镇委干部带案下访工作方案
领导下沉接访工作方案
领导下沉接访工作方案一、背景。
随着社会的发展和进步，领导下沉接访工作成为了现代社会管理的一项重要工作。
领导下沉接访工作是指领导干部深入基层、深入一线，亲自走访、接触群众，了解他们的实际需求和困难，及时解决问题，促进基层工作的开展。
这项工作对于加强党同人民群众的联系，促进党风廉政建设和反腐败工作，推动基层工作的深入开展，具有非常重要的意义。
二、目的。
领导下沉接访工作的目的是为了更好地了解基层情况，解决实际问题，促进基层工作的开展，增进领导干部和群众的感情，提高党的执政能力和水平，加强党同人民群众的联系。
三、工作内容。
1. 制定下沉接访计划。
领导干部要根据工作需要和实际情况，制定下沉接访计划。
计划内容包括下沉接访的时间、地点、对象、目的等。
要根据实际情况，合理安排下沉接访的时间和地点，确保工作的顺利进行。
2. 组织下沉接访活动。
领导干部要组织好下沉接访活动。
要做好前期准备工作，包括与相关部门和单位进行沟通，确定下沉接访的对象和内容，制定详细的工作方案，确保下沉接访活动的顺利进行。
3. 开展下沉接访工作。
领导干部要亲自走访、接触群众，了解他们的实际需求和困难。
要与群众进行深入交流，听取他们的意见和建议，解决他们的实际问题，促进基层工作的开展。
4. 汇总下沉接访情况。
领导干部要及时汇总下沉接访情况，向上级领导和相关部门报告工作情况，提出意见和建议，为下一步工作提供参考。
四、工作要求。
1. 加强组织领导。
领导干部要加强组织领导，统一思想，明确工作目标，确保下沉接访工作的顺利进行。
2. 确保安全保障。
领导干部要确保下沉接访活动的安全保障，做好安全防范工作，确保工作的顺利进行。
3. 积极主动服务群众。
领导干部要积极主动服务群众，听取他们的意见和建议，解决他们的实际问题，促进基层工作的开展。
4. 做好宣传工作。
领导干部要做好宣传工作，宣传下沉接访工作的意义和目的，增强群众的信心和支持，促进工作的顺利进行。
五、工作效果。
关于开展干部下访工作的通知
关于开展干部下访工作的通知关于开展干部下访工作的通知各乡镇，各街道，区委各部委，区直各部门：当前，谋求发展，化解矛盾是摆在各基层单位面前的首要任务，一段时间以来，影响社会稳定的因素比较突出，特别是群众越级集体上访有所增多。
为了化解矛盾、稳定社会、促进经济发展，按照中央、省、市统一部署，区委、区政府决定开展干部下访工作。
现将有关事宜通知如下：一、继续实行区直部门分包基层单位责任制。
区直各部门要尽职尽责，切实指导和帮助基层单位开展工作。
分包工作由部门一把手负总责。
要明确一名副职具体抓下访工作，经常带队到分包的单位了解情况，掌握信息，解决问题。
要把加快基层单位的发展、提高城乡人民生活水平和维护社会稳定作为主要工作来抓，协助各行政村和社区做好农业结构调整、农民增收、社区建设、下岗职工再就业以及信访稳定等工作，切切实实为农村谋发展，为社区谋安定，为群众谋利益。
各部门要及时向分包乡、街道的四大班子领导反映情况，汇报工作，接受四大班子领导的指挥和协调。
东高皇乡、各街道要明确班子成员负责联系分包行政村和社区的区直部门，一起负责做好基层的各项工作。
区直各部门和乡、街道要互通信息，团结协作，共同推进基层各项工作的顺利开展。
二、实行干部下访处理信访突出问题及群体性事件责任制。
在区四大班子领导分包乡、街道和区直部门分包基层单位的基础上，区直各部门要抽调有关人员到基层下访，分包具体信访案件。
根据区四大班子领导联系乡、街道和区直部门分包村、社区工作的实际，区委、区政府派出11个下访工作组，工作组正副组长由分包的区四大班子领导担任，区直部门按照自己分包村、社区的情况派出1名副职和2名工作人员。
同时，对已发生赴京、省、市集体上访的村、社区还要专门增派工作人员充实力量。
各单位要尽可能抽调在基层锻炼过的干部和后备干部。
抽调人员名单要分别报区委组织部和区联席会议办公室备案。
各下访工作组人员要带案到案发地与当地办案工作组一起调查处理分包案件，并负责联系、督查案件所在街道、乡的信访工作。
领导包案化解信访工作方案
领导包案化解信访工作方案领导包案是指那些由地方领导包庇、纵容或者直接牵涉的违法犯罪案件，这类案件往往涉及利益输送、权力滥用等问题，对社会治安和政治生态都产生了恶劣影响。
解决领导包案问题，不仅是维护司法公正、保障人民利益的需要，更是构建法治社会、合理有序的政治生态的必然要求。
在这样的背景下，开展领导包案化解信访工作，对于提高政治和法律权威、促进社会和谐稳定具有重要意义。
针对领导包案化解信访工作，我们可以制定以下方案：一、健全制度建设建立健全领导包案化解工作机制，明确各级政府部门的职责和权利。
督促地方政府建立健全领导包案事件的统一登记、报告和处置机制，确保涉案信息的真实性和完整性。
二、加强宣传教育通过各种途径，加强对领导包案问题的宣传教育，让广大民众了解领导包案的危害性和后果，引导公众积极举报和参与监督，增强监督力量，形成全社会共同参与的态势。
三、加大监督检查加强对地方政府领导包案情况的监督检查，建立相应的考核评价体系，确保地方政府敢于曝光问题、勇于整改，增强地方政府化解领导包案工作的主动性和积极性。
四、加强信访渠道建设建立健全领导包案信访渠道，鼓励群众通过电话、网络、来信等形式进行举报，并对举报者进行保护，保障其合法权益，鼓励勇敢举报不法行为。
五、严格执法审查对涉及领导包案的案件，相关执法部门要加大查处力度，严格执法审查，对于包庇、纵容领导包案的行为，坚决依法严惩，绝不姑息。
六、加强司法保障对于发现的领导包案问题，要加强司法保障，确保案件依法公正、公开、及时审理，让涉案者接受法律的严厉制裁，还受害者一个清白。
七、建立纠错机制建立领导包案纠错机制，对已经发生的问题及时进行纠正，采取有效措施挽回受损利益，恢复社会公正，加强监督和指导，以防止类似问题再次发生。
以上是关于领导包案化解信访工作的方案建议，希望相关部门能够重视这一问题，采取有效措施，全面提升领导包案化解信访工作的工作质量和效率，让司法公正成为社会的常态，维护国家法制和社会秩序。
青山乡关于定期组织干部下访督查的实施办法
关于乡定期组织干部下访督查的实施办法为认真贯彻落实中央处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于中央和国家机关定期组织干部下访的意见》，省处理信访突出问题及群体性事件联席会议《关于省定期组织干部下访督查的实施办法》，促进乡定期组织干部下访督查工作规范化、制度化，结合我乡实际，制定本办法。
一、主要任务乡定期组织干部下访督查，是推动落实中央和省、地、县、乡委决策部署、及时了解社情民意、督导解决信访突出问题、促进社会和谐稳定的有效举措。
要紧紧围绕中央和省以及我乡中心工作，深入基层，深入群众，深入实际，检查中央和省、地、县、乡政府以及乡委、乡政府关于信访工作一系列决策部署的贯彻落实情况、信访突出问题的解决情况、矛盾纠纷排查化解情况、领导干部定期接待群众来访情况、落实信访工作责任制和信访责任追究情况等，深入开展调查研究，总结经验，提出解决信访问题的对策建议，转变工作作风，提高做好群众工作和处理疑难复杂信访问题的能力和水平。
二、方式方法乡干部下访督查主要采取统一组织和分散组织两种方式。
统一组织是指乡委、乡政府根据中央、省、地、县要求和形势任务的需要，从乡直有关部门抽调干部，组成下访督查组开展工作，以及乡接访中心按照乡委、乡政府的要求，对信访问题突出的地方和部门派出下访督查组开展工作。
分散组织是乡直各部门结合本系统、本行业工作实际，针对存在的信访突出问题，抽调本部门干部组成下访督查组，到有关地方和单位开展工作。
统一组织每年至少一次，分散组织根据本部门实际情况自行安排。
乡接访中心专项工作组牵头部门和历史遗留问题牵头部门每半年组织一次；国家重要活动期间，根据需要随时组织下访督查。
每次干部下访督查的人员数量、工作时间根据任务需要确定。
干部下访以推动落实属地管理、分级负责，谁主管谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的信访工作原则为重点，坚持面上推动与重点推动相结合，解决问题与研究政策相结合，总结经验与查找问题相结合，帮助指导与锻炼提高相结合。
党政领导干部接待群众来访工作实施方案
党政领导干部接待群众来访工作实施方案党政领导干部接待群众来访工作实施方案为畅通群众利益诉求表达渠道，推动党政领导干部接待群众工作规范化、制度化，及时、妥善、就地解决信访问题，维护社会和谐稳定，努力营造领导干部依法行政、齐抓共管、人民群众依法有序上访的良好环境，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、工作目标深入贯彻落实中央、区、市、县关于信访工作制度改革和信访法制建设的部署要求，坚持以依法按政策解决信访问题为核心，坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，坚持一站式服务、一条龙办理、一揽子解决，采取随时接访、形成公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的工作格局，努力把信访事项特别是初信初访解决在当地、化解在萌芽状态。
二、接访方式（一）定点接访，轮流坐班。
自X 月XX 日起，XX 镇信访接待室正式启用，党政领导干部在信访接待室实施定点接访。
每日至少有一名领导干部、一名工作人员按照接待室值班安排到岗坐班接待来访群众。
工作人员负责信访事项登记和信访秩序维护，做到群众依法有序上访，领导干部轮流坐班接访，依法按政策解决答复信访问题。
（二）包案化解，带案下访。
对反复上访的疑难复杂、协调难度大，责任不明确或上级部门交办的信访问题，按照“谁主管，谁负责”、“一岗双责”的要求，有针对性进行约访或者相关领导带案下访，形成准确的答复意见，明确责任主体和解决时限，力争接一件化解一件。
化解情况建立台账，长期保管。
（三）越级陪访，协调化解。
认真贯彻落实依法逐级走访有关规定，在信访人进京非正常上访、赴银到市集体访期间，镇党委、政府要指派专人或适时成立专案陪访工作组全程陪同，并协调有关部门尽快解决，确保不发生重大突发性事件。
三、规范接访（一）明确信访事项受理范围。
根据《信访条例》和其他有关规定，受理职责范围内的各类信访事项，按规定期限和程序办理，并及时录入信访信息系统，做到应录尽录。
带案下访工作方案
带案下访工作方案一、方案背景近年来，案下访成为了解民情民意、解决社会问题的重要途径之一。
为了更好地组织和实施案下访工作，本方案针对具体情况设计了相关措施和流程，以提高访问效果，确保达到预期目标。
二、工作目标1.了解民情民意：通过案下访，深入了解群众的关切和意见，为政府决策提供参考和依据。
2.解决社会问题：及时发现、了解和解决社会问题，满足群众的合理需求，提高社会稳定和民生水平。
三、工作内容1.策划与准备：（1）明确访问对象：确定具体访问的对象，可以是个人、家庭或社区。
（2）梳理案件信息：了解所涉案件背景和关键信息，为访问提供参考。
（3）明确目标和计划：明确案下访的目标和计划，包括时间、地点和方式等。
2.访问流程：（1）联系及约定：与案件当事人或其代表联系，协商合适的访问时间和地点，并确认访问方式。
（2）出发及准备：按照约定时间和地点出发，准备所需的工作资料和工具。
（3）访问形式：根据具体情况，可以选择走访、座谈会或问卷调查等方式进行案下访。
（4）记录与反馈：在访问过程中及时记录相关信息，了解群众意见，并将情况及时反馈到相关部门。
3.后续工作：（1）整理和分析：将访问所得数据和信息进行整理和分析，提炼问题和需求。
（2）问题解决：根据整理和分析结果，采取相应措施解决问题，确保给予群众满意的答复。
（3）宣传和总结：及时宣传解决结果，回应群众诉求，并对案下访工作进行总结与反思。
四、实施要求1.组织人员：成立案下访工作小组，明确各成员职责，并组织必要的培训和指导。
2.保密工作：对访问过程中的信息进行保密，保护民众隐私，确保案下访工作的公正性和平稳进行。
3.掌握技巧：提高工作人员的沟通能力和解决问题的能力，以应对不同情况下的案下访工作。
4.及时反馈：将访问结果及时反馈到相关部门，并跟踪问题解决进展情况。
5.宣传引导：及时公布案下访工作的相关信息，宣传工作的合法性和重要性，引导公众理解与支持。
五、预期成果通过有效的案下访工作，预期达到以下成果：1.政府能更好地了解民情民意，提高政府决策的科学性和民主性。
领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访情况
领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访情况一、背景随着改革开放的深入，我国各方面工作发展迅速，人民群众对领导干部的接访下访工作也提出了更高的要求。
领导干部接访下访是联系群众、了解民意的有效方式，是解决群众诉求、化解社会矛盾的重要手段。
因此，加强领导干部接访下访工作，提高接访下访效率和质量，是当前必须解决的重大问题。
二、目标通过加强领导干部接访下访工作，实现以下目标：1. 增强干部群众联系能力，深入了解群众关切和实际困难，及时解决群众诉求。
2. 推进政务公开，保障群众知情权、参与权、监督权。
3. 提高政府服务水平，增强政府公信力、民生幸福指数。
三、主要措施1. 制定接访下访工作规划，明确工作目标、任务和要求，并将其作为领导干部绩效考核的重要内容。
2. 采取“统筹安排、分级负责”的原则，明确职责分工和工作流程，建立健全工作制度，确保接访下访工作的高效和有序进行。
3. 加强宣传教育，提高领导干部接访下访的重要性和必要性。
通过新媒体、宣传板报、专题讲座等多种方式，使广大干部群众始终保持良好的接访下访意识。
4. 建立健全接访下访工作机制，做到及时、快捷、准确。
对信访件和走访情况及时登记、妥善处理，各级政府部门及时受理、及时反馈，确保信访件得到妥善处理。
5. 严格落实干部接访下访责任制，确保各级领导干部出访前认真细致地做好前期准备工作，了解当地情况和群众诉求，积极应对群众问题和困难，做到精准施策。
6. 推进政务公开，及时公布政府工作计划、政策、行政权力运行情况等信息，加强与社会的互动交流。
同时，加强对社会公众的投诉举报和网民评价的监督回复工作，建立决策公众征求意见和社会评估制度。
四、工作要求1. 切实加强组织领导，明确任务分工。
各地要根据本地实际情况灵活制定接访下访工作方案，确保任务分工合理，责任明确。
2. 加强工作宣传，提高干部群众接访下访意识。
各级政府及时公布政策法规和政务信息，加强新闻宣传，为开展接访下访工作创造良好舆论氛围。
领导干部接访下访工作方案
领导干部接访下访工作方案领导干部接访下访工作方案一、背景和意义领导干部接待群众和下访工作是一项重要的法定职责，其为政府和干部与群众的良好联系架起了一座桥梁。
领导干部接待群众和下访工作既有利于强化群众工作，又有利于解决群众诉求，同时对于帮助干部增强连通性也有着重要的意义。
因此，对于领导干部来说，高效而且贴近群众的接访下访十分必要。
为了更好地加强领导干部接访下访的工作，提高各级干部服务群众的能力，制定领导干部接访下访工作方案，是当前迫切需要解决的问题。
本方案旨在进一步完善干部接访下访的机制，将这项工作规范化、制度化，确保干部的工作实施效率和满意度，从而更好地为群众服务，建立良好的形象。
二、工作要求1. 接访下访原则（1）公开透明：除了涉及个人隐私以及保密的事项外，所有的接访情况都应该是公开的。
（2）权力制约：领导干部接访下访工作要坚持权力制约原则，严禁滥用职权、跨越职权、误用职权等行为。
（3）阳光办事：工作必须严格按照法律程序进行，遵循民主法治、规范化的方式进行，对每一个诉求要保持公正、公平和客观。
（4）便民服务：要深入了解群众的实际需求，有针对性地提供贴心服务。
2. 接访下访组织（1）统筹组织：各级党委政府应当制定相应措施、规章制度和办法，落实接访下访的具体安排和组织工作。
（2）职责明确：主管部门及相关人员必须认真执行职责，清楚分工，确保各项工作高效有序地开展。
（3）加强培训：各级领导干部要加强培训，提高群众工作意识和服务理念，在全社会内树立干部接访下访的重要性。
3. 接访下访基本流程（1）接待与记录：对于领导干部接待群众，需要全程录音、录像和清晰记录。
（2）信息回应：对于非法诉求和纯属聊天，领导干部应当采取情况说明和回应等方式进行解释。
（3）问题调查：对于群众多次反复提出的问题，领导干部应当主动与所在地区相关职能部门或者责任单位进行调查，及时回复群众，并给出解决方案。
4. 接访下访工作评估（1）量化指标：各级领导干部接访下访工作评估应该建立相应的指标体系，以“量化”考核指标为主。
2024年领导干部下访工作方案
2024年领导干部下访工作方案____年领导干部下访工作方案一、背景和目标随着社会主义现代化建设的不断深入，中国取得了巨大的发展成就，也面临着新的挑战和任务。
为了更好地了解基层民情民意，及时发现和解决实际问题，增进党群联系和互动，____年我们将组织领导干部下访基层，深入一线，以实地考察的方式与广大人民群众面对面交流，听取他们的意见和建议，为推进经济社会发展提供有力的政策支持。
本次下访的目标是：加强党群联系，及时掌握基层情况，解决实际问题，推动经济社会发展。
二、组织机构和人员1.组织机构：成立下访工作领导小组，由我担任组长，其他相关部门负责人和专家参加。
2.人员安排：邀请党和政府领导干部参与，涵盖不同地区、部门和领域的代表，确保多元化和全面性。
三、工作计划1.前期准备阶段（____年1月-2月）- 制定下访工作方案，明确任务和目标- 安排人员，分工合作，确保工作顺利进行- 联系基层单位，预先了解基本情况和需求- 制定调研计划和议程，安排行程和日程安排2.实地考察阶段（____年3月-6月）根据调研计划和议程，按照下访工作领导小组的安排，领导干部分组前往各地开展实地考察。
具体工作如下：- 领导干部分组赴各地，与基层干部和群众座谈交流，听取他们对我们的工作和政策的意见和建议，并及时解答他们的问题。
- 考察相关项目和企业，了解当地经济发展、就业情况和产业结构，为制定相应的政策提供参考。
- 考察基层党组织和社会组织，了解基层党建和社会服务情况，为加强党群联系提供支持。
- 参观群众文化服务中心、乡村旅游景区、农民合作社等，了解基层文化和旅游发展情况，为推动文化旅游产业发展提供支持。
- 参观基层农田水利工程和水源地，了解水资源利用情况，为水资源管理和农业发展提供参考。
3.总结和报告撰写阶段（____年7月-8月）- 组织开展意见汇总工作，对每次下访收集的意见和建议进行归纳整理。
- 撰写下访总结报告，包括工作成果、存在的问题和建议意见。
镇委领导接访实施方案.doc
镇委领导接访实施方案镇委领导接访实施方案为认真贯彻落实全国领导干部接待群众来访工作经验交流现场会和全省领导干部接待群众来访工作成果，为长街镇营造和谐稳定的良好环境，根据镇党委、政府的决定，从现在开始，在全镇范围内进一步推进领导干部接访制度，特制定实施方案如下：一、重要意义当前，国际形势错综复杂，国内矛盾和国际因素相互交织，信访工作任务艰巨繁重。
开展领导干部大接访活动，是做好信访工作的重要载体，是检验领导干部施政能力的重要一环，有利于促进科学民主决策，规范施政行为，提高执政水平；有利于进一步转变工作作风，了解社情民意，密切联系群众，巩固党执政的群众基础；有利于及时化解矛盾纠纷，夯实社会和谐稳定基础。
二、工作目标通过开展领导干部大接访活动，解决一批容易引发信访突出问题的群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患，解决一批长期积累的信访问题，解决一批当前发生的信访突出问题，解决一批群众反映强烈的热点难点问题，为长街镇营造稳定、和谐、有序的社会环境。
三、方法步骤按照公开透明、规范有序、方便群众、解决问题的原则，抓好“公示、接访、包案、落实”四个关键环节，把定点接访、重点约访、带案下访、上门走访、电话听访、主动回访等方式有机结合起来，采取集中性和经常性工作相结合的方式进行。
领导干部通过走访调研各联系片、村、分管部门的形式开展大接访活动，认真排查梳理矛盾纠纷和重点信访案件，掌握情况、摸清底数，第一时间解决、化解矛盾。
四、活动安排（一）领导干部大接访活动时间安排从xx年2月1日起至xx年12月31日止，每周一安排镇领导进行接访，接访地点：镇综治中心接待大厅。
同时领导干部根据实际情况深入所联片和分管单位、部门进行下访，每周至少一至二次，有特殊问题及时下访解决。
（二）参加大接访活动人员1、镇党政班子成员。
2、镇属部门单位负责人。
（三）接访、下访的形式采取全镇统一时间、统一行动，分散接访与预约下访相结合形式，在全镇范围公布接访时间及地点。
领导干部大下访、大排查、大化解活动实施方案
本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载领导干部“大下访、大排查、大化解”活动实施方案本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！为认真贯彻落实全县信访工作会议精神，进一步畅通信访渠道，保障人民群众的合法权益，努力维护社会稳定，决定在全乡开展干部“大下访、大排查、大化解”活动，特制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照以人为本、构建和谐社会的总要求，坚持服务群众、服务发展，围绕促进全乡干部改进作风、维护社会稳定、确保工作顺利推进，走出机关，主动下访，深入基层，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有效预防和减少新的群众矛盾纠纷。
二、成立大下访、大排查、大化解工作组--------- 本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----------- 第一组：由王爱萍副乡长任组长，禹志坤、李湘、郭世贤、幸春林、万志荣为成员。
主要工作范围：上甸村和辖区的乡直各单位、厂矿和各类企业、个体户第二组：由于刚副乡长任组长，李金学、陈桂林、普相高、鲁志华、李江荣、杨武明为成员。
主要工作范围：小街子村。
第三组：由王国强部长任组长，陈世昌、罕文忠、张加伟、谢芝富、李富海、杨建志为成员，主要工作范围：下甸村。
第四组：由杨吉吉书记任组长，姚绍堂、杨福杏、何爱荣、景伟、吉永忠、郭文学为成员，主要工作范围：大城村。
第五组：由李正海副乡长任组长，张国华、杨绍忠、郭正荣、屈跃文为成员，主要工作范围：芒回村。
三、总体要求和目标任务本文为网络收集精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载总体要求全乡“大下访、大排查、大化解”活动应坚持“实事求是、规范有序、重心下移、工作前置、就地解决问题”的原则，引导干部深入基层，与群众面对面交流、心与心沟通，关心群众疾苦，解决群众实际问题，建立健全干部下访、排查、化解长效机制，把此项工作纳入制度化、规范化轨道。
领导干部定期分类接待群众来访工作实施方案
**镇领导干部定期分类接待群众来访工作实施方案为进一步畅通信访渠道，化解信访难题，推进领导干部定期接待群众来访工作规范化、制度化，提高接访工作效能，维护群众合法权益，密切党和政府与人民群众的联系，构建和谐幸福**，根据《东莞市领导干部定期分类接待群众来访工作实施办法》（东委办发〔2011〕13 号），结合我镇实际，制定如下方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照公开透明、规范有序、方便群众、就地解决问题的原则，深入贯彻落实科学发展观，深刻认识和准确把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律，践行党的宗旨，切实发挥党委和政府主导的维护群众权益机制作用，落实“事要解决”的要求，形成党委书记带头，其他领导班子参与，部门主要领导参加，直接面对群众，亲自接待来访，着力解决突出问题、化解矛盾纠纷，维护群众合法权益、促进社会和谐稳定的工作格局，建立健全正确处理人民内部矛盾的长效机制。
二、目标任务通过落实领导干部定期分类接待群众来访工作，集中解决容易引发突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患；集中解决长期积累的重信重访问题；集中解决当前发生的信访突出问题；集中解决群众反映强烈的热点难点问题，尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层。
以此推动信访渠道进一步畅通、解决问题力度进一步加大、基层基础工作进一步夯实、信访工作长效机制进一步健全，力争在各敏感时期，确保不发生大规模到市赴省进京集体上访和非正常上访，确保到市赴省集体上访大幅度下降，确保不发生恶性突发事件和大规模群体性事件，为构建和谐**创造良好的社会环境。
三、工作部署本方案所称领导干部定期分类接待群众来访是指把群众信访的热点、难点问题分门别类，分时段就某一类信访事项安排相应的分管领导及相关部门开展集中接访。
（一）接访时间1、制定镇班子领导工作计划。
信访办积极与相关部门、各村（社区）沟通协调，根据镇领导分管工作特点和日程安排，结合接访群众工作实际，每年一月制定各班子领导全年定期分类接访工作计划，并预告镇各领导班子成员。
领导包案化解信访工作方案
领导包案化解信访工作方案
领导包案化解信访工作方案是一项重要的措施，旨在提高信访工作的效率和质量，确保人民群众的合法权益得到维护和保障。
在这一方案中，领导包案是一种重要的工作模式，通过上级领导包案的方式，实现对信访问题的集中统一处理，有效解决信访问题，帮助群众解决实际困难和问题。
领导包案化解信访工作方案的主要内容包括以下几个方面：
第一，明确包案的责任和义务。
包案的领导要明确包案范围，理解包案的重要性，承担起包案所需的责任和义务。
包案领导应具备较高的政治素养和工作能力，有丰富的工作经验和良好的问题解决能力，以便能够顺利解决信访问题。
第二，确立有效的沟通机制。
领导包案需要与相关部门和信访人员建立起有效的沟通机制，确保信息畅通、问题得到及时解决。
包案领导应当及时跟进案件进展情况，妥善处理各项事务，为信访人员提供必要的帮助和支持。
第三，积极落实工作措施。
包案领导应制定具体的工作措施和解决方案，针对不同的信访问题，采取相应的措施，确保问题得到解决。
包案领导还应定期进行跟踪调研和督导工作，及时了解工作进展情况，为信访工作提供指导和支持。
第四，加强宣传和教育工作。
为了使更多的人了解领导包案的重要性和意义，应加强宣传和教育工作。
通过宣传活动、培训研讨会等形式，向广大干部和群众宣传领导包案的作用和好处，增强大家对领导包案工作的认识和支持。
总之，领导包案化解信访工作方案是一项重要的工作措施，通过领导包案的方式，能够提高信访工作的效率和质量，让人民群众的合法权益得到更好的保障。
我们要积极贯彻执行该方案，为推动社会稳定和共享发展做出我们应有的贡献。
带案下访工作方案
带案下访工作方案一、工作目的和背景案下访是指侦查人员在刑事侦查阶段，面对正在审理的案件，通过与被害人、证人和相关群众的积极沟通，收集更准确的证据和信息，完善案件相关材料，并解决群众关切，提高工作质量和效率。
案下访工作的开展对于推进侦查取证工作、保障当事人合法权益以及增强办案公信力具有重要意义。
二、工作内容和具体措施1. 督促及时跟进案件审理进度。
侦查人员应密切关注案件审理进展，与案件审理法庭保持良好沟通，及时掌握审理情况和需要收集的证据材料，并确保在合适的时间展开案下访工作。
2. 制定访谈计划。
根据案件的特点和侦查需要，制定详细的访谈计划。
访谈计划应包括被害人、证人和相关群众的姓名、联系方式、访谈内容和时间等信息，以确保访谈工作的有序进行。
3. 调查事实、收集证据。
侦查人员应通过与被害人、证人和相关群众的访谈，全面、准确地了解案件相关情况。
在访谈过程中，侦查人员应详细记录被访者的陈述，并辅以图片、录音、视频等方式进行备案，以便形成侦查材料并用于案件审理。
4. 解决群众关切。
案下访工作不仅是搜集证据的过程，也是与被害人、证人和相关群众有效沟通的机会。
侦查人员应倾听群众关切和意见，并及时解答相关问题，提供必要的帮助，提高群众对司法机关的信任感。
5. 维护被害人及证人安全。
在进行案下访工作时，侦查人员应注重被害人和证人的安全保护。
在访谈前，应仔细评估可能存在的安全风险，并采取必要措施，确保被访者的人身安全。
三、工作要求和保障措施1. 严格遵守法律法规。
案下访工作必须在依法依规的前提下进行，严禁滥用职权、侵犯他人权益，确保案件的公正性和合法性。
2. 加强团队合作。
案下访工作需要侦查人员之间的密切配合和协作，确保信息的准确传递和高效处理。
侦查人员应加强沟通，相互支持，共同落实工作任务。
3. 保障工作条件。
为了开展案下访工作，相关部门应提供必要的工作条件和技术支持，确保侦查人员能够顺利进行访谈和信息收集，如提供翻译、录音、视频等辅助设备。
2024年领导干部下访活动实施方案
2024年领导干部下访活动实施方案
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一、明确目的：指导全体领导干部深入基层，了解民情民意，解决群众反映强烈的问题，促进地方经济社会发展。
二、具体安排：组织领导干部分批次下访基层，深入农村、城市社区、企业等地方，与群众面对面交流，解决问题。
三、关心重点：重点关注群众反映的热点问题，如教育、医疗、环境等方面存在的困难和矛盾，做出务实举措解决。
四、加强督导：设立督导组负责跟进下访活动的进展情况，确保活动顺利实施并取得实际效果。
五、强化宣传：通过媒体宣传，充分展示领导干部深入基层的形象，树立为民服务的良好形象。
六、提升责任感：通过下访活动，让领导干部增强责任感和使命感，时刻将人民群众的利益放在首位，真正做到为民造福。
七、深化改革：在下访过程中，及时发现问题，提出改革建议，促进基层治理和服务工作的进一步改进和完善。
八、强化交流：与基层干部及群众多沟通、多交流，建立起良好的互动机制，促进各级领导和基层干部之间的密切联系。
九、实现共赢：通过下访活动，既解决了群众的实际困难，也提升了领导干部的服务水平，实现了双赢局面。
十、持之以恒：下访活动不是一时的临时举措，而是一项长期的工作，需要领导干部坚持不懈，持之以恒地推进下去。
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带案下访工作方案
带案下访工作方案一、背景介绍近年来，我国社会发展迅速，各行各业飞速发展。
然而，与此同时，一些民众面临的问题和困难也愈发突出。
为了深入了解民众需求，解决问题，加强党群联系，我部决定开展带案下访工作。
二、工作目标1. 了解民众需求：通过带案下访，深入了解民众关切和诉求，及时回应疑问，解决困难。
2. 解决问题：及时跟进民众反映的问题，并积极寻求解决方案，使民众满意度得到提升。
3. 加强党群联系：通过下访工作，加强与民众的联系与沟通，提高党的形象和群众组织的凝聚力。
三、具体措施1. 制定访问计划：根据各地区情况，制定带案下访工作计划，确保每个地区都得到适当的关注和访问。
2. 部署工作人员：组织专门的工作团队，负责具体下访工作，确保工作的顺利进行。
3. 拟定案件清单：根据民众反映的问题和建议，制作案件清单，并按照优先级进行调查和解决。
4. 细化工作步骤：根据案件清单，制定具体的访问流程和调查方案，确保工作的系统性和高效性。
5. 加强宣传引导：通过多种宣传渠道，向民众宣传带案下访的目的和意义，提高民众积极参与的意愿。
四、工作流程1. 事前准备：根据访问计划，统筹安排人力物力，明确下访目的和任务，并制定详细的工作计划。
2. 下访调研：到达下访地区后，与当地政府和相关部门进行沟通，确保获得支持和配合。
然后，按照案件清单，逐个访问民众，了解问题、听取意见，并记录详细信息。
3. 问题解决：根据民众反映的问题和意见，工作团队将与相关部门进行沟通和协调，积极寻求解决方案，并在一定时间内反馈给民众。
4. 满意度调查：在问题解决后，工作团队将进行满意度调查，在民众中了解工作效果和满意度，并根据调查结果改进工作。
5. 结果评估和总结：工作结束后，及时对下访工作进行总结，评估工作成果，提出改进意见和建议，为下次工作提供参考。
五、工作保障1. 提供必要的培训和指导，确保工作人员具备必要的技能和知识，能够胜任带案下访工作。
2. 配备必要的工作设备和工具，保证工作的顺利进行。
乡镇领导干部接访下访制度
乡镇领导干部接访下访制度为进一步了解村情民意，畅通信访渠道，完善联合接访机制，切实把群众诉求解决好，把群众权益维护好，把群众情绪疏导好，按照中央、省、市、县文件精神，特制定本制度。
一、领导干部接访、下访的工作原则1.坚持一把手亲自接访的原则。
党政主要领导是信访工作第一负责人，要亲自接访、下访，并组织和带动班子其它成员积极开展接访、下访。
在接访、下访中要认真听取群众诉求，敢于面对矛盾纠纷，积极协调解决复杂疑难信访问题。
2.坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则。
在接访、下访中，各村、各单位主要领导要认真负责地处理好本村、本单位信访问题，同时要对跨村、跨部门信访问题加强组织协调，明确责任主体，落实工作责任，防止推诿扯皮。
3.坚持依法按政策办事的原则。
要严格把握法律政策界限，实事求是地解决信访问题。
凡诉求合理、事实清楚、证据充分、符合有关法律政策规定的信访事项，要依法按政策及时予以解决。
对应当解决但客观条件不具备一时难以解决的，要向当事人说明情况，做好政策宣传及解释工作，同时积极创造条件适时予以解决。
对不合理的要求，要做好说服教育和劝解疏导工作。
要坚持依法按政策办事，不能突破法律和政策规定，不能为求得一时一事解决而引起攀比和新的矛盾。
4.坚持畅通信访渠道与规范信访秩序并重原则。
要进一步规范领导干部定期接访下访工作程序，畅通信访渠道，确保群众能够就地顺畅反映诉求，确保群众合理诉求在当地及时解决到位。
要广泛宣传《信访条例》等法律法规及有关政策规定教育引导群众依法、理性、有序进行信访活动。
自觉维护信访秩序和社会秩序。
对无理闹访、缠访、和非正常上访行为以及挑头煽动和组织聚众上访的重点人员要坚决予以处理。
二、建立规范有效地接访、下访工作制度1.建立领导干部定期接访制度（1）落实领导干部接待日制度坚持定期接到群众来访，定期批阅群众来信。
乡党政主要领导每周要利用一个工作日，主要接待各村、驻乡各单位难以解决的非正常访。
带案下访工作方案
带案下访工作方案为了更好地开展案下访工作，加强与群众的联系和沟通，提高工作效率和满意度，特制定本《带案下访工作方案》。
一、工作目标本次案下访工作的目标是深入了解群众的实际需求和意见建议，解决群众身边的实际问题，增强党群联系的紧密度，提高党的群众工作质量。
二、工作内容1. 制定访问计划：根据工作需要和案件情况，制定详细的访问计划，包括时间、地点、被访对象等信息。
确保访问工作有序进行。
2. 做好案前准备：在进行访问之前，对案件进行充分调研和了解，掌握背景资料和相关政策法规，为访问工作提供有效的支持和指导。
3. 保证工作安全：在访问过程中，要注意保护自身的安全，确保访问工作的顺利进行。
如出现意外情况，要及时报告上级领导，并采取相应的措施进行处理。
4. 听取群众意见：在访问过程中，要耐心倾听群众的意见和建议，认真记录并及时反馈。
对于问题较为复杂的案件，可以适时邀请相关部门的人员参与解决，并及时向群众反馈处理结果。
5. 解决实际问题：对于群众提出的实际问题，要积极跟进解决。
如果问题属于本部门职责范围之外，要及时与相关部门沟通，争取协作解决。
6. 加强宣传教育：在访问过程中，要积极宣传党的决策部署和政策法规，加强群众的思想教育和政策认知。
通过宣传教育，增强群众对党的信任和支持。
三、工作措施1. 建立健全工作机制：制定相关工作制度和规范，明确工作职责和任务分工。
同时，建立健全档案管理制度，确保每次访问都留有详实的记录。
2. 加强培训和学习：组织开展案下访工作培训，提高工作人员的业务能力和沟通技巧。
通过学习，不断提升工作水平，更好地为群众服务。
3. 定期评估和改进：定期对案下访工作进行评估和检查，发现问题及时整改。
同时，借鉴其他地区的经验和做法，不断改进和完善工作方案。
四、工作保障1. 配置专业人员：根据工作需要，配置专门的工作人员参与案下访工作。
他们应具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理各类问题。
2. 提供必要的工作条件：为案下访工作提供必要的工作条件和保障，包括办公场所、相关设备和资料等。
全镇党员干部“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动实施方案
全镇党员干部“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动实施方案一、背景全镇党委、政府一直注重以人民为中心，为民服务的工作理念。
为了更好地了解群众的需求和心声，解决社会热点问题，带动全镇经济社会发展，实现“基层有声音，声音被关注，关注有结果”的目标，全镇党员干部将积极推进“下基层、暖民心、优治理、促发展”大走访活动。
二、实施方案1.活动目标通过大走访，全面了解基层民情民意，掌握各项工作情况，提高解决问题能力和基层服务水平，推动各项工作落实落地，促进全镇经济社会发展。
2.时间地点活动时间为每年的10月至11月，具体时间安排由各分管部门确定；地点为全镇各社区、村级干部办公室等。
3.走访对象和内容（1）走访对象：全镇户籍居民、外来人口、企事业单位、农村留守儿童、退休老干部等。
（2）走访内容：①了解群众生产、生活、教育等方面的情况，掌握群众的生产、生活、思想状况。
②了解政策法规的宣传和落实情况，了解群众对各项政策法规的理解和反映。
③了解基层干部队伍建设、工作开展情况，了解群众对基层干部的认可度和满意度。
④了解村级组织的建设情况，了解村级组织的建设目标和方向。
⑤了解村民自治的组织、管理、监督等方面的情况，了解村民自治的实施情况和进展。
4.任务分工（1）各分管部门根据自身工作职责确定走访内容，指定具体走访人员，制定具体的走访计划，并于走访前进行培训，确保服务态度热情周到。
（2）各分管部门应该不断总结经验，加强信息沟通与交流，协调推进工作落实，提高工作质量和效率。
5.活动评估各分管部门应当对开展大走访活动进行考核，适时收集意见建议，为优化落实工作提供参考。
6.预期效果通过大走访活动，全镇党员干部能够更好地了解基层民情，抓住首要和重点问题，全面掌握服务群众的需求和心声，积极解决各种矛盾和问题，为全镇经济社会发展注入新的活力。
7.实施方式（1）实地走访：实际走访是大走访活动的核心，是了解群众需求和了解基层社情民意的有效方式。
带案下访工作方案
带案下访工作方案一、工作目标通过带案下访，深入基层、贴近群众，及时了解和解决人民群众反映强烈的突出问题，有效化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，提升群众满意度和政府公信力。
二、工作原则1、坚持依法依规原则。
严格按照法律法规和政策规定处理信访案件，确保处理结果合法公正。
2、坚持实事求是原则。
深入调查研究，客观、准确地了解案件情况，不回避矛盾和问题。
3、坚持以人为本原则。
把维护群众合法权益放在首位，耐心倾听群众诉求，真心为群众排忧解难。
4、坚持源头治理原则。
注重分析问题产生的根源，加强源头预防，从根本上减少信访问题的发生。
三、工作内容1、筛选重点案件对上级交办、领导批示以及长期未解决的信访案件进行梳理，筛选出一批具有代表性、涉及群众切身利益的重点案件作为带案下访的对象。
2、深入调查研究带案下访工作人员要深入到信访问题发生地，通过走访群众、查阅资料、召开座谈会等方式，全面了解案件的来龙去脉、问题的症结所在，掌握第一手资料。
3、协调解决问题根据调查了解的情况，组织相关部门和单位进行协调，共同研究解决方案。
对于能够当场解决的问题，当场予以解决；对于需要一定时间解决的问题，明确责任单位、责任人及解决时限，并向群众做好解释说明工作。
4、做好思想疏导在解决问题的同时，要注重做好信访人的思想疏导工作，向其宣传法律法规和政策，引导其依法理性表达诉求。
5、跟踪落实情况对已经解决的问题，要进行跟踪回访，确保问题得到彻底解决，防止出现反弹；对尚未解决的问题，要加强督促检查，推动问题尽快解决。
四、工作步骤1、准备阶段（1）成立带案下访工作领导小组，由主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责组织协调带案下访工作。
（2）对筛选出的重点案件进行分析研究，制定具体的下访工作计划，明确下访人员、时间、地点和工作要求。
2、实施阶段（1）按照工作计划，带案下访工作人员深入基层开展工作。
（2）认真填写《带案下访工作记录》，详细记录下访过程中了解到的情况、解决问题的措施和结果以及群众的意见和建议。
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镇委干部带案下访工作方案
镇委干部带案下访工作方案
按照《关于开展县、乡党政干部开门接访带案下访实施方案》的要求，镇委、镇政府决定自5月16日至7月10日在全镇范围内开展党政领导干部开门接访、带案下访活动，为把这次活动开展好，确保完成领导干部开门接访、带案下访活动的各项任务，特制定本实施方案。
目标任务
集中接访并解决本镇XX年以来群众进京、去省、赴市反映久拖不决的信访问题，带案下访并解决上级交办的信访案件。
尤其是进京、去省、赴市上访至今没有息诉罢访的集体访、重复访、上访老户案件。
力争实现进京、去省、赴市上访息诉罢访达到80%，党政机关日常接待群众信访事项罢访率达到80%和90%的目标。
方法步骤
1、宣传发动阶段（5月16日以前）。
在此期间信访局对XX年以来进京、去省、赴市上访人员进行全面摸底排查、登记成表，对上级交办的未结未息的案件进行梳理归类，确定重点，责任到人，限期整改。
2、开门接访阶段（5月16日至6月21日）。
镇委、镇政府领导同志于5月16日起在镇信访办公室开展开门接访活动每天按现行作息时间上下班（接待日程安排附表1）。
努力实现“人不出去，事要解决”的目标。
3、带案下访阶段（6月22日至7月5日）。
在此活动期间，镇两委干部对分管单位、部门及工作片发生的信访事项和上级交办的信访事项
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进行领导包案，对所包案定期进行下访，了解信访事项的处理情况。
对重大疑难的信访案件必须及时进行下访回访。
（具体案件及包案人附表2）镇两委干部要对各负责工作片及分管部门案件亲自包案并解决问题。
4、总结阶段（7月6日至7月10日）。
在此活动中要针对工作片信访工作存在的突出问题和薄弱环节，认清不足抓紧制定整改措施，完善制度，予以改进。
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THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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