2015年河南特岗教师招聘人数共计12400名

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河南省教育厅关于切实做好2015年省属高校厅直大中专学校公开招聘工作的通知-教人〔2015〕538号

河南省教育厅关于切实做好2015年省属高校厅直大中专学校公开招聘工作的通知-教人〔2015〕538号

河南省教育厅关于切实做好2015年省属高校厅直大中专学校公开招聘工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省教育厅关于切实做好2015年省属高校厅直大中专学校公开招聘工作的通知教人〔2015〕538号各省属高校、厅直各大中专学校:为进一步严肃公开招聘工作纪律,营造公平公开公正的选人用人环境,切实做好2015年省属高校、厅直大中专学校公开招聘工作,根据国家和省里有关规定,现就有关问题通知如下:一、严格落实招聘方案各学校招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后,一经发布,应当严格执行,不得擅自更改。

招聘方案中不得设置性别、民族、身体残疾、宗教信仰等歧视性条件,不得以户籍、毕业院校等作为限制性要求,坚决杜绝“内部招聘”、“萝卜招聘”、“人情招聘”等现象的发生。

二、严格进行资格审查各学校要严格按照招聘方案规定的条件,做好应聘人员资格审查工作。

严禁任何单位和个人以任何理由为不符合报名资格条件的应聘人员放宽条件,不得临时增加报考条件,或以招聘方案规定之外的理由为借口限制符合条件人员报考。

三、严把笔试面试关公开招聘笔试命题和评卷采取封闭式管理,做到地点保密、人员保密、试题保密、通信封闭。

笔试前和评卷期间,未经允许,有关人员不得单独行动,不得与外界联系。

笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况应及时在学校网站公布。

笔试结束后,若发现相关岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

笔试成绩须在笔试结束后一周内在学校网站公布。

各学校要进一步严肃考风考纪,对违纪考生,一经发现,取消其应聘资格。

面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。

2015河南省特岗教师招聘考试真题试卷

2015河南省特岗教师招聘考试真题试卷
在一次公开课上,执教老师对一个胖乎乎的男孩说:“请你把这段课文给大家读一下好吗?” “老师,现在我不想读。”这名学生不顾有听课老师在场,大胆地表达了自己的意愿。 “你有权保持沉默。”执教老师笑容依然,“我们会耐心地等待,以后再欣赏你的精彩表现。” 果然,在后半节课上,这个学生主动发言,以自己精彩的朗读博得了听课老师和学生们的热烈掌声。
B.有理想信念、有道德情操、有专业知识、有仁爱之心的好老师
C.有理想信念、有高尚道德、有专业知识、有仁爱之心的好老师
D.有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师
3.国务院办公厅近期印发的《乡村教师支持计划(2015-2020年)》提出,力争到2017年逐步形成( A)
A.归属与爱的需要 B.尊重的需要 C.自我实现的需要 D.安全的需要
22学生阅读不熟悉的材料时放慢速度,遇到不理解的内容就反复阅读的学习策略是( )
A.认知策略 B.组织策略 C.资源管理策略 D.元认知策略(解析:计划、监控、调节)
23.鼓励学生对问题进行应急性回答,并提出多种类型的答案或各种不合常规的设想,以培养其创造性。这种方法是( )
请设计一个课堂导入活动,并说明设计理由。
2.教学材料:某版本七年级语文教材编排了“汉字的魅力”单元,该单元教学建议中要求教师结合实际组织一次以“汉字的运用”为主题的语文实践活动。相关情况:教学对象为某乡镇学校七年级(1)班的学生,班级人数为60人。
请设计一次语文实践活动,写出活动的内容、方式及具体做法。
A.关注学生→关注生存→关注情境 B.关注学生→关注情境→关注生存
C.关注情境→关注学生→关注生存 D.关注生存→关注情境→关注学生
二、案例分析题(本大题共 3 小题,其中第1题 9 分,第2题、第3题各 8 分,共 25 分)

河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置57

河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置57
8
15
正阳县
200
初中
50
5
5
5
5
4
3
3
4
5
5
3
3
小学
150
50
30
40
10
10
10
遂平县
165
初中
60
10
20
10
10
10
小学
105
30
30
15
15
15
济源市
110
初中
45
2
8
8
6
2
2
2
1
5
1
2
4
2
小学
65
22
22
7
2
3
6
3
济源市
110
初中
45
2
8
8
6
2
2
2
1
5
1
2
4
2
小学
65
22
22
7
2
3
6
3
省直管县
120
30
30
30
10
10
10
鹿邑县
160
初中
100
5
10
10
15
6
6
10
6
6
6
5
5
5
5
小学
60
10
10
6
5
6
10
10
3
新蔡县
175
初中
40
6
8
4
2
10

2015河南省特岗教师招聘公告

2015河南省特岗教师招聘公告

2015河南省特岗教师招聘12400人公告
一、招聘原则
特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

二、招聘计划
2015年全省共招聘特岗教师12400名,其中,中央计划特岗教师7400名,地方计划特岗教师5000名;初中教师4202名,小学教师8198名。

具体岗位设置参见《河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置》。

三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
1、2015年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;
2、2015年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;
3、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1985年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;
(二)招聘条件:
1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;
2、符合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;
3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件;
4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

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2015年特岗教师招聘总成绩

2015年特岗教师招聘总成绩

笔试笔试除四面试面试除二总分黄艳霞148.537.12585.7742.88580.01张艳莉14135.2589.3344.66579.915徐梓菲15037.583.1741.58579.085卢昔美14335.7585.9742.98578.735夏敏136.534.12588.8344.41578.54王睿13433.589.144.5578.05朱青14536.2582.741.3577.6郑亲清131.532.87587.4343.71576.59余曾霞13533.7584.842.476.15廖梦思13032.586.9343.46575.965潘君125.531.37588.744.3575.725程玲13333.2584.8742.43575.685胡燕13834.582.3741.18575.685游叶荣135.533.87583.141.5575.425赵浴珍134.533.62583.541.7575.375朱芳127.531.87586.3743.18575.06吴雪琴127.531.87586.1743.08574.96范天红13433.582.2741.13574.635胡瑶瑜12731.7585.2742.63574.385张旺旺128.532.12583.941.9574.075冷燕辉12932.2583.5741.78574.035巢玲12531.2585.5342.76574.015余燕琴12932.2583.3741.68573.935田语真124.531.12585.2742.63573.76黄琴128.532.12582.9741.48573.61李梦归1243185.242.673.6刘修玲11829.5884473.5周摸平126.531.62583.5741.78573.41姚思12330.7585.2342.61573.365占美芳120.530.12586.243.173.225徐婷123.530.87584.0742.03572.91谢芳12731.7581.2740.63572.385熊竹林119.529.87584.7742.38572.26许三娟135.533.87576.638.372.175樊春娇12230.583.0341.51572.015邓杨12130.2583.241.671.85陈雪蓉11829.583.7341.86571.365段欣欣11729.2583.741.8571.1何妍钦没有笔试成绩10726.7588.4344.21570.965章园园116.529.12583.341.6570.775桂美娜11829.582.3341.16570.665聂凯星12230.579.9339.96570.465王静11729.2582.341.1570.4易海洲没有笔试成绩109.527.37585.7342.86570.24郑秀红1203079.2339.61569.615潘阿朦11829.580.2340.11569.615陈淑娟110.527.62583.8341.91569.54游梦没有笔试成绩111.527.87583.2741.63569.51雷蓓没有笔试成绩11127.7583.4741.73569.485徐丽娟没有笔试成绩106.526.62585.2742.63569.26王玲玲没有笔试成绩108.527.12584.2342.11569.24曾梦林117.529.37579.6739.83569.21胡玲玉没有笔试成绩10726.7584.8742.43569.185陈美林122.530.62576.8338.41569.04朱兹兹116.529.12579.6739.83568.96戴丹没有笔试成绩10726.7583.4341.71568.465黄彩云没有笔试成绩1122880.940.4568.45梁啸龙没有笔试成绩10726.7582.941.4568.2丁冬菊118.529.62576.538.2567.875黄玲勇没有笔试成绩10726.7582.0741.03567.785鄢雪妹没有笔试成绩107.526.87580.1340.06566.9483.74344。

2015年河南省特岗教师招聘考试真题

2015年河南省特岗教师招聘考试真题

2015年河南省特岗教师招聘考试真题(考试时间:120分钟满分:150分)一、单项选择题(本大题共25小题,每题2分,共50分)1.2015年2月3日,习近平总书记在中央党校省部级主要领导干部专题研讨班开班时,集中论述了“四个全面”战略布局。

“四个全面”是指()。

A.全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面反腐倡廉B.全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党C.全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面反腐倡廉D.全面建设小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党2.2014年9月9日,习近平总书记在北京师范大学考察时强调,全国广大教师要做()。

A.有理想信念、有高尚道德、有扎实知识、有仁爱之心的好老师B.有理想信念、有道德情操、有专业知识、有仁爱之心的好老师C.有理想信念、有高尚道德、有专业学识、有仁爱之心的好老师D.有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师3.国务院办公厅近期印发的《乡村教师支持计划(2015--2020年)》提出,力争到2017年逐步形成()。

A.“下得去、留得住、教得好”的局面B.“走出去、引进来、干得好”的局面C.“下得去、上得来、教得好”的局面D.“下得去、回得来、干得好”的局面4.某教学点张老师根据班级学生人数太少的情况,打破传统课堂讲授惯例,进行讨论式教学改革。

张老师这样做是《中华人民共和国教师法》赋予他的()。

A.科学研究法B.教育教学权C.管理学生权D.民主管理权5.苏霍姆林斯基说:“教师成为学生道德上的指路人,并不在于他时时刻刻都在讲大道理而在于他对人的态度(对学生、对未来公民的态度),能为人师表,在于他有高度的道德水平。

”这句话说明教师职业道德应具有()。

A.鲜明的继承性B.强烈的责任性C.独特的示范性D.严格的标准性6.“家人不在身边,老师就是我们的亲人。

”反映留守儿童所期待的教师角色是()。

A.父母和朋友B.研究者C.管理者D.授业解惑者7.某班主任在工作中常感到学生家长难以应对,经常被家长误解甚至发生口角,该班主任有待提高的能力是()。

河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置

河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置

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河南特岗教师招聘考试备考资料

河南特岗教师招聘考试备考资料

河南特岗教师招聘考试备考资料2015年河南特岗教师招聘12400人考试公告,笔试内容:主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。

考点1:教育与教育学广义的教育泛指一切有目的地增进人的知识和技能,发展人的智力和体力,影响人的思想品德的活动。

狭义的教育主要指学校教育,是教育者根据一定的社会要求,有目的、有计划、有组织地通过学校教育的工作,对受教育者的身心施加影响,促使他们朝着期望方向发展的活动。

二十世纪后期教育改革与发展呈现出新的特点:教育的终身化、教育的全民化、教育的民主化、教育的多元化、教育技术的现代化。

教育学是研究教育现象和教育问题,揭示教育规律的一门科学。

教育学的发展经历了萌芽阶段和独立形态阶段,其中代表人物有:孔子是中国古代最伟大的教育家和教育思想家,儒家文化的代表,他的教育思想在《论语》中有充分的反映;我国春秋末年出现了世界上第一部论述教育问题的文献《学记》;捷克教育家夸美纽斯的《大教学论》,被看作是第一部系统论述教育问题的教育学专著,是教育学开始形为一门独立学科的标志;德国教育家赫尔巴特的《普通教育学》的面世,标志着教育学作为一门规范的、独立的学科正式诞生;美国杜威和他的《民主主义与教育》以" 儿童中心主义" 著称;凯洛夫主编的《教育学》被公认为世界上第一部马克思主义的教育学著作;杨贤江的《新教育大纲》是我国第一本马克思主义的教育学著作。

考点2:教育目的教育目的是对受教育者的总的要求,规定了把受教育者培养成什么样的人,是培养人的质量规格标准。

教育目的具有导向、激励、评价的作用。

我国教育目的确立的理论依据是马克思主义关于人的全面发展学说。

马克思主义认为旧式分工造成了人的片面发展,教育与生产劳动相结合是造就全面发展的人的唯一方法。

为实现我国的教育目的,要求实施素质教育。

素质教育是面向全体学生的教育;素质教育是全面发展的教育;素质教育是促进学生个性发展的教育;素质教育是以培养创新精神为重点的教育。

2015年河南特岗教师考试安排

2015年河南特岗教师考试安排

2015年河南特岗教师考试安排
2015河南特岗教师计划公开招聘12400名农村义务教育阶段学校特岗教师。

其中,中央“特岗计划”计划招聘7400名,省级“特岗计划”招聘5000名。

2015年河南特岗考试具体公告尚未发布,根据往年的经验来看,特岗教师的考试安排大致如下:
1、特岗教师的报名时间一般是5、6月份,2014年的报名时间是2014年6月24日—6月30日,2015年的特岗报名具体考试时间请参见正式通知。

考试采取网上报名,不设现场报名点。

2、特岗教师的笔试科目有:教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。

3、笔试满分为150分,主要考察应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能。

4、笔试工作基本原则是:“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”,由省、市两级共同组织实施。

5、各省辖市负责根据报考人数,合理设置考点、考场等具体考务工作;负责考场监考人员的组织、考场纪律;负责判卷和汇总成绩等。

6、考点设置统一安排在各省辖市市区,省直管试点县和重点扩权县(市)考点设置纳入原省辖市一并安排。

2015年河南省特岗教师招聘重点面向本地生源,招聘人数又比较多,所以有意向报考的人就早点开始准备吧,时间已经不多了,有备才能无患。

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2015河南教师招聘公告报名时间入口汇总

2015河南教师招聘公告报名时间入口汇总

2015河南教师招聘公告报名时间入口汇总2015河南教师招聘近期大面积开展,招聘最多的是河南特岗教师招聘,共招聘12400人,本文汇总了河南教师招聘的最近公告信息以及报名时间入口,希望对您有所帮助。

1、2015河南省特岗教师招聘12400人公告2、2015河南辉县市特岗教师招聘100人公告3、2015河南郑州轻工业学院招聘145人公告4、2015河南中医学院招聘博士毕业生124人公告5、2015河南范县一中等学校教师招聘40人公告6、2015河南漯河市召陵镇实验小学、实验幼儿园教师招聘公告7、2015河南荥阳市教师招聘180人公告8、2015河南新乡牧野区教师招聘28人公告9、2015河南南阳市委巡察工作机构选调20人公告10、2015河南驻马店驿城区区外优秀教师引进44人公告11、2015河南安阳正一中学招聘文秘干事1人公告12、2015河南延津县乡(镇)幼儿园教师招聘100人公告13、2015河南信阳师范学院招聘104人公告14、2015河南许昌学院招聘96人公告15、2015河南焦作市直属学校教师招聘46人公告16、2015河南鹤壁市直学校教师招聘50人公告17、2015河南驻马店市驿城区教师招聘147人公告18、2015河南驻马店市直学校教师招聘135人公告20、2015河南省人力资源和社会保障厅直属院校招聘38人公告21、2015河南郑州市京广实验学校教师招聘公告22、2015河南大学附属中学招聘3人公告23、2015河南封丘县事业单位招聘180人公告24、2015河南封丘县事业单位招聘教师岗150人公告25、2015河南郑州大学体育学院招聘人事代理人员公告26、2015河南灵宝市城区学校紧缺岗位教师选调153人公告27、2015河南鹤壁淇滨区教师招聘84人公告更多教师招聘的信息和学习交流可访问中公教师论坛-园丁俱乐部-师说论坛/。

【河南特岗教师】2015河南特岗教师招聘考试内容

【河南特岗教师】2015河南特岗教师招聘考试内容

【河南特岗教师】2015河南特岗教师招聘考试内容2015年河南特岗教师招聘考试内容,2015年河南特岗教师招聘考试的公告,暂时还没有公布。

具体可参考2014年河南特岗教师招聘考试的公告发布时间、报名、考试时间。

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2015河南特岗教师考试公告暂时尚未发布,具体您可以参考一下2014年河南特岗教师招聘考试内容等相关考试信息,请您及时关注河南特岗教师招聘网,我们会在第一时间为您发布相关信息,希望能够给您带来方便,祝您早日成为河南特岗教师的一员。

河南特岗教师招聘考试竞争力比较大,建议同学们及早准备。

考试内容:笔试内容:笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。

笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。

笔试工作由省、市两级共同组织实施。

教育心理学重要考点:【注意概述】一、注意的概念与特点1.注意的概念注意是心理活动或意识对一定对象的指向和集中,它是心理过程的动力特征之一。

它与认知过程、情绪情感过程、意志过程难以分开,是一切心理活动的共同特征。

注意是人们对事物更清晰的认识和做出更有准备反映的保证,是人们获得知识、掌握技能、完成各种智力活动和实际操作的重要心理条件。

2.注意的特点(1)指向性。

注意的指向性是指心理活动有选择地反映一定的对象,而离开其余的对象。

注意的指向性表现出人的心理活动具有选择性。

(2)集中性。

注意的集中性是指心理活动停留在被选择的对象上的强度或紧张度,它使心理活动离开一切无关的事物,并且抑制多余的活动,以保证注意的对象能得到比较鲜明和清晰的反映。

二、注意的功能1.选择功能,即选择有意义的、符合需要的和与当前活动相一致的刺激,避开与之无关的、干扰当前活动的各种刺激并抑制对它们的反应。

2.保持功能,即使注意对象的映象或内容维持在意识中,得到清晰、准确的反映。

2015河南特岗教师招聘面试最低分数线资格审查材料

2015河南特岗教师招聘面试最低分数线资格审查材料

2015河南特岗教师招聘面试最低分数线资格审查材料2015河南特岗教师招聘人数12400,笔试成绩已与8月5号公布。

面试最低分数线资格审查材料注意事项以及时间安排。

1、确定面试人员。

各地根据考生的志愿,在省定最低分数线(90分)以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。

按第一志愿筛选后面试人选达不到1:1.2比例的,首先从第二志愿报考该岗位的考生中按高分到低分的顺序进行调剂。

若仍达不到面试比例要求的,由各省辖市和直管县(市)结合本地实际情况,按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体调剂办法由各省辖市和直管县(市)确定。

各地确定的面试人员名单在招聘系统内进行提交,由省级有关部门审核后,于8月8日通过河南省教育厅等有关招聘网站向社会公布,同时通知考生面试的时间、地点和相关注意事项。

2、面试资格审查(报名资格复审)。

3、组织面试。

各地组织面试时间为8月9日—13日。

面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。

面试工作由各设岗县(市)或省辖市组织实施。

4、公布面试成绩。

面试结束后,各地负责将面试成绩登记在《招聘登记表》的面试成绩栏,并将考生面试成绩录入招聘系统。

面试成绩将于8月16日对社会公布,考生可登陆招聘系统查询面试成绩。

面试资格审查所需材料以及注意事项可看详细公告:详细公告:2015河南省特岗教师招聘12400人公告/2015/he_0706/128294_2.html相关推荐:2015年河南省特岗教师面试高分策略及考题预测汇总更多教师招聘信息的学习与交流可访问中公教师论坛-园丁俱乐部-师说论坛/。

2015年河南特岗教师招聘考试时间安排

2015年河南特岗教师招聘考试时间安排

2015年河南特岗教师招聘考试时间安排
2015年河南省特岗教师招聘考试时间安排,2015年河南特岗教师招聘考试公告暂时尚未发布,具体您可以参考一下2014年河南特岗教师招聘公告的相关考试信息,请您及时关注河南招教网,我们会在公告发布的第一时间为您更新相关信息的,希望能够给您带来方便,祝您早日成为教师的一员。

2014年河南特岗考试时间安排
(1)笔试时间:7月6日上午9:00—11:00
(2)面试时间:7月16日—20日
考试形式:笔试以闭卷方式进行
考试内容:
(1)笔试内容:教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。

(2)面试内容:面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

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2011年河南省共招聘特设岗位教师10000名

2011年河南省共招聘特设岗位教师10000名

2011年全省共招聘特设岗位教师10000名,其中,初中教师7035名,小学教师2965名。

招聘对象——1、2011年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;2、2011年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;3、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1979年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;招聘条件——1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;2、符合服务岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上;3、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

报名——网上报名:5月27日—6月10日,网络报名:河南省教育厅网站河南省人力资源和社会保障厅网站河南省毕业生就业信息网打印准考证:6月15-18日笔试——笔试时间:6月21日上午9∶00—11∶00笔试内容:主要内容为教育学、心理学、新课程理念,以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。

笔试内容注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试公布笔试成绩:7月5日面试——面试时间:7月10-15日面试内容:面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分面试比例:1:1.2公布面试成绩:7月20日体检——体检时间:7月23-28日公布体检结果:8月3日待遇(补贴和保险)——1、特设岗位教师聘任期间,执行国家统一的工资制度和标准。

中央财政按人均年1.896万元的标准拨付。

凡特设岗位教师工资性年收入水平高于1.896万元的,高出部分由地方政府承担工资支出。

2、其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。

同时提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应社会保障待遇,政府不安排商业保险。

河南特岗教师招聘考试笔试历年考情梳理

河南特岗教师招聘考试笔试历年考情梳理

河南特岗教师招聘考试笔试历年考情梳理俗话说:“知己知彼,百战不殆”。

为了广大考生能在2016年河南特岗的考试中脱颖而出,中公教育讲师现在对河南特岗的历年考情进行梳理,以供参考。

从考试的频率来看,河南特岗的招考频率比较频繁。

自2009年起,河南省开始参加国家统一组织的在中西部省份实施的特岗教师招录工作。

截至2015年,河南省已经参加了7次,每年一次。

从招录的规模来看,河南特岗的招考规模比较大——近些年几乎每年都占到全国特岗计划岗位总数的1/6。

截至2014年年度,河南全省累计共招聘特岗教师6.36万名,中央财政、省财政分别累计投入专项经费20.7亿元和17.8亿元,受益范围覆盖全省108个县、7000多所农村学校。

2015年,河南在全省范围内安排92个设岗县(市),共招聘12400名,较上年增加400名,其中,初中特岗教师4202名,小学特岗教师8198名。

从笔试的时间来看,2009~2015年期间河南特岗的笔试时间略有变动,但大多集中于6~8月份。

2009~2011年集中于每年的6月中下旬。

2012~2013年集中于每年的8月份,而2014~2015年集中于每年的7月份。

2015年河南特岗于7月25日进行笔试。

从笔试的内容来看,2009~2011年河南特岗的笔试内容主要为教师职业道德、教育学、心理学、新课程理念、教育法规、时政、作文等。

自2012年起,河南特岗新增了有关《教师专业标准》内容的考查。

而自2013年起,河南特岗笔试又新增了课程与教学论、教育教学技能等两方面内容的考查。

截至2015年,河南特岗的笔试内容主要为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。

从笔试的试卷结构来看,2009~2015年的河南特岗笔试试卷满分均为150分,作答时间均为120分钟。

2009~2012年的河南特岗笔试试卷在题型及各题型的题量、分值上保持了一致,均为单选20道40分、判断20道20分、案例2道20分、论述2道30分、作文1道40分。

河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置

河南省2015年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置

物理 482
5 5
27 2 6
4 8 7 24
10
6 8 6
化学 355
5 5
19 3 3
4 5 4 4
4
6
安阳市
450
小学
377
105
115
初中
安阳县
70
小学
70
20
20
初中
汤阴县
60
小学
60
10
20
初中
53
8
8
6
6
内黄县
220
小学
167
55
55
初中
20
5
5
林州市
100
小学
80
20
20
初中
17
4
小学
80
3
30
初中
32
2
6
4
2
2
温县
90
小学
58
18
19
初中
60
10
10
沁阳市
180
小学
120
35
初中
30
6
8
4
2
孟州市
40
小学
10
3
3
初中
230
8
34
27
29
13
濮阳市
815
小学
585
162
197
初中
39
5
11
2
4
清丰县
150
小学
111
32
62
初中
60
15
15
南乐县

【河南特岗教师】2015年河南特岗教师报考流程

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2015年河南特岗教师报考流程,暂时还没有公布。

具体可参考2014年河南特岗教师招聘考试的公告发布时间、报名、考试时间。

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2015年河南特岗教师招聘报名考试程序,具体可参考2014年河南特岗教师考试报名时间考试程序,请大家收藏河南特岗教师考试网(/) ,将第一时间发布河南特岗教师考试公告等。

考试程序:
(一)网上报名。

报名时间为6月24日—30日。

(二)报名资格审查。

(三)打印准考证。

(四)笔试。

(五)面试。

(六)体检。

(七)拟定招聘人选。

(八)岗前培训。

(九)教师资格认定。

(十)签订合同。

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河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅

河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅

河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省编办关于印发《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通知各省辖市教育局、财政局、人事局、编办,各重点扩权县(市)教育局、财政局、人事局、编办,各有关普通高等学校:今年2月23日,教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办印发了《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)(以下简称“特岗计划”),将我省纳入该计划实施范围。

这是加强我省农村教育工作,提高农村教师队伍整体素质,引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作的重大举措。

为了切实做好这项工作,根据教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)精神,结合我省实际,我们制定了《河南省2009年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》(见附件),现印发给你们,并提出以下意见,请一并贯彻执行。

一、充分认识实施“特岗计划”的重大意义“特岗计划”是2006年教育部、财政部、人事部、中央编办联合启动实施的一项重大工作计划,主要目的是通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作,逐步解决农村师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质。

这项计划2006—2008年主要在我国西部地区实施,从今年开始扩大到包括我省在内的中西部22个省(直辖市、自治区)。

实施好“特岗计划”,对于我省创新教师补充机制,吸引高学历人才从事农村义务教育,扩大高校毕业生就业渠道,促进青年人才健康成长,维护教育公平,提高农村教育质量,促进农村教育事业发展具有非常重要的意义。

各地相关部门和各有关高等学校要充分认识实施这一计划的重大意义,高度重视,周密部署,确保这项计划在我省顺利实施。

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2015年河南特岗教师招聘人数共计12400名
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从省教育厅获悉,2015年,河南省计划公开招聘12400名农村义务教育阶段学校特岗教师。

河南省计划设立12400个农村义务教育阶段学校教师特设岗位,其中,中央“特岗计划”分配河南省招聘计划7400名,省级“特岗计划”总体招聘规模与往年保持一致,计划招聘5000名。

与以往相比,2015年特岗教师实施范围有所调整,2015年,中央“特岗计划”实施范围在原来的基础上,扩大到河南省15个省级扶贫开发工作重点县,省级“特岗计划”实施范围不再覆盖省级扶贫开发工作重点县。

实施“特岗计划”的设岗县(市),要求必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。

原则上中央“特岗计划”实施范围内的设岗县,实施期内不得再以其他方式补充新教师。

为切实加强乡村学校教师补充,2015年特岗教师招聘重点向本地生源倾斜,优先满足村小、教学点的教师补充需求,进一步提高村小、教学点特岗教师招聘比例;加强和优先体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。

按照规定,2015年中央和省级“特岗计划”的特岗教师工资性补助标准仍为人均每年2.4万元。

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