网络舆情处置工作细则
仙桃市网络舆情处置工作细则
仙桃市网络舆情处置工作细则第一章总则第一条为进一步加强全市网络舆情的处置与管理工作，建立健全网络舆情处置机制，妥善处置网上舆情，有效引导网络舆论，维护社会和谐稳定，为仙桃经济社会发展营造良好的舆论环境，根据《突发公共事件新闻报道应急办法》（中办发【2008】22号）和《关于进一步规范突发事件和网络热点事件舆论引导流程的暂行规定》（鄂宣发【2010】6号）等文件精神，制定本细则。
第二条本细则中的网络舆情是指通过新闻报道、新闻爆料、论坛、博客、播客、微博、微信、QQ 群等互联网形式，反映出来的涉及仙桃政治、经济、文化、社会建设和与人民群众生产生活密切相关的热点、难点、焦点问题，有较强影响力、倾向性重大事件的言论和观点信息，以及可能或已经对仙桃形象、政府公信力产生不良影响的网上负面报道和负面言论。
第二章舆情分类第三条根据网络舆情的影响力和发展态势，将舆情分为三级：一级（重大）舆情、二级（严重）舆情、三级（一般）舆情。
一级舆情是指已经成为社会关注的热点和有可能形成重大网络热点事件的苗头性舆情，或本属二级舆情，因处置不当，导致发展态势进一步扩大的网络舆情。
如中央级媒体关注或报道、国内大型门户网站刊发后引起和可能引起广泛关注的涉仙舆情。
二级舆情是指网上影响较大、可能会引发网络热点事件的舆情，或本属三级舆情，因处置不当，导致发展态势进一步扩大的网络舆情。
如省内媒体关注或报道、荆楚网及市内主要网站刊发的容易引起关注和需要市委、市政府协调解决的重大民生诉求等方面的涉仙舆情。
三级舆情是指市内网站的一般爆料、投诉、普通民生诉求等方面需要及时解决的网络舆情。
第四条舆情级别由市委宣传部和市网管办确定。
第三章舆情处置第一节责任主体及分工第五条各地党委、政府主要领导和市直部门主要负责人为网络舆情处置第一责任人，对重大舆情要亲自处置。
分管领导（网络发言人）是直接责任人，负责处置涉及本地本部门的网络舆情。
市委宣传部、市网管办负责协调、指导全市网络舆情处置工作，涉事地方和部门分管领导（网络发言人）负责协调、指导本地本部门网络舆情处置工作。
舆情管理制度处理细则
舆情管理制度处理细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国新闻法》等法律法规, 为规范舆情管理工作, 维护国家安全和社会稳定, 制定本管理细则。
第二条本细则适用于我国各级政府部门、企事业单位及社会组织等，对于处理舆情事件具有指导和规范作用。
第三条舆情管理工作应当坚持依法管理、科学管理、协同管理、风险防范的原则。
坚持事前预防、事中控制和事后处理相结合。
并加强信息公开和舆情引导。
第四条舆情管理工作需要保证信息真实合法，保护公民和组织的合法权益，确保社会稳定和和谐。
第五条各级政府部门、企事业单位及社会组织应当建立健全舆情管理机制和工作规程，明确工作职责和权限，加强舆情管理团队建设。
第二章舆情事件的处理程序第六条舆情事件的处理，应当遵循透明、公开、及时的原则，坚持实事求是，科学决策，不得包庇、纵容、放任舆情事件的发展。
第七条发生舆情事件时，相关单位应当立即成立专门的舆情应对小组，组织处理舆情事件。
第八条舆情事件的处理工作应当及时、准确，全面搜集各方信息，确保信息公开和舆情引导。
第九条舆情事件的处理工作应当分工协作，职责明确，各个环节的工作流程要有明确的处理程序。
第十条舆情事件处理工作完成后，应当进行总结，及时做好记录，为日后的工作提供借鉴和经验。
第三章舆情事件的处理原则第十一条舆情事件的处理应当坚持民主、法治、公正、廉洁的原则，维护社会公平正义。
第十二条舆情事件的处理应当坚持重视人民群众的知情权、参与权、表达权，保障公民的合法权益。
第十三条舆情事件的处理应当坚持事实导向，客观公正，认真调查研究，严格依据事实和法律进行评判和处理。
第十四条舆情事件的处理应当坚持科学决策，多思考、多论证，不慌不乱。
第十五条舆情事件的处理应当坚持协调一致，凝聚共识，增强团队合作。
第十六条舆情事件的处理应当坚持风险防范，及时回应，化解危机，稳妥处理问题。
第四章舆情事件的处理措施第十七条对于发生的舆情事件，相关单位应当根据事件性质和情况，从源头上采取措施予以处理，包括展开调查、开展舆情引导，完善相关制度和政策等。
舆情管理制度处理细则范文
舆情管理制度处理细则范文舆情管理制度处理细则第一章总则为规范舆情管理制度处理工作，提高组织内部对舆情的应对能力，保护组织声誉，维护社会稳定，特制定本细则。
第二章管理职责第一节组织职责1.舆情管理制度处理工作由组织内设立的舆情管理部门负责组织实施。
2.舆情管理部门应负责建立完善的舆情管理制度处理工作机制，明确职责分工，制定工作流程，配备专职人员。
3.舆情管理部门应协调各部门合作，收集、整理、分析舆情信息，并提供决策支持。
第二节部门协作1.各部门应配合舆情管理部门的工作，提供相关信息和文件。
2.各部门涉及的舆情信息要及时上报舆情管理部门，并协助舆情管理部门对相关舆情进行处理。
3.各部门在舆情发生时，应及时向舆情管理部门汇报情况，以便舆情管理部门及时处理，制定应对措施。
第三章舆情信息处理第一节舆情信息收集1.舆情信息的收集可以通过多种途径，包括但不限于网络监测、媒体监测、社会调查等渠道。
2.舆情信息的收集应及时、准确、全面，包括相关报告、新闻报道、网络评论等。
3.收集的舆情信息应及时上报舆情管理部门。
第二节舆情信息分析1.舆情管理部门应对收集到的舆情信息进行分析，包括舆情的来源、影响力、传播途径等。
2.舆情信息分析的目的是为了了解舆情的背后问题和原因，为制定应对措施提供决策支持。
3.舆情信息分析应结合实际情况，提出合理的分析结论和意见。
第三节舆情信息传播1.舆情管理部门应制定舆情信息传播策略，包括选择合适的传播途径、发布时机和方式等。
2.舆情信息的传播应注重准确性、客观性和时效性，避免传播虚假信息或误导性信息。
3.舆情信息传播的目的是通过公开透明的方式，向公众传递组织的声音，化解危机，维护组织声誉。
第四节舆情信息回应1.舆情管理部门应对舆情信息进行回应，及时向公众解释事实真相，并采取针对性的措施，回应公众关切。
2.舆情信息回应应客观、真实、全面，根据不同情况选择合适的回应方式和内容。
3.舆情信息回应的目的是增强公众对组织的信任，消除负面影响，维护组织声誉。
仙桃市网络舆情处置工作细则
仙桃市网络舆情处理工作细则第一章 总则第一条 为深入加强全市网络舆情处理和管理工作，建立健全网络舆情处理机制，妥善处理网上舆情，有效引导网络舆论，维护社会友好稳定，为仙桃经济社会发展营造良好舆论环境，依据《突发公共事件新闻报道应急措施》（中办发【】22号）和《相关深入规范突发事件和网络热点事件舆论引导步骤暂行要求》（鄂宣发【】6号）等文件精神，制订本细则。
第二条 本细则中网络舆情是指经过新闻报道、新闻爆料、论坛、博客、播客、微博、微信、QQ 群等互联网形式，反应出来包含仙桃政治、经济、文化、社会建设和和人民群众生产生活亲密相关热点、难点、焦点问题，有较强影响力、倾向性重大事件言论和见解信息，和可能或已经对仙桃形象、政府公信力产生不良影响网上负面报道和负面言论。
第二章 舆情分类第三条 依据网络舆情影响力和发展态势，将舆情分为三级：一级（重大）舆情、二级（严重）舆情、三级（通常）舆情。
一级舆情是指已经成为社会关注热点和有可能形成重大网络热点事件苗头性舆情，或本属二级舆情，因处理不妥，造成发展态势深入扩大网络舆情。
如中央级媒体关注或报道、中国大型门户网站刊发后引发和可能引发广泛关注涉仙舆情。
二级舆情是指网上影响较大、可能会引发网络热点事件舆情，或本属三级舆情，因处理不妥，造成发展态势深入扩大网络舆情。
如省内媒体关注或报道、荆楚网及市内关键网站刊发轻易引发关注和需要市委、市政府协调处理重大民生诉求等方面涉仙舆情。
三级舆情是指市内网站通常爆料、投诉、一般民生诉求等方面需要立即处理网络舆情。
第四条舆情等级由市委宣传部和市网管办确定。
第三章舆情处理第一节责任主体及分工第五条各地党委、政府关键领导和市直部门关键责任人为网络舆情处理第一责任人，对重大舆情要亲自处理。
分管领导（网络讲话人）是直接责任人，负责处理包含当地本部门网络舆情。
市委宣传部、市网管办负责协调、指导全市网络舆情处理工作，涉事地方和部门分管领导（网络讲话人）负责协调、指导当地本部门网络舆情处理工作。
网络舆情调查工作细则
网络舆情调查工作细则1. 背景在网络时代，舆情对于组织和个人的声誉和形象具有重要影响。
为了及时了解并有效地应对舆情，制定网络舆情调查工作细则是必要的。
2. 目的本细则旨在规范网络舆情调查工作的程序和方法，确保调查结果准确、可靠，并支持组织制定相应的舆情应对策略。
3. 工作流程网络舆情调查工作按照以下流程进行：1. 收集数据：通过网络监测工具、社交媒体分析等方式，收集与组织相关的舆情数据。
2. 数据筛选：对收集到的数据进行筛选和过滤，保留与组织相关且具有价值的舆情信息。
3. 数据分析：对筛选后的数据进行分析，包括情感分析、舆情趋势分析等，以获取对舆情态势的深入了解。
4. 结果评估：评估分析结果的可靠性和准确性，并形成具有实际指导意义的报告。
5. 报告汇报：将调查结果以清晰、简明的方式编写成报告，并向相关决策者进行汇报。
6. 应对策略：根据调查报告的结论和建议，制定相应的舆情应对策略并进行实施。
4. 注意事项- 数据收集应遵循法律和道德规范，确保数据来源的合法性和可信度。
- 数据分析过程中，应注意客观、中立的原则，避免主观偏见的影响。
- 报告编写应简明扼要，结论清晰，以便决策者能够迅速了解舆情状况。
- 调查工作需要及时、准确地响应舆情，以便组织能够迅速采取相应的行动。
5. 经费支持与人员配备网络舆情调查工作的经费支持和人员配备应根据实际需要进行合理规划，确保调查工作能够顺利进行。
6. 维护保密与信息安全在进行网络舆情调查的过程中，应严格遵守保密规定和信息安全要求，确保调查结果不被泄露或篡改。
7. 调整与改进根据实际工作需要和经验总结，定期对网络舆情调查工作细则进行调整与改进，以提高调查工作的效率和质量。
以上为网络舆情调查工作细则，希望能够对相关工作提供指导和帮助。
网络舆情应急处置工作方案
网络舆情应急处置工作方案1.背景介绍随着互联网的普及，网络舆情已经成为了一个不可忽视的社会现象。
网络舆情是指通过互联网平台上的言论、评论、新闻报道等产生的舆论倾向，并对个人、组织及社会产生影响的现象。
网络舆情对企事业单位、政府机关以及个人的声誉和形象带来了严重挑战，因此，制定一份网络舆情应急处置工作方案势在必行。
2.应急机制建立2.1 主体责任明确网络舆情应急处置应由指定的责任部门负责，明确相关人员的职责和权限。
该部门负责与媒体、社交平台等渠道建立良好关系，及时获取并分析舆情信息。
2.2 快速反应机制建立快速反应机制，要求应急处置团队在收到舆情信息后，以最快的速度进行核实、定性，并给予有效回应。
可以采用值班制度，确保7x24小时有人处置舆情。
3.舆情监测与预警3.1 特定关键词监测应急处置团队应通过相关监测工具，设定特定关键词的监测名单，并定期进行监测。
一旦发现敏感词汇或不利信息，立即启动应急机制，展开舆情处置。
3.2 指标分析与预警通过分析数据指标，例如舆情的传播速度、影响范围等，进行趋势预测和风险评估。
建立科学的舆情预警机制，提前应对可能的危机。
4.应急处置步骤4.1 舆情核实在接到舆情信息后，首先要进行信息核实，确保获得准确和全面的情况。
核实过程中，可以通过与相关人员沟通、调取相关证据等方式进行。
4.2 舆情定性根据信息核实的结果，对舆情进行定性处理，包括判断舆情的真实性、合法性，并分析舆情对组织的潜在影响。
4.3 应对策略制定根据舆情定性结果，制定相应的应对策略。
策略可能包括积极回应、建立信息发布渠道、引导公众关注点转移等。
4.4 应对措施执行在应对策略制定完成后，要迅速执行相应的措施。
比如，及时发布正面信息、回应负面评论，或者与相关媒体进行沟通合作等。
5.舆情应急处置团队建设5.1 人员配置建立专门的网络舆情应急处置团队，成员包括舆情分析师、法务人员、公关专员等，以确保综合应对舆情所需的人员和技能。
应对网络舆情工作实施方案
应对网络舆情工作实施方案在当前信息爆炸的时代，网络舆情工作已经成为各个企业和组织必须面对的重要工作之一。
网络舆情的传播速度之快、影响力之大，给企业和组织带来了巨大的挑战。
因此，制定一份科学合理的网络舆情工作实施方案显得尤为重要。
一、建立网络舆情监测机制。
1.建立健全的网络舆情监测体系，包括利用网络舆情监测工具，定期对各类网络平台的舆情信息进行监测和汇总分析，及时掌握舆情动向。
2.建立网络舆情监测工作小组，明确责任人，确保舆情信息的及时收集和传递。
二、加强网络舆情应对能力。
1.建立网络舆情应对预案，包括各类应对措施和处理流程，并进行定期演练和修订。
2.建立网络舆情应对工作小组，明确各成员的职责和工作流程，确保在舆情事件发生时能够快速、有效地应对。
三、加强网络舆情引导和回应。
1.建立网络舆情引导机制，及时发布正面信息，引导舆论方向，减少负面影响。
2.建立网络舆情回应机制，对于负面舆情及时回应，积极进行舆论引导和修复工作，维护良好的企业形象。
四、加强网络舆情危机公关能力。
1.建立网络舆情危机公关预案，包括危机事件的分类、处理流程和危机公关方案。
2.建立网络舆情危机公关工作小组，明确各成员的职责和工作流程，确保在危机事件发生时能够迅速、果断地应对。
五、加强网络舆情信息管理。
1.建立网络舆情信息管理制度，包括信息的收集、整理、归档和分析，确保信息的准确性和完整性。
2.建立网络舆情信息管理团队，明确各成员的职责和工作流程，确保信息管理工作的高效进行。
六、加强网络舆情工作的宣传和培训。
1.加强网络舆情工作的宣传，提高全员对网络舆情工作的重视和认识。
2.加强网络舆情工作的培训，提高相关人员的应对能力和危机公关能力。
综上所述，制定科学合理的网络舆情工作实施方案对于企业和组织来说至关重要。
只有加强网络舆情监测，提高网络舆情应对能力，加强网络舆情引导和回应，加强网络舆情危机公关能力，加强网络舆情信息管理，加强网络舆情工作的宣传和培训，才能够有效地化解网络舆情风险，维护良好的企业形象，实现可持续发展。
网络舆情处置方案
-运用先进技术手段，对网络舆情进行全面监测，确保及时发现敏感、热点话题。
-建立多元化信息来源渠道，提高舆情监测的全面性和准确性。
2.舆情分析：
-对监测到的舆情进行分类、整理，分析其发展趋势、影响范围和潜在风险。
-定期发布舆情分析报告，为领导决策提供依据。
3.舆情处置：
-根据舆情分析报告，制定针对性的舆情处置方案，确保合法合规地引导网络舆情。
2.合法合规地引导网络舆情，营造健康、积极的网络环境。
3.提高相关部门对网络舆情的应对能力，确保社会和谐稳定。
三、组织架构
1.成立网络舆情处置工作领导小组，负责对网络舆情处置工作的统筹协调和决策指导。
2.设立网络舆情监测、分析、处置和反馈四个工作组，分别负责舆情监测、分析、处置和反馈工作。
四、工作流程
2.技术支持：
-不断提升网络舆情监测和分析技术水平，为舆情处置提供有力技术保障。
-加强网络安全防护，确保舆情数据安全。
3.人员培训与选拔：
-定期组织工作人员参加业务培训，提高网络舆情处置能力。
-选拔具有专业素质和责任心的人员负责网络舆情处置工作。
4.沟通协作机制：
-建立与相关部门的沟通协作机制，形成舆情处置工作合力。
-运用先进技术手段，全面监测网络舆情动态，确保及时发现敏感信息。
-建立多元化信息来源渠道，提高舆情监测的准确性和全面性。
2.舆情分析：
-对监测到的舆情进行深入分析，掌握其发展趋势、影响范围和潜在风险。
-定期发布舆情分析报告，为领导小组决策提供数据支持。
3.舆情处置：
-根据舆情分析报告，制定针对性舆情处置方案，确保合法合规地引导网络舆情。
-强化与相关部门的沟通协作，形成合力，共同应对网络舆情。
网络舆情处置方案精选版
网络舆情处置方案精选版网络舆情处置方案是指在网络上出现不利于公众形象的舆情事件时，如何通过合理、科学、有效的方法进行处置，从而保护企业或个人的声誉和利益。
下面是一个精选版的网络舆情处置方案，内容包括舆情监测、舆情评估、舆情应对和后续跟踪等环节。
一、舆情监测1.建立舆情监测团队：由专业的网络舆情监测人员组成，负责日常监测和分析网络上的相关舆情动态。
2.选择合适的监测工具：通过网络舆情监测工具，收集和分析与企业或个人相关的网络舆情信息，包括新闻报道、社交媒体评论、网络论坛帖子等。
3.建立舆情监测指标体系：制定明确的指标体系，包括关注度、影响力、情感倾向、传播渠道等，以便准确把握舆情事件的发展态势。
4.24小时监测：及时发现和跟踪舆情事件的发展情况，做到第一时间收集和整理相关信息。
二、舆情评估1.信息筛选和核实：对收集到的舆情信息进行筛选和核实，以确保信息的真实性和准确性。
2.舆情影响评估：通过定量和定性的方式，评估舆情事件对企业或个人形象和利益的影响程度，确定应对的紧急程度和重要性。
3.决策机制建立：建立科学合理的决策机制，由相关决策人员根据评估结果制定具体的应对方案。
三、舆情应对1.快速反应：对网络舆情事件做出快速回应，通过正式声明、公开信等方式表达对事件的态度和处理策略。
2.沟通与协作：积极与相关媒体、专业人士和公众进行沟通和协作，解答疑问，澄清事实，减少负面影响。
3.灵活调整：根据舆情事件的发展情况，随时调整和优化应对策略，及时更新信息和回应方式。
四、后续跟踪1.舆情追踪：对舆情事件的后续发展情况进行跟踪和监测，及时关注相关报道和评论，掌握舆情发展趋势。
2.效果评估：对应对措施的效果进行评估和总结，了解措施的有效性和改进空间，为类似舆情事件的应对提供经验和教训。
五、预防措施1.建立健全的舆情管理制度：制定明确的舆情管理制度和流程，明确责任人和权限，提前规划好应对策略。
2.加强公关宣传：通过积极参与行业会议、筹办公益活动等方式，增加正面宣传，提高企业或个人的形象和声誉。
关于网络舆情处置工作方案
关于网络舆情处置工作方案一、背景分析随着互联网的快速发展，网络舆情已经成为一种新型舆情形态，对于社会稳定和国家形象产生了重要影响。
网络舆情的特点是传播速度快、影响范围广、信息真假难辨等。
因此，采取有效措施进行网络舆情的监测和处置，对于避免矛盾激化、保护社会稳定具有重要意义。
二、目标设定1. 目标：建立完善的网络舆情监测和处置体系，提升处理舆情事件的能力与水平。
2. 原则：立足权威性、全面性、及时性、准确性和公正性。
三、工作内容1. 网络舆情监测系统的建设建立网络舆情监测系统，以实时监测网络舆情为目标。
该系统应具备以下功能：- 数据采集：采用网络爬虫技术，自动采集各个网络平台的相关信息。
- 数据过滤：通过设立敏感词库等手段，对网络舆情进行过滤，筛选出重点关注的信息。
- 数据分析：通过大数据分析技术，将采集到的数据进行分类、统计和分析，提供舆情态势分析的依据。
- 数据预警：建立网络舆情预警机制，及时发现可能引发社会不稳定的异常舆情。
2. 网络舆情处置机制的建立建立网络舆情处置机制，确保舆情处理工作的有序进行。
具体步骤如下：- 舆情评估：对收集到的舆情信息进行评估，判断舆情的真实性、严重性和影响力。
- 应对策略制定：根据舆情评估结果，制定相应的应对策略，包括公开回应、封堵谣言、调查核实等。
- 舆情处置协作机制：建立政府、企业、媒体和第三方机构的合作机制，共同应对网络舆情事件。
- 舆情危机预案制定：针对可能引发群体性事件的网络舆情，制定相应的危机应对预案，确保对突发事件的快速反应和处置。
3. 舆情回应与引导对于已经引发公众关注的网络舆情，及时给予回应和引导，缓解社会矛盾。
- 加强舆情信息发布：建立专门的舆情发布渠道，及时向公众发布权威信息，减少谣言的传播。
- 深入解读舆情事件：通过舆情事件的深入解读，以权威、客观的态度，消除公众的恐慌和疑虑。
- 引导公众舆论：通过舆情处置的主动引导，提高公众对舆情事件的正确认识，引导舆论走向合理。
网络舆情应对处置工作的实施方案
网络舆情应对处置工作的实施方案网络舆情是指在网络平台上形成的观点、意见和情绪的集合，也是公众对于某一事件或话题的共同反应。
网络舆情的短暂性、快速性和广泛性使其成为了影响社会稳定和企业形象的重要因素。
为了对抗网络舆情的影响，加强网络舆情应对处置工作的实施，我公司特制定了以下方案：一、建立网络舆情监测体系1. 配置专业的网络舆情监测工具和软件，以便及时发现、收集和分析重要的网络舆情信息。
2. 建立网络舆情监测团队，负责对关键事件和话题进行持续的网络舆情监测，及时获取舆情信息。
二、快速反应和危机应对1. 建立网络舆情应对处置团队，组建由市场部、公关部等相关部门的成员组成的紧急应对小组，以保证快速反应。
2. 对于突发事件和重要话题，组建临时应对团队，及时收集、分析和发布相关信息，引导舆论发展趋势。
3. 建立危机应对预案，包括人员职责分工、信息发布渠道、应对措施等，以应对重大负面舆情对公司形象的影响。
三、积极引导和回应公众关切1. 及时发布官方正面信息，以回应公众的关切，并通过各种渠道广泛传播。
2. 针对不同类型的网络舆情，制定不同的回应策略，包括信息发布、博客发表、Vlog等形式，以回应公众的疑虑和批评。
3. 积极与网络意见领袖、专家学者等进行沟通和交流，争取他们的支持和认同。
四、加强内部沟通和协作1. 建立网络舆情应对处置工作的内部协调机制，各部门之间的信息共享和协同配合。
2. 定期组织网络舆情应对处置工作的培训和演练活动，提高员工的应对能力和危机处理能力。
3. 鼓励员工参与网络舆情的监测和处置工作，提供奖励和表彰机制，激发员工的主动性和积极性。
五、建立良好的网络形象1. 保持正面形象，通过提供高质量的产品和服务，积极参与社会公益事业，建立良好的公众形象。
2. 建立并完善公众对话渠道，通过与公众的交流和互动，增加公众的参与感和满意度。
3. 加强对公司网络形象的监测和管理，定期评估网络声誉，及时纠正和修复可能存在的问题。
网络舆情处置工作细则
网络舆情处置工作细则第一章总则第一条为进一步加强分局络舆情的处置与管理工作，建立健全络舆情处置机制，妥善处置上舆情，有效引导络舆论，维护社会和谐稳定，为华宁公路分局营造良的舆论环境，根据《突发公共事件新闻报道应急办法》（中办发【2022】22号）等件精神，制定本细则。
第二章舆情分类第三条根据络舆情的影响力和发展态势，将舆情分为三级：一级（重大）舆情、二级（严重）舆情、三级（一般）舆情。
一级舆情是指已经成为社会关注的热点和有可能形成重大络热点事件的苗头性舆情，或本属二级舆情，因处置不当，导致发展态势进一步扩大的络舆情。
如中央级媒体关注或报道、国内大型门户站刊发后引起和可能引起广泛关注的舆情。
二级舆情是指上影响较大、可能会引发络热点事件的舆情，或本属三级舆情，因处置不当，导致发展态势进一步扩大的络舆情。
如省内媒体关注或报道、云南及市内主要站刊发的容易引起关注和需要市委、市政府协调解决的重大民生诉求等方面的舆情。
三级舆情是指市内站的一般爆料、投诉、普通民生诉求等方面需要及时解决的络舆情。
第四条舆情级别由省公路局党委和玉溪公路局党委和市管办确定。
第三章舆情处置第一节责任主体及分工第五条分局主要领导和分局各部门主要负责人为络舆情处置第一责任人，对重大舆情要亲自处置。
分管领导（络发言人）是直接责任人，负责处置涉及本部门的络舆情。
市管办负责协调、指导全市络舆情处置工作，涉事部门分管领导（络发言人）负责协调、指导本地本部门络舆情处置工作。
第六条各部门明确一名成员分管络舆情工作并担任络发言人，至少配备一名政治素质高、责任心强、有一定写作能力的同志担任络舆情管理员，武装多名高素质络评论员。
全分局上下形成涉事部门牵头协调、相关职能部门整体联动、全体干部职工积极参与的络舆情处置与管理工作格局。
形成络发言人统一指挥、络舆情管理员具体负责、各职能部门和评员积极配合的工作格局。
第二节舆情监测第三节舆情研判第九条一级舆情，由领导小组和玉溪公路党委召集涉事部门举行舆情研判联席会议，研究制定舆情处置方案。
关于网络舆情应对处置工作的实施方案
关于网络舆情应对处置工作的实施方案随着互联网的普及与发展，网络舆情成为社会管理中不可避免的问题。
网络舆情应对处置工作的实施方案是企业和政府管理机构必须面对的问题，本文将说明该方案的主要内容和步骤。
一、制定舆情应对处置方案针对各类突发事件和风险，政府应制定相应的网络舆情应对处置工作方案。
该方案应根据社会应对的实际情况、政策法规、主管部门职责等方面综合考虑，具体规定各种舆情出现时的信息发布、会商、应对、监测、评估等方面的工作程序、工作职责和工作流程。
二、完善网络舆情监测体系为了应对网络舆情，政府应建立一套完整的网络舆情监测体系，监测各平台媒体、网络热点等，及时发现并跟踪舆情，掌握舆情情况，以及第一时间进行处理。
在监测的过程中，应对所获得的数据进行分析和评估，判断网络舆情的严重程度和影响力。
三、加强网络舆情应对协作机制政府部门和企业等在网络舆情处置方面需要开展有效的协作，建立完善的网络舆情应对协作机制，及时掌握舆情信息，共同构建网络舆情防范体系。
此外，为了更好地应对网络舆情，各部门和企业需要经常开展应急演练和抢险演练，提高员工的应急处置能力。
四、加强网络舆情应对的专业化培训为了更好地应对网络舆情，政府和企业需要加强网络舆情应对的专业化培训工作。
这些培训包括知识普及、技巧培训、实战演练等多种形式，从而使员工具备相关的应急处置技能和能力，提高处理网络舆情的熟练度和水平。
五、完善网络舆情应对流程为了更好地应对网络舆情，政府和企业需要规范网络舆情应对流程。
该流程包括收集舆情信息、分析舆情、评估舆情、发布信息、应急会商、应急处理等环节。
各个环节要有足够的配发、人力、材料等支持，以便能够更好的应对网络舆情。
六、建立网络舆情反馈机制为了加强网络舆情管理，必须建立健全的网络舆情反馈机制。
政府和企业应该通过各种渠道了解公众对网络舆情的反馈，了解公众的期望及其意见建议，以便更好的应对网络舆情问题。
七、明确网络舆情应对责任网络舆情应对处置工作是一个复杂的系统性工作，各个部门和企业职责分工要明确，责任要明确，以实现网络舆情应对处置工作的高效运转。
局网络舆情工作制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强我局网络舆情工作的规范化、制度化建设，及时、准确、有效地应对网络舆情，维护我局形象和稳定，根据国家相关法律法规和上级部门的要求，结合我局实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我局各部门、各单位以及全体工作人员。
第三条网络舆情工作应当遵循以下原则：1. 领导重视，部门协同；2. 及时发现，快速反应；3. 准确把握，科学应对；4. 正面引导，舆论引导；5. 加强培训，提高素质。
第二章组织机构与职责第四条成立局网络舆情工作领导小组，负责全局网络舆情工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条网络舆情工作领导小组组成人员：1. 组长：由局长担任；2. 副组长：由分管领导担任；3. 成员：由办公室、宣传部门、纪检监察部门、人力资源部门等相关部门负责人组成。
第六条网络舆情工作领导小组职责：1. 负责制定全局网络舆情工作规划；2. 组织开展网络舆情监测和分析；3. 研究制定网络舆情应对措施；4. 指导各部门、各单位开展网络舆情工作；5. 处理重大网络舆情事件。
第七条办公室负责网络舆情工作的日常管理，具体职责如下：1. 负责建立网络舆情监测体系；2. 及时收集、整理网络舆情信息；3. 对网络舆情进行分类、分析和报告；4. 协助相关部门开展网络舆情应对工作；5. 组织开展网络舆情工作人员培训。
第八条宣传部门负责网络舆情正面引导工作，具体职责如下：1. 制定网络舆情正面引导方案；2. 开展网络舆情正面宣传；3. 组织开展网络舆情专题活动；4. 加强与网络媒体、社会公众的沟通交流。
第九条纪检监察部门负责网络舆情中的违纪违法行为查处工作，具体职责如下：1. 对网络舆情中的违纪违法行为进行调查处理；2. 加强对网络舆情工作的监督检查。
第十条人力资源部门负责网络舆情工作人员的培训和管理，具体职责如下：1. 制定网络舆情工作人员培训计划；2. 组织开展网络舆情工作人员培训；3. 加强网络舆情工作人员的考核和评价。
网络舆情应急处置管理制度
网络舆情应急处理管理制度一、目的和适用范围本规章制度的目的是确保企业在面对网络舆情突发事件时能够快速、高效地做出应对和处理，保护企业声誉和利益。
本规章制度适用于全部企业内部员工和相关团队。
二、定义和解释1.网络舆情：指通过互联网传播，并可能对企业造成影响的舆情信息。
2.紧急情况：指网络舆情事件或突发事件对企业声誉和利益有重点影响的情况。
三、应急响应机构与责任1.在企业内设立网络舆情应急处理小组，由企业管理负责人任命相关成员，并确定应急小组负责人。
2.应急小组负责订立应急预案、组织培训、紧急处理和后续跟进工作。
3.应急小组负责人有权调动和布置公司内部资源，对舆情事件进行处理，并及时向企业管理负责人汇报进展情况。
四、应急预案订立1.应急小组负责订立网络舆情应急预案，包含事件发现、处理流程、沟通机制、危机公关策略等，以应对不同类型的舆情事件。
2.应急预案应定期修订，确保与现行法律法规和企业发展情况保持全都。
五、事件发现和报告1.企业内部各部门应当设定网络舆情事件监测机制，定期进行舆情监测和预警。
2.一旦发现可能影响企业声誉和利益的网络舆情事件，相关人员应立刻向应急小组负责人汇报，并供应认真的事件信息。
1.应急小组负责对报告的舆情事件进行评估和分类，确定事件的紧急程度和影响范围。
2.依据评估结果，将事件分为一级、二级和三级，订立相应的处理措施和时间节点。
七、舆情事件处理流程1.一级舆情事件：应急小组负责人立刻召集相关部门负责人开展紧急会商和决策，订立应对策略并组织实施，同时启动危机公关预案。
2.二级舆情事件：应急小组负责人组织相关部门负责人进行分析和研判，订立相应的应对措施和时间计划，并启动危机公关预案。
3.三级舆情事件：应急小组负责人组织相关部门进行分析和研判，订立适当的应对措施和时间计划。
八、危机公关1.应急小组负责人依据舆情事件的紧急程度和影响范围，与危机公关团队紧密合作，订立危机公关方案，并及时进行危机公关工作。
舆情应对处置工作方案三篇
舆情应对处置工作方案三篇【篇一】舆情应对处置工作方案为及时听取和吸纳广大网民的意见和建议，形成积极向上的主流舆论，营造良好的舆论环境，促进和保障学校网络信息服务健康、有序发展，我园特制定以下实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，充分发挥网络监督的作用，推动学校作风建设，切实解决好广大群众关心的热点难点问题,按照“快速反应、及时回复、强抓落实”的原则，建立健全科学、规范、有效的网络舆情应对工作长效管理机制，推动教育工作全面、有序、协调和可持续发展，全面提升教育工作质量。
二、领导小组组长：张晶晶副组长：靳丽董平组员：任治奇郝瑞网络舆情兼职工作人员：姚新新三、工作目标进一步加强网络舆情监测，掌握网络舆论主动权，加强正面引导，释疑解惑，化解矛盾，消除不良影响，树立我校的良好形象。
四、程序及工作要求（一）网络舆情监控的基本程序为：收集信息—核实信息—报送信息—处置舆情。
（二）工作要求1.进一步建立完善网上社情民意工作机制各抓级领导、年级组要高度重视，进一步加强组织领导，做到“谁主抓、谁负责”，将监测到的舆情信息进行分转交－1－办，按照“快速反应、确认事实、妥善处理”的原则及时对网络舆情进行分析、判断、评估，做到责任到人，确保网络舆情工作落到实处。
2.严格网上社情民意办理时限要求和工作质量（1）明确办理时限。
各抓级领导、年级组必须在发现网民发帖时起后5小时内，对网民反映的相关问题予以回应（含休息日、节假日）；对能够迅速解决的一般问题，要在网民发帖后24小时内作出正式解答；一时难以解决的要在回复中说明情况并承诺办理时限，但办理时限最长不得超过5个工作日，对于把握不准的问题，须报主要领导审定。
（2）规范回帖内容。
对于网络上出现的涉及我校教育方面的问题，要通过发帖、跟帖、撰写评论文章、介绍事实真相等不同形式进行回复，积极释疑解惑，化解矛盾，消除影响，矫正视听，积极营造良好的舆论氛围。
学校抓级领导要加强对回复内容的审查，确保相关回复内容既符合法律、法规的规定，又符合上级相关文件要求，同时坚决杜绝在回复内容中出现错字、别字以及语意不通等问题。
关于网络舆情引导应对处置工作的实施方案
关于网络舆情引导应对处置工作的实施方案1. 背景网络舆情是指在网络空间中产生并广泛传播的涉及社会公共事务的言论和信息。
网络舆情具有迅猛扩散、信息量大、形式多样等特点，对社会稳定和公共舆论引导工作带来了挑战。
2. 目标本实施方案的目标是制定一套科学有效的网络舆情引导应对处置工作机制，确保及时准确地应对网络舆情，保护社会稳定，维护公众利益。
3. 工作流程步骤一：舆情监测与分析- 建立网络舆情监测系统，包括对各类网络平台上的舆情进行实时监测和采集；- 进行舆情数据分析，掌握舆情发展趋势、主要问题和舆论热点。
步骤二：舆情评估与定级- 对监测到的舆情进行评估，包括判断舆情的真实性、影响力和紧急程度；- 根据评估结果，将舆情定级，确定相应的应对措施和优先级。
步骤三：制定应对策略- 根据舆情的性质和定级结果，制定相应的应对策略；- 结合舆情特点，采取多种形式的舆情引导，包括发布权威信息、组织专家解读、引导公众讨论等。
步骤四：应对措施落地- 迅速组织各相关部门，落实各项应对措施；- 加强与网络平台合作，确保及时传播正面信息，疏导舆论导向。
步骤五：评估与总结- 对应对过程进行评估，总结经验教训；- 不断完善应对机制，提升网络舆情引导应对处置工作效果。
4. 保障措施- 加强网络舆情引导应对人员的培训，提高专业水平；- 健全网络舆情应对工作机构，明确职责分工；- 完善网络舆情数据分析和评估技术手段，提高工作效率。
该实施方案将为网络舆情引导应对处置工作提供具体的操作指南，有助于提升对网络舆情的应对能力和水平。
---注意：本方案为一份建议性文档，实施时需根据实际情况进行具体调整，并遵循相关法律法规。
网络舆情处置工作制度
网络舆情处置工作制度网络舆情是指在互联网上出现的各种声音、观点和事件，通过互联网传播形成的公众舆论倾向与共识。
网络舆情的出现，对社会稳定和公众心态产生了重要影响，因此，建立一套网络舆情处置工作制度是非常必要的。
一、制度目标：二、制度内容：1.任务和职责分工：（1）成立网络舆情处置小组，明确小组成员，负责网络舆情的监测、分析、处置工作；（2）明确责任人，负责网络舆情的总体策划、组织协调、决策等工作；（3）明确各部门的职责，配合网络舆情处置小组的工作；（4）明确危机管理专家的角色，提供专业的危机解决方案。
2.网络舆情的监测和分析：（1）建立网络舆情监测系统，对网络舆情进行实时监测和记录；（2）利用大数据和数据挖掘技术，对网络舆情进行系统分析和研判；（3）建立网络舆情分级分类制度，根据网络舆情的严重程度和影响力，进行分类处理。
3.网络舆情的处置：（1）确立网络舆情处置的原则和方法，包括透明、公正、依法处理等；（2）建立网络舆情处理的标准化流程，明确舆情的处理流程，规范处置工作；（3）确立网络舆情处置的责任追究制度，对于恶意散布谣言、煽动社会不稳定的行为，依法追究责任；（4）建立网络舆情回应机制，及时回应公众关切，积极引导舆论方向；（5）加强与媒体的合作，及时向媒体提供信息，引导媒体报道的方向。
4.国际交流与合作：（1）加强国际合作，学习和借鉴国际先进的网络舆情处置经验；（2）通过国际交流，提高我国网络舆情处置的国际竞争力；（3）积极参与国际网络舆情危机管理机制的建设，提升我国网络舆情处置的国际影响力。
三、制度实施：1.建立网络舆情处置工作机构，配备专业人员，提供专业培训和培养机制，确保网络舆情处置工作的专业性和高效性。
2.定期开展网络舆情处置工作的演练和培训，提高网络舆情处置的能力和水平。
3.引入先进的技术手段和工具，提高网络舆情的监测和分析效果。
4.加强与公安、司法等相关部门的协作，依法处置网络舆情中的违法行为。
舆情处置工作制度
舆情处置工作制度一、总则1. 为了提高我单位对舆情的敏感度和处置能力，保障单位形象，维护单位的合法权益，特制定本制度。
2. 本制度适用于我单位所有员工，特别是公关部门、新闻发布部门、网络管理部门等相关人员。
二、舆情定义与分类1. 舆情是指公众在特定时间内对某一事件或问题的观点、态度和情绪的集合。
舆情可以分为正面舆情和负面舆情。
2. 正面舆情提升单位形象，负面舆情可能对单位形象造成不良影响。
我单位对所有舆情都应公正、公开、公平地对待。
三、舆情获取1. 我单位应定期或不定期地通过舆情监测工具、社交媒体、新闻网站等渠道获取舆情信息。
2. 所有单位成员都应保持对舆情的敏感度，一旦发现可能影响单位形象的舆情，应立即向上级报告。
四、舆情分析1. 我单位应对获取的舆情进行深入分析，包括舆情来源、舆论导向、影响范围、可能影响等。
2. 对于负面舆情，应特别关注其可能对我单位造成的损害，以便采取相应的应对措施。
五、舆情处置1. 对于正面舆情，我单位应积极引导，扩大其影响，提升单位形象。
2. 对于负面舆情，我单位应根据舆情的严重程度，采取不同的应对策略，如澄清事实、公开道歉、整改问题等。
六、舆情反馈1. 我单位应对舆情处置效果进行评估，并向相关部门和人员反馈。
2. 通过定期的舆情反馈，我单位可以不断提高舆情处置能力，更好地维护单位形象。
七、常态化舆情管理1. 我单位应将舆情管理常态化，以保证我单位在舆情变化面前能够快速响应，有效处置。
2. 舆情管理不仅是公关部门的工作，所有员工都应具备基本的舆情敏感度和应对能力。
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由我单位公关部门负责解释。
网络舆情工作职责
网络舆情工作职责篇一：网络舆情监控小组工作细则网络舆情监控小组工作细则为进一步规范网络舆情监控小组工作，加强舆情监测，防止不良信息的侵害，提高我校网络舆情监控与引导的力度，保障校园网络信息服务健康、有序发展。
根据国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本细则如下。
第一条网络舆情引导与监控管理网络舆情监控小组由学生工作部（处）牵头管理，小组成员由辅导员、各系选派的政治觉悟高、工作能力强、学有余力的优秀学生组成，主要负责我校网络舆情的引导与监控工作。
第二条网络舆情监控员及管理员职责一、工作范围（1）监控与学院相关的新闻网页、论坛和主题贴吧。
（2）辅助舆情监控小组开展日常工作。
二、工作职责（1）坚持正确的政治方向。
认真学习党的方针政策，并以此作为开展宣传工作的理论武器，做好各项工作。
切实增强政治意识、大局意识、责任意识，正确理解和运用网络舆论监督的权力，准确把握网络舆论监控的工作方法和形式，以改进工作、解决问题、增进团结、维护稳定为出发点，确保网络舆论监控的准确性。
（2）做好网络监控工作。
监视、管理校内外参与学生较多、影响较大的网页、论坛和贴吧，正确引导舆论方向，对网民关注度高、影响较大，并可能成为持续关注焦点的事件与人物，第一时间直接向学生工作部（处）负责老师汇报。
同时在相关贴吧、论坛等发布关于我院的正面消息，加强宣传密度。
对一些容易引起网络舆情混乱的消息及时介入、引导，及时解惑答疑，确保信息传播可控制，可预测，做到发现及时、汇报及时、疏导及时、处置及时。
（3）做好工作记录。
认真、详细地完成工作记录，特殊事件要做好跟踪，记录处理过程及结果。
对于不利我校声誉的重大舆情信息或其他需特殊关注的舆情信息要做好仔细认真的档案保存工作。
（4）认真编写《舆情汇报月报》。
网络舆情监控小组根据舆情反映的内容和学生关注程度等进行研究、预判，涉及到学生关注度高、影响较大，并可能成为持续关注焦点的舆情，第一时间直接向上级领导汇报。
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网络舆情处置工作细则
网络舆情处置工作细则
第一章总则
第一条为进一步加强分局网络舆情的处置与管理工作，建立健全网络舆情处置机制，妥善处置网上舆情，有效引导网络舆论，维护社会和谐稳定，为华宁公路分局营造良好的舆论环境，根据《突发公共事件新闻报道应急办法》（中办发【2008】22号）等文件精神，制定本细则。
第二条本细则中的网络舆情是指通过新闻报道、新闻爆料、论坛、博客、播客、微博、微信、QQ 群等互联网形式，反映出来的涉及华宁公路分局政治、经济、文化、社会建设和与人民群众生产生活密切相关的热点、难点、焦点问题，有较强影响力、倾向性重大事件的言论和观点信息，以及可能或已经对华宁公路分局形象、公信力产生不良影响的网上负面报道和负面言论。
第二章舆情分类
第三条根据网络舆情的影响力和发展态势，将舆情分为三级：一级（重大）舆情、二级（严重）舆情、三级（一般）舆情。
一级舆情是指已经成为社会关注的热点和有可能形成重大网络热点事件的苗头性舆情，或本属二级舆情，因处置不当，导致发
展态势进一步扩大的网络舆情。
如中央级媒体关注或报道、国内大型门户网站刊发后引起和可能引起广泛关注的舆情。
二级舆情是指网上影响较大、可能会引发网络热点事件的舆情，或本属三级舆情，因处置不当，导致发展态势进一步扩大的网络舆情。
如省内媒体关注或报道、云南网及市内主要网站刊发的容易引起关注和需要市委、市政府协调解决的重大民生诉求等方面的舆情。
三级舆情是指市内网站的一般爆料、投诉、普通民生诉求等方面需要及时解决的网络舆情。
第四条舆情级别由省公路局党委和玉溪公路局党委和市网管办确定。
第三章舆情处置
第一节责任主体及分工
第五条分局主要领导和分局各部门主要负责人为网络舆情处置第一责任人，对重大舆情要亲自处置。
分管领导（网络发言人）是直接责任人，负责处置涉及本部门的网络舆情。
市网管办负责协调、指导全市网络舆情处置工作，涉事部门分管领导（网络发言人）负责协调、指导本地本部门网络舆情处置工作。
第六条各部门明确一名成员分管网络舆情工作并担任网络发言人，至少配备一名政治素质高、责任心强、有一定写作能力的同志担任网络舆情管理员，武装多名高素质网络评论员。
全
分局上下形成涉事部门牵头协调、相关职能部门整体联动、全体干部职工积极参与的网络舆情处置与管理工作格局。
形成网络发言人统一指挥、网络舆情管理员具体负责、各职能部门和网评员积极配合的工作格局。
第二节舆情监测
第七条领导小组办公室要每日对主要新闻网站、大型门户网站、市内主要网站通过新闻报道、社区论坛、博客、播客以及微博、微信和QQ 群等发布的涉分局舆情进行搜索、监测、研判、预警。
对人民网《地方领导留言板》网民涉分局留言进行搜集，确保第一时间掌握涉分局重大舆情。
第八条市领导小组办公室负责建立网络管理QQ群，对各部门网络发言人、网管员实行统一管理。
第三节舆情研判
第九条一级舆情，由领导小组和玉溪公路党委召集涉事部门举行舆情研判联席会议，研究制定舆情处置方案。
第十条二级舆情由领导小组和涉事部门及时进行研判。
对舆情的性质、舆情走势、可能出现的风险等进行及时准确的评估并制定舆情处置方案。
第十一条三级舆情由领导小组办公室告知涉事部门，涉事单位进行处理，处理结果报局党委。
第十二条已经在全省、全国范围内引起广泛关注的特别重大突发事件和网络热点事件，涉事部门要在第一时间报分局党总支，党总支向上级部门和市委市政府主要领导汇报，制定舆情处置方案。
第四节舆情报送
第十三条一级舆情采用快报制。
快报分为手机快报和纸质快报。
由分局党总支在舆情发生半小时内采用手机快报报给市局主要要领导，需要报送到省的网络舆情，由玉溪公路局和相关部门负责分头按要求报送。
纸质快报在一小时内送达市局主要领导。
第十四条二级舆情采用《网上舆情》形式上报。
领导小组办公室负责上报到市局有关部门。
第十五条三级舆情采用直办制。
由分局党总支指导涉事部门直接进行处理。
第五节处置原则、流程及要求
第十六条舆情处置按照“三同步”原则进行，即事件应急与新闻应急同步布置；处置工作与对外发布口径同步研究；处置授权与发布授权同步安排。
第十七条一级舆情处置：1、华宁公路分局舆情处置工作领导小组召开会议，成立舆情处置专班，启动突发事件和网络热
点事件新闻应急预案，制定舆情监控和舆论引导方案。
2、按一级舆情处置流程图进行处置（流程图附后）。
二级舆情处置：涉事地部门可参照一级舆情处置办法进行处置。
舆情发现后，涉事部门在向分局主要领导汇报的同时，向玉溪公路局只管部门征求处置意见。
舆情形成《网上舆情》内参报送局领导，并被局领导签批的，根据市局批示意见迅速进行事件处置。
对领导未签批的《网上舆情》，由分局党总支督促涉事部门持续监测舆情，若舆情进一步升级，要及时上报分局领导和市局有关部门，确保舆情不造成大范围的影响。
分局党总支办要对二级舆情处置进行全程跟踪督办。
三级舆情处置：涉事地方或部门要认真调查核实，在规定时限内完成处置工作，并向市局回告，同时将办理情况在网上反馈。
有关人民网《地方领导留言板》舆情：省委书记、市委书记留言版内容对口市委督办室，省长、市长留言版内容对口市政府督办室。
发现舆情后，报送给对应的市领导。
第十八条各部门需要市局有关部门办协调处理的网上信息，须出具书面报告，请求市局协调落实。
第十九条各部门需要协调市外、省外媒体采访报道的，须出具书面报告，请求市局有关部门协调处理。
第六节舆论引导
第二十条网络舆论引导按照“及时准确、公开透明、有序开放、正确引导”原则进行。
第二十一条一级舆情新闻通稿须经处置专班或局党委宣传部审核后发布，二级舆情新闻通稿须经领导小组办公室审核后发布，三级舆情网上回复稿须经分管本部门主要领导审核或商请市局有关部门后回复。
第二十二条需要组织网上舆论引导的，由涉事部门提出引导口径报市局，并动员本地本部门网评员在市局网管办指导下进行。
发生一级舆情时，由市局网管办协调组织全局网管员、网评员，统一部署进行舆论引导。
第二十三条需要统筹传统媒体、网络媒体进行舆论引导的，涉事部门先提交书面报告，报市局网管办同意后进行。
第二十四条召开新闻发布会时，有涉外、中央及省级新闻媒体参加的，须在市局党工部、省局宣传处指导下进行。
第二十五条各地各部门在接受媒体采访、对外披露信息时，必须统一事实、统一数据、统一口径、统一出口。
第二十六条各部门在成功处置一、二级网络舆情后，要对处置工作进行总结、反思，对下阶段舆情走势进行分析研判，并将总结报告存入案例库，为应对未来的网络舆情提供指导和借
鉴。
第二十七条主动建立与上级主流媒体和重要网站合作机制，充分利用上级媒体资源，进行舆情发现、研判处置和引导等多个环节的合作，做到有效应对舆情。
第四章考评
第二十八条将因网络舆情处置不力，或不按要求开展舆情引导，迟报、瞒报、漏报、谎报信息，未经批准擅自对外发布和泄露信息，造成重大消极影响和严重后果的，进行通报处理，部门和当事人不得评为优秀等次，同时依法依纪追究相关责任人的责任。
第二十九条考评工作由市局网管办会同市局有关部门进行。
第五章附则
第三十条本细则由华宁公路分局舆情处置工作办公室负责解释。
本细则自印发之日起施行。
本细则属内部管理细则，对相关内容务必保密。
第三十一条本细则自2017年1月10日起实施。