全市高校毕业生就业服务周活动实施方案

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2022高校毕业生就业活动策划方案三篇

2022高校毕业生就业活动策划方案三篇大学就业活动策划方案1为认真贯彻落实《省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》（黔人社函〔20xx〕314号）精神，深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，促进高校毕业生就业创业，制定本方案。

一、活动主题实名服务，精准到人，助力高校毕业生就业创业。

二、活动时间20xx年9月1日至9月30日。

三、服务对象20xx届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、往届未就业高校毕业生。

四、活动目标将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入就业创业促进计划，做到登记一人，服务一人。

对有求职意愿的，提供职业指导、岗位信息；对有创业意愿的，提供创业服务，落实创业扶持政策；对有培训意愿的，组织参加职业培训，提供技能鉴定服务；对就业困难的，实施重点帮扶，加强就业权益保护，促进就业创业。

五、活动内容（一）多渠道加强实名登记。

全县公共就业服务机构要扩大实名信息登记渠道，将在本地求职的未就业毕业生全部纳入实名制就业帮扶。

县就业局要及时将省人社厅下发的离校未就业高校毕业生信息实时录入数据库，同时主动拓展登记范围，在报到接收、就业失业登记、政策申请等业务办理时同步对有就业意愿的未就业毕业生进行实名信息登记，在各类招聘活动中对求职毕业生办理现场登记。

各乡（镇、社区）人社部门要依托基层服务平台开展专项摸排，做到人员信息应登尽登。

全面摸清离校未就业高校毕业生的情况，后续跟踪服务情况要做到动态更新，及时掌握未就业毕业生就业帮扶、政策落实和就业创业进展情况。

（二）全面落实实名制就业服务。

县就业局和各乡（镇、社区）人社部门要掌握未就业毕业生底数，要结合未就业毕业生特点和就业需要，提供有针对性的就业服务。

要与未就业毕业生建立一个联系渠道，将一揽子帮扶措施及时推送，做到发放一份政策清单、提供一本服务手册、开展一次职业指导、提供一次政策咨询、制定一份求职就业或创业计划。

要深入企业挖掘岗位信息，对有就业意愿的毕业生提供不少于3次有针对性的岗位推介，同时做好对企业的用人指导和服务，用好相关就业扶持政策，增强企业吸纳就业积极性和毕业生就业稳定性。

唐山市人力资源和社会保障局关于印发《2023年唐山市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》的通知

唐山市人力资源和社会保障局关于印发《2023年唐山市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】唐山市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.07.13•【字号】•【施行日期】2023.07.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文关于印发《2023年唐山市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》的通知各县（市）、区、开发区（管理区）人力资源和社会保障局，局属相关处室（单位）：根据省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年河北省高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》（冀人社发〔2023〕15号）要求，结合实际，市局制定了《2023年唐山市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案》，现印发你们，请认真抓好组织实施。

联系人：张荣光联系电话：************电子邮箱：****************唐山市人力资源和社会保障局2023年7月13日2023年唐山市高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案为深入做好我市高校毕业生等青年就业服务工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年河北省高校毕业生等青年就业服务攻坚行动的通知》（冀人社发〔2023〕15号），结合我市实际，制定本方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及习近平总书记视察河北重要讲话精神，深入落实党中央国务院、省委省政府稳就业促就业重大决策部署和市委市政府工作要求，把促进高校毕业生等青年就业工作摆在更加突出的位置，坚持市场主导与政府引导并举，政策支持与服务保障并重，普遍服务与重点帮扶并行，以实名台账为基础，强化政策落实、服务保障、权益维护、困难帮扶，确保工作不断档、服务不断线，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。

二、行动主题及服务对象2023年7至12月，面向2023届离校未就业高校毕业生、在各级人力资源和社会保障部门登记的失业青年（包括往届未就业高校毕业生和16至24岁登记失业青年），开展以“服务促就业筑梦赢未来”为主题的就业服务攻坚行动。

就业部门活动策划书3篇

就业部门活动策划书3篇篇一就业部门活动策划书一、活动主题“拓展就业路，开启新征程”二、活动目的本次活动旨在为学生提供更多的就业机会和实践经验，帮助他们更好地了解就业市场和职业发展方向，提升自身的就业竞争力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体学生六、活动内容1. 就业讲座：邀请行业专家、企业 HR 等进行就业指导讲座，分享求职技巧、职业规划等方面的经验。

2. 企业宣讲会：组织企业进校宣讲，介绍企业文化、岗位需求等信息，为学生提供与企业面对面交流的机会。

3. 招聘会：举办校园招聘会，邀请各类企业参加，为学生提供大量的就业岗位。

4. 职业体验活动：设置职业体验区，让学生亲身体验不同职业的工作环境和工作内容。

5. 就业政策咨询：设立就业政策咨询台，为学生解答关于就业政策、创业扶持等方面的问题。

6. 优秀毕业生经验分享会：邀请优秀毕业生回校分享求职经验和职业发展心得，激励学弟学妹们积极进取。

七、活动宣传1. 线上宣传：利用学校官网、公众号、微博等平台发布活动信息和宣传海报。

2. 线下宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，发放传单，进行班级宣传等。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 讲座嘉宾费用：[X]元4. 招聘会企业参展费用：[X]元5. 职业体验活动道具费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、活动注意事项1. 活动现场要安排专人负责秩序维护和安全保障。

2. 各环节活动要提前做好准备工作，确保活动顺利进行。

十、活动效果评估1. 通过参与人数、反馈意见等方面对活动效果进行评估。

篇二就业部门活动策划书一、活动主题“拓展就业路，开启新征程”二、活动目的1. 为学生提供更多的就业信息和机会，帮助他们更好地了解就业市场。

2. 提升学生的就业能力和竞争力，促进他们顺利就业。

3. 加强与企业的合作，为学生搭建实习和就业平台。

4. 增进学生对就业部门的了解和信任，提高部门的服务质量。

人力资源和社会保障部关于举办2010年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知

人力资源和社会保障部关于举办2010年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2010.10.12•【文号】人社厅明电[2010]58号•【施行日期】2010.10.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源和社会保障部关于举办2010年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知（人社厅明电[2010]58号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，副省级市人事局、劳动保障局，国务院各部委、各直属机构人事部门：为进一步贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发[2009]3号）、《关于实施2010高校毕业生就业推进行动大力促进高校毕业生就业的通知》（人社部发[2010]25号）精神，充分发挥政府人力资源社会保障部门职能作用，积极促进高校毕业生就业，人力资源社会保障部决定在总结前七届全国人力资源市场高校毕业生就业服务周工作经验的基础上，举办“2010年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”（以下简称服务周）活动。

本届服务周活动将突出公益性特征，强化公共服务理念，重点为2010年未就业高校毕业生、“三支一扶”及各项引导和鼓励高校毕业生面向基层就业项目期满未就业人员提供就业推荐、就业服务、政策咨询等全方位服务。

现将服务周活动有关事项通知如下：一、名称2010年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周二、时间2010年11月15日-28日三、活动主题政策促就业，服务助成功四、主办、承办、协办单位及技术支持（一）主办单位：人力资源社会保障部。

（二）承办单位：中国人才交流协会、全国人才流动中心。

（三）协办单位：各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，副省级市人事局、劳动保障局，国务院各部委、各直属机构人事部门，人力资源社会保障部门所属人才服务机构和公共就业服务机构。

就业的策划书主题3篇

就业的策划书主题3篇篇一就业策划书一、活动主题“服务就业，成就未来”二、活动目的1. 为学生提供更多的就业信息和资源，帮助他们更好地了解就业市场和就业政策。

2. 提供就业指导和培训，帮助学生提高就业竞争力和职业素养。

3. 加强与企业的联系和合作，为学生提供更多的实习和就业机会。

三、活动主体全体学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动流程（一）宣传阶段1. 制作海报：设计吸引人的海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。

2. 发布通知：通过学校官网、班级群、学生会等渠道发布活动通知，让更多的学生了解活动的时间、地点和内容。

3. 举办宣讲会：邀请企业代表、校友等举办宣讲会，介绍企业的发展情况、招聘需求和职业发展路径等，让学生更深入地了解企业和就业市场。

4. 设立咨询点：在学校设立咨询点，为学生提供就业政策、职业规划、简历制作等方面的咨询服务。

5. 利用网络平台：利用学校的公众号、微博等网络平台，发布活动信息和就业指导文章，扩大活动的影响力。

（二）培训阶段1. 开设就业指导课程：邀请专业的职业规划师、人力资源专家等为学生开设就业指导课程，帮助学生了解职业规划、求职技巧等方面的知识。

2. 举办模拟面试：组织学生参加模拟面试，让学生在真实的面试环境中锻炼自己的面试技巧和表达能力。

3. 开展职业素养培训：举办职业素养培训课程，帮助学生提高沟通能力、团队合作能力、领导力等职场必备的素养。

4. 组织企业参观：组织学生参观企业，了解企业的文化、管理制度等，让学生更直观地感受企业的工作环境和氛围。

（三）招聘阶段1. 举办招聘会：联系企业，邀请企业参加招聘会，为学生提供更多的就业机会。

2. 设立招聘展位：为企业设立招聘展位，提供企业宣传资料和招聘信息，方便学生了解企业和投递简历。

3. 组织面试：组织企业对学生进行面试，选拔优秀的学生进入企业实习或就业。

4. 跟进招聘效果：招聘会结束后，及时跟进招聘效果，了解企业的招聘需求和学生的就业情况，为下一次活动提供参考。

就业相关的活动策划书3篇

就业相关的活动策划书3篇篇一《就业相关的活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和竞争的加剧，大学生就业问题日益严峻。

为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我们特举办此次就业相关的活动。

二、活动目的1. 帮助大学生了解就业市场的需求和趋势，提高就业意识和就业能力。

2. 为大学生提供一个与企业面对面交流的机会，了解企业的招聘需求和用人标准。

3. 促进大学生与企业之间的合作，为大学生提供更多的就业机会。

三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、活动对象全体在校大学生五、活动内容1. 就业讲座：邀请企业人力资源专家或职业规划师，为大学生讲解就业市场的需求和趋势，以及如何提高就业竞争力。

2. 企业招聘会：邀请多家企业参加，为大学生提供一个与企业面对面交流的机会，了解企业的招聘需求和用人标准。

3. 简历制作指导：邀请专业人士为大学生讲解简历制作的技巧和注意事项，并提供现场指导和修改。

4. 面试技巧培训：邀请企业人力资源专家或职业规划师，为大学生讲解面试的技巧和注意事项，并进行模拟面试。

5. 职业规划咨询：邀请专业人士为大学生提供职业规划咨询服务，帮助大学生制定个人职业规划。

六、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动背景、目的和流程。

2. 就业讲座：企业人力资源专家或职业规划师进行就业讲座。

3. 企业招聘会：企业代表进行招聘宣讲，大学生与企业代表进行面对面交流。

4. 简历制作指导：专业人士进行简历制作指导，大学生现场制作简历并进行修改。

5. 面试技巧培训：企业人力资源专家或职业规划师进行面试技巧培训，大学生进行模拟面试。

6. 职业规划咨询：专业人士为大学生提供职业规划咨询服务。

七、活动宣传1. 海报宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。

2. 班级宣传：通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动时间、地点和内容。

3. 网络宣传：在学校官方网站、公众号等平台发布活动通知和宣传海报，宣传活动时间、地点和内容。

XX区2024年高校毕业生就业服务专项行动实施方案

区2024年高校毕业生就业服务专项行动实施方案一、背景分析近年来，随着我国高等教育的普及，高校毕业生数量逐年增加，就业压力不断增大。

特别是在新冠疫情的影响下，毕业生就业形势更加严峻。

为了应对这一挑战，我们需要创新就业服务模式，提高服务质量和效率，帮助毕业生顺利就业。

二、目标定位1.实现高校毕业生就业率不低于90%。

2.提高毕业生就业质量，促进人才结构与产业结构相适应。

3.提升毕业生就业服务水平，让每位毕业生都能享受到专业、贴心的就业服务。

三、具体措施1.建立健全就业服务体系（1）完善就业信息平台，实现信息共享。

通过线上线下相结合的方式，及时发布就业信息，让毕业生第一时间掌握就业动态。

（2）开展就业指导培训，提高毕业生就业竞争力。

针对不同专业、不同需求的毕业生，提供个性化的就业指导服务。

2.拓宽就业渠道（1）加强与企业的合作，搭建校企合作平台。

通过企业实习、校园招聘等方式，让毕业生与企业面对面交流，提高就业成功率。

（2）鼓励毕业生自主创业，提供政策支持和资金扶持。

为有创业意愿的毕业生提供创业指导、项目对接等服务。

3.优化就业环境（1）加强就业政策宣传，提高毕业生政策知晓率。

通过线上线下多种渠道，宣传就业政策，让毕业生充分了解政策红利。

（2）改善就业服务设施，提升就业服务水平。

在校园内设立就业服务中心，为毕业生提供一站式服务。

4.强化就业跟踪服务（1）建立毕业生就业数据库，对毕业生就业情况进行实时跟踪。

了解毕业生就业现状，为后续服务提供数据支持。

（2）开展毕业生就业回访，了解毕业生就业满意度。

针对反馈问题，及时调整就业服务措施。

四、时间安排1.2024年1-3月：开展就业政策宣传和就业指导培训。

2.2024年4-6月：搭建校企合作平台，组织校园招聘活动。

3.2024年7-9月：开展毕业生就业跟踪服务，了解就业现状。

五、预期成果1.毕业生就业率不低于90%。

2.毕业生就业质量得到提升，人才结构与产业结构相适应。

大学生就业活动方案

大学生就业活动方案一、活动背景随着高校毕业生数量的逐年增加，大学生就业形势日益严峻。

为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，顺利实现就业，特举办此次大学生就业活动。

二、活动目的1、帮助大学生了解当前就业形势和市场需求，明确自身职业定位。

2、提供就业指导和培训，提升大学生的求职技能和综合素质。

3、搭建企业与大学生的交流平台，促进双方的沟通与合作，增加就业机会。

三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员全体在校大学生六、活动安排1、邀请资深人力资源专家、企业高管等举办系列讲座，内容涵盖职业规划、简历制作、面试技巧等方面。

2、讲座时间安排在每周具体时间，每次讲座时长约时长。

（二）企业宣讲会1、邀请不同行业的知名企业来校进行宣讲，介绍企业概况、招聘岗位、福利待遇等信息。

2、安排在每月具体时间，每次宣讲会预留互动环节，方便学生提问和交流。

（三）职业技能培训1、开设办公软件、沟通技巧、团队协作等培训课程，由专业教师或企业培训师授课。

2、培训课程在周末进行，持续时长，学生可根据自身需求选择参加。

（四）模拟面试1、组织模拟面试活动，邀请企业 HR 担任面试官，为学生提供真实的面试体验。

2、模拟面试结束后，面试官进行点评和指导，帮助学生改进不足之处。

1、在学校官网、就业信息栏等平台及时发布最新的招聘信息，确保学生能够获取到全面、准确的就业资讯。

2、设立就业咨询服务点，安排专人解答学生在求职过程中遇到的问题。

（六）经验分享交流会1、邀请已成功就业的校友回校分享求职经验和工作心得。

2、交流会定期举办，为在校学生提供借鉴和启发。

七、活动宣传1、在学校官网、微信公众号、班级群等渠道发布活动通知和宣传海报。

2、组织志愿者在校园内发放传单，提高活动知晓度。

3、邀请学校广播台进行宣传报道，营造良好的活动氛围。

八、活动预算1、邀请专家、企业人员的费用：X元2、宣传费用（包括海报制作、传单印刷、广播宣传等）：X元3、培训场地和设备租赁费用：X元4、活动奖品和纪念品费用：X元5、其他费用（如茶水、文具等）：X元总预算：X元九、活动评估1、设立活动评估指标，如参与人数、学生满意度、就业成功率等。

XX年高校毕业生就业服务周活动方案

XX年高校毕业生就业服务周活动方案各省、自治区、直辖市及xq生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：为深入贯彻落实《人力资源社会保障部关于做好XX年全国高校毕业生就业创业工作的通知》（x社部函〔XX〕x号）精神，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，更好促进高校毕业生合理流动和配置，提高就业质量，我部决定举办XX年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动。

现就有关事项通知如下：一、活动名称XX年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。

二、活动时间XX年11月27日—12月10日。

三、服务对象（一）2018届高校毕业生；（二）往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生；（三）“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生。

四、主办和承办、协办单位及技术支持（一）主办单位：人力资源社会保障部人力资源市场司。

（二）承办单位：中国人才交流协会、全国人才流动中心。

（三）协办单位：各省、自治区、直辖市及xq生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），各副省级市人力资源社会保障局，人力资源社会保障部门所属公共就业和人才服务机构，申请参加服务周活动的其他各类人力资源服务机构。

（四）技术支持：人力资源社会保障部中国人力资源市场网（xx）、中国公共招聘网（xx）、中国国家人才网（xx）。

五、活动内容（一）举办全国高校毕业生网络招聘大会。

服务周期间，中国人力资源市场网统一发布适合高校毕业生的招聘信息，举办网络招聘大会。

各地人力资源社会保障部门及所属公共就业和人才服务机构、参加活动的各类人力资源服务机构，收集和整理本地区党政机关、企事业单位和其他社会组织相应的招聘信息，并按单位性质、行业类别、职位类别等进行分类汇总，上传到中国人力资源市场网后台数据。

同时，中国人力资源市场网设立活动专区，链接大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台，各地可提前发动、鼓励有需求的用人单位和毕业生登录精准服务平台，享受免费精准推送服务。

大学生就业部活动策划书

一、活动背景随着我国高等教育事业的快速发展，大学生就业问题日益凸显。

为了帮助大学生更好地了解就业形势，提升就业竞争力，我校大学生就业部决定举办一系列就业指导活动。

本次活动旨在通过丰富多样的形式，为大学生提供就业信息、职业规划、技能培训等全方位的就业服务。

二、活动目标1. 提高大学生对就业形势的认识，增强就业意识。

2. 帮助大学生了解各类就业政策，掌握求职技巧。

3. 培养大学生的职业素养，提升就业竞争力。

4. 促进大学生与企业之间的交流与合作，拓宽就业渠道。

三、活动主题“筑梦职场，扬帆起航”四、活动时间2023年10月至2024年3月五、活动地点我校多功能厅、图书馆、教学楼等六、活动对象全校在校大学生七、活动内容1. 就业形势分析讲座- 时间：2023年10月- 地点：多功能厅- 内容：邀请就业指导专家分析当前就业形势，解读国家就业政策，帮助大学生了解行业发展趋势。

2. 职业生涯规划工作坊- 时间：2023年11月- 地点：图书馆报告厅- 内容：邀请职业规划师为大学生提供职业生涯规划指导，帮助大学生明确职业目标，制定个人发展计划。

3. 求职技巧培训讲座- 时间：2023年12月- 地点：教学楼教室- 内容：邀请人力资源专家讲解简历制作、面试技巧等求职必备技能，提高大学生的求职成功率。

4. 模拟面试大赛- 时间：2024年1月- 地点：教学楼教室- 内容：组织大学生参加模拟面试大赛，提高大学生的面试实战能力，增强自信心。

5. 企业招聘会- 时间：2024年2月- 地点：多功能厅- 内容：邀请多家知名企业来校招聘，为大学生提供现场面试机会，助力大学生顺利就业。

6. 就业创业经验分享会- 时间：2024年3月- 地点：图书馆报告厅- 内容：邀请优秀毕业生、创业成功人士分享就业创业经验，为大学生提供宝贵的学习机会。

八、活动组织1. 领导小组- 组长：校团委书记- 副组长：校就业指导中心负责人、各学院辅导员- 成员：大学生就业部全体成员2. 工作小组- 宣传组：负责活动宣传、海报制作、现场布置等工作。

地区启动高校毕业生就业服务周活动

本报温宿讯（本报记者吕娜通讯员贺艳芳）“如果按照原营业税计算方法，我们公司应纳税额为44.22万元，改成增值税后，我们公司纳税额减少了2.11万元，减幅达4.76%。

”11月22日，谈起营改增带来的好处，新疆雪山房地产开发有限公司温宿分公司法人艾力江·艾则孜连说：“亚克西！亚克西！”。

据悉，温宿县国税局根据少数民族纳税人的实际情况，多次安排工作人员一对一上门辅导，让少数民族纳税人不仅懂政策、会申报，相关的优惠政策也是应享尽享，切实得到真正的实惠。

自营改增实施以来，温宿县国税局遵循“一个目标、两种语言、三管齐下的‘一二三，齐步走’”工作思路，对少数民族纳税人提供专项政策服务，确保少数民族纳税人不在改革中掉队，共享改革红利。

一个目标，即征纳双方以“政策落实到位、减轻税收负担”为目标；两种语言是指在政策的宣传和落实过程中，宣传资料使用汉语和维吾尔语两种语言，上门送政策采取民汉干部搭配的方法，消除沟通屏障，打通征纳沟通的最后一公里；三管齐下是指事前宣传到位，事中强化服务，事后跟踪成效，时刻关注少数民族纳税人税负变化情况，切实发挥减税效应。

近日，温宿县国税局办税服务厅来了一位维吾尔族大叔，他双手拿出了一面红艳艳的锦旗说：“我是爱科达汽车服务有限公司法人艾力江，营改增让我感受到国税局的服务比以前更好了，由于办税人的离职，造成了我们公司申报遇到困难，国税局专门安排了少数民族干部耐心地为我们公司进行了五次申报辅导，终于解决了申报难题，让我十分感动，今天我一定要亲手将锦旗送来，表达我的感激之情”。

看着锦旗上“服务周到，态度热情，全心全意、无私奉献”几个烫金的大字，国税局的干部感觉到了纳税人的期盼，同时心中又坚定了“确保少数民族纳税人不在改革中掉队，共享改革红利”的庄严承诺。

03要闻·重点2016年11月23日星期三本报阿克苏讯（本报记者任红芳通讯员薛仁军）11月22日，记者从地区人社局了解到，为进一步促进高校毕业生就业创业，根据自治区的统一安排，21日，地区2016年人力资源市场高校毕业生就业服务周活动启动。

就业活动主题策划书3篇

就业活动主题策划书3篇篇一就业活动主题策划书一、活动主题“就”在金秋，“职”面未来二、活动目的本次活动旨在为大学生提供一个与企业面对面交流的平台，帮助大学生更好地了解就业市场的需求和趋势，提高就业竞争力，同时也为企业提供一个招聘优秀人才的机会。

三、活动时间[活动时间]四、活动地点[活动地点]五、活动对象[活动对象]六、活动内容1. 企业宣讲：邀请知名企业代表来校进行宣讲，介绍企业文化、发展前景、招聘岗位等信息。

2. 就业指导：邀请就业指导专家来校开展就业指导讲座，帮助大学生了解求职技巧、简历制作、面试技巧等。

3. 模拟面试：组织大学生进行模拟面试，让他们在真实的面试环境中体验面试流程，提高面试技巧。

4. 招聘会：组织企业与大学生进行面对面交流，提供就业岗位信息，同时也为大学生提供一个展示自己的机会。

七、活动宣传1. 海报宣传：制作活动海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。

2. 网络宣传：利用学校官网、公众号、QQ 群等网络平台进行宣传。

3. 传单宣传：印制活动传单，由学生会成员在校园内发放。

八、活动组织与实施1. 成立活动筹备组：负责活动的策划、组织、实施等工作。

2. 邀请企业和专家：提前联系企业和专家，确定宣讲和指导时间。

3. 准备活动场地：确保活动场地的布置、设备的准备等工作。

4. 组织模拟面试和招聘会：安排好模拟面试和招聘会的流程和环节。

九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 设备租赁费用：[X]元4. 专家和企业代表酬金：[X]元5. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动筹备组要做好各项工作的分工和协调，确保活动的顺利进行。

2. 邀请企业和专家时，要注意选择与大学生专业相关、有实力的企业和专家。

3. 活动宣传要提前进行，确保有足够的时间让大学生了解活动内容。

4. 活动现场要安排好工作人员，确保活动的安全和秩序。

[时间]篇二就业活动主题策划书一、活动背景随着社会的发展和就业形势的日益严峻，大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅关于印发高校毕业生就业服务进校园活动实施方案的通知-

宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅关于印发高校毕业生就业服务进校园活动实施方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅关于印发高校毕业生就业服务进校园活动实施方案的通知各市人力资源社会保障局，各高等学校：为积极做好高校毕业生就业服务工作，帮助我区2010年应届毕业生实现就业，自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅定于2010年 3月25日至5月20日在全区各高校开展毕业生就业服务进校园活动，现将《高校毕业生就业服务进校园活动实施方案》印发给你们，请认真按照《方案》要求，周密安排，精心组织，确保高校毕业生就业服务进校园活动顺利进行。

附件：高校毕业生就业服务进校园活动实施方案自治区人力资源和社会保障厅自治区教育厅二○一○年三月二十五日附件：高校毕业生就业服务进校园活动实施方案为积极做好高校毕业生就业服务工作，帮助我区2010年应届毕业生实现就业，自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅定于2010年 3月25日至5月20日在全区各高校开展毕业生就业服务进校园活动。

为确保各项活动顺利进行，特制定本方案。

一、活动内容以“一切为了毕业生就业”为宗旨，开展“就业政策进校园”、“岗位信息进校园”、“企业招聘进校园”“就业指导、失业登记指导进校园”、“技能培训信息进校园”、“创业政策、创业指导、创业培训信息进校园”、“人事代理档案托管服务进校园”、“创业意愿摸底进校园”等活动。

使2010年应届高校毕业生正确认识当前就业形势，了解自治区就业政策和措施，了解就业岗位、职业技能培训、创业就业政策等信息，了解毕业后人事关系、档案托管的政策、办理程序等。

毕业生就业服务月活动方案

毕业生就业服务月活动方案毕业生就业服务月活动方案1一、活动主题实施“两个计划”，促进高校毕业生就业创业。

二、活动时间20xx年9月16至10月15日。

三、主办单位区就业局四、活动对象（一）20xx届有就业创业意愿的离校未就业高校毕业生。

（二）毕业五年内，有就业创业意愿的离校未就业高校毕业生。

五、活动内容（一）开展实名登记1、加大高校毕业生就业创业政策的宣传力度，印制宣传印刷品，区人力资源市场、区政务服务人社窗口、各就业和社会保障服务中心要设立专门的创业服务窗口，制作服务座牌，广泛宣传高校毕业生就业创业扶持政策。

（责任单位：区就业局）2、对市局分解下发的322名高校毕业生信息，通过电话、微信、QQ邮箱等形式，主动联系2次以上，记录其个人基本情况、求职意愿及就业创业服务需求，导入就业服务专网。

（责任单位：区就业局）3、各服务中心对本辖区内高校毕业生情况进行摸底，掌握服务对象总量及基本情况，建立工作台帐，上报区就业局汇总，统筹开展就业创业服务。

（责任单位：基层就业和社会保障服务中心）4、为离校未就业高校毕业生办理失业登记和求职登记，对符合条件的，认定为就业困难对象。

（责任单位：区就业局）（二）开展就业服务1、广泛收集一批（不低于20条）适合高校毕业生的空岗信息，通过印发宣传资料、电子媒体、公共招聘网、基层窗口服务等形式，及时为高校毕业生提供就业信息。

可据具体情况，与市就业局联合举办一次现场招聘会或网络招聘会。

（责任单位：区就业局）2、加快推进高校毕业生就业见习基地认定。

将具有吸纳高校毕业生就业见习能力、具备一定见习条件及规模、有意申报见习基地的企、事业单位认定为见习基地。

加强见习管理，落实见习高校毕业生的基本生活费补贴。

（责任单位：区就业局）3、鼓励高校毕业生参加职业技能培训，提高就业技能。

对培训后取得初级以上职业资格证书的，落实培训补贴和职业鉴定补贴。

（责任单位：区就业局）（三）积极扶持创业1、组织开展一期高校毕业生创业培训，增强高校毕业生的创业能力和水平。

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知

重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知文章属性•【制定机关】重庆市人力资源和社会保障局办公室•【公布日期】2024.01.04•【字号】渝人社办〔2024〕1号•【施行日期】2024.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知渝人社办〔2024〕1号各区县（自治县）人力社保局，两江新区社会保障局、西部科学城重庆高新区政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局：为全面贯彻党的二十大精神，坚决落实党中央、国务院关于稳就业决策部署和市委、市政府工作要求，进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，推动实现高质量充分就业，按照《人力资源和社会保障部关于开展2024年全国公共就业服务专项活动的通知》（人社部函〔2024〕136号）要求，结合我市实际，现将开展2024年全市公共就业服务专项活动有关事项通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，践行以人民为中心的发展思想，实施就业优先战略，强化就业优先政策，扎实做好促就业稳就业各项工作，推进线上线下相结合的就业服务专项活动，进一步打造“10+N”公共就业服务专项活动品牌，为劳动者求职就业和用人单位招聘用工搭建对接平台，促进劳动者就业创业，助力高质量充分就业。

二、活动安排（一）“就在山城”网络直播带岗招人招才公共就业服务。

2024年全年，以高校毕业生、退役军人、农民工等各类有求职意愿的求职者和事业单位、国有企业、民营企业等各类有招聘意愿的用人单位为重点对象，由市人力社保局牵头，各区县（自治县）人力社保部门配合，每周五固定开展网络直播招聘，畅通供需对接渠道，促进求职者就业。

（二）就业援助月。

1月，以辖区内就业困难人员为重点服务对象，由各区县（自治县）人力社保部门联合当地残疾人联合会组织开展，结合送温暖和困难帮扶活动，在元旦后春节前集中为服务对象提供就近就业创业、兜底安置等就业帮扶。

大学生就业咨询活动策划

一、活动背景随着我国高等教育的普及，大学生数量逐年增加，就业形势日益严峻。

为了帮助大学生更好地了解就业市场，提高就业竞争力，我们特举办此次大学生就业咨询活动。

通过此次活动，旨在为大学生提供就业指导、职业规划、面试技巧等方面的专业咨询，助力他们顺利就业。

二、活动目标1. 帮助大学生了解当前就业形势，明确就业方向。

2. 提高大学生就业竞争力，为就业做好准备。

3. 搭建企业与大学生之间的沟通桥梁，促进人才合理流动。

4. 增强大学生的职业规划意识和自我认知能力。

三、活动主题“扬帆起航，助力梦想——大学生就业咨询活动”四、活动时间2022年10月15日（星期六）上午9:00-下午17:00五、活动地点XX大学体育馆六、活动对象全校在校大学生七、活动组织机构1. 主办单位：XX大学就业指导中心2. 承办单位：XX大学学生会、XX大学社团联合会3. 协办单位：XX市人力资源和社会保障局、XX市人才市场八、活动内容1. 开幕式（1）主持人介绍活动背景、目的及流程。

（2）校领导致辞，对大学生就业提出期望。

（3）主办方、承办方、协办方代表发言。

2. 主题讲座（1）邀请知名企业人力资源经理分享就业市场现状及求职技巧。

（2）邀请职业规划专家讲解职业生涯规划的重要性及方法。

（3）邀请优秀毕业生分享求职经历及职场感悟。

3. 互动环节（1）设立咨询台，邀请专业人士为大学生提供一对一就业指导。

（2）举办模拟面试环节，让大学生提前体验面试过程，提高面试技巧。

（3）举办职业生涯规划大赛，鼓励大学生积极参与，提升职业规划能力。

4. 企业招聘会（1）邀请多家企业参加招聘会，提供就业岗位信息。

（2）组织现场招聘面试，让大学生与企业面对面交流。

（3）设立企业招聘咨询区，解答大学生在求职过程中遇到的问题。

5. 闭幕式（1）对本次活动进行总结，对获奖选手进行表彰。

（2）邀请部分优秀毕业生代表发言，分享就业经验。

（3）主办方、承办方、协办方代表共同合影留念。

就业活动主题策划书3篇

就业活动主题策划书3篇篇一就业活动主题策划书一、活动主题“拓展就业路，开启新未来”二、活动目的本次就业活动旨在为学生提供一个与企业沟通交流的平台，帮助学生了解行业动态和企业需求，提升学生的就业竞争力和职业素养。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体学生六、活动安排1. 企业宣讲会邀请知名企业代表来校进行宣讲，介绍企业概况、企业文化、招聘岗位及要求等，让学生对企业有更深入的了解。

2. 职业规划讲座邀请职业规划专家进行讲座，指导学生如何进行职业规划，如何提升自己的职业素养和竞争力。

3. 模拟面试设置模拟面试环节，让学生在真实的面试环境中体验面试流程，提高面试技巧和应对能力。

4. 企业招聘会组织企业招聘会，为学生提供与企业面对面交流的机会，帮助学生找到合适的就业岗位。

5. 就业政策咨询设置就业政策咨询摊位，为学生提供就业政策解读和咨询服务，帮助学生了解就业政策和优惠措施。

七、活动宣传1. 海报宣传在学校宣传栏张贴活动海报，宣传活动时间、地点和内容。

2. 班级宣传通过学生会向各班级发送活动通知，宣传活动内容和参与方式。

3. 网络宣传利用学校官网、公众号、微博等网络平台发布活动信息和宣传海报，扩大活动影响力。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 企业宣讲费用：[X]元3. 职业规划讲座费用：[X]元4. 模拟面试费用：[X]元5. 企业招聘会费用：[X]元6. 宣传费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动注意事项1. 活动现场要保持秩序，注意安全。

2. 活动宣传要及时、全面，确保学生都能得知活动信息。

3. 活动组织要有序，确保活动顺利进行。

十、活动效果评估1. 学生参与度通过统计参与活动的学生人数，评估活动的吸引力和影响力。

2. 企业满意度通过收集企业对活动的反馈意见，评估活动的组织效果和服务质量。

3. 学生就业情况通过跟踪学生的就业情况，评估活动对学生就业的实际帮助和效果。

就业服务专项活动方案

一、活动背景随着我国经济的快速发展，高校毕业生数量逐年增加，就业形势日益严峻。

为切实解决高校毕业生就业难问题，提高就业服务质量，提升毕业生就业竞争力，特制定本就业服务专项活动方案。

二、活动目标1. 提高毕业生对就业市场的认知，增强就业信心。

2. 帮助毕业生掌握求职技巧，提升就业能力。

3. 促进毕业生与用人单位的有效对接，实现顺利就业。

4. 增强高校与用人单位的沟通与合作，共同推动毕业生就业工作。

三、活动时间2023年9月至2024年1月四、活动内容1. 就业政策宣传周- 时间：9月15日至9月21日- 内容：通过校园广播、宣传栏、网络平台等多种渠道，宣传国家及地方的就业政策、就业形势、就业指导服务等。

2. 就业技能培训月- 时间：10月1日至10月31日- 内容：- 开展简历制作、面试技巧、职业规划等方面的培训课程。

- 邀请职场专家进行专题讲座，分享职场经验和求职心得。

- 组织模拟面试，提高毕业生的实战能力。

3. 企业招聘周- 时间：11月1日至11月7日- 内容：- 邀请多家用人单位来校招聘，提供丰富的就业岗位。

- 组织毕业生参加招聘会，进行现场咨询和面试。

- 开展校园宣讲会，让毕业生深入了解用人单位的企业文化和发展前景。

4. 就业服务月- 时间：12月1日至12月31日- 内容：- 开展就业心理咨询，帮助毕业生解决求职过程中的心理问题。

- 提供就业信息查询服务，包括岗位信息、政策咨询等。

- 组织毕业生参加就业技能竞赛，激发求职热情。

5. 就业跟踪服务季- 时间：2024年1月1日至1月31日- 内容：- 对已就业的毕业生进行跟踪调查，了解就业状况和满意度。

- 对未就业的毕业生提供持续的关注和帮助，协助其重新寻找就业机会。

- 收集毕业生就业反馈，不断优化就业服务方案。

五、活动组织1. 成立活动领导小组，负责活动的整体规划和组织实施。

2. 明确各部门职责，确保活动有序开展。

3. 加强与用人单位的联系，确保活动资源的充分利用。

唐山市人力资源和社会保障局关于印发《2022年全市公共就业服务专项活动实施方案》的通知

唐山市人力资源和社会保障局关于印发《2022年全市公共就业服务专项活动实施方案》的通知文章属性•【制定机关】唐山市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.01.21•【字号】唐人社字〔2022〕13号•【施行日期】2022.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文唐山市人力资源和社会保障局关于印发《2022年全市公共就业服务专项活动实施方案》的通知各县（市）区、开发区（管理区）人力资源和社会保障局：现将《2022年全市公共就业服务专项活动实施方案》印发给你们，请结合实际认真组织实施。

唐山市人力资源和社会保障局2022年1月21日2022年全市公共就业服务专项活动实施方案为深入贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委市政府关于稳就业保就业决策部署，推进实施提升就业服务质量工程，促进更加充分更高质量就业，按照省人社厅《关于开展2022年全省公共就业服务专项活动的通知》（冀人社字〔2022〕10号）要求，结合我市实际，制定如下实施方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实省委九届十四次全会、省第十次党代会和市第十一次党代会精神，按照市委市政府的决策部署，立足新发展阶段，主动把握和积极适应经济发展新常态下的就业形势，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，共同做好稳就业保就业工作，为维护就业形势总体稳定、扎实推动共同富裕、服务新发展格局提供强有力支撑。

二、活动安排（一）就业援助月。

2022年1月，以城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口、易返贫致贫人口为重点对象，由全市各级人力资源和社会保障部门联合当地残联、乡村振兴等部门开展，为就业困难人员等提供重点帮扶。