公司卫生值日表及制度
办公室卫生管理制度及值日表模版
办公室卫生管理制度及值日表模版一、卫生管理制度1. 值日制度1.1. 为了保证办公室的整洁和卫生，制定了值日制度，每天轮流值日一位同事负责清洁、整理办公室。
1.2. 值日人员需按照值日表的轮换顺序，履行好以下职责：1.2.1. 每日清晨开启办公室门窗，通风换气。
1.2.2. 打扫办公桌、椅子和文件柜、文件架等办公家具表面的灰尘和污垢。
1.2.3. 清理办公室地面，包括地毯、地板等，确保干净整洁。
1.2.4. 检查办公区域的垃圾桶和垃圾袋，及时更换。
1.2.5. 维护办公室公共设施的卫生，包括洗手间、茶水间等。
1.2.6. 维护办公用品的整洁，如饮水机、电脑、打印机等。
2. 办公室卫生整治制度2.1. 定期进行办公室卫生整治，确保办公环境整洁。
2.2. 每周清理办公桌、椅子、文件柜等家具，清除灰尘和污垢。
2.3. 每月对办公室地面、地毯进行彻底清洁，保持干净无尘。
2.4. 定期检查办公室设施的使用状况，如洗手间、茶水间等，及时修复和更换。
3. 卫生用品管理制度3.1. 办公室卫生用品包括垃圾袋、清洁剂、纸巾等，由专人统一管理和发放。
3.2. 定期检查卫生用品的库存情况，及时补充和采购。
3.3. 出现卫生用品短缺或损坏时，应及时向主管或行政部门报告。
4. 餐饮管理制度4.1. 办公室内禁止食用有异味、易散发污染物的食品，如辣椒、蒜等。
4.2. 禁止在办公桌上就餐，应前往茶水间或餐厅就餐。
4.3. 饭后应及时清理餐具，并归还到指定的地方。
4.4. 定期清洁茶水间和餐具消毒设备，保证饮水设施的卫生。
二、值日表模板日期值日人员第1天 XX第2天 XX第3天 XX第4天 XX第5天 XX第6天 XX第7天 XX轮流值日，依次循环。
以上为办公室卫生管理制度及值日表模板，具体实施细节可根据实际情况进行调整和补充。
通过严格执行卫生管理制度和值日制度，可以有效促进办公室环境的整洁和卫生，提升工作效率和员工的工作满意度。
办公室、会议室卫生值日表
xxxx有限公司
卫生安排表
值日章程：
1.为营造一个干净舒服的办公环境，公司决定办公室卫生即日起分组值日。
2.各人值日时间为下午下班时清洁办公区域，宿舍每天上班前打扫卫生。
3.各种办公用具存放整齐有序。
4.各位同事按以上人员轮流值日形成制度，坚持长久。
值日范围： 1.要求地面干净，清除死角。
2.当日值日人员下班时注意关好门窗。
3.各人办公桌由各人自行负责。
注： 以上人员轮流值日，调班者由代班者值日，为了一个美好的工作环境，请各位成员自觉遵守。
以上规定即日起生效，请各位同事配合执行！。
公司办公室卫生值日表-20210819002253
公司办公室卫生值日表20210819002253一、值日时间：每天早上8:309:00，下午5:306:00。
二、值日人员：每个部门轮流值日，每天安排一名员工负责。
三、值日内容：1. 清理办公室地面，保持地面干净、无杂物。
2. 清理办公桌、文件柜、抽屉等，保持桌面整洁、无灰尘。
3. 清理饮水机、茶水间，保持卫生、无异味。
4. 倒掉垃圾桶，确保垃圾桶无满溢、无异味。
5. 检查空调、电脑等设备，确保设备正常运行。
6. 关闭办公室门窗，确保办公室安全。
四、值日要求：1. 值日人员需提前5分钟到达值日地点，确保按时完成值日任务。
2. 值日人员需认真负责，确保值日质量。
3. 值日人员需将值日工具（如扫把、拖把、抹布等）放置在指定位置。
五、奖惩措施：1. 对值日表现优秀的员工给予表扬和奖励。
2. 对值日表现不佳的员工进行批评和指导，严重者将给予相应处罚。
请各位员工认真遵守值日表，共同维护我们的办公环境。
谢谢！六、特殊注意事项：1. 若值日人员因故无法值日，需提前一天向部门负责人请假，并由部门负责人安排其他同事代为值日。
2. 值日人员需注意个人安全，使用清洁工具时，避免划伤、烫伤等意外情况。
3. 值日人员需注意节约用水、用电，避免浪费。
七、监督与反馈：1. 公司将定期对办公室卫生进行检查，检查结果将作为对各部门及员工考核的依据之一。
2. 若员工发现办公室卫生问题，可向部门负责人或行政部反馈，我们将及时进行处理。
3. 值日表将每月更新一次，如有变动，请以最新版本为准。
请各位员工积极参与值日工作，共同营造一个舒适、干净的工作环境。
感谢大家的配合与支持！八、环保与可持续发展：1. 我们鼓励员工使用环保型清洁用品，减少对环境的污染。
2. 值日人员需分类处理垃圾，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分开收集，以便于后续的环保处理。
3. 公司将不定期举办环保知识讲座，提高员工的环保意识。
九、健康与安全：1. 值日人员需注意个人卫生，避免在值日过程中传播疾病。
公司卫生管理制度值班表
公司卫生管理制度值班表一、目的和原则本卫生管理制度值班表的制定，目的在于明确每位员工的卫生职责，确保公司内外环境的清洁卫生，预防疾病传播，创造一个良好的工作氛围。
制度的原则是公平、公正、具体、可执行，要求每位员工都能清晰地了解自己的职责和任务。
二、组织结构1. 成立卫生管理小组，由人力资源部门负责组织，成员包括各部门的代表。
2. 卫生管理小组负责制定卫生值日表，监督执行情况，并进行定期检查。
三、值班安排1. 值班周期：每周轮换一次，确保每个员工都有机会参与。
2. 值班人员：根据部门划分，每个部门轮流派出指定人数的员工进行值班。
3. 值班时间：每日工作开始前后各半小时，以及午休时间。
四、值班职责1. 公共区域清洁：负责清扫办公大厅、走廊、楼梯、洗手间等公共区域的地面和桌面。
2. 办公室内清洁：确保办公室内的桌面整洁，垃圾及时清理。
3. 卫生间管理：检查卫生间的卫生纸、肥皂等物品是否充足，确保卫生间的清洁与消毒。
4. 垃圾处理：负责垃圾分类，定时清空垃圾桶，并确保垃圾袋的更换。
5. 绿化植物护理：对办公室内的植物进行浇水、修剪等基本护理。
五、监督检查1. 卫生管理小组将不定期进行卫生检查，对值班人员的工作情况给予评价。
2. 对于表现优秀的个人或团队，公司将给予适当的奖励。
3. 对于未能履行职责的员工，将根据情况进行提醒或处罚。
六、附则1. 本卫生管理制度值班表自发布之日起生效。
2. 如有特殊情况需要调整值班安排，应提前向卫生管理小组申请，并得到批准。
3. 本制度的解释权归公司人力资源部门所有。
通过这份卫生管理制度值班表的制定与执行，可以有效地提升公司的卫生水平，营造一个舒适、整洁的工作环境。
同时，也体现了公司对员工健康的重视，增强了员工的责任感和归属感。
2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（四篇）
2024年办公室卫生管理制度及值日表范文一、值日规定1、为了维护一个干净、整洁的学习环境，我们自即日起实施学习区域的值日制度。
2、每位同学的值日时间为早晨上课前及下午课后，需确保学习区域的清洁。
3、所有用具需有序存放，禁止在室内乱丢纸屑等垃圾。
4、值日将按顺序轮换，形成固定的制度，要求每位同学持续遵守。
5、对于迟到或早退的学生，将被安排当日的值日任务，具体负责区域由组长决定。
6、如值日生未完成规定的清洁任务，将按照学校规定扣分，严重者将受到严重警告，并记录在个人的学籍档案中。
7、若教室整体卫生不达标，当日的值日组长需承担全部责任。
三、值日职责范围1、教室：确保地面清洁，无遗漏死角，窗台需擦拭干净。
2、黑板、课桌椅、饮水机等设施应保持无尘状态。
3、个人课桌椅的整理工作由各自使用者负责。
4、值日生在下课时需负责关闭门窗，电灯则由最后离开的同学负责关闭。
以上规定自公布之日起执行，期待每位同学的积极配合。
2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（二）值日职责涵盖如下方面：1、办公室作为教师处理教学事务的场所，每位教师有责任维护其文明、整洁、舒适、节约的环境。
2、值日以周为单位进行，每位轮到的教师需承担一周的值日工作。
3、确保每日的清洁工作，保持地面清洁，桌面物品、卫生用具等摆放有序。
每日早晨需烧好开水。
4、负责办公室的财产安全，放学后需确保门窗关闭，检查所有电脑、电台板是否关闭，以及灯光、电风扇、空调是否已关闭。
如不能最后离开，需将职责明确委托给办公室内剩余的教师，否则后果自负。
5、每位教师需自行整理个人工作区域，妥善保管私人物品，离校前关闭个人电脑、电台板并切断电源。
6、如其他教师在非工作时间需使用办公室，也需承担值日教师的职责，离开时确保门窗反锁，关闭所有电器设备。
7、若值日教师因故无法履行职责，可自行与其他教师协商调换。
2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（三）第一条，为构建一个整洁有序的办公环境，强化员工对公司的责任感和归属感，推动日常工作的规范化和有序化，塑造公司的专业形象，特此制定本规定。
公司员工卫生值日表
办公室卫生管理制度及值日表第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度以下简称制度;第二条：从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化;第三条：公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约：1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境;2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画;3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度;4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作;第四条：值日人员职责及范围如下：1到岗时间：要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫；2经理室、会议室：负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐;要求：1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器械等无灰尘;2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损;3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐;3公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明;4安全：要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器;第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换;如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排;第六条：惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒;如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣除20元,以示惩戒;第七条：以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督;附表：值日表。
办公室卫生管理制度及值日表模版
办公室卫生管理制度及值日表模版一、制度目的为了创建一个整洁、干净、卫生的办公环境，提高员工的健康水平和工作效率，制定办公室卫生管理制度及值日表。
二、适用范围本制度适用于公司办公室的所有员工。
三、制度内容1. 办公室卫生保洁（1）每周一次对办公室进行全面清洁，包括地面、桌面、椅子等。
（2）每日清理办公桌面垃圾，保持桌面整洁无杂物。
（3）每周对办公区域进行整理，包括文件整理、书籍整理等。
2. 厕所卫生保洁（1）每天清洁厕所，包括清洁马桶、洗手盆、镜子等。
（2）每周对厕所进行消毒处理，确保卫生环境。
（3）每日检查厕所用品是否充足，如纸巾、肥皂等。
3. 公共区域卫生保洁（1）每天清洁公共区域，包括走廊、楼梯等。
（2）每月对公共区域进行整理，包括垃圾桶清理、地面打扫等。
（3）定期对公共区域进行消毒处理，确保卫生环境。
4. 值日表制度（1）每周制定一份值日表，轮流安排员工进行卫生值日工作。
（2）值日员工需按时进行相应的卫生保洁工作，并在值日表上做好记录。
（3）值日表由办公室管理员负责制定和更新。
四、责任与处罚1. 所有员工都有责任维护办公室的卫生环境，不得随意扔垃圾、破坏设施等行为。
2. 值日员工未按时完成值日工作，将会受到相应的处罚，如罚款、扣减奖金等。
3. 值日员工若故意疏忽卫生值日工作，将会受到相应的处罚，如扣减奖金、扣减绩效等。
五、优化建议1. 每季度进行办公室卫生环境的检查和评估，及时发现问题并加以改善。
2. 员工通过培训和教育，增加对卫生管理的认识和重视程度。
3. 值日表定期更新，确保每位员工都有机会参与到卫生管理工作中，增强团队协作意识。
六、其他事项1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度的解释权归公司所有。
七、附：值日表模版星期一：员工A星期二：员工B星期三：员工C星期四：员工D星期五：员工E星期六：员工F星期日：员工G以上为办公室卫生管理制度及值日表模版，希望对您有所帮助。
公司卫生值日安排表（范本）
公司卫生值日安排表公司卫生值日安排表备注：1、清洁区域包括：前台、公共走廊、洗手间、公共办公区域，每日下班后开始统一打扫，次日早晨9：00检查并将结果汇报行政人事部；由行政人事部复核卫生清理的情况，分达标，如未达到标准，则对值日人员及检查人员作出相应的奖惩并将结果通报。
2、当日值日生应做好当日环境卫生的监督及维护。
3、每月月底为大扫除日，所有部门人员必须参加。
大扫除：为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：1、公共区域：地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。
公司卫生值日安排表。
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。
1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。
2、连续两次不达标的，将对部门经理处以100元罚款。
第三篇:《公司卫生值日安排》第四篇:《学校卫生自查报告精选》学校素质教育督导自查报告 (一)一直以来，我校努力实施素质教育，取的了一定的成绩。
根据遂教字(201X)165号通知和遂教字(20XX)38号通知精神，现将我校有关工作开展情况汇报如下：一.领导班子团结。
领导班子年轻有为，团结务实、勤奋高效、廉洁奉公。
在师生中有崇高威信，能与老师打成一片。
二.师资配备不足。
小学即现有学生数370人，按照编制1:2 3.5,。
应有教师16人，现实有11人。
(其中本科3人，专科4人，中专4人，大专以上占70%)学校挤出公用经费请代课老师5人均为中师以上毕业。
办公室卫生管理制度及值日表(4篇)
办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。
2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。
3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。
5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。
6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。
7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。
三、值日范围1、教室。
要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。
2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。
3、各人课桌椅由个人自行负责整理。
4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。
以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。
办公室卫生管理制度及值日表（二）第一条为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条从本制度发布之日起，公司卫生管理严格按照制度规定执行，任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条公司是员工工作的重要场所，为将工作区与生活区彻底区分，公约如下：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持公司内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2.各位同事个人办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3.禁止在公司做饭，个人餐具、服装等生活用品自行妥善保管。
4.各位同事轮流值日，每组负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
5.值日同事全面负责当天的保洁工作，周末值班人员负责当天保洁工作。
第四条值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：早上8：30到岗开始打扫。
2.打扫范围。
经理办公室及公司公共区域，公共区域包括大厅、楼梯、走廊、卫生间；各工位由本岗位工作人员自行打扫。
办公室卫生管理制度及值日表(五篇)
办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。
2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。
3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。
4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。
5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。
6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。
7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。
三、值日范围1、教室。
要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。
2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。
3、各人课桌椅由个人自行负责整理。
4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。
以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。
办公室卫生管理制度及值日表（二）办公室卫生管理制度1. 概述办公室是员工工作的场所，卫生管理对于创造良好的工作环境和提高员工的工作效率至关重要。
制定科学合理的办公室卫生管理制度可以保证办公室的清洁和卫生，并规范员工的日常行为。
2. 负责人和职责分工为了保证卫生管理的顺利进行，需要指定专门的负责人和明确各人的职责分工。
负责人主要负责卫生管理的组织策划、卫生设备的采购和维护、卫生检查、员工培训等工作；其他员工则负责日常卫生工作的执行和协助负责人做好管理工作。
3. 办公室布局和设计办公室布局和设计应以卫生、清洁、舒适为原则。
办公桌、椅子、文件柜等设备应摆放整齐，并定期清洁和擦拭。
尽量避免摆放过多杂物，保持通风良好，避免灰尘和异味的滋生。
4. 办公室卫生设备和物品的管理办公室应配备必要的卫生设备，如垃圾桶、清洁工具、洗手液、纸巾等，并定期检查和更换。
使用过的卫生设备和物品应及时清理和消毒，以保证卫生环境的良好。
5. 办公室卫生清洁工作办公室应定期进行卫生清洁工作，包括地面清洁、桌面擦拭、窗户清洁等。
办公室卫生值日表及值日内容要求
办公室卫生值日表
值日人员负责本公司当天的保洁工作，职责及工作内容如下：1.每天至少一次负责公共办公区、会议室打扫卫生
大门及公司LOGO背景墙：擦拭大门、门把手及公司LOGO 背景墙。
桌面：擦拭桌面灰尘。
地面：打扫地板灰尘，擦地。
窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。
垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。
冰箱：擦拭冰箱，清理冰箱内异物。
微波炉：擦拭外壳及内仓、托盘。
白板：擦拭白板边框，清理白板上内容。
饮水机：擦拭饮水机，倒净饮水机接水盘。
2.每天清晨负责领导办公区打扫卫生
桌面：擦拭桌面灰尘。
地面：打扫地板灰尘，擦地。
窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。
垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。
3.领导办公区打扫时间可根据实际情况选择午休及其他适合的工作时间进行，但需确保每日打扫一次。
4.因请假或其他原因，无法履行值日义务时，请及时自主调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表
行政管理部将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人延长值日时间处罚。
大连芯冠科技有限公司
行政管理部
2016年8月9日。
办公室卫生管理制度及值日表(标准版)
办公室卫生管理制度及值日表为创造一个干净舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化，树立公司形象。
办公室卫生严格按照管理制度运行。
一、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
二、各位同事自己的办公桌，办公室用品和各种用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
三、各位同事轮流值，按值日表的顺序循环。
四、值日人员值日时间为早上上班前或晚上下班后。
五、值日人员职责及范围如下：1.注意地面清洁，死角的清洁，桌椅擦拭干净，电脑及其他电器设备保持清洁。
2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐，桌椅随时保持清洁。
3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。
六、若当天值日人员因事不能完成值日，主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。
七、以上制度严格遵守，由大家共同监督。
办公室卫生管理制度及值日表使用说明在企业的日常运营中，营造一个整洁、舒适的办公环境对于提升员工的工作效率、增强团队凝聚力以及塑造良好的企业形象至关重要。
为此，我们制定了详尽的《办公室卫生管理制度及值日表》，旨在通过明确的管理规范与责任分配，确保办公室环境的持续清洁与美观。
以下是对该制度及值日表使用方法的详细说明。
一、制度背景与目的本制度的出台，旨在通过规范办公室卫生管理，促进员工养成良好的卫生习惯，从而创造出一个既干净又舒适的工作空间。
这不仅能够提升员工的工作满意度和幸福感，还能激发员工的责任感和归属感，进一步推动公司日常工作的规范化进行，最终助力公司形象的全面提升。
二、制度内容概述1. 卫生习惯培养制度首先强调了每位员工都应将讲卫生视为一种自觉行为，通过个人努力保持办公室内外的清洁与美观。
这包括但不限于个人办公桌面的整洁、办公用品的有序摆放以及公共区域的日常维护。
办公室卫生管理制度及值日表（4篇）
办公室卫生管理制度及值日表一、制度背景及目的随着现代办公环境的不断改进和人们健康意识的提升，办公室卫生管理制度的建立和执行已经成为企事业单位必不可少的一项工作。
办公室卫生管理制度的目的是确保办公环境的清洁卫生，减少工作人员的疾病和伤害风险，提高工作效率和员工生活质量。
二、卫生管理责任1. 企业负责人：负责制定、执行和监督卫生管理制度，提供必要的资金和设备支持，确保执行落实。
2. 管理人员：负责监督卫生管理制度的执行情况，及时发现和处理卫生问题，组织培训和宣传，提高员工的卫生意识和自律性。
3. 员工：遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁，正确使用和保养办公设备，参与卫生培训和宣传。
三、办公室卫生管理制度的具体内容1. 室内清洁（1）办公室内部的清洁由专职或兼职卫生人员负责进行，每天至少进行一次清理，包括办公桌、椅子、地板、门窗等。
（2）办公室内不得乱丢纸屑、烟蒂等垃圾，可以设置垃圾桶并定期清理。
（3）定期对办公室进行大扫除，包括墙壁、天花板、地毯等的清洁和消毒。
2. 厕所卫生（1）厕所应保持清洁干净，每天至少进行一次清理，包括地面、马桶、洗手池等；（2）厕所应配备足够的洗手液、纸巾和消毒剂，鼓励员工使用洗手液洗手；（3）禁止随意乱丢垃圾和纸张，设立垃圾桶并定期清理。
3. 办公设备维护（1）养成正确使用和保养办公设备的习惯，如电脑、打印机、复印机等；（2）避免在办公桌上摆放过多杂物，保持办公环境整洁；（3）定期进行设备的清理和维护，防止积尘和故障的发生。
4. 食堂卫生（1）食堂设立封闭的厨房和餐具消毒间，做到食品与餐具分开存放，确保食品安全；（2）厨房和餐具消毒间要定期清洁和消毒，确保操作台面、调料架、油烟机、地板等的卫生；（3）食堂设立足够数量的垃圾桶，定期清理垃圾，并做好垃圾分类。
五、员工值日表为了确保卫生管理的落实，每个员工需要轮流参与办公室卫生的值日工作。
值日工作内容包括办公室内部的清洁、纸张回收、办公设备的保养等。
办公室卫生值日表制度
办公室卫生值日表制度办公室卫生值日表制度 1一、为了营造一个整洁舒适的办公环境，增强员工对公司的归属感和责任感，推进公司的规范化、秩序化，充分展示文明窗口的'良好形象，特制定化工油品部办公室值日制度。
二、公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，部门卫生及值日制度约定如下：1、部门同事要养成讲究卫生、举止文明的良好习惯，能随手清理脏乱杂物，保持室内外清洁美观，共同营造“文明港区”的整洁环境。
2、部门同事轮流值日，每人负责一周，按值日表顺序循环，形成制度。
3、值日同事负责办公室当天的保洁工作及客户接待工作。
三、由部门负责人担任考核小组组长，对值日情况及卫生包干区域不定时进行检查，并纳入个人绩效考核。
部门值日人员名单及顺序表四、值日人员职责及范围如下：1、卫生打扫时间：一日两次，不定时自查2、卫生打扫范围：办公室、资料室、洗手台及卫生公共包干区域3、卫生打扫要求：1)注意地面的清洁、卫生死角的清理，会议桌椅、用品的清洁、定置摆放2)卫生间、洗手台区域保持清洁无垃圾，每天及时倾倒垃圾，更换垃圾袋3)保持桌椅的清洁，用品摆放整齐，文件盒定置摆放有序4、部门领导负责单独办公区域的卫生包干，及玻璃窗清洁。
办公室卫生值日表制度 2为了营造一个整洁舒适的办公环境，增强员工对公司的归属感和责任感，推进公司的规范化、秩序化，树立良好公司形象，特制定如下办公室值日制度。
一、负责区域:商务部 (每天1次)、经理室(每天1次)、会议室(每周1次)二、具体规定:1、每位同事应注意保持自己工作区域卫生:①在办公区域尽量减少食用油渍食品，养成良好地卫生习惯;②每天将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净，爱护电脑;③废弃的纸张应及时处理，不得堆放在桌上等区域;④每天下班前收拾好整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的'摆放在办公桌上，切断电脑电源(包括显示器)后方可离开;⑤日常要保持办公室内外清洁美观，创造良好地工作环境。
公司卫生值日表及制度(标准版)
办公室值日制度第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约。
1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2、各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
3、值日同事负责办公室当天的保洁工作、接待工作，负责经理室的日常维护工作。
第四条值日人员职责及范围如下:1、负责经理室、会议室:接待室当天的接待、整理工作，保持接待及时热情、环境洁净、整齐。
2、公共卫生环境要求:①保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。
②保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁③保持桌面文件、工具清洁、摆放整齐。
④垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/2处。
⑤待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
⑥定期给公司植物浇水、除杂草、黄叶，保证植物茁壮成长。
3、安全。
要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。
第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。
如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条办公室卫生负责人在检查时在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者，将要求其乐捐20元活动基金/次，以示惩戒，若累计犯规超过三次者，罚款金额按倍数累加。
第七条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
第八条值日时间安排值日时间星期一：星期二：星期三：星期四：星期五：公司卫生值日表及制度（标准版）使用说明一、制度背景与目的本《公司卫生值日表及制度（标准版）》旨在为公司创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作的规范化、秩序化，进而树立公司良好的对外形象。
办公室卫生管理制度及值日表(五篇)
办公室卫生管理制度及值日表第一条为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化、秩序化，树立公司良好形象，特制定本制度。
第二条从本制度发布之日起，公司卫生管理严格按照制度规定执行，任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条公司是员工工作的重要场所，为将工作区与生活区彻底区分，公约如下：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持公司内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2.各位同事个人办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3.禁止在公司做饭，个人餐具、服装等生活用品自行妥善保管。
4.各位同事轮流值日，每组负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
5.值日同事全面负责当天的保洁工作，周末值班人员负责当天保洁工作。
第四条值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：早上8：30到岗开始打扫。
2.打扫范围。
经理办公室及公司公共区域，公共区域包括大厅、楼梯、走廊、卫生间；各工位由本岗位工作人员自行打扫。
3.相关要求：①经理办公室、楼梯：要求地面清洁，桌椅、沙发、茶几茶具干净整齐，电脑及橱柜无灰尘；②前厅：地面清洁，玻璃门、会客沙发、茶几、台面干净无灰尘； 卫生间：镜面干净无污渍，洗手台面无水痕，毛巾清洗干净，垃圾及时清理，卫生工具用后及时清洁整理，摆放整齐。
④节约水电：随手关水笼头、关灯；⑤爱护花草，____天浇一次水；⑥每天早上必须把烟灰缸里的烟灰倒进垃圾桶，清洁好烟灰缸；⑦要求做好防火防盗工作，值日人员下班后负责关好门、窗，切断不用的电源。
第五条公司卫生值日表见附件1。
第六条特殊情况处理。
当天值日人员应事无法履行值日义务时，应主动找其他同事协商调换，若自主调换失败，则服从办公室指定安排，避免值日空岗。
第七条以上制度公司员工要严格遵守，由大家共同监督。
办公室卫生管理制度及值日表（二）____月____号~____月____号林楚胜____月____号~____月____号曾海周____月____号~____月____号刘久洲____月____号~____月____号黄嘉鹏____月____号~____月____号郑家文____月____号~____月____号郑富升宿舍卫生管理制度：（1）床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐；（2）使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯。
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度：
1.办公室卫生管理责任制：设定卫生管理责任人，负责制定卫生管理方案，并监督执行情况。
2.人员卫生管理：办公室员工应每日保持个人卫生，包括整洁的衣着、干净的手部和清洁的头发。
不得在办公室吃零食或吸烟，并定期清理工作区域。
3.办公室环境卫生：办公室应保持整洁、干净和通风。
定期清洁办公桌、椅子、地板等物品，并保持办公用品的摆放整齐。
4.垃圾处理管理：设立专门的垃圾桶，分类收集垃圾。
垃圾应定期清理，避免产生异味和滋生细菌。
5.厕所卫生管理：办公室应设立干净、整洁的厕所，并定期清洁和消毒。
提供清洁卫生纸、洗手液等卫生用品。
6.食品安全管理：办公室严禁存放易腐烂的食品，避免食物污染。
对于供应的食品，应确保其来源安全并妥善保存。
7.突发事件处理：如发生意外事故或突发事件，应迅速采取相应措施处理，并随时保持办公室的安全和卫生。
值日表安排示例：
周一：小王
周二：小李
周三：小张
周四：小刘
周五：小陈
值日内容包括但不限于以下：
1.清洁桌面：包括办公桌、文件柜、书架等，保持整洁。
2.清理垃圾：包括清空废纸篓、清理办公区域内的纸屑、烟蒂等。
3.地面清洁：包括扫地、擦地、清理杂物等。
4.卫生间清洁：包括清理马桶、洗手池、地板、镜子等。
5.公共区域清洁：包括会议室、休息室、走廊等公共区域的清洁和整理。
6.其他值日任务：如补充卫生纸、整理办公用品、擦拭办公设备等。
注意：以上仅为示例，具体的值日内容和安排可以根据实际情况进行调整。
办公室卫生管理制度及值日表范文
办公室卫生管理制度及值日表范文一、办公室卫生管理制度为了提高办公室工作环境的卫生状况，保障员工身体健康，维护良好的工作氛围，制定以下办公室卫生管理制度。
1. 办公室环境卫生管理1.1 办公室卫生整洁（1）办公桌、文件柜、书架等办公用品要保持整洁，杂物摆放有序。
（2）定期擦拭电脑、打印机、电话等办公设备，保持其清洁。
1.2 办公室垃圾管理（1）办公室设立垃圾桶，定期清理垃圾。
（2）分类管理垃圾，垃圾分类标识明确。
1.3 办公室通风（1）保持办公室空气流通，定期开窗通风。
（2）定期清洁空调，保证空调的正常使用。
2. 办公室卫生用品管理2.1 办公室洗手间管理（1）洗手间设施要定期清洁、消毒，保障员工使用的卫生。
（2）洗手台要配备卫生洗手液、纸巾等卫生用品。
2.2 办公室用纸管理（1）办公室使用环保纸张，在必要时双面打印，节约用纸。
（2）定期检查用纸库存情况，及时补充。
2.3 办公室饮用水管理（1）提供干净的饮用水设施，定期清洁水壶、水桶等。
（2）定期更换饮用水，保证水质安全。
3. 收纳管理3.1 文件管理（1）制定文件管理规范，将文件按照分类、编号、归档等要求进行管理。
（2）文件柜要定期清理、整理，避免堆积过多，影响办公环境。
3.2 办公用品管理（1）办公用品定期清点、盘点，避免丢失、浪费。
（2）定期维护、修理办公设备，确保正常使用。
4. 值日制度为了保证办公室卫生管理的落实和有效执行，制定以下值日制度。
4.1 值日人员的确定按照每周值日轮换的原则，确定每周值日人员名单，并事先通知好。
4.2 值日内容（1）办公室清洁：负责办公室的清洁工作，包括清扫地面、擦拭办公桌椅、清理垃圾等。
（2）卫生用品管理：负责及时检查卫生用品库存情况，及时补充。
（3）文件管理：负责对文件进行整理和归档，保证文件的秩序和安全。
4.3 值日记录每周值日人员需要填写值日记录表，记录完成情况和发现的问题，及时上报。
4.4 值日奖惩对于值日人员履行职责不力、发现问题不及时等情况，可根据实际情况给予奖惩，以激励员工重视值日工作。
公司卫生值日表及制度
办公室卫生办理制度及值日表之五兆芳芳创作第一条：为创造一个整洁有序的办公情况、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常任务标准化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度.第二条：从本制度宣布之日起，办公室卫生办理严格依照制度规则运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规则的各个事项，从而推动公司卫生办理的标准化、经常化、制度化.第三条：公司是员工任务的重要场合，为创造更好的任务情况，维护正常的任务秩序，特制定本条约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美不雅，创造良好的任务环境.2.列位同事轮流值日，两人担任一天，按值日表的顺序循环，形成制度.3.值日同事担任办公室当天的保洁任务.担任接待任务，担任经理室的日常维护任务.第四条：值日人员职责及规模如下：1.到岗时间：要求提前20分钟上班，值日时间可以延长到8:10再开始任务，离下班时间提前十分钟开始打扫；2.担任经理室、会议室：接待室当天的接待、整理任务，保持接待实时热情、情况洁净、整齐.3.公共卫生情况要求：①、保持墙壁、门窗、地面洁净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明.②、保持挂件、画框及其他装饰品概略洁净整洁③、保持文件、东西清洁、摆放整齐.④、垃圾篓实时清理，垃圾不得超出1/2处.⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁.⑥、定期给植物浇水、打虫、施肥，包管植物茁壮成长.4.平安：要求做好防火防盗任务，下班后担任关好门、窗，切断电器.第五条：若当天值日人员因事不克不及完成值日任务，应提前向办公室卫生担任人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意落后行调换.如自主调换失败，则由办公室卫生担任人进行安插.第六条：惩罚：办公室卫生担任人在查抄时会给所有人一次机遇，在第一次出现问题时，仅赐与口头提醒.如提醒后还不合适要求者，将与其工资中扣除20元，以示惩戒.第七条：以上制度各部分人员严格遵守，由大家配合监视.第八条附表：值日表。
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办公室卫生管理制度及值日表
第一条:为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度.
第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度
化。
第三条：公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序，特制定本公约：
1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环
境。
2.各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环，形成制度。
3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
负责接待工作，负责经理室的日常维护工作。
第四条：值日人员职责及范围如下：
1.到岗时间：要求提前20分钟上班，值日时间可以延长到8：10再开始工作，离下班时间
提前十分钟开始打扫；
2.负责经理室、会议室:接待室当天的接待、整理工作，保持接待及时热情、环境洁净、整
齐。
3.公共卫生环境要求：
①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土,无死角、玻璃清洁、透明。
②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁
③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。
④、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/2处。
⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
⑥、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
4.安全:要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器.
第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换.如自主调换失败，则由办公室卫生
负责人进行安排。
第六条:惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣除20元,以示惩戒。
第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
第八条附表：值日表。