机械厂绩效考核办法

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XXXX公司

质检绩效考核办法

(包括封面共6页)

文件号: XXXXXXXXXXXX

受控状态:_________________________

版本号:A版0次修改

XXXX发布 XXXXXXX实施

XXXXXXXX公司

1、目的

为提高质检人员的责任心和质量意识,确保质检人员严格按照检验流程进行作业,减少人为因素造成质量损失,提升人员工作积极性,鼓励参与公司质量管理改善活动。

2、定义

N/A

3、适用范围

适用于所有质保部经试用期转正的检验人员。

4、职责

质检主管:策划考核实施方案,提供考核相关内容咨询,考核评比实施与结果公布,根据考核结果对员工工作业绩适时予以指导。

各检验人员:配合质检主管参与考核并根据考核结果适时调整个人工作状态。

5、作业内容

考核周期与时间

考核周期同薪资计算周期,从上月16号到本月15号作为一个考核周期,本文中简称“当月”。

当月考核评分时间从本月10号开始到25号前完成,考核结果经总经理核准后交财务核发当月绩效工资。

考核项目与要求

依公司质检人员在岗能力要求,现绩效考核项目分为“基本职能项目、奖分项目”二大模块进行,具体参照附件一《质检员绩效考核评分表》要求实施工作绩效评估。

XXXXXXXX公司

XXXXX公司

附件一:文件编号:XXXXX

质检员绩效考核评分表

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