浙江省劳动保障监察信息系统管理员操作手册
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
来自百度文库
人员及账号管理
点击【系统管理】-【机构管理】-【监察员管理】即进入人员及账号管理 页面。在监察员树上点击鼠标右键，即弹出操作菜单，可以进行相关操作。
如何新建监察员及账号
1、点击【系统管理】-【机构管理】-【监察员管理】，进入监察员管理 页面，在监察员树上点击鼠标右键，弹出操作菜单，点击【增加监察员】， 在右侧的监察员信息栏目中，填写监察员信息，其中个人信息全部是必填 项，证件信息不需要填写。
在方案绑定页面中，会显示本环节所有可用的方案，第一列显示的是目前 绑定的方案，点击【流程图显示】则可以显示该方案的流程图，以参考方 案的内容。
管理员需要定制本机构流程时，点击左侧机构树中的本机构名称，打开 环节列表，选中其中一个环节，在方案绑定栏中选择一种方案，点击 【绑定/取消绑定】，在方案列表第一列就会显示已绑定的方案。如果 原来选择的方案不对，也可以点击该键取消绑定。
浙江省劳动保障监察信息系统管理员 操作手册
一、系统介绍及软硬件需求 二、系统登录 三、管理员操作
系统介绍及软硬件需求
浙江省劳动保障监察信息系统（二期）是基于人力资源和社会保障部全新 劳动关系平台开发的劳动保障监察业务信息管理系统，针对软硬件都做了 优化提升，在业务功能和用户体验上都有很大的改善。 该系统主要包括用人单位信息管理、监察案件管理、主动监察、网格管理、 统计分析、办公辅助、公众服务等七项主要功能。目前，单位信息管理、 监察案件管理、主动监察、网格管理等项功能较为常用。 浙江省劳动保障监察信息系统（二期）相对于一期系统在操作平台的最低 硬件要求上没有提高，但是为获得较好的体验建议在电脑配置上能达到以 下要求：双核CPU，2GB以上内存，显示器分辨率1024*768以上，2MB 以上网络带宽（建议采用中国电信网格）。在软件方面，系统采用B\S架 构，通过网络浏览器访问，要求使用IE7、IE8、IE9或者FIREFOX浏览器， 需安装Adobe Reader软件。
系统登录
系统登录地址：http://ldjc.zjhrss.gov.cn/zjldjc/，系统登录页面如下：
初任监察员系统账号由各单位系统管理员设置，账号格式一般为地区拼 音首个字母加下划线加姓名全拼，如sx_wangxin（登录密码初始化为： 888888。
管理员操作
（一）系统首页 （二）机构新增和修改 （三）人员及账号管理 （四）机构流程定制 （五）流程任务授权（审批人员配置） （六）文书编号管理 （七）网格信息管理
机构流程定制
点击【系统管理】-【流程定制】-【机构流程管理】进入流程管理页 面。在页面左侧的机构树中，显示两个机构名称，上面一个是本机构， 下面一个显示是“浙江省劳动保障监察总队”，这是一个示范机构， 在不定制任何流程的情况下，系统默认本机构采用这种示范的标准流 程，管理员可以打开“浙江省劳动保障监察总队”，看到案件处理的 各个环节，并可以选中各个环节，查看该环节绑定的方案。
选择每一个环节，通过右侧的授权窗口，选择每个环节的负责人（可以 多选），每个环节操作结束后点击【保存】，完成流程任务授权。在完 成流程定制和流程授权后，本机构就可以以本机构的流程来进行案件办 理。
文书编号管理
点击【日常管理】-【法条及案由管理】-【文书编号管理】，进入文号管 理页面，该页面主要用于设置本机构的文号。在监察员进行案件操作前， 系统管理员应对所有文号进行设置。
机构监察力量信息中，实有人数、专职监察员数、兼职监察员数都是根据 系统中的人员信息自动统计的，不需要人工修改。 注：在系统中“机构”和“科室”是有区别的，“机构”属于独立机构， 如各支队、大队，“科室”属于内设机构，在案件处理中，案件可以在 “机构”内的各科室间流转，但是只能通过移送在各“机构”之间流转， 因此，如一些支队内设的大队，或者大队下属的中队、各乡镇劳保站、所 等不具备独立执法资格的单位都属于“科室”，而不是“机构”。
修改监察员：修改监察员的个人信息。 注销监察员：注销监察员的所有信息，注销 后的监察员不计入监察机构人员，账号也随 之注销，不能进行系统中的各项操作。 修改所属机构：在发生监察员所属机构或科 室变更的情况下，通过该功能修改监察员所 属的机构或科室。 考核管理：填写监察员的考核信息。 增加用户：给没有账号的监察员新建账号。 变更角色：监察员的职责发生变更，需要更 改其操作权限时，通过变更角色来变理权限。 用户冻结：在短时间内不使用该监察员账号 时，暂时冻结其功能，还可以恢复。 用户注销：监察员不再需要使用本系统时， 可以注销用户。 打印：打印劳动保障监察证件申请表。
机构新增和修改
点击【系统管理】-【机构管理】-【监察机构管理】进入机构管理页 面，在该页面可以修改机构信息，新增机构内设科室及修改科室信息。 各单位系统管理员可以查看本机构及内设科室信息，并修改，在机构 树上点鼠标右键即弹出操作菜单，在新增或修改完毕后，点击页面中 上方的【保存】即完成操作。
系统首页
系统登录后进入系统首页，页面左侧为操作菜单栏，中间为工作台，可 以通过点击各自定义功能图标来设置常用的功能快捷键。
右侧上方为待办事宜，提示案件预处理中心、案件审批中心、案件处理 中心现有待办的案件，通过点击相应的提示信息可以直接跳转到对应的 案件处理界面。右侧下方为业务提醒，提示内容包括：1.案件受理期限 还剩2天即将到期的案件；2.调查取证期限还剩10天即将到期的案件；3. 案件处罚处理期限还剩5天即将到期的案件；4.未读的个人消息提醒；5. 未接收的收文提醒；6.个人工作情况。
网格信息管理
点击【网格管理】-【网格信息管理】即打开网格信息管理页面，系 统管理员可以在该页面中查看本机构所有监察网格信息，并可以对本 机构的网格信息及网格监管人员进行设置或修改。
在方案绑定后，左侧环节列表的相应环节后，会显示“已绑定”。在流程 定制时，并不需要绑定所有环节的方案，系统默认各环节是采用示范单位 的流程方案，只有个别环节与示范单位不同的，需要绑定其他方案。
流程任务授权（审批人员配置）
在流程定制完毕后，就需要对流程中各环节的审批人员进行配置，点击 【系统管理】-【流程定制】-【流程任务授权】，会出现流程任务授权 页面，点击左侧的本机构名称，系统会将本系统流程中所有涉及审批和 人员指派的环节显示出来。
2、在填写完后，将页面拉到最下方，填写用户名，并选择角色，之 后点击页面上方的保存，即完成新增人员和账号的操作，用户名建完 后不能再修改。如果只需要新增人员，但不建账号，则可以只填写上 方个人信息，然后点击保存。
对于新建属于本机构内设科室的人员，则应先点击页面上方的“任职监察 机构”一栏，选择监察员所属科室，然后再进行上述操作。
人员及账号管理
点击【系统管理】-【机构管理】-【监察员管理】即进入人员及账号管理 页面。在监察员树上点击鼠标右键，即弹出操作菜单，可以进行相关操作。
如何新建监察员及账号
1、点击【系统管理】-【机构管理】-【监察员管理】，进入监察员管理 页面，在监察员树上点击鼠标右键，弹出操作菜单，点击【增加监察员】， 在右侧的监察员信息栏目中，填写监察员信息，其中个人信息全部是必填 项，证件信息不需要填写。
在方案绑定页面中，会显示本环节所有可用的方案，第一列显示的是目前 绑定的方案，点击【流程图显示】则可以显示该方案的流程图，以参考方 案的内容。
管理员需要定制本机构流程时，点击左侧机构树中的本机构名称，打开 环节列表，选中其中一个环节，在方案绑定栏中选择一种方案，点击 【绑定/取消绑定】，在方案列表第一列就会显示已绑定的方案。如果 原来选择的方案不对，也可以点击该键取消绑定。
浙江省劳动保障监察信息系统管理员 操作手册
一、系统介绍及软硬件需求 二、系统登录 三、管理员操作
系统介绍及软硬件需求
浙江省劳动保障监察信息系统（二期）是基于人力资源和社会保障部全新 劳动关系平台开发的劳动保障监察业务信息管理系统，针对软硬件都做了 优化提升，在业务功能和用户体验上都有很大的改善。 该系统主要包括用人单位信息管理、监察案件管理、主动监察、网格管理、 统计分析、办公辅助、公众服务等七项主要功能。目前，单位信息管理、 监察案件管理、主动监察、网格管理等项功能较为常用。 浙江省劳动保障监察信息系统（二期）相对于一期系统在操作平台的最低 硬件要求上没有提高，但是为获得较好的体验建议在电脑配置上能达到以 下要求：双核CPU，2GB以上内存，显示器分辨率1024*768以上，2MB 以上网络带宽（建议采用中国电信网格）。在软件方面，系统采用B\S架 构，通过网络浏览器访问，要求使用IE7、IE8、IE9或者FIREFOX浏览器， 需安装Adobe Reader软件。
系统登录
系统登录地址：http://ldjc.zjhrss.gov.cn/zjldjc/，系统登录页面如下：
初任监察员系统账号由各单位系统管理员设置，账号格式一般为地区拼 音首个字母加下划线加姓名全拼，如sx_wangxin（登录密码初始化为： 888888。
管理员操作
（一）系统首页 （二）机构新增和修改 （三）人员及账号管理 （四）机构流程定制 （五）流程任务授权（审批人员配置） （六）文书编号管理 （七）网格信息管理
机构流程定制
点击【系统管理】-【流程定制】-【机构流程管理】进入流程管理页 面。在页面左侧的机构树中，显示两个机构名称，上面一个是本机构， 下面一个显示是“浙江省劳动保障监察总队”，这是一个示范机构， 在不定制任何流程的情况下，系统默认本机构采用这种示范的标准流 程，管理员可以打开“浙江省劳动保障监察总队”，看到案件处理的 各个环节，并可以选中各个环节，查看该环节绑定的方案。
选择每一个环节，通过右侧的授权窗口，选择每个环节的负责人（可以 多选），每个环节操作结束后点击【保存】，完成流程任务授权。在完 成流程定制和流程授权后，本机构就可以以本机构的流程来进行案件办 理。
文书编号管理
点击【日常管理】-【法条及案由管理】-【文书编号管理】，进入文号管 理页面，该页面主要用于设置本机构的文号。在监察员进行案件操作前， 系统管理员应对所有文号进行设置。
机构监察力量信息中，实有人数、专职监察员数、兼职监察员数都是根据 系统中的人员信息自动统计的，不需要人工修改。 注：在系统中“机构”和“科室”是有区别的，“机构”属于独立机构， 如各支队、大队，“科室”属于内设机构，在案件处理中，案件可以在 “机构”内的各科室间流转，但是只能通过移送在各“机构”之间流转， 因此，如一些支队内设的大队，或者大队下属的中队、各乡镇劳保站、所 等不具备独立执法资格的单位都属于“科室”，而不是“机构”。
修改监察员：修改监察员的个人信息。 注销监察员：注销监察员的所有信息，注销 后的监察员不计入监察机构人员，账号也随 之注销，不能进行系统中的各项操作。 修改所属机构：在发生监察员所属机构或科 室变更的情况下，通过该功能修改监察员所 属的机构或科室。 考核管理：填写监察员的考核信息。 增加用户：给没有账号的监察员新建账号。 变更角色：监察员的职责发生变更，需要更 改其操作权限时，通过变更角色来变理权限。 用户冻结：在短时间内不使用该监察员账号 时，暂时冻结其功能，还可以恢复。 用户注销：监察员不再需要使用本系统时， 可以注销用户。 打印：打印劳动保障监察证件申请表。
机构新增和修改
点击【系统管理】-【机构管理】-【监察机构管理】进入机构管理页 面，在该页面可以修改机构信息，新增机构内设科室及修改科室信息。 各单位系统管理员可以查看本机构及内设科室信息，并修改，在机构 树上点鼠标右键即弹出操作菜单，在新增或修改完毕后，点击页面中 上方的【保存】即完成操作。
系统首页
系统登录后进入系统首页，页面左侧为操作菜单栏，中间为工作台，可 以通过点击各自定义功能图标来设置常用的功能快捷键。
右侧上方为待办事宜，提示案件预处理中心、案件审批中心、案件处理 中心现有待办的案件，通过点击相应的提示信息可以直接跳转到对应的 案件处理界面。右侧下方为业务提醒，提示内容包括：1.案件受理期限 还剩2天即将到期的案件；2.调查取证期限还剩10天即将到期的案件；3. 案件处罚处理期限还剩5天即将到期的案件；4.未读的个人消息提醒；5. 未接收的收文提醒；6.个人工作情况。
网格信息管理
点击【网格管理】-【网格信息管理】即打开网格信息管理页面，系 统管理员可以在该页面中查看本机构所有监察网格信息，并可以对本 机构的网格信息及网格监管人员进行设置或修改。
在方案绑定后，左侧环节列表的相应环节后，会显示“已绑定”。在流程 定制时，并不需要绑定所有环节的方案，系统默认各环节是采用示范单位 的流程方案，只有个别环节与示范单位不同的，需要绑定其他方案。
流程任务授权（审批人员配置）
在流程定制完毕后，就需要对流程中各环节的审批人员进行配置，点击 【系统管理】-【流程定制】-【流程任务授权】，会出现流程任务授权 页面，点击左侧的本机构名称，系统会将本系统流程中所有涉及审批和 人员指派的环节显示出来。
2、在填写完后，将页面拉到最下方，填写用户名，并选择角色，之 后点击页面上方的保存，即完成新增人员和账号的操作，用户名建完 后不能再修改。如果只需要新增人员，但不建账号，则可以只填写上 方个人信息，然后点击保存。
对于新建属于本机构内设科室的人员，则应先点击页面上方的“任职监察 机构”一栏，选择监察员所属科室，然后再进行上述操作。