金牌员工的十二种品格

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不管个人能力多强,只要 伤害到团队,公司决不会 让你久留——不要认为缺 了你一个,团队就无法运
2020/11/22
滴水融入大海,个人融入团队
服从总体安排
遵守纪律才有战 斗力
不做团队的短板 如果是,就要
给自己充电
多为别人
为团队考虑
小测试:你适合团队合作吗?
在一个聚会上,如果和你一起 去的朋友比你还受欢迎,你会?
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市场的步伐;无论是职场 还是市场,无论是个人还 是企业,参与者都不希望 被淘汰。为此就一定要前
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以空杯心态 去学习、去汲取
不要总生气
而要争气!
不要一年经验 重复用十年
挤时间给自己
增高、充电
发展自己的
比较优势
挑战自我 未雨绸缪
才高不必自傲,不要 以为自己不说、不宣扬, 别人就看不到你的功劳。 所以别在同事面前炫耀。
再见!!
心无旁骛 专心致志
拖延
是最狠毒的职业杀手
牢记优先
效率第一
防止完美主义 成为效率的大敌
到老鼠就是好猫!”,无论 苦干、巧干,出成绩的员工 才会受到众人的肯定。企业 重视的是你有多少“功”,
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一开始就要想
怎样把事情做成
谁偷到他,就是神偷
办法 永远要比
问题多
聪明 地工作

做专业的企业,做专业的事情,让自 己专业 起来。2 020年1 1月上 午7时16 分20.1 1.2207: 16Nove mber 22, 2020

时间是人类发展的空间。2020年11月2 2日星 期日7时 16分11 秒07:1 6:1122 November 2020

科学,你是国力的灵魂;同时又是社 会发展 的标志 。上午7 时16分 11秒上 午7时1 6分07: 16:1120 .11.22
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11. 你既然决定做一件事情,那么就会把它做好吗? 12. 对于承诺,你从来不会耽误,即使自己生病也不例外吗? 13. 你曾经犯过法吗? 14. 在求学时代,你经常拖延交作业吗? 15. 小时候,你经常帮忙做家务吗?
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评分要求: 1、分数为10~15:你是个非常有责任感的人。 2、分数为3~9:大多数情况下,你都很有责任感,只是偶尔有些率性而

安全在于心细,事故出在麻痹。20.11. 2220.1 1.2207: 16:1107 :16:11 November 22, 2020

加强自身建设,增强个人的休养。202 0年11 月22日 上午7时 16分20 .11.222 0.11.22

扩展市场,开发未来,实现现在。202 0年11 月22日 星期日 上午7时 16分11 秒07:1 6:1120. 11.22
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6. 你经常运动以保持健康吗? 7. 你忌吃垃圾食物、脂肪性过高和其他有害健康的食物吗? 8. 你永远将正事列为优先,再做其他休闲吗? 9. 你从严没有错过任何选举权吗? 10. 收到别人的信,你总会在一两天内就回信吗?
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6. 你经常运动以保持健康吗? 7. 你忌吃垃圾食物、脂肪性过高和其他有害健康的食物吗? 8. 你永远将正事列为优先,再做其他休闲吗? 9. 你从严没有错过任何选举权吗? 10. 收到别人的信,你总会在一两天内就回信吗?
而不仅是
努力工作
把任务完成的
超出预期
己再有才,也只是一个人 的才干,既不能传承,又 无法进步;好沟通者,哪 怕很平庸,也可以边干边
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沟通不等于 八卦
说得过多和不说都是 一种错
带着解决方案 去提问题
当面沟通,当场解决
胸怀大局
报喜也报忧
培养
接受批评的 情商
内部可以有矛盾,对外一定要一致
珍惜工作的 每一分钟
时间
不浪费公司的资源 哪怕是一张纸
省下的,就是利润
公司有这么多的抱怨?再 有才华的人,也需要别人 给你做事的机会,也需要 他人对你或大或小的帮助。
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老板给了你饭碗
工作给你的不仅是报酬, 还有学习、成长的机会
同事给了你工作中的配合
客户帮你 创造了利润
对手让你看到了 距离和发展空间
小游戏: 如果你和五个动物在森林里,你们在一起
要面对很多困难,你不得不一样一样的放弃 这些动物,因为他们无法和你一起离开那个 森林,动物分别是:孔雀、老虎、猴子、狗、 大象。你会以什么样的顺序来抛弃这五种动
答案:
狗——朋友
大象——父母
猴子——子女 孔雀——爱人
老虎——金钱
不因 一点疏忽
而铸成大错
该题为选择题,请你选择 “是”或“否”,选“是” 得1分,选“否”为0分。
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1. 与人约会,你通常准时赴约吗? 2. 你认为自己可靠吗? 3. 你会因未雨绸缪而储蓄吗? 4. 发现朋友犯法,你会通知警察吗? 5. 出外旅行,找不到垃圾桶时,你会把垃圾带回去吗?

天生我材必有用,千金散尽还复来。0 7:16:11 07:16:1 107:16 11/22/2 020 7:16:11 AM

安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20. 11.2207 :16:110 7:16Nov-2022-Nov-20

得道多助失道寡助,掌控人心方位上 。07:16: 1107:1 6:1107: 16Sunday, November 22, 2020
不要老想工资多少, 想想自己价值多少
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金牌员工拥有的12种品格
忠 诚 敬 业 积 极 负 责 效 率 结 果
沟 通 团 队 进 取 低 调 成 本 感 恩
一:忠诚 单位可能开除有能力的员工,
但对一个忠心耿耿的人,不会有领 导愿意让他走,他会成为单位这个 铁打营盘中最长久的战士,而且是 最有发展前景的员工。

感情上的亲密,发展友谊;钱财上的 亲密, 破坏友 谊。20. 11.2220 20年11 月22日 星期日 7时16 分11秒2 0.11.22
谢谢大家!
给上司 惊喜!
拿捏好主动的尺度
不要急于表现、出风 头甚至抢别人的工作
一个人工作能力可以比别 人差,但是一定不能缺乏 责任感,凡事推三阻四、 找客观原因,而不反思自
2020/11/22
责任的核心在于:
责任心
言 必行 行 必果
把每一件 小事 都 做好
错就是错,不要找借口 让问题的皮球 止于你

每天都是美好的一天,新的一天开启 。20.11. 2220.1 1.2207: 1607:16 :1107:1 6:11Nov-20
Leabharlann Baidu

人生不是自发的自我发展,而是一长 串机缘 。事件 和决定 ,这些 机缘、 事件和 决定在 它们实 现的当 时是取 决于我 们的意 志的。2 020年1 1月22 日星期 日7时16 分11秒 Sunday , November 22, 2020
2020/11/22
站在 老板的 的角度 考虑 问题
与上级分享 你的想法
时刻维护公司的利益
琢磨为公司
赚钱
在外界诱惑面前 经得起考验
们的知识背景越来越趋 同。学历、文凭已不再 是公司挑选员工的首要 条件。很多公司考察员
2020/11/22
工作的目的
不仅仅 在于报酬
乐意 为工作 做出 牺牲
2020/11/22
A. 心里很不是滋味:那些人没有品味,无法看 到我的魅力!
B. 我还是更习惯于当别人的陪衬 C. 不在意,和想聊天的对象聊聊天就好
2020/11/22
答案: A:你是一个自我意识很强烈的人,你很有主见, 对自己的能力也很有信心。你的自信可能是你成功 的条件和本钱,但也很可能是你人际关系的致命伤。 因为这样的你很难站在别人的立场设想,无法与人 共事。而团队的发展是要集合大家共同的力量的, 所以2020/还11/22 是要多听听别人的意见。
2020/11/22
不要邀功请赏
克服
大材小用的心
克服大材小用的心理 凡是人,皆须敬
努力做到名实相符
要配的上自己的位置
成绩只是开始 荣誉当作动力
德。不要把公司的钱不当 钱,公司“锅”里有,员 工“碗”里才有;同样, “锅”里多,“碗”里也
2020/11/22
抵消账目 一定要诚信
不耍小聪明 不贪小便宜
答案: B:你很适合团体工作,但可能是怕和别人形成一 种对立状态,所以你选择退缩让步的做法。虽然不 张扬从某种意义上来说是好事,但也不要为了成全 别人而委曲自己的本意。如此一来,你的主见和个 性就会荡然无存,埋没在一个团体之中,既不起眼, 也不受尊重。 2020/11/22
答案: C:你是一个很有头脑,而且是很有度量的人。你 的人际关系一路顺畅。因为你淡化个人主观意识, 让人觉得你不是一个很自大、很专制的人,这种做 法不仅有利于团体作业,也会相对地提升你的公信 度,这样也就不会有人针对你作个人的批判了。。
为没有考虑的很周到。 3、分数为2以下:你是个完全不负责任的人。很多人会对你有成见力劝儿
女少跟你来往。你一次又一次地逃避责任,造成每个工作经常干不长手上的 钱也老是不够用。
2020/11/22
五:效率 高效的工作习惯是每个
可望成功的人所必备的,也 是每个单位都非常看重的。
2020/11/22
跟穷、瞎忙说:
你的答案是什么呢?
THANKYOU
20.11.2207:16:110 7:1607:1620.11.22 20.11.2207:16
谢谢
07:1607:16:1 120.11.2220. 11.2207:16:1 1
2020年11月22日星期日7时16分11秒

每一次的加油,每一次的努力都是为 了下一 次更好 的自己 。20.11. 2220.1 1.22Sunday, November 22, 2020
模糊上下班的概念,完成工 作后再谈休息
重视工作中的
每一个细节
不要事事等人交代, 一个人只要能自动自发地 做好一切,哪怕起点比别 人低,也会有很大的发展,
2020/11/22
从“要我做”到“我要做” 主动分担一些“分外”事
高标准要求: 要求一步 做到三步
再漂亮,也要学会:
毛遂自荐
先做后说
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