(完整版)工地工人考勤表
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建筑劳务公司考勤表(1)
附件1：
项目名称：
序号 姓名
日期：
联系方式
日出勤小时数
月出勤
1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日
10 日
11 日
12 日
13 日
14 日
15 日
16 日
17 日
18 日
19 日
20 日
21 日
22 日
23 日
24 日
25 日
26 日
27 日
28 日
29 日
产假：U
陪产假：B
丧假：L
窝工：窝
制表人：
班组长：
备注： 制表人为项目劳务管理负责人，班组长需提供记工本与制表人和项目生产负责人核对考勤；
项目生产负责人：
项目负责人：
30 日
31 日
小时数
折算出 勤天数
员工确认
备注
说明：1、考勤记录：上班:（实际上班小时） 例休:休 补假：补 法定假：H 病假:S 事假:D 年假：A 婚假：W 旷工:× 工伤：I 2、正常上班按实际工作时间小数填写，其他休假按考勤记录说明方式填写。考勤表中“月出勤小时数”窝工1天按8小时计入。 3、不可抗力因素导致无法工作的，不计算考勤。 法定节假日上班按正常出勤的三倍计算（最高不超24小时）。
项目名称：
序号 姓名
日期：
联系方式
日出勤小时数
月出勤
1日 2日 3日 4日 5日 6日 7日 8日 9日
10 日
11 日
12 日
13 日
14 日
15 日
16 日
17 日
18 日
19 日
20 日
21 日
22 日
23 日
24 日
25 日
26 日
27 日
28 日
29 日
产假：U
陪产假：B
丧假：L
窝工：窝
制表人：
班组长：
备注： 制表人为项目劳务管理负责人，班组长需提供记工本与制表人和项目生产负责人核对考勤；
项目生产负责人：
项目负责人：
30 日
31 日
小时数
折算出 勤天数
员工确认
备注
说明：1、考勤记录：上班:（实际上班小时） 例休:休 补假：补 法定假：H 病假:S 事假:D 年假：A 婚假：W 旷工:× 工伤：I 2、正常上班按实际工作时间小数填写，其他休假按考勤记录说明方式填写。考勤表中“月出勤小时数”窝工1天按8小时计入。 3、不可抗力因素导致无法工作的，不计算考勤。 法定节假日上班按正常出勤的三倍计算（最高不超24小时）。
建筑工地工人施工考勤工资统计表(1)
加 出班 勤时
数 √
18日
加 出班 勤时
数 √
19日
加 出班 勤时
数 √
20日
加 出班 勤时
数 √
21日
加 出班 勤时
数 √
22日
加 出班 勤时
数 √
23日
加 出班 勤时
数 √
24日
加 出班 勤时
数 √
25日
加 出班 勤时
数 √
26日
加 出班 勤时
数 √
27日
加 出班 勤时
数 √
28日
加 出班 勤时
建筑工地工人施工考勤工资统计表(1)
月份： ####
说明：1、“√”为出勤。 2、一个工为10个小时。 3、加班时数为小时数，小时数/10为 加班工数。
姓名 张三
元/工 合计 90 #######
1日
加 出班 勤时
数 √2
2日
加 出班 勤时
数 √
3日
加 出班 勤时
数 √1
4日
加 出班 勤时
数 √
5日 6日
数 √
29日
加 出班 勤时
数 √
30日
加 出班 勤时
数 √
31日
加 出班 勤时
数 √
李四 100 ####### √
√2√
√
√
√1√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
王五 95 #######
√
√
数 √
18日
加 出班 勤时
数 √
19日
加 出班 勤时
数 √
20日
加 出班 勤时
数 √
21日
加 出班 勤时
数 √
22日
加 出班 勤时
数 √
23日
加 出班 勤时
数 √
24日
加 出班 勤时
数 √
25日
加 出班 勤时
数 √
26日
加 出班 勤时
数 √
27日
加 出班 勤时
数 √
28日
加 出班 勤时
建筑工地工人施工考勤工资统计表(1)
月份： ####
说明：1、“√”为出勤。 2、一个工为10个小时。 3、加班时数为小时数，小时数/10为 加班工数。
姓名 张三
元/工 合计 90 #######
1日
加 出班 勤时
数 √2
2日
加 出班 勤时
数 √
3日
加 出班 勤时
数 √1
4日
加 出班 勤时
数 √
5日 6日
数 √
29日
加 出班 勤时
数 √
30日
加 出班 勤时
数 √
31日
加 出班 勤时
数 √
李四 100 ####### √
√2√
√
√
√1√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
√
王五 95 #######
√
√
施工现场考勤表
小计
李炬
上午 下午
√√√×××√√√√√√√√ √√√×××√√√√√√√√
上班 11 天
加班
4
44
4
4
加班 20 小时
李尧金
上午 下午
√√√√√√√√√√√√√√ √√√√√√√√√√√√√√
上班 14 天
加班
4
4
44
4
4
加班 24 小时
任明平
上午 下午
√√√√√√√√√√√√√√ √√√√√√√√√√√√√√
年（ ）月份考勤表
工程名称: 广东省大宝山矿业有限公司7000td铜硫选厂项目一标段
班 别
赵 春
记任 录明
审 核
编 号
201511
姓 名 标 准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
260
32.5
3640
780
4420
3
任明平
14
24
240
30
3360
720
4080
4
赵宗奎
1
0
240
30
240
Байду номын сангаас
0
240
5
胡天才
3
4
200
25
600
100
700
6
杜浩
3
4
220
27.5
660
110
770
7
张玖荣
12
24
260
32.5
3120
建筑工地考勤表1
√ √ √ 23 1.5 0 0.25 21.8
加班 0.
0.
0.
0.
上午 × × √ √ √ △ × × √ √ √ △ √ × × √ √ √ △
√√√√√
√√√
2 员工2 下午 × × √ √ √ △ √ × × √ √ √ √ √ √ √ × × √ √ √ △ × × √ √ √ △ √ 23 3 0 0.18 20.2
加班
0. 0.
0.
上午
3 员工3 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
4 员工4 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
5 员工5 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
6 员工6 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
7 员工7 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
8 员工8 下午
23 0 0 0 23
加班
上午
9 员工9 下午
病 事 假 天
旷 工 天 数
加班 实际 时间 出勤 /h 天数
签字
上午 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
1 员工1 下午 × √ × √ √ √ √ √ × √ × × √ √ √ △ √ △ × × √ √ √ △ √
23 0 0 0.02 23
加班 0.
10
员工 10
上午 下午 加班
23 0 0 0 23
注：上班“√”；休息“×”；请假“△”；旷工“☆”
班组长签名：
劳务员：
项目部负责人签字：
工人记工考勤表
合计 总天数：31Fra bibliotek出勤天数：31
3、非出勤请填写代号： ○休息 ●加班 ×旷工 △请假
说 明 4、“状态栏”：“P”表示考勤当月入职；“W”表示入职一个月以上；“S”表示考勤当月已离职。
5、各考勤人员严格按照表单格式上报上月考勤，如未按要求填视情节轻重扣2—5分。
加班天数： 行政人事审核 项目负责人签核
领导签名
备注或其他事项：
职工考勤表
所属项目 ：
2023 年 01 月份考勤表
月休 天 共 1
页
序 号
姓名
月 份
工资 标准
状 态
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 出勤 加班 保险 衣服 奖励 罚款 签名
1
李大 师
1
2
北 ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ 30
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
1、每月6日前提报项目负责人签核并上交至人力资源部。
2、出勤请填写代号：“A”为白班12小时；“B”为夜班12小时；“C”为8小时早班；“D”为8小时中班；“E ”为 8小时夜班；“F”为全天班；如有其它班次，如“G、H…必须将具体工作时间在下面的备注栏注清楚。
建筑工地人员出勤考勤表(台账)
建筑工地人员出勤考勤表(台账)
介绍
本文档旨在提供一个标准的建筑工地人员出勤考勤表，以确保工地管理人员能够记录和跟踪工地上各个人员的出勤情况。
表格内容
使用说明
1. 将工地上所有人员的姓名、职位、日期、上班时间和下班时间填写在相应列中。
2. 计算和填写每位员工的工时，即下班时间减去上班时间。
3. 在表格中可以继续添加其他员工的考勤记录。
注意事项
1. 确保填写的信息准确无误，特别是日期和时间，以便正确记录每位员工的出勤情况。
2. 如有需要，可以根据实际情况修改表格的列数和信息，以满足工地管理的需求。
3. 保留该表格的历史记录，以备查证或审计之用。
总结
本建筑工地人员出勤考勤表是一个简单而有效的工具，可帮助工地管理人员记录和管理人员的出勤情况。
请在每日工作结束后填写相应信息，并确保准确性和完整性。
如有任何问题或需要进一步的辅导，请随时与管理人员或相关人员咨询。
谢谢！。