机械加工安全生产标准

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爆、油品库、喷涂作业、熔炼、试验站、锅炉 、变电所等特殊重点岗位应是安全管理和监控 的重点
2、有具体的防护措施一项不合格扣5分
3、有警示标识，一处没有扣5分
1、厂房建筑耐火等级符合生产防火要求
1、建筑耐火等级与使用不符合一处扣5分
10 2、防火间距符合要求
2、防火间距一处不符合扣5分 3、项目建筑设计与使用不符的取消诚信评定
5分每三年修订一次否则扣5分
安全生产投入必须纳入企业全年经费预算，依
法提取、使用，安全生产费用按《辽宁省企业 1、没有安全生产投入的全项否决2、高危行
安全费用提取和使用管理暂行办法》等有关规 业未按规定提取和使用全项否决3、存在重大
定执行。 30 1、有安全生产措施费提取和使用管理制度
事故隐患未投入资金改造的全项否决。投入 不足的按比率扣分4、按规定投入未满足需
40 使用应符合国家相关标准
3、接地保护按标准与规范设置，未按规定一
次扣5分
4、认真执行临时用电审批规定，未按规定审
批一次扣5分
5、动力配电箱有标识未按规定一项扣2分
1、消防设施没验收或没有按规定备案的的扣
15
按规定要求配置消防器材，且保持完好状态； 人员密集作业场所通道与出口的设置和管理符
本项分（特殊行业应列为否决项如：木器家 具、危化）
3、每个层面半年对危险源辩识进行一次复审 4、每个员工知道本岗位存在的危险危害 1、建立严格适用的管理制度 50
3、不进行复审一次扣5分
4、抽查个人，不知道本岗位危险危害的一人 次扣3分（抽操作员工10%） 1、未有设备管理制度 扣5分 不符合一项扣2
分
2、设备没
有台帐一项扣5分，台帐不规范一项扣3分设
责任制目标考核
3、制定以安全生产标准化诚信标准为主要内容 未制定的扣5分，不实施或实施不认真扣5
的安全生产责任制目标考核
分，不符合一处扣2分
1、企业要建立安委会（领导小组）一把手必须
5.安全管理机构和 管理人员
二、 安全
任主任（组长）
15
2、企业应按照沈阳市安全生产条例规定设置安 全生产管理机构并配备专（兼）职安全生产管 理人员
30、作业现场遵章 守纪
31、安全警示标志
七、 安全 生产检查 （400分）
32特种作业持证操 作
33、重点危险部位 整治
34、工厂建筑
35、现场环境
八、隐患排 36、隐患排查 查与治理 （20分） 37、隐患治理
工人操作必须遵守国家或企业操作规程和现场
20 要求
2、违规指挥一人次扣5分
3、违纪一人次扣5分
备，没有检查记录一台扣2分
3、设备购进、报废要有手续否则一次扣5分4
、设备设施安全防护不符合安全要求一处扣5
24、生产设备与作 业场所安全防护
25、作业场所职业 危害防护治理 26、特种设备安全 七、 安全 管理及防雷监测 生产检查 （400分）
27、电气安全管理
28、消防设施
29、劳动保护用品 30、作业现场遵章 守纪
格，发证持证操作。
的扣5分
25 2、技术监督局 安监局 电业局发的操作证必须 3、没有进行体检扣5分，没有在有资质医院
在有效期内使用
体检的扣5分
3、特种作业人员体检，必须在有资质的职业病 4、定期体检，有禁忌症没调离本特业岗位扣
医院体检
5分
5、过期没有复审的一人扣3分
特殊重点岗位指危化作业、登高作业、易燃易 1、重点危险部位有管理规范，无规范扣10分
3、每月班组二次安全活动 20
4、安全教育（三级教育、变换工种、复工教 育）
教育不落实一次（一人次）扣5分
3、班组没有危险源辨识台帐扣5分，半年没 修订扣2分
5、进行岗位危险辨识班组有危险源台帐（半年 修订一次）
生产企业必须具备国家规定的工商执照以及各 1没有工商执照
15 类的安全生产的许可证以及从事特种行业相关 2没有按照国家规定项办理许可证
教育（70 分） 45、分管安全领导 、安全员培训
十一、安全 生产培训与
教育（70 46、新员工三级教 分） 育和全员教育
生产经营单位新建、改建、扩建工程项目以及 1、未按照规定履行建设项目“三同时”审批
20
技术改造项目的安全设施（包括内部建设项 目），必须与主体工程同时设计、同时施工、
手续的为否决项取消诚信企业评定资格 2、企业内部未建立建设项目 “三同时”管
资格
1、厂区 车间内实行定置管理，物件摆放有序 1、没有定置管理扣10分
20 2、道路畅通，不占道
2、占道扣3分
3、未依法文明生产一处扣5分
1、企业应制订检查计划，定期采取综合检查、
专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检 1、查文书。未按照规定进行隐患排查，一项
20 查等方式进行隐患排查。
扣5分2、没有及时制定治理方案，及时进行
家有关法律法规和标准，做到齐全有效
分
1、 作业场所职业危害有一项不符合标准的
20
对职业危害进行控制，危害点不合格的要采取 扣5分； 治理措施，及时配备符合国家标准的防护用品 2、 防护用品没有配备，配备不全或不符合
标准的一项扣5分
30
按国家标准规定，特种设备，锅炉，压力容器 、压力管道、电梯、起重机械厂内机动车、防 雷必须到技术监督和气象部门进行注册、登记
2、日常、定期、专项缺一项扣5分
3、有检查有考核。
3、有检查没考核扣10分，没检查没考核扣20 分。（检查记录和凭证）
1、建立企业危险源（因素）辨识制度，正确开 展企业危险源（因素）辨识活动
1、没开展的全项否决（45分），
45 2、建立公司分厂（车间）、班组、危险源台帐 2、工作开展不全面扣10分（一个层次）
2、按附件2提供企业安全费用投入计划
要，每差一项扣5分5、财会凭证不符合要求
3、财会凭证。4、重大隐患是否列入计划并得 的扣5分
到实施
15、企业建立班组 安全管理制度
16、班组安全检查
六、班组安 17、班组安全活动 全管理（20
分）
18、班组安全教育
19、班组开展危险 辨识活动
20、工商执照和许 可证
沈阳经济技术开发区安全生产标准化诚信企业考核标准
类别
考评项目
标准 分值
考评内容
1生产单位的安全生 产目标和指标.
5
1、安全指标纳入企业年度目标和指标 2、符合企业实际情况
考评标准
自评分 考评分
1、安全指标未纳入企业年度目标和指标的扣 5分 2、不符合一处扣2分
一 、生产 2、生产经营单位安 经营单位的 全生产工作中长期 安全方针和 规划(计划)
6、企业安全管理网
。
络应有工会参与管 理
15
2、制度上有规定；参与安全管理考评；事故调 查；参与有关新、改、扩建设项目审查
2、 工会组织或员工代表未参与安全生产监 督管理，制度上未有规定扣5分；实施过程中 无记录扣5分；没有网络图扣2分
7、建立企业主要负 责人、各级领导、 岗位工人的安全生 产责任制
特殊和重点岗位必须建立岗位安全生产责任 制；1、特殊岗位指危化作业、登高作业、易燃 1、特殊岗位、重点岗位的安全生产责任制。 10 易爆2、重点岗位指油品库、喷涂作业、熔炼、 每缺一项扣5分 试验站、锅炉压力容器、变电所和企业认为重 2、安全生产责任不符合实际扣2分 要的场所
1、适用的设法律法规汇编成册、及时修订，及 时传达
合国家规定的要求
2、配置不符合规定要求的，有一处扣 5 分
3、未保持完好状态的，有一处扣 5分；
1未按规定购买、发放、使用、报废的每项扣
15
按国家规定标准为从业人员购买、发放、使用Biblioteka Baidu、报废劳动保护用品
5 分2、配备防护用品不符合安全要求的扣5 分，
3、未按期发放一人次扣2分
工人操作必须遵守国家或企业操作规程和现场 1、违规操作一人次扣5分 20 要求
1、没有建立扣10分，其他每少一项扣5分
2、以附件1为基础结合单位情况制定规章制 度，规章制度必须符合国家法律法规标准
2、建立安全生产规章制度：每少一项扣5分
70
3、不符合有关规定一处扣2分
4、完善各工种岗位操作规程，每少一项扣5
3、凡是有操作、有设备的岗位都应有操作规程 分 5、不符合要求扣2分
6、规章制度、操作规程每年审核一次否则扣
1、职业危害、电、高温、噪声、易燃易爆、变
电所、实验站等危险危害场所必须设置安全警
20 示标志
未按标准配置的的1处扣5分
2、危险作业场所和危险性较大的设备设施上应 设置明显的警示标志
1、特种作业人员，锅炉工、压力容器操作工、 电工、电气焊工、厂内机动车司机、起重机操
1、必须持证上岗缺一人次扣5分
作工必须经安监局或技术监督局培训考试合 2、特种作业人员数与设备数应匹配，不匹配
1、机构不符合要求扣5分 2、人员配置不符合要求扣5分 3、管理关系不顺扣3分 4、以公司文件发布和任命，否则扣2分
3、安委会（领导小组）、安全员应以公司文件
生产组织机
发布和任命
构（30分）
1、建立企业员工安全生产管理小组2、企业的
工会组织或员工代表参与安全生产的监督管理 1、 管理网络未到部门、班组的扣 5 分
1未按规定检测一台扣5分， 2、未经防雷检测，防雷检测不合格的扣本
、检测
项10分
1、有规章制度
1、没有规章制度扣5分
2、电气包括变电所、配电箱柜、固定线路、临
时线路、防雷防静电、探伤设备、手持电动工 2、电气设备设施设置使用符合国家标准规章
具、电焊机、照明箱柜、电气实验站等设施， 未按规定一次扣5分
8、建立职能部门安 全生产责任制 三、 安全 生产责任制 9、安全生产责任制 （40分） 做到层层落实，
1、从董事长、总经理、副总经理、分厂（车
10
间）厂长、副厂长、工段（班组）长到工人都 要制定安全责任制（附件3）
2、各项安全生产责任制要符合企业实际
10
根据企业职能部门的设置，建立各职能部门的 安全生产责任制
同时投入生产和使用。
理制度扣10分
1进厂作业安全条件审查，审查不细的，无安
21、生产工艺、生 产设备和产品
22、安全检查 七、 安全 生产检查 （400分）
23、建立企业危险 源（因素）辨识台 帐
24、生产设备与作 业场所安全防护
1、企业建立班组安全管理制度
1、没有制度一项扣5分
2、班组建立健全操作规程、安全检查、安全考 2、操作规程、班组安全活动、安全检查、安
核制度
全检查整改文书。
10
企业安全生产责任制做到层层落实，各部门、 各单位、各类人员明确自己的责任制.
1、未制定安全生产责任制大项否决 2、不符合企业实际的缺一处扣4分
3、安全生产责任制每缺一项扣5分 1、每缺一个职能部门扣3分 2、责任制不符合要求，一部门扣3分 1、检查具体部门的安全生产责任制，安全生 产责任制未层层落实的，差一处扣 4 分
1、 企业中长期规划 中有安全内容。 5
2、 符合企业实际内容
1、 未有安全内容的扣5分 2、 不符合一处扣2分
目标（20 3、 企业年度安全
分）
工作计划(要点)
1、企业根据安全生产目标指标制定年度安全工 作计划（要点）
未制定的扣5分，不符合一处扣2分
4、 制定安全生产 10 2、工作计划符合企业实际内容
证照
3违法使用国家明令淘汰的工艺、生产设备和
产品，查上报落实计划
15
贯彻国家法律法规、规章，杜绝国家明令禁止 使用淘汰落后生产工艺、生产设备和产品
上述3项为否决项，违反上述任何一项，取消 企业诚信评定资格，并责令停业或关闭
1、建立厂、车间、班组安全生产检查制度
1、分层次检查制度缺一项扣10分
30
2、有计划、有方案、有措施，开展日常、定期 、专项检查
1、未有设备管理制度 扣5分 不符合一项扣2
分
2、设备没
有台帐一项扣5分，台帐不规范一项扣3分设
50 2、设备管理要有台帐、检查记录、修理计划， 备，没有检查记录一台扣2分
购进设备要有验收手续，报废设备要有报废手
续。
3、设备购进、报废要有手续否则一次扣5分4
3、生产设备与作业场所安全防护设施要符合国 、设备设施安全防护不符合安全要求一处扣5
2、抽查各类人员责任制.不明确的一人扣2分
10、特殊高危岗位 和作业安全生产责 任制
四、法律法 规，标准规 范、 规章 制度、操作 规程（70 分）
11、企业选择适用 的法律法规 12、制定企业规章 制度
13、建立各岗位 （特别是高危岗 位）操作规程（作
业指导书）
五、 安全 生产投入 （30分）
14、安全生产的资 金投入和保障；
2、对于排查结果要制定治理方案，及时进行治 治理，一项扣10分
理
九、 建设 项目的安全 管理（20 分）
38、新、改、扩建 设项目“三同时” 管理
39、外来施工（作 业）
十、相关方 40、发包与出租 安全管理 (50分)
41、对承包商管理
42、合同工、临时 工管理
43、实习、办事、 参观人员管理
十一、安全 44、企业法人培训 生产培训与