工厂保洁员规章制度
保洁人员规章制度10条
保洁人员规章制度10条第一条：工作态度保洁人员在工作过程中，应保持认真负责的态度，对所负责的区域进行认真清洁，确保工作质量和效率。
第二条：工作时间保洁人员应按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退，不得擅自请假或离岗，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导请假并得到批准。
第三条：工作服装保洁人员在工作期间应穿着整洁、统一的工作服装，不得穿着拖鞋、露脚趾鞋等不符合工作要求的服装。
第四条：工作设备保洁人员需要妥善保管和正确使用工作所需的工具和设备，如扫把、拖把、清洁剂等，确保设备完好并保持清洁，如有损坏需及时上报。
第五条：工作流程保洁人员应按照规定的工作流程和清洁标准进行工作，确保每个环节都能达到标准要求，做到净、整、亮。
第六条：安全防护保洁人员在工作过程中，应注重安全防护，如擦拭玻璃时需使用防护手套，清洁地面时需使用防滑鞋等，避免因工作不慎而造成意外伤害。
第七条：卫生习惯保洁人员应养成良好的卫生习惯，保持个人清洁卫生，不得吸烟、乱丢垃圾、乱涂乱画等不良习惯，保持工作环境整洁。
第八条：团队合作保洁人员应具有良好的团队合作意识，与同事之间要互相协作、互相尊重，共同完成工作任务，提高工作效率和工作质量。
第九条：对待客户保洁人员在与客户接触过程中，应友善、礼貌、耐心，满足客户的需求，做到服务周到、态度亲和，树立良好的企业形象。
第十条：遵守规定保洁人员应严格遵守公司的各项规章制度，做到听从领导安排、服从管理，不得擅自变动工作内容或规定，确保工作有序进行。
以上就是保洁人员的规章制度，希望每位保洁人员都能认真遵守，做好自己的工作，为提升企业形象和工作效率做出贡献。
一切以公司规定为准，违反者将受到相应处罚。
感谢各位的合作和支持！。
公司保洁员管理制度
公司保洁员管理制度公司保洁员管理制度5篇【精选】作为一名保洁员，我们的工作就是清理垃圾，那么我们要怎么规范我们的行为呢？这就需要规章制度，今日我在这给大家整理了一些公司保洁员管理制度，就让我们一起来看看吧！公司保洁员管理制度精选篇1为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清爽、乾净，特作以下规定：1、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
2、严格遵守公司规章制度、顺从督办人员指挥、服装乾净、礼貌待人、积极自动、认真负责、一丝不苟。
3、保洁员每天工作时间为：4、休息日为周六（每月休四天）。
1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，保持工装乾净、洁净，工装每周涤一次；不浓妆艳抹及佩带不适合的饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。
2、按要求高质量完成各项工作，全部工作在布置后必需立刻行动。
3、工作时间内保证定时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。
4、珍惜工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
5、按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包含办公室、前台、走廊（挂画）。
其中办公室卫生包含：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。
前台卫生包含：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
走廊卫生包含：挂画、公司牌匾等。
卫生间包含：洗手液、空气清爽剂（盒）、卫生纸等用品的适时更新。
督办人员：不定期查访。
每月的月末，到公司财务部领取或者打进员工账户公司保洁员管理制度精选篇2保洁员在公寓管理员直接领导下，负责公寓以及分担区内的公共卫生清扫、保洁、消毒等工作，并当好安全员工作。
1.保洁人员每日清晨到所在管理办公室签到、询问工作布置及领导临时分派的工作任务;紧急事假或临时外出适时向公寓管理员请假，请全天假要提前通过办公室主任，并做好接替人员工作布置，不脱岗，不离岗，按规定时间完成所分担的公共区域的卫生清洁、保洁、消毒等工作。
保洁员工作管理规章制度
保洁员工作管理规章制度第一章总则第一条为规范保洁员的工作行为，提高工作效率，保障保洁工作质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司的所有保洁员，保洁员在工作期间应当遵守本规章制度的各项规定。
第三条保洁员在工作中应当严格遵守公司的相关规定，如有违反，将接受相应的处罚。
第二章工作时间第四条保洁员应按照公司排定的工作时间进行工作，不得擅自调整工作时间。
第五条工作时间为每天8小时，具体工作时间根据具体岗位需要进行调整。
第六条若有特殊情况需要加班，必须提前向领导请假，并得到同意后才能进行加班。
第七条保洁员迟到早退、旷工等行为应当严格遵守公司相关规定，如有违反，将受到处罚。
第三章工作内容第八条保洁员的主要工作内容包括清洁环境、保持卫生等工作。
第九条保洁员在工作期间应当保持工作环境整洁，不得擅自闲聊、偷懒等行为。
第十条保洁员应当按照工作要求认真、细致地完成各项工作任务，做到高效率、高质量。
第四章工作纪律第十一条保洁员在工作期间应当严格遵守公司的工作纪律，不得擅自私自行为。
第十二条保洁员应当遵守公司的相关规定，不得擅自带外人进入公司的工作场所。
第十三条保洁员不得使用公司的物品设施用于私人目的，不得滥用职权。
第十四条保洁员在工作期间不得参与涉及公司利益的活动，不得接受他人的礼品、现金等。
第五章安全防范第十五条保洁员在工作中应当注意安全防范，不得擅自操作危险设备。
第十六条保洁员应当定期参加公司的安全培训，提高自身的安全防范意识。
第十七条若有发现隐患或安全问题，应当及时向领导报告，配合解决问题。
第六章处罚制度第十八条若有保洁员违反公司的相关规定，将受到相应的处罚，具体处罚措施根据违规情节严重程度进行确定。
第十九条处罚包括口头警告、书面警告、暂停工资、停职等措施，严重情况将解除劳动合同。
第二十条若有保洁员对处罚有异议，可向公司提出申诉，公司将进行调查处理。
第七章附则第二十一条本规章制度由公司制定，保洁员应当严格遵守并遵循。
保洁员规章制度（精选15篇）
保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。
病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。
8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。
办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。
13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。
各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。
15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。
16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。
18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
19、积极完成领导交办的其他工作。
20、严禁将和公司无关人员带进公司。
21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。
2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。
3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。
有事、有病请办好请假手续。
(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。
5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。
工厂保洁工作制度内容包括
工厂保洁工作制度一、目的与范围1.1 为确保工厂环境卫生，提高员工工作生活质量，保障生产安全，特制定本制度。
1.2 本制度适用于工厂内所有保洁人员。
二、工作职责2.1 保洁人员主要负责工厂办公区域、生产区域、卫生间、走廊、楼梯间、食堂等场所的卫生保洁工作。
2.2 各场所卫生标准及要求：2.2.1 办公区域：保持地面干净整洁，无污迹、污水、纸屑；桌面、椅子和墙壁保持清洁，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘；每月对桌椅、地面等进行一次表面消毒；每天上班前和午休后对办公区域内的垃圾进行整理。
2.2.2 生产区域：保持地面干净整洁，无污迹、污水、纸屑；设备、仪器表面保持清洁，无灰尘、油渍；生产线上废弃物及时清理，确保生产环境整洁。
2.2.3 卫生间：保持墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味；洗手池镜面明亮，台盆清洁，墙角无灰尘。
2.2.4 走廊、楼梯间：保持地面干净整洁，无污迹、污水、纸屑；墙壁、扶手保持清洁，无明显污迹、蜘蛛网、浮尘。
2.2.5 食堂：保持食堂内部环境卫生，桌面、椅子和地面保持清洁，无污迹、污水、纸屑；厨房设备、餐具清洁卫生，定期进行消毒；废弃物及时清理，确保食堂环境整洁。
三、工作流程3.1 保洁人员按照制定的清洁计划进行工作，确保各区域卫生达到规定标准。
3.2 保洁人员在工作中发现问题，及时向保洁主管报告，并采取相应措施解决。
3.3 保洁主管定期对保洁人员进行培训，提高保洁质量和服务水平。
3.4 保洁人员每日工作结束后，向保洁主管汇报工作情况进行，如有异常情况及时报告。
四、考核与奖惩4.1 工厂定期对保洁人员的工作质量进行检查，对达到规定标准的保洁人员给予表扬和奖励。
4.2 对未达到规定标准的保洁人员，给予批评教育，并督促其改进。
4.3 对于工作态度消极、不履行工作职责的保洁人员，工厂有权解除劳动合同。
五、安全与卫生5.1 保洁人员在工作中应遵守安全操作规程，确保自身安全。
5.2 保洁人员应关注卫生情况，发现疫情及时报告，并采取措施防止疫情扩散。
保洁员规章制度
保洁员规章制度
第一条保洁员的基本要求。
1. 保洁员应具备良好的职业道德和职业素养，积极主动，责任
心强。
2. 保洁员应遵守公司的各项规章制度，服从管理，听从领导的
安排和指挥。
第二条保洁员的工作责任。
1. 保洁员应按时按质完成工作任务，保持工作区域的清洁整洁。
2. 保洁员应认真对待工作，不得擅自离岗或旷工。
3. 保洁员应保护公司财产，不得私自使用或挪用公司物品。
第三条保洁员的工作行为。
1. 保洁员应穿着整洁，佩戴工作证，保持良好的个人形象。
2. 保洁员应文明礼貌待人，与同事和蔼相处，不得有损公司形象的行为。
3. 保洁员应遵守环保法律法规，妥善处理垃圾和废弃物，保护环境。
第四条保洁员的安全责任。
1. 保洁员应严格遵守安全操作规程，做好个人防护工作，确保工作安全。
2. 保洁员应及时上报安全隐患，积极参与公司的安全培训和演练。
第五条保洁员的奖惩制度。
1. 对于表现优秀的保洁员，公司将给予相应的奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度的保洁员，公司将给予批评教育、警告甚至解雇处理。
第六条保洁员的监督管理。
1. 公司将建立健全的保洁员监督管理制度，加强对保洁员的考
核和督促。
2. 公司将定期对保洁员进行培训，提高其工作技能和服务水平。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有变动，以公司通知为准。
保洁员应严格遵守以上规章制度，如有违反，公司将依规处理。
工厂保洁管理规则制定
工厂保洁管理规则制定在工厂的日常运营中，保持环境的清洁与卫生至关重要。
良好的保洁工作不仅能为员工创造一个舒适、健康的工作环境，还能提升工厂的整体形象，提高生产效率和产品质量。
为了实现有效的工厂保洁管理，特制定以下规则：一、保洁人员的职责与要求1、保洁人员应按时到岗，不得迟到早退。
工作时间内，需全神贯注于保洁任务，不得擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。
2、严格遵守工厂的各项规章制度，尊重工厂的文化和价值观，对工厂的机密信息予以保密。
3、熟悉工厂的布局和清洁区域，明确自己的工作范围和职责，确保每个角落都能得到妥善的清洁和维护。
4、熟练掌握各种清洁工具和设备的使用方法，定期对工具和设备进行检查和维护，确保其正常运行和安全性。
5、在清洁过程中，如发现设施设备损坏、故障或安全隐患，应及时报告相关部门，不得隐瞒或拖延。
二、清洁区域的划分与工作内容1、生产区域每天对生产车间的地面进行清扫和拖地，清除生产过程中产生的垃圾和杂物。
定期擦拭生产设备的表面，确保设备无灰尘、油污和杂物堆积。
清理车间内的通风口、窗户和照明设施，保持良好的通风和采光。
对生产区域的卫生间进行定时清洁，包括便器、洗手池、地面和墙壁等。
2、办公区域每日清扫办公室地面，吸尘或拖地，保持地面整洁。
擦拭办公桌椅、文件柜、电脑等办公设备的表面，清除灰尘和污渍。
定期清理垃圾桶，更换垃圾袋。
清洁会议室、接待室等公共区域，确保环境整洁舒适。
3、仓库区域清扫仓库地面，清除杂物和灰尘。
整理货架，擦拭货架表面，保持货物摆放整齐、清洁。
对仓库的通风设备和照明设施进行定期清洁和维护。
4、公共区域保持工厂道路的清洁，清扫落叶、垃圾等杂物。
定期清理工厂内的花坛、绿化带，清除杂草和垃圾。
对工厂的大门、围墙、宣传栏等外部设施进行清洁和维护。
三、清洁工作的时间安排1、日常清洁生产区域：每天上班前、下班后各进行一次全面清洁。
办公区域：早上上班前进行一次基础清洁，下午下班后进行一次深度清洁。
公司保洁员管理规章制度范文（三篇）
公司保洁员管理规章制度范文第一章总则第一条为规范公司保洁员的管理，提高保洁工作的效率和质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内的所有保洁员，包括全职、兼职、临时工等。
第三条公司保洁员管理应遵循公平、公正、公开原则，尊重保洁员的权益，为其提供一个良好的工作环境。
第四条保洁员应严守岗位纪律，保持良好的工作状态，提高服务质量。
第五条保洁员应当遵守公司相关的安全、卫生和环境保护规定，维护好公司的形象和声誉。
第六条保洁员应修炼道德品质，严守职业道德规范，保持良好的工作态度和工作纪律。
第七条公司应提供必要的培训和职业发展机会，帮助保洁员提升技能和能力。
第八条保洁员应当具备相关的健康检查证明和岗位资格证件。
第二章工作岗位及职责第九条保洁员的工作岗位包括办公区域、会议室、卫生间、公共区域等。
第十条保洁员的主要职责包括但不限于：1.保持工作区域的整洁与卫生；2.清理垃圾并妥善处理；3.保养和维护清洁工具、设备的使用和保养；4.配合领导完成其他工作任务。
第十一条保洁员应保持工作区域的安全，及时报告任何危险和隐患。
第十二条保洁员应按照公司规定的工作时间、地点和要求，认真履行责任。
第十三条保洁员应定期参加公司组织的培训和学习，不断提高自己的知识和技能。
第十四条保洁员不得擅自离开工作岗位，必要时需向领导请假，并得到批准。
第十五条保洁员需遵守公司的各项工作制度和规定，不得违反职业操守和道德底线。
第三章工作要求第十六条保洁员应保持工作区域的整洁与清洁，确保员工的工作环境舒适和健康。
第十七条保洁员对待工作应细致、耐心、负责，做到心无旁骛、专注工作，不得浪费时间。
第十八条保洁员应合理安排工作时间、任务和工具的使用，确保工作的高效和质量。
第十九条保洁员应遵守公司的文明礼仪，与他人交流时言行得体，不得擅自收受、索要、利用他人的财物。
第二十条保洁员应保守公司的商业秘密，不得泄露和利用公司的商业机密。
第二十一条保洁员应保持良好的工作风貌，穿着整齐、干净，不得穿着不符合公司形象的服装。
保洁员工的规章制度范文(五篇)
保洁员工的规章制度范文公司规章制度一、自觉遵守国家法律、法规。
二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德，工作尽职尽责。
三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，服从各级领导指挥和调配。
四、上班穿着公司规定的制服，胸前佩戴工作证及头花。
办公室员工去驻场办事须穿工作服。
五、员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退。
六、员工请事假需填写请假条，经部门领导批准方可有效，病假须持院方证明。
七、请假需经主管领导批准，请假二天以上的，需经公司领导批准。
八、员工应树立高度的工作责任感，保证安全生产，文明作业、服务，努力提高业务能力，保证工作质量，提高工作效率。
九、员工应自觉维护公司的良好形象，努力提高自身素质。
十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事，杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。
十一、工作人员若须外出，必须在外出去向表上做记录。
十二、尊重领导、讲究礼节，服从领导的工作安排，积极主动完成自己的本职工作。
十三、接听客户电话要讲普通话，接听电话应礼貌、热情，使用礼貌规范用语。
十四、办公室必须保持干净、整洁，每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。
十五、凡是公司安排出去学习的，必须做满两年。
（如两年之内不想做了，未满____年服务期而离职的须自付学习期间所有费用）。
十六、员工辞职须提前一个月向部门负责人提出书面申请，完成工作交接后经批准后方可离职。
（时间以书面申请日期为准）奖惩制度试用期三天（三天不做完无工资）经批准后方可离职。
（时间以书面申请日期为准）一、奖励1、经公司质检部检查，各驻场（____人以上）每月评选____名优秀员工，公司给予____元奖励。
优秀员工评选条件：当月无罚款;服从分配，工作主动积极，认真出色;有团队合作精神，集体荣誉感强。
2、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优质服务，受到客户口头表扬者奖____元，受到客户书面表扬者奖____元。
3、参加公司会议、集体活动无请假、无迟到，每人奖励____元。
工厂清洁工岗位管理制度
第一章总则第一条为加强工厂清洁工岗位管理，提高清洁工作效率，确保工厂环境卫生，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于工厂所有清洁工岗位，包括但不限于公共区域、生产区域、办公室等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 公平、公正、公开原则；2. 责任明确、奖罚分明原则；3. 不断提高清洁质量，保障工厂环境整洁的原则。
第二章职责与权限第四条清洁工的基本职责：1. 负责工厂各区域的日常清洁工作，包括但不限于地面、墙面、门窗、卫生间、垃圾桶等；2. 保持工作区域的清洁卫生，确保无垃圾、无污渍、无异味；3. 定期对工厂设备进行清洁和维护，确保设备正常运行；4. 协助处理突发事件，如垃圾堆积、设备故障等；5. 遵守工厂各项规章制度，服从工作安排。
第五条清洁工的权限：1. 对违反清洁规定的行为进行劝阻和纠正；2. 向上级反映工作中遇到的问题和困难；3. 对工作区域内的物品有保护责任，未经允许不得随意移动或损坏。
第三章工作内容与标准第六条工作内容：1. 地面清洁：每天至少清洁两次，确保地面无污渍、无积水；2. 墙面清洁：每月至少清洁一次，保持墙面干净整洁；3. 门窗清洁：每周至少清洁一次，确保门窗无污渍、无蜘蛛网；4. 卫生间清洁：每天至少清洁三次，保持卫生间干净卫生；5. 垃圾处理：及时清理垃圾，确保垃圾不堆积；6. 设备清洁：定期对设备进行清洁，确保设备正常运行。
第七条工作标准：1. 清洁工具应摆放整齐，不得随意摆放；2. 清洁过程中应使用适当的清洁剂和工具，不得使用有害人体健康的清洁剂；3. 清洁时应注意安全，防止意外伤害；4. 清洁完毕后，应对工作区域进行整理，确保无遗漏；5. 清洁工作应与生产工作相结合，确保生产环境整洁。
第四章工作时间与休息第八条工作时间：1. 清洁工的工作时间为每日8小时，根据工厂实际情况可适当调整；2. 清洁工的工作时间应避开生产高峰期，确保不影响生产。
第九条休息时间：1. 清洁工享有国家法定节假日、休息日及年休假等；2. 清洁工应按照规定的时间休息，不得擅自加班。
保洁员工作规章制度 保洁员工工作纪律和规章制度
保洁员工作规章制度1. 引言保洁员工作规章制度是为了规范保洁员工的工作行为和维护工作秩序而制定的一系列规定和规章制度。
保洁员工作纪律和规章制度的执行，可以增强员工的工作纪律意识，提高工作效率，保障工作质量，为客户提供优质的保洁服务。
2. 工作时间2.1 工作时间的安排由保洁员部门负责人根据工作需要进行安排。
2.2 保洁员必须严格遵守工作时间的安排，不得擅自请假、迟到或早退。
如有特殊情况需要请假，必须提前向部门负责人提出申请并获批准。
2.3 如果保洁员因病无法参加工作，必须及时通知部门负责人，并提供相关证明材料。
2.4 保洁员必须按照工作时间的要求，按时到岗、离岗。
3. 工作服装3.1 保洁员必须穿戴整洁的工作服装上岗，工作服装应符合公司的要求，并经过保洁员部门负责人的统一审核。
3.2 保洁员在工作期间必须穿戴工作服装，离岗后应及时更换常规服装。
3.3 保洁员在工作期间不得在公共场所穿着工作服装。
4. 工作纪律4.1 保洁员在工作期间需保持饱满的工作精神，不得随意闲聊、打闹或影响工作效果。
4.2 保洁员必须严格遵守保密制度，不得泄露客户信息和公司内部信息。
4.3 保洁员不得私自携带家庭成员或其他人员到工作岗位。
4.4 保洁员应尽量做到不损坏客户财物，如实在无法避免，必须及时向部门负责人报告，并准备好赔偿方案。
4.5 保洁员在工作期间不得接受客户的搭讪、索要礼物或其他非法利益。
5. 工作安全5.1 保洁员在工作期间应遵守相关安全制度和操作规程，严禁在工作中违反安全规定，以免发生事故。
5.2 在使用化学清洁剂等危险物品时，保洁员必须正确戴好防护用品，并按照说明书正确使用，防止发生中毒或其他事故。
5.3 发现工作环境存在危险或安全隐患的，保洁员必须及时向部门负责人报告，并配合相关人员进行处理。
5.4 保洁员应定期参加公司组织的安全培训或考试，以提高工作安全意识和技能。
6. 处罚措施6.1 对于违反工作纪律和规章制度的保洁员，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等处罚措施。
公司保洁员管理规章制度(五篇)
公司保洁员管理规章制度为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。
二、工作制度及标准细则：1.保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。
2.按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。
3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品（如电脑、电话等）。
4.爱惜工作用具及公司办公用品。
如有工作用具损坏，可以旧换新。
5.按工作职责每日全面清扫。
环境卫生包括办公室、前台、走廊（挂画）。
其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、室内玻璃、栏杆、门框擦拭、办公室内植物浇灌等。
前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、地面除尘、门框擦拭、植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等。
走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。
卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更新。
督办人员：不定期查访。
三、公司保洁员工资发放：每月的月底，到公司财务部领取或者打进员工账户。
公司保洁员管理规章制度（二）为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1.保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。
2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。
3.保洁员每天工作时间为：上午8：00―11：30下午13：30-18：304.休息日为周六（每月休四天）。
保洁员管理规章制度
保洁员管理规章制度保洁员管理规章制度11、上班时间必需穿工作服、不准穿拖鞋，违者必将予惩罚。
第一次罚10元，其次次罚30元，一个月累积三次即自动离职。
2、上班时必需8：00签到，不得代签。
如在规定上班时间未准时签到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资；开会必需提前5分钟到如在规定时间未准时到，则迟到1分钟，扣1元，超过15分钟即扣一天工资。
3、上班时间不行在客户面前，聚堆闲谈、谈天、打闹等。
4、上班时间必需敬重领导，听从上级支配。
5、客到必需使用敬语，找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢每一位客户。
6、当班期间不得办理私人事情，更不准私自接单，违者一次罚50-500元不等。
7、不准在公司赌博、吸毒等违法之事，若被发觉即当事人承当全部责任，与公司无关。
8、在上班时间，不得离岗、酗酒、消遣，发觉三次扣一天工资。
9、有紧急状况需离岗者，半小时内必需与上级打报告，一小时内请假并将做好交接工作。
10、请假必需提前一天写假条，经相关领导签字批准方可休假。
事假无薪，如因状况特别口头请假者，须补办请假手续。
凡未办理请假手续者，视其误工时间长短分别以迟到，旷工论处。
11、旷工无薪，旷工1天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损失。
〔按二倍金额工资计〕，旷工一天则按自动离职处理。
12、加班经由部门主管支配，并在考勤表上签名证明有效。
13、因公伤须由部门核实，并由三人以上证明，休假按标准工资计发，医疗费用由企业承当，〔不按操作程序和平安条例执行而引发的受伤不算工伤〕。
14、随时保持工作环境卫生，由值班人员负责。
15、在公司饮水，请使用个人专用杯，〔1、讲究卫生、节省用水 2、以免造成铺张〕。
16、如有需报销的费用必需当天向上报，否则将作废。
17、上班时间有三个人或三人以上，必需以对方听得懂的语言对话，并以职位相称。
18、在工作期间，留意爱护工具及机器，养成轻拿轻放的习惯，并三天维护一次喷绘机。
19、公司的机密、财务、经营行政等，一律不行与外人商通。
保洁员工的规章制度范本(7篇)
保洁员工的规章制度范本为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
8、除工作时间外，可在____休息。
9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域：（一）固定区域：1、负责办公楼一楼（展厅、培训室、洗手间）、二、三楼楼梯的清扫保洁。
2、负责办公楼二、三楼卫生间的清扫保洁。
3、总经理办公室及二楼会议室。
（二）临时性区域1、负责办公楼南侧路面的清扫保洁。
2、负责二、三楼空闲办公室清扫保洁。
（三）分工负责1、外聘保洁员负责范围：1）办公楼一楼（展厅、培训室、洗手间），办公楼二楼、三楼楼梯及卫生间的清扫保洁。
2）临时性区域的清扫保洁（办公楼南侧路面，办公楼二、三楼空闲办公室清扫保洁）。
3）厂区绿植的浇水及修剪。
2、总经理办公室及二楼会议室由管理部安排人员轮流负责清扫保洁。
三、保洁员工作标准：（一）办公室的清扫标准：1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印⑽蕹就痢⑽匏迹;窗帘悬挂整齐。
电厂保洁员规章制度
电厂保洁员规章制度第一章总则第一条为规范电厂保洁员工作行为，提高保洁工作效率，保障电厂清洁卫生，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于电厂所有保洁员，保洁员应遵守本规章制度的规定。
第三条电厂保洁员应当遵守国家法律法规，遵守电厂各项规章制度，尊重岗位职责，认真履行保洁工作。
第四条电厂保洁员应当具备良好的职业道德，服从管理，热爱岗位，为保障电厂清洁卫生做出积极贡献。
第二章岗位职责第五条电厂保洁员的主要工作职责包括：1. 按照工作计划和任务要求，定期进行电厂各个区域的日常保洁工作；2. 维护电厂清洁环境，确保电厂内外的卫生状况符合要求；3. 接受领导的工作安排和指挥，认真履行保洁工作任务；4. 按时完成领导交办的其他相关工作。
第六条保洁员在工作中应当严格遵守保密规定，不得擅自将工作情况透露给外部人员。
第七条保洁员在工作中应当积极配合其他部门工作人员，保持良好的工作协调性。
第八条保洁员在工作中如发现电厂设备故障或者其他安全隐患，应及时向上级报告，确保生产环境安全。
第三章工作作风第九条保洁员在工作中应当保持良好的工作作风，有责任心，有纪律性，认真细致，不得懈怠。
第十条保洁员应当保持工作环境整洁有序，不得随意堆放杂物，不得私自更改工作计划。
第十一条保洁员应当爱护电厂设施设备，妥善使用工具，保证工具设备的安全、完好。
第四章工作纪律第十二条保洁员应当遵守工作纪律，准时上班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第十三条保洁员应当自觉维护电厂内外的环境卫生，不得乱扔垃圾，保持工作场所整洁。
第十四条保洁员应当坚决执行领导的工作任务，不得私自调动工作内容，不得延误工作进度。
第五章处罚措施第十五条对于违反本规章制度的保洁员，将给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、奖惩调整等。
第十六条对于涉嫌违法违纪的保洁员，将移交有关部门处理，并予以相应的处罚。
第十七条保洁员如果因故擅自离岗，导致工作任务未完成或影响生产秩序的，将进行相应的扣款。
保洁员工的规章制度标准(10篇)
保洁员工的规章制度标准1.员工守则：(1)遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。
(2)热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。
(3)坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。
(4)上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。
(5)上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。
(6)上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。
(7)员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。
(8)在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。
(9)不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机密。
(10)工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任(11)如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、辞退处理。
(12)在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现场主管，并积极协助处理好善后工作。
(13)积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。
2.员工因清洁质量检查不合格的，作记过处理。
3.员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理。
(1)员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。
(2)服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外露、外翻、鞋子不干净的。
(3)工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、破烂而没有及时更换的。
工厂保洁员工作制度
工厂保洁员工作制度一、目的为了保持工厂环境卫生，提高员工的工作环境，确保产品质量，降低生产事故，特制定本工作制度。
本制度明确了保洁员的工作职责、工作内容、工作要求等，以期通过科学、规范的管理，提高保洁工作效率。
二、适用范围本制度适用于我厂所有保洁员。
三、工作职责1. 负责工厂区域内的清洁工作，包括车间、办公室、洗手间、楼梯通道等公共区域的清洁。
2. 负责工厂垃圾的分类、收集、清理和运输工作。
3. 负责工厂公共设施的清洁和维护工作，如洗手间的水龙头、小便池、大便池、洗手台等。
4. 负责工厂绿化区域的养护工作，包括浇水、修剪、施肥等。
5. 负责工厂环境的检查和整改工作，对发现的问题及时报告上级并进行整改。
6. 完成上级领导交办的其他工作。
四、工作内容1. 清洁工作（1）保持车间、办公室等公共区域的清洁，确保地面干净、无杂物、无积水。
（2）定期对车间、办公室的窗户、玻璃进行清洁。
（3）保持洗手间清洁，定期清洗水池、便器，确保卫生设施完好、无堵塞。
（4）清扫楼梯通道，保持楼梯干净、无杂物。
2. 垃圾处理（1）对工厂产生的垃圾进行分类，可回收的垃圾分类存放，有害垃圾单独存放。
（2）按时清理垃圾，确保垃圾箱不满溢，及时关闭垃圾箱盖，防止异味散发。
（3）定期对垃圾箱进行清洁和消毒。
3. 绿化养护（1）按时浇水，确保植物生长所需水分。
（2）定期修剪，保持植物形态美观，生长健康。
（3）施肥，根据植物生长情况，适时施用肥料。
（4）防治病虫害，发现问题及时处理。
4. 环境检查整改（1）定期对工厂环境进行检查，发现问题及时上报。
（2）对检查中发现的问题进行整改，确保工厂环境整洁、有序。
五、工作要求1. 保洁员应具备良好的服务意识，尊重员工，礼貌待人。
2. 严格按照工作制度进行操作，确保工作质量。
3. 遵守工厂的各项规章制度，服从管理，积极配合其他部门的工作。
4. 爱护工厂公共设施，节约用水、用电，养成良好的节能习惯。
5. 工作时穿戴整齐，佩戴工作证，严格遵守劳动纪律。
厂内保洁工作制度
厂内保洁工作制度一、目的为了保持厂区环境整洁，提高员工的工作环境，确保生产安全，提高企业形象，特制定本保洁工作制度。
二、适用范围本制度适用于我厂区内的所有保洁工作。
三、保洁工作内容1. 厂区内的道路、广场、停车场等公共区域，应保持清洁，无垃圾、杂物、积水等。
2. 厂区内的绿化带、花坛、树木等应定期修剪、浇水、施肥、除草，保持绿化环境的美观和整洁。
3. 厂区内的车间、办公室、会议室、食堂、宿舍等应定期进行卫生清理，保持室内环境的整洁和卫生。
4. 厂区内的设备、设施、工具等应定期进行清洁、保养、维修，保持设备设施的正常运行和使用寿命。
5. 厂区内的废弃物、垃圾等应分类收集、处理，按照环保要求进行处理，减少环境污染。
四、保洁工作制度1. 保洁工作应由专业保洁人员负责，其他员工应积极配合。
2. 保洁人员应按照工作内容和标准进行工作，保证工作质量。
3. 保洁人员应定期接受培训，提高保洁技能和服务水平。
4. 保洁人员应遵守厂区的安全、环保、消防等管理制度，确保保洁工作的安全进行。
5. 保洁人员应穿戴规定的保洁服装和劳保用品，保证自身安全和卫生。
6. 保洁人员应建立保洁记录，及时记录保洁情况和问题，为管理提供依据。
7. 保洁人员应定期对保洁设备进行保养和维修，保证设备的使用寿命和工作效率。
8. 保洁人员应建立保洁应急预案，及时处理突发事件，确保厂区环境的整洁和安全。
五、保洁工作考核1. 定期对保洁工作进行检查和考核，对保洁质量和服务水平进行评估。
2. 对保洁工作优秀的员工进行奖励，对保洁工作不到位的员工进行处罚。
3. 对保洁工作中发现的问题及时进行整改，确保厂区环境的整洁和安全。
六、保洁工作协调1. 建立保洁工作协调机制，及时处理保洁工作中的问题和矛盾。
2. 加强与其他部门的沟通和协作，共同维护厂区环境的整洁和安全。
3. 定期召开保洁工作座谈会，听取员工意见和建议，不断改进保洁工作。
通过以上措施，我们相信能够保持厂区环境的整洁和安全，提高员工的工作环境和生产效率，提升企业形象，为企业的可持续发展做出贡献。
工厂保洁员规章制度
工厂保洁员规章制度【篇一：企业企业保洁员管理制度】xx 企业企业企业保洁员管理制度企业企业人事行政部负责对保洁员的平时工作进行分派、监察、检查等管理工作。
为标准保洁职工作流程，提升保洁员的工作效率和质量，特拟订本制度。
一、保洁员岗位职责：1、严格恪守企业各项规章制度。
2、文明效力、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，建立优秀形象。
3、敬业爱岗，遵从上司领导指挥，在规准时间内依据工作标准，保质保量地达成各自分管地区内的保洁工作。
4、恪守考勤制度，准时上下班，不迟到、早走，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作没关的事情。
5、弘扬互帮精神，支持同事工作，以礼相待。
6、洁净过程假定发现异样现象，如跑、冒、漏水和设备设备破坏、故障等，实时报告主管领导或专管人员，并有义务监督局势过程或采取有效举措，控制局势展开，必需时踊跃辅助专业人员清除故障。
7、妥当保存洁净工具和用品，不得丧失和人为破坏，不得将洁净工具和用品私借别人使用或带回家中使用，如破坏或丢失工具照价补偿。
8、拾金不昧，拾到物件立刻上交或归还失主。
9、除工作时间外，可在四楼多功能厅歇息。
10、仔细达成上司领导暂时交办的其余任务。
二、保洁职工作地区：〔一〕固定地区：1、负责董事长室、企业总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的打扫保洁。
2、负责办公楼一楼〔企业企业〕、三、四楼走廊的打扫保洁。
3、负责办公楼三、四楼洗手间的打扫保洁。
4、负责四楼会议室、招待室、嘉宾室、多功能厅的打扫保洁。
5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的打扫保洁。
〔二〕暂时性地区1、负责 5 楼外审办公室打扫保洁。
2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室打扫保洁。
3、负责三楼安闲办公室〔 4 间〕打扫保洁。
4、负责多功能厅婚宴后走廊地面打扫保洁。
〔三〕分工负责1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼招待处沙发、茶几、招待处花卉、荣誉证书厨、三楼走廊、三楼洗手间、三楼安闲办公室〔 4 间〕、北侧一至四楼及一、三楼暂时性的打扫保洁工作。
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工厂保洁员规章制度【篇一：公司集团保洁员管理制度】xx公司集团公司保洁员管理制度集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。
10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域：（一）固定区域：1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。
2、负责办公楼一楼（集团公司）、三、四楼走廊的清扫保洁。
3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。
4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。
5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。
（二）临时性区域1、负责5楼外审办公室清扫保洁。
2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。
3、负责三楼空闲办公室（4间）清扫保洁。
4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。
（三）分工负责1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室（4间）、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。
2、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。
3、保洁共同负责范围：商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。
4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依然共同负责。
三、保洁员工作流程：上午：1、7：30—7：40清扫各自负责的领导办公室；2、7：40—7：50清扫一、三、四楼走廊；3、7：50—8：00清扫共同负责的区域（会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾）4、8：00—8：30清扫三、四楼卫生间；5、8：30—9：00清扫南北两侧楼梯通道；6、9：00—10：00 清扫一、三、四楼走廊；7、10：00-11：00 清扫三、四楼卫生间。
下午：1、13：00—14：00 清扫一、三、四楼走廊；2、14：30—15：00 清扫三、四楼卫生间；3、15：00—16：00 清扫南北两侧楼梯通道。
4、下班前清扫各自负责的领导办公室。
注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查，发现卫生不达标处随时清扫。
四、保洁员工作标准：(一)办公室的清扫标准：1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。
4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。
（二）走廊及大厅的清扫标准：1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。
2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。
做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。
4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。
6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日--15日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（三）卫生间清扫标准：1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。
2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。
3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。
4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。
6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。
7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日--18日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（四）会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准：1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施（如：电脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
擦拭时注意对设备设施的保护，以免损坏。
3、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。
4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。
5、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。
6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
7、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月20日--22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。
（五）楼梯通道清扫标准：1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。
2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。
3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。
五、保洁员安全操作规程:（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
（二）在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。
（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。
（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。
（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。
清洁完毕，应注意洗手。
（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
六、监督、检查办法人事行政部每周进行两次（每月8次）卫生状况抽查，每次抽查10个点，检查地点详见附表1，抽查时发现卫生不达标处即扣除相应分数，具体处罚标准见《保洁员奖惩办法》。
七、保洁员奖惩办法（一）抽查中，每发现一处卫生不达标，扣1分。
【篇二：公司保洁员管理制度】公司保洁员管理制度集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。
为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。
一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。
2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。
3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。
4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。
5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。
7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。
8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。
9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。
10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。
二、保洁员工作区域：（一）固定区域：1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。
2、负责办公楼一楼（集团公司）、三、四楼走廊的清扫保洁。
3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。
4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。
5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。
（二）临时性区域1、负责5楼外审办公室清扫保洁。
2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。
3、负责三楼空闲办公室（4间）清扫保洁。
4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。
（三）分工负责1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室（4间）、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。
2、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。
3、保洁共同负责范围：商务会馆总经理办公室、董事长室、四楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。
4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依然共同负责。
三、保洁员工作流程：上午：1、7：30—7：40 清扫各自负责的领导办公室；2、7：40—7：50 清扫一、三、四楼走廊；3、7：50—8：00 清扫共同负责的区域（会议室、接待室、多功能厅和倒垃圾）4、8：00—8：30 清扫三、四楼卫生间；5、8：30—9：00 清扫南北两侧楼梯通道；6、9：00—10：00 清扫一、三、四楼走廊；7、10：00-11：00 清扫三、四楼卫生间。