给员工发放食品福利如何会计处理

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

本文由梁老师精心编辑整理(营改增后知识点),学知识,来百度文库!

给员工发放食品福利如何会计处理

【问】公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利,应该如何做会计处理呢比如公司中秋节外购发放的每人一份的月饼及食品一共10000元,会计上怎样处理呢?假如公司本身就是月饼制造厂,那这又怎么处理呢?

【解答】

1、公.在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

发放月饼粽子和食品等福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:银行存款

(月饼粽子和食品不用入库,价税合计)

2、公.本身就是月饼制造厂,公司决定发放非货币性福利时,应作如下账务处理:

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

实际发放非货币性福利时,应作如下账务处理:

借:应付职工薪酬——非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

1

相关文档
最新文档