[经管营销]塑造阳光心态-打造优秀管理团队

7、心态修炼七： 感恩的心态
1)、这个世界上，有人帮你是幸运， 没人帮你是正常，学会感谢：
2)、感恩可以赢得未来和平台：
微软副总裁史蒂文斯面试心得
3)、你认为理所当然的将会越来越少, 你要去感谢.感恩的将越来越多！
4)、感恩就是 热爱你的公司
1、别提了，我那个工作，反正总有一天会离开的 2、我做的是电子行业，就在鸟不拉屎的地方 A、我在什么公司做，我做的是销售 B、我在什么公司做，我们公司是做什么产品的 C、我在什么公司做，我们公司的产品可以帮助到什么样的人，
心态工作
四、部门执行力之-识人与用人
让部属自动自发执行
培养运用执行人才 —管理者的义务
优秀的管理者不仅能思考，而且自己具有强大的 执行力，同时能训练出一批一流的执行人才： • 自身精力的限制、专业能力的制约 • 下属就是你的替身，你有责任训练他们 • 识别人与用对人，是明智的选择和管理者的义务
经由多年观察研究，发现可以将人类 上千种的行为模式归纳概分为四大类
• 对团队的贡献：基层组织者，前瞻性的，以挑战为导 向，发起运动，有创新精神的。
• 压力下的倾向：高要求的，紧张的，有野心的、好侵 略的，自负的。
• 理想环境：不受控制、监督和琐碎事的困扰，一个革 新的、以未来为导向的环境，有表达思想和观点的论坛或 集会，非日常工作，带有挑战性和机遇的工作。
• 可能的缺陷：过度使用地位，制定的标准太高，缺乏 圆滑和变通，承担高速、过多的责任。
我们公司的团队也非常好，感觉这个公司挺温馨的
7、心态修炼七： 感恩的心态
5）、感恩就是热爱 你的上司和同事
6）、感恩就是 热爱你的工作
人可以为一个陌路人 点滴帮助而感激不尽， 却无视朝夕相处的上司、
同事的种种恩惠， 将一切视之为理所当然。
1、不要用试试看的
心态工作 2、不要用侥幸的
心态工作 3、不要用保本的
1、有问题 2、喜欢抱怨
3、心态修炼三： 积极的心态
3）、 怎样变成积极的心让你无心工作； 抱怨会毁掉你的人生。
2、上帝为你关上一扇门，同时也会为你打开一扇窗 3．所有最好的都是为我准备的 4．都是好事的思维模式 5. 发现问题.解决问题 6．改变我们的行为模式 7．享受快乐的过程
•诚信的基本含义是 •守诺、践约、无欺。
•通俗地表述， •就是说老实话、 •办老实事、做老实人
2、敬业——敬重自己的工作， •将工作当成自己的事，
•其具体表现为忠于职守、 尽职尽责、认真负责、 一丝不苟、一心一意、 •任劳任怨、精益求精、 •善始善终等职业道德。 (1)容易受人尊重。 (2)容易得到提拔。
１．控制型（Director） ２．表现型（Interact） ３．协调型（Supporter） ４．分析型（Corrector）
DISC 能帮我做什么？
1.了解自己与他人行为的不同处。 2.调整自我的人际风格 3.发挥个人所长 4.降低工作压力 5.创造愉快的环境 6.增进团队凝聚力 7.自我激励与同理心 8.综上所述，提升执行力
6、心态修炼六： 合作的心态
1）、创造价值才是合作的根源
(1)、天堂与地域的区别 (2)、一颗珍珠与一串珍珠的价值
2）、 竞争需要我们的合力
(1)、 企业之间的竞争，唇亡齿寒 (2)、 合作是成功的必经之路
3)、怎样增加 我们的合力
1、尊重差异 2、接纳彼此 3、欣赏对方 4、真诚沟通 5、甩掉我们的包袱
分析型（Corrector） 顺从性弱 控制型（Director）
分析型 不为外物所动
参谋者
掌
CD
控
性 弱
SI
平易型 易感动 协调者
驾驭型 在意自我 操作者
掌 控 性 强
表现型 易下决定 开创者
协调型（Supporter）顺从性强 表现型（Interact）
DISC测验：D（控制型）
• 描述：爱冒险的、有竞争力的、大胆的、果断的、直 接的、创新的、坚持不懈的、问题解决者、任务取向的、 自我激励者
塑造阳光心态 打造优秀管理团队
主讲:NLP艺术人生导师黄永东老师
黄永东老师
与您共享 学习的快乐！
心态决定一切！
不抛弃，不放弃！
豁出去啦！
1、用身体去学习。 2、用情绪去学习。 3、用想象去学习。
快乐工作， 快乐学习.
”负面“事情的 正面价值
每件事的发生必有其目的，必有利于我
太好了， 又给我一次提升的机会
包括意识和 无意识两大组成部分
2、成功人必备的素质模型
成 功 = 心态 + 能力
天资差 天资好
毒才 英才 鬼才
天才
心态差 心态好
没有不好的人只有不好的心态！
二.改变心态的重要性
1、为什么要改变？
心态决定命运的模式
心态
思想
行为
命运 习惯
改变了我们自己就改变了整个世界！
2、怎样改变？
要想事情改变
共同把蛋糕做大！
多赢局 面如何 打造？
1、你好 我好 大家好 2、学会欣赏朋友 3、用放大镜看同事和上司的优点
4、通过自己的努力赢得公司的地位和荣誉
3、心态修炼三： 积极的心态
1）、不同的角度 换来不同的结果
1、同一件事用不同的 眼光去看看到不一样
2、拌脚石如何变成垫脚石
2）、 消极心态 的表现形式
4、心态修炼四： 包容的心态
1、祸兮福所倚寓言：
2 、任何事情发生!
1）、包容是一种美德!
必有其原因并且有助于我
2）、包容的心态 应该怎样调整
1、 胸怀有多大成就有多大 2、 吃亏就是占便宜 3、 施比受有福
5、心态修炼五： 诚信敬业的心态
什么是诚信和敬业
1、 诚信• ——诚， •即真诚、诚实； •信，即守承诺、讲信用。
心态决定一切
心态
行为
框视
结果
现状（命运）
企业心态决定员工心态
企业 心态
干部 心态
员工 心态
一流的企业要有一流的员工心态 ！
管理者与被管理者的区别
上司和下属最大的分别是什么？
薪水？ NO!
权力？
职衔？
心态
•管理素质的重要指标就是心态素质
一.重塑心态
1.什么是心态？
心态是？
人的心理状态 或心理构造，
自己先改变
要想事情变好
自己先变好
三、优秀管理者的 心态修炼
1、心态修炼一： 老板的心态
一、打工心态与老板心态的比较模式
老板心态 事业
为自己做
打工心态 职业
为别人做
人生总经理 全力以赴 解决问题 做好
打工
全力应付 转移问题
交差
2、心态修炼二： 多赢的心态
个人与企业的 关系？
企业不赚钱就是犯罪， 老板也是一个过程!