乔布斯的事迹
十个优秀人物事迹
十个优秀人物事迹一、乔布斯：创造苹果帝国的天才乔布斯是苹果公司的创始人之一，他以他的创新思维和卓越领导力塑造了苹果帝国。
乔布斯投入了大量时间和精力来研发创新产品，如iPod、iPhone和iPad，并将这些产品推向市场。
他的领导力和远见使苹果公司成为全球最有价值的公司之一。
二、马云：从教师到互联网巨头马云是阿里巴巴集团的创始人兼首席执行官，他是中国最有权势的商业人物之一。
马云曾是一名英语教师，但他坚信互联网将改变世界，并创办了阿里巴巴。
他的决心和领导力帮助阿里巴巴成为全球最大的电子商务公司之一。
三、贝佐斯：亚马逊的创始人和创新者杰夫·贝佐斯是亚马逊公司的创始人兼首席执行官，他以其创新思维和卓越领导力而闻名。
贝佐斯将亚马逊从一家在线书店发展成为一个全球电子商务巨头，并且推出了亚马逊云服务等创新产品。
四、埃隆·马斯克：推动可持续能源和太空探索埃隆·马斯克是特斯拉和SpaceX的创始人和首席执行官，他致力于推动可持续能源和太空探索。
马斯克的创新思维和决心推动了电动汽车和火箭技术的发展，使人们对可持续能源和太空探索充满希望。
五、戴尔：个人电脑的先驱迈克尔·戴尔是戴尔公司的创始人和首席执行官，他在个人电脑行业的发展中发挥了重要作用。
戴尔公司以其直销模式和定制化产品而闻名，帮助人们更加方便地购买和使用个人电脑。
六、屠呦呦：革命性的抗疟药物研发屠呦呦是中国首位获得诺贝尔生理学或医学奖的女性科学家，她在抗疟药物研发方面做出了重大贡献。
屠呦呦的研究成果为全球抗疟疾工作提供了重要的突破，帮助数以百万计的人摆脱了疟疾的威胁。
七、曼德拉：反种族隔离的伟大领袖尼尔森·曼德拉是南非著名的政治家和人权活动家，他领导了反对种族隔离政策的运动。
曼德拉在南非的民主转型中起到了重要作用，他的坚持和勇气为全世界树立了榜样。
八、冯·诺伊曼：计算机科学的奠基人约翰·冯·诺伊曼是计算机科学和数学领域的奠基人之一，他对计算机体系结构的设计和发展做出了重要贡献。
乔布斯的生平事迹
乔布斯的生平事迹史蒂夫·乔布斯，美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。
乔布斯凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于创新，把电脑和电子产品变得简约化、平民化。
下面是店铺跟大家分享的乔布斯事迹，欢迎大家来阅读学习。
乔布斯个人生平1.苹果诞生乔布斯一边上班，一边常常与沃兹尼亚克一道，在自家的小车库里琢磨电脑。
他们梦想着能够拥有一台自己的计算机，可是当时市面上卖的都是商用的，且体积庞大，极其昂贵，于是他们准备自己开发。
1976年在旧金山威斯康星计算机产品展销会上买到了6502芯片，带着6502芯片，两个年轻人在乔布斯家的车库里装好了第一台电脑。
乔布斯为筹集批量生产的资金，他卖掉了自己的大众牌小汽车，同时沃兹也卖掉了他珍爱的惠普65型计算器。
就这样，他们有了奠基伟业的1300美元。
1976年4月1日那天，乔布斯、沃兹及乔布斯的朋友龙·韦恩签署了一份合同，决定成立一家电脑公司。
随后，21岁的乔布斯与26岁的斯蒂夫·沃兹尼亚克在自家的车房里成立了苹果公司。
公司的名称由偏爱苹果的乔布斯一锤定音——称为苹果。
而他们的自制电脑则被顺理成章地追认为“苹果I号“电脑了。
2.早期发展成立初期，“苹果“机的生意很清淡。
1976年7月，一个偶然的机遇给“苹果“公司带来了转机。
零售商保罗·特雷尔(Paul Jay Terrell)来到了乔布斯的车库，当看完乔布斯演示完电脑后，他认为“苹果“机大有前途，决定订购50台整机，这是做成的第一笔“大生意“。
之后“苹果“公司名声大振。
开始了小批量生产。
1976年秋季左右，乔布斯发现市场的增长比他们想象的还快，他们需要更多的钱，但很多商家都没看到“苹果”的潜力。
终于在10月，马尔库拉慕名前来拜访沃兹和他们的车库工场。
马尔库拉是位训练有素的电气工程师，且十分擅长推销工作，他主动帮助他们制定一份商业计划，给他们贷款69万美元，有了这笔资金，“苹果“公司的发展速度大大加快了。
乔布斯小故事
乔布斯小故事乔布斯，一个闻名全球的名字，他是美国著名的企业家、发明家和演讲家。
他出生于1955年，成长于美国加州。
乔布斯在年轻时就对电子产品产生了浓厚兴趣，这为他日后的事业奠定了基础。
乔布斯与苹果公司的渊源可以追溯到1976年，那时他年仅21岁。
他与朋友史蒂夫·沃兹尼亚克共同创立了苹果公司，公司名字来源于他们经营的苹果园。
在苹果公司，乔布斯担任首席执行官（CEO），推动公司不断发展壮大。
他领导下的苹果公司，推出了诸多改变世界的产品，如Macintosh电脑、iPod、iPhone和iPad等。
乔布斯的主要成就包括将个人电脑普及化、推动数字音乐市场的发展以及引领智能手机行业变革。
他在职业生涯中获得了无数奖项，其中包括被誉为科技界奥斯卡的奥斯卡奖。
乔布斯的创新理念是他成功的重要因素。
他始终坚持“简洁至上”的设计理念，力求让产品变得简单、易用。
他的名言“创新是把复杂的事情简单化，而不是把简单的事情复杂化”激励着无数人。
乔布斯的领导力也是他成功的关键。
他擅长激发员工的潜力，鼓励他们追求卓越。
他经常说：“成为一个领导者，而不是追随者。
”这种领导力让苹果公司脱颖而出，成为全球最具价值的品牌。
2011年，乔布斯因病逝世，享年56岁。
他的离世对全球科技产业产生了深远影响。
许多人都怀念这位伟大的创新者，他的故事激励着无数人追求梦想。
乔布斯给我们的启示是：勇敢追求梦想，勇于创新，坚持自己的信仰，不断挑战极限。
他的一生充满了挫折和成功，但他始终坚信，只有不断创新，才能改变世界。
总之，乔布斯是一位伟大的创新者、领导者和梦想家。
乐业的名人事迹
乐业的名人事迹乐业，是指人们在自己的职业中找到快乐和满足感，并对工作充满热情和动力的状态。
乐业不仅仅是追求经济利益，更是一种对事业的热爱和追求卓越的态度。
以下是一些乐业名人的事迹，他们通过自己的努力和热情，不仅取得了巨大的成功，而且为社会做出了重要的贡献。
1.史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）史蒂夫·乔布斯是苹果公司的创始人之一，他被誉为科技界的传奇。
他对乐业的追求让他成为了一个颠覆者和创新者。
乔布斯追求完美，始终追求技术的卓越，以及产品的极致用户体验。
他的乐业精神不仅仅体现在苹果产品的设计和创新上，还体现在对自己病痛的态度上。
即使在癌症晚期，乔布斯仍然坚持工作，并且将自己的乐业精神传递给了整个苹果团队。
2.马云（Jack Ma）马云是中国电子商务巨头阿里巴巴集团的创始人。
他对乐业的追求体现在他对创新和使命的关注上。
马云认为创新是推动社会进步的核心动力，他希望通过阿里巴巴的创新和科技，改变人们的生活方式和商业模式。
此外，马云还强调使命感的重要性。
他认为企业的目标不仅仅是赚钱，更是服务社会和改善人们的生活。
这种对使命的追求让马云的乐业精神得到了广泛的认可和赞赏。
3.比尔·盖茨（Bill Gates）比尔·盖茨是微软公司的创始人之一，他被认为是计算机界的一位乐业名人。
盖茨对乐业的追求体现在他对科技的热爱和对社会问题的关注上。
在业余时间，盖茨阅读大量的科技书籍，不断学习，以保持自己对技术的热情。
同时，盖茨也是一位积极参与慈善事业的慈善家。
他和妻子共同创建了比尔和梅琳达·盖茨基金会，致力于改善全球健康和减少贫困。
通过科技和慈善事业的结合，盖茨将自己的乐业精神发挥到了极致。
4.乔治·路西奥·科尔雷尔（George Lucas）乔治·路西奥·科尔雷尔是《星球大战》系列的创作者，他以对电影制作的热情和对故事的精致呈现而闻名。
乔布斯事迹简介200字
乔布斯事迹简介200字
乔布斯，那可是科技界的传奇大咖。
他捣鼓出的苹果产品，就像魔法盒子，改变了全世界人的生活玩法。
想当年，他穿着那标志性的黑色高领毛衣，在台上介绍iPhone，那场面，简直酷到没朋友。
他对设计和创新的痴迷，近乎疯狂。
就像个挑剔的美食家，容不得产品有丁点儿瑕疵。
他的人生起起落落，被苹果赶走过，可又王者归来。
乔布斯用他的奇思妙想和执着劲儿，在科技舞台上尽情折腾。
虽然他已离去，但他留下的苹果“遗产”，还在不断给我们制造惊喜，让我们永远记住这个科技界的超级明星乔布斯。
榜样人物介绍及事迹200字
榜样人物介绍及事迹200字
史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）是一位享誉全球的商业奇才和技术天才，被誉为苹果公司的创始人之一，对现代科技和商业产业有着深远影响。
他1949年出生于美国加利福尼亚州的旧金山，童年时期就展露出对电子产品的兴趣，曾在加州理工学院学习，后来辍学创办苹果公司。
乔布斯以其独特的眼光和卓越的领导能力，将苹果打造成为全球最知名的科技公司之一。
他在苹果公司研发出了众多引领潮流的产品，如iPhone、iPad、iMac等，引领了科技和商业创新的方向，将人们的生活带入了数字化时代。
乔布斯的生活充满传奇色彩，他不仅在商业领域取得了巨大成功，还深受人们喜爱。
他在演讲时总是能够激发人们内心的激情和梦想，启发人们追求更高更远的目标。
他的坚持和执着精神，以及对产品质量的追求，让苹果公司一直保持在科技行业的领先地位。
乔布斯在2011年因胰腺癌逝世，但他留下的思想和遗产将永远影响着后人。
作为一个榜样人物，乔布斯的故事激励着无数人去追求自己的梦想，推动科技和商业领域的发展。
他的精神将永远激励着后人勇往直前，不断创新和突破。
乔布斯事迹100
乔布斯事迹100篇一：乔布斯的生平事迹1955年2月24日出生在美国旧金山。
1976年联合创办了苹果，后于1985年被董事会解雇，1997年重返苹果并执掌公司至今。
乔布斯深谙苹果业务的各个方面，曾在上个世纪末力挽狂澜，拯救了当时奄奄一息的苹果。
自从乔布斯重返苹果并推出畅销产品mac电脑之后，苹果已经相继推出了iPod、iPhone和iPad等一系列畅销电子产品，奠定了它在消费电子市场的霸主地位。
乔布斯的经典语录：“你的时间有限，所以不要为别人而活。
不要被教条所限，不要活在别人的观念里。
不要让别人的意见左右自己内心的声音。
最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。
经典语录二：“并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学…我们一直在使用别人的成果。
使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。
”乔布斯的辉煌：iphone游戏1植物大战僵尸2愤怒的小鸟3捕鱼大师4蜗牛回家25摧毁城堡46射门高手7手雷炸劫匪8美女餐厅9熊猫割绳子10乔布斯大战比尔盖这几款游戏，童鞋们玩过几款？？？乔布斯领导下的经典产品：1苹果macBook2苹果macBookPro3苹果macBookair4苹果macmini 篇二：乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹一九九七年在史蒂夫·乔布斯重返苹果执掌cEo之位不久，他便觉得公司合作的一家航运公司的备件递送速度不够快。
航运公司回复称自己没办法做的更好，而且自己也没必要做的更好：苹果与其签署的合同已经同意航运公司以目前的递送速度运作业务。
据沃尔特·艾萨克森最畅销的传记《乔布斯传》所述，这位最近重新加冕的传奇cEo当时只做了一个简单的举措：撕毁合同。
苹果一位经理警告乔布斯，这一决定很有可能会惹来官司，乔布斯道：“告诉他们，如果他妈的敢告我们，以后就别他妈的想从苹果这赚一个铜子儿。
名人奋斗的事例
名人奋斗的事例一、乔布斯：从辍学到苹果之父乔布斯是现代科技界的传奇人物，他的一生是奋斗的典范。
早年，乔布斯辍学，但他并没有放弃对技术和创新的热爱。
在他的努力下，苹果公司从一家小小的创业公司发展成为全球最具影响力的科技巨头之一。
乔布斯用他的聪明才智和远见卓识，不断推动科技的进步和创新，为人类带来了许多改变世界的产品与服务。
二、马云：从英语老师到阿里巴巴的创始人马云是中国顶级企业家，他的成功充分展示了奋斗的力量。
马云在大学毕业后申请了30个工作岗位，但都遭到了失败。
然而，他没有放弃，而是继续努力寻找机会。
最终，他创办了阿里巴巴，一家全球最大的电子商务公司。
马云的奋斗精神和创业才能，让他成为了中国商界的传奇人物，也为全球的创业者树立了榜样。
三、玛丽·居里：从女性科学家到两次诺贝尔奖得主玛丽·居里是一位杰出的科学家，她为女性争取了平等的权利，并为科学界做出了重大贡献。
尽管她是一位女性，她依然坚持追求自己对科学的热爱。
她研究放射性物质，成功地发现了镭和钋元素，为现代物理学的发展做出了巨大贡献。
她的成就为她赢得了两次诺贝尔奖，并成为了历史上第一个获得该奖项的女性。
玛丽·居里的事迹激励着无数女性追求自己的梦想，为科学事业做出贡献。
四、马克·扎克伯格：从大学生到Facebook的创始人马克·扎克伯格是全球最年轻的亿万富翁之一，他的成功故事令人瞩目。
在大学期间，他创立了Facebook这个全球最受欢迎的社交媒体平台。
马克·扎克伯格的奋斗精神和创新思维，不仅改变了人们的社交方式，也为他赢得了商业上的成功。
他的事迹激励着年轻人追求自己的梦想，并证明了只要你有激情和毅力，你可以实现任何事情。
五、李嘉诚：从贫穷到亚洲首富李嘉诚是香港首富，他的成功经历展示了一个人通过奋斗可以改变命运。
年轻时，李嘉诚家境贫寒，但他并没有放弃，而是凭借自己的勤奋和智慧，逐渐积累了财富。
青年奋斗的人物事迹
青年奋斗的人物事迹一、乔布斯：创新之路乔布斯是苹果公司的创始人之一，也是全球科技界的传奇人物。
他在青年时期就展现出了卓越的创新能力和商业眼光。
乔布斯在大学期间，与史蒂夫·沃兹尼亚克共同开发了第一台个人电脑Apple I，从而开启了他的创业之路。
在苹果公司成立后的几年里，乔布斯带领团队推出了一系列革命性的产品，如Macintosh电脑、iPod、iPhone和iPad等。
他对产品设计的极致追求和对用户体验的不懈努力，使苹果公司成为全球最有价值的科技公司之一。
乔布斯的成功并非一帆风顺，他曾经被苹果公司董事会开除，但他并未气馁，而是创办了NeXT公司并收购了皮克斯动画工作室。
最终，苹果公司重新聘请乔布斯回归，并且在他的领导下取得了巨大的成功。
乔布斯的事迹鼓舞了无数青年奋斗者。
他的创新思维、敢于冒险和对品质的追求，成为了青年们努力奋斗的榜样。
二、杨元庆：联想的崛起杨元庆是中国联想集团的创始人之一，也是中国IT行业的重要领袖。
杨元庆从青年时期就立志成为一名电子工程师，他在大学期间就参与了联想的创业项目。
在经历了多年的奋斗和努力后，他成功将联想打造成为全球最大的个人电脑制造商之一。
杨元庆在联想的发展过程中，经历了许多困难和挑战。
他曾经率领团队开发了一款失败的产品，但他并没有灰心丧志，而是从失败中吸取教训，继续努力。
杨元庆的领导才能和创新思维使得联想在全球市场上取得了巨大成功。
他推动联想进行了一系列重要的战略调整，如收购IBM个人电脑部门、推动移动互联网转型等。
如今，联想已经发展成为一家全球化的科技公司，涉及智能手机、智能家居、云计算等领域。
杨元庆的事迹向广大青年奋斗者传递了积极向上的信念，他的坚持和努力证明了只要有梦想和勇气，任何困难都可以克服。
三、马云：电商巨头的崛起马云是中国电商巨头阿里巴巴集团的创始人，也是全球商业界的杰出代表。
青年时期，马云曾多次被拒绝进入大学和找工作，但他并没有放弃，而是努力学习和寻找机会。
君子自强不息的现代名人故事
君子自强不息的现代名人故事在现代社会里，有许多君子般自强不息的名人故事，他们的故事激励着无数人奋发向前，努力不懈地追求自己的梦想和目标。
以下将介绍几位现代名人的故事，展示他们的坚韧毅力、顽强拼搏的精神。
1. 乔布斯——路易斯历险记乔布斯是著名的苹果公司创始人之一，他的一生注定与自强不息的故事紧密相连。
在1985年，乔布斯因为与公司高层产生分歧被迫离开了苹果，这对他来说是一个巨大的打击。
但他并没有气馁，而是决定重新出发，创办了NeXT公司。
在几年的时间里，乔布斯带领团队推出了先进的计算机，但市场反响却不尽如人意。
然而，他并没有放弃，而是继续努力。
最终，苹果公司在1997年收购了NeXT，乔布斯重回苹果，并带领公司迎来了辉煌的时期。
乔布斯的故事告诉我们，无论遭遇怎样的失败和挫折，都要保持勇往直前的决心和信念，不断努力追求自己的目标。
只有通过奋斗和不懈的努力，我们才能创造出属于自己的辉煌。
2. 马云——人生的“非典型”马云是中国著名企业家，阿里巴巴集团的创始人和前任主席。
在早年的创业过程中，马云经历了一系列的失败和困境。
他申请了许多工作，包括KFC在中国餐厅的服务生，但都遭到拒绝。
然而，马云并没有因此放弃，而是积极寻找新的机会。
1999年，马云创立了阿里巴巴，该公司最初只是一个在线市场，但随着时间的推移，阿里巴巴在电子商务领域取得了巨大成功，成为全球最大的电商平台之一。
马云的成功背后是他不畏艰难和挫折的坚持，他始终相信自己的梦想，并付诸努力去实现。
马云的故事告诉我们，无论面对多大的困难和阻碍，只要我们坚定自己的信念，付出努力，我们就能够创造出属于自己的机会和成功。
3. 苏珊·博伊尔——音乐梦想的奇迹苏珊·博伊尔是英国的一位歌手，她的故事是音乐界的奇迹。
博伊尔在参加电视选秀节目《英国达人》时一炮而红，她那独特的嗓音和朴实的外表征服了无数观众和评委。
然而，很少人知道的是，博伊尔在这之前一直经历着重重的挫折和困境。
乔布斯的事例素材
乔布斯的事例素材
乔布斯（Steve Jobs）是苹果公司的创始人之一，他以他的创
新思维、领导才能和激励员工的能力而闻名。
以下是一些可以用来解释乔布斯的例子：
1. 苹果公司的创立：乔布斯和史蒂夫·沃兹尼亚克（Steve Wozniak）于1976年创立了苹果公司，这个决定改变了科技
行业的面貌。
乔布斯的愿景和领导使得苹果公司成为全球最有价值的公司之一。
2. 苹果的产品创新：乔布斯是一个天才的创新者。
他带领苹果团队开发出一系列具有划时代意义的产品，如iMac、iPod、iPhone和iPad等。
这些产品不仅引领了市场趋势，也重新定
义了人们对科技产品的期待。
3. 乔布斯的视觉与设计：乔布斯对产品的设计有着极高的追求。
他注重细节，追求美学与功能的完美结合。
他的设计理念影响了整个科技行业，使得人们更加重视产品的外观和用户体验。
4. 激励员工的能力：乔布斯以他的领导才能和激情激励了他的团队成员。
他要求团队成员追求卓越，超越自我，并相信他们能够改变世界。
他的激励方式激发了团队的创造力和创新精神。
5. 乔布斯的演讲技巧：乔布斯以他精心策划和鼓舞人心的演讲技巧而闻名。
他能够用简洁、生动的语言将苹果产品的独特卖点传达给观众。
他的演讲风格激发了人们对苹果产品的兴趣和热情。
总的来说，乔布斯是一个具有颠覆性思维和领导力的人物。
他的事迹和影响展示了他作为一位创业家和行业领袖的能力。
科技人物事迹素材简短
科技人物事迹素材简短苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）是科技界的传奇人物之一。
他以其卓越的创新能力和敏锐的商业洞察力而闻名于世。
以下是关于乔布斯的一些事迹素材：1. 乔布斯的早期创业经历：乔布斯在1976年与另外两位年轻人共同创建了苹果公司。
他们在家里的车库里组装了第一台个人电脑，名为Apple I。
他们的目标是为个人用户带来易于使用的电脑系统。
2. 革命性的产品发布：1984年，乔布斯主持发布了苹果公司的第一台Macintosh电脑。
这是一台简化了用户界面和操作系统的创新产品，为个人电脑市场带来了巨大的变革。
3. 斩获Pixar动画工作室：1986年，乔布斯以创始人身份购买了乔治·卢卡斯（George Lucas）创建的Pixar动画工作室。
乔布斯带领Pixar制作了一系列成功的动画电影，如《玩具总动员》和《超人特工队》，并最终将Pixar卖给了迪士尼。
4. 苹果的低谷与乔布斯的回归：1997年，苹果公司处于困境之中，乔布斯被重新任命为CEO。
他在不到20年的时间里成功地将苹果公司从濒临破产的边缘带回了成功的道路上。
5. iPod和iTunes的发布：2001年，乔布斯推出了iPod音乐播放器，并建立了iTunes 音乐商店。
这个生态系统为用户提供了无缝的音乐购买和管理体验，并成为苹果产品线中的一大亮点。
6. iPhone的推出：2007年，苹果发布了革命性的iPhone智能手机。
这个产品将手机与触摸屏技术以及全新的用户界面相结合，引领了智能手机的新时代。
7. iPad的推出：2010年，苹果发布了iPad平板电脑。
这个产品在市场上引起了巨大的轰动，并开创了全新的平板电脑市场。
8. 乔布斯的离世与继任者：2011年，乔布斯因胰腺癌离世。
他的离去对整个科技行业产生了深远的影响。
蒂姆·库克（Tim Cook）接替乔布斯成为苹果的CEO，并成功地将公司继续带向成功。
自立自强的人物事迹
自立自强的人物事迹自立自强的人物事迹自立自强是指一个人具备自主能力，能够独立地做出决策并努力实现自己的目标。
以下是一些具有自立自强精神的人物事迹，展示了他们在不同领域中所取得的成就。
1. 乔布斯（Steve Jobs）：作为苹果公司的创始人之一，乔布斯通过创造性的思维和坚定的决心，在科技行业创造了许多划时代的产品。
尽管他在苹果公司的早期遭遇了失败和挫折，但他始终坚信自己的理念，并最终将苹果带到了全球领先的地位。
2. 爱迪生（Thomas Edison）：作为发明家和企业家，爱迪生通过自己的努力和毅力发明了许多重要的发明，如电灯和电话。
他花费了数千个小时进行试验和研究，克服了无数的困难和挫折，最终取得了巨大的成功。
3. 村上春树：作为一位著名的日本作家，村上春树通过他的写作和创造力，赢得了全球读者的喜爱。
他的作品大多探讨了现代社会中的个人自由和存在主义问题，以及对人际关系和心灵状态的深入思考。
他坚持自己的创作风格，不断探索新的创作领域，成为了一位具有影响力的文学巨匠。
4. 玛丽·居里（Marie Curie）：作为一位科学家，玛丽·居里通过她的坚持和勤奋，成为了第一个获得两次诺贝尔奖的人。
她在放射性研究方面的贡献被公认为是改变了医学和科学领域的重要突破，她的工作还为许多后来的科学家提供了重要的指导。
这些人的事迹都展示了自立自强的品质，他们不仅具备了独立思考、决策和行动的能力，还具备了坚持不懈、勇于创新和克服困难的精神。
他们以自己的努力和毅力，不断超越自我，为社会做出了巨大的贡献。
他们的事迹鼓舞着我们，提醒我们在面对困难时要坚持下去，相信自己的能力，追求自己的梦想。
无论身处何种环境，只要我们具备自立自强的品质，就能够实现自己的目标并影响他人。
优秀领导者主要事迹
优秀领导者主要事迹引言优秀的领导者是组织中起到关键作用的人物，他们具备卓越的领导才能和卓越的领导品质。
下面将介绍几位优秀领导者的主要事迹，展示他们在不同领域中展现的杰出领导能力。
领导者1：乔布斯（Steve Jobs）乔布斯是引领苹果公司成为全球科技巨头的关键人物。
他领导下的苹果公司在创新、设计和用户体验方面一直引领行业。
其中最为人称道的是乔布斯在2007年推出的第一代iPhone。
这一创新性的产品在智能手机市场引发革命，不仅改变了人们的通信方式，也对整个科技行业产生了重大影响。
乔布斯通过紧密的团队合作和坚定的领导，使苹果公司成为全球最有价值的品牌之一。
领导者2：梅兰妮·巴哥利（Mellody Hobson）梅兰妮·巴哥利是美国一家领先投资公司Ariel Investments的CEO。
作为美国首位非洲裔女性CEO，她展现了非凡的领导才能。
梅兰妮在她领导的公司中注重多元化和包容性。
她致力于创建一个公平而多元化的工作环境，并努力推动全球金融和商业界的多样性。
她还在教育改革方面起到积极作用，通过投资教育项目，改变年轻人的生活和未来。
梅兰妮的领导才能和社会影响力都让人们对她抱有极高的敬意。
领导者3：尤金·库泽诺夫（Eugene Kaspersky）尤金·库泽诺夫是俄罗斯网络安全公司卡巴斯基实验室的创始人。
他以其卓越的技术领导力和对网络威胁的深入理解而闻名。
尤金在卡巴斯基实验室的领导下，将公司从一个小型企业发展为全球顶级的网络安全公司。
他的领导方式注重科研创新和团队合作，使卡巴斯基实验室在网络安全领域保持领先地位。
尤金对网络安全的贡献被广泛认可，并且他积极参与国际合作，推动全球网络安全事业的发展。
领导者4：贝索斯（Jeff Bezos）作为亚马逊公司的创始人兼首席执行官，贝索斯展现了非凡的商业智慧和领导能力。
贝索斯领导下的亚马逊不仅成为全球最大的电子商务公司，还通过多元化战略进军了云计算、媒体和物流领域。
有钻劲的人事例
有钻劲的人事例有钻劲的人是那些富有进取心和奋斗精神的个体，他们在追求目标的道路上永不停歇，敢于挑战自我并不断超越极限。
钻劲的人不容易满足并且保持着强烈的动力，他们不断努力，进步和成长。
下面是几个有钻劲的人的例子，他们用他们的坚持和勤奋开创了令人瞩目的人生故事。
1.乔布斯（Steve Jobs）乔布斯无疑是有钻劲的人的典范之一。
作为苹果公司的创始人和前CEO，他通过坚定的愿景和领导力将苹果打造成了全球最有价值的科技公司之一。
乔布斯关注用户体验，不断创新，并且追求完美主义。
他对产品的要求非常严格，并且经常把标杆定得极高。
尽管他曾经遭受失败和挫折，但他始终坚持自己的梦想，并且以巨大的毅力和决心实现了许多令人瞩目的成就。
2.杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）杰夫·贝索斯是亚马逊公司的创始人和首席执行官。
他以极高的野心和实践精神将亚马逊从一个在线书店发展成为全球最大的电子商务企业之一。
贝索斯非常注重创新，并且不断追求更高的目标。
他始终相信，在不断探索和冒险中才能实现真正的突破。
他的钻劲和持之以恒的努力使得亚马逊成为一个无比成功的商业帝国。
3.马云（Jack Ma）马云是阿里巴巴集团的创始人和董事长，他被认为是中国电子商务的先驱之一。
马云拥有着非凡的钻劲和坚韧不拔的精神。
他曾在阿里巴巴创业的初期面临一系列的困难和障碍，但他从不放弃，不断寻找新的商业机会并推动企业的发展。
马云的毅力和创新精神为阿里巴巴的成功奠定了基础，使其成为全球最大的零售平台之一。
4.贝拉·赫迪德尔（Bella Hadid）贝拉·赫迪德尔是一位备受瞩目的国际超模，她以其出众的外貌和专业的工作态度而闻名。
作为一名有钻劲的人，赫迪德尔始终对自己的职业充满热情并保持着专注。
她面对许多竞争激烈的机会和压力时，始终坚守自己的原则，并且勇敢地追求自己的梦想。
赫迪德尔展现出了她的个人魅力和才华，成为了时尚界的闪亮新星。
关于青春奋斗的人物事迹
关于青春奋斗的人物事迹
乔布斯，青春奋斗的典范
一、乔布斯的青春奋斗
开创苹果公司的前身，乔布斯在1971年到1972年间就读斯坦福大学。
他在校期间，结识了一位叫鲍勃·劳伦斯（BobLangshire）的室友，也
接受了他在计算机和电子技术方面的训练。
乔布斯原本计划继续读研，但是看到新兴的商机，他另辟蹊径，开始奋斗了。
二、乔布斯的勇气与决心
乔布斯知道读研是对未来的安全，但乔布斯勇气与决心，要把自己的
想法实现，更强烈。
他很清楚，在这一特殊的时代，如果抓住机会，
就一定会有所作为，尽管风险很大。
他经历了曲折，但始终坚持不懈，最终获得了最宏伟的成就。
三、乔布斯的不懈努力
乔布斯是一位努力不懈追求梦想的人，他在成立苹果之前，并没有大
量的经验，凭借着一股非凡的毅力，他开始一步一步实现自己的理想。
面对苹果的低迷，他不畏艰难，继续坚守了那个愿景，持续投入大量
机会，这就是他的出类拔萃之处。
四、乔布斯的理念
乔布斯对自己的发明视为艺术品，并以其严谨的要求，对苹果产品进行了不懈的研发和改进。
他说过：“在苹果，你開發出任何物件，你都應該不斷付出，直到它發揮了所有可能。
”他坚信，只有完善的设计，才能登上设计之峰。
总之，乔布斯是一位勇气、决心、不懈努力和理念深远的人物，也是我们坚持梦想的最佳榜样。
他的每一步，都是一次青春的奋斗，他也是实现梦想的典范。
青春奋斗的素材人物事例
青春奋斗的素材人物事例一、青春勇敢奋斗的素材人物事例1. 乔布斯：乔布斯出生在一个开放的家庭，从小就展现着非凡的革新创新精神。
后来，乔布斯进入哈佛大学，不久因为被该校认可的思想观点之差，而决定中途退学。
他又在1975年和史蒂夫·乔布斯一起创立苹果公司，共同研发出了多款世界顶级电脑。
乔布斯也是当代最具影响力的企业家之一，他以坚定的信念、专注的目标和积极的勇气，面对一切挑战披荆斩棘，真正做到了做自己想做的事。
2. 汤姆·希德勒斯顿：汤姆·希德勒斯顿出生在一个弱势的社会，面临着种种挫折，但他仍然将青春奋斗精神发挥到极致，他自学编程，最终成为哈佛大学毕业生，成为曾是微软在硅谷的副总裁，称霸企业财经业界。
此外，他还是英特尔、非常网络、乐普等众多知名企业的联合创始人，把他的想法付诸实现，感染众多跟随者。
3. 艾瑞克·沙克顿：艾瑞克·沙克顿出身低微，17岁时，他放弃了学业并开始创业，利用网络来发布新闻和报告，开创了他的事业。
他矢志不渝，把自己的梦想变成现实，在不断的失败和坎坷中，他始终把青春奋斗的精神发挥到极致。
正是他的坚忍不拔、勇往直前的精神，最终促成了他的事业巨大的发展。
4. 王宝强：王宝强出生在个贫影家庭，但他并没有被贫穷所压制，王宝强有自己崭新而深沉的梦想，他始终珍惜每一个机会，一步步接近自己的梦想。
他把自己的梦想变为现实，乘机挤进影视界，凭借自己的努力和技艺，取得了今天成功的地位，成为了影视行业的翘楚。
从他的例子我们可以看到，当我们用勇气和坚定不移的信念，去追求自己的梦想，就能够收获自己的成功。
5. 阿里巴巴集团创始人马云：马云出生于一个普通家庭，1972年，17岁的马云考入杭州师范学院，马云希望自己能够成为有出息的人。
于是，他把青春奋斗的精神发挥到了极致，在磨砺中学习，在接触中变得不断进步。
1995年，马云创立了阿里巴巴集团，让他的梦想从梦变为现实。
高中作文经典素材：人物事迹篇：乔布斯：愿做哲人膝下的小狗
【人物名片】乔布斯，1955年2月24日生于美国加利福尼亚州旧金山，美国发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人。
1976年4月1日，乔布斯签署了一份合同，决定成立一家电脑公司。
1977年4月，乔布斯在美国第一次计算机展览会展示了苹果Ⅱ号样机。
1997年苹果推出iMac，创新的外壳颜色透明设计使得产品大卖，并让苹果度过财政危机。
2011年8月24日，史蒂夫·乔布斯向苹果董事会提交辞职申请。
乔布斯：愿做哲人膝下的小狗苹果创始人乔布斯生前在接受《新闻周刊》采访时说：“我愿意把我所有的科技和财富去换取和苏格拉底相处的一个下午。
若能做一只躺在这位伟大哲人膝边无声仰望主人的小狗，我将是世界上最快乐的。
”在著名的豆瓣网站，有一个有名的豆瓣小组，名字叫“王小波门下走狗”，组员过万，创建人hansen在2005年4月8日建立这个小组，创建时，他在小组首页写道：“在诸多文学作品中可以看到，经史子集看了让人头疼，肥皂剧只能看一遍，但小波的小说却可以历久弥新，常读不厌。
做他的门下走狗，我们何其有幸！”在知名网络社区西祠胡同的一个公开文学讨论版有一个“王小波门下走狗大联盟”，这里也云集了一批王小波的FANS。
他们对王小波的热情拥趸在一定程度上也体现了王小波的文学魅力和精神魅力，他们的作品在借鉴王小波手法的同时，也带有自己的鲜明特色，整体风格追求幽默有趣，字里行间充满了对现实生活的关注，对人生困境的反抗，以及对真情和自由的追求。
另外，一群喜爱王小波作品的人在一起创作的小说集子，著名的有欢乐宋、刺小刀等人，目前已经公开出版了四本，最新作品是《王小波门下走狗第四波》。
放低自己，做伟大灵魂膝边的小狗，不是自卑，恰是自豪，是发自心灵深处的认同感和归属感。
【名师解读】身为世界市值第一位的苹果公司创始人，乔布斯愿用所有的财富去换取与哲人的短暂相处；数以万计的小波的书迷，宁称自己为“王小波门下的走狗”，却也不放弃对文学魅力的追求。
埋头苦干的人物及事迹
埋头苦干的人物及事迹埋头苦干的人物及事迹：乔布斯史蒂夫·乔布斯是一位传奇的科技创业家和苹果公司的联合创始人。
他的一生充满了挫折和成功，但最重要的是，他是一个非常勤奋和坚定的人，始终保持着全身心地投入到自己的工作中。
乔布斯从小就展现出对技术和创新的浓厚兴趣。
他对电子计算机的热情在中学时期达到了高潮，这一兴趣最终引导他进入了斯坦福大学。
然而，他在大学仅仅上了六个月就辍学了，决定投入到自己的梦想中去。
乔布斯于1976年成立了苹果电脑公司，最初是与另一个年轻技术专家斯蒂夫·沃兹尼亚克合作。
从一开始，乔布斯就展现出了他的创业天赋和决心。
他对自己的产品有着非凡的追求，他要求产品的每一个细节都是完美的。
他曾说过，“我认为每一台Macintosh都是一台注定要改变世界的计算机，而我只是找到一些愿意帮助我的人而已。
”然而，正是乔布斯的坚持和苛刻要求带来了苹果公司的极大成功。
他领导下的团队开发出了苹果II，在个人电脑市场上取得了巨大的成功。
然而，他不满足于此，他的愿景是开发一台“值得每个人拥有的计算机”，于是他创造了Macintosh。
Macintosh成为了一种革命，它的图形化用户界面在整个计算机行业中创造了新的标准。
然而，乔布斯的职业生涯并不顺利。
在1985年，由于内部斗争，他被从苹果公司赶了出去。
但乔布斯并没有放弃，他创办了NeXT公司，以继续追求他的梦想。
在NeXT的几年里，乔布斯继续努力开发出先进的计算机技术，尽管该公司并未实现大规模的商业成功。
然而，乔布斯的故事并未结束。
1996年，苹果公司陷入了困境，乔布斯受邀回到公司担任临时CEO。
他采取了大胆的行动，推出了一系列新产品，包括彩色iMac和iTunes。
他的努力在消费者市场上获得了巨大的成功，苹果公司逐渐重回正轨。
随后的十几年里，乔布斯领导苹果公司推出了一系列划时代的产品，包括iPod、iPhone和iPad。
他的创新精神和对细节的关注使得苹果公司成为全球最有价值的科技公司之一。
乔布斯的生平事迹
1955年2月24日出生在美国旧金山。
1976年联合创办了苹果，后于1985年被董事会解雇，1997年重返苹果并执掌公司至今。
乔布斯深谙苹果业务的各个方面，曾在上个世纪末力挽狂澜，拯救了当时奄奄一息的苹果。
自从乔布斯重返苹果并推出畅销产品Mac电脑之后，苹果已经相继推出了iPod、iPhone和iPad等一系列畅销电子产品，奠定了它在消费电子市场的霸主地位。
乔布斯的经典语录：“你的时间有限，所以不要为别人而活。
不要被教条所限，不要活在别人的观念里。
不要让别人的意见左右自己内心的声音。
最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。
经典语录二：“并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学…我们一直在使用别人的成果。
使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。
”乔布斯的辉煌：iphone游戏1 植物大战僵尸2 愤怒的小鸟3 捕鱼大师4 蜗牛回家25 摧毁城堡46 射门高手7 手雷炸劫匪8 美女餐厅9 熊猫割绳子10 乔布斯大战比尔盖这几款游戏，童鞋们玩过几款？？？乔布斯领导下的经典产品：1 苹果MacBook2 苹果MacBook Pro3 苹果MacBook Air4 苹果Mac mini5 苹果iPhone6 苹果iPhone 47 苹果iPad8 苹果iPod nano9 苹果iPod shuffle10 苹果iPod touch11 苹果iPod classic12 苹果iMac童鞋们，你们拥有那几样？？？乔帮主永远离开了我们，我们还习惯于他常常出现在我们视野里，但是从iphone4S开始，他不会再陪伴我们了，他默默的走了，正如他悄悄的来，他把自己宝贵的财富永远留给了我们，我们一起为乔帮主哀悼吧,希望他能走好。
后乔布斯的时代，你还会买苹果的产品吗？？？。
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乔布斯的事迹篇一：乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹乔布斯生平介绍,一生的伟大事迹一九九七年在史蒂夫·乔布斯重返苹果执掌cEo之位不久，他便觉得公司合作的一家航运公司的备件递送速度不够快。
航运公司回复称自己没办法做的更好，而且自己也没必要做的更好：苹果与其签署的合同已经同意航运公司以目前的递送速度运作业务。
据沃尔特·艾萨克森最畅销的传记《乔布斯传》所述，这位最近重新加冕的传奇cEo 当时只做了一个简单的举措：撕毁合同。
苹果一位经理警告乔布斯，这一决定很有可能会惹来官司，乔布斯道：“告诉他们，如果他妈的敢告我们，以后就别他妈的想从苹果这赚一个铜子儿。
”这家公司后来起诉了苹果。
这位经理也从苹果辞职了（他告诉艾萨克森，乔布斯“无论如何也会开除我的”）。
这场法律纠纷耗时一年，据推测苹果也花了一大笔钱才解决。
但是同时，苹果聘请了另一家新航运公司，可满足这位强硬cEo的苛刻要求。
我们从乔帮主这则轶事中能学到些什么经验呢？作为普通人的我们总会从成功人士的生平事迹中寻求启发和教导。
但是乔布斯给我们上的这一课则让人不那么舒服：任何会妨碍你追寻目标的社会及商业交往准则都可违反。
乔布斯经常骂它下属傻逼，称他们总不会把事情做好。
据艾萨克森记载，苹果盖世无双的设计大师乔纳森·伊夫偶尔也会遭到粗暴对待。
有一次，乔布斯在登记入住伊夫亲自为其挑选的伦敦一家五星级酒店后，他大骂酒店是“一坨垃圾”，甩手就走。
伊夫对这位传记作家解释道：“他觉得社会交往的一般准则不适用于他。
”乔布斯对这些规则的蔑视也蔓延到工作之外，从他甚少相处的家人到陌路人（警察，零售店员工），只要他们令乔布斯不快，就会见识到这位cEo的愤怒言词。
乔布斯去世将近一年，但是他的官方传记却依然是最畅销的传记类作品。
的确，乔布斯的生平事迹正逐渐成为企业家应拜读的一种圣经——一种箴言，同时也是一种蔑视常规的箴言。
对一部分人而言，乔布斯的生平展示了坚守理念、坚守目标之重要性，不论会对员工和商业伙伴的心灵造成多大的创伤。
对另一部分人而言，乔布斯则是一则警世寓言，他改变了世界，却疏离了身边人。
这两种看法存在的分歧也印证了当今我们大多数人深藏内心且相互矛盾的两种渴望：我们渴望在工作中取得成功，但我们也渴望在家庭和生活中获得满足。
对于乔布斯这种誓要“改变世界”的人而言，他坎坷的人生已经归零。
然成为乔布斯式的人是否真值得呢？有一群人你可称他们为信徒。
他们是一群生意人。
作为梦想者，作为竞争对手，尤其是作为老板，他们以乔布斯的生平事迹为标杆，咄咄逼人。
他们让自己沉湎当将军，有时甚至是当独裁者的快感中。
工作已是他们生活的中心，但是乔布斯的传奇让他们更坚定的在这条道上一路走到底。
乔布斯的箴言已经远播出硅谷圈，激励着各行各业的人们。
史蒂夫·戴维斯是TwoFour公司的cEo，这家软件公司主要为金融机构服务。
这位cEo就渴望谈论乔布斯给他生活及工作带来的影响。
当他终于抽出一点时间来谈论时，他觉得自己有意识地在回避某些的家庭生活，因为他深信创业者若不能24小时全天候待命，初创公司就会失败。
戴维斯告诉我们，他很幸运地拥有一位好老婆，可收拾他在家庭生活方面留下的烂摊子。
戴维斯如实地讲述他所做的这些抉择，但是当讲到创业的紧张及不确定性时，他充满激情的提高音调。
他享受创业过程中的分分秒秒。
他没有为公司编制一个安全网。
就在这时，律师打电话给他谈合同方面的一个问题，戴维斯需要选定方向，并执行下去。
他应该作何抉择了？戴维斯坦言他不知道。
决策错误的可能性给他带来些许紧张。
“开公司的人与其他人不同，”戴维斯道：“他们愿意面对失败。
看看乔布斯，他被赶下台过，但是他仍继续前行。
他完全我行我素，沿着自己的道路前进，你要么与他同行，要么闪开，别当道。
”加入或闪一边去——这句话概括乔布斯给仰慕者所教会的东西。
《突破从何而来——有关公司创新的惊人真相》一书的作者、加州大学戴维斯分校的教授安德鲁·哈格顿（andrewHargadon）就指出，乔布斯自以为是的性格（Brashness）也引发了对员工授权及共识决策等传统观念的质疑。
“乔布斯向我们展示了老派专横作风的价值。
之前我们已经走向了另一个极端，相信和谐社会，相信幸福的奶牛产奶多。
”是的，当今其他老板的确需要乔布斯这种嬉皮和极客风范兼得的人物开激进及专横管理之风气。
这种专横是为公司利益着想，而非谋求私利。
崔斯坦·奥蒂尔尼（Tristano’Tierney）是一位mac及iPhone软件开发人员，三年前曾帮助Twitter创始人杰克·多西（Jackdorsey）创办了移动支付初创公司Square。
奥蒂尔尼表示他现在已经认识到了对他人工作坦言相告的价值所在。
“靠当好好先生是做不出优秀产品的，”他解释道，“你要想别人变得更优秀，你得迫使他们做原本以为做不来的工作。
”艾伦·列维（aaronLevie）自诩为“想创家”（wantrepreneur），20XX年他在南加州大学的寝室里创办了Box网站，提供云端文件分享。
对入职的新员工，他引用了乔布斯的一句话——“很多人并不能适应追求卓越的环境。
”（Somepeoplearen’tusedtoanenvironmentwhereexcellenceisexpected），以此向新人们强调Box营造的就是一种追求卓越的环境。
“我从乔布斯身上学到一课就是我能推动我的员工，做成他们原本认为做不来的事情。
产品若非完美，我是不会急于推出的。
”他继而补充道：“但是这种做法会给人际关系带来一些间接损害。
”你是乔布斯的信徒还是抵制者？乔布斯身上的傲慢个性导致截然相反的两种解读，具体取决于你的立场。
下面是摘自《乔布斯传》中的一些奇闻轶事，看看属于哪个阵营？1、1975年，雅达利请乔布斯和沃兹尼克为其制作日后成为标志性的游戏《打砖块》，沃兹尼克奋战四昼夜作出来了——但是，乔布斯却将雅达利因游戏的高效设计而发的所有奖金落入自己口袋。
你可以把同事推动到一个非凡的境界。
别欺骗你的朋友。
2、1981年，乔布斯拒绝给苹果第12位雇员丹·科特克（danKottke）提供创业股份。
一位同事从中调停，表示乔布斯愿意分多少股份科特克，他就给同等数量的股份。
乔布斯答道，“成，那我给他零蛋。
”优秀的领导风范就得不参杂个人情感。
要培养员工的忠诚度，你得首先对员工忠诚。
3、1984年（原文为1994年），乔布斯宣布遣散Lisa计算机团队四分之一的成员，他告诉这些员工，“你们这些人都不及格，这里太多的人水平只能算B或c。
“只接受a类优秀员工经常吓唬员工，员工怎愿意冒险？4、20XX年，乔布斯在全食超市（wholeFood）订了一份冰沙（Smoothie），但调配师年纪有些大，做的冰沙不合乔布斯口味。
乔布斯直接指责她工作无能。
让整个世界屈从你的愿景。
对自己权力的范围要有自知之明。
即便当乔布斯骂员工脑子进屎，或是将员工创意占为己有，苹果员工也很少有辞职的，mac团队早期一位经理就给艾萨克森讲述乔布斯辱骂员工的事情。
但是她补充道，“但我认为自己是世界上最幸运的人，能与乔布斯共事。
”对不少企业家和高管而言，这类褒奖便是证据，证明了强大的领导力以及取的非凡成就可让员工容忍，甚至拥抱不如意的工作环境。
雷·达里（Raydalio）是布里奇沃特投资公司（Bridgewaterassociates）的创始人，他旗下的这家公司是世界上最赚钱的对冲基金，他被誉为“投资界的乔布斯”。
部分原因是这家公司践行“极端坦率”的管理风格。
他希望公司雇员间言辞激烈，口不遮拦，不用担心措辞。
他也要求手下员工可对自己这个上司老板“以牙还牙”，达里还是表示他同意乔布斯的看法：冷酷而极为坦率的办公室环境有其好处所在。
他认为（不光是在公司里而且在私人交往中）践行这种对话模式就像是训练海豹突击队，或是四肢做高难度的瑜伽动作。
“痛苦很快就会变为享受，不能自拔。
”追随者最想获得的是能像乔布斯一样对自己的理念深信不疑。
尼尔·赛尔斯-格里芬（nealSales-Griffin）25岁，他是codeacademy的共同创始人兼cEo，codeacademy是位于芝加哥的一个在线编程学习网站（原文：aprogrammingschoolinchicago），在研究了乔布斯的生平后，这位表示不想在繁文缛节上浪费时间。
他开始公开贬斥烂项目，即便其他人已经在这些烂项目上投入无数时间。
他想起了苹果mobileme产品发布失败一事，mobileme项目是设想将用户的整个在线数据同步到云端。
在苹果公司大厅里，乔布斯斥责mobileme项目员工的无能，未能打造一款优秀的产品——“你们都该鄙视你们自己，你让团队其他人失望了。
”乔布斯当场开除了团队主管。
“乔布斯这种非常处理方式让我也能够做我自己，接受自己的缺点，承认自己面临的困难，以及能力的局限，”格里芬称，“看看乔布斯后面取得的成就。
”另一个阵营你可称之为抵制阵营。
他们是一群企业家，自乔布斯去世以后，他们通过阅读了解乔布斯，乔布斯整体的印象让给他们带来反冲——不光是他对待员工的方式，还包括他独断、强硬的处世态度。
乔布斯传记中所记载的都是一些让人生厌的故事——他会对一些最微不足道的细节发怒，像下榻酒店里花的品种，或是对全食超市老调配师做的冰沙口味。
他把车停在残疾人车位；拒绝为车上牌照。
抛弃自己的第一位女儿，甚至动用“现实扭曲力场”质疑她与自己的血缘关系。
杰夫·奥特伍（Jeffatwood）曾是乔布斯的一位信徒。
他将自己的整合身心融入他所创建的公司StackExchange，这是一家在线问答站点。
在谈及运营一家创业公司所需的精神气质（ethos）时，他称，“这就像是打仗，你得需要精神上的狂热，对任务近乎宗教般的信任，然后把自己丢上沙滩，向前进攻。
”因此当奥特伍离开StackExchange以及创业生涯时，让他自己以及其他人都吃了一进。
而正是艾萨克森所著的《乔布斯传》促成了他的顿悟，让他转变成一名坚定的抵制者。
他已经熟知乔布斯作为商人以及创新者的所有事迹。
但是让他痛苦甚至难以阅读下去的是有关乔布斯家庭及私人生活上的细节。
书中有一段让奥特伍落泪：一天晚上乔布斯在家里给他儿子看苹果新园区的设计图，他甚至都没想起来叫女儿一起，而女儿曾说过她对当建筑师有兴趣。
“他对艾琳（Erin）不怎么关心，”伊萨克森这样描述乔布斯和他的女儿，“艾琳很安静，内向，不知道如何与乔布斯相处，特别是乔布斯出口伤人时。
”奥特伍，41岁，最近已成为一对双胞胎女儿的父亲，他表示乔布斯的所作所为“是为人父母的反面教材。
做父母就是要陪孩子，不能缺席。
”乔布斯传记让他看清，他与乔布斯一样，让工作占据了自己生活。