聘任通知(范本12则)

聘任通知(范本12则)
聘任通知
聘任通知范本（一）：
聘任通知
根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。

为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

[]
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出
纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!
________有限公司
____年____月____日
聘任通知范本（二）：
关于xx同志职务聘任的通知
局机关各科室，局属各单位：
根据区委组织部、区人事局《关于做好区级机关中层干部新一轮聘任工作的通知》文件精神和本局新一轮机关中层干部竞聘工作实施方案，透过公开报名、资格审核、竞聘演讲、民主测评、组织考察和公示等步骤，经局党组研究决定，聘任：
xx同志为综合科科长；
xx同志为救灾救济科科长；
xx同志为双拥与优抚安置科科长；
xx同志为基层政权与社区建设科科长；
xx同志为社会组织管理科（行政审批科）科长。

xxx同志为老龄工作科科长；
xxx同志为社会事务科科长。

特此通知。

____年____月____日
聘任通知范本（三）：
聘任通知
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
聘任通知范本（四）：
关于xxx等同志职务聘任的通知
各市属校园、局直属单位，各镇（街道）教育办公室、中心小学、初级中学、成人中等文化技术校园，各有关民办校园：
经党委研究，决定聘任：
xxx同志为市社区学院副院长；
xxx同志为三山高级中学副校长；
xx市教育局
20xx年xx月xx日印发
聘任通知范本（五）：
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日
聘任通知范本（六）：
关于xx等同志聘任职务的通知
各基层国土资源所（分局），机关各科室、局属各企事业单位：经局党委研究决定：
xx同志：聘任为土地储备中心副主任（正科级）；
xx同志：聘任为土地储备中心副主任（正科级）；
xx同志：聘任为矿产管理处主任；
xx同志：聘任为矿产管理处副主任；
xx同志：聘任为统一征地事务所所长；
涉及上述职务原聘任的自然解聘，新聘任的同志聘期截至2022年3月13日。

xx市国土资源局委员会
20xx年xx月xx日
聘任通知范本（七）：
聘任通知
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

20____年____月____日
________有限公司
聘任通知范本（八）：
关于顾问聘任的通知
xx有限公司：
经集团党委会研究决定：
聘任xx同志为xx研究所顾问。

xxx
2022年8月21日
聘任通知范本（九）：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命葛xx同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。

2.任命曹xx同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

3.任命李xx同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。

4.任命肖xx同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

5.任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

6.任命王xx同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

本任命书自20xx年8月1日起生效。

特此通知。

期望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮忙、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。

上海xx有限公司
二0xx年八月一日
聘任通知范本（十）：
关于干部职务聘任的通知
各二级学院、处（室）、直属单位、竞校：
根据《xx聘任工作实施办法》，经相关聘任工作程序，决定聘任：
xx同志为体育教育训练学院院长助理（正科级）。

干部任期为三年（聘期至20xx年xx月xx日止）。

特此通知。

xx学院委员会组织部
20xx年xx月xx日
聘任通知范本（十一）：
聘用通知
局机关各科室：
xx同志参加2022年度汽车驾驶员二级（技师）职业技能鉴定，经评审，成绩合格。

根据工作需要，经局党组研究，同意聘用xx同志为技师。

xx同志参加2022年度计算机操作员三级（高级）职业技能鉴定，经评审，成绩合格。

根据工作需要，经局党组研究，同意聘用xx同志为高级工。

特此通知。

xx市民政局
二0____年____月____日
聘任通知范本（十二）：
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。

任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。

任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。

特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日。