社工+志愿者联动机制的探索

a
15
a
16
a
17
三、配合中心项目发展的社志 联动
a
18
【爱青助学】
针对本地区贫困家庭所开展的助学项目， 到目前为止，共筹得善款102543元，资助 学生65人次。
a
19
服务内容主要包括：
• （1）经济资助：联系社会上的热心人士，资助学生每个学期教育费 用中自我负担的部分，资助标准：小学、初中500/学期，高中1000/ 学期；
• 主要内容包括： • （一）组织联建 • （二）队伍联育 • （三）信息联享 • （四）活动联办 • （五）制度联商
a
4
社志联动经验分享
a
5
一、为志愿服务中心服务的社志联动
• 1、社工的方法介入。社工扮演教育者和服 务提供者的角色。
• 2、社工理念介入。
a
6
Eg: “志愿龙城”伙伴共建
把志愿服务队与有关职能部门、企业单位、专业 协会联合起来，将原有功能性志愿服务项目升级为专 业特色服务队伍，实行镇志愿服务中心和服务队伍共 建单位双向管理。
a
30
3、敬老院康乐活动
a
31
4、暑期，“似水年华——我的一生回忆录” 志愿服务活动
a
32
培训提升：理念培训、技巧培训、专项培 训、每次活动后的分享
a
33
激励制度：ຫໍສະໝຸດ Baidu
星级队员模式
飞鹰志愿者每次参加服务后在东莞市统一的志 愿者证上登记服务时数，累计一定时数后可以申请 星级队员工作证。
a
34
年度表彰激励
3、社工广泛涉及社会福利服务的各领域，提供种类繁多的 各项服务，拓宽了志愿者服务的范围和空间；
4、志愿者这一人力资源是对社会工作的一种重要支持和补 充；
5、在与志愿者的互动中，社工协调社会资源的能力得到提 升；
6、通过志愿者的建议及反馈，社工的服务水平可以得到进 一步提高。
a
3
《东莞市社工、志愿者联动工作实施方案 （试行）》
（1）每年对当年飞鹰志愿者服务时数进行统计认证，给予 内部表彰激励；
（2）达到服务时数推荐镇、市级优秀评选。
a
35
• 【长青树】社区关怀计划
• 老友学堂
• 长者义工发展计划（老友公益讲师团、社 区关爱大使）
a
36
a
37
a
38
a
39
• 【护老防跌】社区推广计划 • （1）【护老防跌关爱大使】家居安全推广
a
27
（二）项目执行
入队程序：
1、报名参加社工在各校组织的志愿服务体验； 2、进行志愿服务理念初级培训； 3、体验、培训合格，进行双向选择，社工组织一对一面试； 4、面试通过，参加志愿者理念及技能培训； 5、登记注册成为“飞鹰”计划志愿者。
a
28
活动开展： 1、中山公园老年人趣味运动会
a
29
2、周末与成人志愿者一起看望孤寡老人
• 资助方式：
• 定向配对资助：资助者（以个人名义或单位名义）在了解情况后，选 择指定学生进行资助，可选一个或多个；
• 不定式资助：资助者（以个人名义或单位名义）可以一次性或者定期 将资助金直接交到助学团队，由助学团队分配到受助学生，而不指定 某个学生进行资助。
a
20
（2）家庭关注：关注学生的家庭状况，与学 生家人沟通交流，为学生提供更好的成长 环境。
志愿者的角色：执行运作
a
9
a
10
a
11
a
12
a
13
• 老年人义工队 • 社工打造的一支专门服务老年人的志
愿服务队，从2010年组建以来提供志愿服 务小时数长达4000多小时，曾荣获“百优 志愿服务项目”奖。
• 常规服务：周末探访独居老人、医愿同行、 爱剪服务、敬老院康乐活动
a
14
社工的角色：组织策划、培训、管理 志愿者的角色：参与执行
• PS：我们保证每一名受助学生都有“一名 社工（助理）+一名志愿者”跟进
a
21
• （3）成长支持：开展各类兴趣班、工作坊、 成长小组、一对一补习等活动。
• Eg：“成长大使”计划
a
22
a
23
a
24
a
25
a
26
【龙城飞鹰】校园志愿服务发展计划
（一）项目理念
【龙城飞鹰】志愿服务计划旨在通过以社工牵头的小团队、 互助形式规范化地组织镇内中学生参与志愿服务，丰富学生课 外活动，增强青少年对志愿服务理念、形式、过程的认识，鼓 励青少年积极参与志愿服务，奉献社会，为镇志愿服务培养后 备力量，同时促使青少年在志愿服务的户外课堂中得到成长和 锻炼。
社工+志愿者联动机制的探索
L/O/G/O
a
1
社志联动
有效整合社工、志愿者两种人力资源，实现互动合作， 共同促进社会服务发展。
a
2
为什么要发展社志联动？
1、社工拥有专业的知识可以招募、培训、管理志愿者，打 造优秀志愿者队伍；
2、社工“以人为本”的理念可以帮助志愿者正确认识自己、 对待他人，形成正确的价值观；
a
44
Thank You!
L/O/G/O
a
45
计划 • （2）【护老防跌·安全社区】主题培训 • （3）【护老防跌社区宣传】活动
培养防跌大使
a
40
a
41
a
42
• 社志联动中存在的困难： 1、社工与志愿者的理念不一致； 2、志愿者的流动率大
a
43
• 长期有效发展社志联动的基本原则
• 各自的需求得到满足，各自的潜能得到发 挥，双方得到共同成长。
a
7
二、为岗位服务的社志联动
Eg：少骏会
• 少骏会青少年健康成长促进中心，简称“少骏 会”，是一个青少年公益团体，在已受培训的成 人带领下，给予青少年开展有计划性、进度性的 培训和健康活动，培养团队精神，使青少年发挥 德、智、体、美劳各方面的潜能，成为有助于社 会发展的良好公民。
a
8
社工的角色：筹备组织、前期活动带领、领 队培训（孵化）