2021传媒公司执行工作计划范例五篇

合集下载

传媒行业工作计划模板

传媒行业工作计划模板

一、前言随着信息时代的快速发展,传媒行业在我国的地位日益重要。

为了更好地应对市场竞争,提高工作效率,确保工作目标的实现,特制定以下工作计划。

二、工作目标1. 提升媒体品牌影响力,扩大市场份额。

2. 优化内容结构,提高内容质量。

3. 加强团队建设,提升员工综合素质。

4. 深化新媒体业务,拓展线上线下渠道。

5. 严格遵守国家法律法规,确保媒体安全稳定运行。

三、具体工作计划1. 品牌建设(1)开展品牌形象策划,提炼核心价值主张。

(2)加强媒体宣传,提高品牌知名度。

(3)定期举办品牌活动,提升品牌美誉度。

2. 内容策划与制作(1)优化内容结构,提高内容质量。

(2)策划具有创意和吸引力的选题,满足读者需求。

(3)加强原创内容创作,提高原创内容比例。

(4)加强与专家、学者的合作,提升内容权威性。

3. 新媒体业务拓展(1)加大新媒体平台投入,提高用户活跃度。

(2)开展线上线下活动,增强用户粘性。

(3)探索多元化盈利模式,提高新媒体业务收入。

4. 团队建设(1)完善人才引进机制,吸引优秀人才加入。

(2)加强员工培训,提升员工综合素质。

(3)开展团队建设活动,增强团队凝聚力。

(4)建立健全激励机制,激发员工工作积极性。

5. 媒体安全与稳定(1)严格遵守国家法律法规,确保媒体安全稳定运行。

(2)加强网络安全防护,防范网络安全风险。

(3)建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。

6. 营销与推广(1)制定有针对性的营销策略,提高广告收入。

(2)加强与合作伙伴的合作,拓展业务领域。

(3)开展线上线下活动,提升媒体知名度。

四、时间安排1. 第一季度:完成品牌形象策划,开展新媒体业务拓展。

2. 第二季度:优化内容结构,提升内容质量。

3. 第三季度:加强团队建设,提高员工综合素质。

4. 第四季度:确保媒体安全稳定运行,开展营销与推广活动。

五、总结本工作计划旨在全面提升传媒行业的工作效率,实现工作目标。

在实际工作中,要根据市场变化和行业动态,灵活调整工作计划,确保各项工作顺利推进。

传媒公司工作计划范文简短一点

传媒公司工作计划范文简短一点

传媒公司工作计划范文简短一点引言传媒行业的快速发展,使得传媒公司在市场竞争中面临更加激烈的挑战。

为了保持竞争力和提升市场占有率,传媒公司需要制定有效的工作计划,以确保公司的持续发展和业务增长。

本文将针对传媒公司的工作计划进行详细规划。

一、公司概况(一)公司简介传媒公司成立于2005年,是一家专注于传媒广告、策划、制作、宣传等业务的公司。

公司通过多年的发展,已经在行业内取得了一定的成绩,并且拥有一支专业化的团队,提供全方位的传媒服务。

(二)市场定位公司的市场定位是以创新和服务为核心,不断满足客户需求,提供高质量的传媒产品和服务。

(三)目标在未来三年内,公司的目标是在传媒行业中建立良好的品牌形象,实现业务灵活多变,适应市场变化,全方位的发展。

二、公司内部管理(一)组织结构公司按照业务特点,分别成立了广告、策划、制作、宣传等业务部门,每个部门设有经理和专业团队,进行细分管理。

(二)人员配备公司的员工均为专业人士,拥有企业沟通、市场营销、策划制作等领域的专业知识和丰富的实践经验。

(三)培训计划为了不断提升员工的专业素质和创意能力,公司将制定培训计划,包括定期举办内部培训课程和外部进修学习等,提高员工的综合素质。

三、市场营销计划(一)客户定位公司的目标客户是中小型企业、公关机构和政府机构等,通过行业定位和产品定制,满足不同客户的需求。

(二)市场竞争策略公司通过不断改进产品和服务,提升品质,并通过积极的宣传推广工作,争取更多的市场份额,保持市场竞争力。

(三)促销活动公司将根据产品特点和市场需求,开展不同形式的促销活动,例如赠品派发、折扣促销、合作营销等,提升品牌知名度,吸引客户。

四、业务发展计划(一)广告业务公司将围绕客户需求,提供广告策划、创意制作、媒介投放等全方位的广告服务,助力客户企业的市场宣传和品牌建设。

(二)策划业务公司将根据客户需求,提供活动策划、公关活动、文化传播等策划服务,不断创新,提升服务品质和市场影响力。

传媒公司工作计划范文大全

传媒公司工作计划范文大全

传媒公司工作计划范文大全一、公司简介传媒公司是一家专业从事传媒行业的公司,包括广告、公关、社交媒体、数字营销等多个领域。

公司拥有一支富有创意和执行力的团队,致力于为客户提供高质量的传媒服务,帮助客户实现品牌传播和营销目标。

二、公司目标1. 市场占有率:通过扩大市场份额,提高公司在传媒行业的知名度和竞争力。

2. 客户满意度:提高客户满意度,建立长期稳定的合作关系。

3. 创新能力:不断推陈出新,提供更有竞争力的传媒服务。

4. 团队建设:培养专业、团结、创新精神的传媒团队。

三、市场分析传媒行业竞争激烈,市场需求不断变化。

随着互联网的普及和移动设备的普及,数字传媒、新媒体等领域的发展迅猛。

同时,传统传媒如广播、电视、报纸等也在不断转型升级。

公司面临的机遇和挑战:1. 机遇:市场需求持续增长,新媒体和数字传媒领域发展迅猛,有大量的商机。

2. 挑战:市场竞争激烈,客户需求不断变化,要求公司不断提升服务品质和创新能力。

四、公司工作计划1. 品牌推广:扩大公司知名度,提高市场占有率。

- 制定品牌推广策略,包括传统媒体和数字媒体广告投放、公关活动等。

- 制定品牌推广预算和时间表,确保推广活动的有效性和效率。

- 监控品牌推广效果,根据反馈信息及时调整策略和方向。

2. 服务升级:提高传媒服务质量,满足客户需求。

- 不断完善公司的传媒产品和服务,提高在线广告、内容创作、视频制作、社交媒体运营等服务质量。

- 培训员工的专业技能和服务意识,提高客户服务水平。

- 建立客户反馈机制,及时收集客户需求和意见,不断改进和完善服务。

3. 创新发展:研究新媒体技术和应用,提升公司创新能力。

- 加大新媒体和数字传媒领域的投入,研发创新的服务产品和解决方案。

- 寻求与科技公司的合作,利用新技术和平台进行创新营销实践。

- 建立研发团队,不断开发适应市场需求的新产品和服务。

4. 团队建设:培养团结、专业的员工团队,提高公司整体执行力。

- 制定员工培训计划,包括技能培训、团队建设和管理培训等,提高员工专业素养和团队合作能力。

传媒公司工作计划例文Word版

传媒公司工作计划例文Word版

传媒公司工作计划例文写工作计划有助于增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。

下面是小编为大家搜集整理的,欢迎大家阅读与借!传媒公司工作计划上半年如白驹过隙,转瞬即逝,下半年的工作也开始积极筹划中。

凭借两年以来的蓄势,公司已进入稳步发展的阶段,但是我们不甘于此,新的航线即将开启,因为我们必须做淮安4s广告传媒第一。

为了更细致的明确发展方向,特制定下半年工作计划1、由于公司的业务范围扩大,新进职员较多,需要尽快完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。

3、完成日常人力资源招聘与配置。

4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度。

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。

从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、大力加强公司成员的技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。

集思广益,为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。

既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

1、在下半年期间内公司管理层将选拔培养出执行总经理、副总经理4名。

副总经理(总监)以上职位等其他相同等级可享有公司股东资格并参加董事会。

2、成立大客户服务部,预计设立成员4人,主要负责捕捉搜集淮安市场大项目落户信息、客户维护、切入营销、前期谈判、收款结账,大客户部总监参与公司年底利润分红。

3、成立淮安首家新媒体部专营户外广告、大屏广告(户外led大屏),预计需要工作人20人。

传媒公司工作计划

传媒公司工作计划

传媒公司工作计划传媒公司工作计划传媒公司工作计划范例1加强网上引导。

积极推进团属网络资源,建设好大化青年网站。

运用活动、文学、游戏、幽默、生活等栏目,增强对青年的吸引。

依托网络开展大讨论和思想引导,使网络成为引导青年的生动课堂。

三、服务青年把握青年所需、所想,抓住青年最关心、最直接、最现实的困难和问题,把身边小事作为服务青年的重中之重。

1.加强技能培训深入推进新入厂大学生的入厂教育工作,计划推行“名师带徒”,帮助大学生切实提高工作技能和综合素质。

深化青年岗位能手和青工五小活动,开展技能培训、技能竞赛等工作,拓展工作领域,丰富职业类别,帮助青年职工提高职业素质和创新能力。

2.为职工提供服务手段和设施从身边小事做起,各基层支部首先保证洗手液或香皂的供应(自愿形式,医院自行安排);以青年活动日为平台开展志愿服务活动,开展清洗眼镜、教授办公室健康操等形势多样的服务;制作精美提示标签,做节能降耗的小宣传员。

3.提供资金扶持设立青年自组织启动资金。

(详见自组织管理制度)多渠道筹措资金。

建议所有团组织把废旧报纸收集起来,统一保管,每季度公司团委牵头负责统一卖掉。

4.深化十大优秀青年评选继续推进十大优秀青年评选,创建品牌效应。

完善十大优秀青年评选条件、过程和后续管理体系,保证优秀的青年能入选,入选的青年有保障。

5.做好“推优入党”工作学习推优入党相关资料,理解推优入党重要性。

根据青年诉求,按照《推优入党程序》,严肃、认真的为党组织源源不断地输送新鲜血液。

四、维护青年合法权益注重把维护青年合法权益与引导青年知法懂法结合起来,把关注个案与关注普遍性的权益问题结合起来,把代表和反映青年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来,探索建立维护青年合法权益的制度性安排。

1.开展深入的调查研究,广泛听取青年意见,形成充分的、有说服力的成果,通过各级党团组织反映青年的普遍性利益诉求。

2.做好预防青年违章、违纪、违法工作。

传媒文化公司工作计划

传媒文化公司工作计划

传媒文化公司工作计划传媒文化公司工作计划「篇一」1.每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核,在去年同期基础上得到增长。

2.小区活动及团购由于部门小区营销的手段还不是太成熟,这些需要在20年必须进行完善,具体有:①小区活动a.对于一些没有交房的重点小区调研之后进行后期跟踪。

b.跟物业负责人谈合作事宜。

c.在条件允许的情况下开展小区活动并列出营销方案。

②小区团购a.找准团购目标小区,对于一些来过公司未定公司的客户贯彻团购思想,根据客户的认可度进行下一步操作。

b.利用手头资源约有意向客户;建立专用qq群,先让一些响应的加进来,然后让其带懂另一部分。

c.人数达到之后,约业主到家居馆进行团购活动。

③提高自身业务水平和对专业知识的了解。

5.对于手头的信息资源进行电子化,根据分类列出表格。

传媒文化公司工作计划「篇二」一、财务部20x x年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求,企业工作计划。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。

全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是月一、财务部年的工作将一切围绕这次改革展开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。

全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育,但是月底,继续教育教材全变,由于国家财务部最新发布公告:年财务上将有大的变动,实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制,汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理,做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。

传媒部门工作计划范文模板

传媒部门工作计划范文模板

一、前言随着社会经济的不断发展,传媒行业在我国的影响力日益增强。

为更好地发挥传媒部门的宣传作用,提高工作效率,特制定以下工作计划。

二、工作目标1. 提升部门整体形象,树立良好的口碑。

2. 加强内部管理,提高工作效率。

3. 拓展业务范围,扩大市场份额。

4. 增强团队凝聚力,提升员工综合素质。

三、工作内容1. 完善内部管理制度(1)制定详细的岗位职责和工作流程,明确各部门、各岗位的职责和权限。

(2)建立健全绩效考核制度,对员工的工作绩效进行量化考核。

(3)优化部门内部沟通机制,提高信息传递效率。

2. 提升内容质量(1)加强内容策划,提高选题质量和深度。

(2)加强内容审核,确保内容符合国家法律法规和道德规范。

(3)创新内容形式,提高用户体验。

3. 拓展业务范围(1)积极拓展广告业务,提高广告收入。

(2)加强与各行业、各领域的合作,拓展多元化业务。

(3)关注新媒体发展趋势,积极布局新兴市场。

4. 加强团队建设(1)定期组织员工培训,提升员工业务能力和综合素质。

(2)加强团队凝聚力,开展丰富多样的团队活动。

(3)完善薪酬福利制度,提高员工满意度。

5. 提高对外宣传效果(1)加强对外宣传,提高部门知名度和美誉度。

(2)加强与政府部门、企事业单位的沟通与合作。

(3)关注行业动态,及时发布权威信息。

四、工作措施1. 加强部门领导,明确责任分工,确保各项工作落到实处。

2. 建立健全考核机制,对工作成果进行定期评估,及时调整工作计划。

3. 强化团队协作,提高工作效率,确保工作质量。

4. 注重人才培养,选拔优秀人才担任重要岗位,为部门发展提供有力保障。

5. 加强与外部资源的整合,拓展业务渠道,提高市场竞争力。

五、时间安排1. 第一季度:完成部门内部管理制度建设,组织员工培训。

2. 第二季度:开展内容策划,拓展业务范围,加强对外宣传。

3. 第三季度:加强团队建设,提升员工综合素质。

4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。

传媒公司年度工作计划范文

传媒公司年度工作计划范文

传媒公司年度工作计划范文一、引言本文为传媒公司的年度工作计划,旨在制定明确的目标和计划,以及安排资源和时间,以确保公司在接下来的一年中取得成功。

年度工作计划应包括公司的长期目标和策略,以及明确的短期目标和行动计划。

在制定工作计划时,应考虑公司的资源、市场情况和竞争环境等因素。

二、公司概述1. 公司背景传媒公司是一家专业从事传媒服务的公司,提供广告、公关、市场营销、数字媒介等服务。

公司拥有一支经验丰富且专业的团队,致力于为客户提供高质量且创新的传媒解决方案。

2. 公司愿景和使命公司的愿景是成为行业领先的传媒公司,为客户提供全方位的传媒服务,帮助他们实现品牌价值的最大化。

公司的使命是通过创新、专业和务实的工作方法,为客户提供优质的传媒解决方案,帮助他们在市场竞争中取得成功。

3. 公司价值观公司的价值观是客户至上、创新求变、团队协作、诚信正直。

公司秉承以客户为中心的理念,不断创新和提升服务质量,通过团队的协作和诚信正直的工作原则,实现公司和客户的共同成长。

三、年度目标基于公司背景和市场情况,我们制定了以下年度目标:1. 实现收入增长15%:通过开展市场营销活动、扩大客户群体和提高客户满意度,实现公司收入的稳定增长。

2. 提升服务质量:完善客户服务流程,加强项目管理,提高响应速度和解决问题的能力,提供更高质量的传媒解决方案。

3. 开发新产品:根据市场需求和客户的反馈,开发适应新媒体环境的创新产品,增加公司的竞争力。

4. 建立合作伙伴关系:与相关行业的公司建立合作伙伴关系,拓展业务范围,增加公司的市场份额。

5. 提高员工满意度:加强员工培训和发展,提高员工工作技能和职业发展机会,提高员工满意度和工作绩效。

四、市场分析和策略1. 市场分析传媒行业竞争激烈,市场需求多样化。

随着新媒体的兴起和技术的发展,传统媒体的影响力有所下降,数字媒介成为市场的主流。

同时,客户对传媒公司的要求也在不断提高,对个性化、定制化和创新性有更高的期望。

传媒公司工作计划8篇

传媒公司工作计划8篇

传媒公司工作计划8篇传媒公司工作计划篇1本人于20__年11月以实习生身份进入世联行华南顾问综合管理部,并于20__年8月31日正式入职小样青年社区市场拓展部。

任职期间,一直从事新媒体运营、活动策划、样本财务工作对接、智能硬件产品开发等工作。

提升了文案编辑、素材设计、资源整合、商务沟通、谈判的能力。

个人工作感受及经验总结1、明确动机无论是开展新媒体工作或活动策划工作,首要做的是明确动机。

我们做这件事的目的是什么?想要达到什么效果?市场反馈如何?但是起初我们常常为了做活动而做活动,活动结束也没有做跟访,导致活动效果难以评估。

2、高效的解决方法明确动机后,寻求最高效的解决方法。

就为young平台输送产品而言,根据本次的工作要求寻找目标产品,从渠道下手找产品,这是最高效的方法:1)需要找众筹阶段的产品,就上京东众筹、淘宝众筹;2)未大量投入市场的小鲜肉产品,就从其他智能硬件孵化器内、研究院校、产品评测网站里寻找;3)智能家居类产品,就从智能家居展会中物色;……3、组局与破??这是我在做运营工作中学到的印象最深刻的一个技能。

很多时候运营在做的事,就像是攒一个“局”。

即,设计或假想出来一个最终可以拉动n多人一起参与一起玩一起high的事情,并一步步去让这个事情从假想变得落地。

无论局大局小,组局成功的关键,总是在于你要能够一一界定清楚,局内各方的价值供给关系,并在其中穿针引线,优先引入某种较为稀缺的价值,从而逐步让各方间的价值供给关系从最初的假想一点点变为确立。

假如你想要成为一名优秀的运营,你一定需要--1)爱上“做局”。

这里的“局”,不是一个阴谋或陷阱,而是一个可以让n多人一起参与其中并同时收获价值,在n多角色之间实现价值匹配的氛围和状态。

典型,好比一场活动。

2)在任何一个局面前,你一定要先能够找到它的“破局点”,并倾尽全力,通过一系列穿针引线式的动作(它们往往都必须落实到细节)使之成立和实现。

4、了解客户需求,寻求双方利益点这与营销的理念是一样的,营销就是a为b创造对方想要的价值,建立与维持关系,以获得回报的思维过程。

传媒工作计划范文

传媒工作计划范文

传媒工作计划范文一、背景介绍近年来,传媒行业快速发展,成为社会信息传播的重要渠道。

为了推动传媒工作更加高效和有针对性,制定一份科学合理的传媒工作计划至关重要。

二、目标设定传媒工作计划的目标是提高信息传播的效果和影响力,推动社会进步和发展。

为了达到这一目标,我们要全面了解当前社会的需求和热点话题,确保传媒工作能准确地把握大众的心理需求。

三、市场分析通过对市场的深入分析,我们发现传媒市场竞争激烈,受众需求多元化,传统媒体面临着转型和创新的压力,新兴媒体快速崛起。

因此,我们需要更加注重内容的创新和传播方式的多样化。

四、定位策略在竞争激烈的传媒市场中,我们要明确自身的定位策略,找准自己的优势,并不断提升自身的核心竞争力。

同时,我们要注重与社会各界的交流合作,以发挥互补优势,实现共同发展。

五、内容创新内容创新是传媒工作的核心,我们要深入挖掘新闻事件背后的深层次内容,通过专题报道、深度采访等方式将信息呈现给受众。

同时,我们要注重挖掘时代热点,关注大众关心的话题,并提供富有观点和见解的报道。

六、传播方式传媒工作中,传播方式的选择对于信息传达的效果至关重要。

我们要根据受众的特点和需求,灵活运用传统媒体和新兴媒体,通过新闻发布会、社交媒体等方式进行信息传播。

同时,我们还要注重开展线下活动和公益活动,将信息传达更加全面和立体。

七、舆情管理作为传媒工作的重要组成部分,舆情管理既是应对公众质疑和赞誉的重要方式,也是提升传媒形象的重要途径。

我们要加强舆情监测,及时应对各种舆情反应,保持公正、客观的态度,避免不良信息的传播。

八、人才培养传媒工作离不开专业人才的支持,我们要注重人才的培养和引进,提升团队的专业素养和创新能力。

通过内外培训、学术交流等方式,不断提升工作人员的综合素质,团队合作能力和创新意识。

九、效果评估制定传媒工作计划后,我们要及时评估工作的效果,根据反馈意见和数据分析,及时调整工作方向和策略。

同时,我们还要搭建良好的信息反馈渠道,与受众保持沟通,了解他们的需求和意见。

中信传媒工作计划范文

中信传媒工作计划范文

中信传媒工作计划范文一、工作目标1. 提升中信传媒在市场的竞争力,将公司打造成一流的传媒集团。

2. 加强与各媒体机构的合作,提高公司在媒体领域的影响力。

3. 拓展公司的业务范围,增加盈利点,提升公司的经营业绩。

二、工作重点1. 市场竞争力提升1.1 通过市场调研和分析,了解目标市场的需求和竞争状况,制定相应的市场竞争策略。

1.2 加强营销团队的建设,提升员工的专业能力和服务水平,并激励员工积极参与市场竞争活动。

1.3 加强品牌建设,识别公司核心竞争力,提升品牌形象,增强市场竞争力。

2. 媒体合作加强2.1 与知名媒体机构建立战略合作伙伴关系,共同打造优质内容,提升公司在媒体领域的影响力。

2.2 加强与新闻媒体的合作,提供更多有价值的新闻信息,增加新闻稿件的发布量和影响力。

2.3 加强与广告媒体的合作,提供更好的广告发布服务,增加广告收入。

3. 业务范围拓展3.1 优化现有业务体系,提高产品和服务的质量和效率。

3.2 探索新的业务领域,开发新产品和服务,满足市场需求。

3.3 寻找并收购合适的目标公司,扩大公司的规模和影响力。

三、工作计划1. 市场竞争力提升1.1 市场调研和分析- 针对目标市场进行调研,了解目标市场的需求和竞争状况。

- 分析竞争对手的产品和服务,制定相应的市场竞争策略。

- 定期评估市场竞争状况,对策略进行调整和优化。

1.2 营销团队建设- 通过招聘和培训,提升营销团队的专业能力和服务水平。

- 设立奖励机制,激励员工积极参与市场竞争活动。

- 建立知识共享平台,促进团队合作和经验分享。

1.3 品牌建设- 识别公司核心竞争力,建立品牌定位和形象。

- 加强品牌的可视化和传播,提升品牌认知度和美誉度。

- 定期评估品牌效果,对品牌形象进行调整和优化。

2. 媒体合作加强2.1 与知名媒体机构建立战略合作伙伴关系- 联系并洽谈与知名媒体机构的合作,共同打造优质内容。

- 建立长期合作的合同框架,保证合作的稳定性和可持续性。

文化传媒部门工作计划范文

文化传媒部门工作计划范文

文化传媒部门工作计划范文一、背景介绍随着互联网的高速发展,媒体行业也发生了翻天覆地的变化。

新闻传播、广告营销等传统媒体方式已经无法满足人们多元化需求,文化传媒部门面临的挑战也与以往不同。

文化传媒部门的工作计划需要紧跟时代变化,不断创新,以期在激烈的竞争中立于不败之地。

二、部门定位本部门主要负责策划并制作文化传媒作品,包括但不限于电视节目、广播节目、网络视频节目、微信公号等。

同时,本部门也承担企业文化传播和品牌推广的工作,以提升企业在市场中的形象和竞争力。

我们目标致力于成为行业内领先的文化传媒机构,为企业提供高质量、多样化的传媒服务。

三、工作重点1. 提升制作水平在文化传媒行业,作品的质量和创新力是最重要的竞争优势。

因此,一流的制作团队和高品质的作品是我们的首要目标。

我们将加强对员工的培训,提升其专业技能和创意能力。

同时,引进先进的生产设备和技术,提高作品的制作水平,力争达到国际水准。

2. 拓展传播渠道传统的传媒方式正在逐渐式微,网络传播已经成为主流。

我们将加大对网络传播平台的开发和运营,提高作品的曝光度和影响力。

同时,积极把握移动互联网和社交媒体的传播趋势,通过微信公号、微博等新媒体平台,加强与受众的互动,增进受众的粘性和黏性。

3. 加强团队建设团队的凝聚力和创造力是一个部门成功的核心。

我们将建立合理的激励机制,激发员工的工作热情和创造力。

同时,注重团队文化的培养,提高员工的凝聚力和协作能力。

4. 提升服务品质作为服务型的产业,我们的目标是为客户提供最优质的服务。

我们将注重客户体验,建立完善的客户关系管理系统,及时解决客户的问题和需求。

同时,不断改进服务流程和质量,提升服务品质。

四、具体工作计划1. 制作高水准作品制订创作计划,提前确定项目方向和要求,精心策划,加强团队协作,确保作品的高质量和创意度。

逐步建立一支优秀的制作团队,持续引进好作品,并努力保持长期的竞争优势。

2. 拓展网络传播渠道建立完善的内容生产体系,不断创新、不断尝试,提高作品的曝光度和传播效果。

传媒公司工作计划(可编辑修改word版)

传媒公司工作计划(可编辑修改word版)

一、制定每月、每季度的工作计划。

充分利用现有资源,尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。

鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时,也会为未来的市场多做铺垫工作,争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。

根据终端数量的增长情况,有针对性地调整工作策略、开发新的领域。

1、在第一季度,以市场铺垫、推动市场为主,扩大公司的知名度及推进速度告知,因为处于双节的特殊时期,很多单位的宣传计划制定完成,节后还会处于一个广告低潮期,我会充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期组成一个强大的客户群体。

适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来,但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。

2、在第二季度的时候,因为有“五一节劳动节”的关系,广告市场会迎来一个小小的高峰期,并且随着天气的逐渐转热,夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,广告市场会给后半年带来一个良好的开端,白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。

并且,随着我公司终端铺设数量的增加,一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的广告大战做好充分的准备。

4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的终端铺设、客户推广,我相信是我们广告部最热火朝天的时间。

随着冬季结婚人群的增加,一些婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列,双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。

我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我的工作思路。

争取把广告额度做到最大化!二、制订学习计划。

做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。

我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。

产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

传媒有限公司工作计划5篇

传媒有限公司工作计划5篇

传媒有限公司工作计划5篇传媒有限公司工作计划范文1非常感谢公司给我这个在客服方面学习和成长的机会,感谢公司领导和同事在我工作中的支持和帮助,让我能够融入到公司的团队建设之中,希望能够和大家一起创造一个良好的工作氛围和工作环境。

新的一年已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天我对公司的了解情况,做出以下工作计划:1、终端培训在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训;2、收集小票信息重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;3、建档利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;4、数据统计分析分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;5、客情维系寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。

及时掌握客户需求尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。

6、客诉处理根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。

以客户为中心,改善处理流程、操作程序。

由于对服装业的客服工作是首次参与,在进入公司短短的5天时间中所做的工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把客服工作做得更好。

在工作中,我也遇到了一些问题和困难:1、对工作中一些具体要求不是很清楚,导致自己的工作不知道怎样才可以顺利的开展,担心自己在做无用功,浪费公司资源;2、人事方面也不是很清楚,这样会耽搁到部份同事的宝贵时间;3、需要一台电话,希望可以配一台,方便与同事之间的沟通交流;由于自己在服饰客服方面,经验上有很多的欠缺和不足,也为了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相关领导及同事在以上问题方面给予一定的建议和帮助,使客服的工作能够得到很好的衔接,谢谢!传媒有限公司工作计划范文2一、工作计划的目的有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性。

2024年传媒公司下半年工作计划样本(三篇)

2024年传媒公司下半年工作计划样本(三篇)

2024年传媒公司下半年工作计划样本已至半年节点,适逢撰写半年工作总结及规划下半年工作的时候。

今年,我开始全面负责公司的企业文化工作,同时涵盖薪酬管理与办公室日常,这三者构成了我主要的工作领域。

一、企业文化这是我深感热爱的职责,可能源于其与我的新闻传播专业背景的微妙联系,也可能是因为其研究性质,需要我研读大量文献。

1、在过去的半年中,企业文化工作自月份正式启动,当月主要任务是编制本年度的工作计划。

2、____月,我们组织了企业文化内训师的培训课程,邀请专业咨询公司的导师,旨在提升内训师的授课技巧。

3、____月,我们在内部进行了服务品牌标识的征集与评选活动,目前正与专业设计机构合作。

4、____月,我撰写了关于加速服务品牌建设的分析报告。

5、____月,我们举办了小型企业文化研讨会,讨论如何融合不同的文化元素。

工作思路总结:尽管上半年的工作量相对有限,但已显现出以服务品牌为核心,辅以提升内训师能力的工作策略。

个人总结:我养成了制定计划的习惯,包括年度计划、周计划,并每日进行工作反思。

作为活动的组织者,我的协调沟通能力得到了提升,学会了如何寻找合作桥梁,如何有效沟通,如何在价格上谈判,以及如何妥善招待各方。

作为参与者,我的培训技巧和风格有了显著进步,正逐步将个人专长与企业需求相结合,改进了我的写作风格和思路。

下半年工作计划:1、筹备企业文化内训师竞赛或巡讲活动;2、规范行业视觉识别系统的应用;3、推进服务品牌体系建设及评估、注册工作;4、举办企业文化对接论坛;5、完成企业文化案例集的定稿发布;6、举行企业楷模报告会;7、组织企业文化颁奖典礼;8、进行全面的企业文化工作总结及资料汇编。

下半年的企业文化工作任务艰巨,我将全力以赴。

2024年传媒公司下半年工作计划样本(二)今年上半年的时光如流水般迅速流逝,下半年的工作规划已进入积极筹备阶段。

经过两年的积淀,公司已步入稳定发展的轨道,但我们不满足于此,我们正酝酿开启新的航程,以期成为淮安4s广告传媒的领头羊。

传媒公司工作计划模板范文

传媒公司工作计划模板范文

一、前言随着信息时代的不断发展,传媒行业在我国经济中的地位日益凸显。

为了提高公司整体运营效率,确保各项工作有序进行,特制定以下工作计划。

二、工作目标1. 提升公司品牌知名度,扩大市场份额;2. 优化内部管理,提高员工工作效率;3. 加强与合作伙伴的沟通与合作,拓展业务领域;4. 提高客户满意度,降低客户流失率;5. 实现公司年度经营目标,确保公司持续稳定发展。

三、工作内容1. 市场营销(1)策划并实施公司品牌推广活动,提升品牌知名度;(2)针对目标客户群体,制定精准营销策略;(3)加强线上线下的市场调研,了解行业动态和客户需求;(4)与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,共同拓展业务领域。

2. 内容创作(1)组建专业内容创作团队,提高内容质量;(2)根据市场需求,策划并制作各类优质内容;(3)加强内容版权保护,确保公司权益;(4)与知名媒体、自媒体等合作,扩大内容传播范围。

3. 技术研发(1)持续关注行业技术发展趋势,提升公司技术水平;(2)研发适用于公司业务的技术产品,提高工作效率;(3)加强与其他技术企业的交流与合作,共同推进技术创新;(4)优化公司内部IT系统,保障数据安全。

4. 客户服务(1)建立完善的客户服务体系,提高客户满意度;(2)定期开展客户满意度调查,了解客户需求;(3)针对客户问题,提供及时有效的解决方案;(4)加强与客户的沟通与交流,建立长期稳定的合作关系。

5. 内部管理(1)完善公司管理制度,提高员工执行力;(2)加强员工培训,提升员工综合素质;(3)优化公司组织架构,提高团队协作效率;(4)关注员工福利待遇,营造良好的工作氛围。

四、工作进度安排1. 第一季度:(1)完成公司年度市场调研,明确市场定位;(2)制定市场营销策略,启动品牌推广活动;(3)完成内容创作团队组建及培训;(4)与技术企业合作,推进技术研发。

2. 第二季度:(1)持续开展品牌推广活动,扩大市场份额;(2)根据市场需求,调整内容创作方向;(3)优化内部管理制度,提高员工执行力;(4)加强客户服务体系建设。

传媒公司后续工作计划范文

传媒公司后续工作计划范文

传媒公司后续工作计划范文一、互联网技术的发展带来了传媒行业的转型,传媒公司需要时刻关注互联网技术的发展趋势,不断更新自己的业务模式和技术手段,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

因此,我们传媒公司在后续工作中将把互联网技术的应用和推广作为重要工作内容。

1. 积极探索新媒体技术新媒体技术是当下传媒行业广泛关注的领域,也是互联网技术发展的重要方向。

我们传媒公司将深入研究新媒体技术的最新发展趋势,结合我们的业务需求,探索新媒体技术在传媒行业的应用方式,包括但不限于VR、AR、直播、微信小程序等,力求在新媒体领域站在行业的前沿。

2. 加大社交媒体的推广力度社交媒体已经成为人们获取信息、表达情感、互动交流的主要平台,传媒公司需要加大对社交媒体的推广力度,提升自身在社交媒体上的知名度和影响力。

我们将根据不同的平台特点,制定针对性的推广方案,包括内容推广、粉丝运营、广告投放等,积极扩大在社交媒体上的触达面。

3. 加强移动端应用的开发和运营移动互联网的普及使得手机成为人们获取信息、娱乐消遣的重要途径,传媒公司需要及时调整自己的业务布局,加强移动端应用的开发和运营。

我们将不断优化我们的移动端应用,提升用户体验和功能的丰富程度,借助移动端应用积极开展用户运营,提升用户黏度和活跃度。

二、版权内容的获取和开发是传媒公司的核心竞争力所在,传媒公司应该不断寻找优质内容资源,提升传播内容的质量和广泛性。

因此,我们传媒公司在后续工作中将把版权内容的获取和开发作为重要工作内容。

1. 加大版权内容的获取力度优质版权内容是传媒公司获取用户和市场的基础,我们将加大版权内容的获取力度,扩大自己的内容库,丰富自己的内容资源。

我们将积极与内容提供商进行合作,获取独家、优质的版权内容,不断丰富我们的内容库,提高我们的内容竞争力。

2. 积极开发原创内容原创内容是传媒公司的核心竞争力所在,我们将积极开发原创内容,提升我们的传播内容的独特性和吸引力。

传媒公司季度工作计划模板

传媒公司季度工作计划模板

一、前言为确保传媒公司在本季度内各项工作有序推进,提高工作效率和业务水平,特制定本季度工作计划。

以下为具体内容:二、季度工作目标1. 提升公司整体品牌形象,扩大市场份额;2. 提高广告收入,确保财务稳健;3. 优化团队结构,提升员工综合素质;4. 加强与行业内外合作伙伴的沟通与合作;5. 深入挖掘客户需求,提升客户满意度。

三、季度工作重点1. 品牌建设与推广(1)优化公司网站,提升用户体验;(2)策划并实施线上线下的品牌宣传活动;(3)加强社交媒体运营,提高公司知名度;(4)拓展合作伙伴,提升品牌影响力。

2. 广告业务拓展(1)挖掘潜在客户,拓展广告业务;(2)优化广告投放策略,提高广告效果;(3)加强与广告主的沟通,提升客户满意度;(4)开展广告业务培训,提高业务团队能力。

3. 团队建设与人才培养(1)完善公司薪酬福利体系,提高员工待遇;(2)开展员工培训,提升员工综合素质;(3)选拔优秀人才,优化团队结构;(4)加强团队协作,提高工作效率。

4. 合作伙伴关系维护(1)定期与合作伙伴沟通,了解行业动态;(2)参与行业交流活动,拓展合作渠道;(3)优化合作模式,实现互利共赢;(4)建立长期稳定的合作伙伴关系。

5. 客户服务与满意度提升(1)建立客户服务团队,提升客户满意度;(2)定期收集客户反馈,优化产品和服务;(3)开展客户关怀活动,增进客户关系;(4)提高客户投诉处理效率,降低客户流失率。

四、季度工作计划实施步骤1. 第一阶段(第1-4周):制定详细工作计划,明确各部门职责,分配工作任务。

2. 第二阶段(第5-8周):各部门按照计划推进工作,定期召开会议,汇报工作进度。

3. 第三阶段(第9-12周):对各项工作进行总结,查找不足,提出改进措施。

4. 第四阶段(第13-16周):根据季度工作总结,调整下一季度工作计划。

五、季度工作计划监督与评估1. 定期召开季度工作总结会议,对各项工作进行评估;2. 鼓励员工积极参与季度工作计划实施,提出合理化建议;3. 建立季度工作计划监督机制,确保各项工作按计划推进;4. 对完成情况进行奖惩,激发员工工作积极性。

一年传媒公司工作计划范文5篇

一年传媒公司工作计划范文5篇

一年传媒公司工作计划范文5篇媒体是利用数字技术,网络技术,移动技术,通过互联网,无线通信网,有线网络等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端,向用户提供信息和娱乐的传播形态和媒体形态。

下面给大家分享一些关于一年传媒公司工作计划范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

一年传媒公司工作计划范文1对于过去的一个月,新媒体通过官方微博平台直播了学院的许多重要活动。

主要如下:江服秋季运动会暨健美操大赛的时事图文转播;江服书画作品联展的拍摄与宣传;大学生综合招聘会的宣传与发布;第二届艺术与传媒分院寝室装扮大赛的宣传;艺术与传媒分院首届“致我们终将逝去的青春”朗诵比赛活动的宣传与赛后总结;通过这些活动的直播,部门成员熟悉了新媒体的发布流程,以及在一些特殊条件下,怎么去解决问题。

微博是新媒体主要工作点,需要发布学院学生会、团中央的新浪微博。

对于这个月,微博一直在更新,当然也遇到了许多困难与挫折。

学生会微博,主要发布的是校园生活、新闻、活动、考试考证、时事一节每次活动的现场直播。

主要存在的问题有:活动直播方面,遇到的撰稿和活动照片的质量问题;微博只有一人更新,更新的频率得不到保障;活动节目的撰稿问题。

活动的照片质量,由于部员不能熟练的使用相机造成了照片模糊、光线不足,导致微博的照片质量不高;微博更新不够及时,也没有充分利用好这个平台,未能真正领悟到这个平台的优点;微博的内容与板块太死板,内容不够深刻,不能做到很好的为广大师生服务;没有充分大会微博应有的作用。

团中央新浪微博,主要发布的校园新闻、后动、团的动态等内容。

存在的主要问题有:内容个新问题,因为团中央的微博主要发布的是关于团中央的动态,所以必须要团中央的新闻部更新;各个人负责的板块内容错词、错句太多。

这是工作人员的疏忽,我们应该从自身找问题,做到不犯同一错误,每句话、每个字都要细心审核,避免同样的低级错误。

总结以上问题,为了拥有一个好的平台为大家提供服务,下个月要注意这些问题争取把微博做得更好,做到为广大师生服务。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2021传媒公司执行工作计划范例五篇2021传媒公司执行工作计划范例 1一、基础工作的进一步开展1、由于公司的业务范围扩大,新进职员较多,需要尽快完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。

3、完成日常人力资源招聘与配置。

4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度。

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。

从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、大力加强公司成员的技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。

集思广益,为企业发展服务。

9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。

既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

二、部门的增设及人员配置1、在下半年期间内公司管理层将选拔培养出执行总经理、副总经理4名。

副总经理(总监)以上职位等其他相同等级可享有公司股东资格并参加董事会。

2、成立大客户服务部,预计设立成员4人,主要负责捕捉搜集淮安市场大项目落户信息、客户维护、切入营销、前期谈判、收款结账,大客户部总监参与公司年底利润分红。

3、成立淮安首家新媒体部专营户外广告、大屏广告(户外led 大屏),预计需要工作人20人。

三、强化浓缩人员素质培训__年春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使__年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。

认真选择和慎重录用基层管理人员,切勿滥竽充数。

四、加大人员考核力度在人员配置、资源保证、业绩考核等方面做出实施细则规定,从制度上对此项工作做出保证。

并根据各部门实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。

五、加强市场调研以大客户部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。

通过调研获取第一手资料,为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。

六、品牌推广1、为进一步打响嘻哈国际传媒品牌,扩大市场占有率,__年利用公司新办公地点优越的地理条件,初步考虑以宣传和扩大品牌影响力,创造更大市场空间,从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。

2、进一步做好内部管理及宣传工作。

在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位与我公司人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识。

七、突破业务范围,成立合作投资机构(暂定天幕营销策划机构)。

1、拟升级原策划部为天幕营销策划机构,策划部李蒙兼机构副总监,核心人员编制10人,争取投资伙伴合作,全面拓展淮安广告营销策划市场,多样化多元化并购经营有生命力但经营不善等企业。

2、参与竞标收购淮海广场(新亚、清江商场)广告位不低于2块。

广告位竞标成功后,将原有的平面广告位更换为全彩大屏广告展示位,计划启动资金600万人民币。

3、承包高速淮安南出口处的三块广告位(高炮)。

4、大运河广场全彩大屏(80平米)的设立,启动资金300万人民币。

5、托管中西医结合医院大治路分院专家门诊,策划部、影视部负责其业务营销策划。

预计启动资金150万人民币。

6、筹备《淮安人》杂志的刊号、广告许可证等手续,8月发行。

2021传媒公司执行工作计划范例 2一、当前工作:2014年元月29日中层管理人员会议以来,公司自查自律,进行律己抓工作、抓细节、抓到位,对业务开展进行了明确而又责任到人的分工,决定今后凡牵扯的业务开展,业务人员只谈业务不接现金,公司指定专人专管所有业务的结账与上缴工作。

继《大拜年》栏目开办后,当前公司启动《2014会宁县名优企业电视展播》栏目,年前已拟定并上报了有关栏目开办的方案,原方案为:专题广告,独立时段,不依托任何栏目,45天为一期(采集10天,编辑与审片5天,播放30天),每期8家企业(即选中各行业12家参与展播),共计时长8分钟,会宁综合频道定时播出。

收费标准为:凡参与展播企业(单位)均按照1201415000元的标准采编发播,保底不低于10000元,预计保底月收入8万元,栏目占用时间为12个月,全年7期,保底年收入56万元。

原计划,由县工商局提供的长征药业、西北大磨坊等8家著名商标企业作为本栏目的第一期于2月15日3月15日发布,但前天下午传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒)我去找县工商局刘局长沟通发布等事宜时,刘局提出费用偏高,并有与本栏目联合举办的意思。

为此,我方回应:1、双方在短期内(2月18日前)确定合作意向是否建立。

2、如能合作,签订合作协议,并工商局方要保证我县规上17家企业及规下67家企业的70%的参与率(即60家企业)。

3、合作前提下,费用降至8000元/家,播放周期为10天/期,3期/月。

4、合作前提下,预计总收入48万元,栏目占用总时间2个半月。

就以上情况分析如下:1、单方发布收入比合作发布收入高,但占用时间长。

2、合作发布时,业务由工商局联系,我方只负责采编与发布。

3、合作发布时,只需2个半月,剩下的时间我方可将另行开办其他栏目。

二、2014年传媒公司创收工作计划及预计收入情况 1、传媒公司影视中心工作计划及预计收入情况:充分发挥电视广告时段这一平台优势,利用好各个时段的发布率,计划今年开办《大拜年》栏目创收4.3万元,《名优企业展播》栏目创收50万元,《公益广告招商》栏目创收20万元,《红色会宁歌曲企业赞助连播》栏目创收30万元,《私家商业广告》栏目创收20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒)万元,《专题片》15万元,《其他活动录制》15万元,累计创收154.3万元。

2、传媒公司平面中心工作计划及预计收入情况:充分发挥现有机械设备的优势,权衡业内市场收费标准,以价格优、质量精、反响好的要求,扩大业务承接量,拟完成检察院文化上墙(预计15万元),新庄塬乡政府广告牌、展板展架更换(预计8万元),杨集中学、老君坡乡政府制度化上墙(10万元),其他平面业务20万元,累计总收入:53万元,意向突破60万元。

传媒公司2014年总体创收力争突破200万元人民币。

三、传媒公司人员安排情况:根据现有人员业务能力、技术力量等情况,结合今年公司业务拓展等需求,现拟以下部门及岗位人员:1、经理1名(全面带领全员开展各项业务)2、办公室4名具体分工如下:a、办公室主任1名(负责与集团行政业务来往及传媒公司内务工作)b、活动策划1名(负责承接的所有活动的前期策划)c、活动撰稿1名(负责承接的所有活动的文字撰稿)d、节目主持人1名(负责承接的所有活动的节目主持、影视广告配音以及办公室内勤等工作)传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 3、影视中心5名具体分工如下:a、主任兼制作总监1名(全面负责影视中心工作)b、副主任兼制作1名(协同主任负责影视中心各项业务开展)c、影视编辑2名(负责各类影视工作的采编工作和大型活动的录制工作)d、采集员1名(负责各类影视题材的采集工作) 4、平面中心5名具体分工如下: a、主任1名(全面负责平面中心工作) b、设计总监1名(负责平面设计与发布工作) c、平面设计1名(负责平面设计工作) d、操作员2名(负责机械操作及安装)5、客服中心1名(客户接待、结账、上缴等经济往来)以上公司人员安排累计拟定16人。

汇报完毕!请集团领导批示!传媒公司 2014年2月11日 2014年个人工作总结20岁,夏花般绚烂的年纪,20岁,青春放荡不羁的年纪;20岁,过了做梦反思现实的年纪??我的第二十个年头,开始真正认识世界,接触现实,还好,煜基陪我走过??4 / 20 传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒) 2014年1月29日,这是传说世界末日的第42天,也是我来到宁夏煜基集团的第173天,我本可以豪气的说:末日就末日呗,大家一起死。

可是,现在的我想说,我想要好好的活着,我想看这世间繁华,想看细水长流、花开花落、潮起潮落,想看属于我的最浪漫的事,想看煜基集团与我的共同成长。

在这里的日子,是最幸福的,我找不到多华丽的词句去形容我的这段时光,只能说我是幸福的、幸运的。

幸福的是我在这里学到了太多:人生、工作、生活以及态度;幸运的是我认识了许多生活中重要的人,他们似道风景,又似道彩虹,丰富了我的世界,又绚烂了我的人生。

进入煜基集团,是我人生的第一个转折点。

仰起头,看着这座五层的建筑,我的心里一片澎湃。

我立志,要在这里做出一番成就,实现我的梦想。

然而,理想是丰满的,现实是骨感的。

进入企业的第一个月,我就犯了一个严重的错误,把本是机密的文件给泄露了出去,遭到了领导的训斥。

通过这件事,我明白,一个合格的员工,最基本的就是要严守公司机密,将公司利益放在第一位,才能为企业创造价值;第二个月,我开始了正式的工作,试着做一些文字性的工作,比如:写计划,做总结之类。

虽然工作中免不了出错,但失败是成功之母,经过一次的纠正、总结,重头来过,我取得了较大的进步,也初步得到了领导的认可。

我体会到,一个优秀的员工,是不怕不会,就传媒公司工作总结计划(公司工作总结计划,传媒)怕不学习;第三个月,我真正融入到了这个企业,是煜基广告传媒有限公司的一份子,与我的战友们打成一片,同进退、共患难。

我接手了维护县内广告牌的工作,每天的生活也就更充实了,同时,工作的信心和热情也就更足了;第四个月,我们我团队正式组建,开始了设计、策划、制作、喷绘的工作,这也代表着我们的团队正式发挥职能了,每个人开始实现工作价值。

这段期间,我主要负责的是方案初稿的设计策划,虽然做的还不是很成熟,便终究是自己的劳动成果,我欣喜自己离目标更近了;第五个月,除了日常的文字工作外,我又成为了广告传媒的档案管理员,这种办公室文员的工作锻炼了我工作认真、细心、负责的态度,相信在以后的工作中,我也会贯彻落实这种精神,争取做一个合格的策划人员,一名优质的企业员工;第六个月,我想要给自己本年度一个圆满的答案。

本月我的工作计划是完成二期家居建材城前期招商的广告宣传方案,并做出二期家居建材城的策划方案(讨论稿),并对我半年来的工作进行总结。

我不知道自己在这里是否还有第七、第八、第九个月,但是,我认为,只要我在这里一天,我都要发挥自己的作用,争取在岗一天、奉献一天、拼搏一天、进取一天、学习一天。

相关文档
最新文档