具有符合教育部和陕西省相关规定的学位。
三、教学科研业绩要求：
1.取得在同行业具有一定影响力的科研成果，表现为发表高水平学术论文、获得专利或发表重要著作等；
2.承担过科研项目，研究成果得到应用和推广；
3.在教学工作中有杰出成绩，获得师德先进个人或先进集体等荣誉。
四、职称评审要求：
1.申请人应向陕西省高等学校教师职业资格评审委员会（以下简称“评委会”）提交申请；
2.评委会对申请人进行综合评审，包括材料审核、学术成果评
审、现场答辩等环节；
3.评审周期为2-3个月，评审结果将向申请人书面反馈。
五、其他要求：
1.具备一定的学科知识和专业背景，连续从事教学科研工作满5年以上；
2.在所申请的高级职称岗位上具有一定的工作经验；
3.具备团队合作精神和良好的沟通能力；
4.获得过省级或以上荣誉称号者视为加分条件。
需要注意的是，以上只是给出的参考内容，实际评审的具体条件和标准还需要参考陕西省教育厅和陕西省人力资源和社会保障厅的相关规定。
申请人在评审前需认真阅读申请指南，并准备好相应的材料和证明文件。
最终评审结果将由评委会根据申请人的学术和教学业绩等因素进行综合考量。
陕西省基层卫生专业技术人员职称评审政策
陕西省基层卫⽣专业技术⼈员职称评审⼯作按照《陕西省改⾰完善基层卫⽣专业技术⼈员职称评审⼯作实施细则(试⾏)》（陕⼈社发〔2016〕46号）执⾏。
⼀、基本情况 （⼀）适⽤范围：适⽤于全省县域内县级医院、县级专业公共卫⽣机构、乡镇（街道）卫⽣院、村卫⽣室、城市社区卫⽣服务中⼼（站）和县域内社会办医疗卫⽣机构在职在岗的卫⽣专业技术⼈员申报评审基层卫⽣专业⾼级职称。
（县级医院、县级专业公共卫⽣机构以下简称为县级医疗卫⽣机构，乡镇（街道）卫⽣院、村卫⽣室、城市社区卫⽣服务中⼼（站）和县域内社会办医疗卫⽣机构以下统称为乡镇及以下医疗卫⽣机构） 当年退休⼈员，不列⼊参加评审范围。
调⼊我省县域内医疗卫⽣机构和社区卫⽣服务中⼼（站）不满2年的卫⽣专业技术⼈员,不适⽤基层卫⽣专业技术⼈员职称政策。
（⼆）基层卫⽣专业⾼级职称分为副主任医师、副主任药师、副主任护师、副主任技师。
获得的基层卫⽣专业⾼级职称，在全省县域内医疗卫⽣机构和城市社区卫⽣服务中⼼（站）聘任有效。
取得该职称者，符合全省统⼀的卫⽣⾼级职称评审条件，仍可申报全省卫⽣副⾼级职称。
（三）基层卫⽣专业技术⼈员申报初、中级职称，必须通过参加全国卫⽣专业技术资格考试取得。
⼆、申报条件 （⼀）年度考核：晋升⾼级职称⼈员须在近5年的个⼈年度考核中获优秀等次⾄少1次，其他年度为合格或称职。
（⼆）申报基层卫⽣专业⾼级职称⼈员，必须具有本专业学历，受聘担任中级专业技术岗位⼯作满5年，同时具有下列条件之⼀： 1、中专毕业,从事医疗卫⽣⼯作满25年； 2、⼤学专科毕业从事本专业⼯作满20年，后取⼤专学历累计从事本专业技术⼯作满25年； 3、⼤学本科以上学历； 4、取得国家教育部门认可的后取本科学历，从事本专业满15年。
（三）⼯作时间：申报⼈员平均每年在基层（县级及以下）医疗卫⽣机构参加本专业⼯作不少于40周，由申报⼈所在单位出具证明，县级卫⽣计⽣部门审核。
（四）申报⼈员不要求提供科研论⽂或课题，可⽤专业技术⼯作总结、病历、诊治专题报告、病案分析等替代论⽂作为评审业绩的重要内容。
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陕西省卫生高级职称晋升政策
陕西省卫生系统职称论文取消？
¦惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。
新职称政策评审问题
（二）学历资历条件：
参加职称评审的人员要求具有属于国民教育序列、与所报职称专业相同或相近的学历；不在专业技术岗位工作的人员，不得申报专业技术职称。
评审各级职称学历资历条件如下：
1、晋升正高级资格，必须具备下列条件：
大学本科以上毕业，取得副高级资格，并任现职满5年。
2、晋升副高级职称，必须具备下列条件之一：
（1）大学本科以上毕业，取得中级资格并任现职满5年；
（2）后取国民教育本科学历，需从事本专业工作满15年，取得中级资格并任现职满5年；
（3）大专毕业直接从事本专业技术工作满20年或后取国民教育大专学历并累计从事本专业技术工作满25年，取得中级资格并任现职满5年；
（4）中专学校毕业后直接从事本专业技术工作25年以上（含25年），取得中级资格并任现职满5年，本条仅适用于县及县以下单位，不含市辖区域内人员。
（三）外语条件：
参加相应级别外语全国统考，成绩合格并在有效期内。
符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请外语免试。
（1）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选；
（2）晋升正高级专业技术人员，在评审副高级职称时参加过国家职称外语A级考试成绩合格的；
（3）年满50周岁并连续从事专业技术工作满20年;
（4）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）；
（5）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）；
（6）取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）；全国公共英语考试五级（PETS5）；获得博士学位;
（7）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的；
（8）获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的;获厅、局级一等奖前三名的；
（四）论文著作条件：
1、晋升正高职称的人员应当具备下列条件之一：
（1）著作1本，主编或副主编（本人执笔4万字以上）；
（2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者。
2、晋升副高职称的人员要具备下列条件之一：
（1）著作1本，参与编写（本人执笔2万字以上）；
（2）在省级及以上专业期刊发表论文2篇，期刊必须具有CN（国内统一刊号），限第一作者；
在县（不含市辖区）、乡工作的专业技术人员提交评审论文2篇。
3、参评论文必须是本专业论文，论文发表的期刊应有国家规定的标准期刊号，并且是与晋升专业相关的专业期刊。
（五）答辩要求：
根据职称工作统一规定，对申报高级职称人员进行答辩，答辩具体安排另行通知。
（六）继续教育条件：
按照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会相关要求执行。
（七）计算机要求：
1、根据省人社厅《关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》(陕人发[2005]34号),所有申报高级职称的人员,必须通过13个模块中4个模块的考试;已通过国家专业技术资格考试的人员，须持有国家计算机应用能力考试合格证。
2、符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请计算机应用能力免试。
(1) 取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者；
(2) 全省山区县及乡镇专业技术人员；
(3)年满45周岁的专业技术人员。
（八）按照陕人发[2003]80号文件规定，市、县单位申报副高以上职称的人员，须在下一级对口单位挂职工作满1年或累计帮扶工作满2年，方可申报。
申报人员所在单位填写《计生技术人员挂职（帮扶）工作情况证明表》（附件2），派出单位和挂职单位要就本人的表现做出写实性鉴定，并加盖公章。
陕西取消基层医生职称论文，评审制度越来越人性化？
目前，陕西省正在启动关于卫生专业技术职务评聘制度的重大改革，在基层医生的高级职称评审中，论文、职称外语、计算机应用能力都将不再做硬性规定。
而在以189号文件要求执行的陕卫发〔2006〕1号文件为例，就明确提出，申报乡村高级卫生技术资格者，必须有较高水平的专业论文或经验总结，申报乡村副高级卫生专业技术资格应有2篇及以上在三级及以上医学卫生刊物上发表的论文；申报乡村正高级卫生专业技术资格应有3篇及以上在三级及以上医学卫生刊物上发表的论文。
而根据今年8月10日公布的高级职称考试通知，上述论文等条件已不复存在。
看似人性化，升职称再也不用担心论文？
今年报考条件的新变化，确实有些振奋人心。
我身边很多医务工作者乍一听，好像都赶上了好时代。
如果你这么想，那真是图样图森破！
作为一个过来人，我可以用我的一把辛酸泪告诉你，不考察论文了？高考还不考英语了呢！也没见孩子轻松多少不说，英语补习班不减反增。
其实我们可以进一步了解一下深层内容：
据陕西省医学学术交流管理中心一位工作人员向本人介绍，今年卫生高级专业实践能力考试通知中的新变化背后确实是正在酝酿中的陕西医卫职称评聘改革的一部分。
未来基层高级职称评审将由各区市组织进行，高级职称名称也有了变化，叫“基层主任医生”和“基层副主任医师”。
这表面上是降低了论文的必要性，实际上却将大大提高了职位悬殊的重要性，改变不同级别医疗机构职称名称一统的局面，三级医院的正高、副高职称，和社区正高副高职称将有明显区别！
以不变，应万变！
在这盘更大的医卫职称评聘改革棋局里，我们这些盼着升职加薪的人究竟怎么做呢？
国家政策的初衷是好的，可是有些政策一旦到了下面的人手里，执行就变味了！李克强在2015江苏省医改试点时曾说，“对医务职称评定的一些规定，应该作一些调整，但是可以先做试点，比如说基层医院、县以下医院的医生，你非要让他多拿几篇论文，论文写得不错，可手术没做好，病人的问题没解决，那不是花架子嘛！”所以2015年全国各地匆匆忙忙取消论文的硬性规定，转而强调病例等，政策是死的，人是活的。
尽管如此，仍旧很多人抱有侥幸心理，在私下问我那么淡化论文要求，论文可作为评审的参考条件、加分项，不做硬性规定总是真的吧？
笑而不语，我只想说，早就说提倡素质教育，可是孩子早就从三门主课到九门功课同步学，如果分数是学生的命根，论文就是医生晋职的灵魂！
论文作为评审条件之一，不说多，你一个基层医师最起码人手准备一篇以上论文才可确保评审有戏吧！
后来，今年职称评审，陕西很多地市对一些存在侥幸心理没有准备论文的医生全盘淘汰，对论文予以评审重要加分，”陕西省卫计委直属教学和科研单位，改革后高级职称的评聘要求说对于科研论文的要求不但没有降低，还将提高“的时候，大家都认可了我的先见之明。