西南医科大学附属医院2019年博士招聘简章 .doc
2024年医学在职博士招生简章
2024年医学在职博士招生简章一、招生专业1. 医学在职博士专业招生范围涉及临床医学、基础医学、口腔医学、中医学、药学等相关专业。
二、招生计划2. 本次医学在职博士招生计划共计100名，分布在不同专业领域。
三、报名条件3. 希望报考医学在职博士的考生需要具备以下条件：(1) 具有硕士研究生学历，或相应学历的国家认可的学位证书；(2) 在国家认可的医疗机构、科研院所、高等学校或企事业单位工作，且从事医学、医药卫生等相关工作满5年以上；(3) 具备较好的科研或专业技术能力，有一定的科研成果或临床成绩；(4) 遵守《关于规范医学在职博士学位授予工作的若干意见》，并具备相应的职业道德和学术道德。
四、报名时间4. 报名时间设定为2023年12月1日至2024年2月28日。
五、报名方式5. 考生需在规定时间内登入招生全球信息站进行全球信息站报名，并按照要求提交所需材料。
六、考试科目和方式6. 医学在职博士招生考试科目包括专业基础知识、专业综合能力、外语（英语）等。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
七、考试安排7. 考试安排将在报名截止后的一个月内公布，考试时间、地点和考生信息将通过邮件或招生全球信息站公告方式通知。
八、录取程序8. 根据考试成绩和综合素质，择优确定录取名单，并在招生全球信息站进行公示，公示时间为7天。
九、入学手续9. 被录取的考生需按照学校规定的时间和程序完成相关入学手续，报到注册。
十、学习时间和学位授予10. 医学在职博士学习时间一般为3-4年，完成学业并通过学位论文答辩后，可获得医学在职博士学位。
以上即是2024年医学在职博士招生简章的全部内容，希望有意报考的考生们能够认真阅读，按照规定的程序和要求完成报名和考试，祝愿大家获得满意的成绩和学业收获。
十一、学习内容和课程安排11. 医学在职博士学习期间，学生将接受系统的专业课程教育和科研指导。
课程设置将涵盖医学领域的最新发展动态、前沿科研成果、临床实践技能等，旨在提升学生的专业素养和综合能力。
西南医科大学(直属)附属自贡医院简介
西南医科大学(直属)附属自贡医院简介
佚名
【期刊名称】《中国卫生事业管理》
【年(卷),期】2022(39)12
【摘要】西南医科大学(直属)附属自贡医院(自贡市精神卫生中心、自贡市老年病医院、自贡市第五人民医院)始建于1959年,是自贡及川南地区集医疗、教学、科研、预防于一体,以精神病、老年病、心理咨询与治疗为主,综合科系基本配套的临床教学医院。
【总页数】1页(PI0004-I0004)
【正文语种】中文
【中图分类】R47
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2020四川大学华西医院医院管理研究所博士后研究人员招聘简章
【导语】2020四川⼤学华西医院医院管理研究所博⼠后研究⼈员招聘，详细请见⽂内，现将招聘简章原⽂发布如下： 为了进⼀步推动现代医院管理科技创新，并培养和输出更多的⾼精尖现代医院管理⼈才，四川⼤学华西医院医院管理研究所(以下简称华西医院管理研究所)⾯向海内外公开招收1名博⼠后。
⼀、华西医院医院管理研究所简介 华西医院医院管理研究所成⽴于2006年，是国内第⼀家⾪属于⼤型综合性教学医院的医院管理研究所。
华西医院医院管理研究所以华西医院现有管理专家为⾻⼲，积淀华西医院多年管理经验，借助华西医院雄厚的医疗、教学和科研资源，联合院校，搭桥企业，既是⼀个致⼒于医院管理教学、研究、培训和咨询的产、学、研⼀体化平台，也是国内⾸家基于研究型综合医院所构建的中国医院管理由理论到实践转化的顶尖教育及研究平台。
该平台所倚靠的华西医院，连续⼋年在复旦医院排⾏榜上科研实⼒排名第⼀、综合实⼒排名第⼆，其所拥有⾮常丰富的研究资源，这为该平台成为中国医院管理应⽤型研究的开拓者奠定了良好基础。
作为研究与教学平台，华西医院医院管理研究所与中国循证医学中⼼、华西⽣物医学⼤数据中⼼紧密合作，搭建起能够进⾏数据标准化、数据与知识共享与开放、证据制作与决策管理融合的⾼端研究平台，并在数据安全可控的前提下，基于华西的⼤数据平台、循证医学平台，积极开展⾯向未来的国际化、现代化医院管理的合作研究。
华西医院医院管理研究所现有全职⼯作⼈员17⼈，兼职教师80余名，博⼠⽣导师4⼈，硕⼠⽣导师18⼈,教授22⼈，副教授12⼈，15名。
四川省四川省学术与技术带头⼈3⼈。
分布在医院管理、卫⽣政策、卫⽣经济学、循证医学、⼯商管理学、公共管理学等专业。
建⽴了⼀⽀集教学、科研、咨询、产业转化为⼀体的、经国内外规范培训的专职和兼职队伍。
⾃成⽴以来先后承担了⼗多项国家卫计委、⾃然科学基⾦(包括重点项⽬)以及国际合作基⾦课题、省部级课题。
课题包括：“⼗⼀五”科技⽀撑计划项⽬“区域协同医疗服务”;国家⾃然科学基⾦重点项⽬“医疗服务中的资源调度与优化”;国家卫计委“临床重点专科评价”及四川省医疗机构医疗服务能⼒和质量评价等。
2019年西南大学考博招生简章
依照教育部《西南大学关于选拔一般高校优秀考生进入博士时期学习的通知》文件精神，结合学校实际，对一般高校毕业生进入博士时期学习提出如下要求。
一、报考事项安排1.每一年报考我校的考生很多，要早温习，早预备。
依照考试范围温习。
2.我校考生，到学校考试中心，办理内部试卷。
3.每一年有很多考生，不明白考试重点范围，不明白考试大纲要求，盲目温习，浪费时刻和精力，温习成效很差，阻碍考试。
4.每一年有很多考生，选择错误的温习资料，解题思路及讲解答案都是错误的，具有误导性，无益于温习。
5.学校为考生正确温习，印刷内部试卷。
6.内部试卷：包括考试范围、历年真题、考试题库、内部温习资料。
7.专业课，学校出题。
必然要依照内部试卷温习，每一年都有原题显现。
8.内部试卷联系张教师。
学校安排邮寄，具体事项联系张教师。
二、选拔对象条件1.一般高校硕士毕业生，骨干课程成绩合格，在校学习期间未受到任何纪律处分。
2.躯体健康状况符合国家和学校规定的体检要求。
三、招生专业打算1.招生要求和专业，详见《教育部选拔一般高等学校毕业生进入博士时期学习招生及专业总表》。
2.学校打算招收全日制博士研究生和非全日制博士研究生，《博士学位研究生招生专业目录》发布的拟招生人数（含推免生），实际招生人数将依照国家下达我校招生打算、各专业生源情形进行适当调整。
我校部份专业将另设打算用于接收调剂生，具体专业及拟招生人数将在初试成绩发布后另行发布。
四、报名资格审核1.报考考生依照《教育部选拔一般高等学校优秀毕业生进入博士时期学习专业对照及考试课程一览表》以下简称《专业对照及考试课程一览表》选择报考专业，并填写《教育部一般高等学校毕业生进入博士时期学习报名表》,符合条件的直接到学校递交报名材料。
2.考生所在院系要依照规定和条件，由班主任（辅导员）、院系对每一名参加研究生报名学生的大体信息、学籍信息、所学专业与报考专业对照情形、在校表现等情形进行认真审核。
须提交个人身份证、毕业证书，由学校招生部门进行材料的资格审核。
2020年西南医科大学附属医院人才需求计划1、临床医师、教
临床医学
医师岗
2
影像医学与核医学
医师岗：英语六级≧425分
1 2
内科学、外科学、影像医学与核医 学
医学技术相关专业或影像医学与核 医学
医师岗 影像技师岗
2
医学检验（含医学检验技术）
检验技师岗：英语四级≧425分
4
影像医学与核医学（超声医学方 向）
3 临床医学或医学影像学
在医学院校直属三甲医院取得超声医学规范 化培训结业证
药品调剂岗
营养科
医学检验部
计划学历和人数 博士 硕士 本科
所需专业
备注
1 7
7 1
1
医学影像技术
技师岗
影像医学与核医学
放射诊断医师：硕士年龄不超过30岁，博士 年龄不超过35岁
医学影像学、医学影像技术、临床
放射技师：年龄不超过30岁
医学
流行病学、计算机或数学专业（医
科研岗
学图像处理、医学数据处理方向）
2
影像医学与核医学、内科学、外科 学
1 1
1
6 2
4 1
1 1
骨与关节外科
生物医学、化学、药学、信息学、
科研岗
材料学等相关专业
整形烧伤
医师岗：硕士须以第一作者或通讯作者发表 SCI论文2篇及以上，单篇IF≧2分
康复医学
技师岗：烧伤康复平台治疗师
乳腺外科、普外科 公共卫生或流行病学 临床医学
年龄不超过35岁
年龄不超过30岁，具有病例统计分析和电脑 处理能力，了解临床工作程序和临床知识， 有较好的文字书写能力
2
精神病学或心理学
临床医生/心理师
1
精神病学
临床医生：副高职称及以上
西南医科大学博士研究生招生简章
西南医科大学博士研究生招生简章
西南医科大学是中国教育部直属的一所全国重点大学，位于四川省泸州市江阳区。
该校设有医学、药学、护理、生命科学院等多个学院，开设博士研究生、硕士研究生和本科生等多个层次的教育。
以下是西南医科大学博士研究生招生简章的相关信息：
1.招生专业：医学、生物学、药学等相关专业。
2.招生计划：根据学校教育部门的要求和本校情况，确定每个招生专业的招生计划。
3.报考条件：申请人必须为中国公民，具有博士学位的签证或者具有相应学位的人员。
同时，申请人必须符合学校和教育部规定的各项报考条件。
4.报名方式：申请人需按照学校相关规定，进行网上申请。
同时需要提交申请所需的相关材料，包括个人简历、学术成绩单、论文等。
5.考试与面试：报名合格的学生必须参加学校组织的入学考试，并且通过面试。
学校将根据考试成绩和个人面试情况，综合评价每位申请人的综合能力和潜力，从中确定入选名单。
6.招生政策：为了鼓励优秀人才报考，学校将实行一定的优惠政策，比如减免学费、提供住宿等方面的支持。
总之，西南医科大学博士研究生招生简章是一个重要的参考，申请人需要秉持诚信、真实的原则，认真准备申请材料和面试考试，争取进入理想的学校进修学习。
四川省卫生健康委员会办公室关于印发2019年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知
四川省卫生健康委员会办公室关于印发2019年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知文章属性•【制定机关】四川省卫生健康委员会•【公布日期】2019.01.31•【字号】•【施行日期】2019.01.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文四川省卫生健康委员会办公室关于印发2019年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知各市（州）卫生健康委（卫生计生委）、科学城卫生计生委，各住院医师、专科医师、护士、医疗机构药师规范化培训基地，省内各高等医学院校:为做好2019年我省住院医师、专科医师、护士和医疗机构药师规范化培训招收工作，我委制定了2019年相关规范化培训招收工作方案，现印发你们，请遵照执行。
四川省卫生健康委员会办公室2019年1月31日四川省2019年住院医师规范化培训招收工作方案为做好2019年我省住院医师规范化培训招收工作,根据《住院医师规范化培训管理办法（试行）》（国卫科教发〔2014〕49号）、《关于加快建立和完善住院医师规范化培训制度的实施意见》（川卫办发〔2014〕125号）、《四川省住院医师规范化培训管理办法（试行）》（川卫发〔2016〕92号）、《四川省住院医师规范化培训招收管理实施细则（试行）》（川卫发〔2016〕93号）等有关规定，保证招收工作科学、规范、有序进行，制定如下工作方案。
一、招收原则2019年我省住院医师规范化培训面向全国招收，遵循以下原则：（一）统筹调配省卫生健康委综合考虑医学院校毕业生数量、医疗卫生机构需求、培训基地容量等因素，下达2019年度各市州招收计划(附表1)和各培训基地招收计划(附表2)。
（二）公开公平省卫生健康委指定省卫生健康委毕业后医学教育委员会办公室（以下简称“省毕教办”）采取适宜方式向全社会公布招收简章。
各培训基地须通过网络等形式向社会公布本基地招收简章和录取结果，招收简章应包括培训对象培训期间待遇发放标准、各培训专业招收计划、报名申请条件与程序安排等内容，接受社会监督。
西南医大附院德国专家入蜀记
实战Practice西南医大附院：德国专家入蜀记通过引进外籍高端人才，构建起高标准、高质量的自身可持续发展模式,实现了由“输血”到“造血”的转换。
文/本刊记者刘文生发达地区大型公立医院引进外籍专家是常规行为，经济欠发达地区医院引进多位外籍专家却闻所未闻。
然而位于四川省泸州市的西南医科大学附属医院（以下简称“西南医大附院”）把这件闻所未闻的事做了起来，且作出了特色。
从2017年1月起，西南医大附院陆续引进了包括德国妇科、乳腺外科权威专家塔希曼教授在内的9名海外高端医学人才，通过深入学习德国标准的临床诊疗模式，有机结合中德两国优势和特点，医院在学科建设、人才培养、医疗质量、科研创新等各方面都取得了较大的突破，构建起了高标准、高质量的自身可持续发展模式，实现了由“输血”到“造血”的转换。
德国专家入川西南医大附院创建于1950年，是四川省卫生健康委直属三级甲等综合医院，服务于川渝滇黔四省市合区域近4000万群众，是一所集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的综合性临床教学医院。
近年来，医院实现大发展，但由于地处四线城市，优质医疗人才匮乏，极大地限制了进一步发展。
西南医大附院并没有屈服于现实，而是借势采用“内培外引”两条腿走路，在大力加强自身培养的同时，通过引进，在短期内弥补高端人才不足的缺陷。
医院在前期阶段做了充足的准备，医院3次组团赴德国医院进行调研，派医务人员赴德国进行研修，深入了解德国医疗卫生现状，学习德国先进医疗技术和理念，为双方合作打下基础。
院长江涌分析,一方面“健康中国”战略提出加大对中西部地区医疗卫生机构建设支持力度，建立与国际接轨、体现中国特色的医疗质量管理与控制体系；另一方面，“一带一路”倡议也为医院与国际医疗卫生行业开展深入合作提供了契机。
西南医科大学P属医院与德国专家进行全职聘用签约。
德国专家术后探望患者。
丄72017年起，西南医大附院陆续引进了包括德国妇科、乳腺外科权威专家塔希曼教授在内的多名海外高1端医学人才。
XX医科大学附属医院202X年招聘事业编制工作人员方案
XX医科大学附属医院202X年招聘事业编制工作人员方案XX医科大学附属医院建于XX为加强我院专业技术人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《XX省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(XX人发X号)精神，结合实际，经XX省卫生健康委员会同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则(一)坚持党管干部、党管人才的原则;(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数根据工作需要，公开招聘X，其中专业技术人员X名，管理人员X名，具体招聘岗位及要求见《202X年XX医科大学附属医院公开招聘事业编制工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。
三、招聘条件报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。
(六)年龄在18周岁以上(2004年4月10日以前出生)，35周岁以下(1986年4月11日以后出生)。
硕士研究生年龄放宽到40周岁(1981年4月11日以后出生)。
以上日期均含当日。
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
(九)对经规培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。
在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，可报考专业要求为临床医学、中医学的硕士研究生学历硕士学位岗位。
在报考岗位时，凡取得规培合格证的本科学历临床医师，报考专业要求为临床医学、中医学二级学科的硕士研究生学历硕士学位岗位时，规培方向须与二级学科方向一致，不一致则不能报考。
西南医科大骨科博士招生简章
西南医科大骨科博士招生简章
为加强骨科学科人才培养，西南医科大学骨科学学科组织招收博士研究生，现将有关事项公告如下：
一、招生计划
本招生计划拟招收骨科学相关专业博士研究生若干名，请广大学生积极报名。
二、招生标准
1. 具有硕士研究生学位，学习成绩优秀，人品良好，身体健康，无违法犯罪记录。
2. 具有医学、生物、生命科学、工程等相关专业背景，有骨科学研究基础和兴趣，优秀的科研能力和团队合作精神。
三、招生程序
1. 报名：符合招生标准的学生，应在线注册申请，并上传个人简历、学术成绩单、学术论文等资料。
2. 考试：符合条件的学生，将进入面试和考试环节。
考试内容为英语口语、学科综合素质、骨科医学专业知识等。
3. 录取：根据考核结果和研究方向需求，西南医科大学骨科学学科组委员会将综合考虑面试、考试、资料审核等方面因素，确定拟录取对象并进行公示，确定正式录取名单。
四、招生联系方式
联系人：XXX
通信地址：XXX
电子邮箱：XXX
本招生简章如有不清楚之处，欢迎广大学生与我们联系，我们会为您提供详尽的解答。
期待广大学生积极报名，共同推动骨科学学科发展。
临床医学在职博士招生简章2023
临床医学在职博士是由我校医学院与教务处合作开设的专业学位项目，旨在培养具有系统的专业知识和高水平的临床实践能力的医学专业人才。
2023年招生简章如下：一、招生计划1. 本次招生计划共拟招生临床医学在职博士研究生20名，报考的学生应具有医学学士学位或相近专业学士学位，且具有医师资格证书。
2. 招生名额将根据考生的报考情况和综合素质进行综合评定，录取名额以绩优者为主。
二、报名条件1. 芳龄不超过35周岁的大陆及港澳台地区公民，具有医学学士学位或相近专业学士学位，具有医师资格证书，并且在临床医学相关工作岗位上有一定的工作经验。
2. 品学兼优，身体健康，品行端正，无违法违纪处分记录，并具备一定的外语水平。
三、考试科目和方式1. 考试科目：《临床医学基础》、《医学统计学》、《医学英语》、口试等。
2. 考试方式：笔试和面试相结合，具体考试时间和地点将在招生简章发布之后另行通知。
四、学费与奖学金1. 学费标准：学制4年，每年学费为人民币35,000元。
2. 奖学金：我校将根据考生的优异成绩和综合素质情况设立一定数量的奖学金名额，获得奖学金者将获得全额或部分学费减免。
五、报名时间和方式1. 报名时间：招生简章发布之后，考生可在规定时间内登入我校教务处全球信息站下载并填写《临床医学在职博士研究生报名表》，准备相关材料并按要求报名。
2. 报名方式：报名采取全球信息站报名的形式，详细的报名流程将在招生简章发布之后另行通知。
六、其他事项1. 报考者需如实提供个人信息和相关材料，如发现弄虚作假等行为，将取消其报考资格。
2. 考生需在规定时间内按要求通过我校的笔试、面试等环节，未按时参加或未参加考试的，视为放弃资格。
3. 具体招生相关事宜，以我校教务处发布的正式公告为准。
临床医学在职博士招生简章2023就介绍到这里，欢迎符合条件的考生踊跃报名，祝愿大家取得优异成绩，并成为我校的一员。
由于医学领域的不断发展和变化，临床医学在职博士研究生的培养也将不断调整和完善课程设置和教学体系。
西南医科大学附属中医医院科级领导干部选拔任用工作实施办法.doc
中共西南医科大学附属中医医院委员会文件西南医大中医委〔2016〕11号★中共西南医科大学附属中医医院委员会关于印发《西南医科大学附属中医医院科级领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》的通知各职能部门、各党支部、各科室:《西南医科大学附属中医医院科级领导干部选拔任用工作实施办法（试行）》已经医院党委会审定同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共西南医科大学附属中医医院委员会 2016年5月23日西南医科大学附属中医医院科级领导干部感谢你的观看感谢你的观看选拔任用工作实施办法（试行）第一章总则第一条为贯彻执行党的干部路线方针政策，落实从严治党、从严管理干部的要求，建立科学规范的干部选拔任用制度，形成有效管用、简便易行的选人用人机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的科级领导干部队伍，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，省委《关于贯彻落实〈党政领导干部选拔任用工作条例〉进一步规范选人用人工作的意见》及相关文件精神，结合医院实际，制定本实施办法。
第二条选拔任用科级领导干部必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。
第三条选拔任用科级领导干部，要注意围绕医院的中心工作，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，进行科级领导干部队伍建设，全力推进医院的改革发展，全心全意为广大师生员工和患者服务，结构合理、团结务实的要求。
应当注重培养选拔优秀年轻干部和女干部，注重使用党外干部，用好各年龄段干部。
第四条选拔任用科级领导干部实行选任制、委任制及聘任制三种形式。
选任制是指按照有关法律、章程的规定，通过选举产生的方式来确定任用对象的干部任用方式。
委任制是指因工作需要，由医院党委会根据民主推荐等情况提名科级领导干部，作为考察对象或任用对象的干部任用方式。
西南医科大学附属医院--开展继续医学教育打造精英医疗队伍
西南医科大学附属医院--开展继续医学教育打造精英医疗队伍黎靖;王颢锟【期刊名称】《四川劳动保障》【年(卷),期】2016(000)006【总页数】2页(P48-49)【作者】黎靖;王颢锟【作者单位】西南医科大学附属医院;西南医科大学附属医院【正文语种】中文继续医学教育是一种终身医学教育形式，其目的是使卫生技术人员在整个职业生涯中，保持高尚的职业道德，不断提高专业工作能力和业务水平，更好地服务于大众健康。
近年来，四川省泸州市西南医科大学附属医院成人继续教育得到了较大的发展。
坚持“科学管理、人才强院”的战略思想，本着“按需施教、讲究实效”原则，严格教学管理，把关教学质量，得到社会的广泛认可。
为实现“健全组织、明确分工、明晰责任”的目标，医院领导高度重视继续教育工作，组建了由院长任组长，书记、分管副院长任副组长并负责的医学“继续教育领导组”，成立了进行专项工作的“继续教育委员会”和负责继续教育的专职职能部门“教育培训部”，以及由专人和兼职人员负责管理的“继续教育管理办公室”，形成了一套完善的继续教育组织管理体系，继续教育工作已成为医院中心工作的重要组成部分。
为加强继续教育制度建设，规范临床教学管理，保证各级组织在继续教育培训管理中的作用和确保培训工作的顺利进行，先后制定了《西南医科大学附属医院参加继续医学教育规定》《进修管理办法》《西南医科大学附属医院进修人员授权上岗制度》等规章制度，使继续教育工作有章可循、有文可依，使培训工作逐步规范化、科学化。
医院用于继续教育培训的教学场地皆位于院区内，共有21间教室，可容纳学员1700人学习使用；有多媒体教室6间，可同时容纳1050人上课；有实训场地72个，供学员实践操作；还加大临床技能培训中心建设力度，共投入1000余万元建设有2000平方米的临床技能培训中心。
另外，由国家投资3320万元打造的6680平方米的实训场地正在建设中，该中心集临床教学、专科医师培训、执业医师资格考试于一体，其设施设备和功能将达国内先进水平，成为校内外实践教学资源共享平台。
西南医科大学附属口腔医院2019年招聘简章
西南医科大学附属口腔医院年招聘简章一、医院简介西南医科大学口腔医学院·附属口腔医院前身是已有多年历史的泸州医学院附属医院口腔科，年成立泸州医学院口腔医学系，年成立泸州医学院附属口腔医院，并实行院系合一，是四川省卫生计生委直属的三级甲等口腔专科医院，也是国家住院医师规范化培训基地、四川省首批专科医师规范化培训基地、四川省继续医学教育基地、四川省口腔医学会副会长单位和泸州市口腔医学会会长单位，是享誉川滇黔渝的口腔医疗、教学、科研中心。
医院拥有位于江阳南路的院本部和位于龙马潭区香林路的城北门诊部，编制床椅位张。
医院现有职工人，其中高级职称专家人，专任教师名、博士名、硕士名，留学归国人员人；高级职称人员占教师总数的，硕士及以上学位人员占教师总数的为。
医院拥有四川省有突出贡献优秀专家、四川省卫生计生委有突出贡献中青年专家、四川省卫生计生委学术与技术带头人及后备人选、泸州市酒城英才、泸州市拔尖人才、泸州市学术技术带头人等大批优秀人才，多人担任国家级、省级学术专委会委员。
中国工程院院士、著名口腔颌面外科专家邱蔚六以及周学东、赵銥民、王松灵等多位国内著名口腔医学专家为医院客座教授。
医院对外交流活跃，先后与美国、日本、德国、香港等国家和地区建立有稳定的学术往来和友好合作关系。
医院科室设置齐全，现有牙体牙髓病科、牙周粘膜科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔预防保健科、儿童牙病科、口腔种植科、医疗美容科、急诊室及放射科、检验科、消毒供应室等个临床及医技科室；开设有普通门诊、专家门诊、特需门诊、便民门诊等多层次服务。
医院拥有口腔锥形束、数字全景机、椅旁系统、根管显微镜、手术显微镜、麻醉机及心电监护仪等先进医疗设备。
医院规范开展各种口腔疾病诊疗项目。
其中，牙体牙髓病科开展的镍钛根管预备、根管三维清创、热牙胶充填；牙周粘膜病科开展的牙周病序列治疗、牙周再生手术；口腔修复科开展的复杂义齿修复、全瓷冠桥修复、前牙美容修复术；口腔种植科开展的口腔颌面复杂种植诊疗技术；口腔颌面外科开展的头颈部肿瘤联合根治术、颜面大型组织缺损整复术、颅颌面畸形整复术；口腔正畸科开展的方丝弓矫治技术、舌侧矫治技术、隐形矫治技术、阻鼾术；儿童牙病科开展的乳磨牙金属预成冠修复术、前牙树脂冠套修复术等达到国内同级医院先进水平。
2019年重庆陆军军医大学第一附属医院检验科专职科研招聘公告
【导语】陆军军医⼤学第⼀附属医院(西南医院)检验科成⽴于1950年，分别于1996、2000年建成为临床检验诊断学硕⼠、博⼠学位授予学科(全军最早)，是集医、教、研于⼀体的临床实验诊断科室，----以下是⽆忧考为您提供的信息，欢迎阅读。
⼀、专职科研⼈员岗位设置及应聘条件 (⼀)研究系列 1.研究员50岁以下(个别特别优秀且科室急需的年龄可适当放宽⾄55岁)、博⼠学位，从事研究⼯作⾄少10年以上(⼤学本科毕业后计算)，具有带领团队开展本领域研究⼯作的能⼒，且近五年在科研产出⽅⾯⾄少满⾜下列条件之⼀： (1)以第⼀作者或通讯作者在JCR-SCI⼀区期刊发表SCI论著IF≥15.0⾄少1篇; (2)以第⼀作者或通讯作者在JCR-SCI⼀区期刊发表SCI论著IF≥10.0⾄少1篇、IF≥5.0⾄少1篇; (3)以第⼀作者或通讯作者在JCR-SCI⼀区期刊发表SCI论著IF≥7.0⾄少3篇; (4)以第⼀作者或通讯作者在JCR-SCI⼀区期刊发表SCI论著IF≥5.0⾄少4篇; (5)以第⼀作者或通讯作者在JCR-SCI⼀区期刊发表SCI论著总IF≥25.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2篇; (6)领导过产品的研发及产业化⼯作，获中国发明专利5项(只针对⼯程、研发类⼈员); (7)领导过产品的研发及产业化⼯作，获国际PCT专利2项(美国或欧盟任⼀国家地区获得优先权)(只针对⼯程、研发类⼈员); (8)领导过产品的研发及产业化⼯作，获国家新药、器械证书1项(只针对⼯程、研发类⼈员)。
2.副研究员45岁以下、博⼠学位(个别特别优秀者可放宽⾄硕⼠学位)，且近五年在科研⽅⾯⾄少满⾜下列条件之⼀： (1)以第⼀作者或通讯作者在JCR-SCI⼀区期刊发表SCI论著IF≥10.0⾄少1篇; (2)以第⼀作者或通讯作者在JCR-SCI⼀区期刊发表SCI论著IF≥7.0⾄少2篇; (3)以第⼀作者或通讯作者在JCR-SCI⼀区期刊发表SCI论著IF≥5.0⾄少3篇; (4)以第⼀作者或通讯作者在JCR-SCI⼀区期刊发表SCI论著总IF≥15.0或在本领域顶尖期刊发表SCI论著2篇; (5)领导过产品的研发及产业化⼯作，获中国发明专利3项(只针对⼯程、研发类⼈员); (6)领导过产品的研发及产业化⼯作，获国际PCT专利1项(美国或欧盟任⼀国家地区获得优先权)(只针对⼯程、研发类⼈员); (7)获国家新药、器械证书1项(只针对⼯程、研发类⼈员)。
2019年中国医学院校及附属医院排名前五十强精编版
年中国医学院校及附属医院排名(前五十强)根据国家重点学科及实验室、省部级重点学科及实验室、博士点、院士、长江学者、国家杰青、国家人才计划、论文数量、博导数量、附属医院实力综合评价）（括号里为主要闻名附属医院）1.清华大学北京协和医学院（北京协和医院、阜外心血管病医院、肿瘤医院）2.北京大学医学部（人民医院、第一医院、第三医院、积水潭医院、肿瘤医院、口腔医院）3.复旦大学上海医学院（中山医院、妇产科医院、华山医院）4.上海交通大学医学院（瑞金医院、仁济医院、新华医院、上海九院）5.华中科技大学同济医学院（同济医院、武汉协和医院、梨园医院）6.中山大学中山医学院（中山一院、中山二院、肿瘤医院）7.四川大学华西医学中心（华西医院、华西口腔医院）8.第二军医大学（长征医院、长海医院、东方肝胆医院）9.第四军医大学（唐都医院、西京医院、口腔医院）10.第三军医大学（西南医院、大坪医院、新桥医院）11.中南大学湘雅医学院（湘雅一院、湘雅二院）12.北京中医药大学（东直门医院、护国寺中医医院）13.浙江大学医学院（浙医一院、浙医二院、邵逸夫医院）14.中国医科大学（盛京医院、中国医大一院、中国医大四院）15.南方医科大学（南方医院、珠江医院）16.首都医科大学（同仁医院、宣武医院、安贞医院、佑安医院）17.哈尔滨医科大学（附属一院、二院、肿瘤医院）18.广州中医药大学（第一附属医院、第二附属医院）19.吉林大学白求恩医学部（白求恩第一医院、白求恩第二医院、白求恩第三医院）20.山东大学医学院（齐鲁医院、山大二院、省立医院）21.西安交通大学医学院（第一医院、第二医院、第三医院）22.重庆医科大学（第一医院、第二医院、儿童医院）23.天津医科大学（总医院、医大二附属医院、肿瘤医院）24.武汉大学医学院（湖北省人民医院、中南医院）25.上海中医药大学（曙光医院、龙华医院、中医医院）26.南京大学医学院（鼓楼医院）27.南京医科大学（第一附属、第二附属医院）28.汕头大学医学院（第一附属、第二附属，附属肿瘤医院）29.山东中医药大学（第一附属、第二附属医院）30青岛大学医学院（青岛大学医疗集团）31.河北医科大学（附属第一医院、第二医院、第三医院、第四医院）32.郑州大学医学院（第一附属医院、第二附属医院）33.苏州大学医学院（附属第一医院）34.安徽医科大学（第一附属医院、附属省立医院）35.福建医科大学（附属第一医院、附属第二医院、附属协和医院）36.广西医科大学（附属第一医院、肿瘤医院）37.温州医学院（附属第一医院、第二医院）38.南京中医药大学（江苏省中医院、第二附属医院）39.山西医科大学（附属第一医院、第二医院）40.新疆医科大学（第一附属医院、第二附属医院）41.兰州大学医学院（第一附属医院、第二附属医院）42.大连医科大学（附属第一医院、第二医院）43.暨南大学医学院（广州华侨医院、珠海市人民医院）44.东南大学医学院（中大医院）45.南昌大学医学院（第一附属医院、第二附属医院）46.昆明医学院（第一附属医院、第二附属医院）47.同济大学医学院（上海十院、同济医院）48.广州医学院（第一附属医院、第二附属医院）49.广东医学院（广东医学院附属医院）50.新乡医学院（新乡医学院第一附属医院）医院排名标准：1.评比原测：以某一专科领域为基础2.科室级别、床位数3.人员配备：科室技术力量是否雄厚、正副教授数量4.研究成果：是否具备国家级研究中心、年科研论文数量、年SCI被引论文数量5.业务水平：日均门诊量、年住院人次、病死率等6.同行评议：业界的知名度和临床医护人员的评价7.患者满意度调查：通过在线调查、网下调查表填写等多种方式获得全国最佳医院排名-综合排名No.1 北京协和医院No.2 广州中山一院No.3 上海华山医院No.4 解放军总院（解放军第301医院）No.5 上海瑞金医院No.6 北京天坛医院No.7 西安西京医院(解放军第四军医大学第一附属医院)No.8 上海仁济医院No.9 广东省人民医院No.10 武汉同济医院全国最佳医院排名-神经内科改正为No.1 北京宣武医院NO.1 北京宣武医院No.2 吉林大学第一临床医院NO.2 复旦大学华山医院No.3 北京中医药大学附属东直门医院NO.3 北京大学附一院No.4 北京天坛医院No.4 北京天坛医院No.5 北京协和医院No.5 吉林大学第一临床医院三、全国最佳医院排名-神经外科改正为No.1 北京天坛医院No.1 北京天坛医院No.2 上海华山医院No.2 上海华山医院No.3 哈尔滨医科大学第一临床医院NO.3 天津医科大学附X院No.4 西安唐都医院No.4 西安唐都医院四、全国最佳医院排名-肿瘤科改正为No.1 中山大学肿瘤医院 1. 中国医学科学院肿瘤医院No.2 中国医学科学院肿瘤医院 2. 中山大学肿瘤医院No.3 天津市肿瘤医院 3. 北京大学肿瘤医院No.4 复旦大学附属肿瘤医院 4. 复旦大学附属肿瘤医院No.5 第二军医大学东方肝胆外科医院 5. 天津市肿瘤医院五、全国最佳医院排名-心血管病专科改为(由于心内,心外在一起,只能排三个)No.1 北京阜外医院 1 北京阜外医院No.2 北京安贞医院 2.北京安贞医院No.3 北京协和医院 3.上海长海医院No.4 上海长海医院No.5 武汉协和医院心血管疾病研究所No.6 上海新华医院No.7 哈尔滨医科大学第一临床医学院No.8 西安西京医院No.9 广东省心血管病医院霍英东心脏中心No.10 武汉亚洲心脏病医院六、全国最佳医院排名-耳鼻喉科改正为No.1 北京同仁医院 1 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院No.2 北京协和医院 2.北京同仁医院No.3 解放军总院（301医院） 3.解放军总院（301医院）No.4 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 4.北京协和医院No.5 上海仁济医院（西部） 5.上海仁济医院（西部）七, 全国最佳医院排名-眼科改正为No.1 北京同仁医院 1. 北京大学眼科中心No.2 北京协和医院 2. 北京同仁医院No.3 中山医科大学中山眼科中心 3. 中山医科大学中山眼科中心No.4 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 4. 北京大学附一院No.5 天津眼科医院 5. 复旦大学附属眼耳鼻喉科医院No.6 温州医学院附属眼视光医院No.7 山西省眼科医院No.8 解放军总院（301医院）No.9 西京医院No.10 北京大学人民医院八、全国最佳医院排名-骨科改正为No.1 北京积水潭医院No.1 北京积水潭医院No.2 解放军总院（301医院）No.2 解放军总院（301医院）No.3 上海长征医院NO.3 北京大学第三医院No.4 北京大学第三医院NO.4 上海长征医院No.5 广州军区广州总院NO.5 北京大学人民医院九、全国最佳医院排名-妇产科改正为No.1 北京协和医院No.1 北京协和医院No.2 复旦大学附属妇产科医院NO.2 北京大学附一院No.3 北京妇产医院NO.3 复旦大学附属妇产科医院No.4 武汉同济医院NO.4 北京大学第三医院No.5 四川大学华西第二医院（华西妇产儿童医院）NO.5 四川大学华西第二医院十、全国最佳医院排名-烧伤科改正为No.1 北京积水潭医院No.1 北京积水潭医院No.2 重庆西南医院No.2 第三军医大学西南医院No.3 北京解放军304医院No.3 北京解放军304医院No.4 上海瑞金医院No.4 上海瑞金医院No.5 上海长海医院No.5 上海长海医院十一、全国最佳医院排名-口腔科No.1 四川大学华西口腔医院No.2 北京大学口腔医院No.3 上海市第九人民医院No.4 第四军医大学附属秦都口腔医院No.5 武汉大学附属口腔医院No.6 北京协和医院No.7 天津市口腔医院No.8 广东省口腔医院No.9 中山大学附属光华口腔医院No.10 浙江大学医学院附属二院十二、全国最佳医院排名-消化内科改正为No.1 广州南方医院No.1 广州南方医院No.2 上海仁济医院No.2 上海仁济医院No.3 北京协和医院No.3 北京协和医院No.4 北京军区总院NO.4 北京大学附一院No.5 西安西京医院No.5 西安西京医院十三、全国最佳医院排名-呼吸内科无异意No.1 武汉同济医院No.2 广州医学院第一附属医院No.3 北京协和医院No.4 重庆新桥医院No.5 北京红十字朝阳医院No.6 中国医科大学附属一院No.7 江西中医学院附属医院No.8 四川大学华西医院No.9 北京东直门医院No.10 山西医科大学第一附属医院十四、全国最佳医院排名-内分泌科改正为No.1协和医院NO.1 协和医院No.2上海仁济医院No.2上海仁济医院No.3长沙湘雅二院No.3天津医科大学代谢病医院No.4天津医科大学代谢病医院No.4 长沙湘雅二院No.5上海市瑞金医院NO.5 北京大学附一院No.6中山大学附属第一医院No.6上二医瑞金医院十五、全国最佳医院排名-儿科改正为No.1上海市新华医院NO.1 北京儿童医院No.2北京儿童医院NO.2 北京大学附一院No.3北京大学第一医院落NO.3 上海市新华医院No.4重庆医科大学附属儿童医院No.4重庆医科大学附属儿童医院No.5复旦大学附属儿童医院No.5复旦大学附属儿童医院再加上一些科室的前三名十六全国最佳医院排名-肾内科1.北京大学附一院2.南京军区总医院3.中山大学附X院十七全国最佳医院排名-秘尿外科1.北京大学附一院2.北京友谊医院3.四川大学华西医院十八全国最佳医院排名-血液病1. 上二医瑞金医院2. 北京大学人民医院3. 湘雅X院十九全国最佳医院排名-皮肤科1.北京大学附一院2.吉林大学附一院3.复旦大学华山医院二十全国最佳医院排名-感染科1.北京大学附一院2.北京大学地坛医院3.解放军302医院二十一; 全国最佳医院排名-麻醉科1.北京大学附一院2.北京协和医院3.南京军区总医院二十二全国最佳医院排名-检验科1北京大学附一院2.重庆医科大学附一医院3.XX二十三全国最佳医院排名--放射科1.北京大学附一院2.复旦大学中山医院3.北京大学第三医院4.北京协和医院5.中山大学肿瘤医院二十三全国最佳医院排名-普外科1.华中科大同济医院2.北京大学人民医院3.北京大学附一院4.复旦大学中山医院5.解放军总医院全国最佳医院排名2009年排名标准：1.评比原测：以某一专科领域为基础2.科室级别、床位数等情况3.人员配备：科室技术力量是否雄厚、正副教授数量4.研究成果：是否具备国家级研究中心、年科研论文数量、年SCI被引论文数量5.业务水平：日均门急诊量、年住院人次、病死率等6.同行评议：业界的知名度和临床医护人员的评价7.患者满意度调查：通过在线调查、网下调查表填写等多种方式获得8.2009获全国“最受欢迎三甲医院”称号的单位9.医院地理位置1.北京协和医院2.广州中山一院3.上海华山医院4.解放军总院5.上海瑞金医院6.西安西京医院7.广东省人民医院8.北京天坛医院9.武汉同济医院10.上海长征医院11.上海仁济医院12.四川华西医院13.北京大学人民医院14.重庆西南医院15.广州南方医院16.长沙湘雅医院17.卫生部中日友好医院18.上海中山医院19.北京同仁医院20.广州军区总院。
XX大学医学院工作人员公开招聘公告【模板】
**大学医学院工作人员公开招聘公告**大学医学院位于创新求索、文化荟萃、包容并蓄的黄浦腹地，其前身是由圣约翰大学医学院、震旦大学医学院及同德医学院于1952年全国高等学校院系调整时合并而成的上海第二医学院，1985年更名为上海第二医科大学。
1997年，学校通过了“211工程”立项。
2005年，**大学与上海第二医科大学合并，成立了新的由教育部、上海市政府重点共建的**大学医学院（以下简称“交大医学院”），进入“985”高校行列。
历经百余年的春华秋实和六十七载的风雨征程，交大医学院现已发展成为一所享有较高国际声誉，师资力量雄厚，优势特色明显，学术成绩卓著，集医、教、研以及社会服务全面发展的研究型、创新型院校。
医教研综合实力稳居全国前列，在多项学科综合排名中均位列全国医学院校首位。
交大医学院现拥有基础医学院等24个学院（系），13所附属医院。
现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：一、招聘对象和基本条件（一）招聘对象为符合招聘基本条件和岗位要求者。
（二）招聘基本条件1.遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.热爱高等教育事业，具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。
3.具备岗位所需的专业能力和技能条件。
4.仪表端正，语言表达流畅，身心健康。
5.外省市社会人员应聘须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2020年1月15日。
岗位要求详见《**大学医学院公开招聘工作人员简章》。
二、招聘办法1．报名本次报名采取网上报名方式，请登陆**大学医学院人才招聘网（网址：（******）），先注册账号，并填写个人信息（包括基本资料、学习工作经历、工作业绩等）和上传证书，提交简历成功后选择应聘的具体岗位，管理岗位每人限报一个岗位。
报名时间: 即日起至2020年1月15日。
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第四届全国大学生能源经济学术创意大赛通知中国优选法统筹法与经济数学研究会二○一八年二月一、大赛简介1.1 名称中文名称：全国大学生能源经济学术创意大赛英文名称：China National College Students Competition on Energy Economics（简称CNCEE）1.2 大赛组织机构（1）主办单位中国优选法统筹法与经济数学研究会（简称:中国“双法”学会）（2）发起单位北京大学国家资源经济研究中心北京化工大学重庆大学复旦大学哈尔滨工业大学湖北工业大学华北电力大学江苏大学南京航空航天大学南京师范大学清华大学能源环境经济研究所山东工商学院山西财经大学天津大学武汉大学西安科技大学西南财经大学延安大学浙江工业大学中国地质大学（北京）中国地质大学（武汉）中国科学院科技战略咨询研究院能源与环境政策研究中心中国科学院大学中国矿业大学中国石油大学（北京）中国石油大学（华东）（3）承办单位中国“双法”学会低碳发展管理专业委员会山东工商学院经济学院山东能源经济协同创新中心（4）协办单位北京航空航天大学经济管理学院中国石油大学（北京）工商管理学院华北电力大学经济与管理学院中国地质大学（北京）人文经管学院中国科学院科技战略咨询研究院系统分析与管理研究所（5）顾问委员会（排名不分先后）蔡晨《中国管理科学》主编陈大恩中国石油大学（北京）成金华中国地质大学（武汉）池宏中国优选法统筹与经济数学研究会房建成北京航空航天大学韩文科国家发改委能源研究所何建坤清华大学雷涯邻中国地质大学（北京）李一军国家基金委管理科学部吕建中中国石油集团经济技术研究院潘教峰中国科学院科技战略咨询研究院齐中英哈尔滨工业大学史丹中国社会科学研究院陶澍北京大学徐锭明国家能源局徐伟宣中国科学院科技战略咨询研究院杨勇平华北电力大学张国宝国家能源局张建宇美国环保协会（6）评审委员会邀请国内相关专业专家组成评委会，人数不少于11人，评委会名单在决赛前公布。
（7）大赛组委会组委会主任：范英组委会成员：（各发起单位各派一名代表组成组委会）秘书长：张兴平副秘书长：郭剑锋冯连勇唐松林秘书处：刘寅鹏李梦洁刘宁王霄飞郭晓敏陈雷1.3 大赛背景能源和气候变化问题是当今人类社会可持续发展中的重大问题，并引起国际社会广泛、持续的关注。
能源作为社会经济发展的基础，在世界经济体系中扮演着重要角色。
能源生产和消费革命不仅可以缓解能源短缺问题，同时也是应对全球气候变化的有效途径。
实现能源革命是一项复杂的系统工程，涉及到企业经营、技术创新、政府政策与监管、市场导向等多个领域的专业知识和技能，因而培养能源经济领域的高级专业人才是一项重要的任务。
围绕能源经济问题开展大学生的学术创意大赛是提升能源经济学科人才培养质量的重要环节之一。
由中国优选法统筹法和经济数学研究会低碳发展管理分会发起的全国大学生能源经济学术创意大赛已经成功举办了三届，在能源经济与管理领域产生了积极的社会反响。
应广大师生要求，中国优选法统筹法与经济数学研究会第四届全国大学生能源经济学术创意大赛将于2018年8月18日-19日在山东工商学院举办。
二、大赛赛题2.1 参赛对象全日制普通（含民办）高校在校本科生、硕士研究生以及博士研究生。
参赛学生需组成1-4人的团队，学历构成不限。
2.2 赛题涉及的领域及类型2.2.1 赛题涉及的主要领域（1）能源经济（含能源金融、能源贸易等）（2）能源环境与气候变化（3）能源战略与能源安全（4）能源市场与监管（5）能源政策（6）能源企业经营管理2.2.2 赛题类型（1）研究论文类参赛选手可自行命题，以规范的学术论文格式提交，中英文均可。
（2）调研报告类参赛选手可以根据能源经济领域的重要议题和社会现状，进行调查研究，撰写调研报告。
调研报告格式不限，内容应包含主要结论和相关分析。
（3）政策建议类参赛选手可以自行确定政策建议的题目，并撰写报告。
格式不限，内容应包含政策建议和支撑材料（数据、方法或调研依据）。
（4）创新创业设计类参赛选手可以根据能源领域技术创新、创业方面的研究和调查，撰写出设计报告。
2.3 作品要求2.3.1内容要求（1）作品是参赛团队独立完成（可由1名教师指导完成），内容完整；（2）内容需要有详细的计算或调研过程，以及充分的论证；（3）禁止抄袭，不得直接采用相似的项目研究报告；（4）申报作品禁止使用已有的专利、著作或论文；（5）若引用他人成果需说明并指明出处。
2.3.2格式要求（1）参赛作品按照研究论文、调研报告、政策建议、创新创业设计的方式分类申报和编写，计算过程也可以附录形式给出；（2）按照大赛组委会规定的方案格式要求进行排版（见附录1）。
2.3.3提交要求（1）按照大赛组委会规定的格式报名（见附录2）和提交作品；（2）遵循大赛组委会规定的提交时间，逾期提交无效。
2.3.4 每位参赛选手只能参加一个作品，不能重复参赛，一经发现取消其所有参赛作品资格。
2.3.5作品所有权说明参赛作品所有权归参赛团队所有。
若单人参加，作品的所有权属于个人；若团队人数大于1人且作品不可分割，则团队成员共同使用作品；若团队人数大于1人且作品可分割，则团队成员可自由使用属于自己部分的作品。
三、评审流程3.1有效作品认定负责单位：全国大学生能源经济学术创意大赛组委会评审办法：大赛组委会对各提交的作品进行认定，选出有效作品。
3.2初赛评审负责单位：全国大学生能源经济学术创意大赛组委会。
评审办法：评审委员会依据《全国大学生能源经济学术创意大赛评审标准》（见附件３）对有效作品进行初赛评审，产生晋级总决赛作品。
晋级作品在大赛网站公示一周，若无投诉异议则进入总决赛环节。
3.3全国总决赛负责单位：全国大学生能源经济学术创意大赛组委会。
评审办法：晋级总决赛的团队进行现场陈述和答辩，评委依据《全国大学生能源经济学术创意大赛总决赛评分标准》打分，按照平均得分产生全国获奖名单。
总决赛地点：山东工商学院。
总决赛流程：（1）现场陈述：选手到场陈述参赛作品的主要内容，时间不得超过15分钟，要求用PPT展示。
未按指定时间到场的选手视作弃权。
（2）答辩环节：每份作品陈述结束后，评委对作品进行点评并提出问题，由申报者进行回答。
比赛的问答时间不超过5分钟。
3.4奖项公示所有获奖作品将在大赛网站公示。
若发现抄袭、重复参赛等情况，大赛组委会有权力随时撤销奖励并通报。
四、奖项设置大赛获奖作品数量为报名参赛队数量的15~20%，其中，三等奖由评委会根据投稿评选确定，不参加总决赛；入围总决赛的作品，由评委会在答辩现场按照《全国大学生能源经济学术创意大赛总决赛评分标准》进行无记名打分，汇总后决出以下奖项：（1）参赛队优胜奖，下设：特等奖、一等奖、二等奖（总决赛现场打分确定）、三等奖（评委会评选确定）；（2）优秀指导教师奖：获得全国特等奖和一等奖团队的指导教师；（3）优秀组织奖：在大赛作品组织工作中做出突出贡献的单位，颁发证书。
五、日程安排5.1 大赛报名时间：2018年4月20日至5月10日形式：参赛团队填写报名表（附件２，可在大赛网站进行下载），通过邮件发送至大赛邮箱，以收到回复确认为准。
5.2 作品提交时间：2018年6月20日至7月10日内容：各参赛队将已完成的作品（电子版）按要求通过邮件发送至大赛邮箱，以收到回复确认为准。
5.3 作品评审时间：2018年7月30日前内容：大赛组委会根据《第四届全国大学生能源经济学术创意大赛评审标准》组织专家进行评审。
5.4 全国总决赛名单公布时间：2018年8月1日至5日内容：评审结果通过邮件通知各参赛团队。
5.5 全国总决赛时间：2018年8月18日内容：全国总决赛在山东工商学院进行，包括现场陈述和评委问答两个环节，由大赛组委会统一安排。
现场答辩队伍需准备答辩相关材料，并按要求时间报到。
5.6颁奖大会时间：2018年8月19日内容：颁奖大会在山东工商学院举办。
六、联系方式通讯地址：山东省烟台市莱山区滨海中路191号，山东工商学院邮政编码：264005联系人：山东工商学院经济学院联系电话：大赛邮箱：大赛网站：微信公众平台：能源经济中国优选法统筹法与经济数学研究会二○一八年二月二日附件1: 第四届全国大学生能源经济学术创意大赛参赛作品排版格式一、内容规范参赛作品应包括封面和作品正文等内容。
二、封面作品名称:作品类别:（说明学术论文类、调研报告类、政策建议类或创新创业设计类）作者团队:（所有成员姓名、学校、年级)指导教师:（姓名、单位)三、作品主要内容背景和研究问题研究过程（论证过程、数据、模型、调研过程等）主要结论参考文献四、格式要求文件命名方式：作品类别_学校名称_第一作者姓名申报作品正文：页边距：上3.0cm，下3.0cm，左3.0cm、右3.0cm；页眉：2.0cm，页脚：2.0cm；字体：正文全部宋体、小四；行距：多倍行距：1.25，段前、段后均为0；每章的章标题：黑体，居中，字号：小三，1.5倍行距，章序号为阿拉伯数字（如第1章）；章中的各级标题：黑体，居左，字号：小四。
正文中的图、表、附注、公式一律采用阿拉伯数字分章编号。
参考文献采用阿拉伯数字根据全文统一编号，如文献[3]，在正文中引用时用右上角标标出。
五、提交要求参赛作品需按照时间要求，发送邮件至大赛组委会指定联系人，以收到邮件回复确认为准。
附件2:第四届全国大学生能源经济学术创意大赛参赛附件3: 第四届全国大学生能源经济学术创意大赛评审标准全国大学生能源经济学术创意大赛鼓励学生进行创新性的研究和调研，鼓励第一手的调研资料和规范的分析论证。
参赛作品评审设置分项权重系数。
初赛评审及全国总决赛按照表1计算参赛作品的综合得分。
作品计分办法评审标准 初赛权重 总决赛权重备注 创新性 60% 60% 初赛无现场表达环节规范性 40% 25% 现场表达15% 综合得分：ρC iii λScore ∑=⨯=31 注：Score —综合得分，λ—团队学历系数，C i —分项i 的得分，ρi —分项i 的权重。
团队学历系数λ按下式计算：式中：λ—综合成绩系数，N 总—团队总人数，N 博士—团队中博士人数，N 硕士—团队中硕士人数， N 本科—团队中博士人数。